Gem Bewertungen & Produktdetails

(Dies bezieht sich nur auf Gem ATS, nicht auf ihr CRM-Tool).

Sie haben eine Option für KI-gestützte Lebenslaufüberprüfung, die hilft, die am besten passenden Kandidaten zu identifizieren (obwohl es nur so gut ist wie Ihre eigenen Eingaben).

Die Kandidatenprofilansicht ist gut, man kann leicht sehen, für welche anderen Rollen der Kandidat sich beworben hat und in welchem Stadium er sich befindet usw.

Die Gesamtimplementierung war relativ einfach, könnte aber auch daran liegen, dass die Funktionen fehlen, sodass man nicht viel tun muss, um es zum Laufen zu bringen.

Ich hoffe aufrichtig, dass ich in den nächsten Monaten viele der versprochenen Verbesserungen sehe, in diesem Fall bin ich gerne bereit, die Bewertung zu bearbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die ATS-Funktion von Gem befindet sich mit Stand 01/2026 noch in einem sehr frühen Stadium und es fehlen mehrere kritische Funktionen, die ein typisches internes Rekrutierungsteam benötigt. Dies ist sehr enttäuschend, da sie genauso viel berechnen wie weitaus ausgereiftere Produkte. Sie haben dies offensichtlich sehr schnell entwickelt, ohne darüber nachzudenken, wie verschiedene Mitglieder des Einstellungsteams in verschiedenen Unternehmen das Produkt nutzen könnten.

Zum Beispiel gibt es derzeit keine Kandidatenumfrage;

Als Einstellungsmanager können Sie Profile überprüfen, aber 1. um zu dieser Ansicht zu gelangen, müssen Sie durch die Recruiter-Ansicht navigieren, was überhaupt nicht intuitiv ist, und 2. Sie müssen Ihr Feedback für jedes überprüfte Profil eingeben, es gibt keine einfache "Bestanden/Nicht bestanden"-Bewertungsskala;

Benachrichtigungen sind stark unzureichend (zum Beispiel über Kandidaten, die in verschiedene Phasen wechseln) und werden noch entwickelt;

Sie können keine Angebotsinformationen eingeben, ohne eine Angebotsschablone zu haben, da Gem annimmt, dass Sie die Angebote über Gem generieren und versenden würden.

Selbst wenn Sie Angebotsinformationen eingeben, sind die tatsächlichen Berichte enttäuschend – Sie können keine grundlegenden Informationen über die gemachten Angebote wie das Gehalt (!) herunterladen.

Es zwingt Sie, No-Reply-E-Mails über Gems eigene gem.com-E-Mail zu senden, Sie können keine Unternehmensdomäne einrichten, was wiederum nur ein Zeichen für die Unreife des Produkts ist.

Insgesamt sind das Dashboard, die Hilfsartikel und die Berichterstattung immer noch stark auf das CRM ausgerichtet, das ATS ist ein nachträglicher Gedanke.

Für vieles sagen sie jetzt, es sei "in Arbeit", aber dies wurde zum Zeitpunkt der Entscheidungsfindung völlig falsch dargestellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gem ist ein hervorragendes Sourcing-Tool, das alle Ihre Einstellungs-Pipelines an einem Ort zentralisiert und es Ihnen ermöglicht, Kandidaten aus mehreren Kanälen zu beziehen und effizient zu verwalten. Die nahtlose Integration mit ATS-Systemen macht das Verfolgen und Überprüfen des Kandidatenfortschritts einfach, und das Support-Team ist reaktionsschnell und hilfsbereit. Ein herausragendes Merkmal ist Gems Sequence, mit dem Sie vordefinierte Vorlagen verwenden können, um mit Kandidaten zu kommunizieren, was die Kontaktaufnahme vereinfacht und Konsistenz in Ihrem Rekrutierungsprozess gewährleistet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zu viele Optionen auf der linken Seite, die wir in weniger zusammenfassen können. Manchmal bin ich verwirrt, wo ich mein Projekt finden kann. In den Home-Optionen auf der linken Seite oder bei Personen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Hauptsache, die ich an Gem mag, ist, dass es ein KI-gestütztes Tool ist, das bei der Personalbeschaffung und Rekrutierung hilft. Es unterstützt bei der Terminplanung, Koordination, Rückmeldung und der Nachverfolgung jedes einzelnen Kandidaten und jeder offenen Position. Es reduziert auch die manuelle Arbeit, indem es Aufgaben automatisiert, und spart dadurch viel Zeit. Diese Software ist einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube, die Benutzeroberfläche sollte etwas attraktiver gestaltet werden. Einige Integrationen können inkonsistent sein, die Anpassung von Berichten ist begrenzt, und die Plattform hat eine gewisse Lernkurve für neue Benutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Sichtbarkeit, die Gem Ihnen darüber gibt, was funktioniert und was nicht. Als Recruiter sende ich Nachrichten an Kandidaten und setze sie in E-Mail-Sequenzen, was mir hilft, konsequent bei Kandidaten nachzufassen, die selten LinkedIn überprüfen. Sie leisten auch großartige Arbeit beim Finden von E-Mails sowie beim Verfolgen und Bereitstellen eines echten Einblicks in die Daten hinter Ihren In-Mailing-Metriken. Ich nutze dies täglich in meiner aktuellen Rolle und habe es meinem alten Unternehmen empfohlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, wie Gem ein paar zusätzliche Ebenen in den Mailing-Prozess einfügt. Um meine Aktivitäten genau verfolgen zu können, muss ich Kandidaten in einem Projekt bei LinkedIn speichern, sie in eine CSV-Datei exportieren, in ein Projekt bei Gem hochladen, sie bei LinkedIn anschreiben, die Kontaktaufnahme protokollieren und sie dann zu einer Sequenz hinzufügen. Ich wünschte, es gäbe eine Möglichkeit, die Chrome-Erweiterung mit weniger Klicks besser zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gem stands out for its ability to bring together outreach, tracking, and pipeline management into one seamless platform. The interface is intuitive, making it easy to use even for someone new to recruiting tools. I particularly appreciate the analytics and reporting features — they give clear visibility into outreach performance and help identify what’s working and what needs adjustment. The integrations with LinkedIn and email are smooth and save a lot of manual work. Overall, Gem reduces time spent on repetitive tasks and makes candidate engagement more structured and data-driven. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

While Gem has been very helpful overall, there are areas where it could improve. The reporting dashboards, while detailed, can feel overwhelming at times and require some trial and error to fully utilize. Customization options for email templates are somewhat limited, and expanding them would allow for even more personalized outreach. Additionally, the mobile experience is not as strong as the desktop platform, which can make it harder to stay productive on the go. Finally, the pricing may be a bit high for smaller teams, which could limit accessibility for organizations that would benefit from the tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gem trifft das Gleichgewicht zwischen Leistung und Einfachheit – es ist intuitiv genug, um es täglich ohne steile Lernkurve zu nutzen, aber dennoch funktionsreich genug, um alles von der Beschaffung bis zur Analyse abzudecken. Die Implementierung verlief reibungslos, die Integrationen fügten sich ohne Probleme ein, und ihr Support-Team fühlt sich tatsächlich wie eine Erweiterung meines Rekrutierungsteams an. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während Gem das Sourcing auf wunderschöne Weise optimiert, kann es sich bei der Anpassung und Integration etwas eingeschränkt anfühlen. Einige Funktionen sind unglaublich leistungsstark, es fehlt ihnen jedoch an Flexibilität, um sich perfekt an einzigartige Arbeitsabläufe anzupassen, was die Dinge verlangsamen kann, wenn Sie einen wirklich maßgeschneiderten Rekrutierungsprozess anstreben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

vereinfacht die Beschaffung und Ansprache durch leistungsstarke Automatisierung, nahtlose Integrationen und robuste Analysen, wodurch die Rekrutierung schneller, intelligenter und effizienter wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ist ein leistungsstarkes Werkzeug für Sourcing und Outreach, kann jedoch manchmal langsam oder fehlerhaft sein, insbesondere beim Synchronisieren mit ATS-Systemen oder beim Umgang mit großen Datensätzen. Darüber hinaus kann die Benutzeroberfläche manchmal etwas überladen wirken, was die Navigation oder das schnelle Auffinden bestimmter Funktionen erschwert. Geringfügige Verzögerungen bei der Planung oder Verfolgung von Kampagnen-E-Mails können ebenfalls die Effizienz des Workflows beeinträchtigen. Eine Verbesserung der Gesamtleistung und eine Vereinfachung der Benutzeroberfläche würden das Benutzererlebnis noch besser machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es wirklich, wie Gem Rekrutierungsteams dabei hilft, Daten zu nutzen, um klügere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Die Analysen und die Pipeline-Transparenz machen den Rekrutierungsprozess strategischer statt reaktiv, was wirklich mit meiner Arbeitsweise übereinstimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Sache, die mir aufgefallen ist, ist, dass Gem so viele leistungsstarke Funktionen hat, dass es am Anfang eine gewisse Lernkurve geben kann. Aber ehrlich gesagt, das gilt für die meisten großartigen Werkzeuge, und sobald man sich eingearbeitet hat, wird der Wert klar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an Gem am meisten mag, ist, wie viel Zeit es mir spart. Die Sourcing- und Outreach-Funktionen sind super einfach zu bedienen, und ich liebe es, alles an einem Ort organisiert zu halten. Es hilft mir, bei Nachfassaktionen den Überblick zu behalten und macht meinen Arbeitsablauf viel reibungsloser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl ich Gem insgesamt wirklich schätze, habe ich bemerkt, dass die Berichtsfunktionen manchmal etwas eingeschränkt wirken können. Es wäre großartig, mehr anpassbare Dashboards oder tiefere Einblicke zu haben, ohne Daten exportieren zu müssen. Außerdem kann die Plattform gelegentlich verzögern, wenn sie größere Pipelines verarbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die visuellen Darstellungen der Tools und die Integrationen wirklich. Es ist möglich, die Kandidaten direkt von meiner Suchliste auf LinkedIn in Sekundenschnelle zu Gem hinzuzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal fühlt es sich etwas langsam an, wenn große Suchanfragen geladen werden, und die Anpassung für Berichte könnte etwas flexibler sein, aber es funktioniert wie erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.