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Beste Talent-Intelligence-Software mit Interview Assistance-Funktionen

Hier sind die am besten bewerteten Talent-Intelligence-Software mit Interview Assistance-Funktionen, wie von G2's Forschungsteam bestätigt. Echte Benutzer haben Interview Assistance als wichtige Funktion von Talent-Intelligence-Software identifiziert. Vergleichen Sie verschiedene Produkte, die diese Funktion anbieten, damit Sie entscheiden können, welches am besten für Ihre Geschäftsbedürfnisse geeignet ist.
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    Metaview ist der weltweit führende KI-Schreiber für die Personalbeschaffung. Mit unseren KI-gestützten Notizen, Einblicken und Berichten können Personalvermittler und Einstellungsteams Aufgaben mit g

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    • 37% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Metaview Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    70
    KI-Technologie
    33
    Zeitersparnis
    33
    Kandidatenverwaltung
    28
    Kommunikation
    28
    Contra
    Ungenauigkeit
    12
    Verbesserung nötig
    8
    Integrationsprobleme
    7
    Bearbeitungsprobleme
    5
    Sprachliche Einschränkungen
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Metaview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    6.7
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    9.1
    Plattform-Suche
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    9.6
    Einfache Bedienung
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  • Verkäuferdetails
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  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Metaview
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    London, GB
    Twitter
    @MetaviewAI
    759 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    67 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Metaview ist der weltweit führende KI-Schreiber für die Personalbeschaffung. Mit unseren KI-gestützten Notizen, Einblicken und Berichten können Personalvermittler und Einstellungsteams Aufgaben mit g

Benutzer
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • 37% Kleinunternehmen
Metaview Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
70
KI-Technologie
33
Zeitersparnis
33
Kandidatenverwaltung
28
Kommunikation
28
Contra
Ungenauigkeit
12
Verbesserung nötig
8
Integrationsprobleme
7
Bearbeitungsprobleme
5
Sprachliche Einschränkungen
5
Metaview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
6.7
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
9.1
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Einfache Bedienung
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Metaview
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
London, GB
Twitter
@MetaviewAI
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67 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    BrightHire ist der führende Anbieter von Interview-Intelligenz, dem Unternehmen wie Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice und Hunderte weitere vertrauen – von innovativen Startups

    Benutzer
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    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
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    8
    Kandidatenverwaltung
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    Kommunikation
    8
    Rückmeldung
    7
    Contra
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    3
    Ungenauigkeit
    2
    Nicht intuitiv
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    9.5
    Talentakquise
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    Talentmanagement
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    8.9
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    Verkäufer
    BrightHire
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    New York, US
    Twitter
    @BrightHireAI
    220 Twitter-Follower
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    www.linkedin.com
    52 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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BrightHire ist der führende Anbieter von Interview-Intelligenz, dem Unternehmen wie Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice und Hunderte weitere vertrauen – von innovativen Startups

Benutzer
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  • Computersoftware
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Marktsegment
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BrightHire Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
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KI-Technologie
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Kandidatenverwaltung
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Kommunikation
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Rückmeldung
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Interviewprobleme
3
Ungenauigkeit
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Nicht intuitiv
2
Nicht benutzerfreundlich
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Schlechte Benutzeroberfläche
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BrightHire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
8.0
Talentmanagement
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Plattform-Suche
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9.2
Einfache Bedienung
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Verkäuferdetails
Verkäufer
BrightHire
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
New York, US
Twitter
@BrightHireAI
220 Twitter-Follower
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3rd Am einfachsten zu bedienen in Talentintelligenz Software
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  • Produktbeschreibung
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    Screenloop ist die ultimative Talent Operations Plattform, die bequem ein Next-Gen ATS mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung kombiniert, einschließlich Selbstplanung, KI-Notiznehmer, Hintergr

    Benutzer
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    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 41% Kleinunternehmen
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    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
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    Rückmeldung
    3
    Integrationsfähigkeiten
    3
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    2
    Filterprobleme
    1
    Unzureichende Filterung
    1
    Unzureichende Tutorials
    1
    Integrationsprobleme
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    9.4
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  • Verkäuferdetails
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  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Screenloop
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    London, GB
    Twitter
    @Screenloop_
    52 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    21 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Screenloop ist die ultimative Talent Operations Plattform, die bequem ein Next-Gen ATS mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung kombiniert, einschließlich Selbstplanung, KI-Notiznehmer, Hintergr

Benutzer
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  • Computersoftware
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Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 41% Kleinunternehmen
Screenloop Vor- und Nachteile
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Benutzerfreundlichkeit
7
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Integrationsfähigkeiten
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Begrenzte Anpassung
2
Filterprobleme
1
Unzureichende Filterung
1
Unzureichende Tutorials
1
Integrationsprobleme
1
Screenloop Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
9.4
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Screenloop
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
London, GB
Twitter
@Screenloop_
52 Twitter-Follower
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  • Produktbeschreibung
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    Hirehire.ai ist eine KI-gestützte Interview-Assistenten-Software, die darauf ausgelegt ist, Recruitern und Personalverantwortlichen zu helfen, Notizen zu automatisieren und Bewertungsbögen während Vor

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
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    Marktsegment
    • 85% Unternehmen mittlerer Größe
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  • Vor- und Nachteile
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  • hirehire.ai Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Zeitersparnis
    8
    Kandidatenverwaltung
    7
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    KI-Technologie
    4
    Automatisierungseffizienz
    4
    Contra
    Integrationsprobleme
    2
    Planungsprobleme
    2
    Langsame Leistung
    2
    Teuer
    1
    Preisprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • hirehire.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Talentakquise
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    Talentmanagement
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    8.8
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    Durchschnittlich: 8.6
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  • Verkäuferdetails
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  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    hirehire
    Gründungsjahr
    2023
    Hauptsitz
    Dublin, IE
    LinkedIn®-Seite
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    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Hirehire.ai ist eine KI-gestützte Interview-Assistenten-Software, die darauf ausgelegt ist, Recruitern und Personalverantwortlichen zu helfen, Notizen zu automatisieren und Bewertungsbögen während Vor

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 85% Unternehmen mittlerer Größe
  • 15% Kleinunternehmen
hirehire.ai Vor- und Nachteile
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Vorteile
Zeitersparnis
8
Kandidatenverwaltung
7
Benutzerfreundlichkeit
5
KI-Technologie
4
Automatisierungseffizienz
4
Contra
Integrationsprobleme
2
Planungsprobleme
2
Langsame Leistung
2
Teuer
1
Preisprobleme
1
hirehire.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
10.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
8.8
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Einfache Bedienung
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Verkäuferdetails
Verkäufer
hirehire
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
Dublin, IE
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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    Der Employ AI Interview Companion (ehemals Pillar) ist ein integrierter Assistent für Benutzer von Lever und Jobvite ATS, der den Interviewprozess optimiert und verbessert. Von automatisierten Intake-

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 35% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • AI Interview Companion Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kandidatenverwaltung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Effizienzsteigerung
    1
    Einstellungsprozess
    1
    Zeitersparnis
    1
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • AI Interview Companion Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    10.0
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    9.2
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Employ
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    España, ES
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Der Employ AI Interview Companion (ehemals Pillar) ist ein integrierter Assistent für Benutzer von Lever und Jobvite ATS, der den Interviewprozess optimiert und verbessert. Von automatisierten Intake-

Benutzer
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Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 35% Kleinunternehmen
AI Interview Companion Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kandidatenverwaltung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Effizienzsteigerung
1
Einstellungsprozess
1
Zeitersparnis
1
Contra
Integrationsprobleme
1
AI Interview Companion Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
10.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
9.2
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Employ
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
España, ES
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(85)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Objektiv werden und bessere Einstellungsentscheidungen mit BarRaiser treffen. Die proprietäre BarRaiser Hiring Platform befähigt Recruiter, Einstellungsmanager, Talentakquisition und HR-Leiter, Echtz

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 45% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • BarRaiser Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    10.0
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    10.0
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BarRaiser
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Menlo Park, US
    Twitter
    @raiser_bar
    178 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    74 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Objektiv werden und bessere Einstellungsentscheidungen mit BarRaiser treffen. Die proprietäre BarRaiser Hiring Platform befähigt Recruiter, Einstellungsmanager, Talentakquisition und HR-Leiter, Echtz

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 45% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
BarRaiser Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
10.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
10.0
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
BarRaiser
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Menlo Park, US
Twitter
@raiser_bar
178 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
74 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(31)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    X0PA AI bietet KI-gestützte Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen, die darauf abzielen, erhebliche Zeit und Kosten bei der Einstellung zu sparen und gleichzeitig die Genauigkeit der Entscheidungen zu

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 45% Kleinunternehmen
    • 29% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • X0PA AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    10.0
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    10.0
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.9
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    X0PA AI
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Singapore
    Twitter
    @X0PAAI
    271 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    65 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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X0PA AI bietet KI-gestützte Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen, die darauf abzielen, erhebliche Zeit und Kosten bei der Einstellung zu sparen und gleichzeitig die Genauigkeit der Entscheidungen zu

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 45% Kleinunternehmen
  • 29% Unternehmen mittlerer Größe
X0PA AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Talentakquise
Durchschnittlich: 9.0
10.0
Talentmanagement
Durchschnittlich: 8.4
10.0
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.9
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
X0PA AI
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Singapore
Twitter
@X0PAAI
271 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
65 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(171)4.6 von 5
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    Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren reichhaltiger Datenanalysen, unterstützt durch

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 44% Unternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Harver Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.3
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Harver B.V.
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    New York, NY
    Twitter
    @OutMatchHCM
    1,220 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    175 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren reichhaltiger Datenanalysen, unterstützt durch

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 44% Unternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
Harver Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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8.3
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Harver B.V.
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
New York, NY
Twitter
@OutMatchHCM
1,220 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
175 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(253)4.1 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Senior Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HireVue Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Kandidatenverwaltung
    10
    Interviewmanagement
    8
    Planungserleichterung
    7
    Bewerbungsprozess
    6
    Contra
    Planungsprobleme
    6
    Technische Probleme
    6
    Integrationsprobleme
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Käfer
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Talentakquise
    Durchschnittlich: 9.0
    7.5
    Talentmanagement
    Durchschnittlich: 8.4
    5.8
    Plattform-Suche
    Durchschnittlich: 8.6
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    Einfache Bedienung
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HireVue
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    South Jordan, UT
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    335 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    801.316.2910
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Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Senior Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 75% Unternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
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Kandidatenverwaltung
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Interviewmanagement
8
Planungserleichterung
7
Bewerbungsprozess
6
Contra
Planungsprobleme
6
Technische Probleme
6
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5
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5
Käfer
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HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Durchschnittlich: 9.0
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Durchschnittlich: 8.4
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Verkäuferdetails
Verkäufer
HireVue
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
South Jordan, UT
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
335 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
801.316.2910
  • Übersicht
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    Hellohire ist ein KI-gestützter Rekrutierungsassistent, der die Einstellungszeit (und -kosten) erheblich reduziert, indem er automatisch mit den besten Kandidaten in Kontakt tritt, sie überprüft und I

    Benutzer
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    Branchen
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    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Hellohire AI-Powered Candidate Engagement Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kandidatenverwaltung
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    Rekrutierungseffizienz
    2
    Zeitersparnis
    2
    KI-Technologie
    1
    Buchung Leichtigkeit
    1
    Contra
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  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Hellohire AI-Powered Candidate Engagement Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Talentakquise
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    Einfache Bedienung
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    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
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    Verkäufer
    Hellohire
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Toronto, Canada
    Twitter
    @hellohireinc
    91 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Hellohire AI-Powered Candidate Engagement Vor- und Nachteile
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Kandidatenverwaltung
3
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KI-Technologie
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1
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Hellohire AI-Powered Candidate Engagement Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Durchschnittlich: 9.0
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Durchschnittlich: 8.4
10.0
Plattform-Suche
Durchschnittlich: 8.6
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Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.3
Verkäuferdetails
Verkäufer
Hellohire
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Toronto, Canada
Twitter
@hellohireinc
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8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)5.0 von 5
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  • Übersicht
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    Eine intelligente Talentplattform, die KI und Verhaltenswissenschaft kombiniert, um die Talentakquise, das Talentmanagement und die -entwicklung von Unternehmen mit Analysen und intelligenten Bots zu

    Wir haben nicht genügend Daten aus Bewertungen, um mitzuteilen, wer dieses Produkt verwendet. Hinterlassen Sie eine Bewertung, um beizutragen, oder erfahren Sie mehr über Bewertungserstellung.
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  • Headway.ai Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
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    Verkäufer
    Linda Ravindran
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Bangalore, IN
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
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Eine intelligente Talentplattform, die KI und Verhaltenswissenschaft kombiniert, um die Talentakquise, das Talentmanagement und die -entwicklung von Unternehmen mit Analysen und intelligenten Bots zu

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Verkäufer
Linda Ravindran
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Bangalore, IN
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    Erleben Sie die Kraft von Hirize, der fortschrittlichsten KI-basierten API zur Gewinnung wertvoller Erkenntnisse aus komplexen, unstrukturierten Daten. Mit einer beeindruckenden Genauigkeitsrate von

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  • Hirize Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hirize
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Miami, US
    LinkedIn®-Seite
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Erleben Sie die Kraft von Hirize, der fortschrittlichsten KI-basierten API zur Gewinnung wertvoller Erkenntnisse aus komplexen, unstrukturierten Daten. Mit einer beeindruckenden Genauigkeitsrate von

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Hirize Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Hirize
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Miami, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
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    Wählen Sie die Zukunft des Einstellens mit Hackathon-Bewertungen, KI-gestützter Überwachung, hochintuitiver Benutzeroberfläche und tiefgehender Analytik. Mit neoHire erfahren Sie, wie Online-Einstellu

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  • neoHire Assessments Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    iamneo.ai
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Coimbatore , IN
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    222 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Verkäufer
iamneo.ai
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Coimbatore , IN
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
222 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®