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Meilleur Logiciel de gestion de la main-d'œuvre pour Grandes Entreprises - Page 2

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Les produits classés dans la catégorie globale Gestion de la main-d'œuvre sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Gestion de la main-d'œuvre afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Gestion de la main-d'œuvre.

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(686)3.8 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Oracle PeopleSoft
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Profitez d'économies de coûts significatives et d'améliorations opérationnelles lorsque vous exécutez PeopleSoft dans l'Oracle Cloud. Oracle offre la seule plateforme cloud d'entreprise sans compromis

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Enseignement supérieur
    Segment de marché
    • 70% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Oracle PeopleSoft Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    8
    Simple
    5
    Gestion de la présence
    4
    Rapport
    4
    Suivi du temps
    4
    Inconvénients
    Performance lente
    6
    Pas convivial
    5
    Chargement lent
    4
    Courbe d'apprentissage abrupte
    4
    Retards
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Oracle PeopleSoft fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    7.9
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.0
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    8.1
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Oracle
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,149 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    197,850 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:ORCL
Description du produit
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Profitez d'économies de coûts significatives et d'améliorations opérationnelles lorsque vous exécutez PeopleSoft dans l'Oracle Cloud. Oracle offre la seule plateforme cloud d'entreprise sans compromis

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Enseignement supérieur
Segment de marché
  • 70% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
Oracle PeopleSoft Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
8
Simple
5
Gestion de la présence
4
Rapport
4
Suivi du temps
4
Inconvénients
Performance lente
6
Pas convivial
5
Chargement lent
4
Courbe d'apprentissage abrupte
4
Retards
3
Oracle PeopleSoft fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
7.9
Performance
Moyenne : 8.6
8.0
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
8.1
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
Oracle
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,149 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
197,850 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:ORCL
(66)4.2 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour SkypeTime
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Le système SkypeTime est une application web et un ensemble de services pour collecter et traiter les données des utilisateurs se connectant aux ressources d'entreprise : Skype for Business, Exchange,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Gestion de l'éducation
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 27% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SkypeTime Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Caractéristiques
    1
    Gain de temps
    1
    Suivi du temps
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SkypeTime fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    9.1
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.4
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    8.4
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Microsoft
    Année de fondation
    1975
    Emplacement du siège social
    Redmond, Washington
    Twitter
    @microsoft
    13,085,929 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    220,934 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    MSFT
Description du produit
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Le système SkypeTime est une application web et un ensemble de services pour collecter et traiter les données des utilisateurs se connectant aux ressources d'entreprise : Skype for Business, Exchange,

Utilisateurs
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Industries
  • Logiciels informatiques
  • Gestion de l'éducation
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 27% Petite entreprise
SkypeTime Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Caractéristiques
1
Gain de temps
1
Suivi du temps
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
SkypeTime fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
9.1
Performance
Moyenne : 8.6
8.4
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
8.4
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
Microsoft
Année de fondation
1975
Emplacement du siège social
Redmond, Washington
Twitter
@microsoft
13,085,929 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
220,934 employés sur LinkedIn®
Propriété
MSFT

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  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Qui est ProLiant ? ProLiant est un fournisseur de technologies de paie et de ressources humaines dédié à trouver le parfait équilibre entre service et technologie. Nous offrons des outils entièrement

    Utilisateurs
    • Contrôleur
    • Responsable de bureau
    Industries
    • Restaurants
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 37% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ProLiant est une plateforme RH qui offre une gamme de fonctionnalités, y compris le traitement de la paie, l'intégration de systèmes et une navigation conviviale.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, le traitement rapide et efficace de la paie, le service client réactif, et la possibilité d'accéder à la plateforme sur n'importe quel appareil.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec la fonctionnalité de rapport, le coût séparé pour chaque fonctionnalité, le manque d'intuitivité et les difficultés avec les intégrations système.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ProLiant Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    112
    Support client
    111
    Utile
    106
    Paie
    54
    Gestion de la paie
    50
    Inconvénients
    Mauvais service client
    30
    Pas intuitif
    29
    Personnalisation limitée
    25
    Pas convivial
    25
    Rapport insuffisant
    23
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ProLiant fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    8.4
    Performance
    Moyenne : 8.6
    7.5
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    7.6
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ProLiant
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1993
    Emplacement du siège social
    Atlanta, Georgia, United States
    Twitter
    @ProliantInc
    255 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    335 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Qui est ProLiant ? ProLiant est un fournisseur de technologies de paie et de ressources humaines dédié à trouver le parfait équilibre entre service et technologie. Nous offrons des outils entièrement

Utilisateurs
  • Contrôleur
  • Responsable de bureau
Industries
  • Restaurants
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 37% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ProLiant est une plateforme RH qui offre une gamme de fonctionnalités, y compris le traitement de la paie, l'intégration de systèmes et une navigation conviviale.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, le traitement rapide et efficace de la paie, le service client réactif, et la possibilité d'accéder à la plateforme sur n'importe quel appareil.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec la fonctionnalité de rapport, le coût séparé pour chaque fonctionnalité, le manque d'intuitivité et les difficultés avec les intégrations système.
ProLiant Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
112
Support client
111
Utile
106
Paie
54
Gestion de la paie
50
Inconvénients
Mauvais service client
30
Pas intuitif
29
Personnalisation limitée
25
Pas convivial
25
Rapport insuffisant
23
ProLiant fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
8.4
Performance
Moyenne : 8.6
7.5
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
7.6
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
ProLiant
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1993
Emplacement du siège social
Atlanta, Georgia, United States
Twitter
@ProliantInc
255 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
335 employés sur LinkedIn®
(198)4.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    ProHance est une plateforme d'analyse de la main-d'œuvre et d'habilitation des opérations de nouvelle génération qui offre une visibilité complète de bout en bout sur votre main-d'œuvre. Servant de so

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Externalisation/Délocalisation
    Segment de marché
    • 59% Marché intermédiaire
    • 36% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ProHance Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Suivi du temps
    26
    Efficacité
    25
    Facilité d'utilisation
    15
    Suivi
    15
    Gain de temps
    13
    Inconvénients
    Navigation difficile
    5
    Suivi inadéquat
    5
    Fonctionnalités limitées
    5
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Bugs logiciels
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ProHance fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Performance
    Moyenne : 8.6
    9.1
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    9.0
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ProHance
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @prohance_net
    79 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    202 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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ProHance est une plateforme d'analyse de la main-d'œuvre et d'habilitation des opérations de nouvelle génération qui offre une visibilité complète de bout en bout sur votre main-d'œuvre. Servant de so

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Externalisation/Délocalisation
Segment de marché
  • 59% Marché intermédiaire
  • 36% Entreprise
ProHance Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Suivi du temps
26
Efficacité
25
Facilité d'utilisation
15
Suivi
15
Gain de temps
13
Inconvénients
Navigation difficile
5
Suivi inadéquat
5
Fonctionnalités limitées
5
Fonctionnalités manquantes
5
Bugs logiciels
5
ProHance fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
9.0
Performance
Moyenne : 8.6
9.1
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
9.0
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
ProHance
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Bangalore, Karnataka
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@prohance_net
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202 employés sur LinkedIn®
(148)4.6 sur 5
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Assembled est la plateforme de support tout-en-un qui unifie les agents IA et la gestion intelligente de la main-d'œuvre pour aider les entreprises à offrir un support surhumain. Avec Assembled, les é

    Utilisateurs
    • Analyste en Temps Réel
    Industries
    • Services financiers
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 23% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Assembled WFM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    40
    Planification
    29
    Facilité de planification
    27
    Intuitif
    19
    Efficacité
    18
    Inconvénients
    Problèmes de planification
    15
    Fonctionnalités manquantes
    10
    Fonctionnalités limitées
    9
    Chargement lent
    9
    Problèmes de latence
    8
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Assembled WFM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.0
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    8.6
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Assembled
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @assembledhq
    385 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    157 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Assembled est la plateforme de support tout-en-un qui unifie les agents IA et la gestion intelligente de la main-d'œuvre pour aider les entreprises à offrir un support surhumain. Avec Assembled, les é

Utilisateurs
  • Analyste en Temps Réel
Industries
  • Services financiers
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 60% Marché intermédiaire
  • 23% Petite entreprise
Assembled WFM Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
40
Planification
29
Facilité de planification
27
Intuitif
19
Efficacité
18
Inconvénients
Problèmes de planification
15
Fonctionnalités manquantes
10
Fonctionnalités limitées
9
Chargement lent
9
Problèmes de latence
8
Assembled WFM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
8.8
Performance
Moyenne : 8.6
8.0
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
8.6
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
Assembled
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@assembledhq
385 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
157 employés sur LinkedIn®
(127)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Playvox par NICE Workforce Management (WFM) utilise l'IA pour une planification de capacité efficace, la prévision, la planification des horaires et la planification intrajournalière, accessible via l

    Utilisateurs
    • Représentant du service client
    Industries
    • Services aux consommateurs
    • Détail
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 32% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Playvox WFM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    37
    Planification
    29
    Facilité de planification
    28
    Efficacité
    14
    Utile
    11
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Problèmes de planification
    8
    Fonctionnalités limitées
    5
    Analyse de données inexacte
    3
    Afficher les problèmes
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Playvox WFM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    9.2
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Playvox
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @PlayVoxCX
    1,697 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    59 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Playvox par NICE Workforce Management (WFM) utilise l'IA pour une planification de capacité efficace, la prévision, la planification des horaires et la planification intrajournalière, accessible via l

Utilisateurs
  • Représentant du service client
Industries
  • Services aux consommateurs
  • Détail
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 32% Entreprise
Playvox WFM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
37
Planification
29
Facilité de planification
28
Efficacité
14
Utile
11
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
9
Problèmes de planification
8
Fonctionnalités limitées
5
Analyse de données inexacte
3
Afficher les problèmes
2
Playvox WFM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
9.3
Performance
Moyenne : 8.6
9.2
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
9.2
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
Playvox
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Sunnyvale, CA
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@PlayVoxCX
1,697 abonnés Twitter
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(341)4.4 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    When I Work est un moyen facile pour les entreprises de planifier, suivre le temps et la présence, et communiquer avec leurs employés horaires. Mettez le planning et l'horloge dans la poche de chaque

    Utilisateurs
    • Propriétaire
    • Manager
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Détail
    Segment de marché
    • 60% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • When I Work Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    40
    Facilité de planification
    26
    Planification
    25
    Intuitif
    17
    Gain de temps
    15
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    8
    Problèmes de planification
    8
    Mauvais service client
    6
    Performance de l'application
    5
    Personnalisation limitée
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • When I Work fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.0
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    8.1
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @wheniwork
    13,750 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    196 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

When I Work est un moyen facile pour les entreprises de planifier, suivre le temps et la présence, et communiquer avec leurs employés horaires. Mettez le planning et l'horloge dans la poche de chaque

Utilisateurs
  • Propriétaire
  • Manager
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Détail
Segment de marché
  • 60% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
When I Work Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
40
Facilité de planification
26
Planification
25
Intuitif
17
Gain de temps
15
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
8
Problèmes de planification
8
Mauvais service client
6
Performance de l'application
5
Personnalisation limitée
5
When I Work fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
8.9
Performance
Moyenne : 8.6
8.0
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
8.1
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Minneapolis, MN
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196 employés sur LinkedIn®
(903)4.2 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Dayforce
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Dayforce est la plateforme mondiale pour les personnes de la main-d'œuvre moderne. Une solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion d

    Utilisateurs
    • Gestionnaire de la paie
    • Spécialiste de la paie
    Industries
    • Détail
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 47% Marché intermédiaire
    • 47% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Dayforce est une plateforme HCM complète qui intègre la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux et la gestion de la main-d'œuvre dans un seul système, visant à fournir une solution centralisée pour les organisations.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la forte conformité de la plateforme et ses capacités de traitement de la paie en temps réel, sa mise en page conviviale, et la commodité d'avoir toutes les fonctions de gestion et d'employé accessibles à partir du même identifiant.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes de réactivité et de vitesse du système, de complexité pour les nouveaux utilisateurs ou les petites équipes, de déconnexions automatiques occasionnelles, et un support moins réactif pour les pays internationaux.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Dayforce Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    139
    Caractéristiques
    66
    Caractéristiques complètes
    64
    Utile
    61
    Gestion de la paie
    59
    Inconvénients
    Mauvais service client
    61
    Fonctionnalités manquantes
    49
    Signaler des problèmes
    45
    Fonctionnalités limitées
    44
    Personnalisation limitée
    43
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Dayforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    8.0
    Performance
    Moyenne : 8.6
    7.9
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    8.1
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Dayforce
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,657 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,388 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE: CDAY
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Dayforce est la plateforme mondiale pour les personnes de la main-d'œuvre moderne. Une solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion d

Utilisateurs
  • Gestionnaire de la paie
  • Spécialiste de la paie
Industries
  • Détail
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 47% Marché intermédiaire
  • 47% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Dayforce est une plateforme HCM complète qui intègre la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux et la gestion de la main-d'œuvre dans un seul système, visant à fournir une solution centralisée pour les organisations.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la forte conformité de la plateforme et ses capacités de traitement de la paie en temps réel, sa mise en page conviviale, et la commodité d'avoir toutes les fonctions de gestion et d'employé accessibles à partir du même identifiant.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes de réactivité et de vitesse du système, de complexité pour les nouveaux utilisateurs ou les petites équipes, de déconnexions automatiques occasionnelles, et un support moins réactif pour les pays internationaux.
Dayforce Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
139
Caractéristiques
66
Caractéristiques complètes
64
Utile
61
Gestion de la paie
59
Inconvénients
Mauvais service client
61
Fonctionnalités manquantes
49
Signaler des problèmes
45
Fonctionnalités limitées
44
Personnalisation limitée
43
Dayforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
8.0
Performance
Moyenne : 8.6
7.9
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
8.1
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
Dayforce
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
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4,388 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE: CDAY
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Bluetree est une entreprise SaaS spécialisée dans la gestion du travail et de la main-d'œuvre, offrant une gamme de plateformes technologiques pour gérer le travail et la main-d'œuvre d'entreprise dan

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Services financiers
    • Télécommunications
    Segment de marché
    • 62% Entreprise
    • 30% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • BeeForce by BlueTree Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    15
    Utile
    13
    Support client
    11
    Temps de réponse
    6
    Simple
    6
    Inconvénients
    Traitement lent
    6
    Problèmes d'intégration
    3
    Chargement lent
    3
    Consommation de temps
    3
    Problèmes de téléchargement
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • BeeForce by BlueTree fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Performance
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    9.3
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    BlueTree
    Année de fondation
    2007
    Emplacement du siège social
    Bangalore, karnataka
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    177 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Bluetree est une entreprise SaaS spécialisée dans la gestion du travail et de la main-d'œuvre, offrant une gamme de plateformes technologiques pour gérer le travail et la main-d'œuvre d'entreprise dan

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Services financiers
  • Télécommunications
Segment de marché
  • 62% Entreprise
  • 30% Marché intermédiaire
BeeForce by BlueTree Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
15
Utile
13
Support client
11
Temps de réponse
6
Simple
6
Inconvénients
Traitement lent
6
Problèmes d'intégration
3
Chargement lent
3
Consommation de temps
3
Problèmes de téléchargement
3
BeeForce by BlueTree fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
9.3
Performance
Moyenne : 8.6
9.3
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
9.3
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
BlueTree
Année de fondation
2007
Emplacement du siège social
Bangalore, karnataka
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
177 employés sur LinkedIn®
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Legion Technologies est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre conçue pour aider les entreprises à améliorer l'efficacité du travail tout en augmentant l'engagement des employés. Cette solution

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Détail
    • Santé, bien-être et fitness
    Segment de marché
    • 37% Petite entreprise
    • 33% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Legion WFM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Planification
    3
    Facilité de planification
    3
    Accédez à la facilité
    1
    Analytique
    1
    Inconvénients
    Gestion des vacances
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Legion WFM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    8.6
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Palo Alto, US
    Twitter
    @legiontech
    237 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    237 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Legion Technologies est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre conçue pour aider les entreprises à améliorer l'efficacité du travail tout en augmentant l'engagement des employés. Cette solution

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Détail
  • Santé, bien-être et fitness
Segment de marché
  • 37% Petite entreprise
  • 33% Entreprise
Legion WFM Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5
Planification
3
Facilité de planification
3
Accédez à la facilité
1
Analytique
1
Inconvénients
Gestion des vacances
1
Legion WFM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
9.0
Performance
Moyenne : 8.6
8.7
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
8.6
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Palo Alto, US
Twitter
@legiontech
237 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
237 employés sur LinkedIn®
(90)4.3 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour NICE Workforce Management
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Avec NICE, il n'a jamais été aussi facile pour les organisations de toutes tailles à travers le monde de créer des expériences client extraordinaires tout en atteignant des indicateurs clés de perform

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Télécommunications
    Segment de marché
    • 66% Entreprise
    • 29% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • NICE Workforce Management Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Gestion des agents
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Planification
    1
    Suivi du temps
    1
    Inconvénients
    Difficulté de personnalisation
    1
    Afficher les problèmes
    1
    Problèmes de planification
    1
    Problèmes d'interface utilisateur
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • NICE Workforce Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    8.1
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.0
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    7.9
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    NiCE
    Année de fondation
    1986
    Emplacement du siège social
    Hoboken, New Jersey
    Twitter
    @NICELtd
    14,674 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    13,296 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ: NICE
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Avec NICE, il n'a jamais été aussi facile pour les organisations de toutes tailles à travers le monde de créer des expériences client extraordinaires tout en atteignant des indicateurs clés de perform

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Télécommunications
Segment de marché
  • 66% Entreprise
  • 29% Marché intermédiaire
NICE Workforce Management Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gestion des agents
1
Facilité d'utilisation
1
Planification
1
Suivi du temps
1
Inconvénients
Difficulté de personnalisation
1
Afficher les problèmes
1
Problèmes de planification
1
Problèmes d'interface utilisateur
1
NICE Workforce Management fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
8.1
Performance
Moyenne : 8.6
8.0
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
7.9
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
NiCE
Année de fondation
1986
Emplacement du siège social
Hoboken, New Jersey
Twitter
@NICELtd
14,674 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
13,296 employés sur LinkedIn®
Propriété
NASDAQ: NICE
(1,519)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la main-d'œuvre
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 16% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paycom Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    350
    Utile
    257
    Support client
    254
    Gestion de la paie
    226
    Simple
    164
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    108
    Mauvais service client
    108
    Problèmes de paie
    88
    Fonctionnalités manquantes
    85
    Fonctionnalités limitées
    84
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.5
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    8.6
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,620 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,799 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 16% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
Paycom Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
350
Utile
257
Support client
254
Gestion de la paie
226
Simple
164
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
108
Mauvais service client
108
Problèmes de paie
88
Fonctionnalités manquantes
85
Fonctionnalités limitées
84
Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
8.8
Performance
Moyenne : 8.6
8.5
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
8.6
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
Paycom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,620 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,799 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    WorkForce Software, une entreprise d'ADP, est la solution de gestion de la main-d'œuvre la mieux notée pour les grands employeurs mondiaux et la première à offrir des capacités de communication intégr

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 50% Entreprise
    • 28% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • WorkForce Software, an ADP Company Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Suivi de la présence
    3
    Gain de temps
    3
    Suivi du temps
    3
    Organisation
    2
    Rapport
    2
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    2
    Mauvaise conception d'interface
    2
    Bugs logiciels
    2
    Processus d'approbation
    1
    Processus complexes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • WorkForce Software, an ADP Company fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    8.1
    Performance
    Moyenne : 8.6
    7.8
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    7.3
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Livonia, MI
    Twitter
    @WorkForceSW
    2,257 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    568 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

WorkForce Software, une entreprise d'ADP, est la solution de gestion de la main-d'œuvre la mieux notée pour les grands employeurs mondiaux et la première à offrir des capacités de communication intégr

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 50% Entreprise
  • 28% Marché intermédiaire
WorkForce Software, an ADP Company Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Suivi de la présence
3
Gain de temps
3
Suivi du temps
3
Organisation
2
Rapport
2
Inconvénients
Personnalisation limitée
2
Mauvaise conception d'interface
2
Bugs logiciels
2
Processus d'approbation
1
Processus complexes
1
WorkForce Software, an ADP Company fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
8.1
Performance
Moyenne : 8.6
7.8
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
7.3
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Livonia, MI
Twitter
@WorkForceSW
2,257 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
568 employés sur LinkedIn®
(1,773)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Gestion de la main-d'œuvre
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources hu

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Cadre des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 22% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Keka est une plateforme logicielle qui simplifie les opérations RH, y compris la paie, la gestion des présences et des congés, et offre une gamme de fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des données RH.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la facilité de mise en œuvre, la gamme de fonctionnalités et le support client réactif, avec une mention spéciale pour le module de paie sans faille, le tableau de bord intuitif et la commodité d'avoir toutes les tâches liées aux ressources humaines en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes occasionnels avec l'interface utilisateur, des retards dans la réponse du support client, des complexités dans la configuration initiale pour les nouveaux administrateurs, des bugs système occasionnels, et des limitations de l'application mobile par rapport à la version de bureau.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Keka Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    485
    Intuitif
    285
    Utile
    262
    Support client
    255
    Interface utilisateur
    237
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    112
    Personnalisation limitée
    100
    Fonctionnalités limitées
    100
    Mauvais service client
    94
    Chargement lent
    81
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Performance
    Moyenne : 8.6
    8.5
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    8.7
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,146 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,153 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources hu

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Cadre des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 22% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Keka est une plateforme logicielle qui simplifie les opérations RH, y compris la paie, la gestion des présences et des congés, et offre une gamme de fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des données RH.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la facilité de mise en œuvre, la gamme de fonctionnalités et le support client réactif, avec une mention spéciale pour le module de paie sans faille, le tableau de bord intuitif et la commodité d'avoir toutes les tâches liées aux ressources humaines en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes occasionnels avec l'interface utilisateur, des retards dans la réponse du support client, des complexités dans la configuration initiale pour les nouveaux administrateurs, des bugs système occasionnels, et des limitations de l'application mobile par rapport à la version de bureau.
Keka Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
485
Intuitif
285
Utile
262
Support client
255
Interface utilisateur
237
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
112
Personnalisation limitée
100
Fonctionnalités limitées
100
Mauvais service client
94
Chargement lent
81
Keka fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
8.6
Performance
Moyenne : 8.6
8.5
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
8.7
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,146 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,153 employés sur LinkedIn®
(1,264)3.9 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système uniq

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 73% Marché intermédiaire
    • 17% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycor est une plateforme complète offrant des fonctionnalités telles que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des performances et la gestion de l'apprentissage.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, l'intégration transparente des différents modules et la variété de fonctionnalités qu'elle offre, y compris les rapports personnalisés et la capacité de gérer tous les éléments des employés en un seul endroit.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes avec les délais de réponse du service client, des dysfonctionnements du système, des limitations dans la personnalisation, et des problèmes avec certaines fonctionnalités comme la gestion du temps et la bibliothèque de documents.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paycor Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    376
    Gestion de la paie
    206
    Accès facile
    184
    Utile
    170
    Simple
    168
    Inconvénients
    Mauvais service client
    164
    Fonctionnalités manquantes
    94
    Mauvais services de support
    94
    Signaler des problèmes
    91
    Pas convivial
    89
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.6
    7.8
    Performance
    Moyenne : 8.6
    7.4
    Gestion des compétences
    Moyenne : 8.2
    7.3
    Analyse de la main-d’œuvre
    Moyenne : 8.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycor
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1990
    Emplacement du siège social
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,875 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,792 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paycor, une entreprise de Paychex, offre la plateforme de gestion du capital humain (HCM) la plus complète, flexible et innovante du marché. Paycor unifie les données des employés dans un système uniq

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 73% Marché intermédiaire
  • 17% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycor est une plateforme complète offrant des fonctionnalités telles que la paie, l'administration des avantages sociaux, la gestion des performances et la gestion de l'apprentissage.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de la plateforme, l'intégration transparente des différents modules et la variété de fonctionnalités qu'elle offre, y compris les rapports personnalisés et la capacité de gérer tous les éléments des employés en un seul endroit.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes avec les délais de réponse du service client, des dysfonctionnements du système, des limitations dans la personnalisation, et des problèmes avec certaines fonctionnalités comme la gestion du temps et la bibliothèque de documents.
Paycor Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
376
Gestion de la paie
206
Accès facile
184
Utile
170
Simple
168
Inconvénients
Mauvais service client
164
Fonctionnalités manquantes
94
Mauvais services de support
94
Signaler des problèmes
91
Pas convivial
89
Paycor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.6
7.8
Performance
Moyenne : 8.6
7.4
Gestion des compétences
Moyenne : 8.2
7.3
Analyse de la main-d’œuvre
Moyenne : 8.4
Détails du vendeur
Vendeur
Paycor
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1990
Emplacement du siège social
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,875 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,792 employés sur LinkedIn®