Push Operations ist nicht die einzige Option für Restaurant-Planungssoftware. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Restaurant-Planungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach leistungsstark, einfach-Softwarelösungen mit mobil, steuererklärung, und automatische steuerzahlung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Push Operations zu berücksichtigen sind, beinhalten time tracking und features. Die beste Gesamtalternative zu Push Operations ist 7shifts. Andere ähnliche Apps wie Push Operations sind Homebase, Toast, Rippling, und ADP Workforce Now. Push Operations Alternativen finden Sie in Restaurant-Planungssoftware, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Mitarbeiterplanungssoftware sein.
7shifts ist die All-in-One-Teammanagement-Plattform, die Ihnen und Ihrem Team alles bietet, was Sie benötigen, um Ihre Restaurantabläufe zu vereinfachen.
Homebase ist eine Software zur Erfassung von Arbeitsstunden und zur Planung für lokale Unternehmen und Mitarbeiter.
Ein All-in-One-Restaurant-POS, Toast hält alle Ihre technischen Zutaten an einem Ort, einschließlich Restauranttreue, Geschenkkarten, Online-Bestellprogramme und sogar Restaurantkundendaten.
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.