KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paylocity in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu NOVAtime aufweist. Benutzer schätzen seine umfangreichen Integrationsmöglichkeiten, mit über 350 nativen Integrationen, die es ermöglichen, als zentraler Knotenpunkt für verschiedene Software-Ökosysteme zu dienen.
Benutzer sagen, dass die Anpassungsfähigkeit von Paylocity ein herausragendes Merkmal ist, das eine tiefgehende Konfiguration für Gehaltsarten und komplexe PTO-Akkumulationen ermöglicht. Diese Flexibilität wird oft als großer Vorteil hervorgehoben, insbesondere nach der anfänglichen Einrichtungsphase.
Laut verifizierten Bewertungen wird NOVAtime für seine benutzerfreundliche Oberfläche gelobt, die es den Mitarbeitern erleichtert, auf ihre persönlichen Zeitkarten und PTO-Salden zuzugreifen. Bewerter bemerken, dass das System einfach zu navigieren ist, was die tägliche Benutzerfreundlichkeit verbessern kann.
Bewerter erwähnen, dass, während Paylocity ein robustes Unterstützungssystem hat, die Qualität der Unterstützung von NOVAtime ebenfalls lobenswert ist, wobei Benutzer ihre Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft schätzen. Allerdings sind die allgemeinen Unterstützungsbewertungen von Paylocity etwas niedriger, was auf Verbesserungsmöglichkeiten hinweist.
G2-Bewerter heben hervor, dass NOVAtime in spezifischen Funktionen wie Schichtplanung und Zeit- & Anwesenheitserfassung glänzt, wo es höhere Bewertungen als Paylocity erhält. Benutzer finden diese Funktionen besonders effektiv für das Management der Arbeitslogistik.
Benutzer berichten, dass die Compliance-Funktionen von Paylocity, insbesondere für die Lohnabrechnung in mehreren Bundesstaaten, ein bedeutender Vorteil sind, der Unternehmen, die in mehreren Gerichtsbarkeiten tätig sind, Sicherheit bietet. Dieser Aspekt wird oft als entscheidender Faktor bei der Wahl von Paylocity gegenüber NOVAtime genannt.
NOVAtime vs Paylocity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Paylocity einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Paylocity zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paylocity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als NOVAtime.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter NOVAtime.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paylocity gegenüber NOVAtime.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
NOVAtime
Keine Preisinformationen verfügbar
Paylocity
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
NOVAtime
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Paylocity
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.3
19
9.0
4,092
Einfache Bedienung
8.0
19
8.9
4,130
Einfache Einrichtung
7.6
11
8.1
2,569
Einfache Verwaltung
7.7
11
8.6
2,486
Qualität der Unterstützung
8.9
17
8.7
3,622
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich muss in der Lage sein, den Onboarding-Prozess zu optimieren.
3 Kommentare
SK
Wir verwenden das Onboarding-Modul von Paylocity seit etwa 2 Jahren und haben unsere Hintergrundüberprüfungen, OIG-Überprüfungen, Handbücher,...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.