# Mejor Agencias de personal Software

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   Las agencias de empleo ayudan a facilitar colocaciones laborales en diversas industrias y supervisan el empleo de candidatos para asegurar un acuerdo exitoso. Los agentes de empleo recopilan información de las empresas contratantes y organizan las posiciones disponibles en bolsas de trabajo y otras bases de datos. A menudo, los buscadores de empleo responderán cuestionarios o entrevistarán con un representante en un esfuerzo por determinar su conjunto de habilidades, objetivos profesionales y cualquier otra información relevante. Luego serán emparejados con listados apropiados en empresas registradas con el proveedor de servicios. En caso de una coincidencia laboral, el servicio facilitará el intercambio de currículums y otros documentos del solicitante, permitiendo a las empresas evaluar a los solicitantes y contactarlos si deciden seguir con una entrevista o cualquier paso siguiente hacia el empleo.

Muchas agencias de empleo mantendrán contacto constante con tanto los buscadores de empleo como las organizaciones contratantes, enviando actualizaciones relevantes o recopilando comentarios después de las colocaciones laborales. Algunos negocios de empleo se enfocan en una o varias industrias específicas, mientras que otros no tienen restricciones sobre los listados de trabajo que pueden albergar. Los administradores de negocios de empleo a menudo utilizan [software de empleo](https://www.g2.com/categories/staffing) para ayudar a organizar, actualizar y mantener bases de datos de trabajos disponibles, solicitantes de empleo y empresas registradas.

 



## Category Overview

**Total Products under this Category:** 1,849


## Trust & Credibility Stats

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 2,800+ Reseñas auténticas
- 1,849+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.



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### Virtual Coworker

Te mereces nada menos que lo mejor cuando se trata de contratar asistentes virtuales. Por eso hemos seleccionado cuidadosamente a profesionales de alto nivel de Filipinas, asegurándonos de que solo los individuos más destacados se unan a nuestro equipo de élite. Imagina tener acceso a un grupo talentoso de asistentes virtuales que brindan un apoyo inigualable para tu negocio. Ya sea que necesites asistencia a tiempo parcial o completo, nuestros profesionales evaluados están aquí para atender todas tus necesidades. Desde gestores de redes sociales, especialistas en marketing digital, asistentes virtuales, representantes de servicio al cliente, recursos humanos y reclutadores, contadores, especialistas en entrada de datos, ventas, desarrolladores web, asistentes legales y más, nuestro personal virtual aporta profesionalismo y experiencia a cada tarea que emprenden. Pero lo que distingue a Virtual Coworker es nuestra dedicación a las asociaciones a largo plazo. No estamos interesados en soluciones a corto plazo, sino que nos enfocamos en encontrar la combinación perfecta entre empresas y personal virtual para un éxito sostenido. Al fomentar relaciones sólidas basadas en la confianza, la comunicación y el profesionalismo, aseguramos que tu negocio prospere.



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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Sales Talent Inc.](https://www.g2.com/es/products/sales-talent-inc/reviews)
  Sales Talent Inc. es una firma de reclutamiento de Go-to-Market (roles de Ventas y Marketing) para empresas emergentes de SaaS, Tecnología, Salud, Industrial y empresas B2B en general. Somos la firma de reclutamiento mejor calificada a nivel mundial en G2 (de más de 480) y un líder 10x en el G2 Grid. Sales Talent también ha ganado 7 veces el premio Best of Staffing de Clearlyrated (2020-2026) con un puntaje promedio de Net Promoter de +93.75%. Roles de ventas para los que reclutamos: SDR, BDR, AE, Cuentas Mayores, AE Empresarial, Éxito del Cliente, Pre Ventas, Operaciones de Ventas, Gerente de Ventas, Director de Ventas, VP de Ventas, CRO Roles de marketing para los que reclutamos: Marketing de Producto, Gerente de Demanda Digital, Marketing de Soluciones, Marketing en Redes Sociales, Marketing de Contenidos, Gerente de Marketing, Marketing de Marca, Director de Marketing, VP de Marketing, CMO Puedes aprender más sobre nuestros servicios de reclutamiento de ventas SaaS aquí - https://salestalentinc.com/saas-software-sales-recruiters-headhunters/ o sobre nuestros servicios de reclutamiento de marketing aquí - https://salestalentinc.com/marketing-executive-recruitment-firm/


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 261


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Sales Talent Inc](https://www.g2.com/es/sellers/sales-talent-inc)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.salestalentinc.com
- **Año de fundación:** 1999
- **Ubicación de la sede:** Seattle, WA
- **Twitter:** @SalesTalentInc (2,594 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/121091 (82 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Ejecutivo de Cuentas, Vicepresidente Asociado, Ejecutivo de Desarrollo de Negocios
  - **Top Industries:** Seguros, Software de Computadora
  - **Company Size:** 54% Mediana Empresa, 34% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Comunicación (45 reviews)
- Eficiencia (23 reviews)
- Tiempo de respuesta (22 reviews)
- Dedicación (19 reviews)
- Profesionalismo (19 reviews)

**Cons:**

- Caro (1 reviews)
- Problemas de programación (1 reviews)

### 2. [Hire with Near](https://www.g2.com/es/products/hire-with-near/reviews)
  Near ayuda a las empresas estadounidenses de mercado medio y a las startups de rápido crecimiento a contratar talento remoto excepcional de América Latina para cualquier puesto, desde liderazgo senior hasta posiciones de nivel inicial. Near ofrece una solución integral para que las empresas contraten, incorporen, paguen y retengan talento remoto. Algunas de las razones por las que cientos de empresas estadounidenses eligen contratar talento latinoamericano con Near: • Candidatos motivados que permanecen más tiempo, ayudando a reducir la rotación • Ahorre hasta un 70% en gastos generales en comparación con talento basado en EE.UU. • Talento altamente calificado y preseleccionado • Tasa de colocación del 97% • Contrate en menos de 21 días. Aproveche su guía de reclutamiento y nuestra plataforma de más de 160,000 candidatos. • Precios transparentes. No paga a menos que realice una contratación. • Entrevistas gratuitas Aprenda más en: https://www.hirewithnear.com/


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 139


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Hire with Near](https://www.g2.com/es/sellers/hire-with-near)
- **Sitio web de la empresa:** https://hirewithnear.com
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** Austin
- **Twitter:** @HireWithNear (3,877 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hire-with-near (151 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Director Ejecutivo
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad, Contabilidad
  - **Company Size:** 50% Pequeña Empresa, 32% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Calidad del candidato (57 reviews)
- Comunicación (45 reviews)
- Eficiencia (32 reviews)
- Eficiencia en el Reclutamiento (26 reviews)
- Eficiencia del proceso (22 reviews)

**Cons:**

- Caro (10 reviews)
- Problemas de programación (2 reviews)
- Mala gestión (1 reviews)

### 3. [Hirewell](https://www.g2.com/es/products/hirewell/reviews)
  Hirewell es una firma de reclutamiento con sede en EE. UU. con áreas de práctica dedicadas en tecnología, marketing, recursos humanos, ventas, finanzas y contabilidad, y bienes raíces. Ofrecemos una amplia variedad de servicios, incluyendo búsqueda dedicada, personal, búsqueda ejecutiva retenida y reclutamiento integrado a demanda. Lo que realmente nos diferencia es nuestro enfoque personalizado para resolver los desafíos de contratación de nuestros clientes. Las empresas que eligen Hirewell vienen en muchas formas y tamaños - grandes empresas, firmas tecnológicas pequeñas y medianas, startups, agencias y consultorías - y trabajan con nosotros debido a nuestro enfoque transparente y compromiso con los resultados. Nuestras Áreas de Enfoque Soluciones de Adquisición de Talento Un enfoque estratégico y holístico para contratar talento de alto nivel rápidamente Búsqueda Ejecutiva Roles de Director | VP | Nivel C en diversas industrias Reclutamiento Tecnológico Talento Superior para su equipo de Tecnología Reclutamiento de Recursos Humanos Profesionales Apasionados para su Activo Más Importante Reclutamiento de Marketing Empuje los Límites de la Innovación y el Diseño Reclutamiento de Ventas Construya su organización con los profesionales de ventas adecuados Reclutamiento de Finanzas y Contabilidad Encuentre profesionales de Finanzas y Contabilidad de calidad en el mercado


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 325


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Hirewell](https://www.g2.com/es/sellers/hirewell)
- **Año de fundación:** 2001
- **Ubicación de la sede:** Chicago, IL
- **Twitter:** @hirewell (402 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2532635/ (134 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Ejecutivo de Cuentas
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Marketing y publicidad
  - **Company Size:** 44% Pequeña Empresa, 41% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atento (2 reviews)
- Disponibilidad (2 reviews)
- Calidad del candidato (2 reviews)
- Atención al Cliente (2 reviews)
- Informativo (2 reviews)


### 4. [Collabera](https://www.g2.com/es/products/collabera/reviews)
  Ofrecemos soluciones empresariales altamente receptivas y basadas en activos que cierran las brechas de ejecución de nuestros clientes a través de una cultura de colaboración y compromisos compartidos.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 14


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Collabera](https://www.g2.com/es/sellers/collabera)
- **Año de fundación:** 1996
- **Ubicación de la sede:** Basking Ridge, NJ
- **Twitter:** @Collabera (2,487 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/collabera (6,114 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 36% Empresa, 36% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- De apoyo (1 reviews)
- Colaboración en equipo (1 reviews)


### 5. [Bruntwork](https://www.g2.com/es/products/bruntwork/reviews)
  BruntWork es una empresa de subcontratación con enfoque remoto diseñada para permitir que equipos ambiciosos escalen rápidamente, sin el costo o la rigidez de los BPO tradicionales. Reclutamos, capacitamos y gestionamos talento de primer nivel en Filipinas, Colombia, Kenia y Serbia en áreas de soporte al cliente, ventas, marketing, back-office, finanzas y roles especializados. Los clientes eligen agentes a tiempo completo o parcial (10–40 horas/semana) con términos flexibles de mes a mes; nosotros nos encargamos de RRHH, nómina, seguridad y rendimiento para que te concentres en el crecimiento. Por qué BruntWork: Velocidad de lanzamiento: comienza en tan solo siete días con talento proveniente de nuestro grupo de 700 mil solicitantes. Calidad y responsabilidad: un proceso de selección en 3 pasos, control de calidad impulsado por IA y Gerentes de Éxito del Cliente dedicados mantienen los KPI en buen camino. Liderazgo en costos: ahorra hasta un 70 % en comparación con la contratación local mientras los agentes ganan salarios locales por encima del mercado. Seguridad ante todo: procesos alineados con ISO 27001 y nuestro paquete opcional de Trabajador Remoto Seguro protegen los datos de extremo a extremo. Confianza comprobada: más de 800 reseñas en Google, más de 1000 en Glassdoor y más de 1000 en Trustpilot nos colocan en la cima de las tablas de satisfacción de la industria. Fundada en 2020, BruntWork ha crecido para servir a más de 2,500 clientes en todo el mundo. Nuestra misión es simple: crear oportunidades económicas para nuestra gente y un valor inigualable para nuestros clientes, cada día.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 68


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Bruntwork](https://www.g2.com/es/sellers/bruntwork)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Sydney, AU
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/bruntwork-pty-ltd (1,277 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Construcción, Atención hospitalaria y sanitaria
  - **Company Size:** 79% Pequeña Empresa, 13% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Comunicación (19 reviews)
- Facilidad de uso (19 reviews)
- Atención al Cliente (17 reviews)
- Eficiencia en el Reclutamiento (15 reviews)
- Calidad del candidato (12 reviews)

**Cons:**

- Problemas de programación (4 reviews)
- Caro (3 reviews)
- Alta rotación (3 reviews)

### 6. [SecureVision](https://www.g2.com/es/products/securevision/reviews)
  Somos una agencia de reclutamiento RPO y de reclutamiento integrado con reclutadores especializados dedicados a una de nuestras cinco competencias principales: Aprendizaje Automático, Ingeniería, Producto, Ingresos/GTM y G&A. SecureVision tiene una década de experiencia ayudando a más de 200 empresas a contratar, incluyendo GrubHub, Danaher, Affirm, WeWork, Smartsheet, Remote, Chili Piper, Samsara, MuleSoft y The Muse. Sitio web: www.securevision.io Opciones de RPO: Reclutadores Especializados Sourcers Especializados Coordinadores de Reclutamiento Servicios adicionales: - Reclutamiento integrado - Bajo demanda - Jefe Fraccional de Adquisición de Talento - Búsqueda retenida - Búsqueda contingente - Búsqueda Ejecutiva


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 496


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [SecureVision](https://www.g2.com/es/sellers/securevision)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Reston, Virginia
- **Twitter:** @SecureVision1 (72 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10470041/ (37 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Ejecutivo de Cuentas
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 67% Pequeña Empresa, 28% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Calidad del candidato (1 reviews)
- Retroalimentación (1 reviews)
- Honestidad (1 reviews)
- Perspicaz (1 reviews)


### 7. [Aquent](https://www.g2.com/es/products/aquent/reviews)
  Aquent es una empresa de servicios de fuerza laboral, que opera la firma de personal de marketing y creativo más grande del mundo y ha estado proporcionando beneficios integrales a su talento desde 1993. Fundada en una habitación de dormitorio en 1986, Aquent ahora emplea a 10,000 personas cada año en ocho países. Las otras unidades de negocio de Aquent incluyen Aquent Studios, Vitamin T, Scout, RoboHead y Gymnasium.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 13


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Aquent](https://www.g2.com/es/sellers/aquent)
- **Año de fundación:** 1986
- **Ubicación de la sede:** Boston, MA
- **Twitter:** @Aquent (19,653 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4433/ (3,998 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 77% Pequeña Empresa, 15% Mediana Empresa


### 8. [Virtustant](https://www.g2.com/es/products/virtustant/reviews)
  Virtustant es una destacada firma internacional de personal con sede en los Estados Unidos. Con un fuerte enfoque en las regiones de Canadá y LATAM, nos especializamos en reclutar talento remoto de primer nivel de todo el mundo. Nuestros servicios de reclutamiento integrales atienden una amplia gama de posiciones, abarcando tanto roles de cara al cliente como de oficina administrativa. Lo que distingue a Virtustant es nuestra base de datos multinacional de solicitantes, que comprende un diverso grupo de expatriados y hablantes nativos de inglés, así como nuestra rapidez y eficiencia para cubrir vacantes en 1 a 2 semanas. Estos atributos únicos nos permiten emparejar eficazmente a los candidatos con los requisitos específicos de idioma y cultura de nuestros clientes. En Virtustant, nos enorgullecemos de ofrecer soluciones de personal excepcionales que cierran la brecha entre el talento y la oportunidad a escala global.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 13


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Virtustant](https://www.g2.com/es/sellers/virtustant)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/virtustant (247 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 85% Pequeña Empresa, 5% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Eficiencia (2 reviews)
- Atento (1 reviews)
- Dedicación (1 reviews)
- Facilidad de uso (1 reviews)
- Informativo (1 reviews)


### 9. [Remote Crew](https://www.g2.com/es/products/remote-crew-remote-crew/reviews)
  RemoteCrew es un socio de reclutamiento especializado, con sede en Portugal y fundado en 2018, enfocado en conectar empresas tecnológicas de EE. UU., Canadá y Europa con desarrolladores de software remotos verificados de Portugal, América Latina y Europa. A diferencia de las plataformas de software, RemoteCrew ofrece servicios de reclutamiento personalizados, que incluyen colocación permanente, contratación de contratistas y Reclutador-como-Servicio (RaaS), para ayudar a las empresas a construir y escalar equipos de ingeniería remotos de manera eficiente. Con amplia experiencia en navegar desafíos de contratación internacional como la coordinación de zonas horarias y la alineación cultural, RemoteCrew apoya a startups y empresas en crecimiento en la contratación de talento tecnológico de primer nivel que se ajuste a sus necesidades y ritmo únicos. Si estás buscando un socio de reclutamiento de confianza para ayudar a crecer tu fuerza laboral remota, visita https://www.remotecrew.io o contacta a hello@remotecrew.io.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 25


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Remote Crew](https://www.g2.com/es/sellers/remote-crew)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** Lisbon
- **Twitter:** @RemoteCrew (107 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remotecrew/ (23 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
  - **Company Size:** 60% Pequeña Empresa, 20% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Comunicación (4 reviews)
- Retroalimentación (3 reviews)
- Consejo (2 reviews)
- Útil (2 reviews)
- Eficiencia en el Reclutamiento (2 reviews)


### 10. [ClearDesk Remote Staffing](https://www.g2.com/es/products/cleardesk-remote-staffing/reviews)
  ClearDesk coloca asistentes virtuales dedicados con agencias de cuidado en el hogar, equipos de bienes raíces y pequeñas y medianas empresas en todo EE. UU. Nos especializamos en programadores, reclutadores, coordinadores de marketing, asistentes ejecutivos, contadores y soporte administrativo, obteniendo talento predominantemente de Filipinas. Nuestra tasa de aceptación es inferior al 0.5%. Cada asistente virtual tiene educación universitaria, es fluido en inglés americano y está capacitado en plataformas y sistemas de la industria antes de comenzar. Todos los asistentes virtuales de cuidado en el hogar cumplen con HIPAA. Los precios comienzan en $2,500 por mes. Sin contratos, sin tarifas de configuración, mes a mes. Más de 2,000 propietarios de negocios confían en ClearDesk para ayudarlos a crecer sin los gastos generales de un equipo interno completo.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 26


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ClearDesk](https://www.g2.com/es/sellers/cleardesk)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** San Diego, CA
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/thecleardesk/ (207 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Bienes Raíces, Atención hospitalaria y sanitaria
  - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 19% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Comunicación (3 reviews)
- Atención al Cliente (3 reviews)
- Útil (3 reviews)
- Conocedor (2 reviews)
- Comprender las necesidades (2 reviews)


### 11. [Cloud Employee](https://www.g2.com/es/products/cloud-employee/reviews)
  Cloud Employee es un socio global de aumento de personal que construye equipos de desarrolladores nearshore que se sienten como si fueran internos. Buscamos específicamente al 10% superior del talento tecnológico global para cada rol, entregándote dos candidatos completamente evaluados en 7 días, adaptados a tu stack tecnológico, nivel de experiencia y cultura de equipo. Nuestros ingenieros se integran directamente en tu equipo, herramientas y flujo de trabajo, brindándote la flexibilidad de un contratista con la estabilidad y el compromiso de una contratación interna. Más allá de la contratación, Cloud Employee apoya, desarrolla y retiene a tus ingenieros, para que permanezcan más tiempo, rindan mejor y crezcan con tu equipo.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 11


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Cloud Employee](https://www.g2.com/es/sellers/cloud-employee)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Miami, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cloudemployee (285 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Pequeña Empresa, 42% Mediana Empresa


### 12. [Robert Half](https://www.g2.com/es/products/robert-half-robert-half/reviews)
  Robert Half es un sitio web de personal que proporciona profesionales capacitados en los campos de contabilidad y finanzas, tecnología, legal, creativo, marketing y administración.


  **Average Rating:** 2.6/5.0
  **Total Reviews:** 17


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Creative Group](https://www.g2.com/es/sellers/creative-group)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Twitter:** @CreativeGroup (31,308 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** NYSE: RHI

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 47% Pequeña Empresa, 47% Mediana Empresa


### 13. [Supersourcing](https://www.g2.com/es/products/supersourcing/reviews)
  Supersourcing es de confianza para 24 unicornios, 132 empresas financiadas por YC y 17 empresas Fortune 500. Acerca de Supersourcing: Supersourcing es una plataforma de talento impulsada por IA que proporciona ingenieros preseleccionados y garantiza una experiencia de contratación sin problemas. Por qué Supersourcing: Confiado por los Mejores: Supersourcing es confiado por 24 unicornios, 132 empresas financiadas por YC y 17 empresas Fortune 500. Ingenieros Preseleccionados: Proporcionamos ingenieros preseleccionados con una garantía de productividad del 100%, asegurando trabajo de calidad. Incluso ofrecemos dos semanas de prueba gratuita para algunos planes. Gestión Integral: Supersourcing se encarga de todo: búsqueda, selección, verificaciones de antecedentes, hojas de tiempo, calificaciones mensuales, impuestos, cumplimientos, acuerdos y seguridad. Experiencia y Conocimiento: Benefíciate de más de 14 años de investigación en contratación y conocimientos de más de 12,000 líderes de contratación y CTOs de todo el mundo. Amplia Red de Talento: Accede a una vasta red de ingenieros capacitados para construir un equipo robusto e innovador. Gerente de Cuenta Dedicado y Soporte: Recibe asistencia personalizada de nuestros mejores gerentes. Correo Electrónico: mayank@supersourcing.com Contacto: India +91-8225007007 EE.UU.: +1-332-2443080


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 125


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Supersourcing Technologies Private Limited](https://www.g2.com/es/sellers/supersourcing-technologies-private-limited)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Indore, Madhya Pradesh
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3592581/ (53 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Fundador, Cofundador
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora
  - **Company Size:** 85% Pequeña Empresa, 13% Mediana Empresa


### 14. [Upshift](https://www.g2.com/es/products/upshift/reviews)
  Upshift es una plataforma de personal bajo demanda que conecta a las empresas con su fuerza laboral de alta calidad y previamente evaluada. Los estrictos procedimientos de evaluación y los procesos de responsabilidad de Upshift conducen a tasas de éxito de más del 95%, más del doble del promedio de la industria del 40%. Upshift ayuda a las empresas a cubrir roles por horas en los sectores de hospitalidad, industria ligera y clerical. Upshift cuenta con el respaldo de Indeed.com/Recruit Holdings.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 82


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Upshift](https://www.g2.com/es/sellers/upshift)
- **Sitio web de la empresa:** https://upshift.work
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** Cincinnati, Ohio
- **Twitter:** @UpShift (81 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/upsh%C4%B1ft/about (344 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Alimentos y Bebidas, Hostelería
  - **Company Size:** 46% Pequeña Empresa, 44% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (8 reviews)
- Disponibilidad (4 reviews)
- Eficiencia (4 reviews)
- Calidad del candidato (3 reviews)
- Comunicación (3 reviews)

**Cons:**

- Problemas de programación (8 reviews)
- Mala gestión (1 reviews)

### 15. [Betts Recruiting](https://www.g2.com/es/products/betts-recruiting/reviews)
  Como la principal empresa de tecnología de reclutamiento en ventas y marketing en los Estados Unidos, Betts ha trabajado con muchas empresas Fortune 500, más de 10,000 start-ups, y ha ayudado a escalar 35 unicornios, acumulando uno de los grupos de talento tecnológico más grandes y comprometidos. Examinar candidatos no calificados lleva tiempo y no te acerca a contratar para tu vacante. Mientras tanto, cada día que pasas sin cubrir roles generadores de ingresos le cuesta dinero a tu empresa. Betts Connect, la nueva plataforma en línea de Betts Recruiting, te ofrece más eficiencia y mejor control de calidad en tu proceso de contratación, para que puedas contratar a tu candidato ideal más rápido que nunca. La plataforma te da acceso completo a la extensa red de Betts de generadores de ingresos de élite. Eso significa que te beneficias de una red compuesta exclusivamente por profesionales calificados y evaluados que están abiertos a nuevas oportunidades. Con ubicaciones en San Francisco, Nueva York, Austin, Chicago y Los Ángeles, trabajamos a nivel nacional para ayudarte a construir tu organización y guiar al talento hacia una carrera emocionante, de manera más rápida e inteligente.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 90


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Betts Recruiting](https://www.g2.com/es/sellers/betts-recruiting)
- **Año de fundación:** 2009
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @BettsRecruiting (7,139 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/626840/ (137 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Representante de Desarrollo de Negocios, Representante de Desarrollo de Ventas
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 41% Mediana Empresa, 37% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Comunicación (2 reviews)
- Amistoso (2 reviews)
- Útil (2 reviews)
- Asistencia (1 reviews)
- Atención al Cliente (1 reviews)


### 16. [LaSalle Network](https://www.g2.com/es/products/lasalle-network/reviews)
  LaSalle Network es una firma de personal, reclutamiento y cultura que ayuda a las empresas a identificar el mejor talento para impulsar su crecimiento, y ayuda a las empresas a construir, renovar y escalar sus culturas para atraer al mejor talento.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 12


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [LaSalle Network](https://www.g2.com/es/sellers/lasalle-network)
- **Año de fundación:** 1998
- **Ubicación de la sede:** Chicago, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/23656/ (689 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Internet
  - **Company Size:** 92% Mediana Empresa, 8% Pequeña Empresa


### 17. [Lucas James Talent Partners](https://www.g2.com/es/products/lucas-james-talent-partners/reviews)
  Lucas James Talent Partners ofrece soluciones de reclutamiento a demanda. Nos asociamos con equipos de adquisición de talento y recursos humanos, ofreciendo una alternativa a las agencias tradicionales. Nuestro modelo variable crea una solución ideal para clientes que necesitan capacidad o recursos adicionales durante períodos de alta demanda. Nuestro equipo de consultores senior de adquisición de talento aprovecha las últimas estrategias de búsqueda, así como la tecnología de inteligencia artificial, para apoyar nuestros compromisos.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 173


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Lucas James Talent Acquisition](https://www.g2.com/es/sellers/lucas-james-talent-acquisition)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** Downers Grove, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/lucas-james-talent-partners (130 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios, Recursos humanos
  - **Company Size:** 38% Pequeña Empresa, 26% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Comunicación (30 reviews)
- Tiempo de respuesta (17 reviews)
- Eficiencia (16 reviews)
- Útil (14 reviews)
- Atento (12 reviews)


### 18. [Blueprint Expansion](https://www.g2.com/es/products/blueprint-expansion/reviews)
  No somos la típica firma de reclutamiento GTM. Como antiguos líderes de ventas B2B con más de 30 años de experiencia combinada, estamos en una misión para cambiar para siempre la forma en que las organizaciones se alinean con los reclutadores externos. Sirviendo como una extensión confiable de las organizaciones de nuestros clientes, conocemos los entresijos de sus negocios y cómo entusiasmar al talento potencial para que se una al equipo. Nuestra metodología de contratación tiene un historial de ofrecer resultados de alto rendimiento tanto para empresas públicas como privadas, resultando en una tasa de éxito de retención de candidatos del 97%. Como su socio de contratación, implementaremos un enfoque estratégico y dirigido que garantice el éxito en cualquier industria. Las contrataciones excepcionales y la retención de candidatos comienzan con nosotros. En nuestro núcleo, somos un equipo de emprendedores que sobresalen en el mundo de alta presión de la adquisición de talento. Entendemos la presión que tiene para encontrar a las personas adecuadas, y estamos aquí para ayudar. Nos especializamos en encontrar talento excepcional en ventas, éxito del cliente, marketing y ejecutivo para empresas de cualquier tamaño. Cuando trabajas con nosotros, puedes esperar un enfoque estratégico y dirigido que garantice el éxito en cualquier industria.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 99


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Blueprint Expansion](https://www.g2.com/es/sellers/blueprint-expansion)
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** Nashville, US
- **Twitter:** @bp_expansion (15 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/blueprint-expansion/ (9 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 47% Pequeña Empresa, 32% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Comunicación (8 reviews)
- Eficiencia (5 reviews)
- Conocedor (4 reviews)
- Calidad del candidato (3 reviews)
- Amistoso (3 reviews)


### 19. [Candidate Labs](https://www.g2.com/es/products/candidate-labs/reviews)
  Candidate Labs es una firma de búsqueda construida como una empresa de tecnología. Fundada por emprendedores repetitivos, nuestro equipo se especializa en colocar talento altamente emprendedor e impactante en empresas de tecnología emergentes. Las empresas que hemos ayudado a escalar incluyen: Notion, Retool, Deel, Coda, Modern Treasury, dbt Labs, Tome, EvenUp, Airbase, Lattice, Pathlight, Sentry.io, Fingerprint, Persona, Pinwheel, Aurora Solar, Finch, Mindbloom, Twingate, CodeSignal, Whatnot, Lumos Identity, y más. Lo que hacemos: búsqueda ejecutiva y profesional para empresas que desean acceso a talento altamente emprendedor e impactante. Funciones que cubrimos: mercado, producto, diseño, ingeniería, finanzas y operaciones.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 296


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Candidate Labs](https://www.g2.com/es/sellers/candidate-labs)
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @CandidateLabs (59 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/candidate-labs/ (27 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Ejecutivo de Cuentas, Gerente de Éxito del Cliente
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 64% Pequeña Empresa, 32% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Calidad del candidato (1 reviews)
- Orientación al Detalle (1 reviews)
- Eficiencia (1 reviews)
- Útil (1 reviews)
- Preparación para la entrevista (1 reviews)


### 20. [ISG Partners](https://www.g2.com/es/products/isg-partners/reviews)
  ISG Partners: Reclutadores Corporativos de Alto Nivel a Demanda En ISG Partners, revolucionamos el reclutamiento con nuestras soluciones a demanda, proporcionando flexibilidad y rentabilidad para sus necesidades de personal. En lugar de tarifas tradicionales basadas en porcentajes, ofrecemos un reclutador corporativo totalmente dedicado y habilitado por tecnología por una tarifa mensual fija, ahorrándole un 50%-70% en el costo por contratación. ¿Cuándo aprovechar ISG Partners? ISG es el socio ideal cuando sus necesidades de contratación superan la capacidad de su equipo interno para cubrir vacantes. Ya sea que necesite aumentar su equipo de reclutamiento corporativo existente o requiera la gestión completa de su proceso de reclutamiento para proyectos a corto o largo plazo, ISG puede proporcionar el apoyo necesario. ¿Por qué elegir ISG Partners? 🔹 Personal Flexible: Acceda a reclutadores experimentados de manera temporal o por proyecto para abordar necesidades inmediatas sin compromisos a largo plazo. 🔹 Enfoque Personalizado: Creamos estrategias de reclutamiento específicas para su industria, requisitos de rol y cultura de la empresa, asegurando un ajuste perfecto. 🔹 Tecnología Avanzada: Nuestras herramientas de vanguardia agilizan el proceso de contratación y mejoran el compromiso del candidato, aumentando la eficiencia. 🔹 Servicio Integral: Desde la búsqueda estratégica y la exhaustiva selección de candidatos hasta el reclutamiento completo y la incorporación, nos encargamos de todo. 🔹 Información del Mercado: Obtenga datos valiosos sobre tendencias de la industria y referencias salariales para refinar su estrategia de reclutamiento y mantenerse competitivo. 🔹 Experiencia Especializada: Benefíciese del profundo conocimiento de nuestros reclutadores en tecnología, finanzas, salud, construcción y más, incluyendo búsqueda de ejecutivos. 🔹 Soporte Consultivo: Reciba asesoramiento experto sobre estrategia de reclutamiento y mejoras de procesos para mejorar sus esfuerzos de contratación. Asóciese con ISG para agilizar su proceso de reclutamiento y lograr sus objetivos de contratación con eficiencia y precisión. ¡Contáctenos hoy para saber cómo podemos apoyar sus necesidades de adquisición de talento! http://www.isgpartners.com


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 30


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ISG Partners](https://www.g2.com/es/sellers/isg-partners)
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Atlanta, GA
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/international-staffing-group/about (58 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Representante de Desarrollo de Ventas, Ejecutivo de Cuentas
  - **Top Industries:** Software de Computadora
  - **Company Size:** 57% Pequeña Empresa, 33% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Personas (1 reviews)


### 21. [Vested](https://www.g2.com/es/products/vested/reviews)
  Fundada en 2018, Vested ayuda a las empresas a lograr un crecimiento ambicioso a través de soluciones de contratación personalizadas y flexibles. Nuestros gerentes de proyecto y reclutadores altamente capacitados se integran perfectamente con un software propietario diseñado para desbloquear eficiencias y talento pasivo para empresas de rápido crecimiento. Nuestra tecnología proporciona un entorno colaborativo para nuestros clientes mientras crea grupos de candidatos a medida, recopila información de contacto, personaliza el alcance, automatiza flujos de trabajo y aprovecha el aprendizaje automático para optimizar los esfuerzos. Somos un equipo global con una visión compartida de proporcionar talento de clase mundial a través de un proceso basado en datos. Clientes notables incluyen Peloton, Postmates, Allstate, Northwestern Mutual, Century21 y otros. Combinados, nuestro portafolio de clientes respaldados por capital de riesgo ha recaudado más de $5.275 mil millones. Si tiene poco tiempo, tiene necesidades de contratación impredecibles, desea destacarse ante los candidatos o necesita apoyo en roles basados en volumen, considere Vested, la RPO moderna para empresas en crecimiento (empresa de externalización de procesos de reclutamiento).


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 15


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Vested Technology](https://www.g2.com/es/sellers/vested-technology)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** New York, US
- **Twitter:** @VestedHR (97 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/13317182/ (32 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 67% Pequeña Empresa, 20% Mediana Empresa


### 22. [Victory Lap](https://www.g2.com/es/products/victory-lap/reviews)
  Victory Lap fue fundada para ayudar a individuos y empresas a realizar su potencial a través de ofertas de desarrollo de ventas de alta calidad. Empresas grandes y pequeñas han aprovechado la experiencia de Victory Lap para construir, desarrollar y mejorar las habilidades de sus equipos de ventas. Victory Lap es un canal adicional para que las empresas contraten profesionales de ventas evaluados, calificados y pre-entrenados, motivados para tener éxito y crecer dentro de la trayectoria profesional de ventas. Desde su lanzamiento en 2016, más de 125 de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en Chicago se han unido a la comunidad de Victory Lap para contratar a más de 400 candidatos de nuestros intensivos Bootcamps de ventas de una semana. Nuestros exalumnos presumen de una tasa de retención de más del 80% a los 12 meses en nuestras empresas asociadas. En un campo profesional notorio por la rotación, Victory Lap ha creado una plataforma y ha construido una comunidad de talento que está transformando carreras y cambiando la forma en que las empresas contratan talento de ventas.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 67


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Victory Lap](https://www.g2.com/es/sellers/victory-lap)
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** Chicago, Illinois
- **Twitter:** @VictoryLapHQ (386 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10919181/ (83 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Representante de Desarrollo de Ventas
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 74% Pequeña Empresa, 24% Mediana Empresa


### 23. [Inflection Group](https://www.g2.com/es/products/inflection-group/reviews)
  The Inflection Group (theinflectiongroup.com) es una firma de búsqueda de ejecutivos especializada en colocaciones de ventas y marketing para startups respaldadas por capital de riesgo desde la serie A hasta la serie D. Los fundadores de The Inflection Group aportan una propuesta de valor única al haber estado en la búsqueda de ejecutivos durante más de 10 años y combinar esa experiencia con la construcción de una empresa SaaS desde cero. Con redes de talento sólidas a nivel nacional, The Inflection Group ha ayudado a incorporar talento de primer nivel en Gong, Reforge, Streamlit, Render, Tailscale, ZipRecruiter, LeanTaaS, ¡y muchos más!


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 9


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Inflection Group](https://www.g2.com/es/sellers/inflection-group)
- **Año de fundación:** 2024
- **Ubicación de la sede:** Los Angeles, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/inflection-talent (6 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 78% Pequeña Empresa, 22% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Comunicación (5 reviews)
- De apoyo (4 reviews)
- Profesionalismo (3 reviews)
- Consejo (2 reviews)
- Calidad del candidato (2 reviews)


### 24. [Aniday](https://www.g2.com/es/products/aniday/reviews)
  Aniday es una solución de contratación todo en uno que simplifica el proceso de encontrar, contratar y pagar talento local en cumplimiento con las regulaciones. Con la misión de ayudar a las personas a mejorar sus ingresos conectando talentos calificados con empleadores a tiempo completo o clientes basados en proyectos que buscan su experiencia. Enfocado en posiciones de nivel medio a alto, Aniday ofrece una gama de servicios que incluyen publicaciones de empleo y acceso a una vasta reserva de talentos. Las empresas pueden colaborar con cazatalentos experimentados que poseen extensas redes de candidatos potenciales, asegurando una identificación y atracción de talento eficiente. La plataforma Aniday también proporciona una solución de nómina global equipada con un conjunto completo de características de gestión de nómina, como cálculo automático de impuestos, procesamiento de pagos e informes.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 8


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Aniday](https://www.g2.com/es/sellers/aniday)
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** Singapore, Singapore
- **Twitter:** @recruiterycomp1 (1 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/aniday-com (180 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 38% Pequeña Empresa


### 25. [R & R Employment](https://www.g2.com/es/products/r-r-employment/reviews)
  Desde 1996, R & R Employment, Inc. se ha especializado en emparejar al empleado adecuado con el trabajo adecuado.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 8


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [R & R Employment](https://www.g2.com/es/sellers/r-r-employment)
- **Ubicación de la sede:** Decatur, IN
- **Twitter:** @RREmployment (124 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1946284 (16 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 63% Mediana Empresa, 25% Pequeña Empresa




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