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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.3% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (50.6% der Bewertungen)
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ADP Workforce Now
Sternebewertung
(3,859)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über ADP Workforce NowPush Operations
Sternebewertung
(159)4.4 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass ADP Workforce Now im Bereich Lohnabrechnung mit einer Punktzahl von 8,8 hervorragend abschneidet, während Push Operations mit 8,9 dicht folgt. Rezensenten erwähnen, dass die Lohnverarbeitung von ADP nahtlos und effizient ist, was es für viele zur bevorzugten Wahl macht.
- Rezensenten erwähnen, dass Push Operations im Bereich Zeit- und Anwesenheitserfassung glänzt und mit 9,1 im Vergleich zu ADP's 8,5 bewertet wird. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und die Echtzeit-Tracking-Funktionen, die Push bietet, was das Personalmanagement verbessert.
- Benutzer auf G2 heben die Benutzerfreundlichkeit von Push Operations hervor, die mit 8,8 gegenüber ADP's 8,3 bewertet wird. Rezensenten sagen, dass das benutzerfreundliche Design und die einfache Navigation es den Mitarbeitern erleichtern, sich schnell anzupassen.
- Rezensenten erwähnen, dass ADP Workforce Now eine starke Leistung im Bereich Direkteinzahlung zeigt, mit einer Bewertung von 9,2, während Push Operations 9,4 erreicht. Benutzer schätzen die Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit der Direkteinzahlungsfunktion von ADP, die für die Lohnverarbeitung entscheidend ist.
- Benutzer berichten, dass ADP Workforce Now robuste Compliance-Funktionen mit einer Bewertung von 8,3 bietet, während Push Operations mit 7,9 etwas niedriger bewertet wird. Rezensenten sagen, dass die Compliance-Tools von ADP dazu beitragen, dass Unternehmen mit den Vorschriften auf dem neuesten Stand bleiben.
- G2-Benutzer erwähnen, dass beide Produkte solide Webportal-Erfahrungen bieten und gleichwertig mit 8,6 bewertet werden. Benutzer berichten jedoch, dass das Portal von ADP umfassender ist und eine breitere Palette von Funktionen für sowohl Mitarbeiter als auch Administratoren bietet.
ADP Workforce Now vs Push Operations
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Push Operations einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Push Operations zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Push Operations den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Push Operations.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Push Operations gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbarPush Operations
The Starter
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Pro Monat
Gehaltsabrechnung:
- Vollständig automatisierte Gehaltsabrechnung für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
- Mobile App für einfachen Zugriff
- Buchhaltungsintegrationen
- Einreichung von staatlichen und bundesstaatlichen Steuern
- Lohnabrechnung
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPush Operations
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,130
8.7
149
Einfache Bedienung
8.3
3,348
8.8
151
Einfache Einrichtung
7.7
1,797
8.4
131
Einfache Verwaltung
8.1
1,628
8.8
114
Qualität der Unterstützung
7.9
2,839
8.8
136
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.0
1,611
8.9
113
Produktrichtung (% positiv)
7.6
3,098
8.9
149
Funktionen
Kern-HR
8.1
703
7.8
20
8.5
800
8.6
20
Funktion nicht verfügbar
5.6
20
8.2
603
7.8
20
8.3
677
7.9
19
8.4
742
6.9
19
Generative KI
6.1
59
3.6
14
Plattform
7.6
957
7.4
62
7.6
664
6.5
55
7.6
573
6.8
57
8.2
1023
8.0
64
8.1
976
8.4
63
7.8
821
7.4
61
8.1
1023
7.8
63
8.3
992
7.8
64
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
2208
|
Verifizierte Funktion
8.6
65
8.3
1713
|
Verifizierte Funktion
6.8
64
8.1
1739
|
Verifizierte Funktion
7.6
65
Verwaltung
8.8
1973
|
Verifizierte Funktion
8.9
64
8.3
1839
|
Verifizierte Funktion
7.9
64
9.2
2148
|
Verifizierte Funktion
9.3
64
8.4
1012
|
Verifizierte Funktion
6.9
62
8.8
1897
|
Verifizierte Funktion
8.2
63
8.7
1576
|
Verifizierte Funktion
7.7
62
8.6
1602
|
Verifizierte Funktion
8.4
63
9.0
1847
|
Verifizierte Funktion
7.6
58
9.0
1878
|
Verifizierte Funktion
7.5
59
Steuern
8.9
1872
|
Verifizierte Funktion
9.0
63
8.8
1703
|
Verifizierte Funktion
8.8
62
Funktion nicht verfügbar
8.7
62
Integration
8.1
1108
|
Verifizierte Funktion
7.0
60
8.5
1370
|
Verifizierte Funktion
7.9
60
8.2
1140
|
Verifizierte Funktion
7.3
60
8.3
1148
|
Verifizierte Funktion
7.1
58
Plattform
8.3
1920
|
Verifizierte Funktion
8.0
61
8.4
1964
|
Verifizierte Funktion
8.5
62
8.4
2006
|
Verifizierte Funktion
8.9
62
8.6
1776
|
Verifizierte Funktion
8.7
61
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
993
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
917
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
798
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
796
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1013
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
823
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
744
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
993
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
917
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
798
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
796
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1013
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
823
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
934
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
744
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
613
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
129
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.0
62
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
62
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
62
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
957
7.4
62
7.6
664
6.5
55
7.6
573
6.8
57
8.2
1023
8.0
64
8.1
976
8.4
63
7.8
821
7.4
61
8.1
1023
7.8
63
8.3
992
7.8
64
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.2
1,290
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
81
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.3
76
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.1
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
79
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.0
293
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
957
7.4
62
7.6
664
6.5
55
7.6
573
6.8
57
8.2
1023
8.0
64
8.1
976
8.4
63
7.8
821
7.4
61
8.1
1023
7.8
63
8.3
992
7.8
64
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
45
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
48
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
48
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
37
Agentische KI - Restaurantplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.2
1,297
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.5
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.3
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.7
266
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
319
7.4
30
8.0
294
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
957
7.4
62
7.6
664
6.5
55
7.6
573
6.8
57
8.2
1023
8.0
64
8.1
976
8.4
63
7.8
821
7.4
61
8.1
1023
7.8
63
8.3
992
7.8
64
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
17
Backoffice
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
17
Vorderseite des Büros
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
14
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
16
Agentische KI - Restaurantmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
14
Grundlagen der Plattform
8.0
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
58
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.1
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
957
7.4
62
7.6
664
6.5
55
7.6
573
6.8
57
8.2
1023
8.0
64
8.1
976
8.4
63
7.8
821
7.4
61
8.1
1023
7.8
63
8.3
992
7.8
64
Transaktionen
9.0
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
69
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
68
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
67
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
63
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
65
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
66
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
68
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
63
Leistungsbeurteilungen
8.2
103
|
Verifizierte Funktion
7.3
5
8.0
122
|
Verifizierte Funktion
6.4
6
8.3
133
|
Verifizierte Funktion
6.9
6
Ziele
8.1
118
|
Verifizierte Funktion
7.2
6
7.9
105
|
Verifizierte Funktion
6.0
5
Feedback
7.9
124
|
Verifizierte Funktion
7.2
6
7.8
113
7.2
6
Funktion nicht verfügbar
6.9
6
Funktion nicht verfügbar
6.4
6
Daten
8.4
141
|
Verifizierte Funktion
6.4
6
8.3
129
|
Verifizierte Funktion
6.4
6
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Trinkgeldverteilung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Mitarbeiterführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung von Trinkgeldern
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.2
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
87
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
78
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
83
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.0
79
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
207
7.8
34
8.0
207
8.2
34
8.2
205
8.1
34
7.7
156
6.6
33
7.8
156
7.6
33
7.6
165
7.4
33
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
233
8.5
33
7.6
158
6.8
33
7.8
158
7.0
34
8.2
192
7.3
33
8.2
203
8.0
33
Plattform-Daten
7.8
157
7.0
31
8.0
181
7.6
31
8.1
191
7.1
32
Plattform
7.6
957
7.4
62
7.6
664
6.5
55
7.6
573
6.8
57
8.2
1023
8.0
64
8.1
976
8.4
63
7.8
821
7.4
61
8.1
1023
7.8
63
8.3
992
7.8
64
Rekrutierung und Onboarding
7.5
319
7.4
30
8.0
421
8.1
31
Plattform
7.6
957
7.4
62
7.6
664
6.5
55
7.6
573
6.8
57
8.2
1023
8.0
64
8.1
976
8.4
63
7.8
821
7.4
61
8.1
1023
7.8
63
8.3
992
7.8
64
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.8
134
7.5
27
7.7
142
8.9
29
8.6
203
9.1
29
8.6
187
8.9
25
7.9
141
7.9
22
7.8
127
7.4
22
8.2
163
8.0
23
8.4
191
8.3
26
7.7
132
7.5
27
7.6
144
7.9
26
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ADP Workforce Now und Push Operations sind kategorisiert als Kern-HR, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Einarbeitung
Einzigartige Kategorien
ADP Workforce Now ist kategorisiert als Leistungen Verwaltung, Kandidatenbeziehungsmanagement, Interviewplanung, Stellenbeschreibung Management, HR-Analytik, und Gesundheitswesen Personalwesen
Push Operations ist kategorisiert als Restaurant-Zeitplanung, Andere Gastfreundschaft, Restaurantmanagement, Mitarbeiterplanung, und Trinkgeldverteilung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ADP Workforce Now
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Push Operations
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.5%
Computersoftware
3.5%
Einzelhandel
3.3%
Andere
77.1%
Restaurants
32.7%
Gastfreundschaft
29.5%
Essen & Trinken
16.0%
Einzelhandel
5.1%
Freizeit, Reisen & Tourismus
1.9%
Andere
14.7%
Diskussionen
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Können wir uns mit Salesforce integrieren?
1 Kommentar
LB
Ein früheres Unternehmen, bei dem ich gearbeitet habe, führte eine Integration von Salesforce mit Workforce Now durch. Ich glaube, sie importierten Stunden...Mehr erfahren
Wofür wird das restaurantorientierte Workforce-Management verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Push Operations
Restaurant-orientiertes Workforce-Management vereinfacht Gehaltsabrechnung, Planung, Zeiterfassung, Einstellung und Einarbeitung. Es integriert sich mit...Mehr erfahren
Wofür wird die Anwesenheitsverfolgung in Restaurants verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Push Operations
Die Anwesenheitsverfolgung in Restaurants wird verwendet, um die Arbeitszeiten der Mitarbeiter genau zu überwachen und aufzuzeichnen, sicherzustellen, dass...Mehr erfahren
Push Operations hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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