KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive Benutzeroberfläche und Mobile App loben. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, zu navigieren und Aufgaben zu verwalten, wie das Synchronisieren des Urlaubs-Kalenders mit Outlook, was es zu einer bevorzugten Wahl für diejenigen macht, die einen nahtlosen Arbeitsablauf suchen.
Laut verifizierten Bewertungen wird isolved für seine umfassende Funktionalität anerkannt und dient als All-in-One-Lösung für verschiedene HR-Bedürfnisse, einschließlich Bewerber-Tracking, Onboarding und Gehaltsabrechnung. Benutzer genießen die Möglichkeit, das System umfangreich anzupassen, um den Anforderungen ihres Unternehmens gerecht zu werden, was seine Gesamtnützlichkeit erhöht.
Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR bemerkenswert schnell und unkompliziert ist, wobei viele die einfache Einrichtung und effiziente Organisation des Programms hervorheben. Diese einfache Einführung ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die Ausfallzeiten während der Übergangsphasen minimieren möchten.
Rezensenten erwähnen, dass isolved zwar eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, es manchmal jedoch nicht den gleichen Grad an Ausgereiftheit wie BambooHR aufweist, insbesondere in Bereichen wie Benutzerfreundlichkeit und Verwaltungsaufgaben. Einige Benutzer haben festgestellt, dass die Navigation durch bestimmte Funktionen weniger intuitiv sein kann im Vergleich zum Layout von BambooHR.
G2-Bewerter heben hervor, dass BambooHR durchweg höhere Zufriedenheitsbewertungen in verschiedenen Metriken erhält, einschließlich Qualität des Supports und Verwaltungsfreundlichkeit. Benutzer fühlen sich gut unterstützt und schätzen die Reaktionsfähigkeit des BambooHR-Teams, was zu einer insgesamt positiveren Erfahrung beiträgt.
Laut aktuellem Feedback liegen die Stärken von isolved in seinen robusten Gehaltsabrechnungsfunktionen und Zeiterfassungsmöglichkeiten, die Benutzer als vorteilhaft für die Verwaltung von Mitarbeiterstunden und Gehaltsabrechnungen empfinden. Einige Benutzer sind jedoch der Meinung, dass diese Funktionen besser mit anderen HR-Funktionen integriert werden könnten, was ein Bereich ist, in dem BambooHR glänzt.
BambooHR vs isolved
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
BambooHR und isolved erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber isolved.
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Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
Hatte sonst noch jemand Probleme mit nicht gezahlten Steuern im Jahr 2019?
1 Kommentar
SC
Ja! Wir hatten dasselbe Problem. Die Steuerabteilung ist bedauerlicherweise unterbesetzt, aber iSolved macht Fortschritte bei der Einstellung neuer...Mehr erfahren
Wie kann ich meine Mitarbeiterdokumente für die Migration auf eine andere Plattform extrahieren?
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RR
Hallo Toni! Ich werde ein Mitglied Ihres engagierten Kundensupport-Teams kontaktieren, um die Einzelheiten zu dieser Frage zu klären.Mehr erfahren
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