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Migliori Software di riconoscimento dei dipendenti per le imprese

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

I prodotti classificati nella categoria generale Riconoscimento dei dipendenti sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Riconoscimento dei dipendenti per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Riconoscimento dei dipendenti.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di riconoscimento dei dipendenti, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software di riconoscimento dei dipendenti, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.

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45 Inserzioni in Enterprise Software di riconoscimento dei dipendenti Disponibili

  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workhuman è la piattaforma di riconoscimento dei dipendenti numero 1 al mondo. Ha aperto la strada a questa categoria oltre 25 anni fa ed è di gran lunga il più grande fornitore, con una scala 3 volte

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Prodotti farmaceutici
    Segmento di mercato
    • 74% Enterprise
    • 13% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
    • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workhuman Social Recognition
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    User Recognition
    673
    Recognition
    593
    Ease of Use
    474
    Recognition Ease
    449
    Peer Recognition
    419
    Contro
    Recognition Issues
    151
    Limited Options
    109
    Reward Limitations
    100
    Limited Gift Options
    96
    Points System Issues
    72
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.0
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.4
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Framingham, MA
    Twitter
    @Workhuman
    28,739 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,015 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workhuman è la piattaforma di riconoscimento dei dipendenti numero 1 al mondo. Ha aperto la strada a questa categoria oltre 25 anni fa ed è di gran lunga il più grande fornitore, con una scala 3 volte

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Prodotti farmaceutici
Segmento di mercato
  • 74% Enterprise
  • 13% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workhuman Social Recognition è una piattaforma progettata per promuovere un ambiente di lavoro positivo attraverso le sue opzioni di ricompensa e le funzionalità di riconoscimento.
  • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva della piattaforma, la sua capacità di rendere visibile e immediato l'apprezzamento dei dipendenti e l'impatto positivo che ha sullo spirito di squadra e sul coinvolgimento dei dipendenti.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con la disponibilità limitata di alcune carte regalo e fornitori, l'alto costo degli articoli per il riscatto rispetto al prezzo di mercato e la mancanza di una funzione di riconoscimento di gruppo.
Pro e Contro di Workhuman Social Recognition
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
User Recognition
673
Recognition
593
Ease of Use
474
Recognition Ease
449
Peer Recognition
419
Contro
Recognition Issues
151
Limited Options
109
Reward Limitations
100
Limited Gift Options
96
Points System Issues
72
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workhuman Social Recognition che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.0
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.1
Prestazione
Media: 9.1
8.4
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Framingham, MA
Twitter
@Workhuman
28,739 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,015 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Vantage Circle è una piattaforma globale di coinvolgimento dei dipendenti che riunisce il riconoscimento dei dipendenti, i premi per i dipendenti, il feedback e l'ascolto, e il benessere dei dipendent

    Utenti
    • Consultant
    • Analyst
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 84% Enterprise
    • 9% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Vantage Circle è una piattaforma che consente agli utenti di riscattare punti per buoni regalo di vari marchi e offre una varietà di opzioni di acquisto.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, l'ampia gamma di opzioni di riscatto, il rapido processo di riscatto e la disponibilità di carte regalo di marchi importanti.
    • Gli utenti hanno menzionato limitazioni come l'impossibilità di riscattare i punti come denaro contante, l'obbligo di utilizzare un certo numero di punti alla volta e l'occasionale indisponibilità di alcune carte regalo.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Vantage Circle
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,172
    Options Variety
    667
    Variety
    620
    Redeeming Points
    592
    Rewards
    544
    Contro
    Points Redemption
    272
    Limited Redemption Options
    237
    Limited Options
    236
    Voucher Issues
    156
    Gift Card Issues
    134
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Vantage Circle che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.0
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.9
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    Plano, Texas, United States
    Twitter
    @VantageCircle
    539 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    308 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Vantage Circle è una piattaforma globale di coinvolgimento dei dipendenti che riunisce il riconoscimento dei dipendenti, i premi per i dipendenti, il feedback e l'ascolto, e il benessere dei dipendent

Utenti
  • Consultant
  • Analyst
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 84% Enterprise
  • 9% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Vantage Circle è una piattaforma che consente agli utenti di riscattare punti per buoni regalo di vari marchi e offre una varietà di opzioni di acquisto.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, l'ampia gamma di opzioni di riscatto, il rapido processo di riscatto e la disponibilità di carte regalo di marchi importanti.
  • Gli utenti hanno menzionato limitazioni come l'impossibilità di riscattare i punti come denaro contante, l'obbligo di utilizzare un certo numero di punti alla volta e l'occasionale indisponibilità di alcune carte regalo.
Pro e Contro di Vantage Circle
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,172
Options Variety
667
Variety
620
Redeeming Points
592
Rewards
544
Contro
Points Redemption
272
Limited Redemption Options
237
Limited Options
236
Voucher Issues
156
Gift Card Issues
134
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Vantage Circle che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.0
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.1
Prestazione
Media: 9.1
8.9
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
Plano, Texas, United States
Twitter
@VantageCircle
539 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
308 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Achievers è un leader globale nel software di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti, ed è la piattaforma più utilizzata al mondo nella categoria. Supportando oltre 4 milioni di dipendenti in 164

    Utenti
    • Manager
    • Sales Consultant
    Settori
    • Petrolio ed energia
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 33% Enterprise
    • 10% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Achievers è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento tra colleghi, con un sistema di punti che possono essere scambiati per vari premi.
    • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di promuovere una cultura di apprezzamento e positività, e l'ampia gamma di premi disponibili per il riscatto.
    • I revisori hanno menzionato problemi come la piattaforma che a volte sembra più transazionale che personale, il sistema di punti che occasionalmente sposta l'attenzione dall'apprezzamento alle ricompense e l'interfaccia che non è abbastanza personalizzabile per adattarsi alle diverse culture dei team.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Achievers
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    1,473
    Appreciation
    1,181
    Peer Recognition
    1,175
    Ease of Use
    1,099
    Employee Recognition
    1,067
    Contro
    Limited Options
    299
    Limited Points
    259
    Usage Difficulty
    208
    Poor Recognition
    190
    Points Redemption
    188
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Achievers che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.0
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.0
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.2
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Toronto, Canada
    Twitter
    @achievers
    8,601 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,151 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Achievers è un leader globale nel software di riconoscimento e ricompensa dei dipendenti, ed è la piattaforma più utilizzata al mondo nella categoria. Supportando oltre 4 milioni di dipendenti in 164

Utenti
  • Manager
  • Sales Consultant
Settori
  • Petrolio ed energia
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 33% Enterprise
  • 10% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Achievers è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento tra colleghi, con un sistema di punti che possono essere scambiati per vari premi.
  • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di promuovere una cultura di apprezzamento e positività, e l'ampia gamma di premi disponibili per il riscatto.
  • I revisori hanno menzionato problemi come la piattaforma che a volte sembra più transazionale che personale, il sistema di punti che occasionalmente sposta l'attenzione dall'apprezzamento alle ricompense e l'interfaccia che non è abbastanza personalizzabile per adattarsi alle diverse culture dei team.
Pro e Contro di Achievers
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
1,473
Appreciation
1,181
Peer Recognition
1,175
Ease of Use
1,099
Employee Recognition
1,067
Contro
Limited Options
299
Limited Points
259
Usage Difficulty
208
Poor Recognition
190
Points Redemption
188
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Achievers che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.0
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.0
Prestazione
Media: 9.1
8.2
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Toronto, Canada
Twitter
@achievers
8,601 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,151 dipendenti su LinkedIn®
(5,440)4.9 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
3rd Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Awardco è una piattaforma di premi, riconoscimenti e coinvolgimento dei dipendenti progettata per aiutare le organizzazioni a rafforzare la cultura, rafforzare le prestazioni e tradurre il feedback de

    Utenti
    • Account Manager
    • Administrative Assistant
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Assicurazioni
    Segmento di mercato
    • 47% Enterprise
    • 38% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Awardco is a platform that allows organizations to recognize and reward employees for their accomplishments and milestones.
    • Users frequently mention the ease of use, the wide variety of rewards to choose from, and the platform's ability to foster a sense of community and encouragement among colleagues.
    • Reviewers mentioned a desire for more options for shopping experiences, the ability to gain points more quickly, and the limitation of virtual credit cards.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Awardco
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,224
    Variety
    813
    Recognition
    765
    Rewards
    689
    Employee Recognition
    539
    Contro
    Limited Options
    150
    Reward System Issues
    123
    Limited Points
    113
    Limited Selection
    113
    Gift Card Issues
    101
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Awardco che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.6
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.3
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.4
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.6
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Awardco
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Lindon, Utah
    Twitter
    @awardco
    244 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    636 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Awardco è una piattaforma di premi, riconoscimenti e coinvolgimento dei dipendenti progettata per aiutare le organizzazioni a rafforzare la cultura, rafforzare le prestazioni e tradurre il feedback de

Utenti
  • Account Manager
  • Administrative Assistant
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Assicurazioni
Segmento di mercato
  • 47% Enterprise
  • 38% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Awardco is a platform that allows organizations to recognize and reward employees for their accomplishments and milestones.
  • Users frequently mention the ease of use, the wide variety of rewards to choose from, and the platform's ability to foster a sense of community and encouragement among colleagues.
  • Reviewers mentioned a desire for more options for shopping experiences, the ability to gain points more quickly, and the limitation of virtual credit cards.
Pro e Contro di Awardco
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,224
Variety
813
Recognition
765
Rewards
689
Employee Recognition
539
Contro
Limited Options
150
Reward System Issues
123
Limited Points
113
Limited Selection
113
Gift Card Issues
101
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Awardco che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.6
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.3
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.4
Prestazione
Media: 9.1
8.6
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Awardco
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Lindon, Utah
Twitter
@awardco
244 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
636 dipendenti su LinkedIn®
(1,556)4.8 su 5
2nd Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Culture Cloud™ di O.C. Tanner è una piattaforma di riconoscimento dei dipendenti per le imprese e le forze lavoro globali. Culture Cloud aiuta le aziende a creare programmi su larga scala che offrono

    Utenti
    • Manager
    • Analyst
    Settori
    • Compagnie aeree/Aviazione
    • Assicurazioni
    Segmento di mercato
    • 70% Enterprise
    • 15% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Culture Cloud di O C Tanner è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti sul posto di lavoro.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso della piattaforma, la varietà di premi disponibili e l'eccezionale servizio clienti, notando i tempi di risposta rapidi e la risoluzione efficiente dei problemi.
    • Gli utenti hanno segnalato alcuni problemi minori come opzioni di personalizzazione limitate, la necessità di campi di ricerca più intuitivi e occasionali problemi tecnici come il blocco dell'app.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Culture Cloud by O.C. Tanner
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    582
    Ease of Use
    427
    Helpful
    295
    Recognition
    202
    Appreciation
    183
    Contro
    Limited Options
    73
    Gift Card Issues
    52
    Poor Customer Support
    48
    Usage Difficulty
    36
    Email Issues
    35
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Cloud by O.C. Tanner che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.3
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.3
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.8
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    O.C. Tanner
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1927
    Sede centrale
    Salt Lake City, UT
    Twitter
    @octanner
    7,932 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,743 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Culture Cloud™ di O.C. Tanner è una piattaforma di riconoscimento dei dipendenti per le imprese e le forze lavoro globali. Culture Cloud aiuta le aziende a creare programmi su larga scala che offrono

Utenti
  • Manager
  • Analyst
Settori
  • Compagnie aeree/Aviazione
  • Assicurazioni
Segmento di mercato
  • 70% Enterprise
  • 15% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Culture Cloud di O C Tanner è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti sul posto di lavoro.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso della piattaforma, la varietà di premi disponibili e l'eccezionale servizio clienti, notando i tempi di risposta rapidi e la risoluzione efficiente dei problemi.
  • Gli utenti hanno segnalato alcuni problemi minori come opzioni di personalizzazione limitate, la necessità di campi di ricerca più intuitivi e occasionali problemi tecnici come il blocco dell'app.
Pro e Contro di Culture Cloud by O.C. Tanner
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
582
Ease of Use
427
Helpful
295
Recognition
202
Appreciation
183
Contro
Limited Options
73
Gift Card Issues
52
Poor Customer Support
48
Usage Difficulty
36
Email Issues
35
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Culture Cloud by O.C. Tanner che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.3
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.3
Prestazione
Media: 9.1
8.8
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
O.C. Tanner
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1927
Sede centrale
Salt Lake City, UT
Twitter
@octanner
7,932 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,743 dipendenti su LinkedIn®
(2,610)4.8 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
6th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workvivo di Zoom è una piattaforma leader per l'esperienza dei dipendenti (EXP) che unifica comunicazioni interne, coinvolgimento dei dipendenti, intranet e ascolto dei dipendenti in un unico hub mode

    Utenti
    • SPS Associate
    • Software Engineer
    Settori
    • Servizi al consumatore
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Enterprise
    • 29% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workvivo è una piattaforma progettata per migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento all'interno di un'organizzazione, fornendo un'interfaccia simile ai social media per condividere aggiornamenti, riconoscere i colleghi e rimanere connessi tra i team.
    • I revisori apprezzano il design intuitivo di Workvivo e l'interfaccia in stile social media, che favorisce un senso di comunità all'interno dell'organizzazione e rende facile per i dipendenti adottarlo e interagire con esso.
    • Gli utenti hanno segnalato che la piattaforma può diventare ingombra di contenuti, rendendo più difficile trovare rapidamente aggiornamenti importanti, e alcuni hanno trovato le opzioni di personalizzazione alquanto limitate, influenzando l'allineamento con il branding specifico dell'azienda o i processi interni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workvivo
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,185
    Engagement
    813
    Employee Engagement
    675
    Communication
    603
    Connectivity
    517
    Contro
    Slow Loading
    312
    Not User-Friendly
    220
    Slow Application Performance
    193
    Slow Performance
    176
    Mobile App Problems
    158
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workvivo che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.6
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.5
    Prestazione
    Media: 9.1
    9.4
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Zoom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Jose, CA
    Twitter
    @zoom
    1,045,944 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12,688 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workvivo di Zoom è una piattaforma leader per l'esperienza dei dipendenti (EXP) che unifica comunicazioni interne, coinvolgimento dei dipendenti, intranet e ascolto dei dipendenti in un unico hub mode

Utenti
  • SPS Associate
  • Software Engineer
Settori
  • Servizi al consumatore
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Enterprise
  • 29% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workvivo è una piattaforma progettata per migliorare la comunicazione interna e il coinvolgimento all'interno di un'organizzazione, fornendo un'interfaccia simile ai social media per condividere aggiornamenti, riconoscere i colleghi e rimanere connessi tra i team.
  • I revisori apprezzano il design intuitivo di Workvivo e l'interfaccia in stile social media, che favorisce un senso di comunità all'interno dell'organizzazione e rende facile per i dipendenti adottarlo e interagire con esso.
  • Gli utenti hanno segnalato che la piattaforma può diventare ingombra di contenuti, rendendo più difficile trovare rapidamente aggiornamenti importanti, e alcuni hanno trovato le opzioni di personalizzazione alquanto limitate, influenzando l'allineamento con il branding specifico dell'azienda o i processi interni.
Pro e Contro di Workvivo
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,185
Engagement
813
Employee Engagement
675
Communication
603
Connectivity
517
Contro
Slow Loading
312
Not User-Friendly
220
Slow Application Performance
193
Slow Performance
176
Mobile App Problems
158
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workvivo che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.6
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.5
Prestazione
Media: 9.1
9.4
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Zoom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Jose, CA
Twitter
@zoom
1,045,944 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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(3,612)4.8 su 5
4th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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Prezzo di ingresso:$2.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    🚀 Assembly: Riconoscimento Moderno dei Dipendenti che Guida la Retenzione, la Cultura e il ROI Assembly è una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che aiuta i team HR a costr

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 66% Mid-Market
    • 19% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Assembly è una piattaforma di premi che consente ai dipendenti di riconoscere e premiare il lavoro reciproco, integrandosi con i canali di comunicazione e offrendo una varietà di opzioni di riscatto.
    • I revisori menzionano frequentemente che Assembly è facile da usare, motiva i dipendenti, incoraggia un ambiente di lavoro positivo e si integra bene con altre piattaforme come Slack.
    • Gli utenti hanno segnalato che Assembly potrebbe migliorare espandendo le opzioni di riscatto, fornendo analisi più dettagliate, migliorando l'esperienza mobile e offrendo più personalizzazione nelle opzioni di ricompensa e nei modelli di shoutout.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Assembly
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    1,570
    Ease of Use
    1,274
    Appreciation
    1,120
    Rewards
    1,120
    Peer Recognition
    1,086
    Contro
    Limited Options
    194
    Reward Limitations
    186
    Limited Points
    184
    Not User-Friendly
    154
    Confusion
    143
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Assembly che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.4
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.3
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.6
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Assembly
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    Santa Monica, California
    Twitter
    @join_assembly
    137 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    41 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

🚀 Assembly: Riconoscimento Moderno dei Dipendenti che Guida la Retenzione, la Cultura e il ROI Assembly è una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che aiuta i team HR a costr

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 66% Mid-Market
  • 19% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Assembly è una piattaforma di premi che consente ai dipendenti di riconoscere e premiare il lavoro reciproco, integrandosi con i canali di comunicazione e offrendo una varietà di opzioni di riscatto.
  • I revisori menzionano frequentemente che Assembly è facile da usare, motiva i dipendenti, incoraggia un ambiente di lavoro positivo e si integra bene con altre piattaforme come Slack.
  • Gli utenti hanno segnalato che Assembly potrebbe migliorare espandendo le opzioni di riscatto, fornendo analisi più dettagliate, migliorando l'esperienza mobile e offrendo più personalizzazione nelle opzioni di ricompensa e nei modelli di shoutout.
Pro e Contro di Assembly
Come vengono determinate?Informazioni
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Pro
Recognition
1,570
Ease of Use
1,274
Appreciation
1,120
Rewards
1,120
Peer Recognition
1,086
Contro
Limited Options
194
Reward Limitations
186
Limited Points
184
Not User-Friendly
154
Confusion
143
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Assembly che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.4
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.3
Prestazione
Media: 9.1
8.6
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Assembly
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
Santa Monica, California
Twitter
@join_assembly
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(2,160)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

    Utenti
    • Payroll Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Petrolio ed energia
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
    • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di UKG Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    174
    Helpful
    86
    Customer Support
    65
    Intuitive
    65
    Features
    64
    Contro
    Not User-Friendly
    47
    Learning Curve
    42
    Poor Customer Support
    37
    Limited Features
    33
    Not Intuitive
    33
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    8.8
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    8.8
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.0
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    UKG
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,783 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

Utenti
  • Payroll Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Petrolio ed energia
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
  • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
Pro e Contro di UKG Pro
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
174
Helpful
86
Customer Support
65
Intuitive
65
Features
64
Contro
Not User-Friendly
47
Learning Curve
42
Poor Customer Support
37
Limited Features
33
Not Intuitive
33
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
Qualità del supporto
Media: 9.4
8.8
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
8.8
Prestazione
Media: 9.1
8.0
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
UKG
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,783 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 dipendenti su LinkedIn®
(8,174)4.7 su 5
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11th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Nectar è dove il riconoscimento significativo incontra la cultura misurabile. Come vincitore del 20° Stevie® Awards annuale per le vendite e il servizio clienti, Nectar è stato selezionato da una giur

    Utenti
    • Account Manager
    • Teacher
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Nectar è una piattaforma che consente agli utenti di riconoscere gli sforzi e i successi dei loro colleghi attraverso punti, che possono essere riscattati per vari premi.
    • Ai recensori piace l'aspetto sociale di Nectar, la sua facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i messaggi con gif ed emoji, e la varietà di opzioni per riscattare i punti.
    • I revisori hanno menzionato problemi con il sistema di notifiche, il valore dei punti, l'impossibilità di trasferire i punti e difficoltà con il servizio clienti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Nectar
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    1,885
    Ease of Use
    1,810
    Employee Engagement
    1,678
    Employee Recognition
    1,616
    Peer Recognition
    1,404
    Contro
    Limited Points
    492
    Insufficient Points
    422
    Points Redemption
    234
    Points Expiration
    211
    Missing Features
    197
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Nectar che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.2
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.3
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Nectar HR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Orem, Utah
    Twitter
    @nectar_hr
    2,235 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    260 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Nectar è dove il riconoscimento significativo incontra la cultura misurabile. Come vincitore del 20° Stevie® Awards annuale per le vendite e il servizio clienti, Nectar è stato selezionato da una giur

Utenti
  • Account Manager
  • Teacher
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Nectar è una piattaforma che consente agli utenti di riconoscere gli sforzi e i successi dei loro colleghi attraverso punti, che possono essere riscattati per vari premi.
  • Ai recensori piace l'aspetto sociale di Nectar, la sua facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i messaggi con gif ed emoji, e la varietà di opzioni per riscattare i punti.
  • I revisori hanno menzionato problemi con il sistema di notifiche, il valore dei punti, l'impossibilità di trasferire i punti e difficoltà con il servizio clienti.
Pro e Contro di Nectar
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
1,885
Ease of Use
1,810
Employee Engagement
1,678
Employee Recognition
1,616
Peer Recognition
1,404
Contro
Limited Points
492
Insufficient Points
422
Points Redemption
234
Points Expiration
211
Missing Features
197
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Nectar che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.2
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.2
Prestazione
Media: 9.1
8.3
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Nectar HR
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Orem, Utah
Twitter
@nectar_hr
2,235 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
260 dipendenti su LinkedIn®
(6,298)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
5th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Bonusly è una piattaforma di performance continua nelle categorie di software per il Riconoscimento e le Ricompense dei Dipendenti e per il Coinvolgimento dei Dipendenti che aiuta le organizzazioni a

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 24% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Bonusly è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e le ricompense dei dipendenti, permettendo agli utenti di dare e ricevere punti che possono essere riscattati per vari premi.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere i successi dei colleghi, l'integrazione con gli strumenti esistenti e la varietà di opzioni di riscatto per i punti guadagnati.
    • I revisori hanno notato alcuni aspetti negativi come la quantità limitata di punti da assegnare ogni mese, la necessità di una maggiore varietà nei premi, i glitch e i bug occasionali, e una discrepanza significativa nella disponibilità e nel valore dei premi tra i paesi.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Bonusly
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    1,619
    Employee Recognition
    1,357
    Peer Recognition
    1,240
    Appreciation
    1,221
    Ease of Use
    1,052
    Contro
    Limited Points
    425
    Insufficient Points
    360
    Limited Options
    344
    Points Redemption
    277
    Limited Redemption Options
    239
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Bonusly che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.1
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.3
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Bonusly
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Boulder, CO
    Twitter
    @bonusly
    2,812 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    88 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Bonusly è una piattaforma di performance continua nelle categorie di software per il Riconoscimento e le Ricompense dei Dipendenti e per il Coinvolgimento dei Dipendenti che aiuta le organizzazioni a

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 24% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Bonusly è una piattaforma progettata per facilitare il riconoscimento e le ricompense dei dipendenti, permettendo agli utenti di dare e ricevere punti che possono essere riscattati per vari premi.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la capacità di riconoscere i successi dei colleghi, l'integrazione con gli strumenti esistenti e la varietà di opzioni di riscatto per i punti guadagnati.
  • I revisori hanno notato alcuni aspetti negativi come la quantità limitata di punti da assegnare ogni mese, la necessità di una maggiore varietà nei premi, i glitch e i bug occasionali, e una discrepanza significativa nella disponibilità e nel valore dei premi tra i paesi.
Pro e Contro di Bonusly
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
1,619
Employee Recognition
1,357
Peer Recognition
1,240
Appreciation
1,221
Ease of Use
1,052
Contro
Limited Points
425
Insufficient Points
360
Limited Options
344
Points Redemption
277
Limited Redemption Options
239
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Bonusly che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.1
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.1
Prestazione
Media: 9.1
8.3
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Bonusly
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Boulder, CO
Twitter
@bonusly
2,812 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
88 dipendenti su LinkedIn®
(2,591)4.8 su 5
8th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Kudos® è una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che aiuta le organizzazioni a costruire una cultura di apprezzamento per migliorare il coinvolgimento, le prestazioni e la fi

    Utenti
    • Customer Service Representative
    • Recruitment Consultant
    Settori
    • Telecomunicazioni
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 46% Mid-Market
    • 41% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Kudos è una piattaforma che consente il riconoscimento e le ricompense tra pari, promuovendo l'impegno e la motivazione sul posto di lavoro.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di lodare pubblicamente i colleghi e l'ampia gamma di fornitori di buoni regalo di terze parti disponibili per le ricompense.
    • Gli utenti hanno riscontrato difficoltà con la distribuzione dei punti quando apprezzavano più persone, e alcuni hanno trovato la piattaforma inizialmente complessa o desideravano più opzioni di personalizzazione.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Kudos
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    419
    Employee Recognition
    400
    Appreciation
    359
    Ease of Use
    338
    Peer Recognition
    312
    Contro
    Points Redemption
    104
    Reward System Issues
    104
    Limited Points
    91
    Insufficient Points
    89
    Limited Options
    76
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Kudos che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.2
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.5
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Kudos
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2010
    Sede centrale
    Calgary, Alberta
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    83 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Kudos® è una piattaforma di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che aiuta le organizzazioni a costruire una cultura di apprezzamento per migliorare il coinvolgimento, le prestazioni e la fi

Utenti
  • Customer Service Representative
  • Recruitment Consultant
Settori
  • Telecomunicazioni
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 46% Mid-Market
  • 41% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Kudos è una piattaforma che consente il riconoscimento e le ricompense tra pari, promuovendo l'impegno e la motivazione sul posto di lavoro.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di lodare pubblicamente i colleghi e l'ampia gamma di fornitori di buoni regalo di terze parti disponibili per le ricompense.
  • Gli utenti hanno riscontrato difficoltà con la distribuzione dei punti quando apprezzavano più persone, e alcuni hanno trovato la piattaforma inizialmente complessa o desideravano più opzioni di personalizzazione.
Pro e Contro di Kudos
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
419
Employee Recognition
400
Appreciation
359
Ease of Use
338
Peer Recognition
312
Contro
Points Redemption
104
Reward System Issues
104
Limited Points
91
Insufficient Points
89
Limited Options
76
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Kudos che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.2
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.2
Prestazione
Media: 9.1
8.5
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Kudos
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2010
Sede centrale
Calgary, Alberta
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
83 dipendenti su LinkedIn®
(1,327)4.7 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
12th Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    WorkTango è una piattaforma completa per l'Esperienza dei Dipendenti che combina software di Sondaggi & Approfondimenti e Riconoscimento & Premi per migliorare la fidelizzazione dei dipendenti

    Utenti
    • Team Lead
    • Customer Service Representative
    Settori
    • Assicurazioni
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 56% Mid-Market
    • 38% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • WorkTango è una piattaforma che promuove la coesione del team consentendo agli utenti di riconoscere e premiare i loro colleghi per i contributi sul lavoro.
    • I revisori menzionano frequentemente che WorkTango ha creato una dinamica lavorativa più positiva, è facile da usare e offre una vasta gamma di premi, rendendolo uno strumento divertente ed efficace per il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti.
    • I revisori hanno notato che WorkTango ha delle limitazioni come un numero limitato di argomenti per il riconoscimento, requisiti di punti elevati per le ricompense e problemi con l'interfaccia utente, inclusi bug e navigazione non intuitiva.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di WorkTango
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Recognition
    203
    Appreciation
    183
    Peer Recognition
    175
    Employee Recognition
    174
    Ease of Use
    168
    Contro
    Limited Points
    62
    Points Redemption
    54
    Insufficient Points
    41
    Slow Loading
    35
    Limited Options
    33
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WorkTango che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.3
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.2
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.7
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @work_tango
    2,760 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    81 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

WorkTango è una piattaforma completa per l'Esperienza dei Dipendenti che combina software di Sondaggi & Approfondimenti e Riconoscimento & Premi per migliorare la fidelizzazione dei dipendenti

Utenti
  • Team Lead
  • Customer Service Representative
Settori
  • Assicurazioni
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 56% Mid-Market
  • 38% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • WorkTango è una piattaforma che promuove la coesione del team consentendo agli utenti di riconoscere e premiare i loro colleghi per i contributi sul lavoro.
  • I revisori menzionano frequentemente che WorkTango ha creato una dinamica lavorativa più positiva, è facile da usare e offre una vasta gamma di premi, rendendolo uno strumento divertente ed efficace per il riconoscimento e l'apprezzamento dei dipendenti.
  • I revisori hanno notato che WorkTango ha delle limitazioni come un numero limitato di argomenti per il riconoscimento, requisiti di punti elevati per le ricompense e problemi con l'interfaccia utente, inclusi bug e navigazione non intuitiva.
Pro e Contro di WorkTango
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Recognition
203
Appreciation
183
Peer Recognition
175
Employee Recognition
174
Ease of Use
168
Contro
Limited Points
62
Points Redemption
54
Insufficient Points
41
Slow Loading
35
Limited Options
33
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WorkTango che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.3
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.2
Prestazione
Media: 9.1
8.7
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@work_tango
2,760 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
81 dipendenti su LinkedIn®
(1,569)4.6 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Xoxoday alimenta programmi di premi, incentivi e fedeltà per oltre 5.000 aziende in tutto il mondo, tra cui Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M e altre, che le aiutano a coinvolgere e tr

    Utenti
    • Software Engineer
    • Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 48% Enterprise
    • 37% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Xoxoday Plum è una piattaforma per riscattare buoni regalo e premiare i dipendenti, con un'interfaccia facile da usare e un'ampia gamma di opzioni di buoni per vari paesi.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso, l'ampia varietà di opzioni di voucher, la consegna immediata dei premi e l'assistenza clienti efficiente e tempestiva.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con il crash della piattaforma, tempi di caricamento lenti, opzioni di personalizzazione limitate e problemi occasionali con il riscatto dei voucher.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Xoxoday
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    197
    Customer Support
    175
    Helpful
    147
    Rewards
    119
    Variety
    82
    Contro
    Redemption Issues
    49
    Technical Issues
    45
    Voucher Issues
    40
    Limited Options
    39
    Poor Customer Support
    39
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Xoxoday che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.1
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.1
    Prestazione
    Media: 9.1
    8.9
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Xoxoday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Bangalore, India
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    604 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Xoxoday alimenta programmi di premi, incentivi e fedeltà per oltre 5.000 aziende in tutto il mondo, tra cui Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M e altre, che le aiutano a coinvolgere e tr

Utenti
  • Software Engineer
  • Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 48% Enterprise
  • 37% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Xoxoday Plum è una piattaforma per riscattare buoni regalo e premiare i dipendenti, con un'interfaccia facile da usare e un'ampia gamma di opzioni di buoni per vari paesi.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso, l'ampia varietà di opzioni di voucher, la consegna immediata dei premi e l'assistenza clienti efficiente e tempestiva.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con il crash della piattaforma, tempi di caricamento lenti, opzioni di personalizzazione limitate e problemi occasionali con il riscatto dei voucher.
Pro e Contro di Xoxoday
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
197
Customer Support
175
Helpful
147
Rewards
119
Variety
82
Contro
Redemption Issues
49
Technical Issues
45
Voucher Issues
40
Limited Options
39
Poor Customer Support
39
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Xoxoday che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.1
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.1
Prestazione
Media: 9.1
8.9
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Xoxoday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Bangalore, India
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
604 dipendenti su LinkedIn®
(5,020)4.9 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
1st Più facile da usare in Riconoscimento dei dipendenti software
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Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Software di Riconoscimento dei Dipendenti Facile da Usare che Raggiunge Veramente Tutti Guusto è un software di riconoscimento dei dipendenti scalabile che aiuta le organizzazioni a migliorare l'enga

    Utenti
    • Manager
    • Insurance Advisor
    Settori
    • Assicurazioni
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 47% Mid-Market
    • 26% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Guusto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    908
    Gift Cards
    490
    Variety
    467
    Options
    402
    Options Variety
    343
    Contro
    Limited Options
    117
    Card Limitations
    102
    Usage Difficulty
    97
    Vendor Limitations
    84
    Gift Card Issues
    77
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Guusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    9.4
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    9.5
    Prestazione
    Media: 9.1
    9.1
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Guusto
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Vancouver, CA
    Twitter
    @GuustoGifts
    1,117 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    71 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Software di Riconoscimento dei Dipendenti Facile da Usare che Raggiunge Veramente Tutti Guusto è un software di riconoscimento dei dipendenti scalabile che aiuta le organizzazioni a migliorare l'enga

Utenti
  • Manager
  • Insurance Advisor
Settori
  • Assicurazioni
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 47% Mid-Market
  • 26% Piccola impresa
Pro e Contro di Guusto
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
908
Gift Cards
490
Variety
467
Options
402
Options Variety
343
Contro
Limited Options
117
Card Limitations
102
Usage Difficulty
97
Vendor Limitations
84
Gift Card Issues
77
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Guusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
Qualità del supporto
Media: 9.4
9.4
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
9.5
Prestazione
Media: 9.1
9.1
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
Guusto
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Vancouver, CA
Twitter
@GuustoGifts
1,117 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
71 dipendenti su LinkedIn®
(240)4.4 su 5
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    HALO è il leader globale nelle soluzioni di riconoscimento e incentivi, merchandising con marchio e programmi di uniformi. Aiutiamo i nostri clienti a connettere i loro dipendenti e clienti alla cultu

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Cibo e bevande
    Segmento di mercato
    • 63% Enterprise
    • 31% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HALO
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    11
    Helpful
    8
    Response Time
    7
    Recognition
    5
    Ease of Use
    4
    Contro
    Feedback Issues
    2
    Integration Issues
    2
    Low Performance
    2
    Time-consuming
    2
    Time Consumption
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HALO che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    Qualità del supporto
    Media: 9.4
    8.3
    Coinvolgimento dei dipendenti
    Media: 9.0
    8.4
    Prestazione
    Media: 9.1
    7.6
    Segnalazione
    Media: 8.7
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HALO
    Anno di Fondazione
    1952
    Sede centrale
    Sterling, IL
    Twitter
    @HALOBrandedSlns
    1,788 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,060 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

HALO è il leader globale nelle soluzioni di riconoscimento e incentivi, merchandising con marchio e programmi di uniformi. Aiutiamo i nostri clienti a connettere i loro dipendenti e clienti alla cultu

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Cibo e bevande
Segmento di mercato
  • 63% Enterprise
  • 31% Mid-Market
Pro e Contro di HALO
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
11
Helpful
8
Response Time
7
Recognition
5
Ease of Use
4
Contro
Feedback Issues
2
Integration Issues
2
Low Performance
2
Time-consuming
2
Time Consumption
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HALO che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
Qualità del supporto
Media: 9.4
8.3
Coinvolgimento dei dipendenti
Media: 9.0
8.4
Prestazione
Media: 9.1
7.6
Segnalazione
Media: 8.7
Dettagli del venditore
Venditore
HALO
Anno di Fondazione
1952
Sede centrale
Sterling, IL
Twitter
@HALOBrandedSlns
1,788 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,060 dipendenti su LinkedIn®