# EmployeeScreenIQ Reviews **Vendor:** EmployeeScreenIQ **Category:** [Hintergrundüberprüfungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/background-check) **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About EmployeeScreenIQ EmployeeScreenIQ bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen zur Überprüfung von Beschäftigungshintergründen, die Organisationen dabei unterstützen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. ## EmployeeScreenIQ Reviews ### 1. EmployeeScreenIQ leistet gute Arbeit. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sabry A. | Assistant Manager Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ am besten?** Breites Spektrum an Dienstleistungen und Branchen, die sie unterstützen. **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ nicht?** Die Website kann verbessert werden, da sie sehr formell ist. Kann eine bessere Benutzererfahrung haben und einfacher zu navigieren. **Welche Probleme löst EmployeeScreenIQ für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hintergrund spielt eine wichtige Rolle bei der Einstellung und wollte sicherstellen, dass wir die richtige Einstellung vornehmen. ### 2. Fabelhaft **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** TANVI M. | Data Analyst, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 12, 2023 **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ am besten?** Alle Funktionen sind sehr gut und einfach zu bedienen und sind flexibel. **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ nicht?** Nichts ist da, was mir nicht gefällt, da es sehr benutzerfreundlich ist. **Welche Probleme löst EmployeeScreenIQ für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist eine Suite für Dienstleistungen zur Überprüfung des beruflichen Hintergrunds und hilft bei der ordnungsgemäßen Überprüfung von Mitarbeitern. ### 3. Beschäftigungsüberprüfungstool für Sie! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Olivia A. | HR Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 12, 2023 **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ am besten?** Ich kann eine Überprüfung des Bildschirms für die potenziellen Einstellungen erhalten. Hintergrundüberprüfungen, Referenzen, Beschäftigungsüberprüfungen. **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ nicht?** Die Website könnte etwas interaktiver sein. **Welche Probleme löst EmployeeScreenIQ für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiterüberprüfung, Hintergrundüberprüfung, Vorbeschäftigungsüberprüfungen, Referenzen. ### 4. Gut, aber kann verbessert werden. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jisha T. | Manager - Customer Success, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 18, 2022 **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ am besten?** Die Vorbeschäftigungsüberprüfung verläuft reibungslos, und verschiedene Gesetze verfolgen die Überprüfung besser. Drogentests sind ein wesentliches Merkmal, das viel Zeit spart. Sehr benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ nicht?** Pakete können verbessert werden, maßgeschneiderte Pakete können helfen, die erforderlichen Funktionen auszuwählen, anstatt ein Upgrade durchzuführen. **Welche Probleme löst EmployeeScreenIQ für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Beschäftigungs- und Bildungshintergrundcheck war mühelos. Die Schulung des Teams auf der Plattform ist einfach, da die Benutzeroberfläche benutzerfreundlich ist. ### 5. Es kann in Ordnung sein... **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Geräte | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 21, 2021 **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ am besten?** Ich mochte es sehr, dass unser Konto Statusnotizen zuließ (Kontakt aufgenommen, angerufen, Voicemail hinterlassen, usw.). Es ermöglichte uns, ein besseres Gespräch mit dem Kandidaten zu führen. **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ nicht?** Es gab TAGE zwischen den Versuchen, Kontakt mit Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen aufzunehmen, was die Starttermine immer verzögerte. Niemand war jemals zufrieden, und es war eine wirklich schlechte Erfahrung, nicht nur für den Kandidaten, sondern auch für die Teams. **Welche Probleme löst EmployeeScreenIQ für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bei der Verwendung wurde es zur Überprüfung von Beschäftigung, Bildung und Drogentests eingesetzt. Wir konnten ein besseres Gefühl für die interne Gerechtigkeit bekommen, indem wir ihre Ausbildung überprüften. Da die Bearbeitungszeit jedoch besonders für internationale Bildung so lang war, bin ich mir nicht sicher, wie viel Nutzen dies wirklich hatte. ### 6. Zeitersparnis und richtige Übereinstimmung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abhinav S. | HR Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 21, 2022 **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ am besten?** Ich benutze dies schon seit langer Zeit, es hilft mir, die gut geprüfte Ressource zu erhalten, was wiederum wirklich zeitsparend ist... danke für das wunderbare Portal. **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ nicht?** Nichts dergleichen, ich genieße es wirklich, dieses Produkt zu verwenden. **Welche Probleme löst EmployeeScreenIQ für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Zeiteinsparung ist das, was ich bei der Verwendung dieses Produkts beobachtet habe. ### 7. Funktioniert gut, und wir genießen die Benutzerfreundlichkeit. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 31, 2021 **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit bei der Erstellung von Drogentests für die Vorbeschäftigung. **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ nicht?** Ich mag es nicht, dass sie uns nicht erlauben, unsere vorgefertigten Durchschlagspakete zu verwenden, um sie mit den Leuten zu schicken, die UAs erhalten sollen. Das ist schwierig, wenn es einen arbeitsbedingten Vorfall gibt und niemand in der Personalabteilung verfügbar ist, um sie elektronisch einzurichten, um eine UA nach einem Unfall zu erhalten. **Welche Probleme löst EmployeeScreenIQ für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Vorbeschäftigungs- und arbeitsbezogene Vorfälle UAs. Es ist einfach, einen Ort zu finden, zu dem sie gehen können, früher mussten wir eine Liste häufig genutzter Anbieter tippen und aktualisieren. ### 8. Überprüfung von EmployeeScreenIQ **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sunil S. | Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 28, 2021 **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ am besten?** Sehr einfach zu bedienen und sehr nützlich. Sie sparen viel Zeit und Energie. **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ nicht?** Nichts zu erwähnen, wenn sie eine Online-Behebung anbieten können. **Empfehlungen für andere, die EmployeeScreenIQ in Betracht ziehen:** Perfekte Software **Welche Probleme löst EmployeeScreenIQ für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Rekrutierung und Auswahl Es spart Zeit und Zeit ist Geld ### 9. Erfüllt die Aufgabe...aber das war's auch schon **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Immobilien | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 26, 2018 **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ am besten?** EmployeeScreenIQ Basic macht das, was die meisten Screening-Programme können: Strafregister, Fahrzeugüberprüfungen, Sozialversicherungsüberprüfung, und das war's. Zusätzliche Pakete können für zusätzliche Dienstleistungen wie: Bonitätsprüfung, Arbeits- und Bildungsnachweis erworben werden. Jedes Paket bietet unterschiedliche Verfügbarkeitsstufen. In Wirklichkeit tut der Dienst, was er tun soll. **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ nicht?** Es gibt Zeiten, in denen wir alle Pakete benötigen und die Kostenstruktur einfach nicht gerechtfertigt ist. Es sollte eine Option geben, das vollständige Paket aller Dienstleistungen zu einem ermäßigten Preis zu erwerben, da wir nicht immer alle Dienstleistungen benötigen und einige der verfügbaren Dienstleistungen nur 1-2 Mal pro Jahr nutzen. Die Website ist auch nicht so professionell und funktional wie die meisten anderen Websites für Mitarbeiter-Screening-Produkte. **Empfehlungen für andere, die EmployeeScreenIQ in Betracht ziehen:** Für grundlegende Mitarbeiterüberprüfungen erledigt dieses Produkt die Aufgabe. Wenn Sie ein gründlicheres Mitarbeiterüberprüfungswerkzeug wünschen, dem Sie vertrauen, dass es zu 100 % korrekt und überprüfbar ist, schauen Sie sich andere Überprüfungswerkzeugoptionen an. **Welche Probleme löst EmployeeScreenIQ für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ja, ich kann jeden Mitarbeiter überprüfen, bevor ich ihm ein Arbeitsangebot mache, doch ich habe oft Zweifel an der vollständigen Geschichte, die von EmployeeScreenIQ bereitgestellt wird. Der Vorteil ist, dass ich eine "vollständige" Überprüfung eines potenziellen Mitarbeiters habe, doch ich zweifle an ihrer vollständigen Genauigkeit. Es gibt einfach etwas, dem ich bei diesem Produkt nicht vollständig vertraue. Vielleicht ist es die Website, die umständlich und nicht sauber funktional ist. Wir verwenden ein anderes Produkt, und dies ist derzeit unser sekundäres Backup-Produkt. ### 10. Nicht mein Favorit **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 16, 2018 **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ am besten?** Nicht sehr viel. Meiner Erfahrung nach muss Sterling eine Wettbewerbsanalyse durchführen und ihr Kundenserviceniveau komplett überarbeiten. **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ nicht?** Langsame Reaktionszeit, wenn Sie sich an sie wenden. Schlechter Kundenservice. Das eigentliche Screening ist in Ordnung, aber die Dateneingabekomponente könnte für den Administrator optimiert und effizienter gestaltet werden. **Welche Probleme löst EmployeeScreenIQ für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Stellen Sie großartige Kandidaten ein und etablieren und nutzen Sie einen effizienten Einstellungsprozess für Kunden. ### 11. Nicht sehr gründlich **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 13, 2018 **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ am besten?** Schnelle Abwicklung und die Möglichkeit, regelmäßige Updates zu erhalten. **Was gefällt Ihnen an EmployeeScreenIQ nicht?** Einige Staaten benötigten länger als andere, und es wurden keine Notizen oder Aktualisierungen in der Datenbank bereitgestellt. **Welche Probleme löst EmployeeScreenIQ für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hintergrundüberprüfungsprobleme und Drogentests vor Ort. ## EmployeeScreenIQ Discussions - [Wem gehört Sterling Talent Solutions?](https://www.g2.com/de/discussions/who-owns-sterling-talent-solutions) - [How far back does sterling Backcheck go?](https://www.g2.com/de/discussions/how-far-back-does-sterling-backcheck-go) - [What is Sterling app?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-sterling-app) - [Is Sterling Talent Solutions legitimate?](https://www.g2.com/de/discussions/is-sterling-talent-solutions-legitimate) - [View EmployeeScreenIQ pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/employeescreeniq/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+11%3A44%3A15+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f1017562-0954-4c55-9f0f-16b41bb01c1b&secure%5Btoken%5D=360c38f6e14ac46bb517daa99b94c81e25675a75c54571cd60f5dbb0d6db05fd&format=llm_user) ## EmployeeScreenIQ Features **Verwaltung der Zuverlässigkeitsüberprüfung** - Screening und Beurteilungen - Beachtung - Dashboard **Verwaltung von Drogentests** - Screening und Bewertungen - Beachtung - Dashboard - Integrationen **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Daten zur Hintergrundüberprüfung** - Echtzeit-Tracking - Plattform-Suche - Warnungen und Benachrichtigungen **Daten zu Drogentests** - Echtzeit-Tracking - Warnungen und Benachrichtigungen **Zusätzliche Funktionen der Hintergrundüberprüfung** - Integrationen - Mobilität - Messaging **Zusätzliche Funktionen für Drogentests** - Mobilität - Messaging - Zahlung **AI-Einblick-Überprüfung - Hintergrundüberprüfung** - Einsicht prüfen **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **KI-Untersuchung und -Verifizierung - Hintergrundüberprüfung** - Verifizierung ## Top EmployeeScreenIQ Alternatives - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,331 reviews) - [Hireology](https://www.g2.com/de/products/hireology/reviews) - 4.5/5.0 (1,349 reviews) - [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/de/products/victig-background-checks/reviews) - 4.7/5.0 (503 reviews)