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Recensioni e Dettagli del Prodotto Comprehensive

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Tempo di Implementazione

1 mese

Ritorno sull'Investimento

7 mesi

Media di Comprehensive

Demo di Comprehensive - Compensation Reviews
Get out of spreadsheets for collaborating and deciding on compensation adjustments. Run your comp reviews seamlessly without the weeks of effort normally spent auditing, aggregating, formatting, and sharing information.
Demo di Comprehensive - Employee Dashboard
Effectively communicate total rewards and help educate employees about compensation at your company. Employees will be able to access award letters, compensation history, model out equity, and understand the full picture of their total rewards.
Demo di Comprehensive - Pay Ranges
Store, edit, and share salary and equity ranges from a single source of truth. Give visibility to managers, recruiters, and employees at a level of transparency that works for your company.
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Recensioni Comprehensive (27)

Recensioni

Recensioni Comprehensive (27)

4.9
Recensioni 27

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente il prodotto per la sua interfaccia intuitiva e il supporto clienti eccezionale, che semplificano i processi di compensazione e riducono la dipendenza dai fogli di calcolo. La capacità della piattaforma di centralizzare i dati e migliorare la visibilità tra i team ha migliorato significativamente l'efficienza e l'accuratezza nella gestione delle compensazioni. Tuttavia, alcuni utenti hanno notato una curva di apprendimento per gli amministratori durante l'impostazione di nuovi cicli.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Olivia F.
OF
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo servizio - Altamente raccomandato!"
Cosa ti piace di più di Comprehensive?

Apprezzo che Comprehensive fornisca un'unica fonte di verità per i cambiamenti di compensazione e mantenga il controllo degli aggiornamenti all'interno di un processo definito. Posso condividere le informazioni finalizzate in modo controllato e solo in visualizzazione, assicurandomi che eventuali richieste di aggiustamenti passino attraverso i proprietari appropriati, eliminando così la confusione e il disallineamento derivanti da fogli di calcolo sparsi e non gestiti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Comprehensive?

Il nostro unico vero punto dolente era sul lato dell'integrazione, il che ha reso alcune parti del processo un po' macchinose. Detto ciò, abbiamo trovato una soluzione, e il nostro partner presso Comprehensive ha fatto un ottimo lavoro insegnandoci come affrontare queste sfide. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Molly S.
MS
SVP, People
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Flussi di lavoro centralizzati e affidabili per la compensazione—niente più caos con i fogli di calcolo"
Cosa ti piace di più di Comprehensive?

Ciò che mi piace di più di Comprehensive è che centralizza l'intero ciclo di compensazione in un unico flusso di lavoro strutturato invece di fare affidamento su più fogli di calcolo e documenti ad hoc. Avere un solo sistema che esegue e convalida tutti i calcoli riduce significativamente il rischio di errore umano e mi dà fiducia quando sto esaminando o difendendo i risultati, perché so che la matematica sottostante è coerente e affidabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Comprehensive?

Un'area da migliorare è il modo in cui gli sforamenti di budget vengono comunicati visivamente ai manager. Quando un'azione specifica fa sì che una voce di bilancio appaia come "sforata", anche se il budget complessivo rimane entro i limiti, gli indicatori rossi possono creare allarme e confusione inutili. Questo potrebbe derivare dal modo in cui abbiamo scelto di mostrarlo, ma il team di prodotto è stato molto ricettivo nel fare aggiustamenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MH
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestione Centralizzata della Compensazione Semplice e Potente"
Cosa ti piace di più di Comprehensive?

Comprehensive ci offre un luogo centrale per memorizzare e utilizzare le nostre fasce e bande salariali, e poi mappare i dipendenti a quelle fasce per analisi e cicli di compensazione. La capacità di controllare i permessi in modo che i manager, TA e leader vedano solo la combinazione appropriata di dipendenti e fasce salariali è anche un grande vantaggio per noi. La Dashboard Total Rewards con l'integrazione di Carta è così semplice e aiuta a mostrare ai dipendenti il valore completo della loro compensazione ed equità in modo molto chiaro. Il team è anche sempre aperto ai feedback e disposto a lavorare con te per trovare qualsiasi soluzione che funzioni meglio quando possibile! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Comprehensive?

Il nostro principale punto dolente sono le informazioni di riferimento per i ruoli di vendita, perché la funzione di mappatura di riferimento attualmente mostra solo lo stipendio base e non incorpora ancora l'OTE. Inoltre, non abbiamo ancora sfruttato appieno tutte le funzionalità (come bonus, strutture salariali, fasce di retribuzione), quindi c'è la sensazione che il sistema possa offrire più di quanto stiamo effettivamente ottenendo oggi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
AS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma intuitiva che semplifica i processi di merito"
Cosa ti piace di più di Comprehensive?

Abbiamo utilizzato la piattaforma per il nostro processo di merito. È molto facile da usare e intuitiva per i leader per completare i loro compiti assegnati. Non vediamo l'ora di sfruttare la piattaforma per altre funzionalità, inclusi i rendiconti totali delle ricompense nel prossimo futuro. Apprezzo l'alto livello di supporto da parte del team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Comprehensive?

È una grande piattaforma. Ho bisogno di essere più esperto nel back end per impostare nuovi cicli, non è un aspetto negativo del sistema, solo parte della curva di apprendimento. Tuttavia, il supporto del team Comprehensive è ottimo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Marwa H.
MH
EMEA HR Senior Manager/HRBP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma di Compensazione Eccezionale"
Cosa ti piace di più di Comprehensive?

Il supporto del team Comprehensive è stato eccezionale. La reattività e la flessibilità sono state straordinarie, soprattutto quando abbiamo avuto richieste e sfide dell'ultimo minuto. La possibilità di visualizzare in anteprima e inviare lettere direttamente via email, senza dover scaricare lotti, è stata una caratteristica distintiva per noi, e i nostri manager l'hanno trovata incredibilmente utile. Ci è piaciuta anche la flessibilità complessiva dello strumento e il feedback positivo che ha ricevuto dai nostri manager. Hanno apprezzato particolarmente quanto fosse semplice inviare lettere direttamente ai loro team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Comprehensive?

Il processo di configurazione iniziale è stato impegnativo. Abbiamo scelto di caricare i nostri dati anziché utilizzare un'integrazione e abbiamo trovato confuso il fatto che il caricamento fosse flessibile senza un modello fornito. Abbiamo richiesto un po' più di guida del previsto, ma il team di Comprehensive era lì per aiutare a garantire il successo. Gli strumenti di analisi sono utili per analizzare i dati, ma c'è spazio per miglioramenti nell'usabilità, come riordinare le colonne o raggruppare i paesi in modo efficace. Siamo ottimisti sull'uso del sistema per i cicli futuri e speriamo di vedere implementati alcuni di questi miglioramenti per rendere l'esperienza ancora più fluida. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mikel A. M.
MM
Compensation Consultant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Incredibile flessibilità!"
Cosa ti piace di più di Comprehensive?

La possibilità di personalizzare il layout e le formule era ottima. Ancora meglio è stato il supporto del team Comprehensive - soprattutto con le modifiche dell'ultimo minuto che erano necessarie! I manager apprezzano molto la possibilità di visualizzare in anteprima le lettere e inviarle via email direttamente dal sistema (invece di un download batch). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Comprehensive?

Il processo di caricamento iniziale è stato un po' noioso, ma il Team Comprensivo è intervenuto per inserire i nostri dati nel sistema. Le analisi erano utili ma potrebbero subire alcune modifiche per migliorare il layout grafico (ordine o raggruppamenti dei dati). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shirley L.
SL
HRBP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Prima volta che utilizziamo Comprehensive per la gestione del nostro ciclo di merito - ottima esperienza!"
Cosa ti piace di più di Comprehensive?

Ho davvero apprezzato l'usabilità e l'adozione della piattaforma, che hanno reso il processo del ciclo di merito più snello e ridotto gli errori. L'integrazione e il supporto del fornitore sono stati i migliori che abbia mai sperimentato nei miei ultimi 8 anni nel settore e, nel complesso, ho avuto un'ottima esperienza. Questa è stata la nostra prima volta utilizzando una piattaforma di compensazione e ha ridotto significativamente il lavoro manuale che facevamo, risparmiando tempo e sforzi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Comprehensive?

Le principali aree di miglioramento sono state ulteriori apprendimenti dal nostro primo ciclo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

DP
Chief Human Resources Officer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma e Soluzione Eccezionale"
Cosa ti piace di più di Comprehensive?

Questo programma ha migliorato significativamente il mio processo di compensazione annuale. La sua interfaccia intuitiva, le robuste funzionalità di reportistica e la capacità di ottimizzare i flussi di lavoro hanno ridotto la mia dipendenza da Excel, facendomi risparmiare tempo prezioso. I controlli di accesso hanno fornito tranquillità, permettendomi di costruire ridondanze per garantire la continuità anche in mia assenza. Inoltre, la nostra responsabile del supporto clienti, Katelyn, è stata eccezionale: sempre disponibile, reattiva e attenta alle nostre esigenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Comprehensive?

Non troppi, alcuni miglioramenti di cui abbiamo discusso che sarebbero utili ma non bloccanti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MG
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo servizio clienti e personalizzazione"
Cosa ti piace di più di Comprehensive?

Utilizzare Comprehensive è come il giorno e la notte rispetto ai fogli di calcolo: elimina la possibilità di errore umano, semplifica l'inserimento da parte dei manager e crea automaticamente lettere di premio, che prima dovevo fare manualmente. L'integrazione con Rippling rende anche estremamente facile garantire informazioni accurate. Adoro anche l'esportazione csv di Rippling per effettuare tutte le modifiche di massa a bonus e compensi che abbiamo durante i cicli di revisione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Comprehensive?

L'esperienza del manager è incredibilmente intuitiva, ma vorrei che lo fosse un po' di più per gli amministratori. Il loro team mi ha guidato attraverso di essa con un supporto eccellente e ho già notato miglioramenti significativi nell'ultimo anno da quando lo utilizzo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Joanne B.
JB
Dir. People Operations
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Comprehensive è un punto di svolta"
Cosa ti piace di più di Comprehensive?

Comprehensive ha semplificato enormemente il nostro processo di revisione e compensazione. Ci ha permesso di fornire la nostra prima revisione delle prestazioni senza intoppi! Ci ha anche fornito un'ottima piattaforma per mostrare la compensazione annuale totale e i premi dei nostri membri del team. Abbiamo apprezzato la facilità di implementazione e la capacità di personalizzare le funzionalità per soddisfare le esigenze della nostra azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Comprehensive?

La configurazione di alcune funzionalità ha richiesto un po' più di competenza tecnica del previsto, ma il nostro esperto di successo del cliente ha reso l'esperienza meno dolorosa e più piacevole. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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