# Meilleur Logiciel de gestion de la main-d'œuvre *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre aide les organisations à planifier, gérer et suivre le travail des employés, y compris les besoins en main-d'œuvre, les horaires des employés et les congés payés (PTO). Les plateformes de gestion de la main-d'œuvre offrent une variété de fonctionnalités qui permettent aux utilisateurs d'optimiser les efforts de la main-d'œuvre. Les entreprises utilisent le logiciel de gestion de la main-d'œuvre pour prévoir la demande de main-d'œuvre, créer et attribuer des horaires aux employés, suivre l'assiduité et rendre compte de l'efficacité de la main-d'œuvre. Les solutions de gestion de la main-d'œuvre sont couramment mises en œuvre dans les départements RH, bien que certains produits autonomes puissent être utilisés par des entreprises sans département RH traditionnel. De nombreuses solutions de gestion de la main-d'œuvre offrent des options en libre-service qui permettent aux employés de vérifier les soldes de PTO et de demander des jours de congé par eux-mêmes sans interrompre les flux de travail RH normaux. Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre peut être mis en œuvre soit dans le cadre d'une suite de gestion RH intégrée, soit comme une solution autonome. Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre s'intègre fréquemment avec des applications RH tierces, les systèmes RH de base en particulier agissant comme un référentiel central pour les données de la main-d'œuvre. Pour être inclus dans la catégorie Gestion de la main-d'œuvre, un produit doit : - Permettre aux utilisateurs de prévoir les demandes de main-d'œuvre et de développer des plans de contingence pour la main-d'œuvre - Aider les administrateurs à gérer les horaires des employés, les PTO et les demandes de congé - Permettre la création de rapports sur les activités de main-d'œuvre avec des capacités d'analyse de la main-d'œuvre - Suivre l'assiduité des employés et les compétences de la main-d'œuvre ## How Many Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 484 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.33/5 - **New Reviews This Quarter**: 1,530 - **Buyer Segments**: Marché intermédiaire 55% │ Petite entreprise 35% │ Entreprise 9% - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Products? **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 82,600+ Avis authentiques - 484+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. ## Top Logiciel de gestion de la main-d'œuvre at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,693 reviews) | Libre-service des employés avec suivi centralisé des congés | "[Plateforme conviviale centralise les processus RH](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12831225)" | | 2 | [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,252 reviews) | Intégration unifiée RH-IT avec automatisation des flux de travail | "[Organized and Efficient Platform for Hiring and Employee Management](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12876145)" | | 3 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,121 reviews) | Integrated payroll and HR with self-service | "[Moins de tracas, moins de maux de tête, gagne du temps](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Unified timekeeping, payroll, and HR workflows | "[Intuitif, Rapide et Perspicace—UKG Ready Offre une Vraie Efficacité de Flux de Travail](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,491 reviews) | Planification mobile d'abord avec suivi du temps vérifié par GPS | "[Reducing Manual Coordination Through Smarter Workforce Tools](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12867558)" | | 6 | [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,052 reviews) | Intégration biométrique pour l'automatisation de la présence à la paie | "[Gestion des ressources humaines efficace et conviviale avec HROne](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 7 | [Employment Hero](https://www.g2.com/fr/products/employment-hero/reviews) | 4.3/5.0 (1,101 reviews) | Award-compliant payroll with integrated HR onboarding | "[Un soutien exceptionnel qui a fait de l'auto-implémentation le bon choix](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12844940)" | | 8 | [Homebase](https://www.g2.com/fr/products/homebase/reviews) | 4.5/5.0 (485 reviews) | Planification horaire avec automatisation de l'échange de quarts | "[Homebase rend la planification, le suivi du temps et la communication d'équipe sans effort](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12774531)" | | 9 | [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,232 reviews) | Paie unifiée, suivi du temps et intégration | "[Paie et avantages rationalisés, les besoins en matière de rapports doivent être améliorés](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12814014)" | | 10 | [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (646 reviews) | — | "[Interface simple et conviviale pour les demandes de congés et les feuilles de temps hebdomadaires](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-12630419)" | ## Which Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Is Best for Your Use Case? - **Leader :** [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - **Meilleur performeur :** [Dialpad Support](https://www.g2.com/fr/products/dialpad-support/reviews) - **Le plus facile à utiliser :** [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) - **Tendance :** [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews) - **Meilleur logiciel gratuit :** [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) ## Which Type of Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Tools Are You Looking For? - [Logiciel de gestion de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-management) *(current)* - [Logiciel de suivi du temps](https://www.g2.com/fr/categories/time-tracking-software) - [Logiciel de planification des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-scheduling-software) - [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Insightful Insightful est un logiciel d'analyse de la main-d'œuvre qui montre comment le travail se déroule réellement au sein de vos équipes. Lorsque le travail est réparti entre les personnes, les lieux et les outils, de petits écarts s'accumulent rapidement. Le temps disparaît. Le travail ralentit. Les problèmes apparaissent tardivement. Insightful rend cela visible. Vous pouvez voir où va le temps, comment les équipes performent et où le travail se décompose — sans avoir à se fier au suivi manuel ou aux suppositions. Avec Insightful, vous pouvez : - Voir comment le temps est passé au sein des équipes - Repérer les baisses d'utilisation et de production tôt - Comprendre où le travail ralentit ou se bloque - Comparer les performances entre les équipes, les rôles ou les lieux - Utiliser des données d'activité réelles pour examiner le travail et résoudre les différends Ce n'est pas juste un autre outil de surveillance. Insightful vous aide à mieux gérer vos opérations. Vous obtenez des données claires que vous pouvez utiliser dans les revues hebdomadaires, la planification et les décisions quotidiennes. Il combine le suivi automatique du temps, les données d'activité et les rapports en un seul endroit — afin que vous puissiez améliorer les performances sans ajouter de surcharge. Les équipes choisissent Insightful parce qu'il offre une forte visibilité et un contrôle sans le coût ou la complexité des outils plus lourds. [Visiter le site web](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=171&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=37386&secure%5Bresource_id%5D=171&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Fworkforce-management%2Fsmall-business&secure%5Btoken%5D=5f03e34757ce3b004d3d82247bfd214fe51dd7710b7880d1a11b4c0c349a27a8&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.insightful.io%2Fworkforce-analytics-enterprise%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dreferral%26utm_campaign%3Ddirectories_paid%26utm_content%3Dpaid%26utm_term%3Dppc2026&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## What Are the Top-Rated Logiciel de gestion de la main-d'œuvre Products in 2026? ### 1. [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,693 **Description du produit:** Avec BambooHR, vous pouvez être sûr que tout fonctionne ensemble pour vous offrir une expérience tout-en-un qui élimine les inefficacités. Automatisez les fonctions clés, les tâches et les intégrations, le tout avec une seule source de données. Collectez et suivez les signatures électroniquement pour rationaliser vos opérations de personnel de manière rapide, organisée, respectueuse de l'environnement et sans douleur pour tous les participants. BambooHR vous aide à exploiter les flux de travail à chaque étape du cycle de vie des employés pour que votre organisation fonctionne sans accroc. BambooHR rassemble toutes vos informations sur les employés, la paie, le temps et les avantages en un seul endroit, vous offrant la précision des données, la sécurité et la coordination dont vous avez besoin pour dormir sur vos deux oreilles. Nos clients incluent des innovateurs comme Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout et Squarespace, parmi des milliers d'autres dans plus de 150 pays à travers le monde. Pour plus d'informations, visitez www.bamboohr.com. ### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs louent la **facilité d'utilisation** de BambooHR, soulignant son interface intuitive qui simplifie les processus RH. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de BambooHR, appréciant son interface épurée et sa navigation simple. - Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur propre et intuitive** de BambooHR, qui simplifie la navigation et améliore l'efficacité. - Les utilisateurs adorent le **design intuitif** de BambooHR, améliorant l'utilisabilité et rationalisant efficacement les tâches administratives. - Les utilisateurs louent le **service client exceptionnel** de BambooHR, soulignant sa réponse rapide et son support amical. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités de BambooHR **limitées** , manquant d'options personnalisées nécessaires et de capacités de reporting robustes pour leurs besoins. - Les utilisateurs trouvent la **personnalisation limitée** des feuilles de temps et du suivi des congés dans BambooHR inefficace et peu pratique pour leurs flux de travail. - Les utilisateurs recherchent une **intégration des fonctionnalités** améliorée dans BambooHR, soulignant des limitations telles que la visibilité des congés payés et les approbations de demandes de congés. - Les utilisateurs trouvent que les **options limitées** dans BambooHR restreignent leur capacité à gérer efficacement des situations RH complexes. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant le **mauvais support client** , l'absence d'assistance dédiée pour les problèmes critiques et les changements brusques de l'API. #### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR? **"[Plateforme conviviale centralise les processus RH](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12831225)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kasey M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12831225) --- **"[BambooHR’s Intuitive, All-in-One Hub for Staying Organized and Connected](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12862570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Adelfo Daniel G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/bamboohr-review-12862570) --- #### What Are G2 Users Discussing About BambooHR? - [Comment puis-je utiliser efficacement BambooHR pour une gestion complète de la performance des employés et des analyses RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [À quoi sert BambooHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [À quoi sert TraxPayroll ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 2. [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,252 **Description du produit:** Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et simplifiez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'accès** avec une seule connexion pour plusieurs outils, améliorant ainsi l'expérience globale. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive** de Rippling, rendant la navigation et la recherche de fonctionnalités fluides et efficaces. - Les utilisateurs trouvent que Rippling est **très facile à naviguer** , offrant un accès simplifié aux fonctionnalités essentielles. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Rippling, favorisant sa navigation facile et sa fonction de recherche efficace. - Les utilisateurs adorent l' **accès facile** pour pointer l'entrée/sortie et les bulletins de paie, appréciant la navigation simplifiée et efficace. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités manquantes** dans Rippling particulièrement frustrantes, surtout dans les fonctionnalités de rapport et d'application. - Les utilisateurs trouvent la **de Rippling difficile en raison de ses nombreuses fonctionnalités, ce qui entraîne une confusion initiale et une navigation lente.** - Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités de Rippling **limitées** , citant un design dépassé et des interfaces maladroites comme des inconvénients à leur expérience. - Les utilisateurs trouvent Rippling **pas convivial** en raison de rapports complexes et de temps de chargement lents affectant l'efficacité. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , ce qui rend difficile la localisation des documents et fonctionnalités importants dans Rippling. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Organized and Efficient Platform for Hiring and Employee Management](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12876145)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Melanie B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12876145) --- **"[Efficient Payment Tracking, Needs MFA Improvement](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12868905)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Aparajita B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/rippling-review-12868905) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [À quoi sert Rippling ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 3. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/fr/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,121 **Description du produit:** ADP Workforce Now est la seule suite RH tout-en-un basée sur le cloud qui s'adapte à votre façon de travailler. Construit sur une base de données unique, ADP Workforce Now propose la gestion des ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, l'apprentissage et l'analytique, ainsi que des capacités de retour au bureau. Gérer votre personnel n'a jamais été aussi facile. ADP Workforce Now vous équipe des outils non seulement pour suivre les informations RH, mais aussi pour vous aider à gérer votre personnel et à prendre des décisions basées sur les données. Et, à mesure que vous grandissez, vous pouvez ajouter les fonctionnalités dont vous avez besoin. Donnez à tous les niveaux de votre organisation des outils et des capacités conçus spécifiquement pour offrir une expérience engageante aux dirigeants d'entreprise, aux managers et aux travailleurs. • Tout-en-un : une plateforme RH configurable pour gérer efficacement toutes vos fonctions de gestion du personnel — paie, RH, temps, talents et avantages sociaux — au sein d'une base de données unique. • Conformité en toute confiance : notre sécurité de pointe garde vos données en sécurité, tandis que notre expertise et nos solutions approfondies en matière de conformité vous aident à protéger votre entreprise. • Facilité d'utilisation : des fonctionnalités innovantes et faciles à utiliser à portée de main, facilitant le travail de manière à répondre à vos besoins tout en offrant une meilleure expérience à votre personnel. • Informations dans le flux de travail : prenez des décisions en toute confiance, éclairées par des informations provenant de la base de données de personnel la plus riche et la plus robuste du secteur. • Écosystème intégré et connecté : élargissez vos capacités de gestion du personnel avec le plus grand écosystème RH qui s'intègre facilement et en toute sécurité avec les principales solutions tierces. Connectez-vous facilement avec des partenaires essentiels tels que des comptables, des courtiers et des fournisseurs financiers. PAIE. Gagnez du temps et réduisez les erreurs avec la suite tout-en-un conçue pour vous aider à faire fonctionner votre entreprise et à répondre à vos besoins de conformité. Avec un accès à tout moment et en tout lieu, traitez rapidement et précisément la paie et obtenez des informations sur les tendances de rémunération et de gains. Améliorez la précision et augmentez la confiance en examinant et en corrigeant les erreurs avant de traiter la paie. Gérez et payez les employés à travers différentes juridictions et frontières. ADP Workforce Now est également conçu pour vous aider à respecter vos obligations fiscales et de conformité et s'adapte à votre croissance. Gérez la paie pour une main-d'œuvre mondiale avec une solution unique. RESSOURCES HUMAINES. Transformez la gestion des RH d'une fonction administrative en une partie vitale et stratégique de votre entreprise. Avec des flux de travail configurables et un stockage de documents en ligne, réduisez le temps passé avec la paperasse et augmentez le temps consacré à la gestion et à la transformation de votre personnel. Automatisez et rationalisez les besoins clés, y compris l'intégration des nouveaux employés et la reconnaissance des employés. Réduisez les questions des employés et des managers en leur fournissant un accès à tout moment et en tout lieu afin qu'ils puissent agir à leur convenance. TALENT. Recrutement, gestion des performances, rémunération, apprentissage. Attirez les meilleurs talents avec des outils intelligents et faciles à utiliser. Publiez des offres d'emploi sur plus de 25 000 sites d'emploi avec JobTarget. Adoptez une approche proactive du recrutement avec les emplacements d'emploi intégrés de ZipRecruiter qui vous aident à identifier et à faire correspondre les chercheurs d'emploi actifs avec les emplois les mieux adaptés. Analysez intelligemment quels candidats correspondent le mieux à votre description de poste avec la pertinence du profil. Définissez les demandes d'emploi en toute confiance en utilisant les références de rémunération par secteur et par zone géographique. Rationalisez le processus d'évaluation des performances pour mieux évaluer et développer des équipes performantes. Alignez les performances sur les objectifs de l'entreprise avec l'aide d'objectifs en cascade et pondérés et visualisez les priorités de l'équipe et la progression des objectifs en un seul endroit avec un tableau de bord de performance organisé. Offrez de la flexibilité en dehors du processus d'évaluation annuel traditionnel avec des évaluations continues et à des dates non communes. Développez une stratégie de rémunération basée sur la performance pour aider à retenir les meilleurs talents. ADMINISTRATION DES AVANTAGES SOCIAUX. Rationalisez votre administration des avantages sociaux avec un tableau de bord exploitable qui attire votre attention sur les notifications et les tâches. Administrez les plans d'avantages sociaux, exécutez un processus d'inscription ouvert fluide et collectez les données requises pour être conforme à l'ACA. Utilisez des connexions électroniques avec les transporteurs pour vous assurer que les employés inscrits et leurs personnes à charge correspondent aux dossiers de votre organisation, vous faisant économiser de l'argent. Réduisez votre charge administrative et simplifiez l'inscription ouverte avec notre centre OE et notre équipe de service. TEMPS ET PRÉSENCE. Découvrez un suivi du temps facile, pratique et précis — pour les employés et les managers. Gérez les coûts de main-d'œuvre, augmentez la productivité et simplifiez la conformité en automatisant votre gestion du temps, le suivi des présences et la planification. L'automatisation qui fait gagner du temps, l'intégration transparente de la paie, la visibilité en temps réel sur les présences, les congés et les heures supplémentaires ainsi que les analyses en temps réel vous aident à gérer efficacement votre personnel, chaque jour. ADP DATACLOUD. Prendre des décisions commerciales basées sur les données n'a jamais été aussi facile. Avec toutes vos informations sur la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, le temps et les talents dans un seul système, vous pouvez obtenir un aperçu réel et basé sur les données de votre entreprise. ADP Benchmarks vous permet de voir comment vous vous comparez à des entreprises comme la vôtre — des secteurs comme le vôtre — et des emplacements comme le vôtre — afin que vous puissiez prendre des décisions stratégiques en toute confiance sur la base du plus grand ensemble de données de l'industrie. MOBILE. Équipez les employés et les managers d'un accès à tout moment et en tout lieu pour consulter les informations sur la paie et les impôts, compléter l'inscription aux avantages sociaux, pointer ou dépointer, gérer les options de paiement, et plus encore. Donnez aux dirigeants d'entreprise des informations exploitables sur leur personnel sur leur appareil mobile — quand et comment ils en ont besoin avec des informations pour les cadres et les managers. ADP MARKETPLACE. Élargissez les capacités de votre suite RH avec des solutions de pointe prêtes à partager facilement et en toute sécurité des données avec ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Soutient les développeurs avec des outils pour des intégrations personnalisées à d'autres systèmes RH et commerciaux pour partager et synchroniser les données RH afin de gagner du temps et de maintenir l'exactitude des données. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'ADP Workforce Now, le trouvant intuitif tant pour les administrateurs que pour les employés. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation et le service de soutien** fournis par ADP Workforce Now, tant pour les administrateurs que pour les employés. - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif et amical** d'ADP Workforce Now, améliorant ainsi leur expérience globale. - Les utilisateurs apprécient la **gestion centralisée de la paie** d'ADP Workforce Now, simplifiant considérablement les processus RH et améliorant l'efficacité. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** aux informations sur la paie, les avantages sociaux et les congés, appréciant son interface conviviale. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent souvent **un mauvais support client** , faisant face à des réponses lentes et une assistance inadéquate lors de problèmes critiques. - Les utilisateurs trouvent ADP Workforce Now **pas convivial** , citant des processus lourds et des difficultés à naviguer dans le menu des rapports. - Les utilisateurs trouvent **une personnalisation limitée** dans ADP Workforce Now, rendant les rapports et les flux de travail inflexibles et lourds. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités manquantes** dans ADP Workforce Now entraînent de la confusion et ralentissent la navigation dans le système. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , avec des flux de travail complexes et une interface non intuitive affectant l'utilisabilité globale. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now? **"[Moins de tracas, moins de maux de tête, gagne du temps](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Deborah M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-2066748) --- **"[Plateforme RH tout-en-un, conviviale, qui fait gagner du temps](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jagdish D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now? - [Comment ADP Workforce Now transforme-t-il la gestion des ressources humaines et le traitement de la paie dans les organisations ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments - [Comment ADP Workforce Now est-il utilisé pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur dans son domaine spécifique ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments - [À quoi sert ADP Workforce Now ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments ### 4. [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,366 **Description du produit:** Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG, vous bénéficiez de plus de 70 ans d'expérience combinée en solutions HCM, gestion de la main-d'œuvre et culture ― le tout dans une suite unique. La suite logicielle UKG Ready® est la solution HCM intuitive et centralisée conçue pour les petites et moyennes entreprises qui répond à tous vos besoins en matière de personnel. Elle automatise et rationalise les processus RH, paie, avantages sociaux, temps, talents et planification, permettant à vos employés d'être plus productifs, de prendre des décisions plus éclairées et de bâtir une culture de confiance au sein de leurs organisations. UKG Ready est conçu pour évoluer avec votre entreprise, offrant une suite complète d'outils qui offrent des informations exploitables, aident à garantir la conformité et améliorent la rentabilité. En utilisant la puissance de l'IA, il s'appuie sur un ensemble unique de données de travail, de personnes et de culture pour accroître l'efficacité et la productivité, conduisant finalement à de meilleurs résultats commerciaux pour tous. Par exemple, UKG Ready rationalise les fonctions RH de base en centralisant les informations des employés dans une base de données sécurisée unique pour offrir aux équipes RH une administration simplifiée des avantages sociaux, des flux de travail automatisés, des formulaires configurables et un accès en temps réel à toutes leurs données de personnel en un seul endroit pratique pour aider à réduire la charge administrative et le risque de non-conformité. En ce qui concerne la paie, les calculs de UKG Ready fonctionnent en continu en arrière-plan pour réduire le temps de traitement de la paie et fournir des rapports et analyses en temps réel. Le moteur de règles de paie flexible de UKG Ready simplifie différents scénarios de paie tels que les différentiels de quart et les employés ayant plusieurs postes. Et les mises à jour automatiques de conformité vous maintiennent à jour avec les exigences réglementaires en constante évolution. Pour la gestion de la main-d'œuvre, UKG Ready rationalise les tâches de temps et de présence en automatisant le suivi des heures, les approbations de temps et les demandes de congé. Il simplifie également le suivi des congés et des accumulations avec une application cohérente des politiques. De plus, les gestionnaires peuvent créer des horaires optimaux basés sur la demande, les compétences et les règles de conformité, tandis que les employés peuvent accéder à des outils en libre-service pour la sélection des quarts et la visualisation des horaires. Et le suivi automatisé des dépenses accélère les approbations de remboursement pour une meilleure expérience des employés tout en offrant des rapports complets pour une prise de décision plus éclairée. Le Great Place To Work® Hub dans UKG Ready exploite les données de l'autorité mondiale de la culture en milieu de travail, Great Place To Work, et les compare avec les informations recueillies directement auprès de vos employés, vous permettant de mesurer la performance de l'entreprise et de recevoir des recommandations sur les opportunités d'amélioration afin que les employés souhaitent rester et évoluer. UKG Bryte AI™ est notre acolyte alimenté par l'IA et l'incarnation de l'engagement de UKG à aider les organisations à devenir d'excellents lieux de travail en donnant aux gens les informations dont ils ont besoin pour construire un avenir meilleur pour tous. Avec une IA alimentée par des décennies de données sur les personnes, le travail et la culture en milieu de travail, les utilisateurs obtiennent des informations pour bâtir la confiance, simplifier les choses difficiles et offrir des expériences personnalisées qui favorisent le sens et le but. Et en tant que partenaires à vie, tous les clients de UKG reçoivent un soutien expert, des conseils à la demande et un accès à tout moment et en tout lieu à une large gamme de ressources. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent UKG Ready très **convivial** , facilitant une navigation facile et des interactions de support efficaces. - Les utilisateurs louent l' **accès facile** à UKG Ready, améliorant l'efficacité et la commodité des processus RH. - Les utilisateurs apprécient le **suivi du temps convivial** dans UKG Ready, facilitant une navigation facile et maintenant des flux de travail efficaces. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de UKG Ready, permettant une formation rapide et un accès fluide sur tous les appareils. - Les utilisateurs apprécient la **mise en page simplifiée** de UKG Ready, profitant d'une application tout-en-un pour une gestion facile de la paie. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent les **problèmes de connexion** avec UKG Ready frustrants, car cela nécessite souvent des connexions manuelles répétées. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , souvent confrontés à des défis avec des fonctionnalités compliquées et des éléments de menu excessifs. - Les utilisateurs trouvent UKG Ready **pas particulièrement intuitif** , avec des fonctionnalités compliquées et une navigation frustrante impactant leur expérience. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de connexion** , subissant des retards et des déconnexions fréquentes qui perturbent leur flux de travail. - Les utilisateurs trouvent que la **, avec des fonctionnalités compliquées et des éléments de menu qui entraînent de la confusion lors de l'utilisation initiale.** #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitif, Rapide et Perspicace—UKG Ready Offre une Vraie Efficacité de Flux de Travail](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Facile à utiliser, j'aimerais pouvoir voir les notes](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 5. [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,491 **Description du produit:** Connecteam est une application de gestion de la main-d'œuvre axée sur le mobile, dotée d'un ensemble d'outils robustes conçus pour aider les organisations avec des équipes sans bureau à améliorer la communication, fidéliser le personnel et accroître l'efficacité opérationnelle. Connecteam permet aux gestionnaires d'automatiser leurs processus métier et de se concentrer sur la croissance de l'entreprise tout en libérant les employés pour qu'ils soient plus productifs, professionnels et satisfaits. Au cœur de Connecteam se trouve une suite puissante d'outils pour la planification, le suivi du temps, la gestion des tâches, la communication, les processus RH et la formation, tous conçus pour les réalités des équipes de première ligne. Que vous ayez besoin de créer des plannings de travail complexes, d'automatiser des feuilles de temps prêtes pour la paie, de distribuer des annonces d'entreprise ou d'intégrer de nouveaux employés à grande échelle, Connecteam regroupe tout dans une application intuitive. Gagnez du temps et augmentez la productivité avec la planification assistée par l'IA, des listes de contrôle personnalisées axées sur le mobile, des formulaires et des rapports ; Suivez les heures de travail avec une horloge GPS ; Simplifiez la communication des employés, améliorez les compétences professionnelles avec des cours mobiles (créateur de contenu de cours alimenté par l'IA), gérez les tâches quotidiennes et bien plus encore, le tout dans une seule application. Connecteam AI vous aide à travailler plus vite et plus intelligemment que possible humainement, tout en gardant les choses simples : -Agent IA : Demandez simplement à votre acolyte IA dans le chat. Des informations sur les stocks aux étapes de sécurité, manuels ou procédures de soins, les employés obtiennent des réponses instantanées et précises, tirées directement de vos ressources intégrées à l'application. Pas de délais, pas de conjectures. -Planification automatique : Le planning de votre équipe est entièrement couvert en quelques secondes. L'IA résout la disponibilité, les rôles, l'équité et les exigences avec une précision experte. Le résultat ? Des plannings fiables, des employés plus heureux et aucun tracas administratif. -Création de cours par IA : Transformez n'importe quel sujet de formation en un cours complet. Décrivez simplement le sujet et l'IA construit instantanément un cours de niveau professionnel, prêt à l'emploi. Votre équipe, formée comme vous le souhaitez, au niveau que vous attendez. -Fichier à formulaire : Numérisez des formulaires en un clin d'œil - téléchargez un fichier ou prenez une photo de n'importe quel formulaire papier. L'IA le transforme en une version remplissable que votre équipe peut compléter où qu'elle soit. Facile pour eux, efficace pour vous. -Mises à jour et flux IA : Améliorez chaque mise à jour - rédigez des mises à jour claires pour l'équipe qui font mouche. L'IA améliore votre message et le traduit automatiquement dans la langue préférée de chaque employé. Tout le monde reste aligné, rien n'est mal interprété. -Dictée : Remplissez des formulaires, mains libres - parlez simplement dans les formulaires. L'IA capture, résume et trie les contributions de votre équipe sur le champ, sans qu'ils aient à baisser les yeux ou à ralentir. Pas de distractions, pas de délais - juste un rapport clair et précis. De plus, assurez une connexion sécurisée et facile pour les administrateurs système avec l'authentification unique Active Directory (SSO). ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que Connecteam a une **installation facile et un design intuitif** , ce qui le rend simple à utiliser efficacement pour le personnel. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation et la commodité** de Connecteam pour la planification, le suivi et la communication d'équipe. - Les utilisateurs louent la **fonctionnalité de planification personnalisable** de Connecteam, améliorant l'organisation et la responsabilité tout en rationalisant l'efficacité opérationnelle. - Les utilisateurs adorent la **communication d'équipe sans effort** et les fonctionnalités de planification dans Connecteam, améliorant la collaboration et l'efficacité. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Connecteam, ce qui facilite l'apprentissage et l'utilisation pour le personnel. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités manquantes** comme les modèles limités et les onglets d'administration désorganisés nuisent à leur expérience avec Connecteam. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de Connecteam frustrantes, en particulier en ce qui concerne les modèles et les fonctionnalités d'administration mobile. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de planification** avec des options de visualisation limitées et des difficultés à apporter les corrections nécessaires efficacement. - Les utilisateurs estiment qu' **une amélioration est nécessaire** dans la visibilité des notifications et l'organisation des fonctionnalités d'administration pour une meilleure convivialité. - Les utilisateurs trouvent la **, surtout en ce qui concerne la navigation et l'accès aux fonctionnalités d'administration sur Connecteam.** #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Reducing Manual Coordination Through Smarter Workforce Tools](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12867558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12867558) --- **"[A Game-Changer for Small Businesses: Free, Easy Scheduling and Job Pay Tracking](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12874312)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Construction* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12874312) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [Comment utilisez-vous Connecteam ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-connecteam-really-free) ### 6. [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,052 **Description du produit:** HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail. Dans notre quête de mettre tout ce qui concerne les RH en pilote automatique, nous avons réussi à rationaliser les fonctions RH tout au long du cycle de vie des employés, économisant des millions d'heures pour plus de 1100 entreprises. Ce nombre inclut des noms de plus de 20 industries— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher, et Paynearby en sont quelques-uns. La meilleure partie ? Nous offrons à nos utilisateurs une APPLICATION MOBILE sans frais pour leur permettre de découvrir la véritable puissance de l'automatisation RH n'importe où, n'importe quand. Nous nous différencions sur le marché des logiciels RH avec les fonctionnalités saillantes suivantes- ✅ Première boîte de réception inspirée de Gmail pour les RH pour guider votre journée ✅ Informations innovantes sur les tâches pour accomplir le travail à temps ✅ Boîte de recherche globale intuitive pour tracer et accéder à toute information et un système qui ne se contente pas de promettre mais vous MONTRE RÉELLEMENT SON ROI. Étant le premier HCM qui prend des actions en temps réel sur toutes les tâches RH, décourageant les arriérés avec des rappels subtils, nous vous préparons au succès en automatisant toutes les tâches opérationnelles. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent HROne **très facile à utiliser** , améliorant l'efficacité avec des fonctionnalités telles que les rappels et les processus automatisés. - Les utilisateurs soulignent la **facilité d'opération de la paie** , appréciant son intégration transparente avec d'autres fonctions RH dans HROne. - Les utilisateurs trouvent l' **équipe de soutien** de HROne inestimable pendant la paie, ce qui améliore considérablement l'efficacité et permet de gagner du temps. - Les utilisateurs apprécient le **support client excellent** de HROne, ce qui améliore leur expérience globale avec le logiciel. - Les utilisateurs apprécient **l'efficacité dans la gestion des présences** fournie par HROne, simplifiant les processus et économisant du temps. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des problèmes de **chargement lent** avec HROne, en particulier lors des processus de pointage de présence et de connexion des utilisateurs. - Les utilisateurs ressentent que les **fonctionnalités limitées** de HROne, en particulier le manque d'options de personnalisation et de reporting, entravent son plein potentiel. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à la **personnalisation limitée** dans HROne, affectant l'intégration des rapports et la configuration de la présence. - Les utilisateurs estiment qu'il y a **des fonctionnalités manquantes** dans HROne, en particulier dans le module de dépenses et les options de rapport. - Les utilisateurs rencontrent une **performance lente** sur HROne, particulièrement lors d'une utilisation intensive et lorsqu'ils accèdent aux fonctionnalités mobiles. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Gestion des ressources humaines efficace et conviviale avec HROne](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12781485) --- **"[Outil RH riche en fonctionnalités et rentable qui maintient les équipes engagées](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12468514) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Quel logiciel est utilisé dans les RH ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 7. [Employment Hero](https://www.g2.com/fr/products/employment-hero/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,101 **Description du produit:** Employment Hero est un système d'exploitation (OS) d'emploi basé sur l'IA qui unifie le recrutement, les ressources humaines, la paie et les avantages sociaux en une seule infrastructure automatisée pour les PME et les organisations en croissance. Conçu pour éliminer les frictions quotidiennes liées à l'emploi, l'entreprise offre une solution globale à plus de 350 000 entreprises et 2 millions d'utilisateurs pour gérer leur personnel dans des secteurs tels que la technologie, la santé et le commerce de détail. Employment Hero va au-delà des systèmes d'information des ressources humaines traditionnels en utilisant l'IA pour transformer les flux de travail manuels en une opération sans intervention. La plateforme fonctionne comme un système d'action plutôt que comme un simple système d'enregistrement, où l'IA prend en charge le gros du cycle de vie de l'emploi. Au lieu de simplement présenter une liste de tâches, l'OS déclenche la prochaine action ; que ce soit présélectionner un candidat, mettre à jour une politique de conformité ou exécuter un cycle de paie complexe. Elle est conçue pour les entreprises qui souhaitent que leurs tâches liées à l'emploi soient gérées de manière autonome, plutôt que d'avoir simplement un autre outil logiciel à gérer. \> Recrutement dirigé par l'IA : Fait avancer automatiquement les candidats dans le processus, de la publication de l'offre à la proposition, en utilisant un agent de recrutement IA pour filtrer et classer les talents 24h/24 et 7j/7. \> Moteur de paie automatisé : Orchestre des calculs complexes, la conformité fiscale et les rapports à travers différentes juridictions sans besoin de saisie manuelle de données. \> RH unifiées et conformité : Agit comme une source unique de vérité pour les contrats et les politiques, avec des déclencheurs intégrés qui automatisent l'intégration, le suivi du temps et les évaluations de performance. \> Superapp pour employés : Un hub mobile-first où les équipes accèdent aux bulletins de paie et gèrent les congés tout en profitant d'une suite d'avantages en matière de bien-être et de finances. \> Système de gestion de l'apprentissage intégré (LMS) : Permet des parcours de formation sur mesure et des évaluations de performance pour favoriser le développement professionnel sans coordination manuelle. \> Opérations RH proactives : Utilise l'IA intégrée pour répondre instantanément aux questions RH de routine et faire remonter les éléments nécessitant une attention avant qu'ils ne deviennent des goulots d'étranglement administratifs. La valeur principale de la plateforme permet aux entreprises d'aller plus vite en réduisant les freins opérationnels tout au long du cycle de vie de l'emploi. Elle résout le problème des outils fragmentés et du travail manuel répétitif en fournissant un fil intelligent unique qui connecte chaque partie de l'expérience employé. En automatisant la routine, Employment Hero permet aux équipes de direction de cesser de courir après la paperasse et de commencer à se concentrer sur la croissance stratégique de leurs collaborateurs et de leur culture. Langues prises en charge : anglais et français. ### What Do G2 Reviewers Say About Employment Hero? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** d'Employment Hero, le trouvant simple et efficace pour les tâches de RH et de paie. - Les utilisateurs apprécient le **soutien excellent** d'Employment Hero, soulignant l'assistance rapide et les conseils tout au long de leur expérience. - Les utilisateurs soulignent la **simplicité et la facilité d'utilisation** d'Employment Hero, le rendant fluide pour les RH et les employés. - Les utilisateurs louent le **support client réactif** d'Employment Hero, fournissant des conseils et une assistance d'experts tout au long de la mise en œuvre. - Les utilisateurs trouvent Employment Hero **intuitif et convivial** , améliorant les processus RH avec un accès facile et des fonctionnalités rationalisées. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **fonctionnalités manquantes** dans Employment Hero, telles que le calcul automatique des congés annuels et des options de personnalisation limitées. - Les utilisateurs trouvent la **personnalisation limitée** d'Employment Hero difficile, surtout avec les modifications de modèles et les incohérences de navigation. - Les utilisateurs trouvent qu'Employment Hero **n'est pas convivial** , luttant avec des mises à jour constantes et des fonctionnalités complexes sans avoir suffisamment de temps pour s'adapter. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** d'Employment Hero encombrantes, nécessitant des outils supplémentaires pour des fonctions de base comme le calcul des congés. - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **service client médiocre** , signalant des réponses lentes et une assistance inadéquate pour les problèmes urgents. #### Key Features - Expense Management - Customization - Payroll Entry - API / Integration - Onboarding Notifications #### What Are Recent G2 Reviews of Employment Hero? **"[Un soutien exceptionnel qui a fait de l'auto-implémentation le bon choix](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12844940)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ricky W.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12844940) --- **"[Outil RH flexible et facile à utiliser qui répond à nos besoins en ressources humaines](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12794277)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Eileen R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/employment-hero-review-12794277) --- #### What Are G2 Users Discussing About Employment Hero? - [À quoi sert KeyPay ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-keypay-used-for) - [Qu'est-ce qu'un logiciel pour employés ?](https://www.g2.com/fr/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment - [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero) ### 8. [Homebase](https://www.g2.com/fr/products/homebase/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 485 **Description du produit:** Homebase est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre conçue spécifiquement pour les équipes horaires, répondant aux besoins uniques des petites entreprises. Cette plateforme rationalise divers aspects de la gestion d'équipe, y compris le suivi du temps, la planification, la communication et la paie, en faisant un outil essentiel pour les entreprises cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle. En automatisant de nombreuses tâches chronophages, Homebase permet aux gestionnaires de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques, améliorant ainsi la productivité globale. Ciblant principalement les petites et moyennes entreprises, Homebase est particulièrement bénéfique pour les industries qui dépendent fortement des travailleurs horaires, telles que le commerce de détail, l'hôtellerie et les secteurs de services. La plateforme aborde des points de douleur communs tels que les conflits d'horaire, le vol de temps et la conformité aux lois du travail. En fournissant un centre centralisé pour la gestion d'équipe, Homebase permet aux entreprises de maintenir une main-d'œuvre bien organisée et productive tout en veillant à ce que les employés restent engagés et informés de leurs rôles et responsabilités. Les fonctionnalités clés de Homebase incluent une horloge de temps automatisée qui simplifie le suivi du temps, réduisant considérablement le fardeau administratif des gestionnaires. Cette fonctionnalité peut faire gagner aux gestionnaires plus de cinq heures par semaine, leur permettant d'allouer leur temps plus efficacement à d'autres tâches importantes. Les outils de planification offerts par Homebase aident à éliminer le chaos en fournissant des modèles, des rappels et des notes de quart, garantissant que tous les membres de l'équipe sont conscients de leurs responsabilités et de leurs horaires. De plus, la plateforme centralise les communications d'équipe, favorisant un environnement collaboratif où les employés peuvent facilement partager des mises à jour et des informations, améliorant ainsi le travail d'équipe et la transparence. Homebase simplifie également le traitement de la paie en éliminant la saisie manuelle des données et la paperasse. Cette fonctionnalité non seulement fait gagner du temps mais minimise également le risque d'erreurs, garantissant que les employés sont payés avec précision et à temps. En outre, Homebase offre des ressources pour aider les entreprises à rester conformes aux lois du travail fédérales et étatiques, réduisant le risque de pénalités coûteuses. Ses capacités d'intégration avec divers systèmes de point de vente, outils de vente, sites d'emploi et fournisseurs de paie améliorent encore la polyvalence de la plateforme, en faisant un atout précieux pour toute petite entreprise cherchant à rationaliser ses opérations. Avec des applications mobiles disponibles pour iOS et Android, Homebase garantit que les utilisateurs peuvent rester connectés et gérer leurs équipes en déplacement. Cette flexibilité est particulièrement avantageuse pour les entreprises avec des employés qui sont fréquemment sur site ou travaillant à distance. Avec plus de 2 millions de travailleurs horaires bénéficiant déjà de Homebase, elle s'est établie comme une solution de confiance dans le paysage de la gestion de la main-d'œuvre, reconnue pour son efficacité et la satisfaction des utilisateurs sur diverses plateformes. ### What Do G2 Reviewers Say About Homebase? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent **la facilité d'utilisation** dans Homebase pour la communication d'équipe, la planification et l'efficacité de la gestion du temps. - Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités de **planification conviviale** de Homebase, facilitant la communication facile entre employés et la gestion des horaires. - Les utilisateurs adorent la **facilité de planification** de Homebase, profitant d'un flux de travail simplifié qui améliore l'efficacité de la gestion d'équipe. - Les utilisateurs apprécient les **mises à jour de l'emploi du temps en temps réel** de Homebase, améliorant la visibilité et l'accessibilité pour les membres de l'équipe. - Les utilisateurs adorent les **raccourcis qui font gagner du temps** de Homebase, rendant la planification efficace et sans tracas. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent les **options de personnalisation limitées** frustrantes, en particulier pour les modèles et les fonctionnalités des applications mobiles. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de planification** avec l'application, y compris le retour par défaut aux semaines passées et des performances lentes. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de l'application Homebase entravent la productivité et créent des incohérences dans l'utilisabilité. - Les utilisateurs estiment que Homebase manque de **fonctionnalités RH essentielles** et de fonctionnalités pratiques qui devraient être standard pour tous les forfaits. - Les utilisateurs ont du mal avec **des problèmes dans la gestion des quarts** , ce qui entraîne des problèmes comme des pointages incorrects et des conflits d'horaire. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Time & Attendance Tracking - Process Automation - Data Collection - Schedule Management #### What Are Recent G2 Reviews of Homebase? **"[Fast, Reliable Scheduling and Payroll That Streamlines My Workflow](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12865843)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Russ R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12865843) --- **"[Homebase rend la planification, le suivi du temps et la communication d'équipe sans effort](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12774531)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Allegra A.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/homebase-review-12774531) --- #### What Are G2 Users Discussing About Homebase? - [Homebase est-il vraiment gratuit ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments - [Comment fonctionne l'application Homebase ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment - [Is Homebase legit?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments ### 9. [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,232 **Description du produit:** Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les processus et obtenir des résultats concrets. Gérez la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et de la main-d'œuvre tout en gérant également toutes les dépenses non liées à la paie, y compris les dépenses, les comptes fournisseurs, les cartes d'entreprise, les achats et la planification des effectifs. Ancrés à un seul dossier d'employé, les politiques, les limites et les flux de travail d'approbation restent synchronisés à mesure que les personnes rejoignent, évoluent et grandissent. Nous sommes plus qu'une plateforme, nous sommes le partenaire qui vous aide à façonner l'avenir du travail. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Paylocity, le trouvant convivial après une formation et un support complets. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de Paylocity, ce qui améliore l'expérience utilisateur globale. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** de Paylocity, ce qui améliore leur expérience globale et leur efficacité dans le traitement de la paie. - Les utilisateurs adorent le **design intuitif** de Paylocity, rendant la navigation et les approbations rapides et conviviales. - Les utilisateurs soulignent la **fonctionnalité conviviale** de Paylocity, rendant la gestion des dépenses et des flux de travail sans effort. **Cons:** - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , citant les retards et le manque de communication directe comme des problèmes majeurs. - Les utilisateurs expriment des préoccupations concernant les **fonctionnalités manquantes** dans Paylocity, ce qui entraîne des frustrations quant à l'utilisabilité du système et au support. - Les utilisateurs trouvent que la **, citant la confusion avec les fonctionnalités et un soutien insuffisant pour les nouveaux utilisateurs.** - Les utilisateurs estiment que Paylocity a **des fonctionnalités limitées** , ce qui entrave la personnalisation et le dépannage efficace des comptes utilisateurs. - Les utilisateurs trouvent que Paylocity n'est **pas intuitif** , ils ont du mal avec la navigation et ont besoin de meilleures options de rapport et de fonctionnalités de planification. #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Paie et avantages rationalisés, les besoins en matière de rapports doivent être améliorés](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12814014)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jennifer N.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12814014) --- **"[Paylocity Does It All—Payroll, Time Clocks, and HR in One](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12864399)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Randi P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-12864399) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [J'ai du mal à comprendre comment utiliser Airbase pour gérer les dépenses à l'échelle de l'entreprise. Quelqu'un pourrait-il expliquer les meilleures pratiques ?](https://www.g2.com/fr/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [Comment Paylocity transforme-t-il la gestion de la paie et du capital humain pour les entreprises ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [À quoi sert Paylocity ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 10. [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 646 **Description du produit:** Deputy est le principal logiciel de gestion de la main-d'œuvre et la plateforme unifiée de bout en bout pour le travail par roulement. Fié par plus de 390 000 lieux de travail dans le monde, Deputy simplifie l'ensemble du cycle de vie des employés en combinant les outils RH, de planification avancée, de suivi du temps et de conformité en une seule application fluide. Allez au-delà de la planification des employés avec une plateforme qui fournit une source centralisée de visibilité pour naviguer dans les lois complexes sur le travail, rationaliser la communication d'équipe et contrôler les coûts en temps réel. Que vous ayez besoin de simplifier le recrutement et l'intégration avec Deputy RH, de capturer des feuilles de temps précises avec vérification GPS, ou de combler l'écart jusqu'au paiement avec plus de 300 intégrations de paie, Deputy vous permet de gérer l'ensemble de votre infrastructure de main-d'œuvre de n'importe où. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que Deputy est **intuitif et convivial** , rendant la gestion des horaires simple et accessible depuis leurs appareils mobiles. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de planification intuitives** de Deputy qui simplifient la gestion des quarts et améliorent la reconnaissance à différents endroits. - Les utilisateurs apprécient la **planification facile** avec Deputy, permettant un suivi sans effort des quarts de travail et de la disponibilité. - Les utilisateurs trouvent que Deputy est **intuitif et facile à configurer** , ce qui améliore considérablement leur efficacité et leur expérience de travail globale. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive et conviviale** de Deputy, rendant la gestion des horaires fluide et efficace. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de planification** avec Deputy, trouvant difficile de localiser les quarts disponibles et d'aligner correctement les horaires. - Les utilisateurs trouvent **la gestion des horaires difficile** en raison de problèmes avec la configuration de la connexion, les notifications d'absence et la précision de l'attribution des horaires. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de pointage** avec Deputy, faisant face à des retards et des inexactitudes dans leurs entrées de temps. - Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **fonctionnalités manquantes** , en particulier avec des intégrations inefficaces et des temps de réponse lents du support technique. - Les utilisateurs trouvent les **temps de chargement lents** frustrants, ce qui entraîne des manquements aux pointages d'entrée et de sortie et affecte la ponctualité. #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Planification sans faille, support multi-entreprises](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interface simple et conviviale pour les demandes de congés et les feuilles de temps hebdomadaires](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Automobile* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [À quoi sert Deputy ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 11. [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,145 **Description du produit:** Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour améliorer les résultats commerciaux et créer de formidables lieux de travail pour tous. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Pro? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de UKG Pro, le trouvant intuitif et efficace pour la gestion des ressources humaines et de la paie. - Les utilisateurs trouvent UKG Pro **incroyablement utile** en raison de sa navigation fluide et de son excellent support client, ce qui améliore l'efficacité. - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif** de UKG Pro, offrant une assistance rapide chaque fois que nécessaire. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** au support et aux informations dans UKG Pro, améliorant ainsi leur expérience globale. - Les utilisateurs apprécient UKG Pro pour sa **navigation intuitive** , améliorant l'efficacité et permettant une résolution efficace des problèmes sans effort. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent le **mauvais support client** de UKG Pro frustrant, ce qui entraîne souvent des retards et une assistance incohérente. - Les utilisateurs trouvent l'interface de UKG Pro **pas conviviale** , avec des problèmes de navigation et un design obsolète affectant l'utilisabilité. - Les utilisateurs ont du mal avec la **courbe d'apprentissage abrupte** de UKG Pro, nécessitant du temps pour naviguer et comprendre le système. - Les utilisateurs trouvent l'interface de UKG Pro **pas intuitive** , surtout lors des mises à jour, rendant la navigation et le dépannage difficiles. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de UKG Pro entravent la fonctionnalité, nécessitant un nombre excessif de clics pour des tâches simples. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Pro? **"[Plateforme RH et paie tout-en-un solide pour les équipes en croissance](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12431080)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sarah D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12431080) --- **"[UKG Pro rend la gestion des feuilles de temps, des objectifs et des informations sur les employés facile.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- ### 12. [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,851 **Description du produit:** Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources humaines, la paie et la livraison de projets. De l'embauche et l'intégration au suivi du temps, aux évaluations de performance, à la paie et à la facturation des projets, Keka rassemble tout dans un système flexible et modulaire qui fonctionne à travers les pays, les rôles et les industries. Conçu pour une adoption réelle par les équipes des ressources humaines, de la finance et de la livraison, Keka prend en charge à la fois les travailleurs de bureau et de première ligne, simplifie la conformité dans chaque région et offre des informations au niveau des projets pour les entreprises de services. Que vous gériez des personnes, traitiez la paie ou dirigiez des projets facturables, Keka aide votre entreprise à se développer avec clarté, et non complexité. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Keka, le trouvant simple pour la gestion de la paie et des présences. - Les utilisateurs apprécient le **support client excellent** de Keka, ce qui améliore leur expérience globale et le processus d'intégration. - Les utilisateurs trouvent l' **interface conviviale** de Keka simple et accessible, ce qui la rend facile à naviguer pour les nouveaux venus. - Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur intuitive** de Keka, qui améliore l'efficacité et simplifie les tâches de gestion des ressources humaines. - Les utilisateurs apprécient Keka pour sa **facilité d'utilisation et sa précision** dans le traitement de la paie et les calculs fiscaux, simplifiant ainsi leurs tâches. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent une **personnalisation limitée** dans Keka, ce qui affecte les configurations uniques de paie, de présence et de rapports. - Les utilisateurs rencontrent **un mauvais support client** de la part de Keka, faisant face à des problèmes avec des interactions uniquement virtuelles et une disponibilité limitée. - Les utilisateurs expriment leur inquiétude concernant les **fonctionnalités limitées** de Keka, ce qui entrave la personnalisation et entraîne des problèmes de paie et de rapports. - Les utilisateurs rencontrent des problèmes de **chargement lent** avec Keka, ce qui affecte leur capacité à accéder de manière fluide aux fonctionnalités essentielles et aux rapports. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités manquantes** de Keka, comme les options de paie limitées et les rapports inexacts, assez frustrantes. #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[Super Easy Payroll and HR Self-Service in One Clean Platform](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-12871265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ratan J.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-12871265) --- **"[Plateforme RH intuitive et tout-en-un pour la présence, les congés, la paie et les dépenses](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-12850790)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prasanth N.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-12850790) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [Quel logiciel est le meilleur pour la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [KEKA est-elle une bonne entreprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [Qu'est-ce que le logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 13. [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,228 **Description du produit:** Hubstaff est un logiciel de suivi du temps conçu pour les équipes mondiales. Suivez les heures avec précision, automatisez les paiements et la facturation, et obtenez une visibilité complète sur la façon dont le travail est effectué — que votre équipe soit à distance, hybride, au bureau ou sur le terrain. En plus du suivi du temps, Hubstaff inclut des fonctionnalités intégrées de surveillance de la productivité telles que les taux d'activité, l'utilisation des applications et des URL, et des captures d'écran optionnelles — aidant les managers à comprendre comment le temps est utilisé et où la concentration est perdue. La plateforme offre également des analyses avancées de la main-d'œuvre qui classifient le temps de travail, détectent des schémas d'activité inhabituels et mettent en évidence les inefficacités — permettant des décisions basées sur les données qui améliorent la performance et réduisent les heures perdues. Disponible sur Mac, Windows, Linux, iOS, Android et Chrome, la plateforme Hubstaff s'intègre à plus de 35 outils pour rationaliser les opérations et soutenir des équipes productives et performantes. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que la **facilité d'utilisation** de Hubstaff est essentielle pour un suivi du temps efficace et la gestion des équipes à distance. - Les utilisateurs apprécient le **suivi du temps fiable et pratique** de Hubstaff, ce qui facilite le suivi des heures de travail. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de suivi** avec Hubstaff, la trouvant inestimable pour gérer efficacement le travail quotidien. - Les utilisateurs apprécient le **suivi du temps précis et intuitif** de Hubstaff, qui simplifie la gestion de la productivité et la facturation. - Les utilisateurs apprécient les **avantages en termes de gain de temps** de Hubstaff, profitant d'un suivi et d'une gestion efficaces de leurs activités professionnelles. **Cons:** - Les utilisateurs signalent des **incohérences de minuterie** et des bugs dans Hubstaff, affectant particulièrement la précision des heures suivies. - Les utilisateurs signalent un **suivi inexact** avec Hubstaff, ce qui entraîne une confusion concernant la mesure de l'application et des problèmes de suivi du temps. - Les utilisateurs notent **des fonctionnalités limitées** , avec des coûts supplémentaires pour les fonctions de base et des défis dans l'intégration des rapports et de la paie. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de suivi du temps** avec des inexactitudes et des notifications peu claires, compliquant leur capacité à suivre les heures efficacement. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **bogues logiciels** tels que des échecs de notification et des inexactitudes de minuterie, ce qui affecte leur expérience globale. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Rend le flux de travail quotidien et le suivi du temps beaucoup plus faciles](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Surveillance utile, analyses et notifications intelligentes pour les équipes à distance](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/fr/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [Hubstaff est-il légal ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 14. [Zoho People](https://www.g2.com/fr/products/zoho-people/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 405 **Description du produit:** Zoho People est un logiciel RH basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à rationaliser et automatiser leurs processus RH, depuis l'intégration jusqu'au départ. Il offre une suite complète d'outils incluant le suivi du temps et des présences, la gestion des congés, les évaluations de performance, le libre-service pour les employés, la gestion des documents, et plus encore. Avec Zoho People, les équipes RH peuvent réduire le travail manuel, assurer la conformité, et offrir une meilleure expérience aux employés. Il est hautement personnalisable, s'intègre avec des applications tierces populaires, et évolue avec votre organisation, que vous soyez une startup ou une grande entreprise. ✅ Suivi des présences et du temps : Surveillez les heures de travail, gérez les horaires, et intégrez avec des systèmes biométriques. ✅ Gestion des congés : Automatisez les politiques de congés, les approbations, et les accumulations. ✅ Gestion de la performance : Permettez des évaluations à 360°, fixez des objectifs, et suivez les progrès. ✅ Libre-service pour les employés : Laissez les employés mettre à jour leurs informations, demander des congés, et accéder aux politiques. ✅ Flux de travail RH : Automatisez des tâches comme l'intégration, la collecte de documents, et les approbations. ✅ Formulaires et champs personnalisés : Adaptez le système pour correspondre à vos processus RH uniques. ✅ Prêt pour l'intégration : Connectez-vous avec les applications Zoho, Google Workspace, Microsoft 365, et plus encore. Essayez Zoho People maintenant : https://www.zoho.com/people/signup.html ### What Do G2 Reviewers Say About Zoho People? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Zoho People, louant ses capacités d'intégration simple et d'automatisation des flux de travail. - Les utilisateurs apprécient le **suivi de présence convivial** de Zoho People, appréciant sa simplicité et son intégration transparente avec d'autres outils. - Les utilisateurs apprécient la **gestion des congés simple et organisée** dans Zoho People, améliorant ainsi efficacement leur expérience RH. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Zoho People, rendant les tâches RH simples et organisées. - Les utilisateurs apprécient la **simplicité et l'organisation** de Zoho People, le trouvant intuitif et facile à naviguer. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent **une personnalisation limitée** dans Zoho People, ce qui rend difficile l'adaptation des fonctionnalités à leurs besoins. - Les utilisateurs trouvent que la **pour Zoho People, rendant la configuration et l'intégration une tâche difficile.** - Les utilisateurs trouvent que Zoho People **n'est pas convivial** , citant des problèmes de convivialité et un processus de configuration accablant pour les nouveaux venus. - Les utilisateurs rencontrent des **temps de chargement lents** avec Zoho People, ce qui entraîne des retards lors de l'enregistrement/départ et des téléchargements de données. - Les utilisateurs trouvent la **configuration complexe** de Zoho People difficile, nécessitant souvent une assistance supplémentaire et entraînant des dysfonctionnements. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho People? **"[Simplifie la coordination des cliniques, les tâches RH et le suivi du temps](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12823748)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12823748) --- **"[Gestion des ressources humaines fluide et conviviale avec une excellente automatisation et des intégrations Zoho](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12617902)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ajeet S.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/zoho-people-review-12617902) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zoho People? - [À quoi sert Zoho People ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-zoho-people-used-for) - 3 comments, 1 upvote - [How do I use Zoho payroll?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-use-zoho-payroll) - [Zoho est-il gratuit ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-zoho-free) - 3 comments ### 15. [greytHR](https://www.g2.com/fr/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,184 **Description du produit:** greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière conforme et sécurisée. Cette plateforme offre une suite complète de plus de 50 outils couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite, ce qui en fait une ressource inestimable pour les organisations cherchant à améliorer leurs opérations de gestion du personnel. La polyvalence de greytHR le rend adapté à un large éventail d'organisations, des petites et moyennes entreprises aux grandes entreprises. Il est adaptable à divers secteurs, notamment la fabrication, les technologies de l'information, la santé, la banque, l'hôtellerie, l'éducation et le commerce de détail. Cette flexibilité permet aux entreprises comptant de 5 à 50 000 employés d'utiliser la plateforme efficacement. Avec plus de 30 000 organisations et 3 millions d'utilisateurs dans plus de 25 pays, greytHR s'est imposé comme une solution SGRH de confiance dans des régions telles que l'Inde, le Moyen-Orient et l'Asie du Sud-Est. Les fonctionnalités clés de greytHR incluent des modules pour l'embauche, l'intégration, la gestion des ressources humaines de base, la gestion des performances, la gestion de la main-d'œuvre et le traitement de la paie. La plateforme propose également des outils pour la gestion des absences, le suivi du temps et des présences, le départ des employés, ainsi que des rapports et analyses RH détaillés. Les capacités d'auto-service des employés permettent aux utilisateurs de gérer leurs propres informations, tandis qu'une application mobile assure l'accessibilité en déplacement. De plus, greytHR prend en charge un marché pour les intégrations, permettant aux organisations de se connecter facilement à d'autres solutions logicielles. En fournissant une plateforme centralisée pour toutes les tâches liées aux ressources humaines, greytHR améliore l'efficacité opérationnelle et la conformité. Les fonctionnalités robustes de la plateforme répondent aux besoins diversifiés des départements RH, leur permettant de se concentrer sur des initiatives stratégiques plutôt que sur des tâches administratives. Cette approche holistique améliore non seulement l'engagement et la rétention des employés, mais aide également les organisations à maintenir une conformité à 100 % avec les réglementations RH. En conséquence, greytHR se distingue dans la catégorie des SGRH, offrant un mélange unique de fonctionnalité, d'adaptabilité et de design convivial qui répond aux besoins évolutifs des entreprises modernes. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que greytHR est **convivial** , simplifiant l'accès à des fonctionnalités importantes comme les bulletins de paie et les demandes de congé. - Les utilisateurs trouvent le **portail libre-service des employés** inestimable pour accéder aux informations sur la paie facilement et efficacement. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de greytHR, ce qui la rend facile à adopter pour les administrateurs et les employés. - Les utilisateurs apprécient le **suivi efficace des présences** de greytHR, améliorant l'auto-service pour les employés et allégeant la charge de travail des RH. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** et les fonctionnalités complètes de paie de greytHR, simplifiant efficacement leurs processus de paie. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent une **personnalisation limitée** dans la génération de rapports et les flux de travail, ce qui peut nuire à leur expérience globale avec greytHR. - Les utilisateurs éprouvent des **temps de chargement lents** avec de grandes quantités de données, rendant la navigation et l'accès aux fonctionnalités frustrants par moments. - Les utilisateurs sont confrontés à un **mauvais service client** car les résolutions de tickets sont fastidieuses et les suggestions sont souvent refusées sans suivi. - Les utilisateurs constatent que la **lenteur des performances** lors du chargement de grandes données peut nuire à leur expérience globale avec greytHR. - Les utilisateurs rencontrent **des fonctionnalités manquantes** dans greytHR, en particulier avec l'application Android et la personnalisation limitée des rapports. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Ressources humaines complètes et personnalisables avec un support de conformité sans faille](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12788436) --- **"[Tâches RH simples et pratiques avec greytHR—surtout pour les bulletins de salaire et les détails fiscaux](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12672493)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— VIJAY H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/greythr-review-12672493) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [À quoi sert greytHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [À quoi sert greytHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [Que fait un logiciel de paie ?](https://www.g2.com/fr/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 16. [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,328 **Description du produit:** Paycom est la plateforme HCM la plus automatisée et le seul logiciel de ressources humaines et de paie construit sur une base de données véritablement unique qui automatise l'ensemble du cycle de vie des employés. Conçu comme un système unifié, Paycom élimine les inefficacités et les erreurs causées par l'intégration de plusieurs plateformes en utilisant une IA commandée et une automatisation complète de la solution. Construit sur une source de données unique, Paycom permet un flux de données ininterrompu entre les ressources humaines et la paie, rationalisant la performance, la communication et la conformité. Fréquemment reconnu par des évaluateurs tiers comme l'une des meilleures solutions logicielles de paie et de ressources humaines, Paycom est utilisé par des organisations de toutes tailles à travers les États-Unis et à l'international pour simplifier la gestion de la main-d'œuvre et libérer les équipes RH pour se concentrer sur des initiatives stratégiques. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Paycom, louant son interface simple et l'autonomisation des employés. - Les utilisateurs trouvent le logiciel de Paycom **extrêmement utile** , particulièrement pour une gestion du temps efficace et une navigation facile. - Les utilisateurs apprécient le **support client réactif** de Paycom, ce qui améliore l'expérience globale et l'efficacité. - Les utilisateurs apprécient la **gestion efficace de la paie** de Paycom, appréciant la facilité d'utilisation et les fonctionnalités d'auto-service pour les employés. - Les utilisateurs adorent l' **interface conviviale** de Paycom, appréciant sa simplicité et son efficacité tant pour les RH que pour les employés. **Cons:** - Les utilisateurs expriment leur frustration face à un **mauvais service client** , se sentant ignorés et recevant des réponses génériques sans véritables solutions. - Les utilisateurs trouvent que **la courbe d'apprentissage est raide** , car naviguer dans l'interface de Paycom peut être chronophage au début. - Les utilisateurs trouvent que Paycom **n'est pas intuitif** , ayant souvent du mal à naviguer et à localiser les fonctions nécessaires efficacement. - Les utilisateurs sont frustrés par les **fonctionnalités limitées** de Paycom, estimant qu'il manque de fonctionnalités modernes et de la flexibilité nécessaire pour leurs besoins. - Les utilisateurs trouvent que Paycom **n'est pas convivial** , ayant des difficultés avec la navigation et des processus complexes comme les demandes de congés payés et la configuration d'intégration. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **"[Suivi précis du temps avec une visibilité claire des congés payés et de la paie](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12702665)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christine G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12702665) --- **"[Solution RH complète et facile d'accès avec un support IA utile](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12625703) --- ### 17. [Anaplan](https://www.g2.com/fr/products/anaplan/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 392 **Description du produit:** Anaplan est la seule plateforme de planification de scénarios et d'analyse conçue pour optimiser la prise de décision dans l'environnement commercial complexe d'aujourd'hui afin que les entreprises puissent surpasser leur concurrence et le marché. En établissant des connexions et une collaboration à travers les silos organisationnels, notre plateforme fait émerger intelligemment des informations clés — afin que les entreprises puissent prendre les bonnes décisions, dès maintenant. Plus de 2 400 des meilleures marques mondiales optimisent continuellement leur prise de décision en planifiant avec Anaplan. Les catégories G2 incluent : Gestion de la performance d'entreprise, Budgétisation et prévisions, Gestion de la rémunération, Clôture financière, Planification des ventes et des opérations, Gestion de la performance des ventes, Planification des ventes, Planification de la chaîne d'approvisionnement et Gestion de la main-d'œuvre. ### What Do G2 Reviewers Say About Anaplan? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que la **facilité d'utilisation** d'Anaplan est bénéfique, facilitant une collaboration fluide et une modélisation intuitive pour divers besoins de planification. - Les utilisateurs louent les **fonctionnalités conviviales** d'Anaplan et sa flexibilité, permettant une collaboration fluide entre diverses fonctions commerciales. - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité** d'Anaplan, permettant des modèles de planification sur mesure qui s'adaptent et améliorent leurs besoins commerciaux. - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité** d'Anaplan, notant sa rapidité et sa flexibilité dans la gestion des besoins complexes de planification d'entreprise. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation et l'évolutivité** d'Anaplan, ce qui améliore leurs processus de planification et de prise de décision. **Cons:** - Les utilisateurs rencontrent des **limitations de performance** dans Anaplan, en particulier avec de grands ensembles de données et des fonctionnalités d'IA coûteuses, ce qui affecte l'utilisabilité. - Les utilisateurs trouvent que les **API publiques manquantes** sont une limitation significative, entravant l'intégration et la fonctionnalité d'Anaplan. - Les utilisateurs trouvent souvent que la **, nécessitant une expertise pour exploiter pleinement les capacités d'Anaplan efficacement.** - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de performance** frustrants avec Anaplan, notamment avec des temps de chargement lents et des recalculs complexes. - Les utilisateurs trouvent Anaplan **cher** , surtout comparé à Excel, avec des augmentations de coûts significatives lors des négociations de contrat. #### What Are Recent G2 Reviews of Anaplan? **"[Les calculs en temps réel d'Anaplan sont révolutionnaires](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12677648)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tony V.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12677648) --- **"[Modélisation en temps réel et flexible qui accélère la prise de décision](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12715706)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Alex P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/anaplan-review-12715706) --- #### What Are G2 Users Discussing About Anaplan? - [À quoi sert Fluence Technologies ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-fluence-technologies-used-for) - 1 comment - [En quoi Anaplan est-il différent ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-is-anaplan-different) - 6 comments - [Anaplan est-il bon?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-anaplan-any-good) - 1 comment ### 18. [Deel HR](https://www.g2.com/fr/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,300 **Description du produit:** Deel HR est une solution mondiale de SIRH/HCM qui aide les entreprises à gérer les personnes, la conformité et les processus RH à travers les pays. Elle gère les opérations RH de base, l'intégration, les dossiers des employés, les approbations, les politiques, les congés et les documents, et ajoute des outils modulaires pour le talent, la performance, la rémunération et la planification. Les données mondiales intégrées et l'IA aident les équipes à automatiser les tâches répétitives, rédiger du contenu et transformer les données sur les personnes en meilleures décisions. Principales capacités et valeur : - SIRH qui centralise les données des employés et automatise les tâches routinières pour réduire le travail manuel - Engage : évaluations, objectifs, apprentissage et enquêtes qui vivent dans le même système que les données RH - Rémunération et planification : informations sur les salaires, étalonnage et planification des effectifs avec coûts liés aux données réelles de paie - Conception mondiale : support pour chaque type de travailleur et règles locales dans plus de 150 pays - IA et automatisation : automatisez les tâches avec des flux de travail qui donnent aux équipes RH 97 heures de retour par mois. L'IA vous fournit des réponses sur la conformité mondiale, les données salariales. Vous pouvez même embaucher des agents IA pour aider à accomplir des actions comme planifier les effectifs, aider au départ, ou vérifier les conflits de temps. Deel HR s'adresse aux leaders des personnes qui veulent un système unique et connecté qui évolue avec l'entreprise. Le produit réduit les risques, améliore l'efficacité des RH et fournit des rapports plus clairs et adaptés aux pays pour les dirigeants planifiant l'embauche, la rémunération et la performance. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Deel HR, profitant de sa navigation simple et de son interface efficace. - Les utilisateurs apprécient l' **interface facile à utiliser** de Deel HR, ce qui améliore leur efficacité et leur commodité globales. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Deel HR, rendant le suivi du temps et la navigation simples et efficaces. - Les utilisateurs trouvent Deel RH **intuitif et efficace** , rendant les paiements et l'accès à l'information simples et organisés. - Les utilisateurs apprécient la **commodité** de Deel HR, bénéficiant de la facturation facile et de multiples options de paiement. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que les **frais élevés** pour les transferts et les paiements sont un inconvénient majeur qui affecte leur planification financière. - Les utilisateurs trouvent les **frais de transfert chers** pour Deel HR, ce qui entraîne de la frustration avec les paiements et retraits internationaux. - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paiement** avec des retards dans les transferts internationaux et des frais élevés pour certaines méthodes de retrait. - Les utilisateurs éprouvent des **temps de chargement lents** , ce qui peut être frustrant lors des téléchargements de documents et des transferts de données. - Les utilisateurs rencontrent une **performance lente** avec Deel HR, faisant face à des retards dans le chargement et les temps de réponse lors des transactions. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel HR? **"[Plateforme conviviale avec des paiements rapides et traçables](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- **"[Paie transparente et fiable avec des décompositions claires des frais](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12722827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Santiago N.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/deel-hr-review-12722827) --- ### 19. [Paychex](https://www.g2.com/fr/products/paychex/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,663 **Description du produit:** Paychex Flex® est une plateforme RH tout-en-un conçue pour aider les entreprises à embaucher, payer, gérer et fidéliser les employés à partir d'une seule interface. Conçu pour évoluer avec votre organisation, Paychex Flex combine une technologie intelligente avec un support flexible pour simplifier l'ensemble de la gestion des ressources humaines. Au cœur de la plateforme se trouve une suite connectée d'outils de gestion de la paie, des RH, des avantages sociaux et de la gestion de la main-d'œuvre. Paychex Flex automatise les tâches administratives routinières, de la gestion de la paie et des impôts à l'inscription aux avantages sociaux et à la planification. La solution tout-en-un utilise des fonctionnalités activées par l'IA telles que l'automatisation intelligente de la paie, l'analyse prédictive et les tableaux de bord personnalisables, ainsi que la technologie de recrutement soutenue par l'IA. Pour la gestion des talents, la plateforme regroupe le recrutement, l'intégration et le développement des employés en une seule expérience. Cela rationalise les flux de travail d'embauche et soutient une main-d'œuvre plus engagée. Les outils de gestion de la main-d'œuvre aident les gestionnaires à optimiser les horaires et à allouer les ressources plus efficacement, tandis que les options en libre-service donnent aux employés un accès direct aux informations sur la paie, les avantages sociaux, les ressources de formation et les outils de gestion financière. La conformité est intégrée à la plateforme. Paychex Flex surveille les changements pertinents des lois sur l'emploi fédérales, étatiques et locales et alerte automatiquement les entreprises des actions requises. Les organisations peuvent également travailler avec un professionnel des RH dédié qui peut interpréter les réglementations et les appliquer à leur lieu de travail spécifique, combinant la surveillance automatisée avec des conseils humains. Les rapports et la précision des données bénéficient également de l'IA. La plateforme aide les organisations à identifier les tendances de la main-d'œuvre, à interpréter des données d'emploi complexes et à gérer leur personnel au sein d'un seul système d'enregistrement. Chaque utilisateur de Paychex Flex a un accès complet aux outils de la plateforme et aux options de support flexible à tout moment. Les organisations peuvent sélectionner le niveau de technologie et de support qui convient le mieux à leurs besoins actuels tout en maintenant la flexibilité de s'adapter à mesure qu'elles se développent. Le résultat est une plateforme qui s'adapte à votre organisation, que vous gériez la paie pour une petite équipe ou que vous souteniez une fonction RH complète sur plusieurs sites. ### What Do G2 Reviewers Say About Paychex? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent l' **aisance d'utilisation** de Paychex inestimable, simplifiant les tâches de paie, de gestion des employés et de déclaration fiscale sans effort. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de suivi des salaires et des déductions** , trouvant le service fiable et convivial. - Les utilisateurs apprécient la **personnalisation** de Paychex, profitant d'une interface conviviale et d'une création de rapports simple. - Les utilisateurs apprécient le **support client exceptionnel** de Paychex, soulignant les relations solides avec les spécialistes RH et l'assistance efficace. - Les utilisateurs adorent la **facilité de traitement de la paie** avec Paychex, appréciant son exactitude et son support réactif. **Cons:** - Les utilisateurs éprouvent **un mauvais service client** avec des temps de réponse lents et des réponses inadéquates aux questions, ce qui entraîne de la frustration. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de paie** , y compris des déclarations fiscales tardives et un manque d'accès aux rapports essentiels après avoir quitté Paychex. - Les utilisateurs signalent un **service client atroce** avec des retards et un support non réactif, ce qui entraîne de la frustration et finalement un changement de fournisseur. - Les utilisateurs trouvent Paychex **trop cher** pour ses services, avec des coûts élevés et un accès limité aux rapports importants. - Les utilisateurs trouvent l'interface de Paychex **non intuitive** , rendant la navigation et la récupération d'informations difficiles par moments. #### What Are Recent G2 Reviews of Paychex? **"[Gestion de la paie sans effort, manque de la touche personnelle](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-5174066)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pam C.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-5174066) --- **"[Plateforme intuitive avec un excellent support](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-12629545)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Utilisateur vérifié à Détail* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paychex-review-12629545) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paychex? - [J'ai du mal à configurer la paie dans Paychex Flex. Quelles sont les étapes pour garantir un traitement de la paie précis et ponctuel ?](https://www.g2.com/fr/discussions/i-m-struggling-with-setting-up-payroll-in-paychex-flex-what-are-the-steps-to-ensure-accurate-and-timely-payroll-processing) - 1 comment - [À quoi sert Paychex Flex ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-paychex-flex-used-for) - 1 comment - [Comment utilisez-vous Paychex Flex ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-use-paychex-flex) - 2 comments ### 20. [Dialpad Support](https://www.g2.com/fr/products/dialpad-support/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 669 **Description du produit:** Dialpad élève chaque conversation avec la plateforme de communication client alimentée par l'IA. Profitez des informations en temps réel de l'IA pour améliorer et rationaliser chaque interaction. Dialpad Support modernise votre centre de contact entrant avec des agents IA, des assistants, des conseils en temps réel et du coaching. Dialpad Sell est la solution sortante qui guide vos représentants commerciaux avec du coaching IA en temps réel, de l'automatisation et des informations. Ensemble, Dialpad Support et Dialpad Sell sont la solution de centre de contact leader. Vous pouvez : - Appeler, envoyer des messages et organiser des réunions dans une seule application - Vous concentrer sur la conversation avec des transcriptions d'appels en temps réel, des résumés IA et des éléments d'action - Fournir des conseils en temps réel et des connaissances instantanées aux agents - Permettre aux superviseurs de coacher et de surveiller les équipes avec des sentiments en direct et une gestion de la qualité automatisée - Détourner les demandes simples des clients 24/7 avec notre agent IA ### What Do G2 Reviewers Say About Dialpad Support? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient le **soutien en ligne utile** de Dialpad, appréciant les réponses rapides et la résolution efficace des problèmes. - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Dialpad Support, gérant efficacement les appels, les messages et les tickets en un seul endroit. - Les utilisateurs apprécient le **service client rapide et efficace** de Dialpad, qui résout constamment les problèmes et assure le suivi. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités conviviales** de Dialpad Support, améliorant la productivité avec l'IA et des outils de gestion d'appels complets. - Les utilisateurs bénéficient grandement des fonctionnalités de **enregistrement d'appels et de transcription** , améliorant la formation et la performance des équipes de vente. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent que le **mauvais service client** de Dialpad Support est chronophage et frustrant, surtout lors de demandes techniques urgentes. - Les utilisateurs rencontrent **des dysfonctionnements fréquents des appels** avec le support Dialpad, ce qui entraîne des interactions chronophages et frustrantes. - Les utilisateurs rencontrent souvent des **problèmes de numéroteur** , tels que des notifications d'appels manqués et des difficultés à gérer les appels simultanés. - Les utilisateurs éprouvent **de longs temps d'attente** lorsqu'ils cherchent de l'aide auprès du support Dialpad, ce qui entraîne de la frustration lors de problèmes critiques. - Les utilisateurs constatent que le **soutien retardé** de Dialpad conduit souvent à de la frustration et à des temps de résolution prolongés pour les demandes techniques. #### What Are Recent G2 Reviews of Dialpad Support? **"[Configuration facile, tarification équitable et intégrations solides avec Halo PSA et Slack](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-12836209)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christopher R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-12836209) --- **"[Mise à jour de l'avis sur Dialpad](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-10344582)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mohammed P.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/dialpad-support-review-10344582) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dialpad Support? - [À quoi sert Dialpad Sell ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-dialpad-sell-used-for) - [À quoi sert le centre de contact Dialpad ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-dialpad-contact-center-used-for) - 1 comment ### 21. [Workforce.com](https://www.g2.com/fr/products/workforce-com/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 117 **Description du produit:** Workforce.com est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre, des ressources humaines et de la paie conçue spécialement pour les équipes qui fonctionnent avec des travailleurs horaires et par roulement. Au lieu de jongler avec plusieurs systèmes pour la planification, le suivi du temps, les ressources humaines et la paie, Workforce.com réunit tout en une seule plateforme unifiée afin que les entreprises puissent gérer les opérations de première ligne avec clarté, précision et rapidité. Avec Workforce.com, les gestionnaires peuvent créer des horaires optimaux / efficaces, prévoir les besoins en personnel, surveiller l'assiduité en temps réel et approuver des feuilles de temps propres et conformes en quelques clics seulement. Le système applique automatiquement des règles de paie complexes, telles que les heures supplémentaires, les différentiels de quart, la paie multi-rôles et les exigences de conformité, de sorte que la paie est exacte avant même de commencer. Les employés bénéficient d'une expérience mobile simple qui leur permet de pointer, d'échanger des quarts, de demander des congés payés, d'accéder à leurs informations et de rester connectés à leur lieu de travail. La plateforme s'adapte facilement aux opérateurs d'un seul site ainsi qu'aux entreprises multi-sites, offrant une visibilité consolidée des salaires, une gestion multi-équipes et des intégrations avec les principaux systèmes de paie, de point de vente et de ressources humaines. Workforce.com est de confiance dans des secteurs tels que l'hôtellerie, le commerce de détail, la santé, le recrutement, la fabrication et le divertissement. En automatisant les tâches manuelles et en fournissant aux dirigeants une vision en temps réel des coûts salariaux et des besoins en personnel, Workforce.com aide les entreprises à fonctionner plus efficacement, à rester conformes et à créer de meilleures expériences pour les gestionnaires et les employés. ### What Do G2 Reviewers Say About Workforce.com? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Workforce.com, louant sa navigation fluide et ses capacités de gestion efficaces. - Les utilisateurs apprécient le **service client utile** chez Workforce.com, appréciant leur soutien et leur flexibilité pour répondre aux besoins des clients. - Les utilisateurs s'extasient sur le **excellent support client** de Workforce.com, garantissant une navigation fluide et une assistance à l'installation. - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'installation** de Workforce.com, notant une transition sans heurts et un excellent support client lors de l'installation. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités qui font gagner du temps** de Workforce.com, améliorant la productivité et rationalisant la gestion d'équipe sans effort. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent le système **pas convivial** , avec un nombre écrasant de fonctions et un processus d'installation difficile. - Les utilisateurs trouvent la **complexité** de Workforce.com frustrante, rendant la configuration initiale et la navigation longues et difficiles. - La **navigation difficile** et les fonctions accablantes de Workforce.com entravent l'utilisation intuitive et compliquent l'expérience utilisateur. - Les utilisateurs trouvent que la **configuration difficile** de Workforce.com est chronophage et pas très intuitive, ce qui provoque de la frustration. - Les utilisateurs trouvent que la **, avec une configuration initiale compliquée et une navigation moins intuitive que prévu.** #### What Are Recent G2 Reviews of Workforce.com? **"[La main-d'œuvre a transformé nos opérations, efficace, précise et conviviale pour le personnel !](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-11972950)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— J G.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-11972950) --- **"[Le meilleur produit vu jusqu'à présent et un service client incroyable](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-12222891)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aziz H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workforce-com-review-12222891) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workforce.com? - [À quoi sert Workforce.com ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-workforce-com-used-for) ### 22. [Access PeopleHR](https://www.g2.com/fr/products/access-peoplehr/reviews) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 424 **Description du produit:** Access PeopleHR Suite est la suite logicielle RH alimentée par l'IA la plus fiable du Royaume-Uni, conçue spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. Fiable par plus de 7 000 organisations britanniques, nous avons transformé la façon dont les PME gèrent leur personnel, éliminant le chaos des systèmes multiples, la saisie de données en double et les expériences fragmentées des employés. Notre plateforme RH de nouvelle génération intègre tout ce dont vous avez besoin sous un même toit : gestion RH de base, paie automatisée (approuvée par HMRC et conforme à RTI), gestion de la performance, contenu d'apprentissage, avantages pour les employés et analyses des personnes. Notre suite offre une plateforme unique, une connexion unique et une expérience de contrat unique. ### What Do G2 Reviewers Say About Access PeopleHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent **Access PeopleHR facile à utiliser** , appréciant sa simplicité pour la gestion des congés et l'intégration des employés. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités conviviales** d'Access PeopleHR, permettant une planification efficace des congés et la reconnaissance du personnel. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de PeopleHR, rendant la gestion des ressources humaines simple et efficace. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités complètes** d'Access PeopleHR, améliorant notamment l'efficacité de la gestion de la formation et du traitement des documents. - Les utilisateurs apprécient l' **accès facile** aux vues de vacances et aux documents dans Access PeopleHR, améliorant ainsi l'efficacité de la gestion des ressources humaines. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent Access PeopleHR **pas convivial** , éprouvant de la complexité et de la lourdeur qui entravent une utilisation efficace. - Les utilisateurs constatent que **des fonctionnalités essentielles manquent** dans Access PeopleHR, ce qui entraîne une fonctionnalité obsolète et des options d'administration limitées. - Les utilisateurs rencontrent des **fonctionnalités limitées** dans Access PeopleHR, ce qui affecte la convivialité et la fonctionnalité globale du système. - Les utilisateurs trouvent certaines fonctionnalités **pas intuitives** , rendant la navigation et l'accès compliqués, surtout pour les nouveaux utilisateurs. - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , souvent en cliquant partout pour localiser les fonctions essentielles et en faisant face à des complexités de configuration. #### What Are Recent G2 Reviews of Access PeopleHR? **"[Outil RH intuitif et de grande valeur avec des rapports utiles et une signature de documents facile](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-12859310)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Atom B.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-12859310) --- **"[Plateforme RH tout-en-un brillante !](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-12858402)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Georgia-Beth M.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/access-peoplehr-review-12858402) --- #### What Are G2 Users Discussing About Access PeopleHR? - [What is the most popular HR software?](https://www.g2.com/fr/discussions/access-peoplehr-what-is-the-most-popular-hr-software) - [What does a HR system do?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-does-a-hr-system-do) - [What makes a good HR system?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-makes-a-good-hr-system) - 1 comment ### 23. [Calabrio ONE](https://www.g2.com/fr/products/calabrio-one/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 384 **Description du produit:** Alors que les centres de contact font face à des défis en constante évolution et à des demandes croissantes, l'innovation rapide dans la technologie d'optimisation de la main-d'œuvre (WFO) promet de répondre à l'occasion et d'aider à atteindre une approche élevée. Vous pouvez rechercher les outils de pointe qui stimulent les meilleures pratiques de WFO transformationnelles dans certains des centres de contact les plus innovants. Et vous pouvez trouver un véritable partenaire de solutions WFO pour vous aider à maximiser la valeur de ces outils et à atteindre les résultats qui comptent le plus pour votre entreprise. Calabrio ONE élève le WFO des centres de contact avec ses outils d'analyse intégrés de manière transparente. En réunissant l'enregistrement des appels, la gestion de la qualité, la gestion de la main-d'œuvre et les analyses de la voix du client (VoC) en une suite logicielle entièrement intégrée, nous aidons les entreprises à mettre leurs clients en premier. Les analyses intégrées aident les utilisateurs professionnels de tous horizons à analyser et à agir facilement sur les données recueillies chaque jour dans le centre de contact pour améliorer la satisfaction client, protéger votre marque et accroître l'innovation produit. Conçu pour tirer pleinement parti des plateformes agiles basées sur le cloud, Calabrio ONE est facile à utiliser, facile à personnaliser et fournit les informations dont vous avez besoin pour améliorer l'expérience client et agent dans votre centre de contact. Note : Calabrio et Verint ont maintenant uni leurs forces sous le nom de Verint. ### What Do G2 Reviewers Say About Calabrio ONE? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs trouvent que la **facilité d'utilisation** de Calabrio ONE est rafraîchissante, améliorant l'efficacité et améliorant l'expérience client globale sans effort. - Les utilisateurs louent l' **efficacité** de Calabrio ONE, améliorant la productivité et simplifiant considérablement les processus de gestion de la main-d'œuvre. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive et les analyses puissantes** de Calabrio ONE, améliorant la gestion de la main-d'œuvre et l'efficacité de la prise de décision. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités de planification efficaces** de Calabrio ONE, améliorant l'efficacité opérationnelle et la gestion du personnel. - Les utilisateurs apprécient le **support client impeccable** de Calabrio ONE, améliorant ainsi leur expérience globale et leurs capacités de reporting. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent les fonctionnalités de **rapport inadéquat** de Calabrio ONE frustrantes, manquant de détails et de fiabilité dans la précision des données. - Les utilisateurs ont du mal avec **des rapports médiocres** , confrontés à la complexité et aux inexactitudes qui entravent une analyse de données efficace dans Calabrio ONE. - Les utilisateurs estiment que les **fonctionnalités manquantes** dans Calabrio ONE limitent considérablement leur expérience de rapport et de mise à niveau. - Les utilisateurs rencontrent des défis avec **l'analyse de données inexacte** , ce qui conduit à une méfiance envers les rapports et à des efforts accrus de validation. - Les utilisateurs trouvent que les outils de Calabrio ONE ne sont **pas intuitifs** , ce qui complique la génération de rapports et l'expérience utilisateur globale. #### What Are Recent G2 Reviews of Calabrio ONE? **"[Calabrio ONE rend la gestion des horaires facile avec des mises à jour fiables en temps réel.](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12761859)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Yonis A.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12761859) --- **"[Planification sans effort avec quelques problèmes de connectivité](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12662134)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— martino b.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/calabrio-one-review-12662134) --- #### What Are G2 Users Discussing About Calabrio ONE? - [À quoi sert Calabrio ONE ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-calabrio-one-used-for) - [What is calabrio WFM?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-calabrio-wfm) - 1 comment - [Is calabrio owned by Cisco?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-calabrio-owned-by-cisco) ### 24. [Quinyx](https://www.g2.com/fr/products/quinyx/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 499 **Description du produit:** Quinyx est la plateforme de gestion de la main-d'œuvre conçue pour les industries de première ligne du monde entier, où l'efficacité, l'agilité et l'engagement des employés font toute la différence. Plus qu'une simple planification, Quinyx relie la planification du travail à de réels résultats commerciaux. Il aide les organisations à optimiser les niveaux de personnel, à contrôler les coûts et à garantir la conformité, tout en autonomisant les équipes de première ligne avec des outils mobiles et alimentés par l'IA, conçus pour la manière dont les gens travaillent réellement. Rapide à déployer et simple à adopter, Quinyx offre un retour sur investissement mesurable en quelques mois, transformant la gestion de la main-d'œuvre d'une fonction de back-office en un moteur stratégique de performance. Avec une conformité mondiale intégrée et des capacités avancées d'IA, la plateforme permet aux entreprises de prévoir la demande avec précision, de s'adapter à la complexité opérationnelle et de se développer sans heurts à travers les régions et les marchés. Quinyx ne se contente pas de gérer les effectifs — il les élève. En alignant les personnes, les processus et la performance sur une plateforme intuitive, Quinyx donne aux organisations la clarté et l'agilité nécessaires pour prendre des décisions de travail plus intelligentes, engager leurs équipes et construire un avenir du travail plus productif et durable. ### What Do G2 Reviewers Say About Quinyx? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Quinyx, améliorant les flux de travail quotidiens grâce à un design convivial et des fonctionnalités. - Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive** de Quinyx, rendant la planification et la gestion sans effort et efficaces. - Les utilisateurs trouvent Quinyx **simple et facile à utiliser** , appréciant sa clarté et sa flexibilité dans les solutions de planification. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de navigation** de Quinyx, louant son interface intuitive et son design convivial. - Les utilisateurs soulignent les capacités de **planification efficace** de Quinyx, rendant la gestion des plannings fluide pour les grandes équipes. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent **les problèmes de planification** dans Quinyx frustrants, avec des étapes fastidieuses et des difficultés à accéder aux horaires de leurs collègues. - Les utilisateurs trouvent des **fonctionnalités manquantes** dans Quinyx, notamment en ce qui concerne la personnalisation et les options de rapport conviviales. - Les utilisateurs trouvent que l'interface de Quinyx n'est **pas conviviale** , avec des fonctionnalités déroutantes et des difficultés de connexion qui affectent l'utilisabilité. - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de Quinyx entravent la personnalisation et la flexibilité, affectant l'utilisabilité et l'efficacité. - Les utilisateurs trouvent l'interface de Quinyx **complexe et peu intuitive** , nécessitant du temps pour naviguer et comprendre ses fonctionnalités. #### What Are Recent G2 Reviews of Quinyx? **"[Gère sans effort une grande main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-7184284)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Muhammad I.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-7184284) --- **"[Planification sans effort, suivi précis](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-12442907)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniela F.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/quinyx-review-12442907) --- #### What Are G2 Users Discussing About Quinyx? - [À quoi sert Quinyx ?](https://www.g2.com/fr/discussions/quinyx-what-is-quinyx-used-for) - 1 comment - [À quoi sert Quinyx ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-quinyx-used-for) - 1 comment ### 25. [ProHance](https://www.g2.com/fr/products/prohance/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 217 **Description du produit:** ProHance est une plateforme d'analyse de la main-d'œuvre et d'habilitation des opérations de nouvelle génération qui offre une visibilité complète de bout en bout sur votre main-d'œuvre. Servant de solution unifiée unique, elle permet aux organisations de maximiser la productivité, d'optimiser les coûts et d'avoir un impact direct sur le résultat net. En combinant intelligemment le suivi d'activité en temps réel, l'analyse précise de l'utilisation du temps, la gestion des opérations omnicanales et des insights alimentés par l'IA basés sur des données incontestables, ProHance permet aux dirigeants de prendre des décisions éclairées et confiantes. Elle soutient de manière transparente la planification des équipes, l'allocation automatisée du travail, la prévision de la capacité, et plus encore — couvrant tout le cycle de vie de la main-d'œuvre, de la connexion aux résultats. La nouvelle solution d'IA de ProHance prédit l'attrition tôt, repérant les signaux de désengagement afin que vous puissiez intervenir de manière proactive, retenir les meilleurs talents et échapper au cycle coûteux de rotation et de réembauche. Des insights instantanés basés sur des personas mettent des stratégies de rétention exploitables à portée de main. Avec des tableaux de bord intuitifs et personnalisables, des analyses prédictives et des alertes proactives, ProHance aide les organisations à éliminer les inefficacités, équilibrer les charges de travail, retenir les meilleurs talents et stimuler des améliorations de performance durables. Fié par les grandes entreprises dans les secteurs IT, BFSI, santé, BPO, GCC et au-delà, ProHance offre systématiquement jusqu'à 30 % de gains en efficacité opérationnelle tout en favorisant une plus grande transparence, responsabilité et engagement des employés. ### What Do G2 Reviewers Say About ProHance? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Les utilisateurs apprécient les capacités de **suivi du temps efficaces** de ProHance pour améliorer la productivité et la gestion de la conformité. - Les utilisateurs louent l' **efficacité** de ProHance, améliorant la productivité et simplifiant la gestion d'équipe avec une interface conviviale. - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de ProHance, simplifiant le suivi des performances et améliorant le suivi de la productivité. - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités qui font gagner du temps** de ProHance, améliorant la visibilité sur la productivité et simplifiant la gestion du temps. - Les utilisateurs apprécient la **facilité de suivi** de ProHance, soulignant son efficacité et son interface conviviale pour le suivi de la productivité. **Cons:** - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** dans ProHance frustrante, entravée par un manque de design intuitif et des menus complexes. - Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de ProHance restrictives, en notant particulièrement le manque d'options de personnalisation pour les rapports. - Les utilisateurs rencontrent une **inexactitude des données** en raison de la dépendance aux mises à jour manuelles et à la surveillance, ce qui affecte l'efficacité du suivi du temps. - Les utilisateurs estiment que les **options de personnalisation manquantes** entravent ProHance, limitant son potentiel et la satisfaction globale des utilisateurs. - Les utilisateurs trouvent l'interface ProHance **non intuitive** , rendant la navigation complexe et difficile à comprendre rapidement pour les nouveaux utilisateurs. #### What Are Recent G2 Reviews of ProHance? **"[Tableaux de bord impressionnants et automatisation intelligente pour une visibilité claire de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/survey_responses/prohance-review-12393822)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sameer R.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/prohance-review-12393822) --- **"[Utilisation de ProHance pour générer des perspectives de productivité à l'échelle de l'entreprise](https://www.g2.com/fr/survey_responses/prohance-review-12845776)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nirmal H.* [Read full review](https://www.g2.com/fr/survey_responses/prohance-review-12845776) --- #### What Are G2 Users Discussing About ProHance? - [À quoi sert ProHance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-prohance-used-for) - 1 comment - [How do you trick time tracking software?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-you-trick-time-tracking-software) - [Comment fonctionne ProHance Mate ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-prohance-mate-work) - 1 comment ## What Is Logiciel de gestion de la main-d'œuvre? [Logiciel RH](https://www.g2.com/fr/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Logiciel de gestion de la main-d'œuvre? - [Logiciel de suivi du temps](https://www.g2.com/fr/categories/time-tracking-software) - [Logiciel de planification des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-scheduling-software) - [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Logiciel de gestion de la main-d'œuvre? ### Ce que vous devez savoir sur les logiciels de gestion de la main-d'œuvre ### Qu'est-ce que le logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à suivre, surveiller et évaluer les indicateurs commerciaux, ce qui aide à son tour les départements des ressources humaines et le personnel à superviser et optimiser les horaires et les charges de travail des employés. Principaux avantages du logiciel de gestion de la main-d'œuvre - Réduire les dépenses en optimisant les horaires des employés - Augmenter la productivité opérationnelle - Minimiser les risques financiers et de non-conformité - Améliorer le moral des employés et réduire les taux de rotation - Automatiser les activités de travail non critiques - Optimiser l'utilisation des compétences autour des activités génératrices de valeur ### Pourquoi utiliser un logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Les plateformes de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à optimiser leurs efforts de main-d'œuvre en prévoyant la demande de travail, en créant et en gérant les horaires des employés, en suivant la présence des employés et en rapportant l'efficacité de la main-d'œuvre. L'utilisation et la mise en œuvre des solutions de gestion de la main-d'œuvre varient d'une organisation à l'autre ; elles diffèrent également en termes de portée. Certains outils se concentrent uniquement sur la planification des employés et les demandes de congés ; tandis que les outils de gestion de la main-d'œuvre plus robustes (et plus couramment utilisés) fournissent des solutions de paie, de suivi du temps et de reporting. **Prévoir les demandes de travail –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux entreprises de prévoir les demandes de travail qui aident à réduire les journées de travail sur- ou sous-staffées. Cela aide également à éviter que les entreprises ne paient des heures supplémentaires inutiles. Étant donné que les outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employés de soumettre des demandes de congés directement dans le logiciel, les erreurs telles que la planification d'un employé lorsqu'il ou elle n'est pas disponible sont considérablement réduites car toutes les demandes sont documentées dans le système. **Horaires des employés –** Selon la nature et la taille d'une entreprise, la planification des employés peut être une tâche compliquée. Une tâche qui, lorsqu'elle est mal exécutée, peut entraîner des quarts manqués, des employés mécontents et un mauvais service client. Les solutions logicielles de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employeurs de regrouper tous les horaires des employés en un seul endroit. Le logiciel permet également aux employés d'avoir une meilleure visibilité sur leurs horaires à venir, tout en fournissant des outils de communication pour des choses comme les demandes de congés. **Paie –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre ont des fonctionnalités de paie, ou s'intègrent avec des logiciels de paie, pour comptabiliser automatiquement les heures travaillées par les employés. **Suivi du temps –** Grâce à l'utilisation de fonctionnalités de suivi du temps intégrées, les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les utilisateurs à s'assurer que leurs employés ne cumulent du temps de travail que lorsqu'ils travaillent réellement. **Portail des employés –** Les produits de gestion de la main-d'œuvre offrent souvent un portail pour les employés. De cette façon, les employés peuvent se connecter au système et voir quand ils sont programmés pour travailler, demander des congés et même pointer leurs entrées et sorties. **Rapports –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre peut générer des rapports basés sur le temps pointé. Cela fournit aux employeurs des informations sur les employés qui sont à l'heure et ceux qui ne le sont pas ; cela permet également aux employeurs d'identifier les quarts manqués. ### Qui utilise le logiciel de gestion de la main-d'œuvre ? Bien que les outils de gestion de la main-d'œuvre puissent être utilisés par toute entreprise, traditionnellement, ils sont utilisés par des organisations avec de grandes forces de travail horaires et à temps partiel dans des secteurs tels que le commerce de détail, la fabrication, l'hôtellerie et les soins de santé. Les petites entreprises dans certains secteurs, tels que le commerce de détail ou l'hôtellerie, font face à un plus grand nombre de taux de rotation élevés et d'employés travaillant à temps partiel. Les systèmes de gestion de la main-d'œuvre facilitent le suivi de tous les employés. Les organisations dans d'autres secteurs ont vu le besoin de suivre le temps et les activités de travail pour des forces de travail hautement qualifiées et diversifiées augmenter, en particulier avec l'augmentation des employés à distance et sous contrat. En fin de compte, le logiciel de gestion de la main-d'œuvre est idéal pour les entreprises de toutes tailles cherchant à rationaliser la charge de travail de la direction tout en offrant plus de transparence à l'ensemble de l'équipe en ce qui concerne la planification. ### Fonctionnalités du logiciel de gestion de la main-d'œuvre **Prévision de la main-d'œuvre –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre aident les entreprises à prédire le nombre et les types d'employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée et contrôler les coûts de main-d'œuvre. **Planification des quarts –** Les entreprises peuvent utiliser des solutions de gestion de la main-d'œuvre pour planifier les quarts de travail des employés en fonction de leur disponibilité, ainsi que pour fournir des notifications aux employés lorsqu'ils sont programmés. **Gestion du temps et de la présence –** Les outils de gestion de la main-d'œuvre permettent aux employés de suivre les heures qu'ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités de suivi du temps intégrées. **Gestion des absences et des congés –** Avec les solutions de gestion de la main-d'œuvre, les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés d'absence que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser au sein de la plateforme. **Gestion des compétences –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre permettent aux entreprises d'organiser, trier et visualiser les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions de planification plus intelligentes. **Gestion de la succession –** Avec les solutions de gestion de la main-d'œuvre, les entreprises peuvent identifier les employés performants ayant le potentiel d'être promus avec un développement minimal. **Analytique de la main-d'œuvre –** Les outils de gestion de la main-d'œuvre sont conçus pour aider à analyser les données des employés et développer une base pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d'œuvre. **Capacités en libre-service –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des portails en libre-service pour les employés à travers lesquels ils peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de congés, configurer leur disponibilité et leurs préférences de travail, et s'auto-programmer à partir des temps de travail disponibles. **Planification des quarts sur mobile –** De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre offrent des applications mobiles ou des sites Web optimisés pour les mobiles qui fournissent des solutions de gestion de la main-d'œuvre sur mobile. Bon nombre de ces applications mobiles facilitent la communication entre les employés et les gestionnaires autour de la planification des quarts. Les gestionnaires et les employés peuvent utiliser des solutions de gestion de la main-d'œuvre pour créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leurs appareils mobiles. Des fonctionnalités telles que la gestion des congés et des absences, ainsi que des fonctionnalités de suivi du temps et de la présence, sont souvent incluses dans les applications mobiles, permettant aux gestionnaires d'approuver ou de refuser les demandes des employés en déplacement. **Communication d'équipe –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des solutions de messagerie pour les membres de l'équipe ou les gestionnaires via des fonctions de texte ou d'e-mail intégrées et communiquent les demandes de planification ou de congés. Une autre grande fonction de nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre est la communication entre la direction et les employés. Si vous gérez une équipe, il peut être facile de perdre la trace des correspondances individuelles avec chaque employé. De nombreux outils de gestion de la main-d'œuvre vous permettent de communiquer avec les employés à l'intérieur de l'outil. De cette façon, vous pouvez apporter des modifications à un horaire et notifier un employé tout dans le même outil. **Personnalisation –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre permet aux administrateurs de personnaliser la solution pour s'adapter à leurs processus uniques. Cela inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. **Solutions basées sur le cloud –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre basé sur le cloud permet aux entreprises et aux employés d'accéder au logiciel de n'importe où. **Interface de programmation d'application intégrée (API) –** Les solutions de gestion de la main-d'œuvre fournissent des spécifications sur la façon dont l'application communique avec d'autres logiciels. Les API permettent généralement l'intégration de données, de logique et d'objets avec d'autres applications logicielles. **Tableaux de bord –** Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre fournit une interface utilisateur en temps réel, souvent sur une seule page, facile à lire, montrant une présentation graphique de l'état actuel et des tendances historiques des indicateurs clés de performance (KPI) d'une organisation pour permettre de prendre des décisions instantanées et informées d'un seul coup d'œil. **Rapports –** Les systèmes de gestion de la main-d'œuvre permettent de rapporter toutes les données contenues dans le système. Contient généralement des rapports standard ainsi que la possibilité de créer des rapports ad hoc. **Analytique –** Un domaine émergent d'importance dans les outils de gestion de la main-d'œuvre est la capacité de fournir des analyses de la main-d'œuvre exploitables sur les personnes sur le lieu de travail. Les données collectées par le logiciel de gestion de la main-d'œuvre incluent des informations telles que les compétences des employés et la présence au travail, qui peuvent être utilisées pour découvrir et rapporter des informations sur les efficacités de la main-d'œuvre. Les entreprises sont également capables d'identifier la probabilité de succès des employés et de prédire le besoin de certains ensembles de compétences. #### Fonctionnalités supplémentaires du logiciel de gestion de la main-d'œuvre Les fonctionnalités supplémentaires que certaines solutions de gestion de la main-d'œuvre peuvent offrir incluent la planification de la succession et de la contingence, ainsi que la gestion de la conformité et des risques. ### Problèmes potentiels avec le logiciel de gestion de la main-d'œuvre Gestion de la main-d'œuvre vs. logiciel de suivi du temps – La gestion de la main-d'œuvre et le logiciel de suivi du temps sont souvent confondus en raison de leur chevauchement fonctionnel. Ces solutions ne sont pas les mêmes ; la gestion de la main-d'œuvre est plus concernée par la planification des heures de travail, et le logiciel de suivi du temps est concerné par le suivi des heures qui ont été programmées. Cependant, étant donné à quel point ces deux fonctions sont étroitement liées, il est courant qu'un outil contienne des fonctionnalités pour les deux tâches. ### Logiciels et services liés au logiciel de gestion de la main-d'œuvre [**Logiciel de suites de gestion des RH**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) [**Logiciel RH de base**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Logiciel de suivi du temps**](https://www.g2.com/categories/time-tracking) [**Logiciel de paie**](https://www.g2.com/categories/payroll) [**Logiciel d'infrastructure de centre de contact**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure) [**Logiciel de gestion des services sur le terrain**](https://www.g2.com/categories/field-service-management) [**Logiciel d'intégration**](https://www.g2.com/categories/onboarding) [**Logiciel d'engagement des employés**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) ### Quelles sont les meilleures options de logiciels de gestion de la main-d'œuvre à intégrer aux systèmes existants ? Voici quelques-unes des meilleures plateformes de gestion de la main-d'œuvre qui s'intègrent facilement aux outils et systèmes existants. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) offre une intégration transparente entre les systèmes RH, IT et de paie, ce qui le rend idéal pour unifier les opérations de la main-d'œuvre sans synchronisation manuelle. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) s'intègre facilement avec des outils tiers et des piles technologiques RH, permettant aux entreprises d'étendre les fonctionnalités sans changer de plateforme. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fournit une API très flexible et des intégrations intégrées, ce qui le rend simple à connecter avec les CRM, la paie et les applications de productivité. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) offre des capacités d'intégration robustes avec les systèmes de paie, de suivi du temps et ERP pour rationaliser les processus complexes de la main-d'œuvre. - [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) se connecte avec les systèmes de point de vente, de paie et de RH, aidant les entreprises à simplifier la planification et le suivi des coûts de main-d'œuvre avec un minimum de friction. ### Quelles sont les applications de gestion de la main-d'œuvre les plus conviviales pour les entreprises ? Voici quelques-unes des applications de gestion de la main-d'œuvre les plus conviviales conçues pour simplifier la gestion et la planification des équipes : - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) offre une plateforme mobile tout-en-un facile à naviguer pour les équipes sans bureau gérant la planification, la communication et la gestion des tâches. - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) propose une interface intuitive pour le suivi du temps, la planification des quarts et la messagerie d'équipe, ce qui le rend idéal pour les petites équipes d'entreprises. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combine simplicité avec des fonctionnalités RH puissantes, offrant aux équipes une plateforme claire et accessible pour les données et les flux de travail des employés. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) simplifie la planification du personnel et le suivi de la présence avec une interface propre et glisser-déposer facile pour les gestionnaires et les employés. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) regroupe des fonctions RH essentielles dans un tableau de bord convivial qui peut être personnalisé pour s'adapter aux besoins uniques de flux de travail d'une entreprise. ### Quels sont les systèmes de gestion de la main-d'œuvre les plus rentables ? Voici quelques systèmes de gestion de la main-d'œuvre rentables qui offrent une forte valeur sans compromettre les fonctionnalités : - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) propose des outils gratuits de planification et de suivi du temps pour les petites équipes, ce qui en fait une option économique pour les entreprises en croissance. - [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) offre des fonctionnalités RH et de paie essentielles à un prix compétitif, idéal pour les entreprises cherchant à se numériser sans trop dépenser. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fournit une suite RH évolutive avec des niveaux de prix abordables, aidant les entreprises à gérer la présence, les congés et la performance de manière rentable. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combine des fonctionnalités de planification et de communication d'équipe à faible coût dans une plateforme facile à utiliser adaptée aux forces de travail horaires. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) permet le suivi du temps à distance et la surveillance de la productivité avec des prix transparents, idéal pour les équipes réduites ayant besoin de visibilité de base sur la main-d'œuvre.