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Supermarktmanagement Software

Typischerweise ist Supermarktmanagement eine Funktion in einer Vielzahl anderer G2-Softwarekategorien. Sehen Sie unten mehr, um das

beste Supermarktmanagement Software.

Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, PEO-Anbieter, Auftragsmanagement


Diya M.
DM
“Rippling vereint HR, IT & Gehaltsabrechnung mit schneller, benutzerfreundlicher Automatisierung”
Was gefällt dir am besten Rippling?

Was mir an Rippling am meisten gefällt, ist, dass es HR, IT und Gehaltsabrechnung in einem einfachen System zusammenführt, anstatt Teams zu zwingen, mit mehreren Tools zu jonglieren. Es scheint für echte Unternehmen konzipiert zu sein, die schnell vorankommen wollen, ohne in Verwaltungsarbeit zu versinken. Ich schätze auch die Betonung auf Automatisierung und die allgemeine Benutzererfahrung, die ein starkes Verständnis dafür widerspiegelt, was wachsende Teams tatsächlich benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Rippling?

Nichts zu ändern – ich mag es so, wie es ist. Es ist einfach zu navigieren, sogar für einen neuen Benutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Rippling Solving und wie profitieren Sie davon?

Rippling adressiert die Herausforderung fragmentierter Mitarbeiterverwaltungssysteme, bei denen HR, IT und Gehaltsabrechnung in separaten Tools arbeiten und unnötige manuelle Arbeit verursachen. Durch die Konsolidierung von allem in einer einzigen Plattform hilft es, Fehler zu reduzieren, Zeit zu sparen und Prozesse wie Onboarding und Rollenwechsel viel reibungsloser zu gestalten. Für mich bedeutet das weniger Zeitaufwand für administrative Aufgaben und mehr Zeit, um sich auf sinnvolle Arbeit und Wachstum zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Gusto

Gusto

(8,086)4.6 von 5

Gusto

(8,086)4.6 von 5

Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Einarbeitung, Leistungen Verwaltung, Kern-HR, Auftragsmanagement


Brianna H.
BH
“Äußerst benutzerfreundliche Gehaltsabrechnung mit hilfreichem Gus-Support”
Was gefällt dir am besten Gusto?

Ich mag die Tatsache, dass Gusto äußerst benutzerfreundlich ist. Wir nutzen es täglich, daher ist es unerlässlich, dass es einfach zu navigieren ist. Ich genieße es auch, Gus als Werkzeug zu haben, um bei einfachen Fragen zu helfen, anstatt ein Ticket für den Support anrufen oder per E-Mail senden zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?

Es scheint, dass es noch einige Programme gibt, mit denen Gusto noch nicht integriert ist. Zum Beispiel verwenden wir Employee Navigator für unser Gesundheitsportal und können Gusto noch nicht damit verknüpfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?

Ich würde sagen, die Entwicklung von Gus war eine immense Hilfe und ich sehe, dass es mir weiterhin zugutekommen wird. Ich weiß auch, dass Gusto daran arbeitet, sich mit anderen Benefit-Plattformen zu integrieren, daher kann ich mir vorstellen, dass wir im Laufe der Zeit unser Employee Navigator-Portal mit Gusto integrieren können, um die doppelte Implementierung zu erleichtern. Ich mag auch, dass Gusto kürzlich eine Funktion hinzugefügt hat, die es ermöglicht, bestimmten Benutzertypen zusätzliche administrative Funktionen zuzuweisen, anstatt einen Alles-oder-Nichts-Admin-Zugang. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee v

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Kern-HR, Zeit & Anwesenheit, Einarbeitung, Stellenbeschreibung Management, Hintergrundüberprüfung


NN
“ADP: intuitiv, organisiert und sehr umfassend”
Was gefällt dir am besten RUN Powered by ADP?

Ich mag wirklich, dass ADP eine benutzerfreundliche Plattform ist. Alles ist sehr organisiert und intuitiv. Selbst wenn jemand, der es noch nie benutzt hat, sich einloggt, ist es nicht sehr schwierig, sich zurechtzufinden. Es ist sehr umfassend. Ich habe andere Plattformen benutzt, und bisher ist ADP mein Favorit. Der Kundenservice ist gut. Obwohl es manchmal eine lange Warteschlange gibt, helfen die Mitarbeiter immer, alle Fragen und Anliegen zu klären. Mein Team nutzt es für alle Gehaltsabrechnungen in Nordamerika, und es war eine sehr zufriedenstellende Erfahrung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RUN Powered by ADP?

Es gibt einige Dinge, die nicht bearbeitet werden können, es sei denn, eine Genehmigung wurde erteilt, wie zum Beispiel die Arbeiterunfallversicherung. Dies wurde bereits mehr als zweimal angefordert, sowohl telefonisch als auch per Post, und wir haben keine Aktualisierungen zu diesem Thema erhalten. Daher haben wir immer noch keinen Zugang, um dies zu bearbeiten oder Agenten danach zu fragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? RUN Powered by ADP Solving und wie profitieren Sie davon?

ADP hilft uns sehr mit den Benachrichtigungen, die wir von den Staaten erhalten. Wann immer wir Fragen oder Bedenken zu einem bestimmten Thema haben, können wir diese mit dem Support-Team klären. Seit letztem Jahr mussten wir viele Änderungen vornehmen, und das ADP-Team hat dies perfekt erledigt und dabei stets die festgelegten Fristen eingehalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhä

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, Entgeltgleichheit


MY
“Zuverlässige, transparente und stressfreie globale Zahlungen”
Was gefällt dir am besten Deel Payroll?

Was ich an Deel Payroll am meisten mag, ist die Benutzerfreundlichkeit und Transparenz. Ich schätze, dass die Gebühren dem Unternehmen, das mich bezahlt, in Rechnung gestellt werden und nicht von meinem Einkommen abgezogen werden. Es gibt mir ein starkes Gefühl der Sicherheit, da es als zuverlässiger Vermittler zwischen mir und dem Unternehmen fungiert. Ich kann den Betrag, den ich erhalten soll, klar sehen, bevor er ankommt, und ich werde immer über das genaue Zahlungsdatum informiert. Dieses Maß an Klarheit und Vertrauen macht die Verwaltung von Zahlungen viel angenehmer und stressfreier. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Deel Payroll?

Bisher habe ich keine Probleme mit Deel Payroll erlebt. Bis jetzt gibt es nichts, was mir daran nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Deel Payroll Solving und wie profitieren Sie davon?

Deel Payroll löst die Herausforderungen, internationale Zahlungen sicher und pünktlich zu erhalten. Es vereinfacht den gesamten Zahlungsprozess, indem es Compliance, Verträge und grenzüberschreitende Transaktionen an einem Ort abwickelt.

Für mich bedeutet das, dass ich mir keine Sorgen über Zahlungsverspätungen, versteckte Abzüge oder Vertrauensprobleme mit dem Unternehmen, für das ich arbeite, machen muss. Ich kann meine Einnahmen klar sehen, genau wissen, wann ich bezahlt werde, und fühle mich sicher, dass der Prozess professionell und transparent abgewickelt wird. Das gibt mir Ruhe und ermöglicht es mir, mich voll auf meine Arbeit zu konzentrieren, anstatt auf Zahlungsprobleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Remote

Remote

(3,536)4.5 von 5

Remote

(3,536)4.5 von 5

Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)

Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Auftragsmanagement, Eigenkapitalverwaltung, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Zeit & Anwesenheit


Khizar A.
KA
Original Informationen
“Remote optimiert Rechnungsstellung und Zahlungen mit einer intuitiven Einrichtung”
Was gefällt dir am besten Remote?

Was mir an Remote am besten gefällt, ist, wie intuitiv und einfach es einzurichten ist. Die Rechnungsstellungsfunktion spart mir viel Zeit, da ich Rechnungen innerhalb von Minuten erstellen und verwalten kann, anstatt alles manuell zu erledigen. Auch die Verbindung mit meinem lokalen Bankkonto war nahtlos, was die Nachverfolgung von Zahlungen einfach und organisiert macht. Insgesamt hat es meinen Arbeitsablauf optimiert und die Verwaltung der Finanzen viel effizienter gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

Das eine Problem, dem ich derzeit gegenüberstehe, ist, dass es einen etwas niedrigeren Dollar-Umrechnungskurs bietet, da ich aus Pakistan arbeite und in US-Dollar bezahlt werde, sodass der Umrechnungskurs etwas niedriger ist. Du solltest den Kurs verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Remote Solving und wie profitieren Sie davon?

Bevor ich Remote nutzte, war der Erhalt meines Gehalts von einem internationalen Arbeitgeber kompliziert und langsam, mit Bedenken hinsichtlich Zahlungsverspätungen und Währungsüberweisungen. Ich hatte mit unklaren Zeitplänen und manuellen Nachverfolgungen zu kämpfen, aber jetzt erhalte ich mein Gehalt sicher über Remote mit einer klaren Aufschlüsselung und direkter Überweisung auf mein lokales Bankkonto. Dies hat den Prozess schneller, transparenter und stressfrei gemacht und gibt mir das Vertrauen, dass ich jeden Monat genau und pünktlich bezahlt werde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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HROne

HROne

(2,057)4.8 von 5

HROne

(2,057)4.8 von 5

Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, Personalmanagement


PT
“HR-Operationen fühlen sich vorhersehbarer und weniger reaktiv an.”
Was gefällt dir am besten HROne?

Was bei HROne auffällt, ist, wie es die routinemäßige HR-Arbeit vereinfacht, ohne sie zu starr wirken zu lassen. Anwesenheit, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterdaten sind gut vernetzt, sodass Aktualisierungen in einem Bereich reibungslos im gesamten System widergespiegelt werden. Ich finde die Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter besonders nützlich, da sie den Hin- und Herverkehr mit der Personalabteilung für einfache Anfragen reduzieren. Die Benutzeroberfläche wirkt strukturiert und praktisch für den täglichen Betrieb. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? HROne?

Einige Arbeitsabläufe erfordern ein paar zusätzliche Klicks, um abgeschlossen zu werden, insbesondere beim Navigieren zwischen Modulen. Obwohl das System leistungsstark ist, benötigen neue Benutzer möglicherweise eine kurze Einarbeitungszeit, um zu verstehen, wo sich bestimmte Einstellungen oder Berichte befinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? HROne Solving und wie profitieren Sie davon?

HROne löst das Problem der manuellen Verwaltung von HR-Prozessen oder über getrennte Tools. Durch die Zentralisierung von Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Mitarbeiterakten werden Fehler reduziert und Zeit bei administrativen Aufgaben gespart. Dies ermöglicht es HR-Teams, sich mehr auf das Personalmanagement zu konzentrieren, anstatt auf operative Nachverfolgungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag z

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus HCM-Software

Auch gelistet in Zeit & Anwesenheit, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeiterfassung, Kern-HR, Personalmanagement


PC
Original Informationen
“UKG Bereit! Besser als die Konkurrenz!”
Was gefällt dir am besten UKG Ready?

Unser Team ist in der Lage, die verschiedenen Plattformen an die Bedürfnisse unseres Unternehmens anzupassen. Und die Berichterstattung ist erstklassig. Unser Geschäftsjahr beginnt am 1. Juli. In der Vergangenheit mussten wir immer zwei YTD-Berichte erstellen und eine Kopier- und Einfügearbeit leisten, um die Daten des Geschäftsjahres zu erhalten. Ich liebe es, dem Buchprüfer und dem 401k-Prüfer jedes Jahr Zugangsdaten zu geben, damit sie die benötigten Daten direkt aus dem System abrufen können. Und sobald die Prüfung abgeschlossen ist, kann ich ihren Zugang deaktivieren. Ich finde es großartig, dass Personen, die die Organisation verlassen, weiterhin eingeschränkten Zugang zum System haben können. Sie können weiterhin ihre W2s, Gehaltsabrechnungen und andere Steuerformulare einsehen. Das eliminiert die Anrufe und E-Mails im Januar von Personen, die nicht mehr mit der Organisation arbeiten. Die Zeit- und Anwesenheitsplattform hat es uns ermöglicht, endlich unseren PTO-/Akkumulationsprozess zu automatisieren. Wir konnten auch einen Zuschusszuweisungsprozess auf der T&A-Plattform implementieren. Zwei Dinge, die wir in anderen Systemen manuell erledigen mussten. Und wir konnten endlich ein 15-seitiges Excel-Dokument loswerden, indem wir unseren Lohnjournalbuchung automatisierten. Das ist etwas, das ich fünfmal wiederholen würde. Jedes System, das wir in der Vergangenheit verwendet haben, hat immer versprochen, dass es sich mit NetSuite (der Buchhaltungssoftware unseres Unternehmens) integrieren kann. UKG hat nicht nur versprochen, sondern auch geliefert. Endlich ist unsere Buchhaltungsabteilung mit der Auswahl eines HRIS durch die Personalabteilung zufrieden. Wir hatten auch ein großartiges Implementierungsteam. Ich liebe die Plattform für die offene Einschreibung und die Bewerberverfolgungsplattform. Wir haben letzten Monat das Lernmodul zu unserer Plattform hinzugefügt. Derzeit überprüfen wir Bryte und Document Manager. Wir hoffen, diese Funktionen bis Mitte 2026 hinzuzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? UKG Ready?

Bereich zur Verbesserung: Der Bereich EverythingBenefits sollte wirklich evaluiert werden. Der EDI-Verbindungsprozess könnte einfacher sein. Die Performance-Review-Plattform könnte intuitiver sein. Der für diesen Prozess erforderliche Arbeitsablauf ist unrealistisch. Ich bin mir nicht sicher, warum das Entwicklungsteam nicht in der Lage ist, Kommas zu den Dollarbeträgen auf der Bewerberverfolgungsplattform hinzuzufügen. Es sieht sehr seltsam aus, einen Gehaltsbereich von 150500 - 165900 einzugeben. Es würde mit Kommas besser aussehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? UKG Ready Solving und wie profitieren Sie davon?

Alle Fälle, die wir derzeit offen haben, sind aktuell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Multiplier Global Payroll ist eine umfassende globale Gehaltsabrechnungslösung, die Unternehmen dabei hilft, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern über eine einzige, einheit

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Kern-HR


Prakash R.
PR
Original Informationen
“Zuverlässige globale Gehaltsabrechnungsplattform, die konsistente Ergebnisse liefert”
Was gefällt dir am besten Multiplier Global Payroll?

Im Laufe der Zeit hat sich Multiplier als sehr stabil und zuverlässig für laufende Gehaltsabrechnungen erwiesen. Die Gehaltsläufe sind vorhersehbar, die Steuerberechnungen bleiben in allen Regionen genau, und Compliance-Updates werden leise im Hintergrund ohne Unterbrechung durchgeführt. Das Support-Team ist reaktionsschnell und kompetent, was Vertrauen schafft, wenn man Mitarbeiter in verschiedenen Ländern verwaltet. Auch die Klarheit der Berichterstattung hat sich verbessert, was Audits und interne Überprüfungen erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Multiplier Global Payroll?

Während die Plattform solide ist, wäre mehr Anpassung in Berichten und Genehmigungs-Workflows vorteilhaft. Einige Aktionen erfordern noch Unterstützungseingriffe, die automatisiert werden könnten. Schnellere Bearbeitungszeiten für regionsspezifische Compliance-Dokumente und eine funktionsreichere mobile Erfahrung würden die Benutzerfreundlichkeit weiter verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Multiplier Global Payroll Solving und wie profitieren Sie davon?

Multiplier beseitigt die Komplexität der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Compliance in mehreren Ländern. Es hilft uns, mit den lokalen Arbeitsgesetzen in Einklang zu bleiben, reduziert den administrativen Aufwand und gewährleistet pünktliche Zahlungen in allen Regionen. Dies hat die betriebliche Effizienz verbessert und unserem Team ermöglicht, sich auf strategische HR-Initiativen zu konzentrieren, anstatt auf manuelle Compliance-Aufgaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Keka

Keka

(1,858)4.5 von 5

Keka

(1,858)4.5 von 5

keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassu

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Ressourcenmanagement, HCM-Software, Professionelle Dienstleistungen Automatisierung, Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung


HP
“Einfacher, All-in-One HR-Self-Service, der Zeit spart”
Was gefällt dir am besten Keka?

Keka ist ein einfaches und benutzerfreundliches Tool, das Mitarbeitern hilft, ihre grundlegenden arbeitsbezogenen Aufgaben zu verwalten. Anstatt sich für alles an die Personalabteilung zu wenden, können Mitarbeiter Urlaub beantragen und die Anwesenheit überprüfen. Es spart Zeit und reduziert Verwirrung, da alles an einem Ort verfügbar ist. Die Plattform ist leicht verständlich, selbst für jemanden, der nicht sehr technisch versiert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Keka?

Keka versucht, die Arbeit im Personalwesen zu erleichtern, aber aus Sicht der Mitarbeiter ist die Erfahrung nicht immer reibungslos. Manchmal fühlt sich das System langsam an, besonders an Gehaltstagen, wenn sich alle gleichzeitig einloggen. Einige Funktionen können für Erstbenutzer verwirrend sein, und ohne richtige Anleitung kann es einige Zeit dauern, bis man versteht, wo alles ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Keka Solving und wie profitieren Sie davon?

Keka löst hauptsächlich das Problem des unordentlichen und manuellen Personalmanagements in unseren Unternehmen. Keka bringt alles in ein System. Es berechnet automatisch Gehälter, verfolgt Anwesenheit und Urlaub in Echtzeit und speichert Mitarbeiterdaten sicher. Dies macht den Prozess für alle einfacher, schneller und organisierter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Friday

Friday

(14)5.0 von 5

Friday

(14)5.0 von 5

Wir sind eine einfache, aber intelligente Teammanagement-Plattform, die KMUs stärkt. Unsere benutzerfreundliche Software ermöglicht es Ihnen, mühelos die Kontrolle zu übernehm

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Zeit & Anwesenheit, Zeiterfassung


shaindee b.
SB
“Ausgezeichnetes System und erstaunlicher Kundensupport”
Was gefällt dir am besten Friday?

Freitag ist äußerst benutzerfreundlich. Wir haben wöchentlich eine großartige Erfahrung gemacht, die Website und ihre vielen hilfreichen Funktionen zu nutzen und Mitarbeiter einzurichten. Mitarbeiter haben erwähnt, dass sie die App ebenfalls problemlos nutzen können. Der Kundenservice ist der reaktionsschnellste, mit dem ich je gearbeitet habe. Alle Fragen werden immer am selben Tag geklärt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Friday?

Obwohl die Website normalerweise einen Hinweis hat, wäre eine E-Mail hilfreich, um an gesetzliche Feiertage und deren Auswirkungen auf die Gehaltsabrechnung zu erinnern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Friday Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Arbeitszeiten der Mitarbeiter im Auge zu behalten, um einen reibungslosen Gehaltsabrechnungsprozess zu gewährleisten, dann die Gehaltsabrechnung zu bearbeiten und zu wissen, dass alles erledigt ist. Es ist eine Sorge weniger am Ende der Woche und ein großes Gefühl der Ruhe! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die führende Brutto-Netto-Berechnungssoftware für die Gehaltsabrechnung. Die Symmetry Tax Engine® (STE) ist eine leistungsstarke Brutto-Netto-Berechnungsmaschine, um eine Geha

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in Mehrländer-Gehaltsabrechnung


Jason  H.
JH
“Genaue und konsistente Steuerberechnungen in allen Bundesstaaten”
Was gefällt dir am besten Symmetry Tax Engine?

Die Symmetry Tax Engine macht die Einhaltung der Lohnsteuerbestimmungen in mehreren Bundesstaaten mühelos. Sie berechnet lokale und staatliche Steuern stets genau, selbst in komplexen Szenarien wie bei Remote-Mitarbeitern in mehreren Bundesstaaten. Die Integration mit unseren internen Tools verlief nahtlos und ihre Dokumentation ist entwicklerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Symmetry Tax Engine?

Manchmal dauert der Aktualisierungszyklus für neue Steuervorschriften länger als erwartet, insbesondere während der Hauptsteuerzeiten. Ein Echtzeit-Änderungsprotokoll mit Benachrichtigungen wäre großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Symmetry Tax Engine Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir verwalten die Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter, die über 8 verschiedene Bundesstaaten verteilt sind. Symmetry stellt sicher, dass wir immer mit den neuesten Steuergesetzen konform sind, ohne manuelles Eingreifen, wodurch Prüfungsrisiken reduziert und Kosten für Rechtsberatung gespart werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Borderless AI ist eine globale Gehaltsabrechnungslösung, die die Kraft der generativen KI nutzt, um den Prozess der Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Team

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Auch gelistet in Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), Auftragnehmerzahlungen, Auftragsmanagement, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnung


Verifizierter Benutzer in Personalwesen
DP
“Nahtlos und zuverlässig”
Was gefällt dir am besten Borderless AI?

Was mir an Borderless AI am besten gefällt, ist, wie es die Erfahrung für Auftragnehmer vereinfacht. Die Plattform macht das Onboarding, die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen über Grenzen hinweg nahtlos. Als Auftragnehmer kann ich mich darauf konzentrieren, Arbeit zu liefern, ohne mich mit administrativem Aufwand oder grenzüberschreitenden Komplexitäten herumschlagen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Borderless AI?

Wie bei jeder neuen Plattform gibt es eine kleine Lernkurve, wenn Sie anfangen, einige der Funktionen zu nutzen. Sobald Sie den Dreh raus haben, sind jedoch die Onboarding-, Compliance- und Zahlungsprozesse wirklich reibungslos.

Insgesamt hält die Plattform genau das, was sie verspricht, sie macht globale Vertragsabschlüsse einfach und zuverlässig, was die kleinen Unannehmlichkeiten bei weitem überwiegt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Borderless AI Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst die Kopfschmerzen des globalen Vertragswesens, Dinge wie Compliance, Gehaltsabrechnung und Onboarding. Für mich bedeutet das, dass ich mich tatsächlich auf meine Arbeit konzentrieren kann, anstatt mir Sorgen über Verwaltung oder darüber zu machen, ob ich pünktlich bezahlt werde. Es ist einfach, zuverlässig und beseitigt eine Menge Reibung, was das Arbeiten über Grenzen hinweg nahtlos erscheinen lässt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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empeon

empeon

(22)5.0 von 5

empeon

(22)5.0 von 5

Empeon ist eine Unternehmenslösung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-SaaS, die ein robustes, anpassbares und benutzerfreundliches Human Capital Management (HCM)-System

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Einarbeitung, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Leistungen Verwaltung, Zeit & Anwesenheit


Keith S.
KS
“Das Beste vom Besten!”
Was gefällt dir am besten empeon?

Jeder meiner Mitarbeiter, der dieses Programm nutzt, liebt es absolut. Es erledigt alles, vom Onboarding bis zur Bezahlung!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? empeon?

Überhaupt nichts. Dieses Ding macht alles!!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? empeon Solving und wie profitieren Sie davon?

Zu viele verschiedene Programme, die nicht verbunden sind. Dies ist ein One-Stop-Shop, genau das, was Sie brauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Asanify ist eine SaaS-Cloud-basierte Personalplattform, die HR-Operationen automatisiert, Compliance-Anforderungen erfüllt und Mitarbeitererfahrungen für mehrere kleine, mitte

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR), Auftragnehmerzahlungen, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit


Syed M.
SM
Original Informationen
“Asanify - Dach von HR-Prozessen unter einer einzigen Domäne”
Was gefällt dir am besten Asanify AI?

Was mir an Asanify am besten gefällt, ist die benutzerfreundliche Oberfläche. Täglich nutze ich Asanify, um meine Anwesenheit zu erfassen, also ein- und auszustempeln. Nachdem Sie eingestempelt haben, wird automatisch angezeigt, wann Sie ausstempeln müssen. Wenn ich auf den Kalender klicke, kann ich klar die Liste der Feiertage sehen, die in diesem Monat anstehen, und wir können auch sehen, welche Mitarbeiter den ganzen Monat über im Urlaub sind. Ich kann auch die Option "Regulierung" verwenden, um meine vergessene Anwesenheit zu erfassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Asanify AI?

Einige Funktionen wie Einstellung, Analysen, Leistung und OKR sind etwas umständlich und schwer zu verstehen. Der Kundensupport ist auch nicht rund um die Uhr verfügbar. Das Aktualisieren persönlicher Informationen verursacht ebenfalls Störungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Asanify AI Solving und wie profitieren Sie davon?

Asanify löst das Problem der Verwaltung von Gehältern der Mitarbeiter, der Verwaltung der Anwesenheit und des OKR-Trackings auf einer einzigen Plattform. Es vereinfacht das Anwesenheitsmanagement, verbessert die Sichtbarkeit von Abwesenheiten und Arbeitszeiten und bietet eine strukturierte Möglichkeit, OKRs und individuelle Ziele zu verfolgen. Diese Integration reduziert den manuellen Aufwand, minimiert Fehler und hilft, die Mitarbeiterleistung mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

In unserem Unternehmen nutzen wir Asanify, um meine tägliche Anwesenheit zu markieren, um meine Profildetails zu aktualisieren, um meine Gehaltsdetails zu erfahren, um meine Gehaltsabrechnung herunterzuladen, um Urlaub zu nehmen, um meinen Urlaub zu planen, indem ich die Liste der Feiertage sehe, um meine Anwesenheit zu regularisieren, um zu sehen, wie viele Stunden ich in einem bestimmten Monat gearbeitet habe, um Leistungsbewertungen und OKR-Details zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Sequifi

Sequifi

(26)4.9 von 5

Sequifi

(26)4.9 von 5

Sequifi ist eine umfassende HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die speziell für die Heimdienstleistungsbranche entwickelt wurde. Sie bietet eine Reihe von Tools, die darauf

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung


Samuel D.
SD
“Mühelose Provisionen und herausragender Support mit Sequifi”
Was gefällt dir am besten Sequifi?

Sequifi bietet eine schöne und intuitive Benutzererfahrung, die komplexe Arbeit einfach erscheinen lässt. Das Team ist unglaublich hilfsbereit und reaktionsschnell und beantwortet oft Fragen innerhalb von Minuten oder Stunden. Das Produkt ist beeindruckend robust und bewältigt selbst die komplexesten Provisionsstrukturen mit Leichtigkeit. Die Gehaltsabrechnung wird einfach, weil das System so viel von der manuellen Arbeit abnimmt. Es ist auch spannend zu sehen, wie schnell das Unternehmen wächst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Sequifi?

Ich habe hier wirklich nichts Negatives zu sagen, außer dass es noch früh in ihrer Reise ist und es super spannend ist zu sehen, wie schnell sie Wert und Funktionalität hinzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Sequifi Solving und wie profitieren Sie davon?

Sequifi nimmt den Kopfschmerz aus Provisionen und Gehaltsabrechnungen. Es bewältigt komplizierte Provisionsstrukturen ohne zusätzlichen Aufwand meinerseits und eliminiert die manuelle Arbeit, die normalerweise alles verlangsamt. Die Gehaltsabrechnung wird schnell, genau und einfach. Sie erhalten klare Einblicke in Einnahmen und Leistung, was es viel einfacher macht, gute Entscheidungen zu treffen und den Zahlen zu vertrauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Central

Central

(38)4.9 von 5

Central

(38)4.9 von 5

Central ist ein automatisiertes Back-Office (ABO), das für Gründer entwickelt wurde und sich um alle notwendigen Aufgaben kümmert, um ein konformes Unternehmen zu führen, wie

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Andere Personalabteilung

Auch gelistet in Gehaltsabrechnung


Tim T.
TT
“Central: Die geheime Waffe für Gehaltsabrechnung und Personalwesen Ihres Startups”
Was gefällt dir am besten Central?

Ich benutze Central, um unsere Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen zu verwalten, und ich schätze es wirklich, dass alles eingerichtet ist und ich nicht darüber nachdenken muss. Das macht es für uns wirklich einfach. Wir haben es von Anfang an benutzt, als wir die Gehaltsabrechnung für unser Startup-Unternehmen eingerichtet haben, und es hat die ganze Zeit nahtlos funktioniert. Central verwaltet auch staatliche Einreichungen und ähnliches für uns, was ein bisschen so ist, als hätte man ein HR-Team. Es ist wirklich schön, weil wir über Slack Zugang zu ihnen haben, und es ist unglaublich günstiger als die Einstellung tatsächlicher HR-Mitarbeiter. Weniger Dinge zu haben, über die man in diesem Bereich nachdenken muss, ist super hilfreich. Was mir am meisten gefällt, ist, dass Central wie ein HR-Team agiert, ohne dass man für Personal bezahlen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Central?

N/V Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Central Solving und wie profitieren Sie davon?

Mit Central muss ich mir keine Sorgen um Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen machen, es ist nahtlos und fühlt sich an, als hätte ich ein HR-Team ohne die Kosten. Ihre Verwaltung der staatlichen Einreichungen ist eine Erleichterung, und insgesamt reduziert es die Verwaltungsbelastung, sodass ich mich auf das Wachstum meines Unternehmens konzentrieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Max ERP

Max ERP

(19)5.0 von 5

Max ERP

(19)5.0 von 5

Max ERP ist eine leistungsstarke, umfassende Enterprise-Resource-Planning-Lösung, die darauf ausgelegt ist, Abläufe zu optimieren, die Produktivität zu steigern und Wachstum z

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Kern-HR

Auch gelistet in Leistungen Verwaltung, Zeit & Anwesenheit, Gehaltsabrechnung


Aahad A.
AA
“Mühelose HR- und Betriebsverwaltung mit Max ERP”
Was gefällt dir am besten Max ERP?

Max ERP macht die Verwaltung von HR und Geschäftsabläufen mühelos. Ich liebe, wie benutzerfreundlich und gut integriert das System ist – von der Gehaltsabrechnung und Anwesenheit bis hin zur Leistungsüberwachung funktioniert alles nahtlos. Die Echtzeiteinblicke und detaillierten Berichte sparen Zeit und helfen bei klügeren Entscheidungen. Es ist ein zuverlässiges, effizientes Werkzeug, das die täglichen Arbeitsabläufe wirklich optimiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Max ERP?

Zuerst fand ich die Vielzahl der Funktionen des Systems etwas überwältigend, da es so viel kann. Nachdem ich es jedoch weiter erkundet hatte, wurde mir klar, dass dies tatsächlich eine seiner größten Stärken ist — es ist unglaublich umfassend und leistungsstark, sobald man sich damit vertraut gemacht hat. Die Lernkurve lohnt sich für die Kontrolle und Effizienz, die es bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Max ERP Solving und wie profitieren Sie davon?

Max ERP löst die Herausforderung, mehrere HR- und Geschäftsprozesse über verschiedene Tools hinweg zu verwalten. Es bringt alles – Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Leistung und Mitarbeiterdaten – auf eine einheitliche Plattform. Dies spart Zeit, reduziert Fehler und verbessert die Gesamteffizienz. Für mich hat es das HR-Management reibungsloser, schneller und transparenter gemacht, sodass ich mich mehr auf Menschen und Strategie konzentrieren kann, anstatt auf manuelle Aufgaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.

Top Supermarktmanagement Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung

Auch gelistet in PEO-Anbieter, Leistungen Verwaltung, Zeiterfassung, Kern-HR, Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)


BH
“Zentralisierte HR-Funktionen, aber das Gesamterlebnis bleibt hinter den Erwartungen zurück”
Was gefällt dir am besten Justworks?

Sie haben bestimmte HR-Funktionen zentralisiert, die es einfach machen, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und die Gehaltsabrechnung zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Justworks?

Trotz der Zahlung eines Aufpreises habe ich durch die Nutzung ihrer Dienstleistungen keine Zeit gespart, da ihr Kundensupport entweder sehr langsam ist (d.h. 7-10 Wochen zur Lösung von Problemen) oder sie es völlig versäumen, die korrekten Unterlagen bereitzustellen (z.B. vollständige W2-Formulare). Wir sind mitten im Jahr zu ihnen gewechselt und haben ihnen während der Einarbeitung alle W2-Informationen vom vorherigen Anbieter gegeben, aber sie haben den Mitarbeitern keine vollständigen W2-Formulare für das ganze Jahr geschickt. Ich habe sie gebeten, dies zu korrigieren, und sie haben sich schlichtweg geweigert. Dies ist ein Beispiel für ein Problem, dessen Lösung mich Stunden kosten wird und wahrscheinlich Tausende von Dollar kosten wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Justworks Solving und wie profitieren Sie davon?

Sie schaffen derzeit mehr Probleme, als sie lösen (siehe Kommentare oben). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Verwalten Sie globale Auftragnehmer von der Einstellung bis zur Bezahlung — mit KI-Tracking, Automatisierung und integrierter Compliance. Risikofrei.

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Ayesha Z.
AZ
“Beste Erfahrung mit Thareja AI”
Was gefällt dir am besten Thareja AI?

Thareja AI zentralisiert verschiedene Aspekte der Remote-Team-Operationen, einschließlich der Vertragserstellung, Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Lohnabrechnung. Diese Integration reduziert den administrativen Aufwand und verbessert die betriebliche Effizienz.\nIch hatte Probleme mit verlorenen Stunden und verspäteten Rechnungen. Ich habe mich für diese Lösung entschieden, anstatt für andere, aufgrund ihrer automatischen Compliance-Funktionen und der zuverlässigen Zeiterfassung. Sie hat mir wöchentlich mehrere Stunden freigemacht und eine bessere Zusammenarbeit mit meinem Team ermöglicht.\nIch würde es Freiberuflern und Remote-Teams dringend empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Thareja AI?

Es gibt keinen Grund, der es nicht mag, aber in meinen Augen besteht Bedarf an Verbesserungen in der Benutzeroberfläche und der Ausrichtung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Thareja AI Solving und wie profitieren Sie davon?

Thareja AI löst wichtige betriebliche Herausforderungen für Remote-Teams und Freiberufler, indem es zentrale Funktionen wie Vertragserstellung, Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Lohnabrechnung zentralisiert, was zusammen den administrativen Aufwand erheblich reduziert und die betriebliche Effizienz insgesamt steigert. Insbesondere für den Benutzer hat diese integrierte Lösung frühere Probleme mit verlorenen Stunden und verspäteten Rechnungen gelöst, indem sie zuverlässige Zeiterfassung und automatische Compliance-Funktionen bietet. Infolgedessen profitiert der Benutzer nun von mehreren freigewordenen Stunden pro Woche, besserer Zusammenarbeit mit seinem Team und einem hochzuverlässigen System, was zu einer starken Empfehlung der Software für andere in ähnlichen Situationen führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Zeiterfassungssoftware mit Arbeitsnachweis, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, Anwendungsüberwachung und detaillierten Berichten.

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BR
“Einfache, zuverlässige Zeiterfassung mit einem intuitiven Dashboard und starkem Support”
Was gefällt dir am besten Hubstaff?

Hubstaffs zeichnet sich durch seine Einfachheit und Zuverlässigkeit aus. Es erfasst die Zeit mühelos, bietet Transparenz bei den Arbeitsstunden, hilft, Verantwortlichkeit zu wahren und die Produktivität mühelos zu steigern. Mit seinem sauberen und intuitiven Dashboard ist die Software einfach zu navigieren, sodass Teams schnell einsatzbereit sind, ohne umfangreiche Schulungen zu benötigen. Die Plattform bietet einen engagierten Kundensupport, der eine Wissensdatenbank, Tutorials und Onboarding-Prozesse umfasst. Der jederzeitige Zugang zum Support verleiht den täglichen Abläufen Vertrauen und Zuverlässigkeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Hubstaff?

Ein Nachteil, den ich bei der Plattform festgestellt habe, ist, dass sich einige Funktionen etwas unflexibel anfühlen können. Insbesondere das Aufgaben- und Projektmanagement erfordert manchmal zusätzliche Schritte oder nahtlosere Integrationstools, um spezifische Arbeitsabläufe effektiv zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Hubstaff Solving und wie profitieren Sie davon?

Hubstaff löst das Problem fehlender Stunden, inkonsistenter Zeiterfassungen und Abrechnungsfehler, indem es die Genauigkeit verbessert, die Kostenverfolgung erleichtert und Managern Zeit spart, indem alle Daten leicht zugänglich gehalten werden. Die Plattform automatisiert die Zeiterfassung, sorgt für genaue Protokolle, optimiert die Verantwortlichkeit und macht das Arbeitslastmanagement einfach und transparent. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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