KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paycom in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben. Benutzer schätzen die Möglichkeit, sich sowohl als Mitarbeiter als auch als Vorgesetzter anzumelden, was den Zugriff auf Unternehmensressourcen erleichtert und eine effiziente Aufgabenverwaltung ermöglicht.
Laut verifizierten Bewertungen ist der Implementierungsprozess von Paycom bemerkenswert reibungslos, wobei Benutzer die unkomplizierte Einrichtung hervorheben. Viele finden es einfach, sich auf der Plattform zurechtzufinden, was die Einhaltung von Vorschriften sicherstellt und von Anfang an genaue Berichte liefert.
Benutzer sagen, dass die Supportqualität von Paycom herausragt, wobei eine beträchtliche Anzahl von Bewertern die Hilfsbereitschaft und Reaktionsfähigkeit des Support-Teams hervorhebt. Dies steht im Gegensatz zu EmployeeScreenIQ, wo Benutzer Bedenken hinsichtlich der Supportqualität geäußert haben, was auf einen Verbesserungsbedarf hinweist.
Bewerter erwähnen, dass Paycom einen umfassenden Überblick über Leistungs- und Leistungsinformationen bietet, was für Mitarbeiter entscheidend ist. Diese Funktion hilft Benutzern, Zeit bei administrativen Aufgaben wie der Einreichung von Urlaubsanträgen zu sparen und die Gesamtproduktivität zu steigern.
G2-Bewerter heben hervor, dass EmployeeScreenIQ zwar solide Funktionen für das Pre-Employment-Screening bietet, einschließlich Hintergrundüberprüfungen und Drogentests, es jedoch nicht die umfangreiche Benutzerzufriedenheit und Marktpräsenz aufweist, die Paycom genießt. Benutzer finden den Screening-Prozess reibungslos und benutzerfreundlich, aber das Gesamterlebnis entspricht nicht den hohen Bewertungen von Paycom.
Laut aktuellem Feedback ist die Fähigkeit von Paycom, die Benutzeranforderungen zu erfüllen, deutlich höher als die von EmployeeScreenIQ. Benutzer fühlen, dass Paycom ein besserer Geschäftspartner ist, da es konsequent seine Versprechen hält und sich an ihre Bedürfnisse anpasst, während EmployeeScreenIQ in diesem Bereich noch Wachstumspotenzial hat.
EmployeeScreenIQ vs Paycom
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paycom den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als EmployeeScreenIQ.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paycom.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paycom gegenüber EmployeeScreenIQ.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
EmployeeScreenIQ
Keine Preisinformationen verfügbar
Paycom
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
EmployeeScreenIQ
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Paycom
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
6.9
6
8.6
1,272
Einfache Bedienung
7.5
6
8.5
1,289
Einfache Einrichtung
Nicht genügend Daten
7.8
730
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
8.3
741
Qualität der Unterstützung
6.1
6
8.5
1,173
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Welche Art von Mitarbeiterschulung bietet Paycom an und wie sieht der Implementierungsprozess aus?
3 Kommentare
AL
"Paycom-Vertreter sind vor Ort erschienen und haben Schulungen gegeben. Auf der geschäftlichen Seite der Dinge können sie jedoch mangelhaft sein. Die...Mehr erfahren
Was ist Ihre Erfahrung mit der Software?
2 Kommentare
AG
Unsere Erfahrung war positiv. Von ADP kommend, war Paycom ein komplettes Paket und vereinfachte unsere Systeme. Auf diese Weise haben wir definitiv viel Geld...Mehr erfahren
Hat jemand das Ausgabenmanagement-Tool benutzt? War es nützlich?
2 Kommentare
DL
Multi-Projektmanagement ist ein entscheidender Teil der Führung eines erfolgreichen Unternehmens. Unternehmen sind oft gefordert, an mehreren Projekten...Mehr erfahren
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