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Beste Video-Interview-Software für mittelständische Unternehmen - Seite 2

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Video-Interviewing eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für mittelständische Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für mittelständische Unternehmen Video-Interviewing zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für mittelständische Unternehmen Video-Interviewing zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Video-Interview-Software in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Produkt für mittelständische Unternehmen Video-Interview-Software mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem mittelständischen Unternehmen erhalten haben.

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    Mercer | Mettls Angebote können unter den folgenden Punkten zusammengefasst werden: Online-Bewertungen Mercer | Mettls umfassende Suite von Bewertungen und effiziente Testplattform hilft Ihnen, die

    Benutzer
    • Assistenzprofessor
    • Forschungsstipendiat
    Branchen
    • Bildungsmanagement
    • Höhere Bildung
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 30% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Mercer Mettl Assessments Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.8
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Mercer | Mettl
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Gurugram
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    544 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: MMC
Produktbeschreibung
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Mercer | Mettls Angebote können unter den folgenden Punkten zusammengefasst werden: Online-Bewertungen Mercer | Mettls umfassende Suite von Bewertungen und effiziente Testplattform hilft Ihnen, die

Benutzer
  • Assistenzprofessor
  • Forschungsstipendiat
Branchen
  • Bildungsmanagement
  • Höhere Bildung
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 30% Unternehmen
Mercer Mettl Assessments Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Mercer | Mettl
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Gurugram
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
544 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: MMC
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Die intelligente Talentakquisitionstechnologie von Jobvite befähigt TA-Teams mit robusten Einstellungsbedürfnissen, erstklassige, multidimensionale Arbeitskräfte in großem Maßstab aufzubauen – ohne Gr

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Computersoftware
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Jobvite Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    76
    Kandidatenverwaltung
    41
    Merkmale
    37
    Anpassungsfähigkeit
    26
    Bewerbermanagement
    25
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    24
    Mangel an Klarheit
    23
    Lernkurve
    19
    Begrenzte Anpassung
    19
    Nicht benutzerfreundlich
    17
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Jobvite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    7.8
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Employ
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Waltham, Massachusetts
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,242 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die intelligente Talentakquisitionstechnologie von Jobvite befähigt TA-Teams mit robusten Einstellungsbedürfnissen, erstklassige, multidimensionale Arbeitskräfte in großem Maßstab aufzubauen – ohne Gr

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Computersoftware
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Unternehmen
Jobvite Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
76
Kandidatenverwaltung
41
Merkmale
37
Anpassungsfähigkeit
26
Bewerbermanagement
25
Contra
Kandidatenverwaltung
24
Mangel an Klarheit
23
Lernkurve
19
Begrenzte Anpassung
19
Nicht benutzerfreundlich
17
Jobvite Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Employ
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Waltham, Massachusetts
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,242 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Codility ist der führende Partner für globale Unternehmen, die auf kompetenzbasierte Bewertungen setzen, um starke Ingenieurteams aufzubauen. Unsere Plattform für technische Bewertungen und Interviews

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 38% Unternehmen
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Codility Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    32
    Programmierfähigkeiten
    16
    Bewertungen
    13
    Benutzeroberfläche
    10
    Barrierefreiheit
    9
    Contra
    Schwierigkeitsanpassung
    5
    Mangel an Klarheit
    5
    Schwierige Navigation
    4
    Fehlende Funktionen
    4
    Schlechte Benutzeroberfläche
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Codility Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.1
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Codility Ltd
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @codility
    4,711 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Codility ist der führende Partner für globale Unternehmen, die auf kompetenzbasierte Bewertungen setzen, um starke Ingenieurteams aufzubauen. Unsere Plattform für technische Bewertungen und Interviews

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 38% Unternehmen
  • 32% Kleinunternehmen
Codility Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
32
Programmierfähigkeiten
16
Bewertungen
13
Benutzeroberfläche
10
Barrierefreiheit
9
Contra
Schwierigkeitsanpassung
5
Mangel an Klarheit
5
Schwierige Navigation
4
Fehlende Funktionen
4
Schlechte Benutzeroberfläche
4
Codility Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.1
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Codility Ltd
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@codility
4,711 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Wedge ist eine Einweg-Video-Interview-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Talentakquisitionsteams und Einstellungsmanager dabei zu unterstützen, die Frühphasen-Screenings zu optimieren, die Einstellu

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Gastgewerbe
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Wedge Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Kundendienst
    2
    Kommunikation
    1
    Leichtigkeit der Implementierung
    1
    Bewerbungsprozess
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Wedge Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.8
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Wedge
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Grand Rapids, Michigan
    Twitter
    @Wedge_HR
    127 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Wedge ist eine Einweg-Video-Interview-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Talentakquisitionsteams und Einstellungsmanager dabei zu unterstützen, die Frühphasen-Screenings zu optimieren, die Einstellu

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Gastgewerbe
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
Wedge Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Kundendienst
2
Kommunikation
1
Leichtigkeit der Implementierung
1
Bewerbungsprozess
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Wedge Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Wedge
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Grand Rapids, Michigan
Twitter
@Wedge_HR
127 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    TurboHire ist eine KI-gestützte Einstellungslösung, die darauf ausgelegt ist, überlegene digitale Erlebnisse für alle am Einstellungsprozess beteiligten Interessengruppen zu bieten, einschließlich Per

    Benutzer
    • HR-Manager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TurboHire Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierung
    1
    Automatisierungseffizienz
    1
    Kandidatenverwaltung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Effizienz
    1
    Contra
    Implementierungsherausforderungen
    1
    Verbesserung nötig
    1
    Mangel an Klarheit
    1
    Lohnabrechnungsprobleme
    1
    Schlechte Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TurboHire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.7
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @TurboHire
    573 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    67 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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TurboHire ist eine KI-gestützte Einstellungslösung, die darauf ausgelegt ist, überlegene digitale Erlebnisse für alle am Einstellungsprozess beteiligten Interessengruppen zu bieten, einschließlich Per

Benutzer
  • HR-Manager
  • Personalmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
TurboHire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
1
Automatisierungseffizienz
1
Kandidatenverwaltung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Effizienz
1
Contra
Implementierungsherausforderungen
1
Verbesserung nötig
1
Mangel an Klarheit
1
Lohnabrechnungsprobleme
1
Schlechte Berichterstattung
1
TurboHire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.7
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Hyderabad, Telangana
Twitter
@TurboHire
573 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
67 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,392)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    TestGorilla ist eine führende plattformbasierte Lösung zur Entdeckung von Talenten, die auf Fähigkeiten basiert. Sie kombiniert Sourcing, Screening und wissenschaftlich validierte Bewertungen, um ein

    Benutzer
    • CEO
    • Direktor
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 65% Kleinunternehmen
    • 29% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TestGorilla Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    96
    Bewertungen
    90
    Kandidatenverwaltung
    49
    Fragenvielfalt
    40
    Zeitersparnis
    30
    Contra
    Bewertungsprobleme
    42
    Teuer
    32
    Preisprobleme
    25
    Abonnementbeschränkungen
    25
    Unzureichende Informationen
    24
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TestGorilla Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.3
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TestGorilla
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Amsterdam, North Holland, Netherlands
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    356 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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TestGorilla ist eine führende plattformbasierte Lösung zur Entdeckung von Talenten, die auf Fähigkeiten basiert. Sie kombiniert Sourcing, Screening und wissenschaftlich validierte Bewertungen, um ein

Benutzer
  • CEO
  • Direktor
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 65% Kleinunternehmen
  • 29% Unternehmen mittlerer Größe
TestGorilla Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
96
Bewertungen
90
Kandidatenverwaltung
49
Fragenvielfalt
40
Zeitersparnis
30
Contra
Bewertungsprobleme
42
Teuer
32
Preisprobleme
25
Abonnementbeschränkungen
25
Unzureichende Informationen
24
TestGorilla Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.3
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
TestGorilla
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Amsterdam, North Holland, Netherlands
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
356 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(21)4.9 von 5
8th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Hellohire ist ein KI-gestützter Rekrutierungsassistent, der die Einstellungszeit (und -kosten) erheblich reduziert, indem er automatisch mit den besten Kandidaten in Kontakt tritt, sie überprüft und I

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 24% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Hellohire AI-Powered Candidate Engagement Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kandidatenverwaltung
    3
    Rekrutierungseffizienz
    2
    Zeitersparnis
    2
    KI-Technologie
    1
    Buchung Leichtigkeit
    1
    Contra
    Planungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Hellohire AI-Powered Candidate Engagement Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.3
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hellohire
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Toronto, Canada
    Twitter
    @hellohireinc
    90 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Hellohire ist ein KI-gestützter Rekrutierungsassistent, der die Einstellungszeit (und -kosten) erheblich reduziert, indem er automatisch mit den besten Kandidaten in Kontakt tritt, sie überprüft und I

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 24% Kleinunternehmen
Hellohire AI-Powered Candidate Engagement Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kandidatenverwaltung
3
Rekrutierungseffizienz
2
Zeitersparnis
2
KI-Technologie
1
Buchung Leichtigkeit
1
Contra
Planungsprobleme
1
Hellohire AI-Powered Candidate Engagement Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.3
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hellohire
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Toronto, Canada
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    Was ist Breezy? Breezy ist eine intuitive, umfassende Recruiting-Plattform, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt Ihres Einstellungsprozesses zu optimieren. Von der Automatisierung sich wiederholender

    Benutzer
    • CEO
    • Eigentümer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 54% Kleinunternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Breezy HR Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    31
    Integrationen
    14
    Einfach
    14
    Benutzeroberfläche
    13
    Kundendienst
    12
    Contra
    Zugriffsbeschränkungen
    7
    Kandidatenverwaltung
    7
    Schlechte Berichterstattung
    7
    Begrenzte Anpassung
    6
    Teuer
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Breezy HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.4
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
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    Breezy HR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Jacksonville, FL
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Was ist Breezy? Breezy ist eine intuitive, umfassende Recruiting-Plattform, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt Ihres Einstellungsprozesses zu optimieren. Von der Automatisierung sich wiederholender

Benutzer
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Branchen
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  • Computersoftware
Marktsegment
  • 54% Kleinunternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
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Benutzerfreundlichkeit
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Zugriffsbeschränkungen
7
Kandidatenverwaltung
7
Schlechte Berichterstattung
7
Begrenzte Anpassung
6
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5
Breezy HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
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Breezy HR
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    Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren reichhaltiger Datenanalysen, unterstützt durch

    Benutzer
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    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 44% Unternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
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  • Harver Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
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    Verkäufer
    Harver B.V.
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    New York, NY
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Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren reichhaltiger Datenanalysen, unterstützt durch

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Harver B.V.
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    Glider AI Skills ValidationPlatform, anerkannt von G2 als eine der Top 50 KI-Software für 2024, bietet eine umfassende Lösung für den Einstellungsprozess von der ersten Auswahl bis zur endgültigen Ein

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Glider AI is a tool for managing a question bank and hiring candidates, offering skills-based hiring and candidate assessment.
    • Users frequently mention the user-friendly interface, the ability to send assessments directly to candidates with an expiration date, and the tool's usefulness in analytics and reporting.
    • Reviewers noted occasional technical bugs or design inconsistencies, irrelevant questions, and some candidates opting out or refraining from taking the tests.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Glider AI Vor- und Nachteile
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    Bewertungen
    10
    Kandidatenverwaltung
    9
    Fähigkeitsbewertung
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    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Merkmale
    6
    Contra
    Bewertungsprobleme
    4
    KI-Einschränkungen
    2
    Unzureichende Daten
    2
    Fehlende Funktionen
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    Schlechter Kundensupport
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    9.4
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    Glider AI
    Gründungsjahr
    2020
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    Cupertino, California
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Glider AI Skills ValidationPlatform, anerkannt von G2 als eine der Top 50 KI-Software für 2024, bietet eine umfassende Lösung für den Einstellungsprozess von der ersten Auswahl bis zur endgültigen Ein

Benutzer
  • Technischer Recruiter
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  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Unternehmen
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10
Kandidatenverwaltung
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Bewertungsprobleme
4
KI-Einschränkungen
2
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Schlechter Kundensupport
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Glider AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.4
Interoperabilität
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Leistung
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Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
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Verkäufer
Glider AI
Gründungsjahr
2020
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  • Produktbeschreibung
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    Objektiv werden und bessere Einstellungsentscheidungen mit BarRaiser treffen. Die proprietäre BarRaiser Hiring Platform befähigt Recruiter, Einstellungsmanager, Talentakquisition und HR-Leiter, Echtz

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 45% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • BarRaiser Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    Durchschnittlich: 8.8
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    Durchschnittlich: 9.3
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    Verkäufer
    BarRaiser
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Menlo Park, US
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Objektiv werden und bessere Einstellungsentscheidungen mit BarRaiser treffen. Die proprietäre BarRaiser Hiring Platform befähigt Recruiter, Einstellungsmanager, Talentakquisition und HR-Leiter, Echtz

Benutzer
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Marktsegment
  • 45% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
BarRaiser Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Leistung
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Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
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    HR Avatar Pre-Employment-Tests helfen vielbeschäftigten Managern, großartige Einstellungen vorzunehmen, die besser abschneiden, sich gut im Team einfügen und im Job bleiben. HR Avatar bietet über 200

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Herstellung
    Marktsegment
    • 52% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HR Avatar Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Navigationserleichterung
    1
    Benutzeroberfläche
    1
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    1
    Kandidatenmanagementprobleme
    1
    Schwierige Navigation
    1
    Ineffiziente Suchfunktionalität
    1
    Nicht benutzerfreundlich
    1
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    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HR Avatar Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    9.4
    Interoperabilität
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    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
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    HR Avatar
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Aldie, Virginia
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Ineffiziente Suchfunktionalität
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Nicht benutzerfreundlich
1
HR Avatar Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.4
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Durchschnittlich: 8.8
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
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Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
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Verkäufer
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Gründungsjahr
2009
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(156)4.7 von 5
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    Jobma ist eine KI-Video-Interview- und Bewertungsplattform, die weltweit von Unternehmen vertraut wird. Sie bietet eine Reihe von KI- und Einstellungsautomatisierungstools, darunter asynchrone einseit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
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    • Personalvermittlung und -rekrutierung
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    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
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    Bewerbungsprozess
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    Technische Probleme
    2
    Schlechte Benutzeroberfläche
    1
    Fragenklarheit
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    Sichtbarkeit der Frage
    1
    Langsames Laden
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    7.4
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    Durchschnittlich: 9.5
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    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
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    Durchschnittlich: 9.3
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Jobma
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Minnetonka, Minnesota
    LinkedIn®-Seite
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    72 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Jobma ist eine KI-Video-Interview- und Bewertungsplattform, die weltweit von Unternehmen vertraut wird. Sie bietet eine Reihe von KI- und Einstellungsautomatisierungstools, darunter asynchrone einseit

Benutzer
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  • 58% Kleinunternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
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Benutzerfreundlichkeit
7
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3
Anpassung
3
Bewerbungsprozess
3
Zeitersparnis
3
Contra
Technische Probleme
2
Schlechte Benutzeroberfläche
1
Fragenklarheit
1
Sichtbarkeit der Frage
1
Langsames Laden
1
Jobma Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.3
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
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Verkäufer
Jobma
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Minnetonka, Minnesota
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    CodeSignal ist, wie die Welt die Fähigkeiten entdeckt und entwickelt, die die Zukunft gestalten werden. Unsere KI-native Plattform für Kompetenzbewertung und erfahrungsbasiertes Lernen hilft Organisat

    Benutzer
    • Student
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 48% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • CodeSignal Vor- und Nachteile
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    Bewertungen
    1
    Kandidatenverwaltung
    1
    Umfassender Inhalt
    1
    Einstellungseffizienz
    1
    Lernpfade
    1
    Contra
    Bewertungsprobleme
    1
    Interviewprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
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    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.8
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.9
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    Durchschnittlich: 9.2
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    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CodeSignal
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    LinkedIn®-Seite
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    140 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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CodeSignal ist, wie die Welt die Fähigkeiten entdeckt und entwickelt, die die Zukunft gestalten werden. Unsere KI-native Plattform für Kompetenzbewertung und erfahrungsbasiertes Lernen hilft Organisat

Benutzer
  • Student
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 48% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen
CodeSignal Vor- und Nachteile
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Vorteile
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1
Kandidatenverwaltung
1
Umfassender Inhalt
1
Einstellungseffizienz
1
Lernpfade
1
Contra
Bewertungsprobleme
1
Interviewprobleme
1
CodeSignal Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
CodeSignal
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
San Francisco, California
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    iMocha ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Kompetenzbewertung und -intelligenz, das Organisationen dabei unterstützt, einen kompetenzorientierten Ansatz für die Entwicklung der Beleg

    Benutzer
    • Talentakquisitionsspezialist
    • HR-Assistent
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    • 41% Unternehmen
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    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • iMocha Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    17
    Kundendienst
    13
    Hilfreich
    11
    Bewertungen
    10
    Effizienz
    10
    Contra
    Schlechte Berichterstattung
    3
    Zugriffsbeschränkungen
    2
    Schwierige Navigation
    2
    Bearbeitungsprobleme
    2
    Bearbeitungsprobleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • iMocha Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    7.2
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 8.8
    8.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.3
    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.2
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    iMocha
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Claymont, Delaware
    Twitter
    @imochaHQ
    1,324 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    268 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

iMocha ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Kompetenzbewertung und -intelligenz, das Organisationen dabei unterstützt, einen kompetenzorientierten Ansatz für die Entwicklung der Beleg

Benutzer
  • Talentakquisitionsspezialist
  • HR-Assistent
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • 41% Unternehmen
iMocha Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
17
Kundendienst
13
Hilfreich
11
Bewertungen
10
Effizienz
10
Contra
Schlechte Berichterstattung
3
Zugriffsbeschränkungen
2
Schwierige Navigation
2
Bearbeitungsprobleme
2
Bearbeitungsprobleme
2
iMocha Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.2
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
iMocha
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Claymont, Delaware
Twitter
@imochaHQ
1,324 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
268 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®