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Migliori Software di riconoscimento dei dipendenti per le imprese

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Riconoscimento dei dipendenti sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Riconoscimento dei dipendenti per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Riconoscimento dei dipendenti.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di riconoscimento dei dipendenti, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software di riconoscimento dei dipendenti, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.

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45 Inserzioni in Enterprise Software di riconoscimento dei dipendenti Disponibili

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15th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workhuman è il pioniere del riconoscimento dei dipendenti, rivoluzionando l'esperienza dei dipendenti per le imprese aziendali in tutto il mondo. Con un focus sulle autentiche connessioni umane, la pi

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Prodotti farmaceutici
    Segmento di mercato
    • 76% Enterprise
    • 13% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
    • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workhuman Social Recognition
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    User Recognition
    656
    Recognition
    577
    Ease of Use
    439
    Recognition Ease
    429
    Peer Recognition
    392
    Contro
    Recognition Issues
    142
    Limited Options
    120
    Limited Gift Options
    115
    Reward Limitations
    114
    Points System Issues
    82
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.0
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.4
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Framingham, MA
    Twitter
    @Workhuman
    28,835 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,024 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workhuman è il pioniere del riconoscimento dei dipendenti, rivoluzionando l'esperienza dei dipendenti per le imprese aziendali in tutto il mondo. Con un focus sulle autentiche connessioni umane, la pi

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Prodotti farmaceutici
Segmento di mercato
  • 76% Enterprise
  • 13% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
  • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
Pro e Contro di Workhuman Social Recognition
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
User Recognition
656
Recognition
577
Ease of Use
439
Recognition Ease
429
Peer Recognition
392
Contro
Recognition Issues
142
Limited Options
120
Limited Gift Options
115
Reward Limitations
114
Points System Issues
82
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.0
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.1
Prestazione
Media: 9.1
8.4
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Framingham, MA
Twitter
@Workhuman
28,835 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,024 dipendenti su LinkedIn®
(3,170)4.7 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Achievers è un leader globale nel software di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti, ed è la piattaforma più utilizzata al mondo nella categoria. Supportando oltre 4 milioni di dipendenti in 164

    Utenti
    • Manager
    • Sales Consultant
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Automobilistico
    Segmento di mercato
    • 65% Enterprise
    • 19% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Achievers è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento tra colleghi, con un sistema di punti che possono essere scambiati per vari premi.
    • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di promuovere una cultura di apprezzamento e positività, e l'ampia gamma di premi disponibili per il riscatto.
    • I revisori hanno menzionato problemi come la piattaforma che a volte sembra più transazionale che personale, il sistema di punti che occasionalmente sposta l'attenzione dall'apprezzamento alle ricompense e l'interfaccia che non è abbastanza personalizzabile per adattarsi alle diverse culture dei team.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Achievers
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    1,262
    Appreciation
    1,051
    Peer Recognition
    1,044
    Employee Recognition
    896
    Ease of Use
    883
    Contro
    Limited Options
    244
    Limited Points
    228
    Usage Difficulty
    173
    Poor Recognition
    164
    Gift Card Issues
    152
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Achievers che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    8.9
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.0
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.2
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Toronto, Canada
    Twitter
    @achievers
    8,620 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,152 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Achievers è un leader globale nel software di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti, ed è la piattaforma più utilizzata al mondo nella categoria. Supportando oltre 4 milioni di dipendenti in 164

Utenti
  • Manager
  • Sales Consultant
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Automobilistico
Segmento di mercato
  • 65% Enterprise
  • 19% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Achievers è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento tra colleghi, con un sistema di punti che possono essere scambiati per vari premi.
  • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di promuovere una cultura di apprezzamento e positività, e l'ampia gamma di premi disponibili per il riscatto.
  • I revisori hanno menzionato problemi come la piattaforma che a volte sembra più transazionale che personale, il sistema di punti che occasionalmente sposta l'attenzione dall'apprezzamento alle ricompense e l'interfaccia che non è abbastanza personalizzabile per adattarsi alle diverse culture dei team.
Pro e Contro di Achievers
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
1,262
Appreciation
1,051
Peer Recognition
1,044
Employee Recognition
896
Ease of Use
883
Contro
Limited Options
244
Limited Points
228
Usage Difficulty
173
Poor Recognition
164
Gift Card Issues
152
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Achievers che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Qualità del supporto
Media: 9.4
8.9
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.0
Prestazione
Media: 9.1
8.2
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Toronto, Canada
Twitter
@achievers
8,620 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,152 dipendenti su LinkedIn®

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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
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    Siamo una piattaforma premiata per il Coinvolgimento e il Riconoscimento dei Dipendenti, dove aiutiamo i professionisti delle risorse umane a costruire culture lavorative vincenti attraverso soluzioni

    Utenti
    • Consultant
    • Analyst
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 84% Enterprise
    • 9% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Vantage Circle è una piattaforma che consente agli utenti di riscattare punti per buoni regalo di vari marchi e offre una varietà di opzioni di acquisto.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, l'ampia gamma di opzioni di riscatto, il rapido processo di riscatto e la disponibilità di carte regalo di marchi importanti.
    • Gli utenti hanno menzionato limitazioni come l'impossibilità di riscattare i punti come denaro contante, l'obbligo di utilizzare un certo numero di punti alla volta e l'occasionale indisponibilità di alcune carte regalo.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Vantage Circle
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,409
    Options Variety
    801
    Variety
    733
    Redeeming Points
    707
    Redemption Ease
    613
    Contro
    Points Redemption
    315
    Limited Options
    276
    Limited Redemption Options
    265
    Voucher Issues
    183
    Limited Brands
    160
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Vantage Circle che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.0
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.9
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    Plano, Texas, United States
    Twitter
    @VantageCircle
    540 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    313 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Siamo una piattaforma premiata per il Coinvolgimento e il Riconoscimento dei Dipendenti, dove aiutiamo i professionisti delle risorse umane a costruire culture lavorative vincenti attraverso soluzioni

Utenti
  • Consultant
  • Analyst
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 84% Enterprise
  • 9% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Vantage Circle è una piattaforma che consente agli utenti di riscattare punti per buoni regalo di vari marchi e offre una varietà di opzioni di acquisto.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, l'ampia gamma di opzioni di riscatto, il rapido processo di riscatto e la disponibilità di carte regalo di marchi importanti.
  • Gli utenti hanno menzionato limitazioni come l'impossibilità di riscattare i punti come denaro contante, l'obbligo di utilizzare un certo numero di punti alla volta e l'occasionale indisponibilità di alcune carte regalo.
Pro e Contro di Vantage Circle
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,409
Options Variety
801
Variety
733
Redeeming Points
707
Redemption Ease
613
Contro
Points Redemption
315
Limited Options
276
Limited Redemption Options
265
Voucher Issues
183
Limited Brands
160
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Vantage Circle che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.0
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.1
Prestazione
Media: 9.1
8.9
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
Plano, Texas, United States
Twitter
@VantageCircle
540 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
313 dipendenti su LinkedIn®
(1,389)4.8 su 5
5th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
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    Culture Cloud™ di O.C. Tanner è una piattaforma di riconoscimento dei dipendenti per le imprese e le forze lavoro globali. Culture Cloud aiuta le aziende a creare programmi su larga scala che offrono

    Utenti
    • Manager
    • Analyst
    Settori
    • Compagnie aeree/Aviazione
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 72% Enterprise
    • 15% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Culture Cloud di O C Tanner è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti sul posto di lavoro.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso della piattaforma, la varietà di premi disponibili e l'eccezionale servizio clienti, notando i tempi di risposta rapidi e la risoluzione efficiente dei problemi.
    • Gli utenti hanno segnalato alcuni problemi minori come opzioni di personalizzazione limitate, la necessità di campi di ricerca più intuitivi e occasionali problemi tecnici come il blocco dell'app.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Culture Cloud by O.C. Tanner
    Come vengono determinate?Informazioni
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    Pro
    Customer Support
    527
    Ease of Use
    375
    Helpful
    259
    Recognition
    182
    Appreciation
    165
    Contro
    Limited Options
    66
    Gift Card Issues
    48
    Poor Customer Support
    42
    Usage Difficulty
    32
    Email Issues
    29
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Cloud by O.C. Tanner che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.3
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.3
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.8
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    O.C. Tanner
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1927
    Sede centrale
    Salt Lake City, UT
    Twitter
    @octanner
    7,970 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,726 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Culture Cloud™ di O.C. Tanner è una piattaforma di riconoscimento dei dipendenti per le imprese e le forze lavoro globali. Culture Cloud aiuta le aziende a creare programmi su larga scala che offrono

Utenti
  • Manager
  • Analyst
Settori
  • Compagnie aeree/Aviazione
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 72% Enterprise
  • 15% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Culture Cloud di O C Tanner è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti sul posto di lavoro.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso della piattaforma, la varietà di premi disponibili e l'eccezionale servizio clienti, notando i tempi di risposta rapidi e la risoluzione efficiente dei problemi.
  • Gli utenti hanno segnalato alcuni problemi minori come opzioni di personalizzazione limitate, la necessità di campi di ricerca più intuitivi e occasionali problemi tecnici come il blocco dell'app.
Pro e Contro di Culture Cloud by O.C. Tanner
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
527
Ease of Use
375
Helpful
259
Recognition
182
Appreciation
165
Contro
Limited Options
66
Gift Card Issues
48
Poor Customer Support
42
Usage Difficulty
32
Email Issues
29
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Cloud by O.C. Tanner che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.3
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.3
Prestazione
Media: 9.1
8.8
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
O.C. Tanner
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1927
Sede centrale
Salt Lake City, UT
Twitter
@octanner
7,970 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,726 dipendenti su LinkedIn®
(4,973)4.9 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
4th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    La piattaforma di riconoscimento dei dipendenti di Awardco costruisce la cultura, incentiva le prestazioni e alimenta strategie di coinvolgimento moderne. Con la più grande rete di premi al mondo e la

    Utenti
    • Account Manager
    • Administrative Assistant
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Assicurazioni
    Segmento di mercato
    • 49% Enterprise
    • 39% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Awardco
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,178
    Variety
    801
    Recognition
    755
    Rewards
    676
    Employee Recognition
    527
    Contro
    Limited Options
    146
    Reward System Issues
    119
    Limited Selection
    117
    Limited Points
    112
    Gift Card Issues
    101
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Awardco che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.6
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.3
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.4
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.6
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Awardco
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Lindon, Utah
    Twitter
    @awardco
    239 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    630 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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La piattaforma di riconoscimento dei dipendenti di Awardco costruisce la cultura, incentiva le prestazioni e alimenta strategie di coinvolgimento moderne. Con la più grande rete di premi al mondo e la

Utenti
  • Account Manager
  • Administrative Assistant
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Assicurazioni
Segmento di mercato
  • 49% Enterprise
  • 39% Mid-Market
Pro e Contro di Awardco
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,178
Variety
801
Recognition
755
Rewards
676
Employee Recognition
527
Contro
Limited Options
146
Reward System Issues
119
Limited Selection
117
Limited Points
112
Gift Card Issues
101
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Awardco che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.6
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.3
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.4
Prestazione
Media: 9.1
8.6
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Awardco
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Lindon, Utah
Twitter
@awardco
239 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
630 dipendenti su LinkedIn®
(2,573)4.8 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
6th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workvivo è una piattaforma di esperienza dei dipendenti (EXP) che semplifica la comunicazione e aumenta il coinvolgimento, dando voce ai dipendenti e aiutando tutti a sentirsi inclusi, ovunque lavorin

    Utenti
    • SPS Associate
    • Software Engineer
    Settori
    • Servizi al consumatore
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 58% Enterprise
    • 29% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workvivo è una piattaforma progettata per migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento all'interno di un'organizzazione, fornendo un'interfaccia simile ai social media per condividere aggiornamenti, riconoscere i colleghi e rimanere connessi tra i team.
    • I revisori apprezzano il design intuitivo di Workvivo e l'interfaccia in stile social media, che favorisce un senso di comunità all'interno dell'organizzazione e rende facile per i dipendenti adottarlo e interagire con esso.
    • Gli utenti hanno segnalato che la piattaforma può diventare ingombra di contenuti, rendendo più difficile trovare rapidamente aggiornamenti importanti, e alcuni hanno trovato le opzioni di personalizzazione alquanto limitate, influenzando l'allineamento con il branding specifico dell'azienda o i processi interni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workvivo
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,154
    Engagement
    800
    Employee Engagement
    667
    Communication
    590
    Connectivity
    510
    Contro
    Slow Loading
    308
    Not User-Friendly
    214
    Slow Application Performance
    189
    Slow Performance
    175
    Mobile App Problems
    153
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workvivo che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.6
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.5
    Prestazione
    Media: 9.1
    9.4
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Zoom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Jose, CA
    Twitter
    @zoom
    1,047,270 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12,432 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workvivo è una piattaforma di esperienza dei dipendenti (EXP) che semplifica la comunicazione e aumenta il coinvolgimento, dando voce ai dipendenti e aiutando tutti a sentirsi inclusi, ovunque lavorin

Utenti
  • SPS Associate
  • Software Engineer
Settori
  • Servizi al consumatore
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 58% Enterprise
  • 29% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workvivo è una piattaforma progettata per migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento all'interno di un'organizzazione, fornendo un'interfaccia simile ai social media per condividere aggiornamenti, riconoscere i colleghi e rimanere connessi tra i team.
  • I revisori apprezzano il design intuitivo di Workvivo e l'interfaccia in stile social media, che favorisce un senso di comunità all'interno dell'organizzazione e rende facile per i dipendenti adottarlo e interagire con esso.
  • Gli utenti hanno segnalato che la piattaforma può diventare ingombra di contenuti, rendendo più difficile trovare rapidamente aggiornamenti importanti, e alcuni hanno trovato le opzioni di personalizzazione alquanto limitate, influenzando l'allineamento con il branding specifico dell'azienda o i processi interni.
Pro e Contro di Workvivo
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,154
Engagement
800
Employee Engagement
667
Communication
590
Connectivity
510
Contro
Slow Loading
308
Not User-Friendly
214
Slow Application Performance
189
Slow Performance
175
Mobile App Problems
153
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workvivo che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.6
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.5
Prestazione
Media: 9.1
9.4
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Zoom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Jose, CA
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@zoom
1,047,270 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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12,432 dipendenti su LinkedIn®
(3,272)4.8 su 5
2nd Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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Prezzo di ingresso:$2.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    🚀 Assembly: Riconoscimento Moderno dei Dipendenti che Guida la Retenzione, la Cultura e il ROI Assembly è una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che aiuta i team HR a costr

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 66% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Assembly è una piattaforma di premi che consente ai dipendenti di riconoscere e premiare il lavoro reciproco, integrandosi con i canali di comunicazione e offrendo una varietà di opzioni di riscatto.
    • I revisori menzionano frequentemente che Assembly è facile da usare, motiva i dipendenti, incoraggia un ambiente di lavoro positivo e si integra bene con altre piattaforme come Slack.
    • Gli utenti hanno segnalato che Assembly potrebbe migliorare espandendo le opzioni di riscatto, fornendo analisi più dettagliate, migliorando l'esperienza mobile e offrendo più personalizzazione nelle opzioni di ricompensa e nei modelli di shoutout.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Assembly
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    1,374
    Ease of Use
    1,106
    Appreciation
    1,009
    Rewards
    1,007
    Peer Recognition
    978
    Contro
    Limited Options
    163
    Limited Points
    160
    Reward Limitations
    150
    Not User-Friendly
    135
    Confusion
    128
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Assembly che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.6
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.4
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.3
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.7
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Assembly
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    Santa Monica, California
    Twitter
    @join_assembly
    134 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    41 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

🚀 Assembly: Riconoscimento Moderno dei Dipendenti che Guida la Retenzione, la Cultura e il ROI Assembly è una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che aiuta i team HR a costr

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 66% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Assembly è una piattaforma di premi che consente ai dipendenti di riconoscere e premiare il lavoro reciproco, integrandosi con i canali di comunicazione e offrendo una varietà di opzioni di riscatto.
  • I revisori menzionano frequentemente che Assembly è facile da usare, motiva i dipendenti, incoraggia un ambiente di lavoro positivo e si integra bene con altre piattaforme come Slack.
  • Gli utenti hanno segnalato che Assembly potrebbe migliorare espandendo le opzioni di riscatto, fornendo analisi più dettagliate, migliorando l'esperienza mobile e offrendo più personalizzazione nelle opzioni di ricompensa e nei modelli di shoutout.
Pro e Contro di Assembly
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
1,374
Ease of Use
1,106
Appreciation
1,009
Rewards
1,007
Peer Recognition
978
Contro
Limited Options
163
Limited Points
160
Reward Limitations
150
Not User-Friendly
135
Confusion
128
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Assembly che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.6
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.4
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.3
Prestazione
Media: 9.1
8.7
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Assembly
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
Santa Monica, California
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@join_assembly
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41 dipendenti su LinkedIn®
(2,148)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

    Utenti
    • Payroll Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Petrolio ed energia
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
    • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di UKG Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    176
    Helpful
    84
    Intuitive
    69
    Customer Support
    64
    User Interface
    63
    Contro
    Not User-Friendly
    44
    Learning Curve
    40
    Poor Customer Support
    38
    Limited Features
    33
    Missing Features
    30
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    8.8
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    8.8
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.0
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    UKG
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,930 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,035 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

Utenti
  • Payroll Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Petrolio ed energia
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
  • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
Pro e Contro di UKG Pro
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
176
Helpful
84
Intuitive
69
Customer Support
64
User Interface
63
Contro
Not User-Friendly
44
Learning Curve
40
Poor Customer Support
38
Limited Features
33
Missing Features
30
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
Qualità del supporto
Media: 9.4
8.8
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
8.8
Prestazione
Media: 9.1
8.0
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
UKG
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,930 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
16,035 dipendenti su LinkedIn®
(1,325)4.7 su 5
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13th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    WorkTango è una piattaforma completa per l'Esperienza dei Dipendenti che combina software di Sondaggi & Approfondimenti e Riconoscimento & Premi per migliorare la fidelizzazione dei dipendenti

    Utenti
    • Team Lead
    • Customer Service Representative
    Settori
    • Assicurazioni
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 56% Mid-Market
    • 38% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • WorkTango è una piattaforma che promuove la coesione del team consentendo agli utenti di riconoscere e premiare i loro colleghi per i contributi sul lavoro.
    • I revisori menzionano frequentemente che WorkTango ha creato una dinamica lavorativa più positiva, è facile da usare e offre una vasta gamma di premi, rendendolo uno strumento divertente ed efficace per il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti.
    • I revisori hanno notato che WorkTango ha delle limitazioni come un numero limitato di argomenti per il riconoscimento, requisiti di punti elevati per le ricompense e problemi con l'interfaccia utente, inclusi bug e navigazione non intuitiva.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di WorkTango
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    200
    Appreciation
    182
    Employee Recognition
    174
    Peer Recognition
    174
    Ease of Use
    164
    Contro
    Limited Points
    62
    Points Redemption
    54
    Insufficient Points
    40
    Slow Loading
    35
    Limited Options
    32
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WorkTango che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.3
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.7
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @work_tango
    2,768 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    81 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

WorkTango è una piattaforma completa per l'Esperienza dei Dipendenti che combina software di Sondaggi & Approfondimenti e Riconoscimento & Premi per migliorare la fidelizzazione dei dipendenti

Utenti
  • Team Lead
  • Customer Service Representative
Settori
  • Assicurazioni
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 56% Mid-Market
  • 38% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • WorkTango è una piattaforma che promuove la coesione del team consentendo agli utenti di riconoscere e premiare i loro colleghi per i contributi sul lavoro.
  • I revisori menzionano frequentemente che WorkTango ha creato una dinamica lavorativa più positiva, è facile da usare e offre una vasta gamma di premi, rendendolo uno strumento divertente ed efficace per il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti.
  • I revisori hanno notato che WorkTango ha delle limitazioni come un numero limitato di argomenti per il riconoscimento, requisiti di punti elevati per le ricompense e problemi con l'interfaccia utente, inclusi bug e navigazione non intuitiva.
Pro e Contro di WorkTango
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
200
Appreciation
182
Employee Recognition
174
Peer Recognition
174
Ease of Use
164
Contro
Limited Points
62
Points Redemption
54
Insufficient Points
40
Slow Loading
35
Limited Options
32
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WorkTango che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.3
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.2
Prestazione
Media: 9.1
8.7
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@work_tango
2,768 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
81 dipendenti su LinkedIn®
(7,987)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
11th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
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    Nectar è dove il riconoscimento significativo incontra la cultura misurabile. La piattaforma connette premi e riconoscimenti, comunicazione e feedback per fornire ai leader chiari approfondimenti che

    Utenti
    • Account Manager
    • Teacher
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Nectar è una piattaforma che consente agli utenti di riconoscere gli sforzi e i successi dei loro colleghi attraverso punti, che possono essere riscattati per vari premi.
    • Ai recensori piace l'aspetto sociale di Nectar, la sua facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i messaggi con gif ed emoji, e la varietà di opzioni per riscattare i punti.
    • I revisori hanno menzionato problemi con il sistema di notifiche, il valore dei punti, l'impossibilità di trasferire i punti e difficoltà con il servizio clienti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Nectar
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    1,803
    Ease of Use
    1,738
    Employee Engagement
    1,616
    Employee Recognition
    1,545
    Peer Recognition
    1,342
    Contro
    Limited Points
    479
    Insufficient Points
    404
    Points Expiration
    199
    Points Redemption
    197
    Limited Options
    186
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Nectar che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.2
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.3
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Nectar HR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Orem, Utah
    Twitter
    @nectar_hr
    2,239 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    258 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Nectar è dove il riconoscimento significativo incontra la cultura misurabile. La piattaforma connette premi e riconoscimenti, comunicazione e feedback per fornire ai leader chiari approfondimenti che

Utenti
  • Account Manager
  • Teacher
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Nectar è una piattaforma che consente agli utenti di riconoscere gli sforzi e i successi dei loro colleghi attraverso punti, che possono essere riscattati per vari premi.
  • Ai recensori piace l'aspetto sociale di Nectar, la sua facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i messaggi con gif ed emoji, e la varietà di opzioni per riscattare i punti.
  • I revisori hanno menzionato problemi con il sistema di notifiche, il valore dei punti, l'impossibilità di trasferire i punti e difficoltà con il servizio clienti.
Pro e Contro di Nectar
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
1,803
Ease of Use
1,738
Employee Engagement
1,616
Employee Recognition
1,545
Peer Recognition
1,342
Contro
Limited Points
479
Insufficient Points
404
Points Expiration
199
Points Redemption
197
Limited Options
186
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Nectar che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.2
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.2
Prestazione
Media: 9.1
8.3
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Nectar HR
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Orem, Utah
Twitter
@nectar_hr
2,239 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
258 dipendenti su LinkedIn®
(5,894)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
3rd Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Bonusly è una piattaforma di performance continua nelle categorie di software per il Riconoscimento e le Ricompense dei Dipendenti e per il Coinvolgimento dei Dipendenti che aiuta le organizzazioni a

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 56% Mid-Market
    • 25% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Bonusly è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e le ricompense dei dipendenti, permettendo agli utenti di dare e ricevere punti che possono essere riscattati per vari premi.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere i successi dei colleghi, l'integrazione con gli strumenti esistenti e la varietà di opzioni di riscatto per i punti guadagnati.
    • I revisori hanno notato alcuni aspetti negativi come la quantità limitata di punti da assegnare ogni mese, la necessità di una maggiore varietà nei premi, i glitch e i bug occasionali, e una discrepanza significativa nella disponibilità e nel valore dei premi tra i paesi.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Bonusly
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    1,610
    Employee Recognition
    1,348
    Peer Recognition
    1,232
    Appreciation
    1,213
    Ease of Use
    1,047
    Contro
    Limited Points
    427
    Insufficient Points
    359
    Limited Options
    342
    Points Redemption
    272
    Limited Redemption Options
    237
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Bonusly che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.1
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.3
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Bonusly
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Boulder, CO
    Twitter
    @bonusly
    2,833 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    89 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Bonusly è una piattaforma di performance continua nelle categorie di software per il Riconoscimento e le Ricompense dei Dipendenti e per il Coinvolgimento dei Dipendenti che aiuta le organizzazioni a

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 56% Mid-Market
  • 25% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Bonusly è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e le ricompense dei dipendenti, permettendo agli utenti di dare e ricevere punti che possono essere riscattati per vari premi.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere i successi dei colleghi, l'integrazione con gli strumenti esistenti e la varietà di opzioni di riscatto per i punti guadagnati.
  • I revisori hanno notato alcuni aspetti negativi come la quantità limitata di punti da assegnare ogni mese, la necessità di una maggiore varietà nei premi, i glitch e i bug occasionali, e una discrepanza significativa nella disponibilità e nel valore dei premi tra i paesi.
Pro e Contro di Bonusly
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
1,610
Employee Recognition
1,348
Peer Recognition
1,232
Appreciation
1,213
Ease of Use
1,047
Contro
Limited Points
427
Insufficient Points
359
Limited Options
342
Points Redemption
272
Limited Redemption Options
237
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Bonusly che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.1
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.1
Prestazione
Media: 9.1
8.3
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Bonusly
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Boulder, CO
Twitter
@bonusly
2,833 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
89 dipendenti su LinkedIn®
(4,914)4.9 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
1st Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Software di Riconoscimento dei Dipendenti Facile da Usare che Raggiunge Veramente Tutti Guusto è un software di riconoscimento dei dipendenti scalabile che aiuta le organizzazioni a migliorare l'enga

    Utenti
    • Insurance Advisor
    • Manager
    Settori
    • Assicurazioni
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 27% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Guusto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    874
    Gift Cards
    481
    Variety
    465
    Options
    391
    Options Variety
    340
    Contro
    Limited Options
    115
    Card Limitations
    94
    Usage Difficulty
    93
    Vendor Limitations
    81
    Gift Card Issues
    74
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Guusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.4
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.5
    Prestazione
    Media: 9.1
    9.1
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Guusto
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Vancouver, CA
    Twitter
    @GuustoGifts
    1,120 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    68 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Software di Riconoscimento dei Dipendenti Facile da Usare che Raggiunge Veramente Tutti Guusto è un software di riconoscimento dei dipendenti scalabile che aiuta le organizzazioni a migliorare l'enga

Utenti
  • Insurance Advisor
  • Manager
Settori
  • Assicurazioni
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 27% Piccola impresa
Pro e Contro di Guusto
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
874
Gift Cards
481
Variety
465
Options
391
Options Variety
340
Contro
Limited Options
115
Card Limitations
94
Usage Difficulty
93
Vendor Limitations
81
Gift Card Issues
74
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Guusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.4
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.5
Prestazione
Media: 9.1
9.1
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Guusto
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Vancouver, CA
Twitter
@GuustoGifts
1,120 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
68 dipendenti su LinkedIn®
(2,406)4.8 su 5
7th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Kudos® è una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che aiuta le organizzazioni a costruire una cultura di apprezzamento per migliorare il coinvolgimento, le prestazioni e la fi

    Utenti
    • Customer Service Representative
    • Recruitment Consultant
    Settori
    • Telecomunicazioni
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 47% Mid-Market
    • 41% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Kudos è una piattaforma che consente il riconoscimento e le ricompense tra pari, promuovendo l'impegno e la motivazione sul posto di lavoro.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di lodare pubblicamente i colleghi e l'ampia gamma di fornitori di buoni regalo di terze parti disponibili per le ricompense.
    • Gli utenti hanno riscontrato difficoltà con la distribuzione dei punti quando apprezzavano più persone, e alcuni hanno trovato la piattaforma inizialmente complessa o desideravano più opzioni di personalizzazione.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Kudos
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    362
    Employee Recognition
    340
    Appreciation
    302
    Ease of Use
    292
    Peer Recognition
    261
    Contro
    Points Redemption
    81
    Reward System Issues
    81
    Limited Points
    75
    Insufficient Points
    74
    Limited Options
    63
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Kudos che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.2
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.4
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Kudos
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Calgary, Alberta
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    86 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Kudos® è una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che aiuta le organizzazioni a costruire una cultura di apprezzamento per migliorare il coinvolgimento, le prestazioni e la fi

Utenti
  • Customer Service Representative
  • Recruitment Consultant
Settori
  • Telecomunicazioni
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 47% Mid-Market
  • 41% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Kudos è una piattaforma che consente il riconoscimento e le ricompense tra pari, promuovendo l'impegno e la motivazione sul posto di lavoro.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di lodare pubblicamente i colleghi e l'ampia gamma di fornitori di buoni regalo di terze parti disponibili per le ricompense.
  • Gli utenti hanno riscontrato difficoltà con la distribuzione dei punti quando apprezzavano più persone, e alcuni hanno trovato la piattaforma inizialmente complessa o desideravano più opzioni di personalizzazione.
Pro e Contro di Kudos
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
362
Employee Recognition
340
Appreciation
302
Ease of Use
292
Peer Recognition
261
Contro
Points Redemption
81
Reward System Issues
81
Limited Points
75
Insufficient Points
74
Limited Options
63
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Kudos che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.2
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.2
Prestazione
Media: 9.1
8.4
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Kudos
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Calgary, Alberta
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
86 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Motivosity è la piattaforma di riconoscimento e premi per i dipendenti che mette le persone al primo posto, aiutando le aziende a costruire una cultura più forte, una connessione più profonda e un mag

    Utenti
    • Manager
    • Team Lead
    Settori
    • Software per computer
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 44% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Motivosity è una piattaforma progettata per promuovere il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso funzionalità di apprezzamento tra pari e premi.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere e apprezzare i colleghi in tempo reale e l'impatto positivo sulla cultura e il morale del team.
    • Gli utenti hanno segnalato difficoltà occasionali con la navigazione, opzioni di personalizzazione limitate e problemi con il riscatto dei premi in alcune località.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Motivosity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Appreciation
    710
    Employee Recognition
    472
    Recognition
    470
    Peer Recognition
    454
    Motivation
    394
    Contro
    Reward Limitations
    78
    Limited Options
    72
    Insufficient Points
    56
    Not User-Friendly
    44
    Navigation Difficulty
    41
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Motivosity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.4
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.4
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Motivosity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Lehi, Utah
    Twitter
    @Motivosity
    1,140 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    84 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Motivosity è la piattaforma di riconoscimento e premi per i dipendenti che mette le persone al primo posto, aiutando le aziende a costruire una cultura più forte, una connessione più profonda e un mag

Utenti
  • Manager
  • Team Lead
Settori
  • Software per computer
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 44% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Motivosity è una piattaforma progettata per promuovere il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso funzionalità di apprezzamento tra pari e premi.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere e apprezzare i colleghi in tempo reale e l'impatto positivo sulla cultura e il morale del team.
  • Gli utenti hanno segnalato difficoltà occasionali con la navigazione, opzioni di personalizzazione limitate e problemi con il riscatto dei premi in alcune località.
Pro e Contro di Motivosity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Appreciation
710
Employee Recognition
472
Recognition
470
Peer Recognition
454
Motivation
394
Contro
Reward Limitations
78
Limited Options
72
Insufficient Points
56
Not User-Friendly
44
Navigation Difficulty
41
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Motivosity che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.4
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.2
Prestazione
Media: 9.1
8.4
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Motivosity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Lehi, Utah
Twitter
@Motivosity
1,140 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
84 dipendenti su LinkedIn®
(1,564)4.6 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Xoxoday alimenta programmi di premi, incentivi e fedeltà per oltre 5.000 aziende in tutto il mondo, tra cui Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M e altre, che le aiutano a coinvolgere e tr

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 48% Enterprise
    • 37% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Xoxoday Plum è una piattaforma per riscattare buoni regalo e premiare i dipendenti, con un'interfaccia facile da usare e un'ampia gamma di opzioni di buoni per vari paesi.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso, l'ampia varietà di opzioni di voucher, la consegna immediata dei premi e l'assistenza clienti efficiente e tempestiva.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con il crash della piattaforma, tempi di caricamento lenti, opzioni di personalizzazione limitate e problemi occasionali con il riscatto dei voucher.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Xoxoday
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    177
    Customer Support
    169
    Helpful
    127
    Rewards
    107
    Variety
    79
    Contro
    Redemption Issues
    47
    Technical Issues
    39
    Voucher Issues
    38
    Poor Customer Support
    36
    Limited Options
    33
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Xoxoday che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.1
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.9
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Xoxoday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Bangalore, India
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    604 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Xoxoday alimenta programmi di premi, incentivi e fedeltà per oltre 5.000 aziende in tutto il mondo, tra cui Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M e altre, che le aiutano a coinvolgere e tr

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 48% Enterprise
  • 37% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Xoxoday Plum è una piattaforma per riscattare buoni regalo e premiare i dipendenti, con un'interfaccia facile da usare e un'ampia gamma di opzioni di buoni per vari paesi.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso, l'ampia varietà di opzioni di voucher, la consegna immediata dei premi e l'assistenza clienti efficiente e tempestiva.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con il crash della piattaforma, tempi di caricamento lenti, opzioni di personalizzazione limitate e problemi occasionali con il riscatto dei voucher.
Pro e Contro di Xoxoday
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
177
Customer Support
169
Helpful
127
Rewards
107
Variety
79
Contro
Redemption Issues
47
Technical Issues
39
Voucher Issues
38
Poor Customer Support
36
Limited Options
33
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Xoxoday che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.1
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.1
Prestazione
Media: 9.1
8.9
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Xoxoday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Bangalore, India
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
604 dipendenti su LinkedIn®