Das G2 zu 247HRM

247HRM Vor- und Nachteile: Top Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer loben den ausgezeichneten Kundensupport für schnelle Problemlösungen und nahtloses HR-Management über die App. (42 Erwähnungen)

Benutzer loben die Benutzerfreundlichkeit von 247HRM und heben die benutzerfreundliche Anwendung und die effiziente Gehaltsabrechnung hervor. (42 Erwähnungen)

Benutzer loben die Hilfsbereitschaft von 247HRM, das HR-Operationen mit seinen benutzerfreundlichen Tools und exzellentem Support verbessert. (37 Erwähnungen)

Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche von 247HRM, die umfassende HR- und Einkommenssteueroptionen auf dem Dashboard bietet. (23 Erwähnungen)

Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche von 247HRM, die HR-Aufgaben einfacher und effizienter macht. (22 Erwähnungen)

Benutzer äußern Bedenken über die langsamen Ladezeiten, insbesondere während der Stoßzeiten am Morgen, was ihre Erfahrung beeinträchtigt. (20 Erwähnungen)

Benutzer berichten von Verbindungsproblemen, wie gelegentlichen Anmeldeproblemen und fehlerhaftem Standort-Tracking, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen. (11 Erwähnungen)

Benutzer erleben oft Anmeldeprobleme mit 247HRM, was zu Frustration und Verzögerungen beim Zugriff auf das System führt. (10 Erwähnungen)

Benutzer erleben eine bemerkenswerte langsame Leistung beim Öffnen von Tabs, was ihre Gesamteffizienz mit 247HRM beeinträchtigt. (10 Erwähnungen)

Benutzer bemerken den Mangel an zusätzlichen Funktionen und erweiterten Anpassungsoptionen in 247HRM und suchen nach Verbesserungen. (7 Erwähnungen)

Benutzer finden begrenzte Anpassungsoptionen herausfordernd, was Anpassungen an spezifische organisatorische Bedürfnisse und Vorlieben erschwert. (6 Erwähnungen)

Benutzer berichten von einem eingeschränkten Funktionsumfang in 247HRM, was sie dazu zwingt, für bestimmte Aufgaben auf ältere Software zurückzugreifen. (5 Erwähnungen)

Top Vorteile von 247HRM

1. Kundendienst

Benutzer loben den ausgezeichneten Kundensupport für schnelle Problemlösungen und nahtloses HR-Management über die App.

Siehe 42 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Leela R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Steigerung der Effizienz und des Mitarbeitererlebnisses"

Was gefällt Ihnen an 247HRM?

Diese App ermöglicht es Mitarbeitern, die Anwesenheit zu verfolgen, Urlaub zu verwalten, Gehaltsabrechnungen einzusehen und Unterstützung bei der Einh

Purussothaman V.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Einfach zu erreichen"

Was gefällt Ihnen an 247HRM?

Der Kundensupport ist gut und die Software ist sehr einfach zu bedienen.

2. Benutzerfreundlichkeit

Benutzer loben die Benutzerfreundlichkeit von 247HRM und heben die benutzerfreundliche Anwendung und die effiziente Gehaltsabrechnung hervor.

Siehe 42 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

MANI V.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"BEWERTEN"

Was gefällt Ihnen an 247HRM?

sehr leicht zugänglich, gute Funktionen enthalten

IT M.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Unterstützung ist gut"

Was gefällt Ihnen an 247HRM?

Benutzerfreundliche Anwendung und Unterstützung sowie mehr Funktionen.

3. Hilfreich

Benutzer loben die Hilfsbereitschaft von 247HRM, das HR-Operationen mit seinen benutzerfreundlichen Tools und exzellentem Support verbessert.

Siehe 37 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Leela R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Steigerung der Effizienz und des Mitarbeitererlebnisses"

Was gefällt Ihnen an 247HRM?

Diese App ermöglicht es Mitarbeitern, die Anwesenheit zu verfolgen, Urlaub zu verwalten, Gehaltsabrechnungen einzusehen und Unterstützung bei der Einh

Purussothaman V.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Einfach zu erreichen"

Was gefällt Ihnen an 247HRM?

Der Kundensupport ist gut und die Software ist sehr einfach zu bedienen.

4. Benutzeroberfläche

Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche von 247HRM, die umfassende HR- und Einkommenssteueroptionen auf dem Dashboard bietet.

Siehe 23 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Neutral"

Was gefällt Ihnen an 247HRM?

Nutzung des Portals und Implementierung, benutzerfreundlich.

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"247HRM BEWERTUNG"

Was gefällt Ihnen an 247HRM?

SEHR BENUTZERFREUNDLICH UND HAT ALLE OPTIONEN IM ZUSAMMENHANG MIT PERSONALWESEN UND EINKOMMENSTEUER.

5. Benutzerfreundliche Schnittstelle

Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche von 247HRM, die HR-Aufgaben einfacher und effizienter macht.

Siehe 22 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Neutral"

Was gefällt Ihnen an 247HRM?

Nutzung des Portals und Implementierung, benutzerfreundlich.

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"247HRM BEWERTUNG"

Was gefällt Ihnen an 247HRM?

SEHR BENUTZERFREUNDLICH UND HAT ALLE OPTIONEN IM ZUSAMMENHANG MIT PERSONALWESEN UND EINKOMMENSTEUER.

Top Nachteile von 247HRM

1. Langsames Laden

Benutzer äußern Bedenken über die langsamen Ladezeiten, insbesondere während der Stoßzeiten am Morgen, was ihre Erfahrung beeinträchtigt.

Siehe 20 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

IT M.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Unterstützung ist gut"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

manchmal ist es langsam, aber das Problem wird so schnell wie möglich gelöst.

Aditya N.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Schönes Benutzererlebnis"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

Der Server neigt dazu, während der Morgenstunden auszufallen.

2. Verbindungsprobleme

Benutzer berichten von Verbindungsproblemen, wie gelegentlichen Anmeldeproblemen und fehlerhaftem Standort-Tracking, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen.

Siehe 11 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Yuvaraj D.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ideal für Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und Urlaubsverwaltung, einfach zu verwenden"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

Keine Probleme, funktioniert einwandfrei, manchmal gibt es Anmeldeprobleme, aber sie werden rechtzeitig gelöst.

Madhulatha E.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

2.5/5

"Feedback von 247HRM"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

Unsere Hauptanliegen sind, dass die Standorte manchmal nicht richtig erfasst werden und wir auch Probleme beim Ein- und Ausloggen haben.

3. Anmeldeprobleme

Benutzer erleben oft Anmeldeprobleme mit 247HRM, was zu Frustration und Verzögerungen beim Zugriff auf das System führt.

Siehe 10 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Sneha G.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Beeindruckender Start mit positiven Veränderungen"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

Das System ist manchmal langsam. Mitarbeiter haben häufig Probleme beim Ein- und Ausloggen, da es manchmal den genauen Standort nicht erfasst und der

Yuvaraj D.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ideal für Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und Urlaubsverwaltung, einfach zu verwenden"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

Keine Probleme, funktioniert einwandfrei, manchmal gibt es Anmeldeprobleme, aber sie werden rechtzeitig gelöst.

4. Langsame Leistung

Benutzer erleben eine bemerkenswerte langsame Leistung beim Öffnen von Tabs, was ihre Gesamteffizienz mit 247HRM beeinträchtigt.

Siehe 10 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

IT M.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Unterstützung ist gut"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

manchmal ist es langsam, aber das Problem wird so schnell wie möglich gelöst.

Priyanka C.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"247HRM Rückmeldung"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

Pufferzeit beim Öffnen der Tabs Anderer Teil ist in Ordnung

5. Fehlende Funktionen

Benutzer bemerken den Mangel an zusätzlichen Funktionen und erweiterten Anpassungsoptionen in 247HRM und suchen nach Verbesserungen.

Siehe 7 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Leela R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Steigerung der Effizienz und des Mitarbeitererlebnisses"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

Bis jetzt ist es gut, aber es können noch mehr Funktionen hinzugefügt werden, ebenso wie erweiterte Anpassungsoptionen.

OMAR B.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"GUT"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

1. Begrenzte mobile Erfahrung 2. Komplexität der Anpassung 3. Berichtsbeschränkungen 4. Leistungsprobleme bei großen Datenmengen 5. Schulung und Dokum

6. Begrenzte Anpassung

Benutzer finden begrenzte Anpassungsoptionen herausfordernd, was Anpassungen an spezifische organisatorische Bedürfnisse und Vorlieben erschwert.

Siehe 6 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Leela R.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Steigerung der Effizienz und des Mitarbeitererlebnisses"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

Bis jetzt ist es gut, aber es können noch mehr Funktionen hinzugefügt werden, ebenso wie erweiterte Anpassungsoptionen.

OMAR B.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"GUT"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

1. Begrenzte mobile Erfahrung 2. Komplexität der Anpassung 3. Berichtsbeschränkungen 4. Leistungsprobleme bei großen Datenmengen 5. Schulung und Dokum

7. Eingeschränkte Funktionen

Benutzer berichten von einem eingeschränkten Funktionsumfang in 247HRM, was sie dazu zwingt, für bestimmte Aufgaben auf ältere Software zurückzugreifen.

Siehe 5 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Srivardhini D.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

3.0/5

"Die Software ist gut für kleine Organisationen. Mehr Funktionen können entwickelt werden."

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

So viele Funktionen müssen entwickelt werden, die grundlegende Funktionen sind. Wahrscheinlich erhalten Manager E-Mails, sobald Teammitglieder einen U

Keerthana K.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.0/5

"Benutzerfreundlich"

Was gefällt Ihnen nicht an 247HRM?

Anzahl der Funktionen in der Gehaltsabrechnung verbessern

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

Nikita P.

HR Executive at InfoSun Technology

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

29.8.2019

"Eines der besten HR-Software, wenn Sie HR-Operationen und Gehaltsabrechnung automatisieren möchten."

5/5

Was gefällt dir am besten 247HRM?

Einfach zu bedienen. Hochgradig intuitiv, voll ausgestattet. Zuversichtlich, dass Lohn- und gesetzliche Vorschriften jedes Mal korrekt gehandhabt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 247HRM?

null Nachteile, an die ich jetzt denken kann. Ich wünschte, ich hätte 247HRM früher entdeckt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen 247HRM:

247HRM ist die beste Software, die es gibt. Ich liebe ihre Android-App. Anwesenheitsverwaltung und Urlaubsverwaltung können über die App erledigt werden. Und ihr Beschwerdemanagement-Tool ist einfach großartig. Und nicht zuletzt ihr erstklassiges Kundenserviceteam. Sie können bei indischer Gehaltsabrechnung und gesetzlicher Einhaltung beraten. Wenn Sie ein IT-Unternehmen sind und nach einer HR-Software suchen, ist 247HRM die richtige Wahl. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 247HRM Solving und wie profitieren Sie davon?

Spart meine Zeit mit ihrem digitalen Onboarding-Prozess. Und ich kann von überall auf das 247HRM-Konto zugreifen. Und die Dokumente der Mitarbeiter sind nur einen Klick entfernt. Insgesamt ist 247HRM ein großartiges Produkt. Es hat meine Arbeit viel einfacher gemacht. Jetzt kann ich mich darauf konzentrieren, unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kapil Nair aus 247HRM

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Danke, Frau Nikita :) Wir freuen uns zu hören, dass wir für Sie ins Schwarze getroffen haben.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

25.10.2025

"„Großartiges Werkzeug zur effizienten Verwaltung von Mitarbeitern“"

4/5

Was gefällt dir am besten 247HRM?

„Einfach zu bedienen, zuverlässig und effiziente HRM-Payroll-App. Perfekt für kleine und mittlere Unternehmen!“ Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 247HRM?

„Die App funktioniert gut für grundlegende HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen, aber sie könnte mehr Funktionen und eine reibungslosere Leistung gebrauchen.“ Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? 247HRM Solving und wie profitieren Sie davon?

"247HRM hat uns geholfen, unsere HR-Operationen zu automatisieren und zu vereinfachen. Früher war die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Anwesenheit und Mitarbeiterakten zeitaufwändig und fehleranfällig. Jetzt ist alles zentralisiert und genau. Die Software erledigt die Gehaltsabrechnung, das Urlaubsmanagement und die gesetzliche Einhaltung mühelos und spart uns sowohl Zeit als auch Aufwand. Sie hat die Effizienz verbessert und die manuelle Arbeitsbelastung für unser HR-Team reduziert." Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sarika S.

Hr executive

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

16.10.2025

"Benutzerfreundliche Schnittstelle"

4.5/5

Was gefällt dir am besten 247HRM?

Das 247 HRM-Tool ist für Mitarbeiter leicht zugänglich, um alle Gehaltsinformationen abzurufen und Anfragen ohne Schwierigkeiten zu klären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 247HRM?

Langsame Ladezeiten in 247 HRM, oft treten einige Verbindungsprobleme auf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shree p.

HR Executive

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

27.10.2025

"Schnelle Lösungen und großartiges Design machen dies zu einem Gewinner"

4/5

Was gefällt dir am besten 247HRM?

Schnelle Lösungen durch das Team und das Produktdesign. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 247HRM?

Nichts zu beanstanden, aber es wäre großartig, wenn sie mehr Anpassungsoptionen hätten, um spezifische Anforderungen besser zu erfüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Melissa P.

HR Executive

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.11.2025

"Hervorragende Unterstützung dank Vijay"

4.5/5

Was gefällt dir am besten 247HRM?

Meine Gesamterfahrung mit dem HRMS-Support-Team war sehr positiv. Vijay war während des gesamten Prozesses äußerst hilfsbereit und proaktiv. Er nahm sich die Zeit, jedes Problem im Detail zu verstehen und stellte sicher, dass alle Anliegen umgehend und effektiv bearbeitet wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 247HRM?

Die Verbesserung im Bereich der Anwesenheit kann besser sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hemanth Pavan Kumar N.

Human Resources Management

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

3.11.2025

"Einfache Gehaltsabrechnung und Onboarding, aber die Standortverfolgung muss verbessert werden"

5/5

Was gefällt dir am besten 247HRM?

Lohnabrechnung, Anwesenheit, Benutzerfreundlichkeit, einfache Einarbeitung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 247HRM?

beim Einloggen über den Web-Check-in kann es manchmal vorkommen, dass wir den Standort nicht erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

25.3.2022

"Ajara Bewertung"

4.5/5

Was gefällt dir am besten 247HRM?

Gute und schnelle Unterstützung mit bestehenden Teammitgliedern erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 247HRM?

Es ist wichtig, Änderungen in der Software anzugehen und zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vignesh N.

HR Manager

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

24.6.2025

"Es war eine großartige Erfahrung, mit dem 247HRM-Team zusammenzuarbeiten."

5/5

Was gefällt dir am besten 247HRM?

Der Support und die Dienstleistungen, die sowohl vom Onboarding-Team (Prashant) als auch vom Servicemanagement-Team (Venkatesh) angeboten werden. Beide sind sehr schnell in ihren Antworten und bereit, die Angelegenheit so schnell wie möglich zu klären. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 247HRM?

Die Plattform sollte eine Hintertür-Option für alles haben, was sie anbieten, und sie können einen Prozess haben, bei dem sie die Genehmigung des Kunden zu Prüfzwecken erhalten können. Anstatt dass der Kunde E-Mails sendet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Madhulatha E.

Sr. Executive HR

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

17.10.2025

"Feedback von 247HRM"

2.5/5

Was gefällt dir am besten 247HRM?

Es ist ein gutes Werkzeug und sehr benutzerfreundlich. Wir schätzen die Anwesenheitsverfolgung und die Gehaltsabrechnungsfunktionen. Die Benachrichtigungen vom Portal sind ebenfalls hilfreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 247HRM?

Unsere Hauptanliegen sind, dass die Standorte manchmal nicht richtig erfasst werden und wir auch Probleme beim Ein- und Ausloggen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Madhulatha E.

Senior Human Resources Officer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

28.10.2025

"Bewertung 247hrm"

4.5/5

Was gefällt dir am besten 247HRM?

Diese Software ist benutzerfreundlich und funktioniert gut, insbesondere bei der Abwicklung von Gehaltsabrechnungsprozessen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? 247HRM?

Derzeit haben wir keine Bedenken. Alles ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.