Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Paychex sobresale en satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con VensureHR. Los usuarios aprecian su interfaz limpia y fácil de usar y la capacidad de ver los cheques de pago en tiempo real, lo que mejora la experiencia de nómina.
Según las reseñas verificadas, se destaca a Paychex por su personalización, permitiendo a los usuarios adaptar paneles y reportes a sus necesidades específicas. Los revisores destacan la facilidad de contactar a representantes de cuenta dedicados para obtener ayuda en la creación de reportes personalizados.
Los usuarios dicen que VensureHR brilla en el soporte al cliente, con muchos elogiando su servicio receptivo y accesible. Esto ha sido particularmente beneficioso para los usuarios que necesitan ayuda con el cumplimiento y la gestión de riesgos, haciendo que la plataforma se sienta como un socio confiable.
Los revisores mencionan que VensureHR ofrece una experiencia simplificada para la administración de nómina y beneficios, lo que ahorra tiempo valioso. Los usuarios encuentran el sistema fácil de navegar, haciendo que las tareas de recursos humanos sean directas y eficientes.
Los revisores de G2 destacan que aunque Paychex tiene un puntaje de satisfacción general más alto, los usuarios de VensureHR aprecian su facilidad de implementación e integración, con muchos señalando que el proceso de incorporación fue fluido y fácil de usar.
Según comentarios recientes, los usuarios de Paychex disfrutan de sus características robustas para el procesamiento de nómina, incluyendo un proceso fluido para agregar candidatos. En contraste, los usuarios de VensureHR elogian sus características integrales para la gestión de beneficios para empleados, indicando que ambas plataformas tienen fortalezas únicas en sus ofertas.
Paychex vs VensureHR
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paychex es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Paychex.
Los revisores consideraron que Paychex satisface mejor las necesidades de su empresa que VensureHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paychex es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paychex sobre VensureHR.
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Hemos reducido empleados, pero aún pagamos la misma tarifa bimensual. ¿No debería ser más baja?
7 Comentarios
EG
Probablemente hay una tarifa base, determinada por un número mínimo de empleados. Siempre que tengas más del número mínimo de empleados, la tarifa se...Leer más
Talones de pago
3 Comentarios
EG
15 minutos no parece ser una cantidad de tiempo desmesurada para que se procese una nómina, especialmente si la estás enviando en un día en que una multitud...Leer más
¿Cómo podemos obtener más capacitación sobre informes? O informes personalizados.
2 Comentarios
NO
Hay tutoriales en el portal, así como se le asignó un especialista dedicado. Cualquiera de los dos debería poder ayudarle a crear informes personalizados.Leer más
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