Confronta Deputy e Paycom

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(663)4.6 su 5

(6,090)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (56.8% delle recensioni)

Mercato Medio (75.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (243) Scheduling (147) Scheduling Issues (48) Shift Management (41)

Ease of Use (451) Helpful (326) Learning Curve (134) Poor Customer Support (128)

Prezzo di Ingresso

$5.00 1 User Al mese

Nessun prezzo disponibile

Deputy

Valutazione a Stelle

(663)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (56.8% delle recensioni)

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Paycom

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(6,090)4.5 su 5

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Ease of Use (451) Helpful (326) Learning Curve (134) Poor Customer Support (128)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paycom eccelle nel fornire una piattaforma completa per la gestione delle informazioni sui dipendenti, con gli utenti che apprezzano la possibilità di accedere a tutto ciò di cui hanno bisogno per il lavoro, comprese tasse e orari, tutto in un unico posto. Questa centralizzazione è un vantaggio significativo per coloro che danno priorità alla facilità di accesso.
Gli utenti dicono che Deputy si distingue per il suo design intuitivo, richiedendo una formazione minima per un uso efficace. I revisori evidenziano quanto sia facile gestire i cartellini dei dipendenti quotidianamente, rendendolo una scelta forte per le aziende che necessitano di una soluzione semplice per il monitoraggio del tempo.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Paycom è generalmente fluido, con molti utenti che trovano il sistema facile da navigare. Questa facilità d'uso è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni che cercano di integrare rapidamente i dipendenti senza una formazione estesa.
I revisori menzionano che le capacità mobili di Deputy sono un punto di forza, con funzionalità come la programmazione dei turni mobili che vengono elogiate per la loro funzionalità. Questo è particolarmente attraente per le aziende con una forza lavoro mobile che ha bisogno di gestire i programmi in movimento.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Paycom ha un set di funzionalità robusto, alcuni utenti hanno notato sfide nella personalizzazione per adattarsi a flussi di lavoro specifici. Questo può essere uno svantaggio per le organizzazioni con esigenze operative uniche che richiedono soluzioni su misura.
Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme offrono un supporto solido, Deputy riceve voti più alti per la qualità del supporto, con gli utenti che apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo può essere un fattore cruciale per le aziende che prevedono di aver bisogno di assistenza durante l'implementazione e l'uso continuo.

Deputy vs Paycom

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deputy più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deputy nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Deputy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deputy sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deputy rispetto a Paycom.

Prezzi

Deputy

Lite

$5.00

1 User Al mese

Tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare con la pianificazione e il monitoraggio del tempo

Pianificazione di base
Schede orarie di base
Rilevazione oraria di base

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Paycom

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Deputy

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Paycom

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Valutazioni

9.1

550

8.6

1,290

9.2

559

9.1

3,707

9.2

465

7.8

741

9.1

231

8.3

747

9.0

486

8.5

1,190

9.2

229

8.3

743

9.3

554

8.1

1,249

Categorie

Deputy

Paycom

Deputy e Paycom sono categorizzati comePianificazione dei dipendenti, Gestione della forza lavoro, Risorse Umane di Base, Libro paga, Tempo e Presenze, e Tracciamento del tempo

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Deputy

56.8%

35.6%

7.6%

Paycom

15.7%

75.0%

9.3%

56.8%

15.7%

35.6%

75.0%

7.6%

9.3%

Settore dei Recensori

Deputy

Ospitalità

15.0%

Vendita al dettaglio

11.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

8.4%

Cibo e Bevande

7.3%

Salute, Benessere e Fitness

4.6%

Altro

53.1%

Paycom

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.6%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.4%

Produzione

3.9%

Automobilistico

3.9%

Salute, Benessere e Fitness

3.6%

Altro

73.6%

Alternative

Alternative a Deputy

Alternative a Paycom

Discussioni

Discussioni su Deputy

Deputy può tracciare la tua posizione?

2 Commenti

YesLeggi di più

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Discussioni su Paycom

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