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Comparar Breezy HR y Paychex

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Vistazo

Calificación Estelar

(683)4.4 de 5

(1,638)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (53.5% de las reseñas)

Pequeña empresa (75.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (30) Integraciones (13) Limitaciones de acceso (7) Gestión de Candidatos (7)

Facilidad de uso (81) Gestión de Nóminas (49) Pobre atención al cliente (40) Problemas de nómina (28)

Precios de Nivel de Entrada

$0.00

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Breezy HR

Calificación Estelar

(683)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (53.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (30) Integraciones (13) Limitaciones de acceso (7) Gestión de Candidatos (7)

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Paychex

Calificación Estelar

(1,638)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (75.5% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (81) Gestión de Nóminas (49) Pobre atención al cliente (40) Problemas de nómina (28)

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Aprende más sobre Paychex

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los usuarios informan que Paychex sobresale en "Entrada de Nómina" con una puntuación de 8.8, destacando su integración fluida y eficiencia en el procesamiento de nóminas, mientras que la puntuación de Breezy HR de 8.0 en esta área indica que puede no ser tan robusto para la gestión de nóminas.
Los revisores mencionan que Breezy HR brilla en "Seguimiento de Candidatos" con una alta puntuación de 9.2, convirtiéndolo en una opción preferida para los procesos de reclutamiento, mientras que la puntuación de Paychex de 7.6 sugiere que puede no ofrecer el mismo nivel de funcionalidad en el seguimiento de candidatos.
Los usuarios de G2 señalan que la función de "Acumulación de Tiempo Libre" de Paychex obtiene una puntuación de 8.0, lo cual es apreciado por su gestión sencilla de las licencias de los empleados, mientras que la puntuación de Breezy HR de 8.1 indica una experiencia ligeramente mejor en esta área, pero no significativamente.
Los usuarios en G2 destacan que la función de "Programación de Entrevistas" de Breezy HR obtiene una puntuación de 8.6, facilitando la coordinación de entrevistas, mientras que la puntuación más baja de Paychex de 7.2 sugiere que puede carecer de algunas de las capacidades avanzadas de programación que los usuarios desean.
Los revisores dicen que el soporte de "Cumplimiento" de Paychex está calificado con 6.7, lo que genera preocupaciones sobre su efectividad para ayudar a las empresas a cumplir con los requisitos regulatorios, mientras que la puntuación más alta de Breezy HR de 8.0 indica un sistema de gestión de cumplimiento más confiable.
Los usuarios informan que la función de "Programación de Turnos Móviles" de Breezy HR obtiene una puntuación de 7.8, lo cual es beneficioso para las empresas con arreglos de trabajo flexibles, mientras que la puntuación de Paychex en esta área no está especificada, lo que sugiere que puede no ofrecer capacidades móviles comparables.

Breezy HR vs Paychex

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Breezy HR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Breezy HR.

Tanto Breezy HR como Paychex cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Breezy HR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Breezy HR sobre Paychex.

Precios

Breezy HR

Bootstrap

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1 Trabajo Activo y Bolsa de Candidatos
Usuarios Ilimitados
Candidatos Ilimitados

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Paychex

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Breezy HR

Prueba Gratuita Disponible

Paychex

No hay información de prueba disponible

Calificaciones

8.7

587

8.7

1,309

8.8

593

8.5

1,370

8.8

368

8.3

979

8.8

361

8.5

957

8.8

496

8.3

1,262

8.9

347

8.5

956

8.7

557

7.5

1,286

Categorías

Breezy HR

Paychex

Breezy HR y Paychex está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Breezy HR está categorizado como Entrevistas en video, Marketing de Reclutamiento, y Plataformas de Reclutamiento

Paychex está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Seguimiento del tiempo, Proveedores de PEO, Tiempo y Asistencia, Administración de Beneficios, Gestión del Rendimiento, Nómina, Gestión de la fuerza laboral, Verificación de antecedentes, Analítica de Recursos Humanos, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Beneficios para empleados, Incorporación, Núcleo de RRHH, Gestión de Gastos, Software de HCM, y Reconocimiento de empleados

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Breezy HR

53.5%

41.1%

5.4%

Paychex

75.5%

22.3%

2.3%

53.5%

75.5%

41.1%

22.3%

5.4%

2.3%

Industria de los revisores

Breezy HR

Tecnología de la Información y Servicios

13.0%

Software informático

11.7%

Dotación de personal y reclutamiento

6.1%

Marketing y Publicidad

4.8%

Recursos humanos

4.6%

Otro

59.8%

Paychex

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

7.0%

Construcción

6.2%

Hospital y atención médica

4.7%

Inmobiliaria

3.9%

venta al por menor

3.9%

Otro

74.2%

Principales Alternativas

Alternativas de Breezy HR

Alternativas de Paychex

Discusiones

Discusiones de Breezy HR

¿Podemos sincronizar el calendario Breezy con Google Calendar?

5 Comentarios

Si añado una reunión a mi calendario de Google, Breezy no lo sabrá, por lo que los candidatos aún pueden elegir un horario durante esta reunión.Leer más

Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?

3 Comentarios

Respuesta Oficial de Breezy HR

Lo siento, pero esto no es posible de hacer. Puede solicitar esto como una característica, y nuestro equipo de producto revisa e implementa características a...Leer más

How much does Breezy HR charge for setup?

2 Comentarios

Respuesta Oficial de Breezy HR

Si estás en uno de nuestros planes de autoservicio, no cobramos ninguna tarifa por la configuración. Nuestros planes de precios tienen costos fijos...Leer más

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Discusiones de Paychex

Hemos reducido empleados, pero aún pagamos la misma tarifa bimensual. ¿No debería ser más baja?

7 Comentarios

Probablemente hay una tarifa base, determinada por un número mínimo de empleados. Siempre que tengas más del número mínimo de empleados, la tarifa se...Leer más

Talones de pago

3 Comentarios

15 minutos no parece ser una cantidad de tiempo desmesurada para que se procese una nómina, especialmente si la estás enviando en un día en que una multitud...Leer más

¿Podrías orientar las instrucciones al CLIENTE en lugar del representante de PayChex?

2 Comentarios

Paychex proporcionó una impresión que damos a los empleados que les indica cómo configurar sus cuentas. Cuando configuré la cuenta en línea de la empresa...Leer más

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