Beste Video-Interview-Software mit Anpassung-Funktionen

Vorteile von Video-Interview-Software mit Anpassung-Funktionen sind unter anderem: Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Hier sind die am besten bewerteten Video-Interview-Software mit Anpassung-Funktionen, wie von G2's Forschungsteam bestätigt. Echte Benutzer haben Anpassung als wichtige Funktion von Video-Interview-Software identifiziert. Vergleichen Sie verschiedene Produkte, die diese Funktion anbieten, damit Sie entscheiden können, welches am besten für Ihre Geschäftsbedürfnisse geeignet ist.
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G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.

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7 bestehende Einträge in Video-Interviewing
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Spark Hire
(678)4.7 von 5
6th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
ÜbersichtVor- und Nachteile
Produktbeschreibung

Die Software von Spark Hire treibt einen kollektiven, menschenorientierten Ansatz zur Einstellung voran und hilft überlasteten HR-Teams und Personalvermittlern, die Verbindungen zu schaffen, die zu er

Benutzer: Rekrutierer, Talentakquisitionsspezialist · Branchen: Computersoftware, Personalvermittlung und -rekrutierung · Marktsegment: 57% Unternehmen mittlerer Größe, 26% Kleinunternehmen
Vor- und NachteileBenutzerzufriedenheit
VorteileBenutzerfreundlichkeit, Kandidatenverwaltung, Effizienz, Kundendienst, Zeitersparnis
ContraKandidatenverwaltung, Integrationsprobleme, Interviewprobleme, E-Mail-Probleme, Mangel an Klarheit
BenutzerzufriedenheitVerkäuferdetails
Spark Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.1
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Spark Hire, Inc.
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Northbrook, IL
Twitter
@sparkhire
8,314 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
164 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Jobma
(168)4.7 von 5
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
12th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
ÜbersichtVor- und Nachteile
Produktbeschreibung

Jobma ist eine Plattform für Video-Interviews und Bewertungen, die entwickelt wurde, um das Einstellungsverfahren im großen Maßstab zu modernisieren. Sie vereint asynchrone Video-Interviews, autonome

Branchen: Personalvermittlung und -rekrutierung, Informationstechnologie und Dienstleistungen · Marktsegment: 54% Kleinunternehmen, 32% Unternehmen mittlerer Größe
Vor- und NachteileBenutzerzufriedenheit
VorteileBenutzerfreundlichkeit, Zeitersparnis, Kandidatenverwaltung, Zeitersparnis, Bewerbungsprozess
ContraKandidatenmanagementprobleme, Fehlende Funktionen, Sichtbarkeit der Frage, Technische Probleme, Zugriffsbeschränkungen
BenutzerzufriedenheitVerkäuferdetails
Jobma Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.2
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Jobma
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Minnetonka, Minnesota
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
70 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
G2 Advertising
Gesponsert
G2 Advertising
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HireVue
(254)4.1 von 5
ÜbersichtVor- und Nachteile
Produktbeschreibung

Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite

Benutzer: Rekrutierer, Senior Recruiter · Branchen: Personalvermittlung und -rekrutierung, Krankenhaus & Gesundheitswesen · Marktsegment: 75% Unternehmen, 15% Unternehmen mittlerer Größe
Vor- und NachteileBenutzerzufriedenheit
VorteileKandidatenverwaltung, Benutzerfreundlichkeit, Elektronische Signatur, KI-Interview, KI-Technologie
ContraZugriffsbeschränkungen, Käfer, Ungenauigkeit, Interviewprobleme, Interviewmanagement
BenutzerzufriedenheitVerkäuferdetails
HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.5
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
HireVue
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
South Jordan, UT
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
324 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
801.316.2910
myInterview
(97)4.7 von 5
ÜbersichtVor- und Nachteile
Produktbeschreibung

Ein Video ist mehr wert als tausend Lebensläufe. Mit über 7.000.000 bearbeiteten Interviews bietet myInterview kleinen Unternehmen, großen Firmen und Konzernen eine intuitive, kollaborative und zuverl

Branchen: Personalvermittlung und -rekrutierung, Personalwesen · Marktsegment: 70% Kleinunternehmen, 26% Unternehmen mittlerer Größe
Vor- und NachteileBenutzerzufriedenheit
VorteileKandidatenverwaltung, Benutzerfreundlichkeit, Bewerbermanagement, Bewertungen, Automatisierung
ContraDashboard-Probleme, Verbesserung nötig, Aktualisiere Probleme
BenutzerzufriedenheitVerkäuferdetails
myInterview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Radancy
Hauptsitz
New York, New York
Twitter
@radancyco
5,425 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,059 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
interviewstream
(47)4.3 von 5
ÜbersichtVor- und Nachteile
Produktbeschreibung

Die Video-Interview- und Planungsplattform von interviewstream hat über 900 Unternehmen dabei geholfen, effizienter einzustellen. Unsere Kunden schätzen unsere Benutzerfreundlichkeit, die schnelle Rea

Branchen: Bildungsmanagement, Personalvermittlung und -rekrutierung · Marktsegment: 49% Unternehmen, 40% Unternehmen mittlerer Größe
Vor- und NachteileBenutzerzufriedenheit
VorteileKandidatenverwaltung, Talentakquise
ContraLernkurve
BenutzerzufriedenheitVerkäuferdetails
interviewstream Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.7
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
interviewstream
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Chicago, IL
Twitter
@InterviewStream
1,562 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
15 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Vervoe
(65)4.6 von 5
Einstiegspreis:Beginnend bei $300.00
ÜbersichtVor- und Nachteile
Produktbeschreibung

Vervoes Mission ist es, die Einstellung auf Verdienst zu stützen, nicht auf den Hintergrund. Vervoe ist eine auf Fähigkeiten basierende Einstellungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, die tatsäch

Branchen: Marketing und Werbung, Informationstechnologie und Dienstleistungen · Marktsegment: 57% Kleinunternehmen, 25% Unternehmen
Vor- und NachteileBenutzerzufriedenheit
VorteileKI-Funktionen, KI-Technologie, Kandidatenverwaltung, Kundendienst, Leichtigkeit der Implementierung
ContraKI-Einschränkungen, Kandidatenverwaltung, Kandidatenmanagementprobleme, Ungenauigkeit, Jobverwaltung
BenutzerzufriedenheitVerkäuferdetails
Vervoe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.2
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
Vervoe
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Melbourne, Victoria
Twitter
@VervoeHQ
1,950 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
ApplicantPro
(154)4.2 von 5
ÜbersichtVor- und Nachteile
Produktbeschreibung

Mit mehr als 9.000 zufriedenen Kunden und 17 Jahren im Geschäft hilft die Software und die Dienstleistungen von ApplicantPro, den Fluss qualifizierter Bewerber zu erhöhen und den gesamten Einstellungs

Benutzer: Personalmanager, Direktor der Personalabteilung · Branchen: Krankenhaus & Gesundheitswesen, Bauwesen · Marktsegment: 66% Unternehmen mittlerer Größe, 18% Kleinunternehmen
Vor- und NachteileBenutzerzufriedenheit
VorteileBenutzerfreundlichkeit, Bewerbermanagement, Kandidatenverwaltung, Kundendienst, Effizienz
ContraKandidatenverwaltung, Integrationsprobleme, Begrenzte Anpassung, Schlechtes Schnittstellendesign, Fehlende Funktionen
BenutzerzufriedenheitVerkäuferdetails
ApplicantPro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.3
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
isolved HCM
Gründungsjahr
1986
Hauptsitz
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,254 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,768 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Unternehmen mittlerer Größe
Unternehmen
Durchschnittliche Kundenbewertung
Sprache
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