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Migliori Software di amministrazione dei benefici per le imprese

Jeffrey Lin
JL
Ricercato e scritto da Jeffrey Lin

I prodotti classificati nella categoria generale Amministrazione dei benefici sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Amministrazione dei benefici per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Amministrazione dei benefici.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di amministrazione dei benefici, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software di amministrazione dei benefici, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.

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28 Inserzioni in Enterprise Software di amministrazione dei benefici Disponibili

(3,906)4.2 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
15th Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    295
    Helpful
    186
    Features
    151
    Customer Support
    149
    Payroll Management
    143
    Contro
    Poor Customer Support
    119
    Missing Features
    88
    Not User-Friendly
    88
    Limited Customization
    69
    Poor Support Services
    66
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.4
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.4
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,732 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
295
Helpful
186
Features
151
Customer Support
149
Payroll Management
143
Contro
Poor Customer Support
119
Missing Features
88
Not User-Friendly
88
Limited Customization
69
Poor Support Services
66
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.4
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.4
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,732 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
93,550 dipendenti su LinkedIn®
(10,932)4.8 su 5
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3rd Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Rippling
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 29% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
    • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
    • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Rippling
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    5,970
    Intuitive
    4,491
    Simple
    3,856
    User Interface
    3,305
    Easy Access
    3,168
    Contro
    Missing Features
    1,010
    Not User-Friendly
    726
    Navigation Difficulty
    683
    Learning Curve
    674
    Limited Features
    635
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.4
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    9.4
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.5
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Rippling
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,821 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Executive
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 29% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
  • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
  • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
Pro e Contro di Rippling
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
5,970
Intuitive
4,491
Simple
3,856
User Interface
3,305
Easy Access
3,168
Contro
Missing Features
1,010
Not User-Friendly
726
Navigation Difficulty
683
Learning Curve
674
Limited Features
635
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.4
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
9.4
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.5
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Rippling
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,821 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,473 dipendenti su LinkedIn®
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Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Workday HCM
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

    Utenti
    • Recruiter
    • Account Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Enterprise
    • 20% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday HCM
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    101
    Helpful
    34
    HR Management
    33
    User Interface
    32
    Features
    31
    Contro
    Not User-Friendly
    30
    Poor Interface Design
    30
    Learning Curve
    28
    Limited Customization
    27
    Complexity Issues
    23
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.5
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.6
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,233 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

Utenti
  • Recruiter
  • Account Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Enterprise
  • 20% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
Pro e Contro di Workday HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
101
Helpful
34
HR Management
33
User Interface
32
Features
31
Contro
Not User-Friendly
30
Poor Interface Design
30
Learning Curve
28
Limited Customization
27
Complexity Issues
23
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.6
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.5
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.6
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,233 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 dipendenti su LinkedIn®
(784)4.8 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Le aziende spendono milioni ogni anno in benefici per i dipendenti che questi ultimi né apprezzano né utilizzano regolarmente. Fondata nel 2017, Forma ha deciso di costruire un modello migliore sfidan

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 71% Enterprise
    • 20% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Forma
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    80
    Submission Ease
    32
    Simple
    31
    Helpful
    22
    Intuitive
    22
    Contro
    Claim Issues
    11
    Reimbursement Issues
    7
    Limited Benefits
    5
    Access Difficulty
    4
    Claim Denial
    4
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Forma che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    9.1
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.6
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Forma
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    220 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Le aziende spendono milioni ogni anno in benefici per i dipendenti che questi ultimi né apprezzano né utilizzano regolarmente. Fondata nel 2017, Forma ha deciso di costruire un modello migliore sfidan

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Executive
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 71% Enterprise
  • 20% Mid-Market
Pro e Contro di Forma
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
80
Submission Ease
32
Simple
31
Helpful
22
Intuitive
22
Contro
Claim Issues
11
Reimbursement Issues
7
Limited Benefits
5
Access Difficulty
4
Claim Denial
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Forma che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
9.1
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.6
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Forma
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2017
Sede centrale
San Francisco, CA
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
220 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workday Benefits offre agli amministratori una flessibilità e un controllo senza pari, per progettare e aggiornare facilmente i piani di benefici globali con modifiche alla data di efficacia. Funziona

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 63% Enterprise
    • 31% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday Benefits
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    4
    Easy Access
    2
    Intuitive
    2
    Organization
    2
    Simple
    2
    Contro
    Difficulty
    3
    Design Issues
    1
    Not Intuitive
    1
    Not User-Friendly
    1
    Poor Search Functionality
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday Benefits che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.8
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.6
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.9
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,233 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE:WDAY
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workday Benefits offre agli amministratori una flessibilità e un controllo senza pari, per progettare e aggiornare facilmente i piani di benefici globali con modifiche alla data di efficacia. Funziona

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 63% Enterprise
  • 31% Mid-Market
Pro e Contro di Workday Benefits
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
4
Easy Access
2
Intuitive
2
Organization
2
Simple
2
Contro
Difficulty
3
Design Issues
1
Not Intuitive
1
Not User-Friendly
1
Poor Search Functionality
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday Benefits che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.8
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.6
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.9
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,233 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NYSE:WDAY
(58)3.6 su 5
Salva nelle Mie Liste
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    WEX semplifica l'amministrazione dei benefici con l'obiettivo di servire come un'estensione del tuo team HR, mantenendo i tuoi benefici gestibili e senza stress. Rimuovi la confusione e inserisci tras

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Software per computer
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 69% Mid-Market
    • 17% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di WEX Benefits
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    27
    Customer Support
    8
    Intuitive
    7
    Simple
    7
    User Interface
    6
    Contro
    Insufficient Information
    7
    Claim Issues
    6
    Poor Customer Support
    6
    Poor Support Services
    5
    Login Issues
    4
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WEX Benefits che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.0
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.1
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.3
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    WEX
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1983
    Sede centrale
    Portland, Maine
    Twitter
    @WEXIncNews
    1,891 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5,226 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

WEX semplifica l'amministrazione dei benefici con l'obiettivo di servire come un'estensione del tuo team HR, mantenendo i tuoi benefici gestibili e senza stress. Rimuovi la confusione e inserisci tras

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Software per computer
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 69% Mid-Market
  • 17% Enterprise
Pro e Contro di WEX Benefits
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
27
Customer Support
8
Intuitive
7
Simple
7
User Interface
6
Contro
Insufficient Information
7
Claim Issues
6
Poor Customer Support
6
Poor Support Services
5
Login Issues
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di WEX Benefits che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.0
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.1
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.3
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
WEX
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1983
Sede centrale
Portland, Maine
Twitter
@WEXIncNews
1,891 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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(8,235)4.6 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
1st Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Gusto è una soluzione completa per le risorse umane (HR) progettata per assistere le aziende nella gestione delle loro esigenze di gestione delle buste paga, dei benefici, delle assunzioni e della ges

    Utenti
    • Owner
    • CEO
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Contabilità
    Segmento di mercato
    • 72% Piccola impresa
    • 13% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Gusto è una piattaforma che consente agli utenti di tenere traccia delle ore di lavoro, accedere alle buste paga, richiedere permessi e gestire stipendi e benefici.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva di Gusto, la facile navigazione e le funzionalità complete come i registri delle buste paga, l'accesso ai documenti fiscali e la possibilità di dividere le buste paga in diversi luoghi.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi come il login lento sull'app, difficoltà nel cambiare le informazioni bancarie, saldo fuorviante per il tempo libero e l'incapacità di inserire rapidamente il tempo nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Gusto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    3,974
    Easy Setup
    2,092
    Simple
    2,064
    Payroll Ease
    1,912
    User Interface
    1,826
    Contro
    Missing Features
    468
    Poor Customer Support
    363
    Login Issues
    355
    Limited Customization
    317
    Time Tracking
    272
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.0
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.9
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.1
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Gusto
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2011
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @GustoHQ
    21,053 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,248 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Gusto è una soluzione completa per le risorse umane (HR) progettata per assistere le aziende nella gestione delle loro esigenze di gestione delle buste paga, dei benefici, delle assunzioni e della ges

Utenti
  • Owner
  • CEO
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Contabilità
Segmento di mercato
  • 72% Piccola impresa
  • 13% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Gusto è una piattaforma che consente agli utenti di tenere traccia delle ore di lavoro, accedere alle buste paga, richiedere permessi e gestire stipendi e benefici.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva di Gusto, la facile navigazione e le funzionalità complete come i registri delle buste paga, l'accesso ai documenti fiscali e la possibilità di dividere le buste paga in diversi luoghi.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi come il login lento sull'app, difficoltà nel cambiare le informazioni bancarie, saldo fuorviante per il tempo libero e l'incapacità di inserire rapidamente il tempo nell'app mobile.
Pro e Contro di Gusto
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
3,974
Easy Setup
2,092
Simple
2,064
Payroll Ease
1,912
User Interface
1,826
Contro
Missing Features
468
Poor Customer Support
363
Login Issues
355
Limited Customization
317
Time Tracking
272
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Gusto che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.0
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.9
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.1
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Gusto
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2011
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@GustoHQ
21,053 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
4,248 dipendenti su LinkedIn®
(5,165)4.5 su 5
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14th Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paylocity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    928
    Helpful
    459
    Customer Support
    441
    Intuitive
    422
    Simple
    385
    Contro
    Poor Customer Support
    313
    Missing Features
    242
    Learning Curve
    219
    Limited Features
    171
    Not Intuitive
    166
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    7.9
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.6
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,579 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,773 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
928
Helpful
459
Customer Support
441
Intuitive
422
Simple
385
Contro
Poor Customer Support
313
Missing Features
242
Learning Curve
219
Limited Features
171
Not Intuitive
166
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
7.9
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.6
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,579 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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(943)4.2 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Dayforce
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Dayforce è la piattaforma globale per le persone per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della fo

    Utenti
    • Payroll Manager
    • Payroll Specialist
    Settori
    • Vendita al dettaglio
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 47% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Dayforce è una piattaforma HCM completa che integra buste paga, risorse umane, benefici e gestione della forza lavoro in un unico sistema, con l'obiettivo di fornire una soluzione centralizzata per le organizzazioni.
    • I revisori menzionano frequentemente la forte conformità della piattaforma e le capacità di elaborazione delle buste paga in tempo reale, il suo layout intuitivo e la comodità di avere tutte le funzioni di gestione e dipendenti accessibili dallo stesso login.
    • I revisori hanno notato problemi con la reattività e la velocità del sistema, complessità per i nuovi utenti o team più piccoli, disconnessioni automatiche occasionali e supporto meno reattivo per i paesi internazionali.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Dayforce
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    143
    Features
    68
    Comprehensive Features
    65
    Helpful
    62
    Payroll Management
    61
    Contro
    Poor Customer Support
    62
    Missing Features
    49
    Reporting Issues
    46
    Limited Customization
    45
    Limited Features
    45
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Dayforce che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.3
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.3
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.3
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Dayforce
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,628 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,320 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE: CDAY
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Dayforce è la piattaforma globale per le persone per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della fo

Utenti
  • Payroll Manager
  • Payroll Specialist
Settori
  • Vendita al dettaglio
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 47% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Dayforce è una piattaforma HCM completa che integra buste paga, risorse umane, benefici e gestione della forza lavoro in un unico sistema, con l'obiettivo di fornire una soluzione centralizzata per le organizzazioni.
  • I revisori menzionano frequentemente la forte conformità della piattaforma e le capacità di elaborazione delle buste paga in tempo reale, il suo layout intuitivo e la comodità di avere tutte le funzioni di gestione e dipendenti accessibili dallo stesso login.
  • I revisori hanno notato problemi con la reattività e la velocità del sistema, complessità per i nuovi utenti o team più piccoli, disconnessioni automatiche occasionali e supporto meno reattivo per i paesi internazionali.
Pro e Contro di Dayforce
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
143
Features
68
Comprehensive Features
65
Helpful
62
Payroll Management
61
Contro
Poor Customer Support
62
Missing Features
49
Reporting Issues
46
Limited Customization
45
Limited Features
45
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Dayforce che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.3
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.3
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.3
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Dayforce
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,628 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
4,320 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NYSE: CDAY
(1,621)4.3 su 5
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9th Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 71% Mid-Market
    • 15% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paycom
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    362
    Helpful
    265
    Customer Support
    261
    Payroll Management
    235
    Simple
    168
    Contro
    Learning Curve
    113
    Poor Customer Support
    110
    Payroll Issues
    91
    Limited Features
    90
    Missing Features
    88
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.8
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.8
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.7
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1998
    Sede centrale
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,505 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 71% Mid-Market
  • 15% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
Pro e Contro di Paycom
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
362
Helpful
265
Customer Support
261
Payroll Management
235
Simple
168
Contro
Learning Curve
113
Poor Customer Support
110
Payroll Issues
91
Limited Features
90
Missing Features
88
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.8
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.8
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.7
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Paycom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1998
Sede centrale
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,505 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,708 dipendenti su LinkedIn®
(3,575)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
6th Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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20% di Sconto
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Remote è la piattaforma HR e payroll tutto-in-uno per trovare, assumere, gestire e pagare l'intero team ovunque. Che si tratti di integrare la tua prima assunzione transfrontaliera o di espanderti at

    Utenti
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 43% Mid-Market
    • 42% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Remote è una piattaforma che gestisce l'occupazione internazionale, fornendo servizi come l'inserimento, l'elaborazione delle buste paga e la conformità.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, il supporto clienti efficiente e l'elaborazione tempestiva delle buste paga come vantaggi principali dell'utilizzo di Remote.
    • I revisori hanno menzionato problemi come il ritardo nell'elaborazione dei documenti durante l'onboarding, la mancanza di flessibilità nei metodi di prelievo dei pagamenti e difficoltà occasionali nel contattare il supporto clienti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Remote
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    1,477
    Helpful
    1,011
    Customer Support
    953
    User Interface
    668
    Intuitive
    649
    Contro
    Poor Customer Support
    296
    Delays
    245
    Missing Features
    160
    Slow Response
    151
    Payment Issues
    137
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Remote che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.4
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.7
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Remote
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,579 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    13,344 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Remote è la piattaforma HR e payroll tutto-in-uno per trovare, assumere, gestire e pagare l'intero team ovunque. Che si tratti di integrare la tua prima assunzione transfrontaliera o di espanderti at

Utenti
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 43% Mid-Market
  • 42% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Remote è una piattaforma che gestisce l'occupazione internazionale, fornendo servizi come l'inserimento, l'elaborazione delle buste paga e la conformità.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, il supporto clienti efficiente e l'elaborazione tempestiva delle buste paga come vantaggi principali dell'utilizzo di Remote.
  • I revisori hanno menzionato problemi come il ritardo nell'elaborazione dei documenti durante l'onboarding, la mancanza di flessibilità nei metodi di prelievo dei pagamenti e difficoltà occasionali nel contattare il supporto clienti.
Pro e Contro di Remote
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
1,477
Helpful
1,011
Customer Support
953
User Interface
668
Intuitive
649
Contro
Poor Customer Support
296
Delays
245
Missing Features
160
Slow Response
151
Payment Issues
137
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Remote che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.4
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.7
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Remote
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,579 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
13,344 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Una soluzione olistica per l'amministrazione dei benefici progettata per aiutare i tuoi dipendenti a raggiungere migliori risultati in termini di salute e finanziari, aiutando al contempo la tua organ

    Utenti
    • Benefits Manager
    Settori
    Nessuna informazione disponibile
    Segmento di mercato
    • 80% Enterprise
    • 17% Mid-Market
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Benefitfocus che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    9.0
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.0
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Benefitfocus
    Anno di Fondazione
    2000
    Sede centrale
    Charleston, SC
    Twitter
    @Benefitfocus
    8,245 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    991 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NASDAQ: BNFT
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Una soluzione olistica per l'amministrazione dei benefici progettata per aiutare i tuoi dipendenti a raggiungere migliori risultati in termini di salute e finanziari, aiutando al contempo la tua organ

Utenti
  • Benefits Manager
Settori
Nessuna informazione disponibile
Segmento di mercato
  • 80% Enterprise
  • 17% Mid-Market
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Benefitfocus che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
9.0
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.0
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Benefitfocus
Anno di Fondazione
2000
Sede centrale
Charleston, SC
Twitter
@Benefitfocus
8,245 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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991 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NASDAQ: BNFT
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Visualizza i migliori Servizi di consulenza per QuickBooks Payroll
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    QuickBooks Payroll è una soluzione completa e basata su cloud progettata per semplificare l'elaborazione delle buste paga per le piccole e medie imprese. Automatizza compiti critici come il calcolo, l

    Utenti
    • Owner
    • Accountant
    Settori
    • Software per computer
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 52% Piccola impresa
    • 43% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di QuickBooks Payroll
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    3
    Integrations
    3
    Payroll
    3
    Customizability
    2
    Automation
    1
    Contro
    Poor Customer Support
    3
    Account Management Issues
    1
    Change Management
    1
    Clarity Issues
    1
    Inadequate Verification
    1
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di QuickBooks Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.0
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    9.2
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    9.2
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Intuit
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1983
    Sede centrale
    Mountain View, California
    Twitter
    @Intuit
    80,443 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17,317 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

QuickBooks Payroll è una soluzione completa e basata su cloud progettata per semplificare l'elaborazione delle buste paga per le piccole e medie imprese. Automatizza compiti critici come il calcolo, l

Utenti
  • Owner
  • Accountant
Settori
  • Software per computer
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 52% Piccola impresa
  • 43% Mid-Market
Pro e Contro di QuickBooks Payroll
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
3
Integrations
3
Payroll
3
Customizability
2
Automation
1
Contro
Poor Customer Support
3
Account Management Issues
1
Change Management
1
Clarity Issues
1
Inadequate Verification
1
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di QuickBooks Payroll che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.0
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
9.2
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
9.2
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Intuit
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1983
Sede centrale
Mountain View, California
Twitter
@Intuit
80,443 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
17,317 dipendenti su LinkedIn®
(917)4.4 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    G-P (Globalization Partners) è il leader riconosciuto delle Piattaforme di Occupazione Globale, offrendo il modo più veloce per integrare e gestire team globali con il record di conformità più forte d

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 46% Mid-Market
    • 31% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • G-P è una piattaforma che fornisce strumenti per l'assunzione, l'inserimento e la gestione di dipendenti internazionali, oltre all'amministrazione di stipendi e benefici.
    • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso della piattaforma, la qualità del supporto clienti e l'efficienza del processo di assunzione e onboarding.
    • I revisori hanno notato problemi con la velocità della piattaforma, la mancanza di personalizzazione e la complessità di alcuni processi, oltre a difficoltà nella comunicazione a causa delle differenze di fuso orario.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di G-P
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Helpful
    349
    Customer Support
    305
    Ease of Use
    244
    Response Time
    209
    Easy Setup
    198
    Contro
    Poor Customer Support
    85
    Delays
    74
    Poor Support Services
    60
    Poor Interface Design
    58
    Not User-Friendly
    56
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di G-P che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.4
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.3
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    G-P
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Boston, MA
    Twitter
    @GlobalEOR
    19,979 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,146 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

G-P (Globalization Partners) è il leader riconosciuto delle Piattaforme di Occupazione Globale, offrendo il modo più veloce per integrare e gestire team globali con il record di conformità più forte d

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 46% Mid-Market
  • 31% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • G-P è una piattaforma che fornisce strumenti per l'assunzione, l'inserimento e la gestione di dipendenti internazionali, oltre all'amministrazione di stipendi e benefici.
  • Gli utenti menzionano frequentemente la facilità d'uso della piattaforma, la qualità del supporto clienti e l'efficienza del processo di assunzione e onboarding.
  • I revisori hanno notato problemi con la velocità della piattaforma, la mancanza di personalizzazione e la complessità di alcuni processi, oltre a difficoltà nella comunicazione a causa delle differenze di fuso orario.
Pro e Contro di G-P
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Helpful
349
Customer Support
305
Ease of Use
244
Response Time
209
Easy Setup
198
Contro
Poor Customer Support
85
Delays
74
Poor Support Services
60
Poor Interface Design
58
Not User-Friendly
56
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di G-P che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.6
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.4
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.3
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
G-P
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2012
Sede centrale
Boston, MA
Twitter
@GlobalEOR
19,979 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
2,146 dipendenti su LinkedIn®
(131)4.5 su 5
4th Più facile da usare in Amministrazione dei benefici software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Worksmile è un tipo di soluzione intelligente per la gestione delle risorse umane che aiuta le aziende a semplificare i processi HR, la comunicazione interna e a gestire i benefici per i dipendenti.

    Utenti
    • HR Specialist
    • HR Business Partner
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 59% Mid-Market
    • 34% Enterprise
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Worksmile
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    58
    Intuitive
    37
    Helpful
    32
    Employee Engagement
    30
    Customer Support
    26
    Contro
    Complex Usability
    9
    Missing Features
    8
    Not User-Friendly
    8
    Confusion
    7
    Reporting Issues
    7
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Worksmile che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.3
    Gestione dei Registri dei Benefici
    Media: 8.6
    8.1
    Pianificazione delle iscrizioni
    Media: 8.5
    8.0
    Dashboard dei benefici
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    worksmile
    Sede centrale
    Warsaw
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    67 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Worksmile è un tipo di soluzione intelligente per la gestione delle risorse umane che aiuta le aziende a semplificare i processi HR, la comunicazione interna e a gestire i benefici per i dipendenti.

Utenti
  • HR Specialist
  • HR Business Partner
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 59% Mid-Market
  • 34% Enterprise
Pro e Contro di Worksmile
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
58
Intuitive
37
Helpful
32
Employee Engagement
30
Customer Support
26
Contro
Complex Usability
9
Missing Features
8
Not User-Friendly
8
Confusion
7
Reporting Issues
7
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Worksmile che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.3
Gestione dei Registri dei Benefici
Media: 8.6
8.1
Pianificazione delle iscrizioni
Media: 8.5
8.0
Dashboard dei benefici
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
worksmile
Sede centrale
Warsaw
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
67 dipendenti su LinkedIn®