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Von Linda Ravindran

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Headway.ai Demo - Evolve - Collaborative Employee Dashboard that links their learning, work & career
- Democratize your work ecosystem. Promote internal gig economy Career modeler with personalized Learning Dashboard to foster a habit of learning - Contextually curated Cohorts & Communities for accelerated learning & high touch engagement - Neo - Our chatbot understands the indent an...
Headway.ai Demo - Hire - an end to end smart suite for talent acquisition
- Curated 360° candidate pool from across the web with personalized engagement for great candidate experience. - Drudge bots to do the prescreening and best fits with skill proficiency matches not mere keyword matches - Gamified Employee Referral & Smart career page
Headway.ai Demo - Compass - generates a suite of analytics, operational reporting, and predictive workforce insights
- Retention analytics - drivers for employee stickiness, detect early signs of attrition - Modelers - Talent adequacy, Location strategy - Generate workforce plans, decisions on mobility, succession & talent capability
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Sophie J.
SJ
CEO
"Headway.ai Talent Bots veröffentlichen Zeit mit sofortiger Analytik & großartigem Erlebnis!"
Was gefällt dir am besten Headway.ai?

Headway.ai ist eine sehr intuitive, moderne Talentplattform, die KI und Verhaltenswissenschaft auf sinnvolle Weise kombiniert. Ich liebe ihr UX und die Einfachheit in jedem Ablauf, wobei Bots die Mühsal beseitigen und das Erlebnis großartig machen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Headway.ai?

Wir genießen das Produkt sehr. Wir wissen nicht, warum wir so viele Jahre lang Schwierigkeiten hatten, Talente ohne es einzustellen, zu verwalten und zu entwickeln... Lob an das Headway.ai-Team... wir lieben die Plattform, da sie den Mitarbeitern und Kandidaten eine sehr personalisierte Erfahrung bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Headway.ai, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
SeekOut Logo
SeekOut
4.5
(759)
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
2
HiPeople Logo
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
3
Dayforce Logo
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
4
Phenom Applied AI Logo
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.
5
ActivTrak Logo
ActivTrak
4.3
(328)
ActivTrak ist eine cloud-native Workforce-Intelligence-Plattform, die Arbeitsaktivitätsdaten in umsetzbare Erkenntnisse für Mitarbeiterüberwachung, Produktivitäts- und Leistungsmanagement sowie Workforce-Planungsfähigkeiten umwandelt, die einen messbaren ROI liefern.
6
Datapeople (by Payscale) Logo
Datapeople (by Payscale)
4.4
(323)
Arbeiten Sie als Team, um Stellenbeschreibungen zu erstellen, die nachweislich qualifiziertere und vielfältigere Bewerberpools anziehen.
7
iMocha Logo
iMocha
4.4
(276)
Reduzieren Sie Zeit, Aufwand und Ärger bei Ihrer Kompetenzbewertung vor der Einstellung. Interview Mocha Pre-Employment-Tests geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um besser und schneller zu rekrutieren.
8
Oorwin Logo
Oorwin
4.6
(265)
Eine Plattform für Personal- und Beratungsunternehmen zur Verwaltung von Vertrieb, Rekrutierung und Personalwesen.
9
hireEZ Logo
hireEZ
4.6
(263)
Quelle mit 10-facher Geschwindigkeit durch unterstützte boolesche Suche auf über 30 Plattformen, robuste Kontaktsuche und 24/7 KI-Quellen. Schnell die passende Lösung finden mit umfassenden Kandidatenprofilen und Analysen basierend auf Daten, die aus dem gesamten Web gesammelt wurden.
10
Gem Logo
Gem
4.8
(259)
Ihre Quelle der Wahrheit für jede Kandidatenbeziehung. Verfolgen Sie jeden Berührungspunkt und treffen Sie bessere Entscheidungen mit prädiktiver Analytik.
Mehr anzeigen
Preise

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