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Recruit CRM & ATS ayuda a los reclutadores a gestionar todo su trabajo en una plataforma sencilla.

El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.

iSmartRecruit es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y CRM de reclutamiento innovador y de vanguardia diseñado para simplificar el proceso de reclutamiento para reclutadores y profesionales de recursos humanos.

El Marketing de Reclutamiento de LinkedIn es un conjunto de herramientas diseñadas para mejorar la visibilidad de tu empresa y atraer talento de alto nivel aprovechando la extensa red profesional de LinkedIn. Permite a las organizaciones mostrar efectivamente su marca empleadora, interactuar con candidatos potenciales y agilizar el proceso de contratación. Características y Funcionalidades Clave: - Páginas de Carrera: Personaliza la página de LinkedIn de tu empresa para resaltar tu historia, c

Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.

iCIMS es un proveedor líder de tecnología de adquisición de talento que permite a las organizaciones en todas partes construir fuerzas laborales ganadoras. Durante más de 20 años, iCIMS ha estado a la vanguardia de la transformación de la adquisición de talento. iCIMS empodera a miles de organizaciones en todo el mundo con las herramientas adecuadas para satisfacer sus necesidades en evolución a lo largo del viaje del talento y impulsar el éxito empresarial. Su plataforma de contratación impulsa

SourceWhale es una plataforma de productividad en reclutamiento diseñada para optimizar todo el proceso de reclutamiento, desde el contacto inicial hasta la colocación final. Al automatizar tareas rutinarias e integrarse sin problemas con herramientas existentes, SourceWhale permite a los reclutadores centrarse en construir relaciones y cerrar acuerdos, aumentando así la eficiencia y los ingresos. Características y Funcionalidades Clave: - Sourcing: Utiliza capacidades de búsqueda impulsadas p

HireAra es una plataforma de presentación de candidatos impulsada por inteligencia artificial, diseñada para agilizar y mejorar el proceso de reclutamiento para agencias en todo el mundo. Al automatizar el formato de los CVs y crear presentaciones de candidatos personalizadas, HireAra permite a los reclutadores entregar documentos profesionales, consistentes y con marca de manera eficiente. Esta automatización reduce las tareas administrativas, permitiendo a los reclutadores centrarse más en int

ZoomInfo TalentOS es una plataforma integral de adquisición de talento diseñada para agilizar el proceso de reclutamiento al proporcionar a los reclutadores acceso a una extensa base de datos de más de 130 millones de perfiles de candidatos actualizados continuamente. Esta plataforma permite a los reclutadores descubrir talento oculto más allá de las redes sociales tradicionales, facilitando una búsqueda más rápida y eficiente. Al integrarse sin problemas con los sistemas de seguimiento de candi

Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altament

Ashby is an all-in-one recruiting platform designed to streamline the hiring process for startups and high-growth companies. By integrating applicant tracking, candidate relationship management (CRM, scheduling, and advanced analytics into a single, intuitive system, Ashby empowers talent teams to hire more efficiently and effectively. The platform's AI-driven features automate routine tasks, provide actionable insights, and enhance collaboration among recruiters, hiring managers, and candidates

Ellucian CRM Recruit es una solución integral basada en la nube diseñada para optimizar todo el ciclo de vida de reclutamiento y admisiones para instituciones de educación superior. Al automatizar procesos y proporcionar herramientas robustas para la comunicación personalizada, permite a las instituciones atraer, involucrar e inscribir a los estudiantes más adecuados de manera eficiente. La plataforma ofrece formularios de solicitud dinámicos, enrutamiento de decisiones automatizado y comunicaci

Naukri.com es la principal plataforma de empleo en línea de la India, establecida en 1997 como una división de Info Edge (India) Limited. Sirve como un centro integral que conecta a buscadores de empleo y empleadores, ofreciendo una amplia gama de soluciones de reclutamiento. Con más de 91 millones de usuarios registrados hasta 2023, Naukri.com ha consolidado su posición como el portal de empleo más grande de la India y el Medio Oriente. Características y Funcionalidades Clave: - Amplias Ofert

Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento

PC Recruiter ofrece la funcionalidad crítica para modelar los registros clave: Nombres, Trabajos, Grupos, y los eventos que los conectan para los procesos centrales de marketing, evaluación, reclutamiento, presentación, monitoreo y reutilización del producto de trabajo.

TestGorilla es una plataforma líder en descubrimiento de talento basada en habilidades que combina la búsqueda, selección y evaluaciones científicamente validadas para revelar el panorama completo de cada candidato antes de que comience la primera entrevista. A diferencia de las herramientas de contratación que se centran en la experiencia y se basan en suposiciones, TestGorilla destaca el talento más relevante y mejor, brindando a los equipos el contexto que necesitan para contratar de manera

Tracker ATS & CRM es una solución de gestión de reclutamiento y CRM basada en la web, diseñada para profesionales de reclutamiento en todas las industrias.

La perspectiva es un software de marketing y reclutamiento integral pero fácil de usar que permite a las empresas optimizar sus procesos de ventas y reclutamiento. El software proporciona una plataforma para construir y crear páginas de destino y embudos personalizados, formularios de captura de leads y cuestionarios adaptados al público objetivo, permitiendo a las empresas atraer, involucrar y convertir a clientes potenciales y buscadores de empleo en clientes leales y nuevas contrataciones. Al

Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban

Debido a que Dice es un mercado de dos lados, nuestro objetivo es crear una experiencia positiva y única tanto para los profesionales de tecnología que buscan nuevas oportunidades como para los empleadores que buscan contratarlos. Para nuestros profesionales de tecnología, creamos mejores coincidencias de empleo con empresas que realmente se alinean con lo que cada candidato único está interesado. Esta experiencia está respaldada por las conexiones que podemos hacer entre reclutadores y profesio