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BambooHR
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt und seine saubere und intuitive Benutzeroberfläche hervorheben, die das Navigieren und Verwalten von Teammitgliedsinformationen einfach macht. Benutzer schätzen den cloudbasierten Zugriff, der es ihnen ermöglicht, von überall aus zu arbeiten.
- Benutzer sagen, dass Personio eine einfache und effektive Benutzeroberfläche bietet, insbesondere für die Erfassung von Arbeitszeiten. Die Möglichkeit, mehrere Tage im Kalender für Zeiteinträge auszuwählen, wird als zeitsparendes Merkmal hervorgehoben, das die Benutzerfreundlichkeit verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich BambooHR durch seinen schnellen Implementierungsprozess aus, wobei viele Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten loben, der neuen Benutzern hilft, ohne Probleme zu starten. Dies steht im Gegensatz zu Personio, das gemischtes Feedback zu seinem Einrichtungsprozess erhalten hat.
- Rezensenten erwähnen, dass die mobile App von BambooHR durchdacht gestaltet ist, was es einfach macht, informiert zu bleiben und Aufgaben unterwegs zu verwalten. Im Vergleich dazu sind die mobilen Fähigkeiten von Personio zwar funktional, aber einige Benutzer empfinden, dass sie nicht das gleiche Maß an Ausgereiftheit und Benutzerfreundlichkeit bieten.
- G2-Bewerter heben hervor, dass beide Plattformen qualitativ hochwertigen Support bieten, aber der Support von BambooHR wird oft als reaktionsschneller und hilfreicher beschrieben, was zu einer insgesamt besseren Erfahrung beiträgt. Benutzer schätzen die ihnen zur Verfügung stehenden dedizierten Support-Ressourcen.
- Benutzer berichten, dass beide Produkte starke Funktionen für das Management von HR-Aufgaben haben, aber die Fähigkeiten von BambooHR in Bereichen wie Kandidatenbeziehungsmanagement und Stellenbeschreibungsmanagement sind besonders robust, was es zu einer bevorzugten Wahl für viele mittelständische Unternehmen macht.
BambooHR vs Personio
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Personio.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten BambooHR und Personio ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Personio gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
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BambooHR
Elite
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Personio
Core
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- Personeninformationen
- Berichterstattung & Analytik
- Arbeitsabläufe & Automatisierung
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BambooHR
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Personio
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,380
8.5
584
Einfache Bedienung
9.2
2,494
9.0
591
Einfache Einrichtung
8.8
1,534
8.4
355
Einfache Verwaltung
9.0
1,508
8.3
265
Qualität der Unterstützung
8.8
2,049
8.8
482
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,486
8.5
264
Produktrichtung (% positiv)
8.8
2,306
9.0
565
Funktionen
Kern-HR
8.7
1431
8.5
319
8.6
1434
8.5
321
5.4
747
7.3
209
7.4
1149
7.8
286
7.8
1169
8.1
264
7.3
1009
7.9
226
Generative KI
6.2
516
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
379
7.3
1176
7.9
321
7.3
1155
8.3
321
8.7
1510
8.7
386
8.5
1421
8.3
313
8.4
1384
7.9
321
8.3
1449
8.1
343
8.5
1487
8.3
370
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
419
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
409
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
390
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
409
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
382
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
202
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
198
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
182
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
201
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
165
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
183
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
209
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
207
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
212
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
215
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
194
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
176
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
176
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
186
Anpassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
HR-Inhalte
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
77
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
72
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
60
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
73
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen
7.8
339
7.9
62
8.7
380
8.2
70
8.5
380
7.9
66
Inhalt
8.2
368
8.1
65
7.7
343
7.8
54
7.9
349
7.8
49
Logistik
7.6
318
7.9
59
8.7
403
8.6
69
Recruiting and Onboarding
8.7
513
8.0
65
Plattform
7.8
1466
8.0
379
7.3
1176
7.9
321
7.3
1155
8.3
321
8.7
1510
8.7
386
8.5
1421
8.3
313
8.4
1384
7.9
321
8.3
1449
8.1
343
8.5
1487
8.3
370
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
183
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
216
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
206
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
212
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
196
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
204
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
197
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
200
Grundlagen
8.6
404
7.8
56
7.9
335
8.0
44
8.6
375
8.2
54
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
8.2
59
8.5
366
8.2
52
8.6
392
7.8
53
Inhalt
8.4
378
8.1
54
8.5
385
Funktion nicht verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
8.0
51
7.6
936
7.8
141
8.7
537
8.5
57
Plattform
7.8
1466
8.0
379
7.3
1176
7.9
321
7.3
1155
8.3
321
8.7
1510
8.7
386
8.5
1421
8.3
313
8.4
1384
7.9
321
8.3
1449
8.1
343
8.5
1487
8.3
370
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.0
556
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
586
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
599
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
571
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
465
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung von Umfragen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Anpassung der Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
17
Umfrage-Insights
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
18
Agentic KI - Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
88
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
98
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
98
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
96
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
101
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,781
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
8.0
379
7.3
1176
7.9
321
7.3
1155
8.3
321
8.7
1510
8.7
386
8.5
1421
8.3
313
8.4
1384
7.9
321
8.3
1449
8.1
343
8.5
1487
8.3
370
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
6.5
9
6.2
53
6.7
9
6.4
53
6.7
9
6.6
53
6.5
9
6.8
55
6.8
10
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
7.8
171
8.6
1180
8.0
163
8.8
1237
7.9
162
6.2
666
7.2
124
8.4
1082
7.8
133
8.3
1074
7.6
146
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1236
8.8
184
8.5
1112
7.8
139
7.1
761
7.6
118
8.7
1180
8.3
180
8.8
1226
8.5
191
Plattform-Daten
7.2
772
7.7
120
8.2
1003
8.0
154
8.3
919
8.4
158
Plattform
7.8
1466
8.0
379
7.3
1176
7.9
321
7.3
1155
8.3
321
8.7
1510
8.7
386
8.5
1421
8.3
313
8.4
1384
7.9
321
8.3
1449
8.1
343
8.5
1487
8.3
370
Rekrutierung und Onboarding
7.6
936
7.8
141
8.8
1212
8.6
183
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
21
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
19
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
22
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
23
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
23
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
23
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
23
Plattform
7.8
1466
8.0
379
7.3
1176
7.9
321
7.3
1155
8.3
321
8.7
1510
8.7
386
8.5
1421
8.3
313
8.4
1384
7.9
321
8.3
1449
8.1
343
8.5
1487
8.3
370
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
535
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
688
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
804
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
751
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
510
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Personio sind kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Kern-HR, und HCM-Software
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, Leistungsmanagement, und Gehaltsabrechnung
Personio ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Abwesenheitsmanagement, HR-Servicebereitstellung, Zeit & Anwesenheit, HR-Analytik, Rekrutierungsmarketing, Umfrage, und Whistleblowing
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Personio
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.6%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.0%
Computersoftware
13.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.0%
Marketing und Werbung
4.1%
Finanzdienstleistungen
4.1%
Konsumgüter
3.8%
Andere
61.3%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wie verfolgen Sie die Anwesenheit für "Null-Stunden-Vertrag"?
1 Kommentar
TG
Hallo Javier, dies ist leider ein Fall, den wir in Personio noch nicht abbilden können. In Personio muss jedem Mitarbeiter eine feste Anzahl von Stunden pro...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um eine Migration zu Personio von E-Mail durchzuführen?
1 Kommentar
JM
SMTPMehr erfahren
Wann werden die Funktionen zur Personalentwicklung online gehen?
1 Kommentar
TG
Hallo Ulrike, wir erwarten einen ersten Beta-Test hier in der zweiten Dezemberwoche 2020. Sie finden alle Updates in unserer Community...Mehr erfahren
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