KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Justworks in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die saubere Benutzeroberfläche und die einfache Navigation hervorheben. Im Gegensatz dazu wird Workday HCM zwar für sein intuitives Design gelobt, aber einige Nutzer erwähnen, dass es komplex sein kann, es für spezifische Workflows zu konfigurieren.
Nutzer sagen, dass Justworks einen außergewöhnlichen Kundensupport bietet, mit schnellen Reaktionszeiten auf Anfragen, was es zu einer zuverlässigen Wahl für kleine Unternehmen macht. Andererseits wird der Support von Workday HCM allgemein gut aufgenommen, aber einige Nutzer empfinden, dass er reaktionsschneller sein könnte.
Rezensenten erwähnen, dass Justworks ein nahtloses Integrationserlebnis bietet, das eine einfache Abmeldung von vorherigen Systemen ermöglicht. Workday HCM, obwohl ebenfalls integrationsfähig, hat Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass Nutzer manchmal Herausforderungen bei der Anpassung an ihre bestehenden Prozesse haben.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt Justworks mit seinen Automatisierungsfunktionen, die Zeit sparen und manuelle Aufgaben reduzieren. Nutzer schätzen, wie diese Funktionen HR-Prozesse optimieren, während Workday HCM, trotz seiner robusten Fähigkeiten, manchmal als erfordert mehr manuelle Eingaben angesehen wird.
G2-Bewerter heben hervor, dass Workday HCM besonders stark im Management von End-to-End-HR-Prozessen ist, wobei Nutzer seine Fähigkeit loben, Echtzeitdaten bereitzustellen und eine starke Integration über Funktionen hinweg zu bieten. Justworks wird jedoch für seine All-in-One-HR-Plattform anerkannt, die viele komplexe HR-Dienste vereinfacht.
Nutzer berichten, dass Justworks eine kostengünstige Lösung ist, mit einem Einstiegspreis, der für kleine Unternehmen attraktiv ist. Im Gegensatz dazu wird Workday HCM oft als besser geeignet für größere Unternehmen angesehen, was seine Zugänglichkeit für kleinere Organisationen einschränken könnte.
Justworks vs Workday HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Justworks einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Justworks zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Justworks den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday HCM.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Justworks.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Justworks gegenüber Workday HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Justworks
Payroll
$8.00
1 Employee Pro Monat
$50/Monat + $8 pro Mitarbeiter pro Monat.
Gehaltsabrechnung für Angestellte und Stundenlöhner
Ja, Justworks hat eine mobile App! Weitere Informationen finden Sie hier: https://help.justworks.com/hc/en-us/articles/6578817664539-Justworks-Mobile-App-Mehr erfahren
Does Boomr integrate with other software?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Justworks Hours
Current integrations include:
Gusto
QuickBooks Online
Xero
Learn more about our integrations here:
https://www.boomr.com/integrationsMehr erfahren
Integriert sich Boomr mit anderer Software?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Justworks Hours
Current integrations include:
Gusto
QuickBooks Online
Xero
Learn more about our integrations here:
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Du hast mein Interesse geweckt. Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch und weiß nicht, wie ich richtig Fragen stellen kann, die mir wichtig sind, über die...Mehr erfahren
Workday HCM wird verwendet, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer integrierten Plattform zu verwalten. Es unterstützt zentrale HR-Funktionen wie...Mehr erfahren
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