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Beste Abwesenheitsmanagement-Software für kleine Unternehmen

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Abwesenheitsmanagement eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für kleine Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für kleine Unternehmen Abwesenheitsmanagement zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Abwesenheitsmanagement zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Abwesenheitsmanagement-Software in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Abwesenheitsmanagement-Software mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem kleinen Unternehmen erhalten haben.

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33 bestehende Einträge im Kleinunternehmen Abwesenheitsmanagement

(10,947)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
Top Beratungsdienste für Rippling anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
    • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rippling Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    5,970
    Intuitiv
    4,491
    Einfach
    3,856
    Benutzeroberfläche
    3,305
    Einfacher Zugang
    3,168
    Contra
    Fehlende Funktionen
    1,010
    Nicht benutzerfreundlich
    726
    Navigationsschwierigkeiten
    683
    Lernkurve
    674
    Eingeschränkte Funktionen
    635
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.1
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    9.1
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rippling
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,821 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,473 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
  • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
Rippling Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5,970
Intuitiv
4,491
Einfach
3,856
Benutzeroberfläche
3,305
Einfacher Zugang
3,168
Contra
Fehlende Funktionen
1,010
Nicht benutzerfreundlich
726
Navigationsschwierigkeiten
683
Lernkurve
674
Eingeschränkte Funktionen
635
Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.1
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.1
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rippling
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,821 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,473 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,866)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
5th Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
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Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Keka ist eine globale Plattform für Personal- und Projektoperationen, die für wachsende Unternehmen entwickelt wurde, um Teams zu koordinieren, Leistung zu steigern und HR, Gehaltsabrechnung und Proje

    Benutzer
    • Personalmanager
    • HR-Manager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Keka ist eine Softwareplattform, die HR-Operationen vereinfacht, einschließlich Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Urlaubsverwaltung, und eine Reihe von Funktionen für Mitarbeiterengagement und HR-Datenmanagement bietet.
    • Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Implementierung, die Vielzahl an Funktionen und den reaktionsschnellen Kundensupport, wobei der nahtlose Gehaltsabrechnungsmodul, das intuitive Dashboard und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Aufgaben an einem Ort zu haben, besonders hervorgehoben werden.
    • Benutzer erwähnten gelegentliche Probleme mit der Benutzeroberfläche, Verzögerungen bei der Reaktion des Kundensupports, Komplexitäten bei der Ersteinrichtung für neue Administratoren, gelegentliche Systemfehler und Einschränkungen in der mobilen App im Vergleich zur Desktop-Version.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Keka Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    508
    Intuitiv
    297
    Hilfreich
    278
    Kundendienst
    260
    Benutzeroberfläche
    249
    Contra
    Fehlende Funktionen
    121
    Begrenzte Anpassung
    111
    Eingeschränkte Funktionen
    109
    Schlechter Kundensupport
    100
    Langsames Laden
    97
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.2
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,150 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,204 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Keka ist eine globale Plattform für Personal- und Projektoperationen, die für wachsende Unternehmen entwickelt wurde, um Teams zu koordinieren, Leistung zu steigern und HR, Gehaltsabrechnung und Proje

Benutzer
  • Personalmanager
  • HR-Manager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Keka ist eine Softwareplattform, die HR-Operationen vereinfacht, einschließlich Gehaltsabrechnung, Anwesenheit und Urlaubsverwaltung, und eine Reihe von Funktionen für Mitarbeiterengagement und HR-Datenmanagement bietet.
  • Die Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Implementierung, die Vielzahl an Funktionen und den reaktionsschnellen Kundensupport, wobei der nahtlose Gehaltsabrechnungsmodul, das intuitive Dashboard und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Aufgaben an einem Ort zu haben, besonders hervorgehoben werden.
  • Benutzer erwähnten gelegentliche Probleme mit der Benutzeroberfläche, Verzögerungen bei der Reaktion des Kundensupports, Komplexitäten bei der Ersteinrichtung für neue Administratoren, gelegentliche Systemfehler und Einschränkungen in der mobilen App im Vergleich zur Desktop-Version.
Keka Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
508
Intuitiv
297
Hilfreich
278
Kundendienst
260
Benutzeroberfläche
249
Contra
Fehlende Funktionen
121
Begrenzte Anpassung
111
Eingeschränkte Funktionen
109
Schlechter Kundensupport
100
Langsames Laden
97
Keka Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.2
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,150 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,204 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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(345)4.9 von 5
2nd Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Asanify ist die End-to-End-Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die besonders geeignet ist, um die Bedürfnisse schnell wachsender globaler Unternehmen zu erfüllen. Asanify bietet Ihnen auc

    Benutzer
    • Associate Developer
    • Führungskraft
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 61% Kleinunternehmen
    • 39% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Asanify ist eine Software, die eine Plattform zur Verwaltung verschiedener HR-Prozesse wie Anwesenheit, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Einstellung bietet.
    • Benutzer mögen die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit von Asanify und schätzen Funktionen wie die einfache Navigation, die Ein-Klick-Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, Aufgaben wie Urlaubsverwaltung, Ausgabenverfolgung und Dokumentenspeicherung zu erledigen.
    • Benutzer erlebten gelegentlich technische Probleme mit Asanify, wie z.B. das Abstürzen der App, und äußerten den Wunsch, dass die App im Play Store verfügbar ist.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Asanify AI Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    109
    Einfach
    59
    Teilnahmeverfolgung
    42
    Teilnahmemanagement
    40
    Einfache Einrichtung
    40
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    4
    Begrenzte Optionen
    4
    Begrenzte Anpassung
    3
    Begrenzte Flexibilität
    3
    Fehlende Funktionen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Asanify AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.5
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.5
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Kolkata, WEST BENGAL
    Twitter
    @asanifyhq
    21 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    30 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Asanify ist die End-to-End-Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die besonders geeignet ist, um die Bedürfnisse schnell wachsender globaler Unternehmen zu erfüllen. Asanify bietet Ihnen auc

Benutzer
  • Associate Developer
  • Führungskraft
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 61% Kleinunternehmen
  • 39% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Asanify ist eine Software, die eine Plattform zur Verwaltung verschiedener HR-Prozesse wie Anwesenheit, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Einstellung bietet.
  • Benutzer mögen die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit von Asanify und schätzen Funktionen wie die einfache Navigation, die Ein-Klick-Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, Aufgaben wie Urlaubsverwaltung, Ausgabenverfolgung und Dokumentenspeicherung zu erledigen.
  • Benutzer erlebten gelegentlich technische Probleme mit Asanify, wie z.B. das Abstürzen der App, und äußerten den Wunsch, dass die App im Play Store verfügbar ist.
Asanify AI Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
109
Einfach
59
Teilnahmeverfolgung
42
Teilnahmemanagement
40
Einfache Einrichtung
40
Contra
Eingeschränkte Funktionen
4
Begrenzte Optionen
4
Begrenzte Anpassung
3
Begrenzte Flexibilität
3
Fehlende Funktionen
3
Asanify AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.5
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.5
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Kolkata, WEST BENGAL
Twitter
@asanifyhq
21 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
30 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,242)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
7th Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    greytHR ist ein umfassendes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und wesentliche HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sicher

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalabteilung
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 24% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • greytHR ist eine Softwareplattform, die zentrale HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub und Mitarbeiter-Self-Service verwaltet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, administrative Aufgaben zu rationalisieren, und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Funktionen an einem Ort zu haben.
    • Benutzer erwähnten gelegentlich langsame Reaktionszeiten vom Kundensupport, begrenzte Anpassungsmöglichkeiten für Berichte und gelegentliche Störungen in der mobilen App.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • greytHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    231
    Lohnabrechnung
    133
    Lohnabrechnungsmanagement
    125
    Teilnahmeverfolgung
    121
    Einfach
    114
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    62
    Langsames Laden
    61
    Langsame Leistung
    61
    Fehlende Funktionen
    50
    Schlechter Kundensupport
    50
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • greytHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.6
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.4
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1994
    Hauptsitz
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,115 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,012 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

greytHR ist ein umfassendes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um komplexe, wiederkehrende und wesentliche HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen auf eine konforme und sicher

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalabteilung
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 24% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • greytHR ist eine Softwareplattform, die zentrale HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub und Mitarbeiter-Self-Service verwaltet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, administrative Aufgaben zu rationalisieren, und die Bequemlichkeit, alle HR-bezogenen Funktionen an einem Ort zu haben.
  • Benutzer erwähnten gelegentlich langsame Reaktionszeiten vom Kundensupport, begrenzte Anpassungsmöglichkeiten für Berichte und gelegentliche Störungen in der mobilen App.
greytHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
231
Lohnabrechnung
133
Lohnabrechnungsmanagement
125
Teilnahmeverfolgung
121
Einfach
114
Contra
Begrenzte Anpassung
62
Langsames Laden
61
Langsame Leistung
61
Fehlende Funktionen
50
Schlechter Kundensupport
50
greytHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.6
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.4
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1994
Hauptsitz
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,115 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,012 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(2,057)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
1st Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:₹85.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HROne ist eine zukunftsorientierte HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Einblicke liefert, um bessere Arbeitsplätze zu schaffen. In unserem B

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Senior Manager
    Branchen
    • Herstellung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • HROne ist ein Software-Tool, das entwickelt wurde, um HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaubsverwaltung und Rekrutierung zu optimieren und zu automatisieren.
    • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Fähigkeit zur Integration mit anderen Tools, die Anpassungsfähigkeit der Workflows und die detaillierten, visuellen Berichte für eine bessere Analyse.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Software, die manchmal langsam wird, Schwierigkeiten bei der Anpassung von Berichten und E-Mail-Vorlagen sowie die Unfähigkeit, Mitarbeiterprofile dauerhaft zu löschen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HROne Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    659
    Hilfreich
    442
    Teilnahmemanagement
    361
    Teilnahmeverfolgung
    358
    Lohnabrechnung
    345
    Contra
    Fehlende Funktionen
    234
    Eingeschränkte Funktionen
    217
    Langsames Laden
    206
    Begrenzte Anpassung
    183
    Langsame Leistung
    167
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HROne Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.6
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    9.4
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HROne
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,587 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    428 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HROne ist eine zukunftsorientierte HCM-Suite, die HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und umsetzbare Einblicke liefert, um bessere Arbeitsplätze zu schaffen. In unserem B

Benutzer
  • Personalmanager
  • Senior Manager
Branchen
  • Herstellung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • HROne ist ein Software-Tool, das entwickelt wurde, um HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaubsverwaltung und Rekrutierung zu optimieren und zu automatisieren.
  • Rezensenten mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, die Fähigkeit zur Integration mit anderen Tools, die Anpassungsfähigkeit der Workflows und die detaillierten, visuellen Berichte für eine bessere Analyse.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Software, die manchmal langsam wird, Schwierigkeiten bei der Anpassung von Berichten und E-Mail-Vorlagen sowie die Unfähigkeit, Mitarbeiterprofile dauerhaft zu löschen.
HROne Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
659
Hilfreich
442
Teilnahmemanagement
361
Teilnahmeverfolgung
358
Lohnabrechnung
345
Contra
Fehlende Funktionen
234
Eingeschränkte Funktionen
217
Langsames Laden
206
Begrenzte Anpassung
183
Langsame Leistung
167
HROne Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.6
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.4
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
HROne
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Noida
Twitter
@hronecloud
1,587 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
428 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(760)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
11th Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Personio ist die intelligente HR-Plattform, die jedem HR-Team hilft, intelligenter zu arbeiten, damit Sie sich auf die bedeutungsvolle Arbeit konzentrieren können, die Sie lieben. Unsere intelligente

    Benutzer
    • CEO
    • HR-Manager
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Personio Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    205
    Intuitiv
    106
    Merkmale
    93
    Benutzeroberfläche
    93
    Umfassende Funktionen
    88
    Contra
    Fehlende Funktionen
    48
    Begrenzte Anpassung
    44
    Eingeschränkte Funktionen
    42
    Nicht benutzerfreundlich
    30
    Technische Probleme
    30
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Personio Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.0
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.0
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Personio
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    München, Bayern
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,803 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Personio ist die intelligente HR-Plattform, die jedem HR-Team hilft, intelligenter zu arbeiten, damit Sie sich auf die bedeutungsvolle Arbeit konzentrieren können, die Sie lieben. Unsere intelligente

Benutzer
  • CEO
  • HR-Manager
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
Personio Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
205
Intuitiv
106
Merkmale
93
Benutzeroberfläche
93
Umfassende Funktionen
88
Contra
Fehlende Funktionen
48
Begrenzte Anpassung
44
Eingeschränkte Funktionen
42
Nicht benutzerfreundlich
30
Technische Probleme
30
Personio Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.0
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Personio
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
München, Bayern
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,803 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(175)4.8 von 5
9th Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
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Einstiegspreis:₹3,499.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Überschrift: Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz mit Superworks HRMS: Steigern Sie Produktivität & Mitarbeiterzufriedenheit Über Superworks: Superworks befähigt Unternehmen und KMUs, florierende, p

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalwesen-Manager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 47% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Superwork HRMS is a software tool that manages HR operations, streamlines HR processes, and improves efficiency.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly interface, the responsive support team, and the software's ability to simplify complex HR tasks and automate processes.
    • Users experienced occasional auto logout issues, some advanced configurations or custom requirements take time to understand, and there were reports of the system lagging during payroll operations.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Superworks Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    68
    Merkmale
    41
    Hilfreich
    38
    Umfassende Funktionen
    33
    Effizienz
    30
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    11
    Fehlende Funktionen
    11
    Langsames Laden
    10
    Leistung der Chat-Anwendung
    9
    Chat-Probleme
    9
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Superworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.7
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    9.7
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    SUPERWORKS
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Surat, IN
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    97 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Überschrift: Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz mit Superworks HRMS: Steigern Sie Produktivität & Mitarbeiterzufriedenheit Über Superworks: Superworks befähigt Unternehmen und KMUs, florierende, p

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalwesen-Manager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 47% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Superwork HRMS is a software tool that manages HR operations, streamlines HR processes, and improves efficiency.
  • Reviewers frequently mention the user-friendly interface, the responsive support team, and the software's ability to simplify complex HR tasks and automate processes.
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Superworks Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
68
Merkmale
41
Hilfreich
38
Umfassende Funktionen
33
Effizienz
30
Contra
Eingeschränkte Funktionen
11
Fehlende Funktionen
11
Langsames Laden
10
Leistung der Chat-Anwendung
9
Chat-Probleme
9
Superworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.7
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.8
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.7
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
SUPERWORKS
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Surat, IN
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
97 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(515)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    TimeClock Plus von TCP macht es einfach, Arbeitsstunden der Mitarbeiter zu verfolgen, Zeitpläne zu verwalten und Urlaubszeiten zu handhaben, ohne unübersichtliche Tabellenkalkulationen und umständlich

    Benutzer
    • Büroleiter
    • Manager
    Branchen
    • Bildungsmanagement
    • Primär-/Sekundärbildung
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 35% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TimeClock Plus by TCP Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    31
    Zeiterfassung
    15
    Kundendienst
    14
    Einfacher Zugang
    12
    Intuitiv
    10
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    6
    Uhrenprobleme
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Schlechter Kundensupport
    5
    Eingeschränkte Funktionen
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TimeClock Plus by TCP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.0
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.8
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TCP Software
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Plano, US
    Twitter
    @tcpsoftware
    453 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,264 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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TimeClock Plus von TCP macht es einfach, Arbeitsstunden der Mitarbeiter zu verfolgen, Zeitpläne zu verwalten und Urlaubszeiten zu handhaben, ohne unübersichtliche Tabellenkalkulationen und umständlich

Benutzer
  • Büroleiter
  • Manager
Branchen
  • Bildungsmanagement
  • Primär-/Sekundärbildung
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 35% Kleinunternehmen
TimeClock Plus by TCP Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
31
Zeiterfassung
15
Kundendienst
14
Einfacher Zugang
12
Intuitiv
10
Contra
Begrenzte Anpassung
6
Uhrenprobleme
5
Fehlende Funktionen
5
Schlechter Kundensupport
5
Eingeschränkte Funktionen
4
TimeClock Plus by TCP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
7.8
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
TCP Software
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Plano, US
Twitter
@tcpsoftware
453 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,264 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(54)4.8 von 5
10th Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei £0.75
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Werfen Sie diese Tabellenkalkulationen und umständlichen manuellen Prozesse weg, machen Sie Ihre Urlaubsverwaltung mit Leave Dates zum Kinderspiel. Leave Dates ist das perfekte Urlaubsverwaltungssyst

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 87% Kleinunternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Leave Dates Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    13
    Verwaltungsmanagement
    13
    Intuitiv
    9
    Einfache Einrichtung
    5
    Urlaubsverwaltung
    5
    Contra
    Verwaltungsmanagement
    3
    Urlaubsverwaltung
    1
    Begrenzte Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Leave Dates Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.7
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.8
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Norton Five Ltd
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Warfield, Bracknell, Berkshire
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Werfen Sie diese Tabellenkalkulationen und umständlichen manuellen Prozesse weg, machen Sie Ihre Urlaubsverwaltung mit Leave Dates zum Kinderspiel. Leave Dates ist das perfekte Urlaubsverwaltungssyst

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 87% Kleinunternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Leave Dates Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
13
Verwaltungsmanagement
13
Intuitiv
9
Einfache Einrichtung
5
Urlaubsverwaltung
5
Contra
Verwaltungsmanagement
3
Urlaubsverwaltung
1
Begrenzte Berichterstattung
1
Leave Dates Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.7
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.8
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Norton Five Ltd
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Warfield, Bracknell, Berkshire
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(606)4.4 von 5
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Einstiegspreis:£22.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Breathe ist eine Art von Softwarelösung für das Personalmanagement, die entwickelt wurde, um Nutzern zu helfen, ihre zentralen Personalprozesse online zu optimieren. Speziell auf kleine und mittelstän

    Benutzer
    • Direktor
    • Personalmanager
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 73% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Breathe Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    71
    Intuitiv
    36
    Hilfreich
    33
    Navigationserleichterung
    28
    Einfacher Zugang
    27
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    15
    Fehlende Funktionen
    12
    Navigationsschwierigkeiten
    12
    Begrenzte Anpassung
    11
    Schlechte Navigation
    10
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Breathe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.9
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.6
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Breathe
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Horsham, West Sussex
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    115 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Breathe ist eine Art von Softwarelösung für das Personalmanagement, die entwickelt wurde, um Nutzern zu helfen, ihre zentralen Personalprozesse online zu optimieren. Speziell auf kleine und mittelstän

Benutzer
  • Direktor
  • Personalmanager
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 73% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Breathe Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
71
Intuitiv
36
Hilfreich
33
Navigationserleichterung
28
Einfacher Zugang
27
Contra
Eingeschränkte Funktionen
15
Fehlende Funktionen
12
Navigationsschwierigkeiten
12
Begrenzte Anpassung
11
Schlechte Navigation
10
Breathe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.9
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
7.6
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Breathe
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Horsham, West Sussex
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
115 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(253)4.6 von 5
12th Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Trackabi ist eine ausgezeichnete Software für Zeiterfassung, Mitarbeiterüberwachung, Screenshot-Erfassung und URL-Tracking, Urlaubsplanung der Mitarbeiter, GPR-Routenverfolgung, Erstellung von Zeitber

    Benutzer
    • Gründer
    • CEO
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Trackabi Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Zeiterfassung
    104
    Benutzerfreundlichkeit
    88
    Zeitersparnis
    58
    Merkmale
    56
    Intuitiv
    54
    Contra
    Softwarefehler
    25
    Langsames Laden
    23
    App-Leistung
    22
    Ungenaue Verfolgung
    21
    Eingeschränkte Funktionen
    20
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Trackabi Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.7
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    9.2
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Trackabi LLC
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Miami, US
    Twitter
    @trackabi
    132 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Trackabi ist eine ausgezeichnete Software für Zeiterfassung, Mitarbeiterüberwachung, Screenshot-Erfassung und URL-Tracking, Urlaubsplanung der Mitarbeiter, GPR-Routenverfolgung, Erstellung von Zeitber

Benutzer
  • Gründer
  • CEO
Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
Trackabi Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Zeiterfassung
104
Benutzerfreundlichkeit
88
Zeitersparnis
58
Merkmale
56
Intuitiv
54
Contra
Softwarefehler
25
Langsames Laden
23
App-Leistung
22
Ungenaue Verfolgung
21
Eingeschränkte Funktionen
20
Trackabi Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.7
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.2
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Trackabi LLC
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Miami, US
Twitter
@trackabi
132 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(17)4.4 von 5
13th Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    LeaveBoard vereinfacht das Urlaubsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen mit leistungsstarken Tools: Urlaubsverfolgung, HR-Berichterstattung, Mitarbeiter-Self-Service, Anwesenheitskalender, b

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 59% Kleinunternehmen
    • 35% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • LeaveBoard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    9.3
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
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    Verkäufer
    LeaveBoard
    Hauptsitz
    N/A
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Produktbeschreibung
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LeaveBoard vereinfacht das Urlaubsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen mit leistungsstarken Tools: Urlaubsverfolgung, HR-Berichterstattung, Mitarbeiter-Self-Service, Anwesenheitskalender, b

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 59% Kleinunternehmen
  • 35% Unternehmen mittlerer Größe
LeaveBoard Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
9.3
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
LeaveBoard
Hauptsitz
N/A
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(44)4.3 von 5
15th Am einfachsten zu bedienen in Abwesenheitsmanagement Software
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    Evolia erleichtert es, Personal einzustellen, zu planen und die Arbeitszeit von Frontline-Mitarbeitern in mittelgroßen und großen Unternehmen zu verfolgen. Die Zeiten, in denen man isoliert arbeitete

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 45% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Evolia Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.1
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    7.9
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Evolia
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Québec, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    41 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Evolia erleichtert es, Personal einzustellen, zu planen und die Arbeitszeit von Frontline-Mitarbeitern in mittelgroßen und großen Unternehmen zu verfolgen. Die Zeiten, in denen man isoliert arbeitete

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
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Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 45% Kleinunternehmen
Evolia Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.1
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
7.9
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Evolia
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Québec, CA
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(273)4.5 von 5
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    247HRM ist eine führende HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die Organisationen befähigt, ihre Personalprozesse mit Leichtigkeit, Genauigkeit und Effizienz zu verwalten. Entwickelt für moderne Arbeits

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalabteilung
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Automobil
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • 247HRM ist ein Portal, das Funktionen zur Verfolgung der Anwesenheit, Verwaltung von Urlaub, Einsicht in Gehaltsabrechnungen und Unterstützung der Compliance durch ein Self-Service-Portal bietet.
    • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Bedienung, das effektive Datenmanagement, die schnelle Unterstützung durch das Support-Team und die zahlreichen Funktionen, die HR-Aufgaben vereinfachen.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Geschwindigkeit des Systems, gelegentliche Softwarefehler, Bugs, die den Arbeitsablauf stören können, und Schwierigkeiten mit bestimmten Funktionen wie der Gehaltsabrechnungsintegration und der Handhabung großer Datenmengen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • 247HRM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    41
    Kundendienst
    34
    Hilfreich
    31
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    21
    Benutzeroberfläche
    19
    Contra
    Langsames Laden
    20
    Verbindungsprobleme
    11
    Anmeldeprobleme
    11
    Langsame Leistung
    10
    Fehlende Funktionen
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • 247HRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.3
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    247HRM
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @247HRMS
    112 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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247HRM ist eine führende HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die Organisationen befähigt, ihre Personalprozesse mit Leichtigkeit, Genauigkeit und Effizienz zu verwalten. Entwickelt für moderne Arbeits

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalabteilung
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Automobil
Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • 247HRM ist ein Portal, das Funktionen zur Verfolgung der Anwesenheit, Verwaltung von Urlaub, Einsicht in Gehaltsabrechnungen und Unterstützung der Compliance durch ein Self-Service-Portal bietet.
  • Benutzer erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Bedienung, das effektive Datenmanagement, die schnelle Unterstützung durch das Support-Team und die zahlreichen Funktionen, die HR-Aufgaben vereinfachen.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Geschwindigkeit des Systems, gelegentliche Softwarefehler, Bugs, die den Arbeitsablauf stören können, und Schwierigkeiten mit bestimmten Funktionen wie der Gehaltsabrechnungsintegration und der Handhabung großer Datenmengen.
247HRM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
41
Kundendienst
34
Hilfreich
31
Benutzerfreundliche Schnittstelle
21
Benutzeroberfläche
19
Contra
Langsames Laden
20
Verbindungsprobleme
11
Anmeldeprobleme
11
Langsame Leistung
10
Fehlende Funktionen
7
247HRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.3
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
247HRM
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Hyderabad, Telangana
Twitter
@247HRMS
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26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(105)4.8 von 5
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    Humaans ist ein HRIS, das von Grund auf als Fundament der HR-Technologie eines Unternehmens entwickelt wurde. Es unterstützt moderne HR-Teams in schnell wachsenden Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Humaans Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    43
    Kundendienst
    31
    Hilfreich
    22
    Intuitiv
    22
    Umfassende Funktionen
    19
    Contra
    Fehlende Funktionen
    12
    Integrationsprobleme
    6
    Urlaubsverwaltung
    2
    Lernkurve
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Humaans Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Reporting
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.8
    Anpassbarkeit
    Durchschnittlich: 8.5
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humaans
    Hauptsitz
    London
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Humaans ist ein HRIS, das von Grund auf als Fundament der HR-Technologie eines Unternehmens entwickelt wurde. Es unterstützt moderne HR-Teams in schnell wachsenden Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
Humaans Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
43
Kundendienst
31
Hilfreich
22
Intuitiv
22
Umfassende Funktionen
19
Contra
Fehlende Funktionen
12
Integrationsprobleme
6
Urlaubsverwaltung
2
Lernkurve
2
Begrenzte Anpassung
2
Humaans Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Reporting
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.9
8.8
Anpassbarkeit
Durchschnittlich: 8.5
Verkäuferdetails
Verkäufer
Humaans
Hauptsitz
London
Twitter
@HumaansHQ
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