Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che consolida varie funzioni HR in un'unica piattaforma. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'applicazione per i fogli di presenza, che semplifica la registrazione delle ore e la gestione dei benefici.
Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di Rippling è notevolmente rapido e semplice, facilitando l'inserimento di nuovi dipendenti nelle aziende. I revisori evidenziano la navigazione senza intoppi per la gestione delle buste paga, delle ferie e dei benefici come un vantaggio significativo.
Gli utenti dicono che Atlas HXM offre un forte supporto cloud ed è particolarmente vantaggioso per gli utenti aziendali, con un eccellente servizio clienti. Questa è una forza notevole per le organizzazioni che richiedono assistenza affidabile durante processi complessi di gestione delle buste paga.
I revisori menzionano che, sebbene Rippling abbia un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, Atlas HXM fornisce comunque preziose intuizioni sui costi e sulle tendenze HR, che possono essere utili per decisioni strategiche in organizzazioni più grandi.
I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità complete di Rippling, come l'accesso facile ai saldi PTO e alle informazioni finanziarie, contribuiscono a una giornata lavorativa più efficiente, mentre l'attenzione di Atlas HXM sulla gestione del ciclo di vita dei dipendenti offre un approccio diverso che può attrarre esigenze specifiche degli utenti.
Gli utenti riportano che la qualità del supporto di Rippling è superiore, con un punteggio che riflette la sua reattività e disponibilità, mentre Atlas HXM, nonostante i suoi punti di forza, affronta sfide in quest'area, indicando la necessità di miglioramento nelle esperienze di supporto agli utenti.
Atlas HXM vs Rippling
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Rippling in generale.
I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Atlas HXM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Atlas HXM.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Atlas HXM
Onboarding 1 – 5 Employees
A partire da $599.00
1 Employee Al mese
Tariffa della piattaforma per dipendente
Modello di Datore di Lavoro Diretto
Piena occupazione legale e onboarding per talenti in oltre 160 paesi
Una piattaforma HXM centralizzata per gestire la tua forza lavoro globale, inclusa l'app mobile
Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più
Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?
5 Commenti
Risposta ufficiale da Rippling
Rippling fonde i software point-SaaS tradizionalmente separati in un'unica piattaforma unificata per le forze lavoro di tutto il mondo. Rippling è l'unica...Leggi di più
Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Rippling
Ciao Steve,
Il Rippling App Shop ti consente di integrarti con oltre 500 applicazioni di terze parti come Google Workspace, Slack e Carta. Alcune categorie...Leggi di più
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