Dice Reseñas y Detalles del Producto

Utilizo Dice para encontrar candidatos como reclutador técnico, y es realmente útil porque principalmente trabajamos en roles especializados como ingenieros de datos, desarrolladores Java y testers de QA. Este tipo de candidatos tienden a usar Dice más en comparación con otros portales de empleo. Me gusta que Dice proporciona buenos currículums técnicos, que son mejores que los de Indeed, Monster o CareerBuilder. Podemos obtener rápidamente la información de contacto de los candidatos, conectándonos con ellos mucho más rápido que a través de LinkedIn. La configuración inicial de Dice fue realmente fácil para nuestro equipo y, en general, es una herramienta buena y útil para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces los candidatos no están activos o tal vez han cambiado su información y su perfil está inactivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dice es una de las mejores plataformas para encontrar candidatos, ofreciendo consistentemente buenos resultados. Tiene una excelente base de datos de candidatos adecuados para todo tipo de requisitos laborales. La plataforma también proporciona filtros útiles, permitiéndome clasificar candidatos por ubicación, estado de visa, fecha de actualización del currículum, última actividad y más. Su interfaz es fácil de usar, lo que hace que la navegación sea sencilla, y el soporte al cliente es confiable. Dice también programa llamadas de capacitación, que son útiles para aprender más sobre la plataforma y sus nuevas características. Además, la función de publicación de empleos me permite encontrar candidatos rápidamente, facilitando mucho mi trabajo. La integración con Job Diva y la plataforma de llamadas es perfecta, permitiéndome llamar a los candidatos directamente desde Dice simplemente haciendo clic en su número de contacto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no tengo quejas sobre Dice, es una plataforma sólida en general. Sin embargo, recientemente actualizaron la interfaz, y aunque el nuevo diseño es agradable, personalmente prefería la versión anterior. La actualización sigue siendo buena, pero encontré mejor el diseño anterior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dice es un portal de empleo en USA de personal y consultoría. Cada empleado puede subir su CV/Currículum para buscar trabajo cuando esté disponible en el mercado laboral. Es fácil de usar y de implementar. Hay N - número de características. Para la parte de RRHH / Reclutador, también es fácil de usar y pueden utilizar las características de Dice. Está ayudando a encontrar el mejor perfil disponible para la posición correcta en el momento adecuado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dice es un portal de empleo muy costoso. Los reclutadores están contactando a algunos candidatos/solicitantes para un rol diferente. Por lo tanto, los solicitantes están frustrados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He utilizado Dice tanto de forma independiente como ahora a través de Ceipal (ya que viene incorporado con Dice y otros portales de empleo). Es muy fácil de usar y ofrece resultados rápidos y precisos. Lo uso con frecuencia para mis necesidades diarias de contratación. Es simple de implementar y se integra sin problemas con Ceipal. Es más útil para la contratación de TI, ya que proporciona perfiles más relevantes en comparación con los de No TI. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Muchas veces, los mismos perfiles aparecen una y otra vez. Tampoco es muy útil para roles que no son de TI. Creo que está enfocado principalmente en requisitos de TI. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los portales de empleo de Dice son muy utilizados por los buscadores de empleo y los reclutadores. Especialmente se utilizará para encontrar candidatos USC. Podemos obtener detalles importantes fácilmente en la página principal mientras buscamos al candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En su mayoría, Dice funciona bien, pero a veces no puede tomar la ubicación exacta. Cuando estoy buscando candidatos en una ubicación o estado en particular, a veces no se refleja, recibo currículums de todas las ubicaciones, no solo de la ciudad o estado exacto. Sentí que esa es la única razón por la que no me gusta, pero no sucede todo el tiempo, solo ocurre a veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dice es una buena plataforma para trabajos tecnológicos. Tiene ofertas de trabajo relevantes y te ayuda a encontrar roles adecuados. También envían alertas de empleo que son muy útiles para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, algunos perfiles están desactualizados o no están activos en el mercado laboral.

a veces los resultados de búsqueda muestran perfiles repetitivos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que Dice me ayude a encontrar trabajos tecnológicos rápidamente y solo muestre los relevantes. Es fácil de usar y me ahorra mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces parece que no todos los candidatos están activos y algunos perfiles están incompletos. Además, los filtros de búsqueda pueden ser un poco complicados de usar al principio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como reclutador, me gusta más Dice por su sólido grupo de candidatos tecnológicos de nicho y su fácil filtrado para encontrar rápidamente perfiles relevantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como reclutador, no me gusta Dice por el alto volumen de perfiles de candidatos desactualizados o duplicados, lo que hace que la búsqueda sea más lenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que Dice esté altamente especializado en tecnología y talento de TI, lo que facilita mucho la conexión con candidatos calificados en comparación con los portales de empleo generales. Los filtros de búsqueda, la base de datos de currículums y las perspectivas de los candidatos ayudan a identificar rápidamente los perfiles adecuados, mientras que la visibilidad de las ofertas de trabajo atrae a profesionales capacitados que están buscando activamente oportunidades en el ámbito tecnológico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, la interfaz de usuario se siente un poco desactualizada en comparación con otras plataformas modernas, y los filtros de búsqueda pueden devolver un gran volumen de perfiles menos relevantes si no se ajustan adecuadamente. Además, la estructura de precios puede ser más alta, especialmente para organizaciones más pequeñas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dice es útil con la búsqueda booleana, la coincidencia de palabras clave, los filtros de ubicación, el estado de la visa, etc.

Dice se utiliza principalmente para personas de TI y tecnología, por lo que será más fácil encontrar a los mejores candidatos.

Dice está integrado con muchas herramientas ATS como CEIPAL. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dice es una herramienta cara en comparación con CB y Monster. Y en Dice, la mayoría de los perfiles no están actualizados correctamente y los candidatos no están activos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.