# NOVAtime Reviews **Vendor:** NOVAtime Technology **Category:** [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/de/categories/workforce-management) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 22 ## About NOVAtime Unsere fortschrittlichen Software- und Hardwarelösungen sind vollständig integriert, flexibel, zuverlässig und skalierbar, mit der Fähigkeit, die Bedürfnisse aller Branchen zu erfüllen. ## NOVAtime Reviews ### 1. Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit und Ihr Geld. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brittany F. | Office Manager/Human Resources, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 14, 2022 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Viele Berichte zur Auswahl Anpassung (allerdings zu viel) **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Zu viele Optionen, zu viel Anpassung, zu viel Raum für Fehler. Nicht so benutzerfreundlich, wie man glauben gemacht wird. Der Kundenservice ist nicht der beste, nachdem man den Implementierungsprozess abgeschlossen hat. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Demos, Q&As und Meetings liefen am Anfang reibungslos. Sie hatten auf alles eine Antwort und ließen alles wunderbar klingen. Allerdings gab es keine kostenlose Testversion, was im Nachhinein das GRÖSSTE WARNZEICHEN hätte sein sollen. Dann kam der Implementierungsteil, der ein massiver Kopfschmerz war. Ich verstehe, dass jede neue Software anfangs Kopfschmerzen bereitet, aber das ging darüber hinaus. Ein Beispiel: Während der Implementierung habe ich ausdrücklich gesagt, dass ich nicht möchte, dass Mittagspausen eine festgelegte Zeit haben. Ich möchte, dass meine Mitarbeiter nach der Mittagspause wieder einstempeln können, wann sie wollen. Das ist nicht passiert. Eine ganze Schicht von Mitarbeitern wurde jeden Tag für eine volle Stunde ausgestempelt. Sie wollten mir zunächst nicht helfen, dieses Problem zu beheben, und die erste Antwort, die ich von UNSEREM VERTRETER erhielt, war ein Schnappschuss der Kundenservice-Telefonnummer und E-Mail. Warum sollte ich Kundenservice-Vertreter bekommen, wenn ich an eine Hotline verwiesen werde? Es dauerte volle FÜNF Tage, um dieses Problem zu lösen. Ein weiteres Problem, das einfach unverständlich war, war, dass uns gesagt wurde, NOVAtime INTEGRIERT sich mit QuickBooks; Exportieren und Importieren ist KEINE Integration. Dies sind die Schritte, die erforderlich sind, um Stundenzettel an QuickBooks zu senden: zu den Stundenzetteln in NOVAtime navigieren, Stundenzettel speichern, Stundenzettel verarbeiten, Abrechnungszeitraum aktualisieren, erneut verarbeiten, zu Berichten gehen, Vorschau zur Fehlerprüfung, exportieren, erneut verarbeiten, Stundenzettel herunterladen, Stundenzettel auf dem Desktop speichern, zu QuickBooks gehen, zu Datei gehen, zu Dienstprogramme gehen, zu Importieren gehen, IFF auswählen, die richtige Datei finden, Stundenzettel hochladen, und dann sind Sie endlich bereit, die Gehaltsabrechnung zu beginnen. Das ist KEINE Integration und erfordert mehr Mausklicks als nötig. Die App ist alles andere als benutzerfreundlich. Unser Außendienstleiter hasste NOVAtime. Die Web-Version ist auch nicht die beste; sie sieht hübsch aus, ist aber VIEL zu detailliert. Vielleicht ist es einfach nicht für die Bauindustrie geeignet, aber dies ist mit Abstand das schlechteste Zeiterfassungsunternehmen, das wir je genutzt haben. Von der (nicht so) einfachen Bedienung bis zum Kundenservice würde ich NOVAtime niemals empfehlen. Wir konnten unseren Vertrag aufgrund der fehlenden echten Integration mit QB und anderer Probleme, die sie nicht beheben konnten, kündigen, aber sie haben sich geweigert, IRGENDEIN Geld zurückzuerstatten. Angesichts dessen, wie teuer dieses Produkt ist, wie viele Probleme wir hatten UND der Tatsache, dass sie unsere Probleme nicht beheben konnten, ist es unvorstellbar, nicht einmal eine anteilige Rückerstattung anzubieten. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Keine Vorteile von NOVAtime wurden gefunden. Es ist zeitaufwändig für sowohl die Verwaltung als auch die Mitarbeiter. Die Produktivität hat sich erheblich verringert, insbesondere bei der Lohnabrechnung. ### 2. Erledigt die Arbeit **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 15, 2021 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Einfach zu bedienendes, cloudbasiertes Produkt. Integration mit Bezahlsystem anständig. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Gelöschte Zeitverläufe können nicht angezeigt werden. Geänderte und hinzugefügte Elemente können angezeigt werden, aber wenn ein Element gelöscht wird, ist es weg. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** NOVAtime ist unsere Zeiterfassungslösung. Die Möglichkeit, dass Mitarbeiter ohne die Verwendung einer physischen Stechuhr einstempeln können, war während der Pandemie sehr vorteilhaft. ### 3. Gute Zeiterfassungssoftware **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jen S. | HR Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 12, 2022 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Es ist einfach, das Stundenzettel eines Mitarbeiters zu suchen und zu finden. Einfach zu lesen und Anpassungen vorzunehmen. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Die Berichte können etwas verwirrend und herausfordernd sein. Die Integration mit unserem HRIS funktioniert nicht immer korrekt. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben dies verwendet, um es mit unserem HRIS zu integrieren, um den Bedarf eines 24-Stunden-Geschäfts zu decken. ### 4. Bequem zu verwenden **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Viren G. | Senior Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 25, 2022 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Automatisierte Systeme und einfach zu bedienen, können von jedem angepasst werden. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Das ERP-System muss geschult werden, um es zu verwenden, und der Neuling kann es nicht schnell erfassen. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Anwesenheit und Gehaltsabrechnung ### 5. PTO-Verfolgung und Zeiterfassung leicht gemacht **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 11, 2020 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Novatime bietet eine benutzerfreundliche Erfahrung, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, schnell auf ihre persönliche Zeiterfassung, ihr PTO-Guthaben zuzugreifen, PTO zu beantragen und den PTO-Kalender der Organisation einzusehen, um "starke" PTO-Tage im Büro zu vermeiden. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Es kann zu Verzögerungen beim Laden der verschiedenen Module innerhalb des Portals kommen, was möglicherweise eher damit zusammenhängt, dass unser Team versucht, aus der Ferne darauf zuzugreifen. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Großartiges Portal zur Verwaltung von Mitarbeiterzeiten, Stundenzetteln, Urlaubszeiten, Urlaubsverfolgung und umfassender Personalverwaltungssoftware. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Zeiterfassung für alle Mitarbeiter in einem Portal verwalten, ohne dass eine 'menschliche' Verwaltung erforderlich ist. Mitarbeiter können in ihrer Freizeit PTO eingeben, ihr PTO-Guthaben überprüfen und Zeitkarten mit ihren Anmeldedaten anzeigen/bearbeiten/genehmigen. Muss nicht von unserem HR-Vertreter verwaltet werden. ### 6. NOVAtime war ein Lebensretter für unsere Zeit- und Anwesenheitsverwaltung!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Teresa C. | Licensed Realtor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 28, 2020 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Wir können die Abwesenheitszeiten unserer Mitarbeiter sowie die FMLA-Abwesenheitszeiten unserer Mitarbeiter und viele andere Aspekte der Zeiterfassung problemlos nachverfolgen. Wir können Zeiteditierungen (verpasste Stempelungen, Abwesenheiten usw.) schnell und einfach anpassen. Wir können die Zeiterfassungsstunden schnell und einfach verarbeiten und dann mit Leichtigkeit und Genauigkeit in unser Lohnabrechnungssystem hochladen. Die Möglichkeit, unsere Zeiterfassungsstunden zur Verarbeitung in unser Lohnabrechnungssystem hochzuladen, war für uns ein großer Vorteil und Erfolg, da wir zuvor alle Zeiten und Abwesenheiten manuell in das System eingeben mussten. Der Berichtsteil von NOVAtime ist ebenfalls sehr einfach zu bedienen und äußerst hilfreich und vorteilhaft! **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Es gibt ehrlich gesagt nicht viel, was uns an dem Produkt nicht gefällt. Es kümmert sich um das, was wir brauchen, und ist sehr effizient für unsere Bedürfnisse als stündliche medizinische Einrichtung. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir konnten unsere Arbeitszeiten und Abwesenheiten nicht in unser altes System hochladen, und mit NOVAtime sind wir jetzt in der Lage, schnell und effizient mit minimalen Fehlern zu verarbeiten, da wir die Stunden und Abwesenheiten in einen Bericht hochladen können, den wir buchstäblich in unser Gehaltssystem hochladen und dann verarbeiten. Sehr schnell und einfach, LIEBE ES!! ### 7. Novatime in einem Vertriebsunternehmen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittel und Getränke | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 16, 2020 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Benutzerfreundlichkeit für die Endbenutzer. Die Vielseitigkeit der Software, um mehrere Zugangspunkte für Stempel zu ermöglichen. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Das Backend muss für den normalen Benutzer etwas weniger komplex sein, um es zu verwalten. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Zeiterfassung wird gelöst. Die Genauigkeit ist ziemlich genau, wenn die Verbindung stabil ist. ### 8. Cloud gegen Server **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Trisha G. | Human Resources Manager, Personalwesen, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 16, 2019 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Das, was mir an Novatime am besten gefiel, war ihre Integration mit ADP, die wirklich die Zeit reduziert, die benötigt wird, um die Gehaltsabrechnung zu erledigen, wenn man für 12 verschiedene Unternehmen exportieren muss. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Die Wartung ist sehr schwierig, man muss den Support anrufen, um etwas anderes als grundlegende Funktionen zu ändern. Wenn der Support nicht schnell genug reagiert, belastet das wirklich den Gehaltsabrechnungsprozess. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass Sie genügend Zeit und Ressourcen haben, bevor Sie zu Novatime wechseln, da der Support etwas zu wünschen übrig lässt. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir sind kürzlich zu Cloud-Diensten gewechselt und lösen noch mehr Probleme! Da Novatime gerade von unserem HRIS-Anbieter (Ascentis) übernommen wurde, sparen wir jetzt noch mehr Zeit mit einem All-in-One-Gehaltsabrechnungssystem, was bedeutet, dass wir Importe vollständig eliminiert haben. ### 9. Großartiges Softwareprogramm für die Gehaltsabrechnung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennie D. | OEM Business Development, Automobil, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 27, 2018 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Ich mag die Benutzerfreundlichkeit und die Möglichkeit, alle Arten von freien Tagen einfach hinzuzufügen und zu kategorisieren, einschließlich der vom Unternehmen bezahlten Feiertage sowie Krankheits- und Urlaubszeiten. Es ermöglicht uns sogar, den in unseren Leistungen enthaltenen beweglichen Feiertag zu nutzen. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Ich hatte keine Probleme mit der Nutzung dieser Software. Ich habe nie gesehen, dass sie ausfällt oder Fehler auftritt, während ich versuche, mein Stundenzettel einzureichen. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Ausgezeichnetes Softwareprogramm, das in Ihr Geschäftssystem integriert ist, um Urlaubs-, Arbeits- und Krankheitszeiten der Mitarbeiter zu verfolgen und zu verwalten. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich glaube, dass dies unserem Unternehmen die Fähigkeit gegeben hat, die Arbeitszeit und die Freizeit unserer Mitarbeiter zu verwalten. Es hat uns ermöglicht, die Anwendung zu personalisieren, um den geschäftlichen Bedürfnissen unseres Unternehmens gerecht zu werden. Wir nutzen dies für unser gesamtes Unternehmen mit vielen Abteilungen, daher stelle ich mir vor, dass unsere Buchhaltungsabteilung dies sehr nützlich findet. ### 10. Stolz darauf, ein NovaTime-Kunde fürs Leben zu sein. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tatjana P. | Director of Admin for Gerawan Farming, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 25, 2019 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Kundendienst, familiäres Gefühl, großartiges Reaktionsteam, erstaunliches Management **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Nichts nach über 9 Jahren. Das NovaTime-Team war erstaunlich. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Denken Sie nicht zweimal nach, wechseln Sie einfach Ihren Anbieter für Zeit- und Anwesenheitssoftware-Hardware. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Keine ### 11. Funktioniert, kann aber fehlerhaft sein. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Restaurants | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 26, 2018 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Ich genieße es, die mobile Anwendung zu haben, um unterwegs direkt von meinem Smartphone ein- und ausstempeln zu können. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Das Bearbeiten des Stundenzettels, insbesondere in der mobilen App, kann manchmal fehlerhaft sein und nicht richtig funktionieren. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** . **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es macht es dem Lohnbuchhaltungspersonal sicherlich einfacher und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Zeit nach Bedarf zu bearbeiten und zu verfolgen sowie sie ihrem Vorgesetzten zur Genehmigung vorzulegen, bevor sie an das Lohnbuchhaltungsteam gesendet wird. ### 12. Anständiges Programm, aber könnte viel einfacher zu bedienen sein. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrick O. | Product Development Manager - Travel Media Group, Marketing und Werbung, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 12, 2017 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Als Vorgesetzter macht das Dashboard es einfach, die Stundenzettel der Mitarbeiter zu überprüfen und zu genehmigen. Wenn Urlaub genehmigt wird, wird er automatisch in den Stundenzettel eingerechnet, was den Arbeitsablauf erleichtert. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Es ist nicht immer einfach, Urlaubsanträge zu überprüfen und zu genehmigen, noch die verfügbaren Urlaubsstunden im Einklang mit dem Genehmigungsprozess zu bestimmen. Während der Genehmigung von Urlaub ist es auch schwierig, die Abdeckung für das gesamte Team zu verwalten, ohne auf den Kalender oder ein anderes Programm zurückzugreifen. In unserer Installation ist es für Manager/Vorgesetzte einfach, Zeitkarten einzureichen, aber nicht freigestellte Arbeiter müssen ein- und ausstempeln, und es gibt keine Möglichkeit, diese Stunden standardmäßig festzulegen und ihnen die Bearbeitung nach Bedarf zu ermöglichen. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Anständig für ein Basisprogramm, aber wahrscheinlich fehlt die Funktionalität, um es großartig zu machen. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verwaltung der geleisteten Arbeitsstunden/Urlaub der Mitarbeiter ### 13. Nicht benutzerfreundlich **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 30, 2018 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Wann immer wir auf Probleme stoßen, ist das Support-Team immer bereit und in der Lage zu helfen. Ich wünschte nur, wir hätten nicht so viele Probleme. Einige Aspekte sind jedoch einfach zu bedienen, was schön ist. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Sehr fehlerhaft - nimmt manchmal keine Schläge an. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein- und Ausstempeln für Schichten. Besser als eine Stechuhr zu benutzen. ### 14. Früher habe ich es benutzt, aber es wurde für meine spezielle Arbeit obsolet. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Übersetzung und Lokalisierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 26, 2018 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Ich liebte, wie einfach es zu benutzen war und wie benutzerfreundlich es für andere Benutzer im Unternehmen war. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Obwohl es der effizienteste Weg war, Zeit und Anwesenheit zu verfolgen, haben wir uns letztendlich auf Selbstauskunft verlassen. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Sehr einfach zu bedienen, hilft, Überstunden und Urlaub bei Bedarf problemlos zu sehen. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als wir früher NOVAtime benutzten, war es viel einfacher, die Zeit und Anwesenheit genau zu halten, sodass die Bezahlung korrekt widergespiegelt wurde. ### 15. Nichts, was sie nicht bewältigen können. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Katherine V. | Account Executive, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 19, 2018 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Die Personalisierung. Das Team von Nova Time war für unser Unternehmen äußerst hilfreich bei all den Anfragen, die wir hatten, als wir 13 Gemeinschaften intern zusammenführten. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Das Einzige, was mir nicht gefällt, ist nur das Aussehen der Uhr. Nichts Großes. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Dies ist ein großartiges Unternehmen für Zeiterfassung, das Ihnen bei der Integration in Ihre Gehaltsabrechnung hilft und bei Bedarf telefonisch erreichbar ist. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeituhren als mehrere Einrichtungen. Wir konnten die Arbeitszeiten von über 1000 Mitarbeitern mit der Verwendung von Biometrie optimieren, was es uns ermöglicht zu wissen, dass es wirklich der Mitarbeiter ist, der einstempelt. ### 16. Novatime Bewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unterhaltung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 03, 2018 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Es ist schnell und einfach, sich ein- und auszuloggen. Mein Unternehmen hat mir eine Benutzernummer für den Login bereitgestellt, und ich konnte problemlos mein eigenes Passwort erstellen, das ich an meinem ersten Arbeitstag verwenden konnte. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Manchmal vergesse ich, mich abzumelden; ich wünschte, es gäbe eine Art E-Mail- oder Handy-Erinnerung, um mich abzumelden, falls ich es bis zum Ende des Tages nicht getan habe. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Ich wünschte, es gäbe einen Erinnerungsdienst, um sich bei Novatime abzumelden (ich bin Pilates-Lehrerin, daher bin ich nicht immer an meinem Computer). Ich habe das Gefühl, dass ich mich oft einlogge und dann vergesse, und ich muss mich daran erinnern, wann ich mich abgemeldet habe, um es meinem Chef zu sagen. Es wäre großartig, eine mobile oder E-Mail-Erinnerung zu haben, um sich bis zum Ende des Arbeitstages abzumelden. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Meine Verwaltungsstunden protokollieren. ### 17. Es ist in Ordnung. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 14, 2018 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** 1. Ich mag die Funktion zur Rückstellungsverwaltung unter Zeit- und Anwesenheitserfassung. Es ist einfach, die Historie der Urlaubsanträge anzusehen. 2. Ihr Support-Center ist großartig. Ich bevorzuge E-Mails gegenüber Anrufen. Sie sind sehr hilfsbereit und melden sich innerhalb weniger Stunden bei mir. 3. Ihre Berichterstattung ist sehr benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Das System ist etwas langsam: Wenn ich Urlaubsanträge eingebe oder Buchungen aktualisiere, dauert es 10-15 Sekunden, um eine einzelne Transaktion zu verarbeiten. Es ist langsamer als ADP. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Nichts im Moment. ### 18. Novatime war bei weitem mein bestes Zeiterfassungssystem. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 26, 2018 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Ich liebe es, dass mit Novatime alle Arten von Berichten, die für die Gehaltsabrechnung, Arbeitskosten und sogar Anwesenheitslisten benötigt werden, in der gewünschten Weise abgerufen werden können. Sie können Berichte nach Ihren Wünschen anpassen und alle benötigten Informationen für diesen speziellen Bericht erhalten. Ich habe mit verschiedenen Kunden gearbeitet, die unterschiedliche Berichtsanfragen haben, und Novatime ist definitiv der schnellste und genaueste Weg. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Ich mag es nicht, dass manchmal, wenn ein Mitarbeiter Überstunden oder Doppelschichten arbeitet, die Berechnungen falsch sein können und in den folgenden Tag übergehen, was die Stunden ziemlich durcheinander bringt. Vielleicht gibt es eine Möglichkeit, dies zu korrigieren, aber ich habe den Prozess noch nicht gelernt. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Lohnabrechnung, Zeiterfassung, Arbeitsberichte ### 19. Hatte keine Probleme damit **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Einzelhandel | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 19, 2018 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Es ist sehr einfach, Anträge auf Freistellung, Krankheitszeit zu stellen und Ihre eingestempelten Stunden zu sehen. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Die Benutzeroberfläche ist nicht so benutzerfreundlich wie andere. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, die Arbeitsstunden der Mitarbeiter zu verfolgen. ### 20. Wiederverkäufer mit Mehrwert verkauft ausschließlich NOVAtime. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jack R. | Director of Operations, Personalwesen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 09, 2017 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Als Mehrwert-Wiederverkäufer haben wir in der Vergangenheit andere Produkte verkauft; jedoch verkaufen wir aufgrund der Vision der Führung von NOVAtime jetzt ausschließlich NOVAtime. Unser Team ist stolz auf die Software, die Hardware und die Dienstleistungen. Dies macht unsere Arbeit spannend, da wir uns auf Menschen und Prozesse konzentrieren können, um unseren Kunden ein außergewöhnliches Angebot zu bieten. Wir verwenden dieses Produkt auch zum Stempeln an der NT7000-FP biometrischen Smart-Zeituhr-Kiosk, zum Einreichen von Urlaubsanträgen auf der Website und in der NOVAmobile-App, zum Einreichen und Genehmigen von Stundenzetteln und zur Durchführung der Gehaltsabrechnung. Die Software automatisiert einen Großteil des Prozesses und erleichtert es, sicherzustellen, dass wir qualitativ hochwertige, prüfbare Zeit- und Arbeitsaufzeichnungen für unsere Teammitglieder führen. Hier sind einige Vorteile Benutzerfreundlichkeit - Viele Menschen haben uns mitgeteilt, dass die Software benutzerfreundlich ist. Zuverlässig - dies ist wirklich wichtig für ein SaaS-Angebot. Ständig in Verbesserung - Es ist offensichtlich, dass NOVAtime Technology erheblich in Forschung und Entwicklung investiert. Compliance-orientiert - NOVAtime leistet wirklich großartige Arbeit, um Änderungen in der Gesetzeslandschaft vorherzusehen und darauf zu reagieren, um es den Kunden zu erleichtern, mit neuen Arbeitsgesetzen konform zu bleiben. Es gibt viele Informationen auf der NOVAtime-Website und Informationen auf anderen Foren wie captera.com, g2crowd.com, softwareadvice.com, forum.novatime.com, Facebook, LinkedIn und netimesystems.com. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Ich habe ausführlich über empfohlene Verbesserungen des Produkts auf forum.novatime.com geschrieben. NOVAtime hört auf Kunden und integriert regelmäßig Empfehlungen in ihre Produkt-Roadmap. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Es gibt viele Informationen auf der NOVAtime-Website und Informationen in anderen Foren wie captera.com, g2crowd.com, softwareadvice.com, forum.novatime.com, Facebook, LinkedIn und netimesystems.com. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Mitarbeiter unserer Kunden zeichnen sich elektronisch auf ihren Stundenzetteln ab, um die Vollständigkeit und Genauigkeit ihrer Stempelzeiten, Stundenberechnungen, Urlaubsstunden usw. zu bestätigen. Ich habe von Arbeitsrechtsanwälten gehört, dass dies eine der größten Verteidigungen ist, die ein Arbeitgeber haben kann, wenn er in einen Rechtsstreit oder eine Prüfung durch das Arbeitsministerium auf Landes- oder Bundesebene verwickelt wird. Darüber hinaus fügt die Automatisierung den Arbeitgebern wirklich Wert hinzu. Die Automatisierung in der NOVAtime-Software ist allgegenwärtig und reicht von der Echtzeitübertragung von Stempeldaten, Ausnahmen und Benachrichtigungen bis hin zur automatisierten Berechnung von Stunden und Urlaubsansprüchen. Wir haben gesehen, dass eine sinnvolle Automatisierung wie diese wirklich einen signifikanten Unterschied für Arbeitgeber macht. ### 21. Wiederverkäufer von Novatime **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Frank M. | Sales Manager, Telekommunikation, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 24, 2017 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** Ich habe über 15 Jahre Erfahrung als Wiederverkäufer mit Novatime. Ihre erste Plattform, die Novatime 1000, war ein vollständiger Durchbruch im Vergleich zu dem, was andere Workforce-Management-Systeme taten. Sie war einfach, aber dennoch raffiniert in ihrem Layout und ihrer Funktionalität, etwas, das ein Raketenwissenschaftler entwickeln würde, und das war sie auch, entwickelt von Frank Su, dem Präsidenten von Novatime und einem ehemaligen NASA-Ingenieur. Die neueste Plattform, Novatime 5000 SaaS, bietet Ihnen viele Optionen zur Erfassung von Mitarbeiterdaten, wie z.B. mobile Geräte, PC-Eingaben, Telefonie und Biometrie. Diese Software bewältigt die „Buchstabensuppe“ der Regierung, FMLA, FLSA, ACA, PBJ. Novatime bietet ein Dashboard, auf dem alle wichtigen Informationen mit einem Mausklick abgerufen werden können; müssen Sie die Ausnahmen vom Vortag überprüfen (fehlende Stempelungen, Abwesenheiten, Verspätungen), es ist direkt dort, kein Bedarf, Berichte aufzurufen, einfach klicken und beheben. Das Novatime-Team ist ständig bestrebt, seine Produktangebote zu verbessern und zu innovieren, einige der neuesten sind: - Benachrichtigungsalarme per Text oder E-Mail an einen Vorgesetzten, wenn ein Mitarbeiter nicht zu seiner Schicht erscheint oder verspätet ist, - Analysen, die es ermöglichen, alle Ihre Workforce-Daten in interaktive, präsentationsfertige Grafiken zu verwandeln, die sowohl visuell beeindruckend als auch äußerst nützlich sind. Sie können Daten abrufen, analysieren, transformieren und berichten, um intelligente Einblicke in eine der größten Ausgaben Ihres Unternehmens zu gewinnen, die Arbeitsstunden Ihrer Mitarbeiter. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Mit all den Innovationen, die Novatime veröffentlicht, erfordert es von einem Wiederverkäufer, viel Zeit zu investieren, um mit all den neuen Funktionen Schritt zu halten, jedoch mit Novatimes monatlichen Webinaren (für Wiederverkäufer und Endbenutzer) und Videos auf YouTube wird es viel einfacher. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Ich empfehle das Novatime Workforce Management System für ihre Innovation und ständige Forschung und Entwicklung, um die Bedürfnisse ihrer Endbenutzer zu erfüllen. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Workforce-Management-Systeme werden ständig von lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Regierungsregeln herausgefordert, und Novatime leistet hervorragende Arbeit, um mit den sich ständig weiterentwickelnden Vorschriften Schritt zu halten. Aus der Perspektive eines Wiederverkäufers muss ich sicherstellen, dass mein Kunde mit diesen komplexen Regeln konform ist, und Novatime erreicht dieses Ziel. ### 22. Bis jetzt läuft alles gut. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 03, 2017 **Was gefällt Ihnen an NOVAtime am besten?** NOVAtime ist sehr benutzerfreundlich. Es ist ziemlich einfach. Es gibt viele Berichtsmöglichkeiten für praktisch alles, worüber Sie berichten möchten. **Was gefällt Ihnen an NOVAtime nicht?** Es kann manchmal ein wenig fehlerhaft sein bei Rückstellungen und der Bearbeitung zuvor geplanter Urlaubspläne. **Empfehlungen für andere, die NOVAtime in Betracht ziehen:** Stellen Sie sicher, dass Sie das Produkt/die Dienstleistung, die Sie von NOVAtime benötigen, recherchieren. **Welche Probleme löst NOVAtime für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir verbringen weniger Zeit (Arbeitskosten) mit der Zeiterfassung und -verfolgung, da das System es uns ermöglicht, Berichte zu erstellen und sie nach Excel zu exportieren, anstatt die Stundenzettel manuell zu speichern und zu verfolgen. Die Kalenderfunktion ist ziemlich großartig und hilft unseren Mitarbeitern, genau zu sehen, wie viel bezahlten Urlaub sie genommen haben und an welchen Tagen er genommen wurde. Sie können auch sehen, was sie für die Zukunft beantragt haben. Wir haben nicht mehr so viele, die ihren Urlaub überziehen oder nicht vollständig nutzen. Die meisten Menschen können viel besser im Plan bleiben. ## NOVAtime Discussions - [What does NOVAtime do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-novatime-do) - 1 comment - [View NOVAtime pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/novatime/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+08%3A23%3A58+-0500&secure%5Bsession_id%5D=9cf998d5-5cbe-4362-a446-5d5d30b120f3&secure%5Btoken%5D=28cbd291296a38c22f99c05924925b035f2237125936902a27cc506cc3246729&format=llm_user) ## NOVAtime Features **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen - Automatisierung von Mitarbeiterinformationen **Überwachung** - Durchsetzung von Vorschriften - Überwachung der Einhaltung der Vorschriften - Integration **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Funktionen der Workforce-Management-Plattform** - Prognose des Arbeitsaufwands - Schichtplanung - Zeiterfassung - Abwesenheits- und Urlaubsmanagement - Kompetenzmanagement - Nachfolgeplanung - Workforce Analytics - Self-Service-Funktionen - Mobile Schichtplanung - Team-Kommunikation ## Top NOVAtime Alternatives - [UKG Ready](https://www.g2.com/de/products/ukg-ready/reviews) - 4.4/5.0 (2,332 reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews) - 4.4/5.0 (5,213 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) - 4.3/5.0 (2,138 reviews)