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Beste Austrittsinterview-Management-Software

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Exit-Interview-Management-Software koordiniert den Exit-Interview-Prozess, während sie die notwendige Verwaltungsarbeit für Mitarbeiterabgänge und Kündigungen vereinfacht. Das Ziel der Exit-Interview-Management-Software ist es, den Übergang von ausscheidenden Mitarbeitern aus ihren Rollen zu erleichtern. Diese Lösung rationalisiert den Exit-Interview-Prozess, indem sie Papierkram eliminiert und in eine einheitliche Schnittstelle konsolidiert. Exit-Interview-Software bietet Interviewoptionen, die zu Hause, im Büro oder über Mobiltelefone abgeschlossen werden können. Darüber hinaus bietet die Exit-Interview-Management-Software Analysetools, um die aus Exit-Interviews gesammelten Daten zu verarbeiten und in Echtzeit grafische oder tabellarische Formate bereitzustellen. Exit-Interview-Management-Software ist oft ein Teil eines größeren HR-Management-Systems mit Offboarding-Software.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Exit-Interview-Management in Frage zu kommen, muss ein Produkt:

Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer während des Exit-Prozesses bereitstellen Eine Option für anpassbare oder fertige Exit-Interview-Vorlagen bieten Verwertbare Erkenntnisse über ausscheidende Mitarbeiter sammeln und analysieren
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Beste Austrittsinterview-Management-Software auf einen Blick

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    Weltweit von mehr als 3.000 Marken genutzt, darunter 75 % der Fortune 500, ist Qualtrics EmployeeXM die führende Lösung für transformative und moderne Mitarbeitererfahrungsmanagement. Qualtrics liefe

    Benutzer
    • Senior Data Analyst
    • Business Data Analyst
    Branchen
    • Höhere Bildung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Qualtrics Employee Experience Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Merkmale
    4
    Datenverwaltung
    3
    Hilfreich
    3
    Kundendienst
    2
    Contra
    Schwierige Benutzerfreundlichkeit
    3
    Lernkurve
    3
    Komplexe Benutzerfreundlichkeit
    2
    Nicht intuitiv
    2
    Komplexität
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Qualtrics Employee Experience Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.2
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    8.8
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    9.1
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Qualtrics
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    Provo, UT
    Twitter
    @Qualtrics
    42,314 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,147 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Weltweit von mehr als 3.000 Marken genutzt, darunter 75 % der Fortune 500, ist Qualtrics EmployeeXM die führende Lösung für transformative und moderne Mitarbeitererfahrungsmanagement. Qualtrics liefe

Benutzer
  • Senior Data Analyst
  • Business Data Analyst
Branchen
  • Höhere Bildung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 48% Unternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
Qualtrics Employee Experience Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5
Merkmale
4
Datenverwaltung
3
Hilfreich
3
Kundendienst
2
Contra
Schwierige Benutzerfreundlichkeit
3
Lernkurve
3
Komplexe Benutzerfreundlichkeit
2
Nicht intuitiv
2
Komplexität
1
Qualtrics Employee Experience Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.2
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
8.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
9.1
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Qualtrics
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Provo, UT
Twitter
@Qualtrics
42,314 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,147 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2,024)4.4 von 5
1st Am einfachsten zu bedienen in Austrittsinterview-Management Software
Top Beratungsdienste für SurveySparrow anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    SurveySparrow ist eine End-to-End-Omnichannel-Erfahrungsmanagement-Plattform, die Customer Experience und Employee Experience Tools wie NPS, Offline, Chat, Classic und 360° Umfragen bündelt, die mobil

    Benutzer
    • CEO
    • Gründer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 69% Kleinunternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • SurveySparrow is a software that offers a suite of survey tools to collect and organize feedback in a scalable way.
    • Reviewers appreciate the user-friendly interface, the ease of designing and deploying surveys, the offline mode, and the affordability of SurveySparrow, along with its multilingual features and the ability to create recurring surveys.
    • Users experienced issues with the costliness of the software, lack of integration with other applications, limited generation of feedback results, challenges during the initial setup, tricky advanced customization options, occasional lags in real-time analytics or reporting, and limitations in the mobile interface.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • SurveySparrow Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    34
    Intuitiv
    19
    Hilfreich
    18
    Benutzererfahrung
    18
    Merkmale
    16
    Contra
    Teuer
    12
    Einschränkungen
    11
    Fehlende Funktionen
    11
    Begrenzte Anpassung
    8
    Eingeschränkte Funktionen
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • SurveySparrow Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    8.8
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    9.1
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Palo Alto, California
    Twitter
    @surveysparrow
    914 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    443 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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SurveySparrow ist eine End-to-End-Omnichannel-Erfahrungsmanagement-Plattform, die Customer Experience und Employee Experience Tools wie NPS, Offline, Chat, Classic und 360° Umfragen bündelt, die mobil

Benutzer
  • CEO
  • Gründer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 69% Kleinunternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • SurveySparrow is a software that offers a suite of survey tools to collect and organize feedback in a scalable way.
  • Reviewers appreciate the user-friendly interface, the ease of designing and deploying surveys, the offline mode, and the affordability of SurveySparrow, along with its multilingual features and the ability to create recurring surveys.
  • Users experienced issues with the costliness of the software, lack of integration with other applications, limited generation of feedback results, challenges during the initial setup, tricky advanced customization options, occasional lags in real-time analytics or reporting, and limitations in the mobile interface.
SurveySparrow Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
34
Intuitiv
19
Hilfreich
18
Benutzererfahrung
18
Merkmale
16
Contra
Teuer
12
Einschränkungen
11
Fehlende Funktionen
11
Begrenzte Anpassung
8
Eingeschränkte Funktionen
7
SurveySparrow Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
8.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
9.1
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Palo Alto, California
Twitter
@surveysparrow
914 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
443 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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2nd Am einfachsten zu bedienen in Austrittsinterview-Management Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Humanforce ist eine All-in-One-HCM-Plattform, die für Frontline- und flexible Arbeitskräfte entwickelt wurde. Wir bieten intelligente, mitarbeiterzentrierte und konforme Lösungen in den Bereichen Work

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Gastgewerbe
    Marktsegment
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Humanforce Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Merkmale
    7
    Hilfreich
    6
    Kundendienst
    5
    Einfach
    5
    Contra
    Teuer
    4
    Technische Probleme
    4
    Lernkurve
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
    Fehlende Funktionen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Humanforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    8.3
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    9.0
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humanforce
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    45 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    315 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Humanforce ist eine All-in-One-HCM-Plattform, die für Frontline- und flexible Arbeitskräfte entwickelt wurde. Wir bieten intelligente, mitarbeiterzentrierte und konforme Lösungen in den Bereichen Work

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Gastgewerbe
Marktsegment
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
Humanforce Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
14
Merkmale
7
Hilfreich
6
Kundendienst
5
Einfach
5
Contra
Teuer
4
Technische Probleme
4
Lernkurve
3
Begrenzte Anpassung
3
Fehlende Funktionen
3
Humanforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
8.3
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
9.0
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Humanforce
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
45 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
315 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(24)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    WorkStep stellt die Mitarbeiterbindung für die Frontlinie neu vor, indem es vom Messen zum Handeln übergeht. Anstatt einfach nur Probleme aufzuzeigen, liefert WorkStep intelligente, hyper-personalisi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Logistik und Lieferkettenmanagement
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • WorkStep Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    7.9
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    8.8
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    WorkStep
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @workstepinc
    249 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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WorkStep stellt die Mitarbeiterbindung für die Frontlinie neu vor, indem es vom Messen zum Handeln übergeht. Anstatt einfach nur Probleme aufzuzeigen, liefert WorkStep intelligente, hyper-personalisi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Logistik und Lieferkettenmanagement
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
WorkStep Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
7.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
8.8
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
WorkStep
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@workstepinc
249 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)3.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    WebExit ist ein Interview-Management-System, das eine Methode bietet, um die Probleme und Irritationen zu identifizieren, die in Ihrer Organisation zu Mitarbeiterfluktuation führen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 45% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • WebExit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    8.1
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    8.3
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Nobscot
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Kailua, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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WebExit ist ein Interview-Management-System, das eine Methode bietet, um die Probleme und Irritationen zu identifizieren, die in Ihrer Organisation zu Mitarbeiterfluktuation führen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 45% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
WebExit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
8.1
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
8.3
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Nobscot
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Kailua, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(13)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    ExitPro ist eine schlüsselfertige Exit-Interview-Software, um Exit-Umfragen in 15 Sekunden oder weniger zu versenden. Da es die erste Plattform war, die auf Retensas Wissenschaft der Mitarbeiterbindun

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 46% Unternehmen mittlerer Größe
    • 31% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ExitPro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    8.3
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    7.9
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Retensa
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    New York, NY
    Twitter
    @Retensa
    253 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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ExitPro ist eine schlüsselfertige Exit-Interview-Software, um Exit-Umfragen in 15 Sekunden oder weniger zu versenden. Da es die erste Plattform war, die auf Retensas Wissenschaft der Mitarbeiterbindun

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 46% Unternehmen mittlerer Größe
  • 31% Kleinunternehmen
ExitPro Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
8.3
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
7.9
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Retensa
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
New York, NY
Twitter
@Retensa
253 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(34)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    People Element ist eine Mitarbeiterbefragungsplattform, die Organisationen dabei hilft, durch Experteneinsichten und Echtzeit-Feedback sinnvolle Veränderungen voranzutreiben. Mit einem leistungsstarke

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • People Element Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Berichterstattung
    4
    Umfrageanpassung
    4
    Einfache Einrichtung
    3
    Contra
    Schwierige Benutzerfreundlichkeit
    3
    Begrenzte Berichterstattung
    3
    Mangel an Anpassungsmöglichkeiten
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
    Dashboard-Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • People Element Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    6.9
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    7.9
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    People Element
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Denver, US
    Twitter
    @People_Element
    1,582 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    42 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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People Element ist eine Mitarbeiterbefragungsplattform, die Organisationen dabei hilft, durch Experteneinsichten und Echtzeit-Feedback sinnvolle Veränderungen voranzutreiben. Mit einem leistungsstarke

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Unternehmen
People Element Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Benutzerfreundlichkeit
6
Berichterstattung
4
Umfrageanpassung
4
Einfache Einrichtung
3
Contra
Schwierige Benutzerfreundlichkeit
3
Begrenzte Berichterstattung
3
Mangel an Anpassungsmöglichkeiten
2
Begrenzte Anpassung
2
Dashboard-Probleme
1
People Element Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
6.9
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
7.9
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
People Element
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Denver, US
Twitter
@People_Element
1,582 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
42 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5)4.1 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Das Ermitteln der Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen, hilft Ihnen, die wichtigsten Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung zu erkennen. Unsere fast 30-jährige ExitRight-Lösung umfasst un

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ExitRight Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    7.8
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    8.9
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HSD Metrics
    Gründungsjahr
    1992
    Hauptsitz
    Covington, Kentucky
    Twitter
    @HSDMetrics
    68 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Das Ermitteln der Gründe, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen, hilft Ihnen, die wichtigsten Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung zu erkennen. Unsere fast 30-jährige ExitRight-Lösung umfasst un

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Unternehmen
ExitRight Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
7.8
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
8.9
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
HSD Metrics
Gründungsjahr
1992
Hauptsitz
Covington, Kentucky
Twitter
@HSDMetrics
68 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    PeoplePulse bietet Online- und mobile Umfragesoftwarelösungen an.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 40% Unternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeoplePulse Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.8
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    6.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    6.7
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    8.3
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PeoplePulse
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Sydney, AU
    Twitter
    @People_Pulse
    232 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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PeoplePulse bietet Online- und mobile Umfragesoftwarelösungen an.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 40% Unternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
PeoplePulse Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.8
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
6.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
6.7
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
8.3
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
PeoplePulse
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Sydney, AU
Twitter
@People_Pulse
232 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)2.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    ExitLogics bietet webbasierte Lösungen für Austrittsgespräche an.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ExitLogics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.8
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    5.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    7.5
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    6.7
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Exit Logics
    Hauptsitz
    Lahore, PK
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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ExitLogics bietet webbasierte Lösungen für Austrittsgespräche an.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
ExitLogics Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.8
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
5.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
7.5
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
6.7
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Exit Logics
Hauptsitz
Lahore, PK
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(3)2.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Word-basierte StaffTRAK-Austrittsinterview-Vorlage eignet sich für ein kleineres Unternehmen mit vielleicht 50 oder weniger Mitarbeitern, die möglicherweise keine Software benötigen. Sie ist ein

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • StaffTRAK Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    10.0
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    StaffTRAK
    Gründungsjahr
    1985
    Hauptsitz
    Independence, US
    Twitter
    @kazim_ladimeji
    366 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Word-basierte StaffTRAK-Austrittsinterview-Vorlage eignet sich für ein kleineres Unternehmen mit vielleicht 50 oder weniger Mitarbeitern, die möglicherweise keine Software benötigen. Sie ist ein

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
StaffTRAK Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
0.0
Keine Informationen verfügbar
10.0
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
StaffTRAK
Gründungsjahr
1985
Hauptsitz
Independence, US
Twitter
@kazim_ladimeji
366 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    McLean & Company bietet eine umfassende Lösung, die forschungsbasierte Umfragen, konfigurierbare Technologie und fachkundige Beratungsunterstützung kombiniert. Entwickelt für Organisationen, die u

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • McLean & Company Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    2
    Kommunikation
    1
    Kommunikationsunterstützung
    1
    Datenverwaltung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Contra
    Lernkurve
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
    Überwältigende Komplexität
    1
    Schlechte Anleitung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • McLean & Company Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    8.3
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    8.3
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    London, Ontario, Canada
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    355 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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McLean & Company bietet eine umfassende Lösung, die forschungsbasierte Umfragen, konfigurierbare Technologie und fachkundige Beratungsunterstützung kombiniert. Entwickelt für Organisationen, die u

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
McLean & Company Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
2
Kommunikation
1
Kommunikationsunterstützung
1
Datenverwaltung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Contra
Lernkurve
1
Navigationsschwierigkeiten
1
Überwältigende Komplexität
1
Schlechte Anleitung
1
McLean & Company Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
8.3
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
8.3
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
London, Ontario, Canada
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
355 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Einstiegspreis:$459
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Partwell übernimmt, wenn Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen. Wir setzen unsere gesamte Vergütung darauf, Talente am Verlassen zu hindern, Mitarbeiter nach ihrem Ausscheiden wieder einzustellen und

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Partwell HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    6.7
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    7.5
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Berlin, DE
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Partwell übernimmt, wenn Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen. Wir setzen unsere gesamte Vergütung darauf, Talente am Verlassen zu hindern, Mitarbeiter nach ihrem Ausscheiden wieder einzustellen und

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 50% Kleinunternehmen
Partwell HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
6.7
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
7.5
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Berlin, DE
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    ExitVue ist eine kostengünstige und schmerzfreie Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung kontinuierlich zu verbessern, indem eine nahezu sofortige und kontinuierliche Analyse der echten Faktoren bereitges

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ExitVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.3
    8.3
    Interoperabilität
    Durchschnittlich: 7.9
    8.3
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
    Brighton & Hove, GB
    Twitter
    @boostawards
    3,552 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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ExitVue ist eine kostengünstige und schmerzfreie Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung kontinuierlich zu verbessern, indem eine nahezu sofortige und kontinuierliche Analyse der echten Faktoren bereitges

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
ExitVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.3
8.3
Interoperabilität
Durchschnittlich: 7.9
8.3
Visualisierung
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2006
Hauptsitz
Brighton & Hove, GB
Twitter
@boostawards
3,552 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Erfassen Sie genauere Daten mit mehreren Berührungspunkten, die sich auf die Bestimmung der wahren Treiber der Abreise konzentrieren. Verwenden Sie einen maßgeschneiderten strukturierten Fragebogen, u

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Illuminout Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Illuminout
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    London, GB
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Erfassen Sie genauere Daten mit mehreren Berührungspunkten, die sich auf die Bestimmung der wahren Treiber der Abreise konzentrieren. Verwenden Sie einen maßgeschneiderten strukturierten Fragebogen, u

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Illuminout Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Illuminout
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
London, GB
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®