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Migliori Software di amministrazione dei benefici per le imprese

Jeffrey Lin
JL
Ricercato e scritto da Jeffrey Lin

I prodotti classificati nella categoria generale Amministrazione dei benefici sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Amministrazione dei benefici per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Amministrazione dei benefici.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di amministrazione dei benefici, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software di amministrazione dei benefici, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.

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27 Inserzioni in Enterprise Software di amministrazione dei benefici Disponibili

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15th Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    277
    Helpful
    178
    Features
    144
    Customer Support
    143
    Payroll Management
    135
    Contro
    Poor Customer Support
    116
    Missing Features
    81
    Not User-Friendly
    80
    Poor Support Services
    64
    Limited Customization
    63
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.4
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.4
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,728 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    87,551 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
277
Helpful
178
Features
144
Customer Support
143
Payroll Management
135
Contro
Poor Customer Support
116
Missing Features
81
Not User-Friendly
80
Poor Support Services
64
Limited Customization
63
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.4
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.4
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
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Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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2nd Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 58% Mid-Market
    • 29% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
    • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
    • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Rippling
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    7,536
    Intuitive
    5,723
    Simple
    4,823
    User Interface
    4,290
    Easy Access
    4,138
    Contro
    Missing Features
    1,438
    Not User-Friendly
    967
    Learning Curve
    930
    Limited Features
    909
    Navigation Difficulty
    881
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.4
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    9.4
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.5
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Rippling
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,598 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
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    6,456 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

Utenti
  • Software Engineer
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Settori
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Segmento di mercato
  • 58% Mid-Market
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Sentimento dell'utente
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  • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
  • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
  • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
Pro e Contro di Rippling
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
7,536
Intuitive
5,723
Simple
4,823
User Interface
4,290
Easy Access
4,138
Contro
Missing Features
1,438
Not User-Friendly
967
Learning Curve
930
Limited Features
909
Navigation Difficulty
881
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.4
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
9.4
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.5
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Rippling
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
San Francisco, CA
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

    Utenti
    • Recruiter
    • Account Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Enterprise
    • 20% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday HCM
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    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    97
    Helpful
    33
    User Interface
    31
    HR Management
    30
    Integrations
    30
    Contro
    Not User-Friendly
    29
    Poor Interface Design
    29
    Learning Curve
    26
    Limited Customization
    25
    Complexity Issues
    23
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.5
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.6
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,222 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,529 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

Utenti
  • Recruiter
  • Account Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Enterprise
  • 20% Mid-Market
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
Pro e Contro di Workday HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
97
Helpful
33
User Interface
31
HR Management
30
Integrations
30
Contro
Not User-Friendly
29
Poor Interface Design
29
Learning Curve
26
Limited Customization
25
Complexity Issues
23
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.6
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.5
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.6
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,222 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,529 dipendenti su LinkedIn®
(698)4.9 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Le aziende spendono milioni ogni anno in benefici per i dipendenti che questi ultimi né apprezzano né utilizzano regolarmente. Fondata nel 2017, Forma ha deciso di costruire un modello migliore sfidan

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 76% Enterprise
    • 21% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Forma
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    78
    Submission Ease
    32
    Simple
    30
    Intuitive
    22
    User Interface
    21
    Contro
    Claim Issues
    11
    Reimbursement Issues
    7
    Limited Benefits
    5
    Claim Denial
    4
    Poor Support Services
    4
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Forma che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    9.2
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.6
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Forma
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    216 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Le aziende spendono milioni ogni anno in benefici per i dipendenti che questi ultimi né apprezzano né utilizzano regolarmente. Fondata nel 2017, Forma ha deciso di costruire un modello migliore sfidan

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Executive
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 76% Enterprise
  • 21% Mid-Market
Pro e Contro di Forma
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
78
Submission Ease
32
Simple
30
Intuitive
22
User Interface
21
Contro
Claim Issues
11
Reimbursement Issues
7
Limited Benefits
5
Claim Denial
4
Poor Support Services
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Forma che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
9.2
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.6
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Forma
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
San Francisco, CA
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
216 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workday Benefits offre agli amministratori una flessibilità e un controllo senza pari, per progettare e aggiornare facilmente i piani di benefici globali con modifiche alla data di efficacia. Funziona

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 63% Enterprise
    • 31% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday Benefits
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    5
    Easy Access
    2
    Organization
    2
    Simple
    2
    Comprehensive Features
    1
    Contro
    Difficulty
    2
    Design Issues
    1
    Not Intuitive
    1
    Not User-Friendly
    1
    Poor Search Functionality
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday Benefits che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.8
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.6
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.9
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,222 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,529 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE:WDAY
Descrizione del prodotto
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Workday Benefits offre agli amministratori una flessibilità e un controllo senza pari, per progettare e aggiornare facilmente i piani di benefici globali con modifiche alla data di efficacia. Funziona

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 63% Enterprise
  • 31% Mid-Market
Pro e Contro di Workday Benefits
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
5
Easy Access
2
Organization
2
Simple
2
Comprehensive Features
1
Contro
Difficulty
2
Design Issues
1
Not Intuitive
1
Not User-Friendly
1
Poor Search Functionality
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday Benefits che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.8
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.6
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.9
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,222 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,529 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NYSE:WDAY
(58)3.6 su 5
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
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    WEX Benefits offre un'amministrazione semplificata e senza preoccupazioni e un ROI ottimale dal loro investimento in benefici, in modo che i datori di lavoro possano concentrarsi sulle loro competenze

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 69% Mid-Market
    • 17% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di WEX Benefits
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    26
    Customer Support
    7
    Intuitive
    7
    Simple
    6
    User Interface
    6
    Contro
    Claim Issues
    7
    Insufficient Information
    6
    Poor Customer Support
    6
    Poor Support Services
    5
    Login Issues
    4
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WEX Benefits che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.0
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.1
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.3
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    WEX
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1983
    Sede centrale
    Portland, Maine
    Twitter
    @WEXIncNews
    1,895 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5,142 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

WEX Benefits offre un'amministrazione semplificata e senza preoccupazioni e un ROI ottimale dal loro investimento in benefici, in modo che i datori di lavoro possano concentrarsi sulle loro competenze

Utenti
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Settori
  • Software per computer
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 69% Mid-Market
  • 17% Enterprise
Pro e Contro di WEX Benefits
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
26
Customer Support
7
Intuitive
7
Simple
6
User Interface
6
Contro
Claim Issues
7
Insufficient Information
6
Poor Customer Support
6
Poor Support Services
5
Login Issues
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WEX Benefits che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.0
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.1
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.3
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
WEX
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1983
Sede centrale
Portland, Maine
Twitter
@WEXIncNews
1,895 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
5,142 dipendenti su LinkedIn®
(7,458)4.6 su 5
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1st Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Gusto
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Prezzo di ingresso:A partire da $49.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Gusto è una soluzione completa per le risorse umane (HR) progettata per assistere le aziende nella gestione delle loro esigenze di gestione delle buste paga, dei benefici, delle assunzioni e della ges

    Utenti
    • Owner
    • CEO
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Contabilità
    Segmento di mercato
    • 73% Piccola impresa
    • 13% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Gusto è una piattaforma che consente agli utenti di tenere traccia delle ore di lavoro, accedere alle buste paga, richiedere permessi e gestire stipendi e benefici.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva di Gusto, la facile navigazione e le funzionalità complete come i registri delle buste paga, l'accesso ai documenti fiscali e la possibilità di dividere le buste paga in diversi luoghi.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi come il login lento sull'app, difficoltà nel cambiare le informazioni bancarie, saldo fuorviante per il tempo libero e l'incapacità di inserire rapidamente il tempo nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Gusto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    3,567
    Simple
    1,817
    Easy Setup
    1,809
    User Interface
    1,684
    Payroll Ease
    1,674
    Contro
    Missing Features
    425
    Login Issues
    326
    Poor Customer Support
    318
    Limited Customization
    288
    Time Tracking
    232
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.0
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.9
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.1
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Gusto
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    20,613 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,248 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Gusto è una soluzione completa per le risorse umane (HR) progettata per assistere le aziende nella gestione delle loro esigenze di gestione delle buste paga, dei benefici, delle assunzioni e della ges

Utenti
  • Owner
  • CEO
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Contabilità
Segmento di mercato
  • 73% Piccola impresa
  • 13% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Gusto è una piattaforma che consente agli utenti di tenere traccia delle ore di lavoro, accedere alle buste paga, richiedere permessi e gestire stipendi e benefici.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva di Gusto, la facile navigazione e le funzionalità complete come i registri delle buste paga, l'accesso ai documenti fiscali e la possibilità di dividere le buste paga in diversi luoghi.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi come il login lento sull'app, difficoltà nel cambiare le informazioni bancarie, saldo fuorviante per il tempo libero e l'incapacità di inserire rapidamente il tempo nell'app mobile.
Pro e Contro di Gusto
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
3,567
Simple
1,817
Easy Setup
1,809
User Interface
1,684
Payroll Ease
1,674
Contro
Missing Features
425
Login Issues
326
Poor Customer Support
318
Limited Customization
288
Time Tracking
232
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.0
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.9
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.1
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Gusto
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
20,613 follower su Twitter
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Remote è la piattaforma HR e payroll tutto-in-uno per trovare, assumere, gestire e pagare l'intero team ovunque. Che si tratti di integrare la tua prima assunzione transfrontaliera o di espanderti at

    Utenti
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 45% Piccola impresa
    • 43% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Remote è una piattaforma che gestisce l'occupazione internazionale, fornendo servizi come l'inserimento, l'elaborazione delle buste paga e la conformità.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, il supporto clienti efficiente e l'elaborazione tempestiva delle buste paga come vantaggi principali dell'utilizzo di Remote.
    • I revisori hanno menzionato problemi come il ritardo nell'elaborazione dei documenti durante l'onboarding, la mancanza di flessibilità nei metodi di prelievo dei pagamenti e difficoltà occasionali nel contattare il supporto clienti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Remote
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,956
    Helpful
    1,357
    Customer Support
    1,338
    User Interface
    926
    Intuitive
    893
    Contro
    Poor Customer Support
    401
    Delays
    347
    Missing Features
    211
    Slow Response
    209
    Payment Issues
    183
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Remote che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.7
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.6
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.9
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Remote
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,588 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11,090 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Remote è la piattaforma HR e payroll tutto-in-uno per trovare, assumere, gestire e pagare l'intero team ovunque. Che si tratti di integrare la tua prima assunzione transfrontaliera o di espanderti at

Utenti
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 45% Piccola impresa
  • 43% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Remote è una piattaforma che gestisce l'occupazione internazionale, fornendo servizi come l'inserimento, l'elaborazione delle buste paga e la conformità.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, il supporto clienti efficiente e l'elaborazione tempestiva delle buste paga come vantaggi principali dell'utilizzo di Remote.
  • I revisori hanno menzionato problemi come il ritardo nell'elaborazione dei documenti durante l'onboarding, la mancanza di flessibilità nei metodi di prelievo dei pagamenti e difficoltà occasionali nel contattare il supporto clienti.
Pro e Contro di Remote
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,956
Helpful
1,357
Customer Support
1,338
User Interface
926
Intuitive
893
Contro
Poor Customer Support
401
Delays
347
Missing Features
211
Slow Response
209
Payment Issues
183
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Remote che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.7
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.6
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.9
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Remote
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,588 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
11,090 dipendenti su LinkedIn®
(1,519)4.3 su 5
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8th Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 74% Mid-Market
    • 16% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paycom
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    350
    Helpful
    257
    Customer Support
    254
    Payroll Management
    226
    Simple
    164
    Contro
    Learning Curve
    108
    Poor Customer Support
    108
    Payroll Issues
    88
    Missing Features
    85
    Limited Features
    84
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.8
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.8
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.7
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1998
    Sede centrale
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,631 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,799 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 74% Mid-Market
  • 16% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
Pro e Contro di Paycom
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
350
Helpful
257
Customer Support
254
Payroll Management
226
Simple
164
Contro
Learning Curve
108
Poor Customer Support
108
Payroll Issues
88
Missing Features
85
Limited Features
84
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.8
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.8
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.7
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Paycom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1998
Sede centrale
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,631 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,799 dipendenti su LinkedIn®
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paylocity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    769
    Helpful
    367
    Customer Support
    358
    Intuitive
    337
    Simple
    296
    Contro
    Poor Customer Support
    233
    Missing Features
    188
    Learning Curve
    167
    Limited Features
    128
    Not Intuitive
    125
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    7.9
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.6
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
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    4,586 follower su Twitter
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    www.linkedin.com
    6,706 dipendenti su LinkedIn®
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
769
Helpful
367
Customer Support
358
Intuitive
337
Simple
296
Contro
Poor Customer Support
233
Missing Features
188
Learning Curve
167
Limited Features
128
Not Intuitive
125
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
7.9
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.6
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
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6,706 dipendenti su LinkedIn®
(903)4.2 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Dayforce
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Dayforce è la piattaforma globale per le persone per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della fo

    Utenti
    • Payroll Manager
    • Payroll Specialist
    Settori
    • Vendita al dettaglio
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 47% Mid-Market
    • 47% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Dayforce è una piattaforma HCM completa che integra buste paga, risorse umane, benefici e gestione della forza lavoro in un unico sistema, con l'obiettivo di fornire una soluzione centralizzata per le organizzazioni.
    • I revisori menzionano frequentemente la forte conformità della piattaforma e le capacità di elaborazione delle buste paga in tempo reale, il suo layout intuitivo e la comodità di avere tutte le funzioni di gestione e dipendenti accessibili dallo stesso login.
    • I revisori hanno notato problemi con la reattività e la velocità del sistema, complessità per i nuovi utenti o team più piccoli, disconnessioni automatiche occasionali e supporto meno reattivo per i paesi internazionali.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Dayforce
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    139
    Features
    66
    Comprehensive Features
    64
    Helpful
    61
    Payroll Management
    59
    Contro
    Poor Customer Support
    61
    Missing Features
    49
    Reporting Issues
    45
    Limited Features
    44
    Limited Customization
    43
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Dayforce che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.3
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.3
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.3
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Dayforce
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,663 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,388 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE: CDAY
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Dayforce è la piattaforma globale per le persone per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della fo

Utenti
  • Payroll Manager
  • Payroll Specialist
Settori
  • Vendita al dettaglio
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 47% Mid-Market
  • 47% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Dayforce è una piattaforma HCM completa che integra buste paga, risorse umane, benefici e gestione della forza lavoro in un unico sistema, con l'obiettivo di fornire una soluzione centralizzata per le organizzazioni.
  • I revisori menzionano frequentemente la forte conformità della piattaforma e le capacità di elaborazione delle buste paga in tempo reale, il suo layout intuitivo e la comodità di avere tutte le funzioni di gestione e dipendenti accessibili dallo stesso login.
  • I revisori hanno notato problemi con la reattività e la velocità del sistema, complessità per i nuovi utenti o team più piccoli, disconnessioni automatiche occasionali e supporto meno reattivo per i paesi internazionali.
Pro e Contro di Dayforce
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
139
Features
66
Comprehensive Features
64
Helpful
61
Payroll Management
59
Contro
Poor Customer Support
61
Missing Features
49
Reporting Issues
45
Limited Features
44
Limited Customization
43
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Dayforce che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.3
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.3
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.3
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Dayforce
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,663 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
4,388 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NYSE: CDAY
(858)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:$39.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    G-P (Globalization Partners) è il leader riconosciuto delle Piattaforme di Occupazione Globale, offrendo il modo più veloce per integrare e gestire team globali con il record di conformità più forte d

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 47% Mid-Market
    • 32% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • G-P è una piattaforma che fornisce strumenti per l'assunzione, l'inserimento e la gestione di dipendenti internazionali, oltre all'amministrazione di stipendi e benefici.
    • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso della piattaforma, la qualità del supporto clienti e l'efficienza del processo di assunzione e onboarding.
    • I revisori hanno notato problemi con la velocità della piattaforma, la mancanza di personalizzazione e la complessità di alcuni processi, oltre a difficoltà nella comunicazione a causa delle differenze di fuso orario.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di G-P
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Helpful
    333
    Customer Support
    296
    Ease of Use
    222
    Response Time
    193
    Easy Setup
    186
    Contro
    Poor Customer Support
    83
    Delays
    74
    Poor Interface Design
    58
    Poor Support Services
    57
    Not User-Friendly
    54
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di G-P che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.4
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.3
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    G-P
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Boston, MA
    Twitter
    @GlobalEOR
    20,015 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,002 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

G-P (Globalization Partners) è il leader riconosciuto delle Piattaforme di Occupazione Globale, offrendo il modo più veloce per integrare e gestire team globali con il record di conformità più forte d

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 47% Mid-Market
  • 32% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • G-P è una piattaforma che fornisce strumenti per l'assunzione, l'inserimento e la gestione di dipendenti internazionali, oltre all'amministrazione di stipendi e benefici.
  • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso della piattaforma, la qualità del supporto clienti e l'efficienza del processo di assunzione e onboarding.
  • I revisori hanno notato problemi con la velocità della piattaforma, la mancanza di personalizzazione e la complessità di alcuni processi, oltre a difficoltà nella comunicazione a causa delle differenze di fuso orario.
Pro e Contro di G-P
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
333
Customer Support
296
Ease of Use
222
Response Time
193
Easy Setup
186
Contro
Poor Customer Support
83
Delays
74
Poor Interface Design
58
Poor Support Services
57
Not User-Friendly
54
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di G-P che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.6
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.4
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.3
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
G-P
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Boston, MA
Twitter
@GlobalEOR
20,015 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,002 dipendenti su LinkedIn®
(129)4.5 su 5
5th Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Worksmile è un tipo di soluzione intelligente per la gestione delle risorse umane che aiuta le aziende a semplificare i processi HR, la comunicazione interna e a gestire i benefici per i dipendenti.

    Utenti
    • HR Specialist
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 58% Mid-Market
    • 35% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Worksmile
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    56
    Intuitive
    37
    Helpful
    31
    Employee Engagement
    29
    Customer Support
    27
    Contro
    Complex Usability
    9
    Missing Features
    8
    Not User-Friendly
    8
    Confusion
    7
    Reporting Issues
    7
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Worksmile che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.3
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.1
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.0
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    worksmile
    Sede centrale
    Warsaw
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    51 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Worksmile è un tipo di soluzione intelligente per la gestione delle risorse umane che aiuta le aziende a semplificare i processi HR, la comunicazione interna e a gestire i benefici per i dipendenti.

Utenti
  • HR Specialist
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 58% Mid-Market
  • 35% Enterprise
Pro e Contro di Worksmile
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
56
Intuitive
37
Helpful
31
Employee Engagement
29
Customer Support
27
Contro
Complex Usability
9
Missing Features
8
Not User-Friendly
8
Confusion
7
Reporting Issues
7
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Worksmile che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.3
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.1
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.0
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
worksmile
Sede centrale
Warsaw
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
51 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Una soluzione olistica per l'amministrazione dei benefici progettata per aiutare i tuoi dipendenti a raggiungere migliori risultati in termini di salute e finanziari, aiutando al contempo la tua organ

    Utenti
    • Benefits Manager
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 80% Enterprise
    • 17% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Benefitfocus che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    9.0
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.0
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Benefitfocus
    Anno di Fondazione
    2000
    Sede centrale
    Charleston, SC
    Twitter
    @Benefitfocus
    8,269 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,008 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NASDAQ: BNFT
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Una soluzione olistica per l'amministrazione dei benefici progettata per aiutare i tuoi dipendenti a raggiungere migliori risultati in termini di salute e finanziari, aiutando al contempo la tua organ

Utenti
  • Benefits Manager
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
  • 80% Enterprise
  • 17% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Benefitfocus che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
9.0
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.0
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Benefitfocus
Anno di Fondazione
2000
Sede centrale
Charleston, SC
Twitter
@Benefitfocus
8,269 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,008 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NASDAQ: BNFT
(1,264)3.9 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 17% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
    • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
    • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paycor
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    376
    Payroll Management
    206
    Easy Access
    184
    Helpful
    170
    Simple
    168
    Contro
    Poor Customer Support
    164
    Missing Features
    94
    Poor Support Services
    94
    Reporting Issues
    91
    Not User-Friendly
    89
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    7.7
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    7.6
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    7.4
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycor
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1990
    Sede centrale
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,874 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,792 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema in

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 17% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycor è una piattaforma completa che offre funzionalità come gestione delle buste paga, amministrazione dei benefici, gestione delle prestazioni e gestione dell'apprendimento.
  • Agli utenti piace l'interfaccia intuitiva della piattaforma, l'integrazione senza soluzione di continuità dei diversi moduli e la varietà di funzionalità che offre, tra cui report personalizzati e la possibilità di gestire tutti gli elementi dei dipendenti in un'unica posizione.
  • I revisori hanno notato problemi con i tempi di risposta del servizio clienti, glitch del sistema, limitazioni nella personalizzazione e problemi con alcune funzionalità come la gestione del tempo e la libreria di documenti.
Pro e Contro di Paycor
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
376
Payroll Management
206
Easy Access
184
Helpful
170
Simple
168
Contro
Poor Customer Support
164
Missing Features
94
Poor Support Services
94
Reporting Issues
91
Not User-Friendly
89
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycor che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
7.7
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
7.6
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
7.4
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Paycor
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1990
Sede centrale
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,874 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,792 dipendenti su LinkedIn®