Beste Video-Interview-Software mit Anpassung-Funktionen
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(678)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
6th Am einfachsten zu bedienen in Video-Interviewing Software
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Die Software von Spark Hire treibt einen kollektiven, menschenorientierten Ansatz zur Einstellung voran und hilft überlasteten HR-Teams und Personalvermittlern, die Verbindungen zu schaffen, die zu er
Benutzer
- Rekrutierer
- Talentakquisitionsspezialist
Branchen
- Computersoftware
- Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
- 57% Unternehmen mittlerer Größe
- 26% Kleinunternehmen
Spark Hire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
66
Kandidatenverwaltung
40
Effizienz
25
Zeitersparnis
23
Kundendienst
22
Contra
Kandidatenverwaltung
11
Integrationsprobleme
11
Interviewprobleme
9
E-Mail-Probleme
6
Mangel an Klarheit
5
Spark Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.1
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Northbrook, ILTwitter
@sparkhire8,327 Twitter-Follower
Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Jobma ist eine KI-Video-Interview- und Bewertungsplattform, die weltweit von Unternehmen vertraut wird. Sie bietet eine Reihe von KI- und Einstellungsautomatisierungstools, darunter asynchrone einseit
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 55% Kleinunternehmen
- 30% Unternehmen mittlerer Größe
Jobma Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7
Bewertungen
3
Anpassung
3
Bewerbungsprozess
3
Zeitersparnis
3
Contra
Technische Probleme
2
Schlechte Benutzeroberfläche
1
Fragenklarheit
1
Sichtbarkeit der Frage
1
Langsames Laden
1
Jobma Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.5
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
JobmaGründungsjahr
2012Hauptsitz
Minnetonka, Minnesota
Gesponsert
G2 Advertising
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G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
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- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite
Benutzer
- Rekrutierer
- Senior Recruiter
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
- 75% Unternehmen
- 15% Unternehmen mittlerer Größe
HireVue Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Kandidatenverwaltung
10
Interviewmanagement
8
Planungserleichterung
7
Bewerbungsprozess
6
Contra
Planungsprobleme
6
Technische Probleme
6
Integrationsprobleme
5
Fehlende Funktionen
5
Käfer
4
HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.5
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Telefon
801.316.2910 
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Ein Video ist mehr wert als tausend Lebensläufe. Mit über 7.000.000 bearbeiteten Interviews bietet myInterview kleinen Unternehmen, großen Firmen und Konzernen eine intuitive, kollaborative und zuverl
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Personalwesen
Marktsegment
- 70% Kleinunternehmen
- 26% Unternehmen mittlerer Größe
myInterview Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kandidatenverwaltung
4
Benutzerfreundlichkeit
3
Bewerbermanagement
2
Einfacher Zugang
2
Bewerbungsprozess
2
Contra
Dashboard-Probleme
1
Schwierigkeit
1
Unpersönliche Interaktion
1
Verbesserung nötig
1
Lernkurve
1
myInterview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Verkäufer
RadancyHauptsitz
New York, New YorkTwitter
@radancyco5,426 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
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Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Die Video-Interview- und Planungsplattform von interviewstream hat über 900 Unternehmen dabei geholfen, effizienter einzustellen. Unsere Kunden schätzen unsere Benutzerfreundlichkeit, die schnelle Rea
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Bildungsmanagement
- Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
- 49% Unternehmen
- 40% Unternehmen mittlerer Größe
interviewstream Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kandidatenverwaltung
1
Talentakquise
1
Contra
Lernkurve
1
interviewstream Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.7
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Twitter
@InterviewStream1,566 Twitter-Follower
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- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Mit mehr als 9.000 zufriedenen Kunden und 17 Jahren im Geschäft hilft die Software und die Dienstleistungen von ApplicantPro, den Fluss qualifizierter Bewerber zu erhöhen und den gesamten Einstellungs
Benutzer
- Personalmanager
- Direktor der Personalabteilung
Branchen
- Krankenhaus & Gesundheitswesen
- Bauwesen
Marktsegment
- 66% Unternehmen mittlerer Größe
- 18% Kleinunternehmen
ApplicantPro Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
49
Bewerbermanagement
35
Kandidatenverwaltung
28
Kundendienst
20
Effizienz
18
Contra
Kandidatenverwaltung
14
Integrationsprobleme
8
Begrenzte Anpassung
8
Schlechtes Schnittstellendesign
8
Fehlende Funktionen
7
ApplicantPro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.3
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Twitter
@iSolvedHCM2,253 Twitter-Follower
Einstiegspreis:Beginnend bei $300.00
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.
Vervoes Mission ist es, die Einstellung auf Verdienst zu stützen, nicht auf den Hintergrund. Vervoe ist eine auf Fähigkeiten basierende Einstellungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, die tatsäch
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
- Marketing und Werbung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
- 57% Kleinunternehmen
- 25% Unternehmen
Vervoe Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Genauigkeit
1
KI-Erkennung
1
KI-Funktionen
1
KI-Technologie
1
Kandidatenverwaltung
1
Contra
KI-Einschränkungen
1
Kandidatenverwaltung
1
Kandidatenmanagementprobleme
1
Ungenauigkeit
1
Jobverwaltung
1
Vervoe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.2
Interoperabilität
Durchschnittlich: 8.8
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.3
9.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.2
Verkäuferdetails
Twitter
@VervoeHQ1,959 Twitter-Follower
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