Top 10 Auris Payroll Alternativen & Wettbewerber

(139)4.2 von 5

Während Auris Payroll eine führende Lösung in Lohnabrechnungssoftware ist, wird es häufig mit ähnlichen Tools verglichen, die unterschiedliche Stärken bieten. Lohnabrechnungssoftware wird von Teams genutzt, die benutzerfreundlich, zeitersparend-Plattformen mit Funktionen wie api / integration, automatische steuerzahlung, und mobil suchen, laut G2-Bewertungen. Beim Vergleich von Auris Payroll mit anderen Tools bewerten Rezensenten am häufigsten customer service und reporting als entscheidende Unterscheidungsmerkmale.
Die beste allgemeine Alternative zu Auris Payroll ist Gusto, bewertet mit ~4.6 Sternen auf G2 von über 9740 Rezensenten. Es wird häufig für benutzerfreundlichkeit und lohnabrechnung leichtigkeit gelobt. Andere bekannte Alternativen zu Auris Payroll sind:

Paycom – bekannt für benutzerfreundlichkeit und hilfreich (G2 Sternebewertung ~4.5)
RUN Powered by ADP – hoch bewertet für benutzerfreundlichkeit und kundendienst (G2 Sternebewertung ~4.6)
Paylocity – bietet benutzerfreundlichkeit und hilfreich (G2 Sternebewertung ~4.5)
ADP Workforce Now – am besten geeignet für Teams, die benutzerfreundlichkeit und hilfreich benötigen (G2 Sternebewertung ~4.2)

Durchsuchen Sie die besten Optionen unten. Basierend auf G2-Bewertungsdaten wird Auris Payroll am häufigsten in Branchen wie Lohnabrechnungssoftware, Kern-HR-Software, HCM-Software verwendet. Vergleichen Sie Benutzerbewertungen nach Branche, um die beste Lösung zu finden.

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Top 10 Alternativen zu Auris Payroll kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Auris Payroll im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Einzelhandel, Medizinische Praxis, und Gesundheit, Wellness und Fitness überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von Gusto

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Auris Payroll, dass Gusto ist:

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Auris Payroll:

Von Paycom

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Auris Payroll, dass Paycom ist:

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Auris Payroll:

Von ADP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Auris Payroll, dass RUN Powered by ADP ist:

Teurer

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Auris Payroll:

Gehaltsabrechnung

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ADP Workforce Now

Von ADP

4.2/5

(4,112)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Auris Payroll, dass ADP Workforce Now ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Auris Payroll:

Von Paychex Inc

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Auris Payroll, dass Paychex ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Auris Payroll:

Von Intuit

Produktbeschreibung

QuickBooks Payroll ist eine umfassende, cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die darauf ausgelegt ist, die Lohnabrechnung für kleine und mittelständische Unternehmen zu optimieren. Sie automatisiert kritische Aufgaben wie die Berechnung, Einreichung und Zahlung von Bundes- und Landeslohnsteuern und gewährleistet so Compliance und Genauigkeit. Die Plattform bietet nahtlose Integration mit QuickBooks Online und stellt ein einheitliches System zur Verwaltung von Lohnabrechnung, Buchhaltung und Mitarbeiterleistungen bereit. Mit Funktionen wie automatischen Lohnläufen, Direktüberweisungsoptionen und Zugang zu HR-Unterstützung vereinfacht QuickBooks Payroll die Lohnverwaltung und ermöglicht es Geschäftsinhabern, sich auf Wachstum und Betrieb zu konzentrieren. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Automatisierte Lohnverarbeitung: Richten Sie automatische Lohnläufe für festangestellte Mitarbeiter und Stundenarbeiter mit Standardstunden ein, um manuelle Eingaben und potenzielle Fehler zu reduzieren. - Steuerkonformität: Berechnet, reicht ein und zahlt automatisch Bundes- und Landeslohnsteuern, einschließlich Jahresendmeldungen, um Compliance zu gewährleisten und Strafen zu vermeiden. - Direktüberweisungsoptionen: Bietet Direktüberweisung am nächsten Tag im Core-Plan und Direktüberweisung am selben Tag in den Premium- und Elite-Plänen, was Flexibilität und Komfort für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bietet. - Zeiterfassungsintegration: Beinhaltet integrierte Zeiterfassung, die in den Premium- und Elite-Plänen von QuickBooks Time unterstützt wird, sodass Mitarbeiter über mobile Geräte ein- und ausstempeln können, was die Genauigkeit der Lohnabrechnungen verbessert. - Verwaltung von Mitarbeiterleistungen: Ermöglicht den Zugang zu Gesundheitsleistungen, 401(k)-Plänen und Arbeitsunfallversicherungen, sodass Unternehmen wettbewerbsfähige Leistungspakete anbieten können. - HR-Unterstützung: Bietet Zugang zu einem HR-Support-Center im Premium-Plan und einem persönlichen HR-Berater im Elite-Plan, der bei Compliance und Mitarbeiterverwaltung unterstützt. - Steuerstrafenschutz: Der Elite-Plan beinhaltet eine Steuerstrafenschutzfunktion, die bis zu 25.000 USD pro Jahr an Lohnsteuerstrafen aufgrund von Fehlern abdeckt und Geschäftsinhabern Sicherheit bietet. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: QuickBooks Payroll adressiert die Komplexität der Lohnverwaltung, indem es wesentliche Prozesse automatisiert, Steuerkonformität gewährleistet und sich nahtlos in Buchhaltungssysteme integriert. Dies reduziert die administrative Belastung für Geschäftsinhaber, minimiert das Risiko von Fehlern und Strafen und erhöht die Gesamteffizienz. Durch das Angebot flexibler Direktüberweisungsoptionen, Zeiterfassung und Verwaltung von Mitarbeiterleistungen hilft QuickBooks Payroll Unternehmen, Talente zu gewinnen und zu halten, während genaue Finanzunterlagen geführt werden. Die Einbeziehung von HR-Unterstützung und Steuerstrafenschutz stellt zudem sicher, dass Unternehmen den Vorschriften entsprechen und ihre Lohnabrechnungen sicher verwalten können.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Auris Payroll, dass QuickBooks Payroll ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Auris Payroll:

Von Paycor

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Auris Payroll, dass Paycor ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Auris Payroll:

Von isolved HCM

Produktbeschreibung

isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Auris Payroll, dass isolved ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Auris Payroll:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Auris Payroll, dass Rippling ist:

Einfacher einzurichten

Teurer

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Auris Payroll:

Gehaltsabrechnung