Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Gusto eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Paycor. Gli utenti apprezzano l'esperienza di onboarding intuitiva e la capacità di gestire il libro paga con facilità, evidenziando funzionalità come il tracciamento automatico delle attività basato sulle leggi locali.
Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di Gusto è elogiato per la sua velocità e semplicità, con molti utenti che notano di poter iniziare rapidamente senza un addestramento estensivo. Al contrario, gli utenti di Paycor menzionano alcune sfide con la configurazione, indicando che potrebbe richiedere più tempo e sforzo per essere configurato.
Gli utenti dicono che il supporto clienti di Gusto è una caratteristica eccezionale, con molti che evidenziano la reattività e l'utilità del team. In confronto, mentre il supporto di Paycor è considerato comprensivo, alcuni utenti ritengono che potrebbe essere più proattivo nell'affrontare problemi unici, in particolare per settori specifici come le chiese.
I revisori menzionano che la facilità d'uso di Gusto è un grande vantaggio, con un punteggio elevato che riflette la sua interfaccia user-friendly. Gli utenti spesso esprimono soddisfazione per il design e la funzionalità della piattaforma, mentre Paycor, sebbene intuitivo, ha ricevuto feedback che indicano che può essere meno diretto in alcune aree.
I revisori di G2 evidenziano le robuste funzionalità di Gusto per l'amministrazione dei benefici, con gli utenti che apprezzano gli strumenti di gestione completi disponibili. Paycor, pur offrendo funzionalità simili, ha ricevuto valutazioni più basse in quest'area, suggerendo che potrebbe non soddisfare tutte le aspettative degli utenti in modo altrettanto efficace.
Secondo il feedback recente degli utenti, le funzionalità di libro paga di Gusto sono particolarmente ben accolte, con gli utenti che apprezzano la flessibilità di regolare il libro paga appena prima dell'elaborazione. Anche gli utenti di Paycor apprezzano la possibilità di apportare modifiche, ma segnalano che l'esperienza complessiva può essere meno fluida rispetto all'approccio snello di Gusto.
Gusto vs Paycor
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Gusto più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Gusto nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Gusto soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycor.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Gusto sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gusto rispetto a Paycor.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Gusto
Simple Plan
A partire da $49.00
Al mese
For small businesses or s-corps needing basic payroll.
Full-service single-state payroll including W-2s and 1099s
Sì, è il portafoglio gusto ma è utilizzato dai dipendenti o beneficiari, non dal fornitore di buste paga.Leggi di più
Perché Gusto non si assume la responsabilità e non rettifica i problemi di pagamento che ha causato?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Gusto
Ciao, vediamo che sei stato in contatto con diversi sostenitori e manager del supporto clienti per aiutarti a gestire la situazione e fornire opzioni per...Leggi di più
A cosa serve Gusto?
2 Commenti
PP
Gusto è un software per la gestione delle buste paga. Soluzioni online per buste paga e risorse umane, ecc. Gusto gestisce i pagamenti ai dipendenti e ai...Leggi di più
Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?
3 Commenti
KA
Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più
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