KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paycom in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche loben. Benutzer heben hervor, dass es "sehr einfach und leicht für Mitarbeiter zu verstehen ist", was die Navigation für tägliche Aufgaben unkompliziert macht.
Laut verifizierten Bewertungen wird Heartland Payroll+ für seine schnelle Implementierung und die einfache Umstellung von vorherigen Systemen gelobt. Benutzer erwähnen, dass es "ein einfacher Wechsel von unserer alten Gehaltsabrechnung" war, was ein bedeutender Vorteil für Unternehmen sein kann, die Ausfallzeiten während der Einrichtung minimieren möchten.
Benutzer sagen, dass Paycom robuste Funktionen zur Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Mitarbeiterinformationen bietet, wobei ein Bewerter angibt: "Ich habe Zugriff auf alles, was ich für die Arbeit, Steuern, Adressänderungen, meinen Zeitplan und mehr benötigen könnte." Dieser umfassende Zugriff verbessert die tägliche Nutzbarkeit für Mitarbeiter.
Bewerter erwähnen, dass Heartland Payroll+ in den Planungsfähigkeiten glänzt und es als "ein Kinderspiel" zu verwenden beschreiben. Das System zeigt effektiv die Verfügbarkeit der Mitarbeiter neben den geplanten Schichten an, was den Planungsprozess im Vergleich zu Wettbewerbern vereinfacht.
G2-Bewerter heben hervor, dass während Paycom eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, Heartland Payroll+ für seine Qualität des Supports gelobt wird. Benutzer schätzen die "schnelle Reaktionszeit", was darauf hinweist, dass Unterstützung bei Bedarf schnell verfügbar ist.
Laut aktuellem Feedback ist die mobile Funktionalität von Paycom ein herausragendes Merkmal, wobei Benutzer die Bequemlichkeit genießen, die Gehaltsabrechnung unterwegs zu verwalten. Im Gegensatz dazu hat Heartland Payroll+ in diesem Bereich Verbesserungsbedarf, da einige Benutzer seine mobilen Fähigkeiten im Vergleich zu den Angeboten von Paycom als unzureichend empfinden.
Auris Payroll vs Paycom
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Paycom einfacher zu verwenden. Jedoch ist Auris Payroll einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Auris Payroll zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Auris Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paycom.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Auris Payroll.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paycom gegenüber Auris Payroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Auris Payroll
Keine Preisinformationen verfügbar
Paycom
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Auris Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Paycom
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
120
8.6
1,297
Einfache Bedienung
8.7
119
9.1
3,930
Einfache Einrichtung
8.3
80
7.8
748
Einfache Verwaltung
8.6
80
8.3
750
Qualität der Unterstützung
8.7
119
8.5
1,197
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Gibt es eine Möglichkeit, am Ende des Monats automatisch bei jeder zweiten Gehaltsabrechnung ein Einkommen hinzuzufügen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Auris Payroll
Ja, wir können das im System für einen Kunden einrichten. Ihr engagierter Lohnabrechnungsspezialist wäre in der Lage, zusätzliche Lohnabrechnungsraster und...Mehr erfahren
Wie kann ich meine Mitarbeiterin einrichten, damit sie ihre Gehaltsabrechnungsdetails einsehen kann?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Auris Payroll
Mitarbeiter können immer die Details ihres Schecks auf ihrem Gehaltsabrechnungsbeleg sehen. Wenn sie jedoch eine direkte Einzahlung haben und keinen...Mehr erfahren
Auris Payroll hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Welche Art von Mitarbeiterschulung bietet Paycom an und wie sieht der Implementierungsprozess aus?
3 Kommentare
JL
Unsere Implementierung war ein Albtraum. Schlechteste Erfahrung in meiner beruflichen Laufbahn mit einem Anbieter. Sie haben zu viel versprochen und zu wenig...Mehr erfahren
Wie können Mitarbeiter wählen, alle Bonuszahlungen direkt in ihren 401k einzuzahlen?
2 Kommentare
AG
Hängt vom 401k-Anbieter ab und davon, wie Ihr Unternehmen Ihr 401k einrichtet. Es gibt viele Variablen und Regeln zu beachten, die außerhalb des...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
Ihre Software- und Service-Einblicke sind wertvoll.
Ihre Kollegen kommen zu G2, um einen Einblick in und andere Unternehmenslösungen zu erhalten. Die Hinzufügung von Perspektiven zu wird anderen helfen, die richtige Lösung basierend auf echten Benutzererfahrungen auszuwählen.