# LeaveBoard Reviews **Vendor:** LeaveBoard **Category:** [Abwesenheitsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/absence-management-software) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 17 ## About LeaveBoard LeaveBoard vereinfacht das Urlaubsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen mit leistungsstarken Tools: Urlaubsverfolgung, HR-Berichterstattung, Mitarbeiter-Self-Service, Anwesenheitskalender, benutzerdefinierte Workflows und eine Slack-Integration. LeaveBoard ist ein einfaches Mitarbeiter-Urlaubsmanagement und -planung für schnell wachsende Unternehmen. Es verfügt über eine leistungsstarke Richtlinienautomatisierung, um die häufigsten Herausforderungen im Urlaubsmanagement zu bewältigen 📅. Das brandneue Urlaubsmanagementsystem umfasst eine benutzerfreundliche Urlaubsanfrage, die die Kommunikation mit Managern vereinfacht. Jeder Mitarbeiter wird die Anzahl der verfügbaren Urlaubstage als Teil des Mitarbeiter-Dashboards kennen. Manager werden in der Lage sein, Entscheidungen mit Zuversicht zu treffen, da die monatlichen und jährlichen Urlaubsberichte immer aktuell und online zugänglich sind. Es ist die perfekte cloudbasierte HR-Lösung für Ihr Team, um die zeitaufwändigen manuellen HR-Aufgaben zu entlasten und die XLS-Tabellen zu vergessen. Nutzen Sie die Vorteile von Zentralisierung, Automatisierung, Regelvalidierung, dynamischen Prozessen und digitaler Transformation im HR. Das Produkt ist kostenlos für bis zu 9 Mitarbeiter und kostet nur 1,35 $ pro Mitarbeiter monatlich für größere Unternehmen. Tausende von Unternehmen mögen es bereits. ## LeaveBoard Reviews ### 1. Erstaunliche Plattform **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Transportwesen/LKW-Transport/Eisenbahn | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 17, 2025 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Es ist so benutzerfreundlich. Der Kundensupport ist effizient und effektiv. Es bietet die Optionen, die Sie benötigen, um Ihr Personalwesen auf einer Plattform zu verwalten. Am besten für kleinere, wachsende Unternehmen, die die kostenlose Option benötigen, wenn sie anfangen. Sehr zu empfehlen, es zu nutzen. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Keine Beschwerden bei der Nutzung von Leaveboard und ich benutze es jetzt seit 6 Monaten für mein Unternehmen. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** keine für mich im Moment ### 2. Sehr praktisch bei der Verwaltung der Urlaubszeiten und des Guthabens Ihres Teams. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maryam A. | Project Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Es ist sehr einfach zu verwenden, Benutzerfreundlichkeit beim Genehmigen und Anfordern von Urlauben, einen Überblick über das Urlaubsguthaben des Teams in einer Kalenderansicht zu haben. Gruppierung Ihres Teams in verschiedene Teams mit Genehmigungsprivilegien. Zusätzlich zur Möglichkeit, sich mit Slack zu integrieren, um Ihr Guthaben anzuzeigen und die Urlaubsanträge einzureichen oder abzulehnen. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Integration mit Slack funktioniert manchmal nicht, und das Fehlen einer mobilen App für bessere Zugänglichkeit. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eine Plattform mit dem Team zu teilen, um die Abwesenheiten jedes Einzelnen zu überwachen und sich abzustimmen, insbesondere bei der Arbeit aus der Ferne. ### 3. Zeitsparer und sehr einfach zu verwenden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Palli R T. | General Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 09, 2022 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Sehr einfach von unseren Mitarbeitern zu verwenden. Bietet einen sehr guten Überblick und Berichte für das Management. Spart sowohl den Mitarbeitern als auch den Managern viel Zeit. Der Support ist ausgezeichnet mit schnellen und hilfreichen Antworten. Verbesserungsvorschläge werden gut angenommen. Sehr gute Software, die ich jedem empfehlen kann, sowohl kleinen als auch großen Unternehmen. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Der einzige kleine Ärger, den ich habe, ist, dass der Kopfbereich des Kalenders nicht fixiert ist; das heißt, er verschwindet, wenn man eine lange Liste von Mitarbeitern nach unten scrollt. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** LeaveBoard hilft uns, alle Arten von Abwesenheiten im Blick zu behalten. Anstatt alle Kommunikationen bezüglich Abwesenheiten in E-Mails zu haben, haben wir sie an einem leicht zugänglichen Ort. ### 4. Sehr schönes und einfaches Werkzeug, um das Urlaubsguthaben Ihres Teams zu verwalten und zu überwachen. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bishoy J. | Program Manager | Delivery Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Es ist einfach zu verwenden. Integriert mit Slack. Eine Plattform, um alle Urlaubskalender Ihrer Kollegen zu sehen und den Urlaub Ihres Teams zu genehmigen. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Keine mobile App für schnelleren Zugriff und Erreichbarkeit. Die Integration mit Slack schlägt manchmal fehl. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ausrichtung des Teams auf die Verfügbarkeit ihrer Kollegen. Schneller Genehmigungs-Workflow und Benachrichtigung ebenfalls. ### 5. Schnell, einfach & effektiv **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 03, 2022 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Ich mag es, dass es den Kalender von jedem anzeigt. Auf diese Weise kannst du sehen, wer an welchen Tagen frei nimmt, und du kannst deine freien Tage entsprechend planen. Es ist eine einfache Möglichkeit, Konflikte zu vermeiden. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Ein Problem, das ich habe, ist, dass beim Blick auf den Kalender manchmal die Anzahl der Mitarbeiter so lang ist, dass man die Daten oben auf der Seite nicht mehr sehen kann. Eine einfache Lösung wäre, eine maximale Anzahl von Zeilen und mehrere Seiten zu haben. Auf diese Weise könnte man alle Informationen auf einer Seite haben, ohne scrollen zu müssen. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** LeaveBoard hilft dabei, sicherzustellen, dass es nicht so viele Konflikte bezüglich Urlaubstage oder freie Tage gibt. Wenn ein Manager freie Tage genehmigt, wird sichergestellt, dass immer genügend Personal im Büro ist, um die Arbeit zu erledigen! ### 6. Großartige Software. Funktioniert wie beworben. Aber die Benutzeroberfläche könnte intuitiver sein. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Himujjal U. | Software Development Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 03, 2023 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Leaveboard hat alle Funktionen, die ein HR jemals haben möchte, um Mitarbeiterabwesenheiten zu verwalten. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Die Benutzeroberfläche. Sie ist ziemlich unintuitiv. Ich denke, sie kann verbessert werden. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leaveboard löst die Urlaubsverwaltungslösung für Personalabteilungen auf der ganzen Welt, um Mitarbeiterurlaube zu verwalten. ### 7. Bestes Anwesenheitsverwaltungstool **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shelly S. | Marketing Automation and Low Code System Developer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 02, 2022 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Es ist ein äußerst nützliches Anwesenheitsverwaltungstool, das schnell Urlaubs- und Anwesenheitsberichte für Ihr Personal erstellt, insbesondere wenn Sie früher die Anwesenheit einfach mit Excel überprüft haben. Die Verwendung von Software wie Leave Board ist ein großer Vorteil, da Sie nicht mehr Excel verwenden, um die Abwesenheiten und Anwesenheiten Ihrer Mitarbeiter zu überprüfen, was zeitaufwändig ist. Ich konnte die Anwesenheit und Urlaubsanfragen der Mitarbeiter einfach mit Hilfe dieser Software überprüfen. Diese Software ist sehr nützlich für kleine und mittelständische Unternehmen. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Es gibt nichts, was man an der Software nicht mögen könnte; sie hat sich als sehr nützliches Werkzeug für die Zeiterfassung und Anwesenheitsverwaltung erwiesen. Das Einzige, was mich manchmal stört, ist, dass sie verzögert. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich kann einfach den Gesamturlaub und die Anwesenheit meiner Mitarbeiter verfolgen, was es mir ermöglicht, Mitarbeiterberichte in kürzerer Zeit zu erstellen. Der beste Teil ist, dass es in Slack integriert ist, was die direkte Kommunikation viel einfacher macht. ### 8. Beste cloudbasierte Verwaltungs-App **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ayush s. | Research Analyst, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 16, 2021 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Beste Software für kleine und mittelständische Unternehmen. Sie verwaltet alle Aufgaben der Personalabteilung problemlos und kann einfach in Excel-Form heruntergeladen werden. Viele Funktionen wie Urlaubsstände, Kalender, Abwesenheitsbericht erleichtern die Arbeit. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Manchmal wird die App träge, ansonsten funktioniert sie ziemlich gut und ich habe bisher kein Problem gefunden. Es ist eine benutzerfreundliche Software. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mitarbeiter können direkt ihre Urlaubszeiten überprüfen, Urlaub buchen und den Status überprüfen, ohne manuelle Besprechungen. Was weiter dazu beiträgt, Zeit zu sparen und die Produktivität zu steigern. ### 9. Alles-in-einem-Lösung zur Verwaltung von Mitarbeiterurlauben **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 31, 2021 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Das Beste an der Leave-Tafel ist, dass sie eine All-in-One-Lösung zum Verwalten, Verfolgen und Genehmigen von Urlauben ist und sowohl von den Mitarbeitern als auch vom Manager einfach zu bedienen ist. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Eine Sache, die verbessert werden muss, ist, wie einfach es auf andere Länder skaliert werden kann, da wir in mehreren Ländern tätig sind und den Prozess in der gesamten globalen Organisation optimieren möchten. Aber sie sind nicht in der Lage, es in einigen Ländern umzusetzen. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, alle Urlaubsprozesse zu verwalten und alle Urlaubsfreigaben auf einer Plattform zu optimieren, sodass wir leicht einen Überblick und Berichte haben können. ### 10. Tolle Software! Zeitsparend und HR-freundlich! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 31, 2021 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** LeaveBoard ist eine fantastische Software, muss ich sagen. Obwohl ich die kostenlose Version verwendet habe, hat sie mir gefallen. Diese Software ist praktisch. Sie reduziert die unnötige Zeit und den Aufwand, den die Personalabteilung aufbringen muss. Sie automatisiert den Prozess, da die Mitarbeiter den Selbstbedienungsservice nutzen und selbst Urlaub beantragen können. Wir können den Prozess auch zentralisieren, indem wir die Hierarchiestruktur erstellen und die Abteilungsleiter die Urlaubsanträge ihrer jeweiligen Teams genehmigen oder ablehnen lassen. Außerdem ist sie nicht so teuer, was ein Pluspunkt ist. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Bisher bin ich auf nichts gestoßen, was mir an der Software nicht gefällt. Es ist eine benutzerfreundliche Software. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Früher kamen die Mitarbeiter direkt zur Personalabteilung, um Urlaub zu beantragen oder den Status ihrer Urlaubsanträge zu erfahren, d.h. ob sie genehmigt wurden oder nicht. Mit der Software ist es einfacher geworden, da sie selbst darauf zugreifen und es überprüfen können, was viel Zeit spart. ### 11. Einfach zu bedienende und großartige cloudbasierte Software **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Deeksha S. | Sr Executive, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2021 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Benutzerfreundliches einfaches Werkzeug, kann von jeder Person verwaltet werden. Es ist sehr nützliche Software, speziell für Remote-Mitarbeiter. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Ich habe nichts gefunden, was nicht gut ist. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Kostengünstig und einfach zu bedienen für unsere nicht-technischen Remote-Mitarbeiter. ### 12. Einfach zu bedienen, einfache Benutzeroberfläche **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** OM B. | Recruiter, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 01, 2021 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Das Verlassen des Boards ist einfach, um HR-Prozesse wie Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement zu verwalten, hilfreich bei der Verwaltung von Mitarbeiterdatenbanken, Urlaubsverfolgung. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Nichts finden, was mir nicht gefällt, Steuerungen und Administratorberechtigungen sind die Dinge, die ein wenig nervig sind. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Urlaubsverfolgung, Abwesenheitsverwaltung, Mitarbeitermanagement usw. ### 13. Benutzerfreundliches Werkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 24, 2021 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Einfach für Menschen, Urlaub zu beantragen, und für Manager, diesen zu überprüfen und zu genehmigen. Insgesamt ein gutes Produkt. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** nichts, was ich nicht mag, insgesamt ist es gut **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** nichts dergleichen ### 14. Leave Board ist das beste Tool zur Verwaltung von Anwesenheit und Abwesenheiten. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pallove C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 16, 2020 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Ich mag das einfache Dashboard. Es ist nicht so kompliziert, da man jedes Teammitglied über Slack hinzufügen kann. Man kann die Abwesenheiten einrichten und nach Bedarf hinzufügen. Das ist gut, ich meine, Feiertage und Abwesenheiten müssen einmal eingerichtet werden, und danach funktioniert es wie ein Profi. Es ist ein sehr schönes Produkt. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Nichts zu beanstanden, sie können jedoch ein paar Dinge verbessern, aber nichts zu beanstanden. **Empfehlungen für andere, die LeaveBoard in Betracht ziehen:** Es ist ein gutes Produkt. Gehen Sie darauf ein, wenn Sie ein kleines oder mittleres Unternehmen sind, dann ist es für Sie gemacht, um Anwesenheit und Urlaubsverwaltung zu managen. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leavboard ist ein Segen für mich. Es ist nahtlos in Slack integriert, also einfach /lb dort eingeben und das Leaveboard ist da, sodass du den Urlaub beantragen kannst und eine direkte Anfrage zur Genehmigung gesendet wird. Du kannst den Genehmiger auch gemäß den Einstellungen im Admin ändern. Es ist ein schönes Produkt für KMU. ### 15. LeaveBoard - Eine einfache und beste Lösung für HR in KMUs. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankit B. | Assistant Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 22, 2020 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** LeaveBoard ist ein sehr nützliches und einfaches Werkzeug für jedes Unternehmen, die Benutzeroberfläche ist so einfach, dass jeder diese Software leicht für seine Organisation akzeptieren kann. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Bis jetzt habe ich keine Art von Abneigungen empfunden. Es ist eine schöne Software. Für unsere Organisation ist diese Software sehr hilfreich, daher haben wir keine Abneigungen. **Empfehlungen für andere, die LeaveBoard in Betracht ziehen:** Für jedes KMU empfehlen wir diese Software für ihre Personalabteilung. Diese ist sehr kosteneffizient und auch sehr benutzerfreundlich, sodass Sie auch Schulungskosten sparen können. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In unserer Organisation verwenden wir HR im Grunde auf einer sehr frühen Stufe, daher ist LeaveBoard eine sehr kosteneffiziente und benutzerfreundliche Software für uns. In Bezug auf die Verwaltung eines Teams von etwa 70-80 Teammitgliedern ist diese Software sehr nützlich und effizient. ### 16. Einfach zu bedienen und sehr funktional. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** ANDREA T. | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 30, 2019 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Es ist ein Programm mit einer sehr intuitiven Benutzeroberfläche, daher ist es sehr einfach zu bedienen, hat ein einfaches, aber funktionales Design, kann die Abwesenheit und Anfragen für Freizeit von Mitarbeitern verwalten, zusätzlich zur Berechnung von Überstunden, zur Verwaltung von Kalendern, ein Self-Service-Portal, zusätzlich zu einem Generator von Berichten und Analysen. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Es gibt nichts, was mir an diesem Programm nicht gefällt, es ist sehr funktional und sehr einfach zu bedienen, seit wir es verwenden, haben wir keine Unannehmlichkeiten mit seiner Funktionalität oder Leistung festgestellt. **Empfehlungen für andere, die LeaveBoard in Betracht ziehen:** Es richtet sich an kleine Unternehmen oder Firmen auf dem Entwicklungsweg, ist sehr einfach zu bedienen, sehr erschwinglich und bietet zusätzlich eine kostenlose Testversion. **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Echtzeit-Berichtsgenerator war eine große Hilfe bei der personalisierten Bewertung der Mitarbeiter, wodurch wir in diesem Bereich eine bessere Effektivität erzielt haben. Außerdem ist er einfach, schnell und erschwinglich. Ein weiterer Aspekt, von dem wir durch die Nutzung dieses Tools profitieren, ist, dass wir viele manuelle Prozesse beenden, da die meisten administrativen Prozesse im Zusammenhang mit dem Personalmanagement automatisch durchgeführt werden, verarbeitet über das Self-Service- oder Selbstverwaltungsportal. ### 17. Gutes nützliches Werkzeug, integriert sich leicht in Slack. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Telekommunikation | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 26, 2018 **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard am besten?** Es ist einfach zu verwalten und in Slack zu integrieren. Es ist einfach für die Mitarbeiter, Urlaub zu beantragen, und für die Manager, diesen zu überprüfen und zu genehmigen. Insgesamt war es eine gute Erfahrung. Kostenlos für ein kleines Unternehmen zu nutzen, was uns VIEL spart. **Was gefällt Ihnen an LeaveBoard nicht?** Das Hinzufügen von Urlaub ist unmöglich. Das Befolgen der Anleitungen hat keine Ergebnisse gebracht, um dies zu erreichen. Der Support hat uns wieder auf die Anleitungen verwiesen, die vor der Kontaktaufnahme mit dem Support nicht funktioniert haben. Die Kalendersynchronisation funktioniert nur mit der einen E-Mail-Adresse, mit der Sie sich anmelden (kann also nicht mit mehreren Kalendern synchronisiert werden). **Welche Probleme löst LeaveBoard für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Nachverfolgung von Urlaub und Abwesenheit war eine Herausforderung für unsere Organisation. Es war schwierig, den Überblick darüber zu behalten, wann Mitarbeiter Urlaub beantragt hatten, insbesondere über Abteilungen hinweg und in einem laufenden Slack-Kanal, in dem Informationen verloren gehen konnten. Es spart uns und den Mitarbeitern viel Zeit, zu wissen, wer noch Urlaubstage übrig hat, welche freien Tage bevorstehen usw. ## LeaveBoard Discussions - [What is core HR system?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-core-hr-system) - [What is LeaveBoard?](https://www.g2.com/de/discussions/leaveboard-what-is-leaveboard) - [What is LeaveBoard?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-leaveboard) - [What are the features of leave management system?](https://www.g2.com/de/discussions/leaveboard-what-are-the-features-of-leave-management-system) - [What are the features of leave management system?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-features-of-leave-management-system) - [View LeaveBoard pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/leaveboard/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+23%3A02%3A20+-0500&secure%5Bsession_id%5D=35355169-074d-45c8-9ded-1bc68394e5b0&secure%5Btoken%5D=5a0d5cd6269ef7620f20c95ce2ecd9a7612fad277f235ce8db166f04744c38a7&format=llm_user) ## LeaveBoard Features **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Internationalisierung - Sicherheit **Funktionalität der Plattform** - Anpassbarkeit - Mobilität **Plattform-Daten** - Reporting - Warnungen und Benachrichtigungen - Plattform-Suche - Visualisierung ## Top LeaveBoard Alternatives - [Breathe](https://www.g2.com/de/products/centurion-management-systems-breathe/reviews) - 4.4/5.0 (598 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,096 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/de/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,352 reviews)