Top 10 NOVAtime Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu NOVAtime kürzlich von der G2-Community überprüft

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UKG Ready
Von UKG
4.4/5
(2,590)
Produktbeschreibung
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu NOVAtime, dass UKG Ready ist:
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit NOVAtime:
Personalmanagement
Zeit & Anwesenheit

Paylocity
Von Paylocity
4.4/5
(5,305)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu NOVAtime, dass Paylocity ist:
Brauchbarer
Einfacher zu verwalten
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit NOVAtime:
Personalmanagement
Zeit & Anwesenheit

UKG Pro
Von UKG
4.3/5
(2,186)
Produktbeschreibung
Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu NOVAtime, dass UKG Pro ist:
Teurer
Brauchbarer
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit NOVAtime:
Personalmanagement

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Paycom
Von Paycom
4.5/5
(6,326)
Produktbeschreibung
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu NOVAtime, dass Paycom ist:
Brauchbarer
Teurer
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit NOVAtime:
Personalmanagement
Zeit & Anwesenheit

Paychex
Von Paychex Inc
4.1/5
(1,690)
Produktbeschreibung
Paychex reduziert die Komplexität und das Risiko der Durchführung Ihrer eigenen Gehaltsabrechnung, während es eine höhere Genauigkeit mit aktuellen Steuersätzen und regulatorischen Informationen gewährleistet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu NOVAtime, dass Paychex ist:
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit NOVAtime:
Personalmanagement
Zeit & Anwesenheit

SAP SuccessFactors HCM
Von SAP
4.1/5
(1,639)
Produktbeschreibung
SAP SuccessFactors HCM hilft Organisationen, die Strategie mit den Zielen abzustimmen und die Leistung der Mitarbeiter zu verwalten, um Ausführung und Ergebnisse sicherzustellen. Die Ausführung macht den Unterschied.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu NOVAtime, dass SAP SuccessFactors HCM ist:
Teurer
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Gemeinsame Kategorien mit NOVAtime:
Personalmanagement
Zeit & Anwesenheit

isolved
Von isolved HCM
4.3/5
(1,299)
Produktbeschreibung
isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu NOVAtime, dass isolved ist:
Teurer
Einfacher zu verwalten
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit NOVAtime:
Personalmanagement
Zeit & Anwesenheit

ProLiant
Von ProLiant
4.4/5
(694)
Produktbeschreibung
ProLiant treibt die #PeopleFirst-Wirtschaft an. Wir bieten vollständig integrierte, cloudbasierte People-Tools, die Lohn- und HR-Prozesse vereinfachen, die Genauigkeit verbessern und die vollständige Einhaltung der Branchenvorschriften für über 4000 Kunden in verschiedenen Branchen in allen 50 Bundesstaaten gewährleisten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu NOVAtime, dass ProLiant ist:
Einfacher zu verwalten
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit NOVAtime:
Personalmanagement
Zeit & Anwesenheit

Deputy
Von Deputy
4.6/5
(664)
Produktbeschreibung
Die preisgekrönte Workforce-Management-Plattform von Deputy vereinfacht die Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Arbeitsrechtskonformität, HR-Management und Teamkommunikation. Für schichtbasierte Unternehmen konzipiert, hilft sie Managern, in wenigen Minuten Dienstpläne zu erstellen, die Arbeitseffizienz zu optimieren, die Anwesenheit in Echtzeit zu verfolgen und die Lohnabrechnung mit integrierten Compliance-Sicherungen zu automatisieren. Mit nahtlosen Integrationen in führende Lohnabrechnungs-, HR- und POS-Systeme reduziert Deputy die administrative Arbeitsbelastung, verbessert die Sichtbarkeit der Belegschaft und stellt sicher, dass Unternehmen zur richtigen Zeit über das richtige Personal verfügen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu NOVAtime, dass Deputy ist:
Einfacher einzurichten
Einfacher zu verwalten
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit NOVAtime:
Personalmanagement
Zeit & Anwesenheit