KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Workday HCM in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu iCIMS widerspiegelt. Benutzer schätzen die intuitive Organisation der Daten, die besonders für HR-Profis von Vorteil ist, die komplexe Arbeitsabläufe verwalten.
Benutzer sagen, dass iCIMS durch seine benutzerfreundliche Oberfläche und seine robusten Bewerber-Tracking-Funktionen hervorsticht. Bewerter heben die nahtlose Automatisierung zwischen Kandidatenstufen und Referenzprüfungen hervor, die den Einstellungsprozess erheblich beschleunigt.
Laut verifizierten Bewertungen hat Workday HCM eine starke Präsenz im Unternehmensmarkt, wobei die Mehrheit seiner Bewertungen von größeren Organisationen stammt. Dies deutet darauf hin, dass es möglicherweise besser für Unternehmen mit komplexeren HR-Bedürfnissen geeignet ist.
Bewerter erwähnen, dass Workday HCM zwar positives Feedback für seine jüngsten Updates und das Webdesign erhalten hat, einige Benutzer jedoch beginnen, sich von dem Produkt enttäuscht zu fühlen, was auf potenzielle Verbesserungsbereiche in der Benutzererfahrung hinweist.
G2-Bewerter heben hervor, dass iCIMS exzellenten Kundensupport bietet, wobei Benutzer anmerken, dass das Kundenserviceteam schnell Probleme löst. Diese Reaktionsfähigkeit kann ein entscheidender Faktor für Organisationen sein, die stark auf rechtzeitige Unterstützung während des Einstellungsprozesses angewiesen sind.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen solide Onboarding-Funktionen bieten, aber Workday HCM hat einen leichten Vorteil in Bezug auf Metriken und Berichtsfunktionen, die es HR-Teams ermöglichen, den Onboarding-Fortschritt effektiv zu verfolgen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
ICIMS vs Workday HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist ICIMS einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit ICIMS zu machen.
ICIMS und Workday HCM erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten ICIMS und Workday HCM ähnliche Unterstützungsniveaus.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ICIMS gegenüber Workday HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ICIMS
Keine Preisinformationen verfügbar
Workday HCM
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ICIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Workday HCM
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
865
8.5
1,155
Einfache Bedienung
8.2
879
8.2
1,173
Einfache Einrichtung
7.8
531
7.6
297
Einfache Verwaltung
8.1
522
7.6
238
Qualität der Unterstützung
8.1
803
8.1
899
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1 Kommentar
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Workday HCM wird verwendet, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer integrierten Plattform zu verwalten. Es unterstützt zentrale HR-Funktionen wie...Mehr erfahren
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