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Migliori Software di gestione della compensazione con capacità Standalone

Di seguito sono riportati i Software di gestione della compensazione con capacità Standalone più votati, come verificato dal team di ricerca di G2. Gli utenti reali hanno identificato Standalone come una funzione importante di Software di gestione della compensazione. Confronta diversi prodotti che offrono questa funzione per decidere quale sia il migliore per le esigenze della tua azienda.
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16 Inserzioni in Gestione della Compensazione Disponibili
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8th Più facile da usare in Gestione della Compensazione software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    In qualità di principale fornitore di dati, software e analisi sulla retribuzione, Salary.com consente alle organizzazioni di ottenere la giusta retribuzione™ con dati di mercato affidabili e strument

    Utenti
    • HR Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 26% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Salary.com
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    141
    Compensation Management
    99
    Customer Support
    97
    Salary Management
    86
    Comprehensive Data
    66
    Contro
    Limited Job Information
    29
    Expensive
    27
    Difficult Learning
    26
    Poor Interface Design
    26
    Limited Job Variety
    25
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Salary.com che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.4
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Salary.com
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1999
    Sede centrale
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,115 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,335 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

In qualità di principale fornitore di dati, software e analisi sulla retribuzione, Salary.com consente alle organizzazioni di ottenere la giusta retribuzione™ con dati di mercato affidabili e strument

Utenti
  • HR Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 26% Enterprise
Pro e Contro di Salary.com
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
141
Compensation Management
99
Customer Support
97
Salary Management
86
Comprehensive Data
66
Contro
Limited Job Information
29
Expensive
27
Difficult Learning
26
Poor Interface Design
26
Limited Job Variety
25
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Salary.com che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
8.4
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Salary.com
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1999
Sede centrale
Waltham, MA
Twitter
@CompAnalystSLRY
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Accedi a dati di compensazione aggiornati e flussi di lavoro potenziati dall'IA — tutto all'interno di una piattaforma scalabile che offre intuizioni intelligenti per prendere decisioni retributive si

    Utenti
    • Compensation Analyst
    • Compensation Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 57% Enterprise
    • 37% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Payfactors
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    103
    Customer Support
    60
    Market Data
    58
    Comprehensive Data
    50
    Compensation Management
    49
    Contro
    Not User-Friendly
    33
    Insufficient Data
    29
    Learning Curve
    28
    Not Intuitive
    27
    Difficult Learning
    22
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Payfactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.4
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.2
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Payscale
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,594 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    761 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Accedi a dati di compensazione aggiornati e flussi di lavoro potenziati dall'IA — tutto all'interno di una piattaforma scalabile che offre intuizioni intelligenti per prendere decisioni retributive si

Utenti
  • Compensation Analyst
  • Compensation Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 57% Enterprise
  • 37% Mid-Market
Pro e Contro di Payfactors
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
103
Customer Support
60
Market Data
58
Comprehensive Data
50
Compensation Management
49
Contro
Not User-Friendly
33
Insufficient Data
29
Learning Curve
28
Not Intuitive
27
Difficult Learning
22
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Payfactors che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
8.4
Prestazione
Media: 8.8
8.2
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Payscale
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
60,594 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
761 dipendenti su LinkedIn®
G2 Advertising
Sponsorizzato
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3rd Più facile da usare in Gestione della Compensazione software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Marketpay è una piattaforma di compensazione specializzata progettata per semplificare i processi diversificati e migliorare l'efficienza, dando ai team di compensazione più tempo per sviluppare la lo

    Utenti
    • Compensation Analyst
    • Senior Compensation Analyst
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Istruzione superiore
    Segmento di mercato
    • 76% Enterprise
    • 11% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Marketpay
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    51
    Market Data
    23
    Customer Support
    22
    Data Management
    20
    Helpful
    18
    Contro
    Poor Reporting
    13
    Inadequate Reporting
    12
    Learning Curve
    10
    Limited Functionality
    9
    Difficult Learning
    8
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Marketpay che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.8
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.8
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    8.9
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Payscale
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,594 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    761 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Marketpay è una piattaforma di compensazione specializzata progettata per semplificare i processi diversificati e migliorare l'efficienza, dando ai team di compensazione più tempo per sviluppare la lo

Utenti
  • Compensation Analyst
  • Senior Compensation Analyst
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Istruzione superiore
Segmento di mercato
  • 76% Enterprise
  • 11% Mid-Market
Pro e Contro di Marketpay
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
51
Market Data
23
Customer Support
22
Data Management
20
Helpful
18
Contro
Poor Reporting
13
Inadequate Reporting
12
Learning Curve
10
Limited Functionality
9
Difficult Learning
8
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Marketpay che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
8.8
Prestazione
Media: 8.8
8.8
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Payscale
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
60,594 follower su Twitter
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761 dipendenti su LinkedIn®
(38)4.1 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Oracle Workforce Rewards Cloud
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Oracle Workforce Rewards Cloud offre la possibilità di creare programmi di retribuzione sia semplici che complessi e altamente differenziati, fornendo al contempo una semplificazione nel processo deci

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 55% Enterprise
    • 11% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Oracle Workforce Rewards Cloud is a platform that manages compensation and rewards, providing a centralized dashboard for visibility into budgets and reward allocations.
    • Users like the structured approach for managing compensation, the clear visibility into rewards data, smooth approval workflows, reliable reporting, and the integration with other HR and enterprise systems.
    • Users reported that the initial setup and configuration can be time-consuming, the interface can feel complex for first-time users, and the system can occasionally be slow when handling large data sets.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Oracle Workforce Rewards Cloud
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Software Updates
    1
    Contro
    Complexity Issues
    1
    Dependency Issues
    1
    Inefficient Search Functionality
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Oracle Workforce Rewards Cloud che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    7.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    7.7
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    7.5
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Oracle
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    823,838 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198,071 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE:ORCL
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Oracle Workforce Rewards Cloud offre la possibilità di creare programmi di retribuzione sia semplici che complessi e altamente differenziati, fornendo al contempo una semplificazione nel processo deci

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 55% Enterprise
  • 11% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Oracle Workforce Rewards Cloud is a platform that manages compensation and rewards, providing a centralized dashboard for visibility into budgets and reward allocations.
  • Users like the structured approach for managing compensation, the clear visibility into rewards data, smooth approval workflows, reliable reporting, and the integration with other HR and enterprise systems.
  • Users reported that the initial setup and configuration can be time-consuming, the interface can feel complex for first-time users, and the system can occasionally be slow when handling large data sets.
Pro e Contro di Oracle Workforce Rewards Cloud
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Software Updates
1
Contro
Complexity Issues
1
Dependency Issues
1
Inefficient Search Functionality
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Oracle Workforce Rewards Cloud che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
7.5
Prestazione
Media: 8.8
7.7
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
7.5
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Oracle
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@Oracle
823,838 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
198,071 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NYSE:ORCL
(46)4.7 su 5
13th Più facile da usare in Gestione della Compensazione software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paga in modo competitivo e responsabile con Pave. Pave offre dati in tempo reale e flussi di lavoro semplificati per la pianificazione delle retribuzioni, al fine di gestire efficacemente la spesa pi

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 67% Mid-Market
    • 20% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Pave
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Compensation Management
    12
    Ease of Use
    12
    Customer Support
    10
    Service
    10
    Features
    8
    Contro
    Insufficient Detail
    3
    Lack of Detail
    3
    Limited Data
    3
    Difficult Benchmarking
    2
    Analytics Limitations
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Pave che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    9.0
    Prestazione
    Media: 8.8
    9.4
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    8.9
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Pave
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    San Francisco, US
    Twitter
    @pavecomp
    1,018 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    272 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paga in modo competitivo e responsabile con Pave. Pave offre dati in tempo reale e flussi di lavoro semplificati per la pianificazione delle retribuzioni, al fine di gestire efficacemente la spesa pi

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 67% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Pro e Contro di Pave
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Compensation Management
12
Ease of Use
12
Customer Support
10
Service
10
Features
8
Contro
Insufficient Detail
3
Lack of Detail
3
Limited Data
3
Difficult Benchmarking
2
Analytics Limitations
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Pave che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
9.0
Prestazione
Media: 8.8
9.4
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Pave
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
San Francisco, US
Twitter
@pavecomp
1,018 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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272 dipendenti su LinkedIn®
(135)4.4 su 5
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6th Più facile da usare in Gestione della Compensazione software
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Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    La Compensation Management di HRSoft è una soluzione di pianificazione delle compensazioni all'avanguardia che aiuta le organizzazioni a prendere decisioni migliori in materia di compensazione, riduce

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 74% Enterprise
    • 16% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HRSoft Compensation Management
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Compensation Management
    18
    Customizability
    12
    Customization
    12
    Ease of Use
    12
    HR Management
    12
    Contro
    Limited Customization
    6
    Limited Functionality
    6
    Not Intuitive
    3
    Access Management
    2
    Configuration Issues
    2
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HRSoft Compensation Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.6
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    8.8
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HRSoft
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Maitland, FL
    Twitter
    @HRsoft_Inc
    3,358 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    173 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

La Compensation Management di HRSoft è una soluzione di pianificazione delle compensazioni all'avanguardia che aiuta le organizzazioni a prendere decisioni migliori in materia di compensazione, riduce

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 74% Enterprise
  • 16% Mid-Market
Pro e Contro di HRSoft Compensation Management
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Compensation Management
18
Customizability
12
Customization
12
Ease of Use
12
HR Management
12
Contro
Limited Customization
6
Limited Functionality
6
Not Intuitive
3
Access Management
2
Configuration Issues
2
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HRSoft Compensation Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
8.6
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
8.8
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
HRSoft
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Maitland, FL
Twitter
@HRsoft_Inc
3,358 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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173 dipendenti su LinkedIn®
(25)4.9 su 5
11th Più facile da usare in Gestione della Compensazione software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
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    Comprehensive è una piattaforma di gestione delle compensazioni tutto-in-uno che ti aiuta a prendere decisioni di compensazione efficienti, trasparenti ed eque da un unico luogo centralizzato. - Eseg

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    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 84% Mid-Market
    • 8% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Comprehensive
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Compensation Management
    8
    Ease of Use
    7
    Customization
    3
    Feedback Management
    3
    Setup Ease
    3
    Contro
    Insufficient Detail
    2
    Analytics Limitations
    1
    Difficult Benchmarking
    1
    Difficult Setup
    1
    Learning Curve
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Comprehensive che prevedono la soddisfazione degli utenti
    10.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    9.5
    Prestazione
    Media: 8.8
    9.2
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    9.4
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Comprehensive
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2021
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @comprehensiveio
    399 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    42 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Comprehensive è una piattaforma di gestione delle compensazioni tutto-in-uno che ti aiuta a prendere decisioni di compensazione efficienti, trasparenti ed eque da un unico luogo centralizzato. - Eseg

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 84% Mid-Market
  • 8% Enterprise
Pro e Contro di Comprehensive
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Compensation Management
8
Ease of Use
7
Customization
3
Feedback Management
3
Setup Ease
3
Contro
Insufficient Detail
2
Analytics Limitations
1
Difficult Benchmarking
1
Difficult Setup
1
Learning Curve
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Comprehensive che prevedono la soddisfazione degli utenti
10.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
9.5
Prestazione
Media: 8.8
9.2
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
9.4
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Comprehensive
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2021
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@comprehensiveio
399 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
42 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Bettercomp è il partner software di pricing moderno che i professionisti della compensazione meritano. Fondata da dirigenti esperti nel campo della compensazione e della tecnologia, la sua esperienza

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 60% Enterprise
    • 20% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Bettercomp
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Analytics
    2
    Customer Support
    1
    Ease of Use
    1
    Easy Access
    1
    Implementation Ease
    1
    Contro
    Limited Customization
    1
    Missing Features
    1
    Poor UI
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Bettercomp che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.7
    Prestazione
    Media: 8.8
    9.7
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    8.7
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Bettercomp
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    Walnut Creek, US
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Bettercomp è il partner software di pricing moderno che i professionisti della compensazione meritano. Fondata da dirigenti esperti nel campo della compensazione e della tecnologia, la sua esperienza

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
  • 60% Enterprise
  • 20% Piccola impresa
Pro e Contro di Bettercomp
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Analytics
2
Customer Support
1
Ease of Use
1
Easy Access
1
Implementation Ease
1
Contro
Limited Customization
1
Missing Features
1
Poor UI
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Bettercomp che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
8.7
Prestazione
Media: 8.8
9.7
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
8.7
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Bettercomp
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
Walnut Creek, US
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
87 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    La Suite Compose® è una piattaforma dinamica, estensibile e configurabile per la compensazione, gli incentivi e l'analisi che rifletterà i valori della tua azienda e come valorizzi i dipendenti. Decu

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 54% Mid-Market
    • 46% Enterprise
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Compose by Decusoft che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    9.2
    Prestazione
    Media: 8.8
    9.2
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    10.0
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Decusoft
    Anno di Fondazione
    2002
    Sede centrale
    Ramsey, NJ
    Twitter
    @Decusoft
    411 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

La Suite Compose® è una piattaforma dinamica, estensibile e configurabile per la compensazione, gli incentivi e l'analisi che rifletterà i valori della tua azienda e come valorizzi i dipendenti. Decu

Utenti
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Settori
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 54% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Compose by Decusoft che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
9.2
Prestazione
Media: 8.8
9.2
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
10.0
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Decusoft
Anno di Fondazione
2002
Sede centrale
Ramsey, NJ
Twitter
@Decusoft
411 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
31 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Compport è la soluzione SaaS end-to-end definitiva per gestire tutte le tue esigenze di compensazione. Dalle offerte ai candidati alle revisioni salariali annuali/adhoc, alle strutture di bonus/incent

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Prodotti farmaceutici
    • Servizi finanziari
    Segmento di mercato
    • 70% Enterprise
    • 26% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Compport Compensation Management
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    2
    Intuitive
    2
    Compensation Management
    1
    Customer Support
    1
    Customizability
    1
    Contro
    Limited Customization
    1
    Limited Options
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Compport Compensation Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    9.4
    Prestazione
    Media: 8.8
    9.0
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    9.2
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Compport
    Anno di Fondazione
    2018
    Sede centrale
    Singapore
    Twitter
    @CompportTech
    45 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    72 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Compport è la soluzione SaaS end-to-end definitiva per gestire tutte le tue esigenze di compensazione. Dalle offerte ai candidati alle revisioni salariali annuali/adhoc, alle strutture di bonus/incent

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Prodotti farmaceutici
  • Servizi finanziari
Segmento di mercato
  • 70% Enterprise
  • 26% Mid-Market
Pro e Contro di Compport Compensation Management
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
2
Intuitive
2
Compensation Management
1
Customer Support
1
Customizability
1
Contro
Limited Customization
1
Limited Options
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Compport Compensation Management che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
9.4
Prestazione
Media: 8.8
9.0
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
9.2
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Compport
Anno di Fondazione
2018
Sede centrale
Singapore
Twitter
@CompportTech
45 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
72 dipendenti su LinkedIn®
(18)4.5 su 5
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Il software di benchmarking delle retribuzioni di LaborIQ consente ai team HR di confrontare gli stipendi per oltre 20.000 lavori a livello nazionale. Le raccomandazioni salariali sono supportate da e

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Personale e reclutamento
    Segmento di mercato
    • 50% Piccola impresa
    • 28% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di LaborIQ
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    1
    Contro
    Delayed Communication
    1
    Poor Customer Support
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di LaborIQ che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.7
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.5
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    8.9
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    LaborIQ
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    Dallas, TX
    Twitter
    @LaborIQSoftware
    141 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    19 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Il software di benchmarking delle retribuzioni di LaborIQ consente ai team HR di confrontare gli stipendi per oltre 20.000 lavori a livello nazionale. Le raccomandazioni salariali sono supportate da e

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Personale e reclutamento
Segmento di mercato
  • 50% Piccola impresa
  • 28% Mid-Market
Pro e Contro di LaborIQ
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
1
Contro
Delayed Communication
1
Poor Customer Support
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di LaborIQ che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
8.7
Prestazione
Media: 8.8
8.5
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
8.9
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
LaborIQ
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
Dallas, TX
Twitter
@LaborIQSoftware
141 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
19 dipendenti su LinkedIn®
(3)3.7 su 5
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Compaas è una piattaforma di gestione delle retribuzioni basata su cloud progettata per aiutare le organizzazioni a gestire e ottimizzare efficacemente i loro processi di compensazione. Integrandosi c

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 100% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Compaas
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Compensation Management
    1
    Data Management
    1
    HR Management
    1
    Contro
    Questo prodotto non ha ancora ricevuto sentimenti negativi.
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Compaas che prevedono la soddisfazione degli utenti
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
    10.0
    Prestazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    8.3
    Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
    Media: 8.8
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Compaas
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Compaas è una piattaforma di gestione delle retribuzioni basata su cloud progettata per aiutare le organizzazioni a gestire e ottimizzare efficacemente i loro processi di compensazione. Integrandosi c

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
  • 100% Piccola impresa
Pro e Contro di Compaas
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Compensation Management
1
Data Management
1
HR Management
1
Contro
Questo prodotto non ha ancora ricevuto sentimenti negativi.
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Compaas che prevedono la soddisfazione degli utenti
0.0
Nessuna informazione disponibile
10.0
Prestazione
Media: 8.8
8.3
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
8.3
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Media: 8.8
Dettagli del venditore
Venditore
Compaas
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1 dipendenti su LinkedIn®
Prezzo di ingresso:$2.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Compease può supportare lo scopo della tua filosofia di compensazione con un'automazione completa, permettendoti di gestire professionalmente l'amministrazione salariale della tua organizzazione con f

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 200% Enterprise
    • 100% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Compease che prevedono la soddisfazione degli utenti
    10.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    8.3
    Prestazione
    Media: 8.8
    9.2
    Gestione dei Dati di Compensazione
    Media: 8.8
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    1989
    Sede centrale
    Livonia, MI
    Twitter
    @HRPerfSolutions
    168 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    53 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Compease può supportare lo scopo della tua filosofia di compensazione con un'automazione completa, permettendoti di gestire professionalmente l'amministrazione salariale della tua organizzazione con f

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
  • 200% Enterprise
  • 100% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Compease che prevedono la soddisfazione degli utenti
10.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
8.3
Prestazione
Media: 8.8
9.2
Gestione dei Dati di Compensazione
Media: 8.8
0.0
Nessuna informazione disponibile
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
1989
Sede centrale
Livonia, MI
Twitter
@HRPerfSolutions
168 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
53 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Il nostro software HR PAYreview è stato progettato per aiutare i dipartimenti delle Risorse Umane a gestire e monitorare la revisione delle retribuzioni all'interno dell'azienda in modo più efficiente

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 100% Enterprise
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Pay Review HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    PAYdata
    Anno di Fondazione
    1995
    Sede centrale
    Peterborough, GB
    Twitter
    @Paydata_Ltd
    625 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Il nostro software HR PAYreview è stato progettato per aiutare i dipartimenti delle Risorse Umane a gestire e monitorare la revisione delle retribuzioni all'interno dell'azienda in modo più efficiente

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
  • 100% Enterprise
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Pay Review HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
0.0
Nessuna informazione disponibile
0.0
Nessuna informazione disponibile
0.0
Nessuna informazione disponibile
0.0
Nessuna informazione disponibile
Dettagli del venditore
Venditore
PAYdata
Anno di Fondazione
1995
Sede centrale
Peterborough, GB
Twitter
@Paydata_Ltd
625 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
18 dipendenti su LinkedIn®
(3)4.7 su 5
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Pequity è un software di gestione della compensazione progettato per aiutare i team di risorse umane, finanza e compensazione a semplificare e automatizzare i cicli di compensazione, garantendo equità

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 67% Mid-Market
    • 33% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Pequity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Flexibility
    2
    Intuitive
    2
    Team Collaboration
    2
    Calculations
    1
    Compensation Management
    1
    Contro
    Inadequate Reporting Features
    1
    Job Management
    1
    Poor Reporting
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Pequity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 9.2
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
    0.0
    Nessuna informazione disponibile
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Pequity
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    San Francisco, US
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    35 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Pequity è un software di gestione della compensazione progettato per aiutare i team di risorse umane, finanza e compensazione a semplificare e automatizzare i cicli di compensazione, garantendo equità

Utenti
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Settori
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Segmento di mercato
  • 67% Mid-Market
  • 33% Enterprise
Pro e Contro di Pequity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Flexibility
2
Intuitive
2
Team Collaboration
2
Calculations
1
Compensation Management
1
Contro
Inadequate Reporting Features
1
Job Management
1
Poor Reporting
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Pequity che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 9.2
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Dettagli del venditore
Venditore
Pequity
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
San Francisco, US
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
35 dipendenti su LinkedIn®