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Valutazione a Stelle

(686)4.4 su 5

(1,328)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (53.5% delle recensioni)

Mercato Medio (73.0% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (34) Simple (15) Candidate Management (6) Limited Customization (6)

Ease of Use (379) Payroll Management (210) Poor Customer Support (164) Missing Features (93)

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Breezy HR

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Paycor

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Breezy HR eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano il suo design intuitivo e le opzioni di personalizzazione facili. Un revisore ha notato che la piattaforma è "abbastanza facile da usare rapidamente ogni giorno per rimanere avanti", rendendola una scelta forte per i team che cercano una soluzione semplice.
Gli utenti dicono che Paycor offre funzionalità di payroll robuste, con lode specifica per la sua capacità di regolare il payroll dopo l'elaborazione. Questa flessibilità è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni con esigenze di payroll uniche, come le chiese, dove le questioni fiscali possono essere complesse.
I revisori menzionano che il team di supporto di Breezy HR è altamente reattivo ed efficace, il che migliora l'esperienza utente complessiva. Gli utenti apprezzano il supporto "straordinario", che li aiuta a navigare nel processo di assunzione senza problemi, specialmente con funzionalità come la vista pipeline drag-and-drop.
Secondo le recensioni verificate, Paycor ha una forte presenza nel segmento del mercato medio, con molti utenti di organizzazioni più grandi. Tuttavia, alcuni utenti hanno espresso difficoltà con l'installazione e la configurazione, indicando che potrebbe non essere così senza soluzione di continuità per le piccole imprese rispetto a Breezy HR.
I revisori di G2 evidenziano che Breezy HR mantiene il processo di assunzione organizzato dall'inizio alla fine, con funzionalità che si collegano direttamente ai calendari per una facile pianificazione. Questa integrazione è un notevole risparmio di tempo, specialmente per i team che gestiscono più candidati.
Gli utenti riportano che mentre Paycor ha una valutazione complessiva solida, affronta sfide in aree come la facilità di amministrazione e la qualità del supporto, con alcuni utenti che sentono che la piattaforma potrebbe essere più intuitiva. Al contrario, Breezy HR riceve costantemente voti alti per la sua facilità d'uso e supporto efficace, rendendola una scelta preferita per molte piccole imprese.

Breezy HR vs Paycor

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Breezy HR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Breezy HR nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Breezy HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycor.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Breezy HR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Breezy HR rispetto a Paycor.

Prezzi

Breezy HR

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Paycor

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Paycor

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Valutazioni

8.7

591

8.3

1,055

8.8

597

8.4

1,093

8.8

371

7.7

680

8.8

364

7.9

566

8.8

498

7.6

914

8.9

349

7.7

579

8.7

561

7.5

1,058

Categorie

Breezy HR

Paycor

Breezy HR e Paycor sono categorizzati comeMarketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Breezy HR

53.5%

41.2%

5.3%

Paycor

17.8%

73.0%

9.2%

53.5%

17.8%

41.2%

73.0%

5.3%

9.2%

Settore dei Recensori

Breezy HR

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.9%

Software per computer

11.7%

Personale e Reclutamento

6.1%

Marketing e Pubblicità

4.8%

Risorse Umane

4.6%

Altro

59.9%

Paycor

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.2%

Software per computer

5.2%

Produzione

4.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.5%

Altro

73.4%

Alternative

Alternative a Breezy HR

Alternative a Paycor

Discussioni

Discussioni su Breezy HR

Possiamo sincronizzare il calendario Breezy con Google Calendar?

5 Commenti

Sì! Ogni volta che prenoti un appuntamento/intervista, viene automaticamente aggiunto al tuo Google Calendar! Molto utile!Leggi di più

Puoi impostare un avviso su qualsiasi automazione in procinto di partire quando trascini un candidato in una nuova fase del pipeline?

3 Commenti

Al momento, non è possibile impostare un avviso sulle automazioni in uscita, tuttavia è stato richiesto.Leggi di più

Posso trasferire rapidamente i dati dal mio attuale ATS a Breezy?

2 Commenti

Sì! Contatta il team di successo clienti di Breezy quando sei pronto a migrare dal tuo vecchio ATS a Breezy.Leggi di più

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Discussioni su Paycor

What is paycor?

4 Commenti

Paycor è un Sistema Informativo delle Risorse Umane (HRIS) che ti consente di gestire le funzioni di payroll e HR tutto in un unico posto, inclusi supporto...Leggi di più

Does paycor have an app?

3 Commenti

Sì. È piuttosto basilare.Leggi di più

Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?

3 Commenti

Each Client has a Service Team of 2-4 people depending on the products purchased. In addition, you also have a Client Support Manager and a Client Success...Leggi di più

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