Supermarktmanagement Software

Typischerweise ist Supermarktmanagement eine Funktion in einer Vielzahl anderer G2-Softwarekategorien. Sehen Sie unten mehr, um das

beste Supermarktmanagement Software.

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, So

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Gehaltsabrechnung, Personalplanung, Abwesenheitsmanagement, Einarbeitung, Personalmanagement


Sundeep G.
SG
“Engineering-Driven Automation with Rapid Innovation and Real Impact”
Was gefällt Ihnen an Rippling am besten?

I’m also drawn to the company’s focus on automation and operational efficiency. Rippling solves messy, real-world business problems at scale, and the product feels very engineering-driven and execution-focused. The pace of innovation and the ownership culture are especially appealing because they create opportunities to learn quickly and make a measurable impact. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Rippling nicht?

One concern people commonly raise about Rippling

is the intensity of the work culture. Multiple employee reviews describe a very high-performance environment with aggressive expectations, fast execution cycles, and long hours.

Another recurring criticism is that the company can prioritize speed and growth over process maturity. Some employees mention unclear communication, shifting priorities, and pressure to deliver quickly, which can create stress or technical debt as the company scales. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Rippling für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Rippling’s approach is to create a single “source of truth” for employee data so actions across HR, IT, payroll, and finance happen automatically together. For example, onboarding a new employee can automatically trigger payroll setup, laptop provisioning, app access, benefits enrollment, and compliance workflows in one process. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Gusto

Gusto

(10,081)4.6 von 5

Gusto

(10,081)4.6 von 5

Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Auftragsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Einarbeitung, Leistungen Verwaltung


Shae G.
SG
“Easy Payroll, Taxes, and Onboarding for Small Businesses with Gusto”
Was gefällt Ihnen an Gusto am besten?

It is easy to use as a small business so that I don't have to hire a separate accountant to do my payroll. They manage my state and federal taxes and help with onboarding new staff. It is intuitive and has many more features that I don't need but would be beneficial to larger companies. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Gusto nicht?

Honestly, I can't think of anything I don't like about Gusto right now. Well, the one thing I can tell you was I had a call once with a benefits representative that felt like a waste of time because they wanted to take over the health insurance plan I already had but didn't offer me anything new. I am now in the process of looking to switch using the health insurance plans offered through Gusto. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Gusto für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Solves the problems of onboarding and making sure we are up to date on paying quarterly taxes. This has saved me so much time and fees with my taxes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee v

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Kern-HR, Zeit & Anwesenheit, Einarbeitung, Stellenbeschreibung Management, Hintergrundüberprüfung


Joe C.
JC
“Fast, Helpful Support and Easy Mobile Time Tracking for Payroll”
Was gefällt Ihnen an RUN Powered by ADP am besten?

The support you have when you have a question or issue with the program. I was able to call someone and quickly get a fix to my issue. The time sheets are easy to understand and make doing payroll a breeze. The ability to have my team clock in and out on their cell phones makes it easy for them to track their hours since we are on the road most of the time. The price of the program is reasonable for all the features we are able to take advantage of between clock in and out and reports we need for the state and government. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an RUN Powered by ADP nicht?

The sales calls I get for other programs when I did not ask for it. Send an email and if I am interested I would reach out. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst RUN Powered by ADP für Sie, und wie profitieren Sie davon?

The clock in and out feature helps me track the accuracy in payroll at the end of the week. The RUN program makes it easy for me to fix errors they make and make sure that I cover all the hours they work. The program then tells me the total cost for the payroll so that I am sure that there is enough money in the bank. My partner is able to grab the reports easily so he can put them into our Quickbooks account. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Paycom

Paycom

(6,325)4.5 von 5

Paycom

(6,325)4.5 von 5

Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Vergütungsplanung, Schulungsverwaltungssysteme, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeiterfassung, KI-Chatbots


Jeremy H.
JH
“Umfassende, leicht zugängliche HR-Lösung mit hilfreicher KI-Unterstützung”
Was gefällt Ihnen an Paycom am besten?

Paycom ist eine umfassende Lösung mit der Fähigkeit, Mitarbeitern und Vorgesetzten zu helfen. Das neue KI-Widget hat es auch einfacher gemacht, Unterstützung zu finden und die Informationen, die Sie sich ansehen, zu verstehen. Die Zugänglichkeit über mehrere Geräte hinweg hilft, Paycom sowohl für Mitarbeiter als auch für Vorgesetzte leicht zugänglich und nutzbar zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Paycom nicht?

Das größte Problem, das ich mit Paycom festgestellt habe, ist die Time Clock-Anwendung. Beim Versuch, ein Time Clock-Kiosk auf einem iPad zu betreiben, kann es schwierig sein, es einzurichten, da Paycom einen Link zur Authentifizierung erfordert, der aktive Link sich dann jedoch ändert. Dies macht es umständlich, wenn man versucht, das Kiosk im Einzelanwendungsmodus zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Paycom für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Da Paycom eine einzige Lösung ist, die alles vom Kandidatensuche bis zum Ausscheiden des Mitarbeiters abdeckt, hilft Paycom, viele Probleme zu lösen. Eine Sache, die uns wirklich geholfen hat, ist, dass Paycom eine einfache und schnelle Möglichkeit für Studenten bietet, ihre Arbeitszeiten zu verwalten. Den Studenten und Vollzeitmitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich sowohl über mobile Geräte als auch über einen Computer ein- und auszustempeln, stellt wirklich sicher, dass wir ein genaues Zeitmanagement haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhä

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, Entgeltgleichheit


김 k.
김K
Original Informationen
“Quick Payments But High Withdrawal Fees”
Was gefällt Ihnen an Deel Payroll am besten?

I use Deel Payroll mainly to receive payments. What I really like about Deel Payroll is how quick and easy it is to use. It's as quick as a couple of minutes for the payment I receive to be transferred to the Deel card, and I can use it instantly as a contactless payment option. This efficiency in processing international payments is quite impressive. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Deel Payroll nicht?

The commission that they charge to withdraw my funds to my bank account is about 16%. That is incredibly high. I'd like to withdraw the funds to one of my bank accounts which gives me interests, but 16% is too much so I just keep it in the Deel card. So besides of the commission they charge I'm also losing the potential interests I could be receiving. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Deel Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Deel Payroll reduces the time international payments require. It transfers payments to my Deel card in minutes, which I can use instantly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Remote

Remote

(3,919)4.5 von 5

Remote

(3,919)4.5 von 5

Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)

Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Auftragsmanagement, Eigenkapitalverwaltung, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Zeit & Anwesenheit


Dan W.
DW
“Touchless Self-Service and a Snappy Dashboard That Makes Employment Easy”
Was gefällt Ihnen an Remote am besten?

Most things I need to do are touchless. So I can self serve on my Remote dashboard and request things like employment letters by myself. I also like that I can chat with support if I run into issues. For me as an employee, it's free of charge so that's a nice bonus. I have not connected Remote with any other integrations so I can't comment on that. The dashboard is snappy and quick to load so I'm not waiting to get important details like my payslips. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Remote nicht?

Can take a while to get a response back to a customised employer letter when needed. Also I found it tricky to follow the health insurance sign up instructions, this is much easier when you are employed directly. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Remote für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Remote opens up career opportunities in companies that I normally would not be eligible to work for as they don't have an Irish entity. I work remotely and I value self service tools like Remotes dashboard. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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HROne

HROne

(2,093)4.8 von 5

HROne

(2,093)4.8 von 5

Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, Personalmanagement


Pratyush S.
PS
“Efficient, User-Friendly HR Management with HROne”
Was gefällt Ihnen an HROne am besten?

I like that HROne is very user-friendly and easy to navigate, not just in the software but also in the app and on the website. It makes operations like marking attendance and requesting leave very easy. Navigating through payroll reports and workforce reports is also very straightforward, making things much easier for us, especially being in HR. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an HROne nicht?

I think the system where we get the reports from, like for the payroll reports, there's an issue. We couldn't find a total abstract report at one place. We have to take a workforce report from the employee details and the payroll report from the pre-payroll details, which is CTC summary. So, we end up downloading two reports and then merging them into one, which is a bit tedious, but that's okay. It will be okay. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst HROne für Sie, und wie profitieren Sie davon?

HROne simplifies complex tasks like payroll management, making it less tedious compared to previous software. Its user-friendly interface eases navigation and daily HR activities such as attendance and new hire enrollment, enhancing overall efficiency. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag z

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus HCM-Software

Auch gelistet in Zeit & Anwesenheit, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeiterfassung, Kern-HR, Personalmanagement


Frederick T. W.
FW
“Intuitiv, schnell und aufschlussreich – UKG Ready bietet echte Workflow-Effizienz”
Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?

Eines der herausragenden Merkmale von UKG Ready ist seine intuitive Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung, die es sowohl neuen als auch erfahrenen Benutzern erleichtert, die Plattform zu navigieren. Die nahtlosen Integrationsmöglichkeiten ermöglichen es UKG Ready, mühelos mit anderen Systemen zu verbinden, was die Effizienz der Arbeitsabläufe verbessert und manuelle Prozesse minimiert. In Bezug auf die Leistung bietet die Plattform zuverlässige Geschwindigkeit und Funktionalität, sodass Aufgaben ohne unnötige Verzögerungen abgeschlossen werden.

UKG Ready bietet auch wettbewerbsfähige Preise und eine starke Kapitalrendite, was es zu einer klugen Wahl für Organisationen macht, die den Wert maximieren möchten. Der Support- und Onboarding-Prozess ist gründlich und reaktionsschnell, was den Benutzern hilft, reibungslos zu wechseln und Probleme schnell zu lösen. Darüber hinaus befähigen die KI- und Intelligenzfunktionen der Plattform die Benutzer mit umsetzbaren Erkenntnissen, die die Optimierung von Abläufen und Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen weiter verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?

Eine Herausforderung bei UKG Ready besteht darin, dass die Benutzeroberfläche manchmal unintuitiv wirken kann, was es schwierig macht, schnell zu navigieren und bestimmte Funktionen zu finden. Darüber hinaus sind einige Anpassungsoptionen begrenzt, was die Flexibilität für Organisationen mit einzigartigen Anforderungen einschränken kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?

UKG Ready rationalisiert das Workforce-Management, indem es HR-Prozesse vereinfacht und administrative Aufgaben automatisiert. Dies hat mir wertvolle Zeit gespart und die Gesamteffizienz bei der Verwaltung von Zeitplänen und Mitarbeiterdaten verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Multiplier Global Payroll ist eine umfassende globale Gehaltsabrechnungslösung, die Unternehmen dabei hilft, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern über eine einzige, einheit

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Kern-HR


Prakash R.
PR
Original Informationen
“Zuverlässige globale Gehaltsabrechnungsplattform, die konsistente Ergebnisse liefert”
Was gefällt Ihnen an Multiplier Global Payroll am besten?

Im Laufe der Zeit hat sich Multiplier als sehr stabil und zuverlässig für laufende Gehaltsabrechnungen erwiesen. Die Gehaltsläufe sind vorhersehbar, die Steuerberechnungen bleiben in allen Regionen genau, und Compliance-Updates werden leise im Hintergrund ohne Unterbrechung durchgeführt. Das Support-Team ist reaktionsschnell und kompetent, was Vertrauen schafft, wenn man Mitarbeiter in verschiedenen Ländern verwaltet. Auch die Klarheit der Berichterstattung hat sich verbessert, was Audits und interne Überprüfungen erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Multiplier Global Payroll nicht?

Während die Plattform solide ist, wäre mehr Anpassung in Berichten und Genehmigungs-Workflows vorteilhaft. Einige Aktionen erfordern noch Unterstützungseingriffe, die automatisiert werden könnten. Schnellere Bearbeitungszeiten für regionsspezifische Compliance-Dokumente und eine funktionsreichere mobile Erfahrung würden die Benutzerfreundlichkeit weiter verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Multiplier Global Payroll für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Multiplier beseitigt die Komplexität der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Compliance in mehreren Ländern. Es hilft uns, mit den lokalen Arbeitsgesetzen in Einklang zu bleiben, reduziert den administrativen Aufwand und gewährleistet pünktliche Zahlungen in allen Regionen. Dies hat die betriebliche Effizienz verbessert und unserem Team ermöglicht, sich auf strategische HR-Initiativen zu konzentrieren, anstatt auf manuelle Compliance-Aufgaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle A

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus HCM-Software

Auch gelistet in Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR


Elvis Z.
EZ
“Efficient and User-Friendly HR Management Platform”
Was gefällt Ihnen an BambooHR am besten?

What I like best about BambooHR is how user-friendly and organized the platform is. It makes managing employee information, onboarding, time-off requests, and overall HR processes very straightforward and efficient. I also appreciate how intuitive the interface is, because it allows both employees and management to navigate the system easily without needing extensive training. Overall, it helps streamline communication and keeps everything centralized in one place. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

One thing I dislike about BambooHR is that some of the more advanced customization and reporting features can feel somewhat limited depending on the company’s specific needs. There are also certain integrations and features that may require additional add-ons or workarounds. While the platform is very clean and easy to use, there are moments where more flexibility and deeper functionality would be helpful for larger or more complex workflows. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst BambooHR für Sie, und wie profitieren Sie davon?

BambooHR is solving the problem of having employee information, onboarding, time tracking, and HR processes spread across multiple systems or handled manually. By centralizing everything into one platform, it helps reduce administrative work, improves organization, and makes it easier to manage employee records and requests efficiently.

For me, the biggest benefit is the time and communication it saves. Tasks like onboarding new employees, approving time-off requests, and accessing important employee information become much more streamlined and accessible. It also helps create a smoother experience for both management and employees by making processes more transparent and easier to navigate. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Friday

Friday

(14)5.0 von 5

Friday

(14)5.0 von 5

Wir sind eine einfache, aber intelligente Teammanagement-Plattform, die KMUs stärkt. Unsere benutzerfreundliche Software ermöglicht es Ihnen, mühelos die Kontrolle zu übernehm

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Zeit & Anwesenheit, Zeiterfassung


shaindee b.
SB
“Ausgezeichnetes System und erstaunlicher Kundensupport”
Was gefällt Ihnen an Friday am besten?

Freitag ist äußerst benutzerfreundlich. Wir haben wöchentlich eine großartige Erfahrung gemacht, die Website und ihre vielen hilfreichen Funktionen zu nutzen und Mitarbeiter einzurichten. Mitarbeiter haben erwähnt, dass sie die App ebenfalls problemlos nutzen können. Der Kundenservice ist der reaktionsschnellste, mit dem ich je gearbeitet habe. Alle Fragen werden immer am selben Tag geklärt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Friday nicht?

Obwohl die Website normalerweise einen Hinweis hat, wäre eine E-Mail hilfreich, um an gesetzliche Feiertage und deren Auswirkungen auf die Gehaltsabrechnung zu erinnern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Friday für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Die Arbeitszeiten der Mitarbeiter im Auge zu behalten, um einen reibungslosen Gehaltsabrechnungsprozess zu gewährleisten, dann die Gehaltsabrechnung zu bearbeiten und zu wissen, dass alles erledigt ist. Es ist eine Sorge weniger am Ende der Woche und ein großes Gefühl der Ruhe! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die führende Brutto-Netto-Berechnungssoftware für die Gehaltsabrechnung. Die Symmetry Tax Engine® (STE) ist eine leistungsstarke Brutto-Netto-Berechnungsmaschine, um eine Geha

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Mehrländer-Gehaltsabrechnung


Jason  H.
JH
“Genaue und konsistente Steuerberechnungen in allen Bundesstaaten”
Was gefällt Ihnen an Symmetry Tax Engine am besten?

Die Symmetry Tax Engine macht die Einhaltung der Lohnsteuerbestimmungen in mehreren Bundesstaaten mühelos. Sie berechnet lokale und staatliche Steuern stets genau, selbst in komplexen Szenarien wie bei Remote-Mitarbeitern in mehreren Bundesstaaten. Die Integration mit unseren internen Tools verlief nahtlos und ihre Dokumentation ist entwicklerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Symmetry Tax Engine nicht?

Manchmal dauert der Aktualisierungszyklus für neue Steuervorschriften länger als erwartet, insbesondere während der Hauptsteuerzeiten. Ein Echtzeit-Änderungsprotokoll mit Benachrichtigungen wäre großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Symmetry Tax Engine für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Wir verwalten die Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter, die über 8 verschiedene Bundesstaaten verteilt sind. Symmetry stellt sicher, dass wir immer mit den neuesten Steuergesetzen konform sind, ohne manuelles Eingreifen, wodurch Prüfungsrisiken reduziert und Kosten für Rechtsberatung gespart werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Keka

Keka

(1,968)4.5 von 5

Keka

(1,968)4.5 von 5

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassu

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Ressourcenmanagement, HCM-Software, Professionelle Dienstleistungen Automatisierung, Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung


Kalpana S.
KS
Original Informationen
“User Friendly Experience & One-stop solution with Keka”
Was gefällt Ihnen an Keka am besten?

Keka is very easy to use and covers almost everything we need -attendance, payroll, leave, and performance reviews. It’s well-organized, and the setup was smooth. The customer support team is quick and helpful, and we use Keka every day without issues. The performance management and goal-tracking tools are especially useful. The reason we moved to Keka was its pricing as compared to other tools and more enhanced product features. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Keka nicht?

Keka keeps adding new features, which is great. The reports and integrations could still improve, but overall things are getting better with time. Earlier, we had to wait for the support team to be available to answer our queries; now the AI bot is available 24/7, which makes it much easier. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Keka für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Keka helps us manage attendance, leave, payroll, and performance all in one place. It saves time, reduces manual work, and keeps everything accurate and organized. This lets us focus more on important HR tasks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Borderless AI ist eine globale Gehaltsabrechnungslösung, die die Kraft der generativen KI nutzt, um den Prozess der Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Team

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Auch gelistet in Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), Auftragnehmerzahlungen, Auftragsmanagement, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnung


Maria G.
MG
“Effortless Salary Management with Stellar Support”
Was gefällt Ihnen an Borderless AI am besten?

Borderless AI is really easy to use and made my workflow much smoother. Everything runs fast, so I’m not stuck waiting around, and the setup was quick and hassle-free. It also integrates well with our existing tools, which made the transition seamless.

Pricing is straightforward and flexible depending on what you need, which I appreciate. What stands out most is the AI, it actually feels useful, helping automate tasks and answer questions quickly instead of just being a gimmick. Overall, it’s been a reliable and efficient tool, and the support team has been great whenever I needed help. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Borderless AI nicht?

One thing I don’t live is the fee, it’s a bit on the higher side, so I do hope they consider lowering it. That said, the overall experience has been really good. The process is smooth, integrations work well, and everything feels easy to manage day to day. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Borderless AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Borderless AI manages our payroll end-to-end, including processing and sending salaries on time. They also provide reliable support for any salary-related questions or issues, which makes the whole process smooth and stress-free. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Sequifi

Sequifi

(27)4.9 von 5

Sequifi

(27)4.9 von 5

Sequifi ist eine umfassende HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die speziell für die Heimdienstleistungsbranche entwickelt wurde. Sie bietet eine Reihe von Tools, die darauf

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung


Samuel D.
SD
“Mühelose Provisionen und herausragender Support mit Sequifi”
Was gefällt Ihnen an Sequifi am besten?

Sequifi bietet eine schöne und intuitive Benutzererfahrung, die komplexe Arbeit einfach erscheinen lässt. Das Team ist unglaublich hilfsbereit und reaktionsschnell und beantwortet oft Fragen innerhalb von Minuten oder Stunden. Das Produkt ist beeindruckend robust und bewältigt selbst die komplexesten Provisionsstrukturen mit Leichtigkeit. Die Gehaltsabrechnung wird einfach, weil das System so viel von der manuellen Arbeit abnimmt. Es ist auch spannend zu sehen, wie schnell das Unternehmen wächst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Sequifi nicht?

Ich habe hier wirklich nichts Negatives zu sagen, außer dass es noch früh in ihrer Reise ist und es super spannend ist zu sehen, wie schnell sie Wert und Funktionalität hinzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Sequifi für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Sequifi nimmt den Kopfschmerz aus Provisionen und Gehaltsabrechnungen. Es bewältigt komplizierte Provisionsstrukturen ohne zusätzlichen Aufwand meinerseits und eliminiert die manuelle Arbeit, die normalerweise alles verlangsamt. Die Gehaltsabrechnung wird schnell, genau und einfach. Sie erhalten klare Einblicke in Einnahmen und Leistung, was es viel einfacher macht, gute Entscheidungen zu treffen und den Zahlen zu vertrauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Central

Central

(37)5.0 von 5

Central

(37)5.0 von 5

Central ist ein automatisiertes Back-Office (ABO), das für Gründer entwickelt wurde und sich um alle notwendigen Aufgaben kümmert, um ein konformes Unternehmen zu führen, wie

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Andere Personalabteilung

Auch gelistet in Gehaltsabrechnung


Tim T.
TT
“Central: Die geheime Waffe für Gehaltsabrechnung und Personalwesen Ihres Startups”
Was gefällt Ihnen an Central am besten?

Ich benutze Central, um unsere Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen zu verwalten, und ich schätze es wirklich, dass alles eingerichtet ist und ich nicht darüber nachdenken muss. Das macht es für uns wirklich einfach. Wir haben es von Anfang an benutzt, als wir die Gehaltsabrechnung für unser Startup-Unternehmen eingerichtet haben, und es hat die ganze Zeit nahtlos funktioniert. Central verwaltet auch staatliche Einreichungen und ähnliches für uns, was ein bisschen so ist, als hätte man ein HR-Team. Es ist wirklich schön, weil wir über Slack Zugang zu ihnen haben, und es ist unglaublich günstiger als die Einstellung tatsächlicher HR-Mitarbeiter. Weniger Dinge zu haben, über die man in diesem Bereich nachdenken muss, ist super hilfreich. Was mir am meisten gefällt, ist, dass Central wie ein HR-Team agiert, ohne dass man für Personal bezahlen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Central nicht?

N/V Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Central für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Mit Central muss ich mir keine Sorgen um Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen machen, es ist nahtlos und fühlt sich an, als hätte ich ein HR-Team ohne die Kosten. Ihre Verwaltung der staatlichen Einreichungen ist eine Erleichterung, und insgesamt reduziert es die Verwaltungsbelastung, sodass ich mich auf das Wachstum meines Unternehmens konzentrieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Asanify ist eine SaaS-Cloud-basierte Personalplattform, die HR-Operationen automatisiert, Compliance-Anforderungen erfüllt und Mitarbeitererfahrungen für mehrere kleine, mitte

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR), Auftragnehmerzahlungen, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit


Syed M.
SM
Original Informationen
“Asanify - Dach von HR-Prozessen unter einer einzigen Domäne”
Was gefällt Ihnen an Asanify AI am besten?

Was mir an Asanify am besten gefällt, ist die benutzerfreundliche Oberfläche. Täglich nutze ich Asanify, um meine Anwesenheit zu erfassen, also ein- und auszustempeln. Nachdem Sie eingestempelt haben, wird automatisch angezeigt, wann Sie ausstempeln müssen. Wenn ich auf den Kalender klicke, kann ich klar die Liste der Feiertage sehen, die in diesem Monat anstehen, und wir können auch sehen, welche Mitarbeiter den ganzen Monat über im Urlaub sind. Ich kann auch die Option "Regulierung" verwenden, um meine vergessene Anwesenheit zu erfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Asanify AI nicht?

Einige Funktionen wie Einstellung, Analysen, Leistung und OKR sind etwas umständlich und schwer zu verstehen. Der Kundensupport ist auch nicht rund um die Uhr verfügbar. Das Aktualisieren persönlicher Informationen verursacht ebenfalls Störungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Asanify AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Asanify löst das Problem der Verwaltung von Gehältern der Mitarbeiter, der Verwaltung der Anwesenheit und des OKR-Trackings auf einer einzigen Plattform. Es vereinfacht das Anwesenheitsmanagement, verbessert die Sichtbarkeit von Abwesenheiten und Arbeitszeiten und bietet eine strukturierte Möglichkeit, OKRs und individuelle Ziele zu verfolgen. Diese Integration reduziert den manuellen Aufwand, minimiert Fehler und hilft, die Mitarbeiterleistung mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

In unserem Unternehmen nutzen wir Asanify, um meine tägliche Anwesenheit zu markieren, um meine Profildetails zu aktualisieren, um meine Gehaltsdetails zu erfahren, um meine Gehaltsabrechnung herunterzuladen, um Urlaub zu nehmen, um meinen Urlaub zu planen, indem ich die Liste der Feiertage sehe, um meine Anwesenheit zu regularisieren, um zu sehen, wie viele Stunden ich in einem bestimmten Monat gearbeitet habe, um Leistungsbewertungen und OKR-Details zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verwalten Sie globale Auftragnehmer von der Einstellung bis zur Bezahlung — mit KI-Tracking, Automatisierung und integrierter Compliance. Risikofrei.

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Personalmanagement, Zeiterfassung, Auftragnehmerzahlungen, KI-Chatbots


Ayesha Z.
AZ
“Beste Erfahrung mit Thareja AI”
Was gefällt Ihnen an Thareja AI am besten?

Thareja AI zentralisiert verschiedene Aspekte der Remote-Team-Operationen, einschließlich der Vertragserstellung, Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Lohnabrechnung. Diese Integration reduziert den administrativen Aufwand und verbessert die betriebliche Effizienz.\nIch hatte Probleme mit verlorenen Stunden und verspäteten Rechnungen. Ich habe mich für diese Lösung entschieden, anstatt für andere, aufgrund ihrer automatischen Compliance-Funktionen und der zuverlässigen Zeiterfassung. Sie hat mir wöchentlich mehrere Stunden freigemacht und eine bessere Zusammenarbeit mit meinem Team ermöglicht.\nIch würde es Freiberuflern und Remote-Teams dringend empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Thareja AI nicht?

Es gibt keinen Grund, der es nicht mag, aber in meinen Augen besteht Bedarf an Verbesserungen in der Benutzeroberfläche und der Ausrichtung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Thareja AI für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Thareja AI löst wichtige betriebliche Herausforderungen für Remote-Teams und Freiberufler, indem es zentrale Funktionen wie Vertragserstellung, Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Lohnabrechnung zentralisiert, was zusammen den administrativen Aufwand erheblich reduziert und die betriebliche Effizienz insgesamt steigert. Insbesondere für den Benutzer hat diese integrierte Lösung frühere Probleme mit verlorenen Stunden und verspäteten Rechnungen gelöst, indem sie zuverlässige Zeiterfassung und automatische Compliance-Funktionen bietet. Infolgedessen profitiert der Benutzer nun von mehreren freigewordenen Stunden pro Woche, besserer Zusammenarbeit mit seinem Team und einem hochzuverlässigen System, was zu einer starken Empfehlung der Software für andere in ähnlichen Situationen führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Max ERP

Max ERP

(19)5.0 von 5

Max ERP

(19)5.0 von 5

Max ERP ist eine leistungsstarke, umfassende Enterprise-Resource-Planning-Lösung, die darauf ausgelegt ist, Abläufe zu optimieren, die Produktivität zu steigern und Wachstum z

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Leistungen Verwaltung, Zeit & Anwesenheit, Gehaltsabrechnung


Aahad A.
AA
“Mühelose HR- und Betriebsverwaltung mit Max ERP”
Was gefällt Ihnen an Max ERP am besten?

Max ERP macht die Verwaltung von HR und Geschäftsabläufen mühelos. Ich liebe, wie benutzerfreundlich und gut integriert das System ist – von der Gehaltsabrechnung und Anwesenheit bis hin zur Leistungsüberwachung funktioniert alles nahtlos. Die Echtzeiteinblicke und detaillierten Berichte sparen Zeit und helfen bei klügeren Entscheidungen. Es ist ein zuverlässiges, effizientes Werkzeug, das die täglichen Arbeitsabläufe wirklich optimiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Max ERP nicht?

Zuerst fand ich die Vielzahl der Funktionen des Systems etwas überwältigend, da es so viel kann. Nachdem ich es jedoch weiter erkundet hatte, wurde mir klar, dass dies tatsächlich eine seiner größten Stärken ist — es ist unglaublich umfassend und leistungsstark, sobald man sich damit vertraut gemacht hat. Die Lernkurve lohnt sich für die Kontrolle und Effizienz, die es bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Max ERP für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Max ERP löst die Herausforderung, mehrere HR- und Geschäftsprozesse über verschiedene Tools hinweg zu verwalten. Es bringt alles – Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Leistung und Mitarbeiterdaten – auf eine einheitliche Plattform. Dies spart Zeit, reduziert Fehler und verbessert die Gesamteffizienz. Für mich hat es das HR-Management reibungsloser, schneller und transparenter gemacht, sodass ich mich mehr auf Menschen und Strategie konzentrieren kann, anstatt auf manuelle Aufgaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Eddy

Eddy

(101)4.7 von 5

Eddy

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Keine Manila-Ordner und Papierstapel mehr. Die Verwaltung der Informationen Ihrer Mitarbeiter ist mit EddyHR ein Kinderspiel.

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Einarbeitung, Gehaltsabrechnung, Zeit & Anwesenheit, Schulungsverwaltungssysteme


Pratillo Y.
PY
“Müheloses HR für Tech-Teams, aber benötigt bessere Integrationen”
Was gefällt Ihnen an Eddy am besten?

Ich verlasse mich auf Eddy, um unsere zentralen HR-Workflows bei Pinnacle Tech Solutions zu optimieren, wodurch das Onboarding von Mitarbeitern schnell und papierlos wird. Ich schätze die Funktionen zur Nachverfolgung von Abwesenheiten und PTO, die unsere Entwicklungssprints im Zeitplan halten. Ich finde es wertvoll, dass Eddy Mitarbeiterakten, HR-Dokumente und Compliance-Prüfungen in einer intuitiven Plattform zentralisiert, was den Zugang und die Verwaltung für unser Team vereinfacht. Was ich an Eddy am meisten schätze, ist seine Einfachheit und der Fokus auf kleine bis mittelgroße Tech-Teams. Die Benutzeroberfläche ist sauber und schnell und überfordert nicht mit unnötigen Funktionen. Der Workflow für Abwesenheiten und PTO ist besonders reibungslos, was Mitarbeiteranfragen und Managementgenehmigungen effizient macht. Das Onboarding neuer Entwickler ist mit digitalem Papierkram und Dokumentenunterzeichnung an einem Ort drastisch einfacher. Eddy fühlt sich an, als wäre es für Menschen gemacht, die Code schreiben, nicht nur für HR-Profis. Die anfängliche Einrichtung war unkompliziert und schnell, was für unser technikorientiertes Team großartig war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Eddy nicht?

Erstens ist die Integration mit Entwickler-Tools wie Slack, GitHub und unserer Projektmanagement-Software rudimentär und erfordert manuelle Dateneingabe anstelle einer automatischen Synchronisierung. Auch die benutzerdefinierten Berichte sind eingeschränkt – wir können nicht einfach maßgeschneiderte Berichte für Teamfluktuation oder PTO-Muster, die an Sprints gebunden sind, erstellen. Die Lokalisierungs- und regionalen Compliance-Einstellungen sind nicht flexibel genug für die Einstellung über Bundesstaaten hinweg, und es gibt keine native Unterstützung für entwicklerspezifische Onboarding-Elemente wie Geräteverfolgung oder Zugangsbereitstellung. Die mobile Erfahrung wirkt vereinfacht und es fehlen wichtige Desktop-Funktionen. Darüber hinaus können die Reaktionszeiten des Kundensupports langsam sein, und es fehlt an fortgeschrittener Automatisierung für wiederkehrende HR-Aufgaben, was uns zwingt, manuelle Umgehungslösungen zu verwenden, die die Effizienz verringern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Welche Probleme löst Eddy für Sie, und wie profitieren Sie davon?

Ich verlasse mich auf Eddy, um HR-Workflows zu optimieren und das Onboarding, die PTO-Verfolgung und die Mitarbeiterakten effizient zu verwalten. Die einfache Benutzeroberfläche reduziert die Verwaltungsarbeit und ermöglicht mehr Fokus auf Entwicklung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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