Push Operations ist nicht die einzige Option für Restaurant-Planungssoftware. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Restaurant-Planungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach beliebt, benutzerfreundlich-Softwarelösungen mit mobil, steuererklärung, und automatische steuerzahlung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Push Operations zu berücksichtigen sind, beinhalten features und customer service. Die beste Gesamtalternative zu Push Operations ist 7shifts. Andere ähnliche Apps wie Push Operations sind Rippling, Toast, ADP Workforce Now, und Paycor. Push Operations Alternativen finden Sie in Restaurant-Planungssoftware, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.
7shifts ist die All-in-One-Teammanagement-Plattform, die Ihnen und Ihrem Team alles bietet, was Sie benötigen, um Ihre Restaurantabläufe zu vereinfachen.
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HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
Connecteam ist eine mobile Managementlösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre eigene Mitarbeiter-Smartphone-App zu erstellen. Sie verbessert das Management von Remote-Mitarbeitern und die effektive interne Kommunikation bis hin zu Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Leistungsmanagement, Planung und Schulung.
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.