
Voici trois préférences majeures observées :
1. Visibilité claire et factuelle de la journée de travail
ProHance offre une vue structurée du temps enregistré, productif, inactif et hors système, aidant à déplacer les discussions sur la productivité de la perception vers les données.
2. Effort minimal pour les utilisateurs finaux grâce à une automatisation intelligente
La plupart des activités sont capturées automatiquement, avec seulement de légères saisies utilisateur pour le travail hors système, rendant l'adoption plus facile et moins intrusive.
3. Analytique solide pour les conversations sur la productivité et l'amélioration
L'analyse des tendances, les vues des valeurs aberrantes et les informations sur les heures enregistrées vs productives soutiennent une prise de décision éclairée pour les gestionnaires et les PMOS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Voici deux aversions couramment observées :
1. Nécessite une discipline utilisateur pour une capture de données précise
Bien que de nombreuses activités soient capturées automatiquement, ProHance dépend toujours des utilisateurs pour mettre à jour correctement les activités "Away from System" (réunions, formations, congés). Lorsque cela est omis, la qualité des données en souffre et des suivis sont nécessaires, comme observé dans les problèmes d'acceptation et d'activation lors du déploiement.
2. Besoin élevé de gestion du changement et de suivi continu
ProHance n'est efficace que lorsque les SPOC surveillent activement l'adoption, l'acceptation et les anomalies. Sans suivis réguliers et communication, les utilisateurs peuvent résister ou mal comprendre l'intention, augmentant ainsi la charge opérationnelle pour les PMO et les administrateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Avis organique. Cet avis a été rédigé entièrement sans invitation ni incitation de la part de G2, d'un vendeur ou d'un affilié.
Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.






