Características de Paycor

Según lo informado en 214 reseñas de Paycor. Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc.

Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 221 reseñas de Paycor.

Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos Los revisores de 117 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 168 reseñas de Paycor. Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función

Basado en 194 reseñas de Paycor. Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes

Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas Esta función fue mencionada en 205 reseñas de Paycor.

Basado en 500 reseñas de Paycor. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 410 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 234 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Esta función fue mencionada en 517 reseñas de Paycor.

Basado en 510 reseñas de Paycor. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 450 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 504 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 509 reseñas de Paycor.

Basado en 401 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.

Basado en 405 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Basado en 399 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.

Basado en 374 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece.

Basado en 442 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional.

Basado en 398 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios.

Basado en 409 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles.

Basado en 436 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas.

Basado en 423 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones.

Basado en 442 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados.

Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. Los revisores de 320 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 430 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.

Basado en 402 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores.

Basado en 391 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado.

Basado en 404 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2.

Basado en 404 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados.

Basado en 426 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.

Basado en 414 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales.

Basado en 406 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno.

Basado en 326 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Basado en 357 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo.

Basado en 322 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros.

Basado en 324 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros.

Predecir el número y los tipos de empleados necesarios para satisfacer la demanda anticipada para controlar los costos laborales. Esta función fue mencionada en 61 reseñas de Paycor.

Basado en 93 reseñas de Paycor. Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados.

Según lo informado en 127 reseñas de Paycor. Permita que los empleados realicen un seguimiento de las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones integradas de seguimiento de tiempo.

Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma. Esta función fue mencionada en 126 reseñas de Paycor.

Organice, clasifique y vea a los empleados en función de sus habilidades y calificaciones para tomar decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 94 reseñas de Paycor.

Basado en 39 reseñas de Paycor. Identifique empleados de alto rendimiento con potencial para ser promovidos con un desarrollo mínimo.

Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral. Los revisores de 105 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 126 reseñas de Paycor. Portales web a través de los cuales los empleados pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar la disponibilidad y las preferencias de trabajo y autoprogramar a partir de los horarios de trabajo disponibles.

Según lo informado en 61 reseñas de Paycor. Los gerentes y empleados pueden crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en su dispositivo móvil.

Según lo informado en 99 reseñas de Paycor. Envíe mensajes a otros miembros del equipo o gerentes a través de funciones integradas de texto o correo electrónico y comunique la programación o las solicitudes de licencia.

Según lo informado en 234 reseñas de Paycor. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada.

Basado en 217 reseñas de Paycor. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real.

Según lo informado en 188 reseñas de Paycor. Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados.

Según lo informado en 222 reseñas de Paycor. Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados.

Basado en 142 reseñas de Paycor. Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones.

Según lo informado en 229 reseñas de Paycor. Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario.

Según lo informado en 205 reseñas de Paycor. Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).

Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. Esta función fue mencionada en 151 reseñas de Paycor.

Basado en 234 reseñas de Paycor. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada.

Basado en 217 reseñas de Paycor. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real.

Acceda a un mercado único de productos de beneficios proporcionados por operadores externos. Seleccione entre paquetes preconstruidos o personalice sus propios paquetes dentro del sistema para ofrecer a sus empleados. Los revisores de 188 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Esta función fue mencionada en 222 reseñas de Paycor.

Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Esta función fue mencionada en 142 reseñas de Paycor.

Según lo informado en 229 reseñas de Paycor. Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario.

Basado en 205 reseñas de Paycor. Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).

Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. Esta función fue mencionada en 116 reseñas de Paycor.

Según lo informado en 151 reseñas de Paycor. Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más.

La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro. Los revisores de 159 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 92 reseñas de Paycor.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 101 reseñas de Paycor.

Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera. Esta función fue mencionada en 197 reseñas de Paycor.

Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. Los revisores de 190 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en redes sociales.

Publica ofertas de trabajo en los portales de empleo.

Informes sobre dónde los solicitantes están encontrando ofertas de trabajo.

Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. Esta función fue mencionada en 167 reseñas de Paycor.

Almacena datos de solicitantes que pueden ser accedidos por varias personas en un equipo.

Rastrea la posición de un candidato en el proceso de contratación.

Analiza currículums y datos de solicitantes según las preferencias seleccionadas por el usuario.

Se integra con calendarios y permite la programación de entrevistas telefónicas y entrevistas.

Permite a los candidatos ver su posición en el proceso.

Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados.

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación. Los revisores de 220 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 210 reseñas de Paycor. Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen.

Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente. Los revisores de 215 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 159 reseñas de Paycor. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes.

Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. Los revisores de 133 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. Esta función fue mencionada en 130 reseñas de Paycor.

Basado en 75 reseñas de Paycor. Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial.

Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato. Los revisores de 73 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Esta función fue mencionada en 75 reseñas de Paycor.

Basado en 41 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona la marca del empleador a través de dispositivos móviles, digitales y redes sociales.

Basado en 39 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Ofrece un sistema de gestión de relaciones con los candidatos (CRM) para rastrear y organizar a los candidatos a través de dispositivos móviles, medios digitales y redes sociales.

Basado en 41 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas que ayudan a optimizar la marca del empleador en sitios de carreras, portales de empleo y páginas de testimonios de empleados.

Basado en 40 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de reclutamiento social, funciones de distribución de trabajos y capacidades de gestión de relaciones con los candidatos (CRM).

Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. Esta función fue mencionada en 237 reseñas de Paycor.

Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. Los revisores de 169 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. Los revisores de 207 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 220 reseñas de Paycor. Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente.

Incorpore a los trabajadores a través de capacitación en línea, presencial o externa.

Precalificar a los trabajadores contratados a través de referencia, registro, verificación de antecedentes.

Monitorear las actividades del contratista en el sitio, el rendimiento, etc.

Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados. Esta función fue mencionada en 71 reseñas de Paycor.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Esta función fue mencionada en 75 reseñas de Paycor.

Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. Los revisores de 77 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 75 reseñas de Paycor. Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.

Basado en 50 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Basado en 49 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. Los revisores de 164 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 146 reseñas de Paycor. Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación.

Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. Esta función fue mencionada en 163 reseñas de Paycor.

Basado en 60 reseñas de Paycor. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Según lo informado en 59 reseñas de Paycor. Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera.

Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc. Los revisores de 59 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 59 reseñas de Paycor. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo

Permite al usuario crear cursos. Los revisores de 57 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 52 reseñas de Paycor. Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol.

Diseña y administra pruebas y cuestionarios. Los revisores de 55 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 62 reseñas de Paycor. Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico.

Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios. Los revisores de 61 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente. Los revisores de 54 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 44 reseñas de Paycor. Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias.

Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos. Esta función fue mencionada en 54 reseñas de Paycor.

Basado en 50 reseñas de Paycor. Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso.

Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más. Esta función fue mencionada en 56 reseñas de Paycor.

Según lo informado en 46 reseñas de Paycor. Permite a los usuarios comprar y consumir cursos a través de un mercado en línea.

Según lo informado en 42 reseñas de Paycor. Proporciona varias opciones de idioma.

Según lo informado en 279 reseñas de Paycor. Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado.

Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. Esta función fue mencionada en 288 reseñas de Paycor.

Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware. Los revisores de 278 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global. Los revisores de 250 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 10 reseñas de Paycor. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Basado en 10 reseñas de Paycor. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. a los usuarios internos y externos.

Según lo informado en 256 reseñas de Paycor. Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos.

Según lo informado en 260 reseñas de Paycor. Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras.

Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más. Los revisores de 279 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 292 reseñas de Paycor. Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente.

Basado en 289 reseñas de Paycor. Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada.

Capacidad para gestionar la información de los empleados. Esta función fue mencionada en 293 reseñas de Paycor.

Basado en 275 reseñas de Paycor. Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa.

Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización. Esta función fue mencionada en 266 reseñas de Paycor.

Supervisar y mantener el cumplimiento. Esta función fue mencionada en 270 reseñas de Paycor.

Según lo informado en 260 reseñas de Paycor. Proporcionar integraciones con software de nómina.

Según lo informado en 10 reseñas de Paycor. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 10 reseñas de Paycor.

Basado en 11 reseñas de Paycor. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Basado en 10 reseñas de Paycor. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación

Basado en 10 reseñas de Paycor. Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original directamente dentro de la aplicación

Según lo informado en 10 reseñas de Paycor. Características para distribuir contenido a través de una variedad de canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, sitios web, etc.

Según lo informado en 59 reseñas de Paycor. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Según lo informado en 60 reseñas de Paycor. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Según lo informado en 58 reseñas de Paycor. Admite el uso por parte de organizaciones multinacionales con idiomas, monedas y otras conversiones apropiadas.

Basado en 60 reseñas de Paycor. Proporciona herramientas, certificaciones y cifrado adecuados para proteger contra el fraude y los ataques maliciosos.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros.

Según lo informado en 72 reseñas de Paycor. Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados.

Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Esta función fue mencionada en 72 reseñas de Paycor.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Los revisores de 73 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Esta función fue mencionada en 42 reseñas de Paycor.

Basado en 47 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Basado en 44 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Ofrece un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) incorporado o se integra con ATS de terceros.

Basado en 57 reseñas de Paycor. Permite a los administradores acomodar sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 58 reseñas de Paycor.

Gestiona los documentos necesarios para facilitar la visibilidad y el acceso.

Notificaciones automatizadas de renovación de cumplimiento.

Realiza un seguimiento de los niveles de cumplimiento del contratista y las fechas de renovación.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones.

Basado en 48 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Basado en 40 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Basado en 47 reseñas de Paycor y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. Los revisores de 59 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 57 reseñas de Paycor. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.

Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación. Esta función fue mencionada en 57 reseñas de Paycor.

Según lo informado en 49 reseñas de Paycor. Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.

Según lo informado en 59 reseñas de Paycor. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.

Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas. Los revisores de 53 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo. Los revisores de 57 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 57 reseñas de Paycor. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.

Basado en 52 reseñas de Paycor. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Los revisores de 216 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. Los revisores de 234 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 108 reseñas de Paycor. Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa.

Mantiene, rastrea e informa sobre los registros almacenados y la base de datos de todos los empleados y personal médico Esta función fue mencionada en 46 reseñas de Paycor.

Según lo informado en 44 reseñas de Paycor. Asiste a las responsabilidades de recursos humanos a lo largo de todo el ciclo de vida de los empleados, desde el reclutamiento y la contratación hasta la baja

Según lo informado en 46 reseñas de Paycor. Asegura y mantiene el cumplimiento en toda la organización de atención médica

Rastrea y genera métricas e informes sobre la salud y vitalidad de la organización Los revisores de 46 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Optimiza la integración con soluciones de recursos humanos de terceros para una gestión integral de empleados, instalaciones y beneficios Los revisores de 43 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. Los revisores de 84 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 91 reseñas de Paycor. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.

Basado en 94 reseñas de Paycor. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.

Basado en 95 reseñas de Paycor. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.

Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados. Esta función fue mencionada en 86 reseñas de Paycor.

Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. Los revisores de 91 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 87 reseñas de Paycor. Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados.

Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. Los revisores de 91 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 90 reseñas de Paycor. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados.

Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. Esta función fue mencionada en 91 reseñas de Paycor.

Según lo informado en 87 reseñas de Paycor. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Basado en 41 reseñas de Paycor. Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Basado en 33 reseñas de Paycor. Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Esta función fue mencionada en 34 reseñas de Paycor.

Convierte las imágenes en una descripción textual, identificando elementos clave. Los revisores de 34 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Según lo informado en 30 reseñas de Paycor. Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Según lo informado en 16 reseñas de Paycor. Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Según lo informado en 16 reseñas de Paycor. Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Según lo informado en 16 reseñas de Paycor. Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.

Garantiza que los datos estén alineados y sean consistentes en todas las bases de datos en departamentos como contabilidad, nómina y reclutamiento

Proporciona una visión general de la planificación y la predicción para el número de empleados actuales y futuros

Genera informes sobre el personal y el análisis presupuestario

Calcula los resultados para presupuestar y predecir los gastos relacionados con la compensación base, como el salario y los beneficios.

Ofrece integración con numerosas soluciones de software adyacentes de recursos humanos y ERP, como contabilidad, gestión de la fuerza laboral, CPM, análisis de recursos humanos, organigramas y ATS

Proporciona una visión general de los rangos de salaray en relación con los niveles de trabajo

Ofrece la capacidad de reorganizar la jerarquía de la empresa y los detalles de los empleados en un formato de gráfico

Los procedimientos de incorporación y baja están automatizados para agilizar los procesos de aprobación para las partes interesadas

Estructuras de grupos de compensación y rangos salariales que incluyen las reglas de pago para facilitar la planificación continua de la organización.

Gestiona la compensación para ciclos de mérito y comparte de manera transparente las escalas salariales cuando los empleados son elegibles para aumentos y bonificaciones.

Proporciona acceso abierto en lo que respecta a los rangos salariales de la empresa, así como muestra el razonamiento para las decisiones salariales de la gerencia.

Mantiene el cumplimiento con las políticas corporativas, mandatos estatales y regulaciones federales respecto a la compensación con características de cumplimiento integradas, incluyendo la identificación y señalización automatizada de comportamientos no aprobados.

Define los diversos componentes de los paquetes de compensación, planes de asignaciones, salario base, bonificaciones y equidad.

Accede al historial de compensación de los empleados y a los registros de talento al evaluar las estrategias de planificación de compensación.

Informes estándar sobre datos de compensación de la empresa, así como representaciones gráficas de datos mostrados por paneles de análisis.

Optimiza los procesos de planificación de compensación mediante el establecimiento de disparadores y alertas que notifican automáticamente a los usuarios cuando se requiere su intervención.

Se integra con otras herramientas de pago como la gestión de compensación, salarios y comparación, y software de equidad salarial, así como otras soluciones de recursos humanos.

Basado en 16 reseñas de Paycor. Da a los administradores el poder de restringir vistas, funcionalidades, acceso y habilidades por rol.

Crea una fuente automatizada y pasiva de candidatos potenciales. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Paycor.

Programa, gestiona y organiza entrevistas en vivo o graba entrevistas en video. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Paycor.

Proporciona un panel de análisis detallado con opciones de personalización. Los revisores de 16 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 15 reseñas de Paycor. Permite a los usuarios utilizar la plataforma en varios idiomas y ofrece opciones de localización.

Según lo informado en 15 reseñas de Paycor. Permite a los administradores personalizar para acomodar flujos de trabajo únicos con reglas, campos, vistas o algoritmos personalizados.

Basado en 15 reseñas de Paycor. Proporciona una coincidencia avanzada de candidatos o permite la creación de un perfil de candidato "ideal".

Basado en 15 reseñas de Paycor. Proporciona inteligencia artificial generativa para la creación de descripciones de trabajo, materiales de incorporación o tareas de adquisición de talento.

Utiliza mensajería automatizada, seguimiento o un chatbot para ayudar en el compromiso con los candidatos. Los revisores de 15 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 14 reseñas de Paycor. Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Los revisores de 14 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Paycor.

Basado en 21 reseñas de Paycor. Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Esta función fue mencionada en 22 reseñas de Paycor.

Según lo informado en 22 reseñas de Paycor. Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos. Los revisores de 22 de Paycor han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 13 reseñas de Paycor. Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Según lo informado en 13 reseñas de Paycor. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Según lo informado en 13 reseñas de Paycor. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

El administrador puede usar análisis predictivos de IA para emparejar mejor a los candidatos con los puestos.

Los usuarios pueden generar descripciones de trabajo con IA generativa.

Proporciona un chatbot de IA para guiar a los usuarios a través del proceso de contratación.