KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Workday HCM in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet, was sich in seinem deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu Beamery widerspiegelt. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und die nahtlose Integration in HR-Prozesse, die dazu beitragen, manuelle Arbeit zu reduzieren und die Datengenauigkeit zu verbessern.
Benutzer sagen, dass der Onboarding-Prozess von Workday HCM besonders benutzerfreundlich ist, was den Zugang und die Erledigung notwendiger Aufgaben erleichtert. Dies steht im Gegensatz zu Beamery, das zwar für sein Talent-Lifecycle-Management gelobt wird, aber keine aktuellen Bewertungen erhalten hat, um die aktuelle Benutzererfahrung zu bestätigen.
Rezensenten erwähnen, dass Workday HCM eine robuste Ausstattung für das Management von End-to-End-HR-Prozessen bietet, einschließlich Echtzeitzugriff auf Daten. Im Vergleich dazu werden Beamerys KI-gesteuerte Einblicke als starker Punkt hervorgehoben, aber Benutzer haben festgestellt, dass es möglicherweise nicht so umfassend im HR-Management ist wie Workday HCM.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt Workday HCM durch seine Benutzerfreundlichkeit, wobei Benutzer feststellen, dass es Aufgaben wie Gehaltsüberwachung und Inventarnavigation vereinfacht. Beamery, obwohl ebenfalls benutzerfreundlich, hat in Bereichen wie Interviewplanung niedrigere Bewertungen erhalten, was auf potenzielle Herausforderungen in bestimmten Funktionen hinweist.
G2-Bewerter heben hervor, dass die Qualität des Supports von Workday HCM lobenswert ist, wobei sich Benutzer in ihren HR-Prozessen gut unterstützt fühlen. Im Gegensatz dazu hat Beamery in diesem Bereich eine etwas höhere Bewertung, aber das Fehlen aktueller Bewertungen erschwert es, die aktuelle Benutzerstimmung effektiv einzuschätzen.
Benutzer berichten, dass die starke Marktpräsenz und die umfangreiche Benutzerbasis von Workday HCM zu seiner Zuverlässigkeit beitragen, mit über 1.300 Bewertungen, die eine Fülle von Feedback bieten. Beamery, obwohl es eine geringere Anzahl von Bewertungen hat, wird für seinen innovativen Ansatz bei der Talentakquise hervorgehoben, aber das begrenzte Feedback spiegelt möglicherweise nicht vollständig seine aktuellen Fähigkeiten wider.
Beamery vs Workday HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Workday HCM einfacher zu verwenden. Jedoch ist Beamery einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Beamery zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Workday HCM den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Beamery.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Beamery.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Beamery gegenüber Workday HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Beamery
Keine Preisinformationen verfügbar
Workday HCM
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Beamery
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Workday HCM
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
127
8.5
1,154
Einfache Bedienung
7.7
128
8.2
1,172
Einfache Einrichtung
7.7
36
7.6
296
Einfache Verwaltung
8.1
43
7.5
237
Qualität der Unterstützung
8.7
121
8.1
898
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Großartige Frage, Barath!
Einige zusätzliche bewährte Praktiken für die Nutzung der Timeline sind:
- Verwenden von @mention, um mit Ihren Kollegen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um über Beamery zu berichten?
1 Kommentar
FC
Hallo Kajal,
Großartige Frage! Wir haben einige Hilfsartikel und Webinar-Aufzeichnungen, die sich mit den besten Praktiken für Berichterstattung befassen...Mehr erfahren
Beamery hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Du hast mein Interesse geweckt. Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch und weiß nicht, wie ich richtig Fragen stellen kann, die mir wichtig sind, über die...Mehr erfahren
Workday HCM wird verwendet, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer integrierten Plattform zu verwalten. Es unterstützt zentrale HR-Funktionen wie...Mehr erfahren
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