# Beste Vertriebsvergütungssoftware *By [Julie Jung](https://research.g2.com/insights/author/julie-jung)* Vertriebsvergütungssoftware automatisiert die Buchhaltung und Verwaltung von Provisionen und Anreizplänen basierend auf mehreren anpassbaren Regeln wie Mitarbeiterrolle, Dienstzeit oder Verkaufsart. Die Software bietet den Vertriebsmitarbeitern auch einen detaillierten Einblick in vergangene Einnahmen und prognostizierte Umsätze. Dies bietet den Vertriebsmitarbeitern Vergütungsberechnungen basierend auf potenziell abgeschlossenen Geschäften, was es ihnen ermöglicht, für verschiedene Vergütungsszenarien zu planen. Dies kann helfen, Vertriebsmitarbeiter zu motivieren und zu incentivieren, das wahre Verdienstpotenzial zu verstehen. Vertriebsvergütungssoftware wird von Vertriebs-, Buchhaltungs- und Verwaltungsteams genutzt. Da sich Vertriebsvergütungsstrukturen oft von denen des restlichen Unternehmens unterscheiden, fördern diese Tools weniger zeitaufwändige und fehleranfällige Buchhaltungspraktiken. Diese Software wird normalerweise als Teil einer umfassenderen Vergütungssoftware-Infrastruktur implementiert. Dies könnte Gehaltsabrechnungs-, Buchhaltungs- oder Abrechnungssoftware umfassen. Viele Vertriebsvergütungstools integrieren sich auch mit anderen Vertriebstools wie [Vertriebsleistungsmanagement-Software](https://www.g2.com/categories/sales-performance-management), [Vertriebsanalysesoftware](https://www.g2.com/categories/sales-analytics) oder [Vertriebsgamification-Software](https://www.g2.com/categories/sales-gamification). Um in die Kategorie Vertriebsvergütung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt: - Die Anpassung und Verwaltung von vertriebsbasierten Vergütungsplänen ermöglichen - Berichte für die Vertriebsleistungsanalyse erstellen - Sich mit Vertriebs-, Verwaltungs- und Buchhaltungstools integrieren ## Category Overview **Total Products under this Category:** 91 ## Trust & Credibility Stats **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 17,700+ Authentische Bewertungen - 91+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Best Vertriebsvergütungssoftware At A Glance - **Führer:** [Everstage](https://www.g2.com/de/products/everstage/reviews) - **Höchste Leistung:** [Qobra](https://www.g2.com/de/products/qobra/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [Qobra](https://www.g2.com/de/products/qobra/reviews) - **Top-Trending:** [Remuner](https://www.g2.com/de/products/remuner/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [Qobra](https://www.g2.com/de/products/qobra/reviews) --- **Sponsored** ### Forma.ai Forma.ai steigert die Verkaufsleistung mit präzisem, dynamischem Vergütungsmanagement und Umsatzoptimierung – genau auf Ihr Unternehmen und Ihr Verkaufsmodell zugeschnitten. Unser einzigartiger Ansatz der erweiterten Intelligenz liefert konsistente, vertrauenswürdige Anreisedaten an Ihre Verkaufs-, Finanz- und Gehaltsabrechnungsteams, sodass sie aufhören können, Formeln zu erstellen, zu berechnen und zu validieren, und wirklich beginnen können, das Geschäft voranzutreiben. Forma.ai verwandelt die Komplexität der Verkaufsvergütung in Ihren stärksten Hebel für das Wachstum des Umsatzes. 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Everstage hilft führenden Unternehmen, bei den wichtigsten strategischen Hebeln, die das Umsatzwachstum antreiben, besser abzuschneiden. Provisionen motivieren Vertreter, mehr Umsatz zu generieren. CPQ stellt sicher, dass es der richtige Umsatz ist—profitabel, strategisch und im Einklang mit den Unternehmenszielen. Zusammen helfen diese Systeme den Umsatzteams, mit größerer Klarheit und Governance zu arbeiten, sodass Wachstum nicht auf Kosten der Margendisziplin oder der operativen Effizienz geht. Everstage ist für Organisationen konzipiert, die Tabellenkalkulationen, getrennte Tools und manuelle Workflows hinter sich gelassen haben. Es unterstützt funktionsübergreifende Teams, die mehr Kontrolle darüber benötigen, wie Anreize gestaltet und verwaltet werden, wie Geschäfte bepreist und genehmigt werden und wie Umsatzpläne in die tägliche Ausführung übersetzt werden. Durch die Verbindung dieser Workflows auf einer Plattform hilft Everstage, die operative Reibung zwischen Vertrieb, RevOps und Finanzen zu reduzieren und gleichzeitig die Sichtbarkeit der Leistung, Auszahlungen und Umsatzwirkung zu verbessern. Hauptfunktionen: No-Code-Plan-Designer, um komplexe Verkaufsvergütungspläne in großem Maßstab zu erstellen, zu testen und anzupassen—ohne IT-Unterstützung, zusammen mit Time Machine-Modellierung, um Planergebnisse zu simulieren und finanzielle Auswirkungen mit Hilfe von Leistungsdaten aus der Vergangenheit zu testen. Dies hilft Teams, Vergütungsänderungen sicher umzusetzen und nachgelagerte Auszahlungssurprisen zu minimieren. Automatisierte Provisionsverarbeitung von der Berechnung bis zur Auszahlung, um Fehler zu reduzieren, Überzahlungen/Unterzahlungen zu verhindern und Monatsendzyklen zu straffen. Zusammen mit Crystal Forecasting und AI-gestützten Abrechnungen bietet Everstage den Vertretern klare Einblicke in Einnahmen und prognostizierte Auszahlungen, reduziert die Abhängigkeit von Schattenbuchhaltung und senkt Streitigkeiten. No-Code-Regel-Builder, um komplexe Geschäfte mit Produkt-, Preis- und Margenlogik mit AI-gestützter Kontextunterstützung zu konfigurieren, plus profit-ausgerichtete Leitplanken und Ausnahmegenehmigungen, um Preisdiziplin durchzusetzen, Margenverluste zu reduzieren und Angebotsfehler zu verhindern. Dies stellt sicher, dass Angebots-Workflows konsistent bleiben, auch wenn die Komplexität der Geschäfte zunimmt. DealRooms, um statische PDFs durch einen strukturierten Raum für Zusammenarbeit, Verhandlungen und gemeinsame Aktionspläne zu ersetzen—hilft Teams, späte Geschäftsphasen mit klarerer Abstimmung der Stakeholder und weniger Hin-und-Her-Zyklen zu verwalten. AI-gestützter Planungs-Engine, um Personalbestand, Anlauf, Kapazität, Quoten und Gebiete zu modellieren—mit Quoten- und Gebietsänderungen, die automatisch in Vergütungsplänen reflektiert werden. Dies hält Planungsentscheidungen mit Anreizen verbunden, sodass Ausführung und Belohnungen im Einklang bleiben, während sich Strategien entwickeln. Vertraut von Unternehmen und wachstumsstarken Firmen weltweit, darunter Wiley, Trimble, Notion, Diligent, Thoughtworks, Postman, Gray TV usw., hat Everstage Branchenanerkennung erhalten, darunter die Auszeichnung als die am höchsten bewertete Plattform auf Gartner und G2, Strong Performer in The Forrester Wave™: Sales Performance Management (Q1 2025) und Featured SPM Vendor im Gartner Market Guide 2025. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,010 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Everstage](https://www.g2.com/de/sellers/everstage) - **Unternehmenswebsite:** https://www.everstage.com/ - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** New York, US - **Twitter:** @everstageinc (2,024 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/everstage/ (282 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Kundenbetreuer, Kundenbetreuer - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 57% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Unternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (279 reviews) - Provisionsverfolgung (135 reviews) - Echtzeitverfolgung (123 reviews) - Detaillierte Aufschlüsselung (117 reviews) - Genauigkeit (108 reviews) **Cons:** - Lernkurve (46 reviews) - Zeitverzögerungen (39 reviews) - Mangel an Details (24 reviews) - Langsame Leistung (18 reviews) - Komplexität (17 reviews) ### 2. [CaptivateIQ](https://www.g2.com/de/products/captivateiq/reviews) Planung und Anreize endlich im Einklang. CaptivateIQ ist die einzige moderne Plattform, die Quoten, Gebiete, Personalbestand und Vergütung in einem einzigen, KI-gestützten Arbeitsbereich zusammenführt – entwickelt für Agilität, Ausrichtung und Skalierung. Speziell für moderne Umsatzteams entwickelt, überbrückt CaptivateIQ die Lücke zwischen Anreizvergütungsmanagement und Vertriebsplanung, sodass Strategie, Ausführung und Messung in perfekter Harmonie funktionieren. Alte SPM-Lösungen und Tabellenkalkulationen wurden nicht für dynamische Go-to-Market-Organisationen entwickelt. CaptivateIQ ersetzt langsame, fehleranfällige, isolierte Prozesse durch eine einheitliche Plattform, die Ihre Vertriebsplanung, Anreizverwaltung und Leistungserfassung nahtlos verbindet. Umsatzleiter profitieren von einer gemeinsamen, verlässlichen Quelle von der Kapazitätsplanung bis zur Auszahlung, indem sie Anreize mit strategischen Zielen in Einklang bringen, um Verhaltensweisen zu fördern, die das Geschäft voranbringen. Ihre Pläne, Ihr Weg: Planen Sie alles, schwenken Sie jederzeit um. Mit SmartGrid™ – unserer proprietären, codefreien Modellierungs-Engine – können Teams ihre Go-to-Market-Strategien mit der Geschwindigkeit des Geschäfts entwickeln, testen und iterieren. Modellieren Sie selbst die komplexesten Pläne mit logikbasierten Workflows, bewerten Sie Was-wäre-wenn-Szenarien in Echtzeit und nehmen Sie Anpassungen vor, wenn sich die Bedürfnisse ändern. Administratoren und Analysten erhalten die volle Kontrolle mit einer vertrauten, tabellenkalkulationsähnlichen Oberfläche, die Fehler und Nacharbeit reduziert, unterstützt durch SmartGrid™ für eine robuste Datenintegration – ohne technische Engpässe oder externe Berater. Volle Kontrolle, keine Grenzen. End-to-End-Zusammenarbeit liegt mit integrierten Genehmigungen, Kommentaren und Workflows in Ihren Händen, was die Übergabe vom Planentwurf bis zur Ausführung und Messung vereinfacht. Vertriebsteams genießen sofortige, genaue Einblicke in ihre Einnahmen, bedarfsgerechte Abrechnungen und einen interaktiven Provisionsrechner, der sie befähigt, sich auf wertschöpfende Aktivitäten zu konzentrieren und sich mit Zuversicht anzupassen. CaptivateIQ befähigt jede Funktion – RevOps, Finanzen, Vertrieb und mehr – Pläne anzupassen, Leistung zu incentivieren und Umsatzziele zu erreichen, alles in einer flexiblen Umgebung, die sich so schnell anpasst wie das Geschäft. Von unternehmensgerechten Kontrollen bis hin zu detaillierten Berichten und Dashboards überwachen, messen und optimieren Umsatzteams jeden Schritt, um den Erfolg zu maximieren. Vertrauen von über 800 führenden Unternehmen – darunter Boston Scientific, Datadog und 6sense – setzt CaptivateIQ einen neuen Standard für das Vertriebsleistungsmanagement. Wir sind stolz darauf, ein Kategorieführer auf G2 zu sein, unterstützt von Tausenden begeisterter Kundenbewertungen. Wenn Veränderung die einzige Konstante ist, gibt CaptivateIQ Umsatzteams Agilität, Klarheit und Kontrolle – und stellt sicher, dass Ihre Planung und Anreize endlich zusammenarbeiten, damit Sie stärker wachsen können, egal was als Nächstes kommt. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 3,406 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [CaptivateIQ](https://www.g2.com/de/sellers/captivateiq) - **Unternehmenswebsite:** https://www.captivateiq.com/ - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** San Francisco, California - **Twitter:** @CaptivateIq (607 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/18516995/ (261 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Kundenbetreuer, Kundenbetreuer - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 68% Unternehmen mittlerer Größe, 26% Unternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (519 reviews) - Einfach (238 reviews) - Hilfreich (217 reviews) - Genauigkeit (188 reviews) - Intuitiv (188 reviews) **Cons:** - Lernkurve (80 reviews) - Fehlende Funktionen (55 reviews) - Probleme melden (46 reviews) - Schwieriges Lernen (43 reviews) - Langsames Laden (43 reviews) ### 3. [Salesforce Spiff](https://www.g2.com/de/products/salesforce-spiff/reviews) Salesforce Spiff ist eine moderne Lösung für das Provisionsmanagement, die auf dem weltweit führenden CRM basiert. Es kombiniert die Vertrautheit und Flexibilität von tabellenkalkulationsähnlichem Modellieren mit Automatisierung auf Unternehmensniveau und ermöglicht es Finanz-, Umsatz- und Vertriebsoperationsteams, selbst die komplexesten Anreizvergütungspläne in großem Maßstab zu verwalten. Entwickelt, um Vertrauen und Transparenz zu erhöhen, bietet Salesforce Spiff Echtzeiteinblicke in die Verkaufsleistung und Provisionsverdienste, was eine stärkere Motivation der Verkäufer freisetzt und das Umsatzwachstum beschleunigt. Mit seiner intuitiven Benutzererfahrung, fortschrittlichen Analysen und Berichten sowie nahtlosen Integrationen befähigt Salesforce Spiff Organisationen, Vergütungsabläufe zu automatisieren, die Verwaltungsbelastung zu reduzieren, das Vertrauen der Verkäufer durch Datenpräzision und Transparenz zu stärken und Pläne sicher anzupassen, während sich das Geschäft weiterentwickelt. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,001 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Salesforce](https://www.g2.com/de/sellers/salesforce) - **Unternehmenswebsite:** https://www.salesforce.com/ - **Gründungsjahr:** 1999 - **Hauptsitz:** San Francisco, CA - **Twitter:** @salesforce (581,471 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/3185/ (88,363 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Kundenbetreuer, Vertriebsentwicklungsvertreter - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 72% Unternehmen mittlerer Größe, 19% Unternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (90 reviews) - Echtzeitverfolgung (63 reviews) - Transparenz (60 reviews) - Sichtbarkeit (52 reviews) - Automatisierung (49 reviews) **Cons:** - Lernkurve (46 reviews) - Komplexität (39 reviews) - Implementierungsschwierigkeit (31 reviews) - Teuer (30 reviews) - Datenverwaltungsprobleme (28 reviews) ### 4. [Qobra](https://www.g2.com/de/products/qobra/reviews) Qobra ist eine umfassende Plattform für Verkaufsvergütung, die darauf ausgelegt ist, die Verwaltung von Provisionsstrukturen für Umsatzteams zu optimieren und zu verbessern. Diese innovative Lösung adressiert die Komplexitäten und Ineffizienzen, die oft mit traditionellen Methoden des Vergütungsmanagements, wie Tabellenkalkulationen, verbunden sind. Durch die Automatisierung von Provisionsberechnungen und die Bereitstellung von Echtzeit-Transparenz befähigt Qobra Organisationen, ihre Verkaufsteams effektiv zu motivieren und gleichzeitig die Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen sicherzustellen. Zu den wichtigsten Kunden gehören führende KI- und Softwareunternehmen wie ElevenLabs, Contentsquare, Go1, GoCardless, Emarsys SAP und viele mehr! Qobra richtet sich in erster Linie an Verkaufsoperationen, Finanz- und Verkaufsteams und dient als zentraler Knotenpunkt für die Verwaltung von Vergütungsplänen. Fachleute im Bereich Verkaufsoperationen profitieren von erheblichen Zeiteinsparungen und erhöhter Zuverlässigkeit bei Provisionsberechnungen, sodass sie sich auf strategische Initiativen statt auf administrative Aufgaben konzentrieren können. Für Verkaufsvertreter bietet Qobra eine verbesserte Transparenz ihrer Provisionsstrukturen, sodass sie ihre Einnahmen und Leistungskennzahlen transparent verfolgen können. Finanzteams gewinnen ebenfalls Kontrolle über Provisionsauszahlungen, was Genauigkeit und Sicherheit bei Finanztransaktionen gewährleistet. Zu den Hauptmerkmalen von Qobra gehören automatisierte Provisionsberechnungen, anpassbare Vergütungspläne und Echtzeit-Berichtsfunktionen. Die Automatisierung von Provisionsberechnungen eliminiert das Potenzial für menschliche Fehler, die in manuellen Prozessen häufig vorkommen. Anpassbare Vergütungspläne ermöglichen es Organisationen, ihre Provisionsstrukturen an ihre einzigartigen Geschäftsmodelle und Verkaufsstrategien anzupassen. Darüber hinaus bieten die Berichtsfunktionen der Plattform wertvolle Einblicke in Verkaufsleistung und Vergütungstrends, die datenbasierte Entscheidungsfindung ermöglichen. Qobra zeichnet sich in der Kategorie der Verkaufsvergütungsplattformen durch eine benutzerfreundliche Oberfläche aus, die die Verwaltung komplexer Provisionsstrukturen vereinfacht. Die nahtlose Integration mit bestehenden CRM-Systemen erhöht den Wert zusätzlich, da Organisationen ihre aktuellen Tools nutzen können, während sie von den fortschrittlichen Vergütungsmanagementfunktionen von Qobra profitieren. Durch die Förderung von Transparenz und Zusammenarbeit zwischen Verkaufs-, Finanz- und Operationsteams motiviert Qobra nicht nur das Verkaufspersonal, sondern treibt auch das gesamte organisatorische Wachstum voran. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,038 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Qobra](https://www.g2.com/de/sellers/qobra) - **Unternehmenswebsite:** https://www.qobra.co/ - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Paris, FR - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/qobra-co/ (62 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Kundenbetreuer, Kundenbetreuer - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 66% Unternehmen mittlerer Größe, 22% Unternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (282 reviews) - Einfach (98 reviews) - Echtzeitverfolgung (96 reviews) - Klarheit (89 reviews) - Intuitiv (86 reviews) **Cons:** - Zeitverzögerungen (25 reviews) - Schlechte mobile Erfahrung (19 reviews) - Berechnungsprobleme (18 reviews) - Lernkurve (18 reviews) - Begrenzte Anpassung (15 reviews) ### 5. [Performio](https://www.g2.com/de/products/performio/reviews) Verkaufsprovisions- und Anreizsoftware, die Bestand hat. Performio ist eine Software für das Management von Anreizvergütungen, die für Finanz- und Vergütungsteams entwickelt wurde. Automatisieren Sie Provisionen, stellen Sie genaue Auszahlungen sicher, reduzieren Sie manuelle Arbeit mit integrierter KI und bieten Sie Verkäufern klare Leistungstransparenz. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 992 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Performio](https://www.g2.com/de/sellers/performio) - **Unternehmenswebsite:** https://performio.co/ - **Gründungsjahr:** 2006 - **Hauptsitz:** Santa Monica, CA - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/412275/ (135 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Kundenbetreuer, Kundenbetreuer - **Top Industries:** Telekommunikation, Computersoftware - **Company Size:** 51% Unternehmen mittlerer Größe, 34% Unternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (210 reviews) - Einfach (93 reviews) - Verfolgungsleichtigkeit (80 reviews) - Navigationserleichterung (59 reviews) - Provisionsverfolgung (55 reviews) **Cons:** - Langsame Updates (46 reviews) - Langsames Laden (30 reviews) - Datenverwaltungsprobleme (27 reviews) - Nicht intuitiv (26 reviews) - Zeitverzögerungen (25 reviews) ### 6. [Visdum](https://www.g2.com/de/products/visdum/reviews) Visdum ist eine maßgeschneiderte Software für Verkaufsvergütung für Unternehmen und mittelständische Unternehmen. Vertraut von Vertriebs-, RevOps- und Finanzteams bei führenden wachstumsstarken Unternehmen weltweit, macht es Visdum einfach, Verkaufsprovisionspläne zu entwerfen und zu automatisieren, egal wie komplex sie sind. Die No-Code-Plattform befähigt Ihr Unternehmen, wünschenswerte Vergütungspläne zu erstellen, mit der Flexibilität, SPIFFs, Boni oder Kickers hinzuzufügen, während unsere leistungsstarken CRM- oder ERP-Integrationen sicherstellen, dass Ihre Daten an einem Ort sauber und sicher bleiben. Visdum ist die erste Wahl für Revenue Operations, Sales Operations und Finanzteams, um: 🔄 Den Verkaufsanreizprozess zu automatisieren und zu optimieren 💹 Mit genauen Verkaufsprognosen und Echtzeit-Leistungsdashboards zu motivieren und zu gamifizieren 🏆 Verkaufswettbewerbe, SPIFFs und Boni zu fördern 🎁 Belohnungs- und Anerkennungsprogramme auszuführen Führende Unternehmen weltweit wie Multiplier, Sirion, Cyble Inc., FarEye und Haptik (Reliance - Jio) nutzen Visdum, um ihre Verkaufsprovisionsprogramme zu betreiben und zu skalieren. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 602 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Visdum](https://www.g2.com/de/sellers/visdum) - **Unternehmenswebsite:** https://www.visdum.com - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Wilmington, Delaware - **Twitter:** @VisdumHQ (11 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/66660953 (32 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 62% Unternehmen mittlerer Größe, 17% Unternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Integrationen (173 reviews) - Kundendienst (127 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (125 reviews) - Vergütungsmanagement (118 reviews) - Genauigkeit (108 reviews) **Cons:** - Lernkurve (10 reviews) - Schlechte mobile Erfahrung (9 reviews) - Begrenzte Anpassung (5 reviews) - Veraltete Benutzeroberfläche (3 reviews) - Dashboard-Probleme (2 reviews) ### 7. [Xactly](https://www.g2.com/de/products/xactly/reviews) Xactly Incent ist eine Softwarelösung, die es Unternehmen ermöglicht, Anreizvergütungsprogramme zu automatisieren und zu verwalten – von einfachen bis hin zu komplexen – und das Verkäuferverhalten mit den Umsatzzielen in Einklang zu bringen. Mit Xactly Incent können Kunden: • Die für die Planverwaltung aufgewendete Zeit um 60 % reduzieren • Bis zu 10 % höhere Zielerreichung realisieren • Auszahlungsfehler beseitigen und die Auszahlungssicherheit auf bis zu 99,8 % erhöhen • Bessere Leistung durch Provisionssichtbarkeit erzielen Und mit nahtlosen Integrationen können Unternehmen Vergütungsdaten problemlos mit CRM, ERP, HCM und anderen kritischen Geschäftssystemen in bestehenden Stacks vereinheitlichen, um einen vollständigen Überblick über die Programmeffektivität zu erhalten. Xactly versteht den Wert der Zusammenführung effizienter operativer Fähigkeiten mit fortschrittlicher Intelligenz zur Beschleunigung der Leistung. Deshalb haben wir die Intelligent Revenue Platform eingeführt, einen Ort, an dem Finanz-, Betriebs-, Vergütungs- und Vertriebsteams effektiver auf einer einzigen Plattform mit einheitlichen Daten aus dem gesamten Umsatzökosystem zusammenarbeiten können. Teams zusammenzubringen und mit gemeinsamen Daten zu arbeiten, ermöglicht es Unternehmen, die Vertriebsplanung, die Umsatzleistung und die Prognosefunktionen auf einer kohärenten Plattform auszurichten. Diese Verbundenheit ist der Weg, wie wir Sie befähigen, fundierte strategische Entscheidungen mit genauen Umsatzdaten an Ihren Fingerspitzen zu treffen. Schauen Sie sich unsere anderen Lösungen mit Xactly Forecasting, Xactly Plan und Xactly Manage an. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,036 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 8.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 7.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 7.1/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Xactly](https://www.g2.com/de/sellers/xactly) - **Unternehmenswebsite:** https://www.xactlycorp.com - **Gründungsjahr:** 2005 - **Hauptsitz:** San Jose, CA - **Twitter:** @Xactly (21,111 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/22530/ (893 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Kundenbetreuer, Kundenbetreuer - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 56% Unternehmen, 37% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (75 reviews) - Vergütungsmanagement (36 reviews) - Detaillierte Aufschlüsselung (30 reviews) - Einfach (30 reviews) - Genauigkeit (29 reviews) **Cons:** - Langsames Laden (34 reviews) - Nicht intuitiv (29 reviews) - Schlechtes Schnittstellendesign (22 reviews) - Nicht benutzerfreundlich (21 reviews) - Unzureichende Details (18 reviews) ### 8. [Varicent](https://www.g2.com/de/products/varicent-varicent/reviews) Abgeschottete Teams, Prozesse und Daten kosten Sie. Führende Personen im Bereich Umsatz und Betrieb erkennen, dass der Weg von Unternehmenszielen zur Strategieentwicklung und -umsetzung kritischer - und komplexer - ist als je zuvor. Das Tempo des Wandels hat zugenommen, die Marktbedingungen wiegen schwer, und die Bedürfnisse der Verkäufer haben sich weiterentwickelt. Viele Vertriebsleiter fehlt das Vertrauen und die Werkzeuge, um die besten Strategien zur Steuerung der Vertriebsleistung zu bestimmen und einen klaren und effektiven Weg zum Umsatz zu schaffen. Obwohl die meisten zustimmen würden, dass die Planung des Markteintritts im Vertrieb entscheidend ist, fühlen sich nur 40% der Umsatzleiter in ihren Bemühungen effektiv. Führende Personen verbinden Teams und Werkzeuge für eine intelligentere, integrierte Umsatzplanung, die nachhaltiges Wachstum fördert. Die Lösungssuite von Varicent unterstützt die gesamte Umsatzreise eines Unternehmens, von ergebnisorientierter Planung und Vorhersehbarkeit bis hin zu Wachstum. Von Quoten und Gebieten bis hin zu Vertrieb und Vergütung ermöglicht Varicent Unternehmen, eine hohe Umsatzleistung zu erzielen, indem es wichtige Daten, Einblicke und Werkzeuge durch unsere speziell entwickelten Lösungen für das Vertriebsleistungsmanagement (SPM) bereitstellt. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 585 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Varicent](https://www.g2.com/de/sellers/varicent) - **Unternehmenswebsite:** https://varicent.com - **Gründungsjahr:** 2003 - **Hauptsitz:** Toronto, Ontario - **Twitter:** @ThisIsVaricent (147 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/50650/ (655 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Business Systems Analyst - **Top Industries:** Finanzdienstleistungen, Bankwesen - **Company Size:** 68% Unternehmen, 24% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Flexibilität (31 reviews) - Kundendienst (24 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (24 reviews) - Berichterstattung (18 reviews) - Anpassungsfähigkeit (17 reviews) **Cons:** - Komplexität (17 reviews) - Implementierungsschwierigkeit (15 reviews) - Langsame Leistung (15 reviews) - Langsames Laden (13 reviews) - Einrichtungsprobleme (11 reviews) ### 9. [Oracle Sales Performance Management](https://www.g2.com/de/products/oracle-sales-performance-management/reviews) Oracle Sales Performance Management ist eine umfassende Lösung, die darauf abzielt, die Verkaufseffektivität zu steigern, indem individuelle Verkaufsziele mit den übergeordneten Unternehmensstrategien in Einklang gebracht werden. Durch die Nutzung einer robusten Datenbasis und maschineller Lernfähigkeiten bietet es fortschrittliche Werkzeuge für Anreizvergütung, Quotenmanagement und Gebietsmanagement, die es Organisationen ermöglichen, nachhaltiges und profitables Umsatzwachstum zu erzielen. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Gebietsmanagement: Erstellen und optimieren Sie Verkaufsgebiete basierend auf verschiedenen Faktoren wie Geografie, Geschäftseinheiten, Produktlinien und Branchen. Nutzen Sie leistungsstarke Was-wäre-wenn-Analysen, um eine ausgewogene und effektive Verkaufsabdeckung sicherzustellen. - Quotenmanagement: Richten Sie Verkaufsquoten an Unternehmenszielen und individuellen Verkäuferzielen aus. Implementieren Sie fortschrittliche Quotenplanungs- und Zuweisungsmethoden, einschließlich Top-Down-, Bottom-Up- und Wasserfall-Ansätzen, um gerechte und erreichbare Ziele zu setzen. - Anreizvergütung: Entwerfen und verwalten Sie komplexe variable Vergütungspläne mit Genauigkeit. Integrieren Sie nahtlos mit ERP- und HCM-Systemen, um eine präzise Vergütungsgutschrift sicherzustellen, und nutzen Sie Was-wäre-wenn-Modellierungswerkzeuge, um Vergütungsszenarien zu analysieren und zu optimieren. - Verkaufsleistungs-Dashboards: Überwachen und verfolgen Sie die Verkaufsleistung dynamisch mit Echtzeitdaten. Nutzen Sie konfigurierbare Dashboards, um Einblicke in individuelle und Teammetriken zu gewinnen, was fundierte Entscheidungsfindung und Leistungsoptimierung erleichtert. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Oracle Sales Performance Management adressiert häufige Herausforderungen der Verkaufsleistung, indem es eine einheitliche Plattform bietet, die wichtige Verkaufsprozesse mit Back-Office-Operationen verbindet. Durch die Automatisierung und Optimierung von Gebietszuweisungen, Quotenverteilungen und Anreizvergütungsplänen befähigt es Verkaufsorganisationen dazu: - Umsatz steigern: Richten Sie individuelle Verkaufsanstrengungen an Unternehmensstrategien aus, um eine höhere Verkaufsleistung und Umsatzwachstum zu erzielen. - Verkaufseffizienz steigern: Reduzieren Sie den administrativen Aufwand und Fehler durch Automatisierung, sodass Verkaufsteams sich mehr auf den Verkauf und weniger auf administrative Aufgaben konzentrieren können. - Verkaufsteams motivieren: Implementieren Sie faire und transparente Vergütungspläne, die gewünschte Verhaltensweisen und Leistungen anreizen, was zu einer engagierteren und produktiveren Verkaufsbelegschaft führt. Durch die Integration dieser Fähigkeiten ermöglicht Oracle Sales Performance Management Organisationen, leistungsstarke Verkaufsteams aufzubauen, die gut gerüstet sind, um ihre Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 108 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 7.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Oracle](https://www.g2.com/de/sellers/oracle) - **Gründungsjahr:** 1977 - **Hauptsitz:** Austin, TX - **Twitter:** @Oracle (827,868 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/1028/ (199,301 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) - **Eigentum:** NYSE:ORCL **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 42% Unternehmen, 32% Kleinunternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Effizienz (5 reviews) - Berichterstattung (5 reviews) - Automatisierung (4 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (4 reviews) - Merkmale (3 reviews) **Cons:** - Lernkurve (8 reviews) - Schwieriges Lernen (5 reviews) - Nicht intuitiv (5 reviews) - Komplexität (4 reviews) - Teuer (4 reviews) ### 10. [Remuner](https://www.g2.com/de/products/remuner/reviews) Remuner ist eine Softwarelösung, die entwickelt wurde, um die Verwaltung von variablen Vergütungsplänen zu automatisieren und zu vereinfachen. Sie ermöglicht es Organisationen, Vergütungsprogramme für Verkaufsteams und andere Fachleute mit leistungsbasierten Anreizen effizient zu gestalten, zu verfolgen und zu optimieren. Durch nahtlose Integration in bestehende Systeme und Bereitstellung von Echtzeiteinblicken befähigt Remuner Unternehmen, datengestützte Entscheidungen zu treffen, die die Mitarbeitermotivation steigern und die Vergütung mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen. Mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche und robusten Fähigkeiten bedient Remuner ein vielfältiges Publikum, darunter HR-Manager, Finanzteams und Vertriebsleiter. Es adressiert häufige Herausforderungen wie komplexe Provisionsstrukturen, mangelnde Transparenz bei Auszahlungen und die Ineffizienzen manueller Prozesse. Remuner vereinfacht nicht nur diese Prozesse, sondern stellt auch Fairness und Genauigkeit sicher, die entscheidend für die Aufrechterhaltung des Mitarbeitervertrauens und der Zufriedenheit sind. Hauptmerkmale: - Automatisierung von variablen Vergütungsplänen: Beseitigt manuelle Fehler und reduziert den administrativen Aufwand durch die Automatisierung von Provisionsberechnungen und Workflows. - Echtzeit-Dashboards: Bietet aktuelle Einblicke in Einnahmen, Quoten und Leistung, sodass Benutzer Metriken sofort verfolgen können. - KI-basiertes Vertriebscoaching: Bietet datengestützte Empfehlungen zur Verbesserung der individuellen und Teamleistung. - Anpassbare Vergütungspläne: Unterstützt eine Vielzahl von Anreizstrukturen, die auf organisatorische und rollenbezogene Bedürfnisse zugeschnitten sind. - Systemintegration: Verbindet sich nahtlos mit CRM, ERP und anderen Geschäftstools, um einen genauen Datenfluss und Berichterstattung zu gewährleisten. Vorteile: - Verbessert die Genauigkeit und Effizienz bei der Verwaltung von Vergütungsplänen, spart Zeit und Ressourcen. - Steigert das Mitarbeiterengagement, indem Transparenz und Fairness bei Anreiz-Auszahlungen sichergestellt werden. - Bietet umsetzbare Einblicke zur Verbesserung der Vertriebsleistung und zur Erreichung organisatorischer Ziele. - Strafft Workflows und reduziert die Arbeitsbelastung für HR-, Finanz- und Vertriebsteams. - Bringt Vergütungsstrategien mit Unternehmenszielen für langfristigen Erfolg in Einklang. Remuner ist die bevorzugte Lösung für Organisationen, die ihre Anreizmanagementprozesse modernisieren und bessere Leistungsergebnisse erzielen möchten. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 120 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Remuner](https://www.g2.com/de/sellers/remuner) - **Gründungsjahr:** 2023 - **Hauptsitz:** Barcelona, Spain - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/remuner (23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Kundenbetreuer - **Top Industries:** Computersoftware, Buchhaltung - **Company Size:** 42% Unternehmen mittlerer Größe, 41% Kleinunternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (57 reviews) - Hilfreich (44 reviews) - Echtzeitdaten (38 reviews) - Integrationen (36 reviews) - Vergütungsmanagement (33 reviews) **Cons:** - Lernkurve (4 reviews) - Schwierige Einrichtung (3 reviews) - Begrenzte Anpassung (2 reviews) - Komplexität (1 reviews) - Verbindungsprobleme (1 reviews) ### 11. [QuotaPath](https://www.g2.com/de/products/quotapath/reviews) Die Software von QuotaPath zur Verfolgung von Provisionen und Verwaltung von Verkaufsvergütungen vereinfacht das Management variabler Vergütungen und bietet gleichzeitig Transparenz und Ausrichtung über RevOps, Finanzen und Vertrieb. Als bestes ROI in Provisionssoftware-Plattformen und am einfachsten zu verwenden gewählt, wird QuotaPath von Kunden für seine Benutzerfreundlichkeit und schnelle Wertschöpfung gelobt. Sein intuitives UX und die KI-Engine ermöglichen es Administratoren, Verkaufsvergütungspläne schnell und unabhängig zu erstellen und anzupassen, während sich die Geschäftsanforderungen im Laufe des Jahres entwickeln, und automatisieren die Berechnung und Planung von Provisionsauszahlungen. Führungskräfte sparen Zeit, und Vertreter profitieren davon, Einblick in ihre Einnahmen zu haben, einschließlich prognostizierter Einnahmen und der Möglichkeit, ihre Quotenleistung zu überwachen – alles darauf ausgelegt, die Leistung zu motivieren und Ergebnisse zu erzielen. Zugeschnitten auf Verkaufsvergütungspläne aller Komplexitätsstufen hat QuotaPath keine Mindestanforderungen an Benutzer. Ihr hoch bewertetes Kundenunterstützungsmodell umfasst Live-Chat, ein umfassendes Wissenszentrum, monatliche Schulungswebinare und engagierte Customer Success und Account Manager, um Ihren Erfolg in jedem Schritt sicherzustellen. Darüber hinaus beschleunigt der KI-gestützte Plan Builder von QuotaPath das Entwerfen oder Optimieren von Provisionsplänen innerhalb von QuotaPath. Mit einem KI-Prompt oder dem Hochladen eines Dokuments Ihres Vergütungsplans können Sie schnell Pläne erstellen, anpassen und implementieren, die mit Ihren Geschäftszielen übereinstimmen, Ihr Team motivieren und die richtige Art von Umsatz sichern. Mit QuotaPath erleben Sie die Kraft einer Vergütungsstruktur, die Leistung mit intelligenter Provisionsmanagement-Software antreibt, die sich an Ihr Geschäft anpasst. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 262 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Quotapath](https://www.g2.com/de/sellers/quotapath) - **Unternehmenswebsite:** https://www.quotapath.com - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** Philadelphia, Pennsylvania, United States - **Twitter:** @QuotaPath (634 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/28183843/ (84 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Kundenbetreuer - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 54% Kleinunternehmen, 39% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (33 reviews) - Kundendienst (22 reviews) - Hilfreich (21 reviews) - Zeitersparnis (17 reviews) - Integrationen (15 reviews) **Cons:** - Zeitverzögerungen (7 reviews) - Langsames Laden (6 reviews) - Integrationsprobleme (4 reviews) - Zeitaufwendig (4 reviews) - Komplexität (3 reviews) ### 12. [SmartWinnr](https://www.g2.com/de/products/smartwinnr/reviews) SmartWinnr ist eine KI-gesteuerte Plattform zur Vertriebsförderung, die entwickelt wurde, um großen Unternehmen zu helfen, kundenorientierte Teams in großem Maßstab zu schulen und zu zertifizieren. Die Plattform kombiniert KI-gestützte Rollenspiele, personalisiertes Lernen und gamifiziertes Coaching, um Produktkenntnisse, Einwandbehandlung und Compliance-Ausrichtung zu verbessern. Vertriebsteams üben in simulierten realen Szenarien, erhalten Echtzeit-Feedback und bleiben durch kontinuierliche Verstärkung auf dem neuesten Stand. SmartWinnr hilft Organisationen, die Einsatzbereitschaft zu beschleunigen, Konsistenz in der Feldkommunikation zu fördern und die Leistung über verstreute Teams hinweg zu verbessern. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 242 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 9.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [SmartWinnr, Inc.](https://www.g2.com/de/sellers/smartwinnr-inc) - **Unternehmenswebsite:** https://smartwinnr.com/ - **Gründungsjahr:** 2014 - **Hauptsitz:** Walnut, California - **Twitter:** @smartwinnr (1,050 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10193761/ (89 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Pharmazeutika, Versicherung - **Company Size:** 69% Unternehmen, 26% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (41 reviews) - Hilfreich (33 reviews) - Zeitersparnis (27 reviews) - Ausbildung (27 reviews) - Berichterstattung (26 reviews) ### 13. [Forma.ai](https://www.g2.com/de/products/forma-ai/reviews) Forma.ai steigert die Verkaufsleistung mit präzisem, dynamischem Vergütungsmanagement und Umsatzoptimierung – genau auf Ihr Unternehmen und Ihr Verkaufsmodell zugeschnitten. Unser einzigartiger Ansatz der erweiterten Intelligenz liefert konsistente, vertrauenswürdige Anreisedaten an Ihre Verkaufs-, Finanz- und Gehaltsabrechnungsteams, sodass sie aufhören können, Formeln zu erstellen, zu berechnen und zu validieren, und wirklich beginnen können, das Geschäft voranzutreiben. Forma.ai verwandelt die Komplexität der Verkaufsvergütung in Ihren stärksten Hebel für das Wachstum des Umsatzes. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 62 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 8.1/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Forma.ai](https://www.g2.com/de/sellers/forma-ai) - **Unternehmenswebsite:** https://www.forma.ai - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** Toronto, Ontario - **Twitter:** @Forma_AI (170 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/forma-ai/ (166 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Medizinische Geräte, Computersoftware - **Company Size:** 55% Unternehmen mittlerer Größe, 35% Unternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (8 reviews) - Kundendienst (6 reviews) - Vergütungsmanagement (5 reviews) - Hilfreich (5 reviews) - Genauigkeit (3 reviews) **Cons:** - Datenverwaltung (3 reviews) - Lernkurve (3 reviews) - Verwaltungsprobleme (2 reviews) - Komplexität (2 reviews) - Datenverwaltungsprobleme (2 reviews) ### 14. [SAP SuccessFactors Incentive Management (formerly SAP Commissions)](https://www.g2.com/de/products/sap-successfactors-incentive-management-formerly-sap-commissions/reviews) SAP SuccessFactors Incentive Management bietet erweiterte Workflow-Funktionen, die den Prozess der Verwaltung von Anreizvergütungen und anreizbezogenen Aktivitäten rationalisieren und automatisieren. Diese Funktionen helfen Ihnen, komplexe Anreizmanagementprozesse zu verwalten, rechtzeitige Genehmigungen sicherzustellen, Fehler zu minimieren und die Zusammenarbeit zwischen den am Anreizvergütungsprozess beteiligten Stakeholdern zu verbessern. Nutzen Sie sie, um flexible Anreizpläne zu erstellen, zu konfigurieren und zu verteilen, die auf Ihre spezifischen Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind – schnell und in großem Maßstab. Die Lösung unterstützt verschiedene Arten von Vergütungsmodellen, wie individuelle, teamorientierte, gestufte und quotenbasierte Pläne für direkte und indirekte Vertriebskanäle. Darüber hinaus können Sie durch die Nutzung rationalisierter Dokumentenverteilung und Genehmigungs-Workflows für Anreizpläne die Akzeptanz beschleunigen und gleichzeitig den Aufwand und Fehler reduzieren. Die automatisierte Berechnung komplexer Anreize basierend auf vordefinierten Regeln und Leistungsdaten spart Zeit und minimiert Fehler. Diese Berechnungen können auf Abruf oder basierend auf einem von Ihnen definierten Zeitplan durchgeführt werden, wobei Anreize in verschiedenen Frequenzen und in mehreren Währungen ausgezahlt werden. -Cloud-Bereitstellung -Umfassendes Anreizvergütungsmanagement -Echtzeit-Zahlungs- und Leistungsübersicht -Mobile App-Option **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 181 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 8.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [SAP](https://www.g2.com/de/sellers/sap) - **Gründungsjahr:** 1972 - **Hauptsitz:** Walldorf - **Twitter:** @SAP (297,246 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/sap/ (141,341 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) - **Eigentum:** NYSE:SAP **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 57% Unternehmen, 31% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Automatisierung (3 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (3 reviews) - Anreize (3 reviews) - Genauigkeit (2 reviews) - Effizienz (2 reviews) **Cons:** - Lernkurve (3 reviews) - Komplexität (2 reviews) - Implementierungsschwierigkeit (2 reviews) - Zeitverbrauch (2 reviews) - Zeitverzögerungen (2 reviews) ### 15. [Incentivate](https://www.g2.com/de/products/incentivate/reviews) Incentivate wurde von einem Kernteam entworfen und entwickelt, das über 100 Jahre kombinierte Erfahrung im Bereich Vertriebsleistungsmanagement und Analytik in geschäftlichen, funktionalen, technischen und operativen Aspekten mit mehreren Organisationen in verschiedenen Branchen verfügt. Das reiche Erbe unserer Gründungsteams in den Bereichen Datenanalyse, Datenmanagement und Produktentwicklung mit führenden globalen Beratungsorganisationen hat uns geholfen, eine No-Code, einfach zu bedienende konfigurierbare Plattform zu entwickeln, um den Datenmanagement- und Berichtsanforderungen aller Funktionen und Rollen gerecht zu werden. Es ist speziell für Geschäftsorganisationen konzipiert, die ihre SPM-Prozesse (Verkaufsprovisionen, Zielsetzung, Personal- und Zielmanagement) sowie andere Berichts- und Analyseanforderungen automatisieren möchten. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 86 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Incentivate](https://www.g2.com/de/sellers/incentivate) - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Pune, IN - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/incentivatesolutions (17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gründer - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen - **Company Size:** 46% Unternehmen mittlerer Größe, 40% Kleinunternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (28 reviews) - Einfach (15 reviews) - Kundendienst (14 reviews) - Anreize (12 reviews) - Klarheit (10 reviews) **Cons:** - Lernkurve (4 reviews) - Begrenzte Anpassung (4 reviews) - Dashboard-Probleme (3 reviews) - Implementierungsschwierigkeit (3 reviews) - Probleme melden (2 reviews) ### 16. [Sales Cookie](https://www.g2.com/de/products/sales-cookie/reviews) Sales Cookie ist eine benutzerfreundliche, cloudbasierte Lösung zur Verwaltung aller Aspekte Ihres Provisionsprogramms - von der Teilnehmerregistrierung bis hin zur Gestaltung von Anreizplänen und persönlichen Dashboards. Sales Cookie bietet Funktionen, die in Unternehmenslösungen zu finden sind, mit einem KMU-freundlichen Kosten- und Benutzererlebnis. Von der Gestaltung von Anreizplänen über die Unterstützung mehrerer Währungen bis hin zur Benutzerregistrierung finden Sie alle Funktionen und die Flexibilität, die Sie benötigen. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 61 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [SalesCookie](https://www.g2.com/de/sellers/salescookie) - **Gründungsjahr:** 2018 - **Hauptsitz:** Bellevue, WA - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/19017297/ (13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Computersoftware, Medizinische Geräte - **Company Size:** 75% Kleinunternehmen, 24% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Kundendienst (7 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (6 reviews) - Hilfreich (6 reviews) - Vergütungsmanagement (4 reviews) - Implementierungsleichtigkeit (4 reviews) **Cons:** - Lernkurve (2 reviews) - Implementierungsherausforderungen (1 reviews) - Schlechter Kundensupport (1 reviews) - Einrichtungsprobleme (1 reviews) - Zeitverbrauch (1 reviews) ### 17. [Xoxoday](https://www.g2.com/de/products/xoxoday-xoxoday/reviews) Xoxoday treibt Belohnungen, Anreize und Treueprogramme für über 5.000 Unternehmen weltweit an, darunter Freshworks, Infosys, Capgemini, AT&T, H&M und mehr, die ihnen helfen, ihre Mitarbeiter, Kunden und Partner zu engagieren und zu binden. Mit einem jährlichen GMV von über 1 Milliarde Dollar und mehr als 250 Integrationen (MS Teams, Slack, Salesforce, HubSpot, SAP und mehr) machen wir es Teams in den Bereichen HR, Vertrieb, Marketing und CX einfach, messbare Auswirkungen zu erzielen - Engagement, Konversion und Bindung zu steigern. Mit Hauptsitzen in 12 globalen Büros, darunter in den USA, bietet Xoxoday sichere, skalierbare, globale und flexible Lösungen. Unsere Produktpalette: 1. Empuls - Schaffen Sie einen vernetzten und motivierten Arbeitsplatz mit Anerkennung, Belohnungen, Umfragen und einem All-in-One-Tool für Mitarbeiterengagement, das auch Vertriebs- und Kanalführern hilft, Umsatz, Produktivität und Motivation mit Echtzeit-Ranglisten, Anstößen und automatisierten Auszahlungen zu steigern. 2. Plum - Ein globaler Belohnungsmarktplatz mit über 10 Millionen Optionen in mehr als 30 Kategorien, darunter Geschenkkarten, Erlebnisse, Reisen, Waren, digitale Abonnements, Wellness und Spenden für wohltätige Zwecke in über 175 Ländern. 3. Loyalife - Eine unternehmensgerechte Treuelösung für Kunden und Vertriebspartner, um den Lebenszeitwert mit personalisierten und skalierbaren Belohnungen zu erhalten, zu engagieren und zu maximieren. Sie hilft auch Banken, Zahlungsanbietern und Belohnungsplattformen, händlerfinanzierte Promotionen in großem Maßstab zu starten und zu verwalten. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,528 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Xoxoday](https://www.g2.com/de/sellers/xoxoday-ee37ccd5-de71-4852-b9af-f858174a8d72) - **Unternehmenswebsite:** https://www.xoxoday.com/ - **Gründungsjahr:** 2012 - **Hauptsitz:** Bangalore, India - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/xoxoday/ (604 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Manager - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 47% Unternehmen, 37% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (192 reviews) - Kundendienst (167 reviews) - Hilfreich (141 reviews) - Belohnungen (118 reviews) - Wertschätzung (80 reviews) **Cons:** - Einlösungsprobleme (47 reviews) - Technische Probleme (45 reviews) - Begrenzte Optionen (39 reviews) - Gutscheinprobleme (37 reviews) - Schlechter Kundensupport (36 reviews) ### 18. [SparkPlug](https://www.g2.com/de/products/sparkplug/reviews) SparkPlug ist eine Plattform für das Management von Verkaufsanreizen für Mitarbeiter in Fachgeschäften, Restaurants und CPG-Marken. SparkPlug integriert sich direkt in die POS-Systeme von stationären Geschäften, um nahezu jeden Aspekt der Implementierung und Skalierung eines Anreizprogramms zu automatisieren. Die Anreiz-Engine von SparkPlug, verwaltete Auszahlungen und Werkzeuge für das Handelsförderungsmanagement ermöglichen es Einzelhändlern und Restaurants, von Anbietern gesponserte Verkaufsanreize für ihre Mitarbeiter an vorderster Front zu rationalisieren und zu automatisieren. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 54 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 7.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [SparkPlug Applications](https://www.g2.com/de/sellers/sparkplug-applications) - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** San Francisco, US - **Twitter:** @SparkPlug_app (29 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/sparkplugapp/ (48 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Einzelhandel, Alternative Medizin - **Company Size:** 56% Kleinunternehmen, 44% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Anreize (3 reviews) - Kundendienst (2 reviews) - Anreizmanagement (2 reviews) - Verfolgungsleichtigkeit (2 reviews) - Automatisierung (1 reviews) **Cons:** - Fehlerprobleme (1 reviews) - Teuer (1 reviews) - Unzureichende Verfolgung (1 reviews) - Anreizprobleme (1 reviews) - Begrenzte Anpassung (1 reviews) ### 19. [Kennect](https://www.g2.com/de/products/kennect-2020-10-29/reviews) Kennect ist eine führende Anreizplattform für Unternehmen, die eine einfache Lösung zur Verwaltung ihrer komplexen Vergütungspläne benötigt. Sie automatisiert nicht nur die Berechnung von Anreizen für die Verwaltung, sondern bietet auch Vertriebsmitarbeitern vollständige Echtzeit-Transparenz über ihre Anreiz-Auszahlungen. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 21 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Kennect](https://www.g2.com/de/sellers/kennect) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Lewes, Delaware - **Twitter:** @kennect (7 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/kennect.in/ (67 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Pharmazeutika - **Company Size:** 86% Unternehmen, 10% Unternehmen mittlerer Größe ### 20. [Zynwork](https://www.g2.com/de/products/elevatehq-zynwork/reviews) ElevateHQ ist eine Software für Verkaufsprovisionen, die für wachsende Vertriebsteams entwickelt wurde. Aber wir hören nicht nur bei der Automatisierung von Verkaufsprovisionen auf. ElevateHQ ist darauf ausgelegt, die Art und Weise zu verbessern, wie Unternehmen Verkaufsanreize nutzen, um ihre Mitarbeiter zu motivieren. Wir glauben, dass großartige Ergebnisse nur erzielt werden, wenn Menschen motiviert sind - und unser Produkt ist einfach eine Erweiterung dieser Philosophie. Auf einer alltäglicheren Ebene nimmt unser Produkt die mühsame Arbeit der manuellen Berechnung von Verkaufsanreizen ab und ermöglicht es Unternehmen, mit Spiffs zu experimentieren - die für jeden Vertreter funktionieren - und nicht nur für Spitzenleister. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 230 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [ElevateHQ](https://www.g2.com/de/sellers/elevatehq) - **Gründungsjahr:** 2020 - **Hauptsitz:** Gurugram, IN - **Twitter:** @elevate_so (49 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/elevate-so/ (15 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Pharmareferent - **Top Industries:** Bildungsmanagement, Pharmazeutika - **Company Size:** 52% Unternehmen mittlerer Größe, 34% Unternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Hilfreich (2 reviews) - Zeitersparnis (2 reviews) - Datenvisualisierung (1 reviews) - Leichtigkeit des Lernens (1 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (1 reviews) **Cons:** - Komplexität (1 reviews) - Implementierungsherausforderungen (1 reviews) - Implementierungsschwierigkeit (1 reviews) ### 21. [Fullcast](https://www.g2.com/de/products/fullcast-inc-fullcast/reviews) Fullcast ist eine Plattform für das Management der Vertriebsleistung, die eine KI-gestützte, durchgängige Verwaltung der Umsatzoperationen von der Planung bis zur Bezahlung bietet. Zu den Produkten gehören Fullcast Plan (Gebietsmanagement, Quoten und Kapazitätsplanung), Fullcast Perform (Routing und Richtlinien) und Fullcast Pay (Provisionslösungen). Fullcast befähigt Vertriebsteams, effizienter zu verkaufen, mit KI-gestütztem Vertriebsleistungsmanagement. Unsere Software und strategischen Lösungen helfen Tausenden von Go-to-Market-Profis, ihre Operationen zu optimieren, proaktiv mit ihren Kunden zu interagieren und Go-to-Market-Entscheidungen zu informieren. Wir verbinden nahtlos Go-to-Market-Planungsaktivitäten mit taktischer Vertriebsausführung, sodass Ihre Operations-, Vertriebs-, Finanz-, Marketing- und Kundenerfolgsteams kontinuierliche Anpassungen als Reaktion auf Echtzeit-Strategieänderungen vornehmen können. Vom Gebietsmanagement bis zu Provisionen und Leistungstracking arbeiten wir mit Geschwindigkeit, Agilität und KI-gestützter Automatisierung. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 446 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 7.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Fullcast, Inc.](https://www.g2.com/de/sellers/fullcast-inc) - **Unternehmenswebsite:** https://www.fullcast.com/ - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Salt Lake City, UT - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/fullcast-ai/ (407 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 62% Kleinunternehmen, 31% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Hilfreich (21 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (18 reviews) - Einblicke (17 reviews) - Kundendienst (11 reviews) - Intuitiv (11 reviews) **Cons:** - Lernkurve (8 reviews) - Datenverwaltungsprobleme (6 reviews) - Begrenzte Anpassung (6 reviews) - Salesforce-Integration (6 reviews) - Einschränkungen (5 reviews) ### 22. [Palette](https://www.g2.com/de/products/palette-palette/reviews) Palette automatisiert Ihre Verkaufsprovisionen, verhindert Fehler und bietet Ihrem Team Echtzeit-Einblick in Provisionsansammlungen und Auszahlungen. Entwickelt, um auch die komplexesten Provisionspläne zu bewältigen, ermöglicht Palette Ihnen, Provisionsauszahlungen basierend auf Kundenzahlungen, Produktnutzungsgrenzen und mehr auszulösen. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 72 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Palette](https://www.g2.com/de/sellers/palette-e0e56450-0184-4201-8c72-2b8f37a37d29) - **Hauptsitz:** Wilmington, DE - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/palettehq/ (4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Kundenbetreuer, Kundenbetreuer - **Top Industries:** Internet, Computersoftware - **Company Size:** 90% Unternehmen mittlerer Größe, 10% Kleinunternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (3 reviews) - Anpassung (2 reviews) - Integrationen (1 reviews) - Einfach (1 reviews) ### 23. [Optymyze](https://www.g2.com/de/products/optymyze/reviews) Optymyze Sales Performance Management ist eine No-Code-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Verkaufsvergütungsprozesse effizient zu verwalten und zu automatisieren. Die Lösung ermöglicht es Benutzern, Vergütungspläne zu entwerfen, zu ändern und bereitzustellen, ohne Programmierkenntnisse zu benötigen. Optymyze bietet Provisions-, Quoten- und Gebietsmanagement sowie Verkaufszuweisungen, um Genauigkeit und Transparenz zu fördern. Die Lösung integriert sich mit CRM, ERP, HRIS und Data Warehouses, was einen nahtlosen Datenfluss und Echtzeiteinblicke in die Verkaufsleistung ermöglicht. Die skalierbare Datenverarbeitungs-Engine unterstützt komplexe Vergütungsstrukturen und verarbeitet Transaktionsvolumen von über 100 Milliarden, während Genauigkeit und Compliance aufrechterhalten werden. Automatisierte Workflows helfen, die administrative Arbeitsbelastung zu reduzieren, die Datenintegrität zu verbessern und das Vergütungsmanagement zu optimieren. Optymyze ist für Organisationen konzipiert, die ihre Betriebseffizienz, Vergütungsgenauigkeit und die Motivation des Verkaufsteams durch Automatisierung und analytikgetriebene Einblicke verbessern möchten. **Average Rating:** 3.7/5.0 **Total Reviews:** 12 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 7.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 7.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Optymyze](https://www.g2.com/de/sellers/optymyze-8b8dc8f5-b7e8-4773-9178-e14c564b9c56) - **Gründungsjahr:** 2013 - **Hauptsitz:** London, UK - **Twitter:** @Optymyze (1,060 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/optymyze/ (77 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 42% Unternehmen, 42% Unternehmen mittlerer Größe ### 24. [HyPerform - Incentive Commission Management](https://www.g2.com/de/products/hyperform-incentive-commission-management/reviews) Incentive Commission Management von ACT21 Software ist eine spezialisierte Lösung, die darauf ausgelegt ist, die Komplexitäten im Zusammenhang mit der Provisionsverwaltung im Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor (BFSI) zu vereinfachen. Diese Software adressiert häufige Herausforderungen wie die Provisionsberechnung, Auszahlungsprozesse und die Verwaltung komplexer Formeln, einschließlich Variablen, Rückforderungen und Zurückhaltungen. Durch die Bereitstellung einer umfassenden Plattform für das Management von Anreizen und Provisionen dient sie als wichtiges Werkzeug für jedes Kreditgeschäft, das seine Betriebseffizienz steigern möchte. Die Zielgruppe für diese Lösung umfasst in erster Linie Finanzinstitute, Kreditunternehmen und Agenturen, die robuste Systeme für das Anreizmanagement benötigen. Diese Organisationen stehen oft vor der Herausforderung, verschiedene Provisionsstrukturen zu integrieren und genaue Auszahlungen sicherzustellen. Die Incentive Commission Management-Lösung ist darauf ausgelegt, diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, indem sie eine zentrale Plattform bietet, die die Verwaltung von provisionsbezogenen Aufgaben vereinfacht. Dies umfasst die Unterstützung für Direktvertriebsagenten (DSAs) und die Fähigkeit, sich an komplexe Auszahlungsszenarien anzupassen, was sie zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Organisationen macht, die ihre Anreizprozesse optimieren möchten. Zu den Hauptmerkmalen der Incentive Commission Management-Lösung gehört ein benutzerfreundliches Modul zur Erstellung von Richtlinien, das es den Benutzern ermöglicht, Richtlinien zu erstellen und zu ändern, ohne Programmierkenntnisse zu benötigen. Die Drag-and-Drop-Designkonsole erleichtert die Richtlinienverwaltung und ermöglicht es den Benutzern, Änderungen mit nur einem Klick zu implementieren. Darüber hinaus vereinfacht der Auszahlungsmanager den oft umständlichen Auszahlungsprozess, indem er eine zentrale Kontrolle über verschiedene Auszahlungstypen, einschließlich Rückforderungen und Zurückhaltungen, bietet. Diese Funktion stellt sicher, dass Organisationen ihre Auszahlungen effizient und genau verwalten können. Die Simulationsfähigkeiten der Software ermöglichen es den Benutzern, verschiedene Provisions- und Anreizstrukturen gegen erwartete Ergebnisse zu testen. Diese Funktion ermöglicht es Organisationen, datengestützte Entscheidungen zu treffen, indem sie tatsächliche Ergebnisse mit Prognosen vergleichen und sicherstellen, dass Anreizrichtlinien effektiv und mit den Unternehmenszielen abgestimmt sind. Darüber hinaus bieten die intuitiven Berichte und interaktiven Dashboards wertvolle Einblicke in historische Auszahlungen, Zurückhaltungen und Rückforderungen, was individuelle Bewertungen von Agenturen ermöglicht und die Gesamttransparenz erhöht. Schließlich verbessert das Support-Modul die Benutzererfahrung, indem es eine Web-Login-Funktion für Agenturen bietet, die einen einfachen Zugriff auf historische Auszahlungsdaten ermöglicht, sowie einen Abfrage-Resolver zur Behebung von Bedenken. Diese umfassende Unterstützung stellt sicher, dass Benutzer das System effektiv navigieren können, was die Incentive Commission Management-Lösung weiter als kritisches Asset für BFSI-Organisationen festigt, die ihre Provisionsverwaltungsprozesse optimieren möchten. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 11 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 7.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [ACT21 Softwares Pvt. Ltd.](https://www.g2.com/de/sellers/act21-softwares-pvt-ltd) - **Gründungsjahr:** 2010 - **Hauptsitz:** Noida, Uttar Pradesh, In..., IN - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/act21software (146 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Buchhaltung - **Company Size:** 50% Kleinunternehmen, 29% Unternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Leichtigkeit des Verständnisses (1 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (1 reviews) - Anreizmanagement (1 reviews) - Motivation (1 reviews) - Leistungsverfolgung (1 reviews) **Cons:** - Langsame Leistung (1 reviews) ### 25. [Vistex](https://www.g2.com/de/products/vistex/reviews) In einer Welt, in der das schiere Volumen an Geschäftsprogrammen völlig unüberschaubar geworden ist, kann es schwierig sein zu erkennen, wohin das ganze Geld fließt, geschweige denn, wie viel Unterschied es für die obere und untere Linie macht. Wenn Sie es mit geschäftskritischen Programmen wie Preisgestaltung, Handelsförderungen, Lizenzgebühren und Anreizen zu tun haben, musste jemand einen Weg finden, um sicherzustellen, dass die Zahlen tatsächlich stimmen, damit Sie nie Geld auf dem Tisch liegen lassen. Vistex bietet Ihnen eine bessere Möglichkeit, die Zahlen zu sehen, zu erkennen, was wirklich funktioniert, und zu sehen, was als Nächstes zu tun ist. Als SAP Solution Extension Partner werden Vistex-Lösungen von SAP® getestet, validiert, lizenziert und unterstützt und nutzen die Kernumgebungen von SAP ERP und SAP S/4HANA®, um den ROI für unsere Kunden zu maximieren. Vistex-Lösungen bedienen sowohl Hersteller als auch Händler und verwalten diese wichtigen Umsatzmanagementprogramme, einschließlich Preisgestaltung, Rabatte und Anreize, Ansprüche (Lieferantenrückbelastungen), Handelsförderungen, Rechte und Lizenzgebühren. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 64 **User Satisfaction Scores:** - **Einfache Bedienung:** 7.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Anpassung:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Leistung und Zuverlässigkeit:** 8.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Schätzung der Kommission:** 7.1/10 (Category avg: 9.0/10) **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Vistex](https://www.g2.com/de/sellers/vistex) - **Gründungsjahr:** 1999 - **Hauptsitz:** Hoffman Estates, IL - **Twitter:** @Vistex (1,364 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/156015/ (1,871 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Konsumgüter, Krankenhaus & Gesundheitswesen - **Company Size:** 53% Unternehmen, 23% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (8 reviews) - Effizienz (6 reviews) - Integrationen (6 reviews) - Produktfunktionalität (5 reviews) - Automatisierung (4 reviews) **Cons:** - Schwieriger Lernprozess (6 reviews) - Implementierungsschwierigkeit (6 reviews) - Komplexe Implementierung (4 reviews) - Komplexität (4 reviews) - Lernkurve (4 reviews) ## Parent Category [Verkaufstools](https://www.g2.com/de/categories/sales-tools) ## Related Categories - [Vertriebsleistungsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/sales-performance-management) - [Vertriebs-Gamification-Software](https://www.g2.com/de/categories/sales-gamification) - [Verkaufsanalysesoftware](https://www.g2.com/de/categories/sales-analytics) - [Vertriebsplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/sales-planning) - [Vergütungsplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/compensation-planning) --- ## Buyer Guide ### Was Sie über Verkaufsvergütungssoftware wissen sollten ### Was sind die zuverlässigsten Vergütungstools für den Vertrieb in mittelständischen Unternehmen? Da Vergütungspläne immer komplexer werden und Vertriebsorganisationen expandieren, [fordern mittelständische Unternehmen](https://www.g2.com/categories/sales-compensation/mid-market) Tools, die sich schnell anpassen können, ohne die Genauigkeit der Auszahlungen zu beeinträchtigen. Plattformen, die Flexibilität mit Verantwortlichkeit verbinden, heben sich auf G2 hervor: - [Salesforce Spiff](https://www.g2.com/products/salesforce-spiff/reviews): Bietet Echtzeit-Provisionsverfolgung, die in das Salesforce-Ökosystem eingebettet ist, und hilft mittelständischen Teams, die Genauigkeit der Auszahlungen und das Vertrauen der Vertreter zu verbessern, ohne ihr CRM zu verlassen. - [Everstage](https://www.g2.com/products/everstage/reviews): Bietet eine benutzerfreundliche, codefreie Plattform, die es mittelständischen Unternehmen ermöglicht, Provisionspläne schnell zu erstellen, zu automatisieren und anzupassen, mit starker Transparenz für Vertreter und Führungskräfte. - [CaptivateIQ](https://www.g2.com/products/captivateiq/reviews): Bekannt für die Balance zwischen Benutzerfreundlichkeit und Leistungsfähigkeit, unterstützt CaptivateIQ komplexe Vergütungsstrukturen und bietet Teams die Werkzeuge, um Provisionen in großem Maßstab zu simulieren, zu prüfen und zu erklären. ### Was ist die beste Vergütungssoftware für den Vertrieb in kleinen Unternehmen? Startups und kleinere Vertriebsteams müssen Tabellenkalkulationen aufgeben, ohne mehr Komplexität hinzuzufügen. Diese Favoriten auf G2 bieten einfache Setups, Transparenz für Vertreter und gerade genug Anpassungsmöglichkeiten, um mit Ihrem Unternehmen zu wachsen: - [Performio](https://www.g2.com/products/performio/reviews) **:** Bietet hohe Berechnungsgenauigkeit und anpassbare Planvorlagen mit integrierten Prüfpfaden, was es zu einer zuverlässigen Wahl für kleine Teams macht, die Struktur und Compliance suchen. - [Qobra](https://www.g2.com/products/qobra/reviews): Kombiniert Einfachheit mit modernem Design und ermöglicht es kleinen Unternehmen, Provisionsberechnungen zu automatisieren, Planregeln zu verwalten und die Sichtbarkeit der Vertreter durch interaktive Dashboards zu verbessern. - [Remuner](https://www.g2.com/products/remuner/reviews): Eine leichte, benutzerfreundliche Plattform, die es Startups und kleinen Unternehmen ermöglicht, Provisionspläne schnell zu starten, mit Echtzeit-Verfolgung der Einnahmen und grundlegender Automatisierung. - [QuotaPath](https://www.g2.com/products/quotapath/reviews): Entwickelt für Transparenz und Benutzerfreundlichkeit, ermöglicht QuotaPath kleinen Teams, Vertriebsziele mit Vergütungsplänen abzustimmen und den Vertretern klare Einblicke in Fortschritte und Auszahlungen zu bieten. --- ## Frequently Asked Questions ### Wie kann Vertriebsvergütungssoftware die Leistung des Verkaufsteams verbessern? Vertriebsvergütungssoftware verbessert die Leistung von Vertriebsteams, indem sie klare Einblicke in Vergütungsstrukturen bietet, was die Motivation und Verantwortlichkeit steigert. Funktionen wie Echtzeit-Leistungsüberwachung und automatisierte Provisionsberechnungen helfen, Fehler und Streitigkeiten zu reduzieren, was zu einem erhöhten Vertrauen unter den Teammitgliedern führt. Nutzerbewertungen heben hervor, dass Tools wie Xactly, CaptivateIQ und Performio die Abstimmung zwischen Vertriebszielen und Vergütungsplänen erheblich verbessern, was eine engagiertere und produktivere Vertriebsorganisation fördert. ### Wie verwalten verschiedene Lösungen für Verkaufsvergütung die Berechnung von Provisionen? Lösungen für Verkaufsvergütung verwalten Provisionsberechnungen durch verschiedene Methoden. Zum Beispiel bietet Xactly automatisierte Berechnungen basierend auf vordefinierten Regeln und integriert sich mit CRM-Systemen, um Genauigkeit und Effizienz zu gewährleisten. CaptivateIQ bietet anpassbare Provisionsstrukturen, die es Benutzern ermöglichen, verschiedene Szenarien zu modellieren und so die Flexibilität zu erhöhen. Performio betont die Echtzeit-Transparenz der Provisionsdaten, wodurch Verkaufsteams ihre Einnahmen dynamisch verfolgen können. Schließlich konzentriert sich Commissionly auf benutzerfreundliche Schnittstellen, die den Provisionsprozess vereinfachen und ihn für nicht-technische Benutzer zugänglich machen. Jede Lösung priorisiert Genauigkeit und Transparenz im Provisionsmanagement. ### Wie variieren die Preise bei verschiedenen Verkaufsvergütungslösungen? Die Preisgestaltung für Lösungen zur Verkaufsvergütung variiert erheblich. Beispielsweise liegt Xactly typischerweise zwischen 30 und 150 US-Dollar pro Benutzer und Monat, während CaptivateIQ Pläne ab etwa 15 US-Dollar pro Benutzer und Monat anbietet. Die Preise von Performio liegen in der Regel zwischen 20 und 100 US-Dollar pro Benutzer und Monat, und die Lösungen von Varicent können je nach Funktionen zwischen 50 und 200 US-Dollar pro Benutzer und Monat variieren. Darüber hinaus ist Commissionly für seine wettbewerbsfähige Preisgestaltung bekannt, die oft bei 10 US-Dollar pro Benutzer und Monat beginnt. Diese Unterschiede spiegeln Unterschiede in Funktionen, Skalierbarkeit und Zielmarkt wider. ### Wie gehen Vertriebsvergütungs-Tools mit Compliance- und regulatorischen Anforderungen um? Vertriebsvergütungstools adressieren in der Regel Compliance- und regulatorische Anforderungen, indem sie Funktionen wie automatisierte Berechnungen für Vergütungsstrukturen, Prüfpfade für Transparenz und die Integration mit HR-Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen integrieren. Produkte wie Xactly, CaptivateIQ und Performio sind bekannt für ihre robusten Compliance-Funktionen, wobei Benutzer die Bedeutung dieser Tools für die Aufrechterhaltung genauer und konformer Vergütungspraktiken hervorheben. Darüber hinaus bieten viele Tools anpassbare Berichtsfunktionen, um Organisationen bei der Erfüllung spezifischer regulatorischer Standards zu unterstützen. ### Wie unterscheiden sich die Benutzererfahrungen bei den führenden Plattformen für Verkaufsvergütung? Die Benutzererfahrungen unter den führenden Plattformen für Verkaufsvergütung variieren erheblich. Zum Beispiel wird Xactly für seine robusten Analysen und Benutzerfreundlichkeit gelobt und erhält eine hohe Zufriedenheitsbewertung von 4,5/5, während CaptivateIQ für seine Flexibilität und Anpassungsoptionen bekannt ist und eine Bewertung von 4,4/5 erhält. Andererseits wird Performio für seine starken Integrationsfähigkeiten anerkannt und erreicht eine Bewertung von 4,3/5. Benutzer heben oft die Bedeutung des Kundensupports hervor, wobei Xactly in diesem Bereich führend ist, was zu seinem insgesamt positiven Feedback im Vergleich zu anderen beiträgt. ### Wie skalierbar sind Vergütungslösungen für den Vertrieb für wachsende Unternehmen? Vertriebskompensationslösungen sind im Allgemeinen skalierbar für wachsende Unternehmen, wobei viele Benutzer Funktionen hervorheben, die die Expansion unterstützen. Zum Beispiel werden Produkte wie Xactly, CaptivateIQ und Performio für ihre Flexibilität bei der Handhabung von wachsenden Vertriebsteams und komplexen Vergütungsstrukturen hervorgehoben. Benutzer berichten, dass sich diese Lösungen an sich ändernde Geschäftsanforderungen anpassen können, wobei Xactly eine hohe Bewertung für seine Fähigkeit erhält, große Datenmengen effizient zu verwalten. Darüber hinaus wird CaptivateIQ für seine benutzerfreundliche Oberfläche gelobt, die das Onboarding vereinfacht, wenn Teams wachsen. Insgesamt sind diese Lösungen darauf ausgelegt, die sich entwickelnden Anforderungen expandierender Organisationen zu erfüllen. ### Was sind die üblichen Implementierungszeiträume für Vertriebskompensationssysteme? Implementierungszeiträume für Vertriebskompensationssysteme liegen typischerweise zwischen 3 und 6 Monaten, abhängig von der Komplexität der Organisation und der gewählten Software. Beispielsweise berichten Produkte wie Xactly, CaptivateIQ und Performio oft von unterschiedlichen Zeitplänen basierend auf Nutzerbewertungen, wobei viele Nutzer anmerken, dass die anfängliche Einrichtung mehrere Wochen dauern kann, während die vollständige Integration und Optimierung den Zeitrahmen verlängern kann. Zusätzlich können Faktoren wie Datenmigration und Benutzerschulung die Gesamtdauer beeinflussen. ### Was sind die besten Praktiken zur Konfiguration von Verkaufsvergütungsplänen? Beste Praktiken für die Konfiguration von Verkaufsvergütungsplänen umfassen die Ausrichtung der Vergütungsstrukturen an den Unternehmenszielen, die Sicherstellung von Transparenz in den Plandetails und die regelmäßige Überprüfung der Leistungskennzahlen. Die Nutzung gestaffelter Provisionsstrukturen kann zu höheren Verkaufszahlen motivieren, während die Einbeziehung nicht-monetärer Anreize die Teammoral stärkt. Es ist entscheidend, die Verkaufsteams in den Gestaltungsprozess einzubeziehen, um Akzeptanz und Klarheit zu gewährleisten. Darüber hinaus kann der Einsatz von Software-Tools wie Xactly, CaptivateIQ und Performio die Planverwaltung vereinfachen und Analysen für laufende Anpassungen bereitstellen. ### Was sind die wichtigsten Merkmale, auf die man bei einer Verkaufsvergütungssoftware achten sollte? Wichtige Merkmale, auf die man bei Software für Verkaufsvergütung achten sollte, sind eine robuste Provisionsverfolgung, anpassbare Vergütungspläne, Echtzeitanalysen und Berichterstattung, Integrationsmöglichkeiten mit CRM-Systemen und benutzerfreundliche Dashboards. Benutzer heben häufig die Bedeutung der Automatisierung bei Provisionsberechnungen und die Fähigkeit hervor, verschiedene Vergütungsszenarien zu modellieren. Darüber hinaus werden starker Kundensupport und Compliance-Funktionen oft als entscheidend für die Gewährleistung von Genauigkeit und Einhaltung von Vorschriften angesehen. ### Welche Integrationen sollte ich für Vertriebsvergütungstools in Betracht ziehen? Bei der Betrachtung von Integrationen für Vertriebsvergütungstools sollten Sie sich auf Plattformen konzentrieren, die den Datenfluss und die Berichterstattungsfähigkeiten verbessern. Wichtige Integrationen, auf die Sie achten sollten, sind CRM-Systeme wie Salesforce und HubSpot, die einen nahtlosen Datenaustausch für die Verfolgung der Vertriebsleistung ermöglichen. Ziehen Sie außerdem ERP-Lösungen wie NetSuite und SAP für die finanzielle Abstimmung sowie HR-Systeme wie Workday und BambooHR für die Synchronisation von Mitarbeiterdaten in Betracht. Diese Integrationen werden von Nutzern häufig hervorgehoben, um Effizienz und Genauigkeit im Vergütungsmanagement zu verbessern. ### Welche Kennzahlen sollte ich verfolgen, um die Effektivität von Vertriebsvergütungssoftware zu messen? Um die Effektivität von Vertriebsvergütungssoftware zu messen, verfolgen Sie Metriken wie Quoten-Erreichungsraten, Verkaufsleistung im Vergleich zu Zielen, Provisionsgenauigkeit und die auf das Vergütungsmanagement verwendete Zeit. Überwachen Sie außerdem die Zufriedenheitswerte der Benutzer und die Auswirkungen der Software auf die Motivation und Bindung des Vertriebsteams. Diese Metriken sind entscheidend, um zu bewerten, wie gut die Software Vergütungsstrategien mit Vertriebszielen und der allgemeinen Unternehmensleistung in Einklang bringt. ### Welche Supportoptionen sind typischerweise mit Software für Verkaufsvergütung verfügbar? Software für Verkaufsvergütung bietet typischerweise verschiedene Supportoptionen, einschließlich E-Mail-Support, Live-Chat und telefonischen Support. Viele Produkte bieten auch umfangreiche Wissensdatenbanken und Benutzerforen für Selbsthilfeunterstützung. Zum Beispiel sind Softwarelösungen wie Xactly, CaptivateIQ und Performio bekannt für ihren reaktionsschnellen Kundenservice und umfassende Onboarding-Ressourcen, die sicherstellen, dass Benutzer die Software effektiv nutzen können. Darüber hinaus bieten einige Anbieter dedizierte Account-Manager und Schulungssitzungen an, um die Benutzererfahrung zu verbessern und spezifische Bedürfnisse zu adressieren.