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Migliori Software di amministrazione dei benefici con capacità All-in-One Platform

Di seguito sono riportati i Software di amministrazione dei benefici con capacità All-in-One Platform più votati, come verificato dal team di ricerca di G2. Gli utenti reali hanno identificato All-in-One Platform come una funzione importante di Software di amministrazione dei benefici. Confronta diversi prodotti che offrono questa funzione per decidere quale sia il migliore per le esigenze della tua azienda.
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47 Inserzioni in Amministrazione dei benefici Disponibili
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1st Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Gusto è una soluzione completa per le risorse umane (HR) progettata per assistere le aziende nella gestione delle loro esigenze di gestione delle buste paga, dei benefici, delle assunzioni e della ges

    Utenti
    • Owner
    • CEO
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 72% Piccola impresa
    • 13% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Gusto è una piattaforma che consente agli utenti di tenere traccia delle ore di lavoro, accedere alle buste paga, richiedere permessi e gestire stipendi e benefici.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva di Gusto, la facile navigazione e le funzionalità complete come i registri delle buste paga, l'accesso ai documenti fiscali e la possibilità di dividere le buste paga in diversi luoghi.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi come il login lento sull'app, difficoltà nel cambiare le informazioni bancarie, saldo fuorviante per il tempo libero e l'incapacità di inserire rapidamente il tempo nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Gusto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    3,971
    Easy Setup
    2,088
    Simple
    2,062
    Payroll Ease
    1,908
    User Interface
    1,822
    Contro
    Missing Features
    467
    Poor Customer Support
    362
    Login Issues
    355
    Limited Customization
    316
    Time Tracking
    271
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.0
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.9
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.1
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Gusto
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    20,648 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,248 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Gusto è una soluzione completa per le risorse umane (HR) progettata per assistere le aziende nella gestione delle loro esigenze di gestione delle buste paga, dei benefici, delle assunzioni e della ges

Utenti
  • Owner
  • CEO
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 72% Piccola impresa
  • 13% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Gusto è una piattaforma che consente agli utenti di tenere traccia delle ore di lavoro, accedere alle buste paga, richiedere permessi e gestire stipendi e benefici.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva di Gusto, la facile navigazione e le funzionalità complete come i registri delle buste paga, l'accesso ai documenti fiscali e la possibilità di dividere le buste paga in diversi luoghi.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi come il login lento sull'app, difficoltà nel cambiare le informazioni bancarie, saldo fuorviante per il tempo libero e l'incapacità di inserire rapidamente il tempo nell'app mobile.
Pro e Contro di Gusto
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
3,971
Easy Setup
2,088
Simple
2,062
Payroll Ease
1,908
User Interface
1,822
Contro
Missing Features
467
Poor Customer Support
362
Login Issues
355
Limited Customization
316
Time Tracking
271
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.0
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.9
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.1
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Gusto
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
20,648 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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3rd Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 28% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
    • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
    • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Rippling
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    5,969
    Intuitive
    4,490
    Simple
    3,855
    User Interface
    3,304
    Easy Access
    3,167
    Contro
    Missing Features
    1,011
    Not User-Friendly
    726
    Navigation Difficulty
    683
    Learning Curve
    674
    Limited Features
    635
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.4
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    9.4
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.5
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Rippling
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,740 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Executive
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
  • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
  • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
Pro e Contro di Rippling
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
5,969
Intuitive
4,490
Simple
3,855
User Interface
3,304
Easy Access
3,167
Contro
Missing Features
1,011
Not User-Friendly
726
Navigation Difficulty
683
Learning Curve
674
Limited Features
635
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.4
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
9.4
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.5
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Rippling
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,740 follower su Twitter
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2nd Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Justworks
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Justworks è una soluzione multi-prodotto che offre buste paga globali, benefici, supporto per la conformità, monitoraggio del tempo, strumenti HR e altro ancora con un supporto pluripremiato da parte

    Utenti
    • Operations Manager
    • CEO
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 75% Piccola impresa
    • 24% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Justworks è una piattaforma progettata per gestire buste paga, benefici e conformità per piccoli team, offrendo funzionalità come l'elaborazione senza problemi delle buste paga, la presentazione automatica delle dichiarazioni fiscali e il deposito diretto.
    • I recensori menzionano frequentemente l'interfaccia user-friendly, la natura intuitiva della piattaforma, la facilità d'uso e il supporto clienti reattivo e utile come vantaggi principali dell'utilizzo di Justworks.
    • Gli utenti hanno segnalato alcune limitazioni con la piattaforma, come opzioni di reportistica rigide, aggiornamenti del sistema occasionali senza molto preavviso e una mancanza di flessibilità o granularità che i team in crescita potrebbero richiedere.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Justworks
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    390
    Customer Support
    284
    Helpful
    276
    Intuitive
    188
    User Interface
    187
    Contro
    Missing Features
    79
    Poor Customer Support
    66
    Limited Features
    56
    Limited Customization
    42
    Poor Support Services
    42
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Justworks che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.0
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    9.0
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.0
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Justworks
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    New York
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,446 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NASDAQ: JW
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Justworks è una soluzione multi-prodotto che offre buste paga globali, benefici, supporto per la conformità, monitoraggio del tempo, strumenti HR e altro ancora con un supporto pluripremiato da parte

Utenti
  • Operations Manager
  • CEO
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 75% Piccola impresa
  • 24% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Justworks è una piattaforma progettata per gestire buste paga, benefici e conformità per piccoli team, offrendo funzionalità come l'elaborazione senza problemi delle buste paga, la presentazione automatica delle dichiarazioni fiscali e il deposito diretto.
  • I recensori menzionano frequentemente l'interfaccia user-friendly, la natura intuitiva della piattaforma, la facilità d'uso e il supporto clienti reattivo e utile come vantaggi principali dell'utilizzo di Justworks.
  • Gli utenti hanno segnalato alcune limitazioni con la piattaforma, come opzioni di reportistica rigide, aggiornamenti del sistema occasionali senza molto preavviso e una mancanza di flessibilità o granularità che i team in crescita potrebbero richiedere.
Pro e Contro di Justworks
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
390
Customer Support
284
Helpful
276
Intuitive
188
User Interface
187
Contro
Missing Features
79
Poor Customer Support
66
Limited Features
56
Limited Customization
42
Poor Support Services
42
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Justworks che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.0
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
9.0
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.0
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Justworks
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
New York
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,446 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NASDAQ: JW
(3,892)4.2 su 5
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14th Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    295
    Helpful
    186
    Features
    151
    Customer Support
    149
    Payroll Management
    143
    Contro
    Poor Customer Support
    119
    Missing Features
    88
    Not User-Friendly
    88
    Limited Customization
    69
    Poor Support Services
    66
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.4
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.4
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,718 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
295
Helpful
186
Features
151
Customer Support
149
Payroll Management
143
Contro
Poor Customer Support
119
Missing Features
88
Not User-Friendly
88
Limited Customization
69
Poor Support Services
66
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.4
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.4
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,718 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
87,551 dipendenti su LinkedIn®
(5,145)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
15th Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Paylocity
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paylocity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    927
    Helpful
    459
    Customer Support
    440
    Intuitive
    422
    Simple
    385
    Contro
    Poor Customer Support
    312
    Missing Features
    242
    Learning Curve
    219
    Limited Features
    171
    Not Intuitive
    166
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    7.9
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.6
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,581 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,744 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
927
Helpful
459
Customer Support
440
Intuitive
422
Simple
385
Contro
Poor Customer Support
312
Missing Features
242
Learning Curve
219
Limited Features
171
Not Intuitive
166
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
7.9
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.6
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,581 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,744 dipendenti su LinkedIn®
(1,440)4.1 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

    Utenti
    • Recruiter
    • Account Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Enterprise
    • 20% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday HCM
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    101
    Helpful
    34
    HR Management
    33
    User Interface
    32
    Features
    31
    Contro
    Not User-Friendly
    30
    Poor Interface Design
    30
    Learning Curve
    28
    Limited Customization
    27
    Complexity Issues
    23
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.5
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.6
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,204 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

Utenti
  • Recruiter
  • Account Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Enterprise
  • 20% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
Pro e Contro di Workday HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
101
Helpful
34
HR Management
33
User Interface
32
Features
31
Contro
Not User-Friendly
30
Poor Interface Design
30
Learning Curve
28
Limited Customization
27
Complexity Issues
23
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.6
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.5
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.6
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,204 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 dipendenti su LinkedIn®
(819)4.6 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) è un tipo di soluzione di gestione del capitale umano (HCM) progettata per aiutare gli utenti a semplificare i processi di gestione delle buste paga e delle risor

    Utenti
    • Controller
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 53% Mid-Market
    • 44% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) è un software che offre gestione delle buste paga, monitoraggio del tempo e capacità di reportistica.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva del software, l'elaborazione efficiente delle buste paga e il supporto clienti reattivo come vantaggi principali.
    • I revisori hanno riscontrato difficoltà con la curva di apprendimento iniziale, difficoltà nel personalizzare alcuni report e occasionali problemi tecnici nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di APS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    54
    Helpful
    50
    Ease of Use
    43
    Payroll
    32
    Payroll Management
    32
    Contro
    Limited Features
    21
    Limited Customization
    20
    Missing Features
    18
    System Limitations
    13
    Learning Curve
    12
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di APS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.1
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.2
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    APS
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1996
    Sede centrale
    Shreveport, LA
    Twitter
    @APSPayroll
    1,104 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

APS (Automatic Payroll Systems, Inc.) è un tipo di soluzione di gestione del capitale umano (HCM) progettata per aiutare gli utenti a semplificare i processi di gestione delle buste paga e delle risor

Utenti
  • Controller
  • Human Resources Manager
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 53% Mid-Market
  • 44% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Automatic Payroll Systems, Inc. (APS) è un software che offre gestione delle buste paga, monitoraggio del tempo e capacità di reportistica.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva del software, l'elaborazione efficiente delle buste paga e il supporto clienti reattivo come vantaggi principali.
  • I revisori hanno riscontrato difficoltà con la curva di apprendimento iniziale, difficoltà nel personalizzare alcuni report e occasionali problemi tecnici nell'app mobile.
Pro e Contro di APS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
54
Helpful
50
Ease of Use
43
Payroll
32
Payroll Management
32
Contro
Limited Features
21
Limited Customization
20
Missing Features
18
System Limitations
13
Learning Curve
12
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di APS che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.1
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.2
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
APS
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1996
Sede centrale
Shreveport, LA
Twitter
@APSPayroll
1,104 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
198 dipendenti su LinkedIn®
(1,269)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    isolved è un fornitore di soluzioni per la gestione del capitale umano (HCM) che aiutano le organizzazioni a reclutare, trattenere e valorizzare la loro forza lavoro. Più di 195.000 datori di lavoro e

    Utenti
    • Office Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 54% Mid-Market
    • 41% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • iSolved è una piattaforma HR completa che offre funzionalità come l'elaborazione delle buste paga, il monitoraggio del tempo e la gestione dei benefici, ma manca di personalizzazione in alcune aree.
    • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, l'efficiente servizio clienti e l'ampia gamma di funzionalità che semplificano le attività HR e forniscono facile accesso alle informazioni.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con il processo di integrazione, difficoltà nel ricevere risposte tempestive dal servizio clienti e hanno trovato alcune funzionalità, come la personalizzazione dei report o l'impostazione del flusso di lavoro, eccessivamente complesse.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di isolved
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Helpful
    174
    Customer Support
    154
    Ease of Use
    150
    Comprehensive Features
    70
    Response Time
    70
    Contro
    Poor Customer Support
    77
    Not User-Friendly
    66
    Not Intuitive
    63
    Limited Features
    56
    Missing Features
    49
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di isolved che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.4
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.3
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.3
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    isolved HCM
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1986
    Sede centrale
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,251 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,734 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

isolved è un fornitore di soluzioni per la gestione del capitale umano (HCM) che aiutano le organizzazioni a reclutare, trattenere e valorizzare la loro forza lavoro. Più di 195.000 datori di lavoro e

Utenti
  • Office Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 54% Mid-Market
  • 41% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • iSolved è una piattaforma HR completa che offre funzionalità come l'elaborazione delle buste paga, il monitoraggio del tempo e la gestione dei benefici, ma manca di personalizzazione in alcune aree.
  • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, l'efficiente servizio clienti e l'ampia gamma di funzionalità che semplificano le attività HR e forniscono facile accesso alle informazioni.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con il processo di integrazione, difficoltà nel ricevere risposte tempestive dal servizio clienti e hanno trovato alcune funzionalità, come la personalizzazione dei report o l'impostazione del flusso di lavoro, eccessivamente complesse.
Pro e Contro di isolved
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
174
Customer Support
154
Ease of Use
150
Comprehensive Features
70
Response Time
70
Contro
Poor Customer Support
77
Not User-Friendly
66
Not Intuitive
63
Limited Features
56
Missing Features
49
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di isolved che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.4
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.3
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.3
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
isolved HCM
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1986
Sede centrale
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,251 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,734 dipendenti su LinkedIn®
(409)4.6 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    GoCo è una soluzione HR moderna e tutto-in-uno con un supporto clienti di alto livello che rende facile semplificare i tuoi processi e dati HR. Dall'onboarding e i benefici alla gestione delle presta

    Utenti
    • HR Manager
    • CEO
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 48% Piccola impresa
    • 47% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di GoCo
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    16
    Helpful
    16
    Customer Support
    12
    Comprehensive Features
    11
    Easy Access
    7
    Contro
    Missing Features
    7
    Poor Customer Support
    7
    Inadequate Reporting
    4
    Limited Customization
    4
    Poor Support Services
    4
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di GoCo che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.0
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    9.2
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.2
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Intuit
    Anno di Fondazione
    1983
    Sede centrale
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,362 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17,317 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    VIE:INTU
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

GoCo è una soluzione HR moderna e tutto-in-uno con un supporto clienti di alto livello che rende facile semplificare i tuoi processi e dati HR. Dall'onboarding e i benefici alla gestione delle presta

Utenti
  • HR Manager
  • CEO
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 48% Piccola impresa
  • 47% Mid-Market
Pro e Contro di GoCo
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
16
Helpful
16
Customer Support
12
Comprehensive Features
11
Easy Access
7
Contro
Missing Features
7
Poor Customer Support
7
Inadequate Reporting
4
Limited Customization
4
Poor Support Services
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di GoCo che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.0
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
9.2
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.2
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Intuit
Anno di Fondazione
1983
Sede centrale
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,362 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
17,317 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
VIE:INTU
(887)4.4 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    G-P (Globalization Partners) è il leader riconosciuto delle Piattaforme di Occupazione Globale, offrendo il modo più veloce per integrare e gestire team globali con il record di conformità più forte d

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 46% Mid-Market
    • 32% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • G-P è una piattaforma che fornisce strumenti per l'assunzione, l'inserimento e la gestione di dipendenti internazionali, oltre all'amministrazione di stipendi e benefici.
    • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso della piattaforma, la qualità del supporto clienti e l'efficienza del processo di assunzione e onboarding.
    • I revisori hanno notato problemi con la velocità della piattaforma, la mancanza di personalizzazione e la complessità di alcuni processi, oltre a difficoltà nella comunicazione a causa delle differenze di fuso orario.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di G-P
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Helpful
    348
    Customer Support
    304
    Ease of Use
    243
    Response Time
    208
    Easy Setup
    197
    Contro
    Poor Customer Support
    85
    Delays
    73
    Poor Support Services
    60
    Poor Interface Design
    57
    Not User-Friendly
    56
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di G-P che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.4
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.3
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    G-P
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Boston, MA
    Twitter
    @GlobalEOR
    20,011 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,002 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

G-P (Globalization Partners) è il leader riconosciuto delle Piattaforme di Occupazione Globale, offrendo il modo più veloce per integrare e gestire team globali con il record di conformità più forte d

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 46% Mid-Market
  • 32% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • G-P è una piattaforma che fornisce strumenti per l'assunzione, l'inserimento e la gestione di dipendenti internazionali, oltre all'amministrazione di stipendi e benefici.
  • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso della piattaforma, la qualità del supporto clienti e l'efficienza del processo di assunzione e onboarding.
  • I revisori hanno notato problemi con la velocità della piattaforma, la mancanza di personalizzazione e la complessità di alcuni processi, oltre a difficoltà nella comunicazione a causa delle differenze di fuso orario.
Pro e Contro di G-P
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
348
Customer Support
304
Ease of Use
243
Response Time
208
Easy Setup
197
Contro
Poor Customer Support
85
Delays
73
Poor Support Services
60
Poor Interface Design
57
Not User-Friendly
56
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di G-P che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.6
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.4
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.3
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
G-P
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Boston, MA
Twitter
@GlobalEOR
20,011 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,002 dipendenti su LinkedIn®
(1,634)4.1 su 5
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paychex Flex® è una soluzione HR tutto-in-uno progettata con semplicità in mente. Con una tecnologia che cresce e cambia con la tua azienda, Paychex ha la giusta combinazione di soluzioni aziendali in

    Utenti
    • Office Manager
    • Owner
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Costruzioni
    Segmento di mercato
    • 75% Piccola impresa
    • 22% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paychex è un software di gestione delle buste paga che fornisce servizi come l'elaborazione delle buste paga, la presentazione delle dichiarazioni fiscali, i depositi diretti e la gestione dei benefici per i dipendenti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, l'inserimento facile delle buste paga, l'app mobile robusta e la comodità di avere una vasta gamma di servizi in un unico posto, inclusi HR, buste paga, benefici sanitari e benefici pensionistici.
    • I revisori hanno menzionato problemi con il servizio clienti, inclusi lunghi tempi di attesa e l'essere indirizzati al reparto sbagliato, oltre a problemi con il software stesso, come un'interfaccia macchinosa, un'elaborazione delle buste paga confusa e difficoltà nel reperire informazioni.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paychex
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    81
    Payroll Management
    49
    Helpful
    48
    Payroll
    43
    Customer Support
    38
    Contro
    Poor Customer Support
    40
    Payroll Issues
    28
    Expensive
    22
    Not User-Friendly
    18
    Poor Support Services
    18
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paychex che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.2
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.0
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.3
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paychex Inc
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1971
    Sede centrale
    Rochester, NY
    Twitter
    @Paychex
    11,898 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18,576 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Paychex Flex® è una soluzione HR tutto-in-uno progettata con semplicità in mente. Con una tecnologia che cresce e cambia con la tua azienda, Paychex ha la giusta combinazione di soluzioni aziendali in

Utenti
  • Office Manager
  • Owner
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Costruzioni
Segmento di mercato
  • 75% Piccola impresa
  • 22% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paychex è un software di gestione delle buste paga che fornisce servizi come l'elaborazione delle buste paga, la presentazione delle dichiarazioni fiscali, i depositi diretti e la gestione dei benefici per i dipendenti.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, l'inserimento facile delle buste paga, l'app mobile robusta e la comodità di avere una vasta gamma di servizi in un unico posto, inclusi HR, buste paga, benefici sanitari e benefici pensionistici.
  • I revisori hanno menzionato problemi con il servizio clienti, inclusi lunghi tempi di attesa e l'essere indirizzati al reparto sbagliato, oltre a problemi con il software stesso, come un'interfaccia macchinosa, un'elaborazione delle buste paga confusa e difficoltà nel reperire informazioni.
Pro e Contro di Paychex
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
81
Payroll Management
49
Helpful
48
Payroll
43
Customer Support
38
Contro
Poor Customer Support
40
Payroll Issues
28
Expensive
22
Not User-Friendly
18
Poor Support Services
18
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paychex che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.2
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.0
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.3
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Paychex Inc
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1971
Sede centrale
Rochester, NY
Twitter
@Paychex
11,898 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
18,576 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 17% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
    • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
    • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paycor
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    377
    Payroll Management
    209
    Easy Access
    185
    Helpful
    170
    Simple
    169
    Contro
    Poor Customer Support
    162
    Missing Features
    94
    Poor Support Services
    93
    Not User-Friendly
    90
    Reporting Issues
    90
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    7.7
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    7.6
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    7.4
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycor
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1990
    Sede centrale
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,865 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 17% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
  • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
  • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
Pro e Contro di Paycor
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
377
Payroll Management
209
Easy Access
185
Helpful
170
Simple
169
Contro
Poor Customer Support
162
Missing Features
94
Poor Support Services
93
Not User-Friendly
90
Reporting Issues
90
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
7.7
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
7.6
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
7.4
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Paycor
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1990
Sede centrale
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,865 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 dipendenti su LinkedIn®
(346)4.7 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Fingercheck è una soluzione completa per la gestione della forza lavoro progettata per semplificare vari compiti operativi come la gestione delle buste paga, la pianificazione e il monitoraggio del te

    Utenti
    • CFO
    • Bookkeeper
    Settori
    • Costruzioni
    • Immobiliare
    Segmento di mercato
    • 65% Piccola impresa
    • 31% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Fingercheck è un prodotto facile da usare progettato per monitorare il tempo e la presenza, gestire le risorse umane e le buste paga, e fornire varie opzioni di reportistica.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, il cruscotto chiaro e facile da navigare, il servizio clienti rapido e reattivo, e le varie funzionalità utili come i compiti programmati e i processi di flusso di lavoro.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi come la lentezza dell'applicazione, funzionalità limitate nell'app mobile, difficoltà nel trovare alcune funzionalità e mancanza di supporto clienti nei fine settimana.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Fingercheck
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    52
    Customer Support
    47
    Helpful
    41
    Payroll Ease
    21
    Payroll Management
    20
    Contro
    Poor Customer Support
    10
    Payroll Issues
    9
    Missing Features
    8
    Not Intuitive
    8
    Difficulty
    6
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Fingercheck che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.2
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    9.0
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.1
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Fingercheck
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Brooklyn, NY
    Twitter
    @FingerCheck
    1,936 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    129 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Fingercheck è una soluzione completa per la gestione della forza lavoro progettata per semplificare vari compiti operativi come la gestione delle buste paga, la pianificazione e il monitoraggio del te

Utenti
  • CFO
  • Bookkeeper
Settori
  • Costruzioni
  • Immobiliare
Segmento di mercato
  • 65% Piccola impresa
  • 31% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Fingercheck è un prodotto facile da usare progettato per monitorare il tempo e la presenza, gestire le risorse umane e le buste paga, e fornire varie opzioni di reportistica.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, il cruscotto chiaro e facile da navigare, il servizio clienti rapido e reattivo, e le varie funzionalità utili come i compiti programmati e i processi di flusso di lavoro.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi come la lentezza dell'applicazione, funzionalità limitate nell'app mobile, difficoltà nel trovare alcune funzionalità e mancanza di supporto clienti nei fine settimana.
Pro e Contro di Fingercheck
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
52
Customer Support
47
Helpful
41
Payroll Ease
21
Payroll Management
20
Contro
Poor Customer Support
10
Payroll Issues
9
Missing Features
8
Not Intuitive
8
Difficulty
6
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Fingercheck che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.2
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
9.0
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.1
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Fingercheck
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Brooklyn, NY
Twitter
@FingerCheck
1,936 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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129 dipendenti su LinkedIn®
(85)4.2 su 5
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    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    PrimePay rende l'HCM semplice. Da oltre 38 anni, abbiamo combinato un servizio incrollabile con una piattaforma di payroll unificata che semplifica il monitoraggio del tempo, il payroll e la dichiaraz

    Utenti
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    Settori
    • Contabilità
    • Costruzioni
    Segmento di mercato
    • 65% Piccola impresa
    • 32% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di PrimePay
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Helpful
    9
    Customer Support
    8
    Ease of Use
    6
    Payroll Management
    5
    Affordable
    4
    Contro
    Missing Features
    6
    Employee Management
    4
    Limited Features
    3
    Poor Customer Support
    3
    Tax Issues
    3
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PrimePay che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.2
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.3
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.5
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    PrimePay
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1986
    Sede centrale
    West Chester, PA
    Twitter
    @PrimePay
    1,905 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    498 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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PrimePay rende l'HCM semplice. Da oltre 38 anni, abbiamo combinato un servizio incrollabile con una piattaforma di payroll unificata che semplifica il monitoraggio del tempo, il payroll e la dichiaraz

Utenti
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Settori
  • Contabilità
  • Costruzioni
Segmento di mercato
  • 65% Piccola impresa
  • 32% Mid-Market
Pro e Contro di PrimePay
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
9
Customer Support
8
Ease of Use
6
Payroll Management
5
Affordable
4
Contro
Missing Features
6
Employee Management
4
Limited Features
3
Poor Customer Support
3
Tax Issues
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PrimePay che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.2
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.3
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.5
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
PrimePay
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1986
Sede centrale
West Chester, PA
Twitter
@PrimePay
1,905 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
498 dipendenti su LinkedIn®
(623)4.4 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Nova è una soluzione completamente unificata per la gestione delle buste paga, delle risorse umane e dei benefici, progettata per aiutare le organizzazioni ad automatizzare i loro compiti più critici

    Utenti
    • Office Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Costruzioni
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 53% Mid-Market
    • 42% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Inova Payroll è un sistema di elaborazione delle buste paga che fornisce servizi di gestione dei dipendenti, elaborazione delle buste paga e supporto clienti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia facile da usare, l'elaborazione efficiente delle buste paga, l'eccellente supporto clienti e la capacità del sistema di risparmiare tempo consentendo ai dipendenti di accedere alle proprie informazioni sulle buste paga.
    • Gli utenti hanno menzionato problemi come la mancanza di un'app effettiva, la necessità di landing page più utili, modifiche apportate senza spiegazioni, difficoltà nel trovare report specifici e sfide nel comprendere il ripristino degli accumuli di PTO.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Inova Payroll
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Customer Support
    77
    Helpful
    77
    Ease of Use
    34
    Payroll Management
    31
    Payroll Ease
    30
    Contro
    Navigation Difficulty
    18
    Learning Curve
    16
    Not User-Friendly
    16
    Difficulty
    14
    Difficult Navigation
    12
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Inova Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.2
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.5
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    Nashville, TN
    Twitter
    @InovaPayroll
    573 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    252 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Nova è una soluzione completamente unificata per la gestione delle buste paga, delle risorse umane e dei benefici, progettata per aiutare le organizzazioni ad automatizzare i loro compiti più critici

Utenti
  • Office Manager
  • HR Manager
Settori
  • Costruzioni
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 53% Mid-Market
  • 42% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Inova Payroll è un sistema di elaborazione delle buste paga che fornisce servizi di gestione dei dipendenti, elaborazione delle buste paga e supporto clienti.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia facile da usare, l'elaborazione efficiente delle buste paga, l'eccellente supporto clienti e la capacità del sistema di risparmiare tempo consentendo ai dipendenti di accedere alle proprie informazioni sulle buste paga.
  • Gli utenti hanno menzionato problemi come la mancanza di un'app effettiva, la necessità di landing page più utili, modifiche apportate senza spiegazioni, difficoltà nel trovare report specifici e sfide nel comprendere il ripristino degli accumuli di PTO.
Pro e Contro di Inova Payroll
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Customer Support
77
Helpful
77
Ease of Use
34
Payroll Management
31
Payroll Ease
30
Contro
Navigation Difficulty
18
Learning Curve
16
Not User-Friendly
16
Difficulty
14
Difficult Navigation
12
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Inova Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.2
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.5
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
Nashville, TN
Twitter
@InovaPayroll
573 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
252 dipendenti su LinkedIn®