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Por Vensure Employer Solutions

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Vistazo

Calificación Estelar

(5,162)4.5 de 5

(40)3.7 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (73.5% de las reseñas)

Pequeña empresa (77.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (928) Útil (459) Pobre atención al cliente (313) Características faltantes (242)

Atención al Cliente (5) Nómina (5) Pobre atención al cliente (4) Comunicación ineficaz (3)

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Paylocity

Calificación Estelar

(5,162)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (73.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (928) Útil (459) Pobre atención al cliente (313) Características faltantes (242)

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VensureHR

Calificación Estelar

(40)3.7 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (77.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Atención al Cliente (5) Nómina (5) Pobre atención al cliente (4) Comunicación ineficaz (3)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Paylocity sobresale en satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con VensureHR. Los usuarios aprecian sus amplias características, incluyendo un panel de cumplimiento que ayuda a gestionar eficazmente el procesamiento de nóminas en varios estados.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Paylocity es notablemente rápido e intuitivo, con muchos destacando el alto grado de personalización de la plataforma. Esto permite a las empresas adaptar configuraciones para tipos de pago y acumulaciones complejas de PTO, convirtiéndolo en una opción fuerte para organizaciones con necesidades específicas.
Los revisores mencionan que aunque VensureHR ofrece una experiencia fácil de usar una vez familiarizados, lucha con la profundidad de características en comparación con Paylocity. Los usuarios han notado que los sistemas de VensureHR son fáciles de usar, pero pueden carecer de las capacidades avanzadas que requieren las organizaciones más grandes.
Según las reseñas verificadas, Paylocity se destaca por su calidad robusta de soporte, con usuarios elogiando la capacidad de respuesta y la experiencia del equipo de servicio al cliente. Esto contrasta con VensureHR, donde algunos usuarios han expresado el deseo de opciones de soporte más completas.
Los usuarios destacan que las amplias capacidades de integración de Paylocity, con más de 350 integraciones nativas, le permiten servir como un centro central para varios ecosistemas de software. Esto es una ventaja significativa para las empresas que buscan optimizar sus operaciones, mientras que las opciones de integración de VensureHR se perciben como más limitadas.
Los revisores notan que aunque VensureHR está bien adaptado para pequeñas empresas, las características y escalabilidad de Paylocity lo hacen más adecuado para empresas de mercado medio. Los usuarios aprecian la capacidad de Paylocity para manejar nóminas complejas y administración de beneficios, lo cual es crucial para organizaciones en crecimiento.

Paylocity vs VensureHR

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paylocity es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Paylocity.

Los revisores consideraron que Paylocity satisface mejor las necesidades de su empresa que VensureHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paylocity es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paylocity sobre VensureHR.

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Paylocity

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VensureHR

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Paylocity

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VensureHR

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Calificaciones

9.0

4,092

8.1

8.9

4,130

7.1

8.1

2,567

7.6

8.6

2,484

8.2

8.7

3,621

7.5

8.8

2,489

7.8

8.7

3,857

6.8

Categorías

Paylocity

VensureHR

Paylocity y VensureHR está categorizado como Administración de Beneficios, Núcleo de RRHH, Nómina, y Software de HCM

Paylocity está categorizado como Experiencia del empleado, Procure to Pay, Gestión de Gastos, Pago Empresarial, Automatización de AP, Gestión de Facturas, Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Seguimiento del tiempo, Gestión de Gastos, Gestión de la fuerza laboral, Gestión de proveedores, Gestión del Rendimiento, Compra, Recursos Humanos en Salud, y Tiempo y Asistencia

VensureHR está categorizado como Proveedores de PEO y Plataformas Globales de Empleo (GEP)

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Paylocity

20.4%

73.5%

6.1%

VensureHR

77.5%

22.5%

20.4%

77.5%

73.5%

22.5%

6.1%

Industria de los revisores

Paylocity

Software informático

11.9%

Tecnología de la Información y Servicios

7.5%

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

5.7%

Hospital y atención médica

5.3%

Servicios financieros

4.2%

Otro

65.4%

VensureHR

Tecnología de la Información y Servicios

12.5%

Construcción

12.5%

Software informático

7.5%

Fabricación

5.0%

Marketing y Publicidad

5.0%

Otro

57.5%

Principales Alternativas

Alternativas de Paylocity

Alternativas de VensureHR

Discusiones

Discusiones de Paylocity

¿Puedo usar Paylocity en casa?

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¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más

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