Superworks

Von SUPERWORKS

4.8 von 5 Sternen

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Superworks Bewertungen & Produktdetails

Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Superworks.

SUPER HRMS + PAYROLL (STARTUP PLAN)

₹3,499.00
50 Employees Pro Monat

Superworks Integrationen

(1)
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Superworks Medien

Superworks Demo - Recruitment & Onboarding
Simplify your recruitment process with job requisitions, automated interview scheduling, employee evaluations, pre-onboarding, and asset allocation.
Superworks Demo - Core HR
Advanced features of Super HRMS empower you to effortlessly manage employee profiles, documents, policies, probation and internship workflows, as well as full and final settlements.
Superworks Demo - Attendance & Leave
Bid farewell to manual attendance tracking with biometric, selfie, and face scan attendance options. Our system also includes shift scheduling, leave automation, and powerful geo capabilities such as geo-tagging, geo-tracking, and geo-fencing.
Superworks Demo - Payroll
Seamlessly generate salaries, payslips, handle loans, investment declarations, bonuses, deductions, security deposits, and even gratuity calculations.
Superworks Demo - Project Management
Streamline your project workflows with List/Kanban views, Gantt charts, resource planning, task delegation, task activity tracking, milestones, and timesheets.
Superworks Demo - Chat
Foster efficient communication with self-chat, direct messaging, group conversations, and seamless media and file sharing capabilities.
Superworks is an all-in-one workforce management platform designed to help businesses streamline HR, payroll, projects, attendance, and employee productivity - all from a single, integrated system.
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Superworks-Bewertungen (190)

Bewertungen

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4.8
190-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben konsequent die benutzerfreundliche Oberfläche und den reaktionsschnellen Support von Superworks und heben hervor, wie es HR-Aufgaben wie Anwesenheits- und Gehaltsabrechnungsmanagement vereinfacht. Viele schätzen die All-in-One-Funktionalität, die Zeit spart und die Effizienz steigert, was es ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen macht. Eine häufig erwähnte Einschränkung ist die gelegentliche Verzögerung während der Ein- und Ausstempelprozesse.

Vorteile & Nachteile

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Archana P.
AP
Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Beste Software zur Verwaltung des täglichen Managements"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Ich habe viele HRMS verwendet, aber nachdem ich Super HRMS benutzt habe, fühlte ich mich, als wäre es einfach großartig. Es spart viel Zeit, verwaltet alles sehr reibungslos und die Funktionen sind sehr leicht zu verstehen und auch sehr beeindruckend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Wenn ich ehrlich bin, zeigt es manchmal beim Einloggen einige unnötige Fehler an, aber diese werden automatisch behoben, indem man das Support-Team kontaktiert. Besonders möchte ich Prakhar erwähnen, er ist immer bereit, uns zu unterstützen, wann immer wir Hilfe benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von UBS app aus Superworks

Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie Super HRMS großartig und einfach zu bedienen finden! Wir schätzen Ihr Feedback und arbeiten ständig daran, unsere Software zu verbessern. Wir entschuldigen uns für etwaige Unannehmlichkeiten, die durch gelegentliche Fehler verursacht werden, aber wir freuen uns zu hören, dass unser Support-Team, insbesondere Prakhar, Ihnen bei der Lösung geholfen hat.

Soumya .
S
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Alle HR-Daten sind gut organisiert."
Was gefällt dir am besten Superworks?

Wir verwenden Superwork HRMS zur Verwaltung unserer HR-Operationen und insgesamt war die Erfahrung sehr positiv.

Es ist sehr benutzerfreundlich und hilft, routinemäßige HR-Aufgaben zu vereinfachen. Die Benutzeroberfläche ist sehr sauber und leicht verständlich, selbst für Mitarbeiter, die nicht technikaffin sind. Das Support-Team ist reaktionsschnell und in der Regel hilfreich, wann immer es ein Problem gibt.

Es ist eine zuverlässige Lösung für Organisationen, die ihre HR-Prozesse optimieren und die Effizienz verbessern möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Manchmal haben Mitarbeiter ein Problem mit dem automatischen Abmelden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mehul P.
MP
HR and Operations Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Superworks HR: Mühelose Gehaltsabrechnung und intuitive Personalverwaltung für kleine Teams"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Ich benutze seit sechs Monaten die Superworks HR-Software, und sie hat die Art und Weise, wie unser kleines Team HR-Aufgaben bewältigt, revolutioniert – alles fühlt sich reibungslos und mühelos an. Die Lohnabrechnungsautomatisierung ist ein herausragendes Merkmal; sie verarbeitet Zahlungen jeden Monat genau und pünktlich und beseitigt die manuellen Fehler, die uns früher geplagt haben. Die Anwesenheits- und Urlaubsverfolgung ist unglaublich intuitiv, mit Echtzeit-Updates und mobilem Zugriff, die unsere Remote-Mitarbeiter ohne jegliche Probleme verbunden halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Nach sechs Monaten nahtloser Nutzung hat die Superworks HR-Software alle Erwartungen übertroffen, ohne einen einzigen Nachteil, und hat mir bis heute keine negativen Bewertungen hinterlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sumaiya K.
SK
Human Resources Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Eine Komplettlösung für HRMS und Gehaltsabrechnungsdaten"
Was gefällt dir am besten Superworks?

HRMS Payroll - sehr effizient und einfach zu bedienen. Ich benutze es seit 2 Jahren, und meine Gehaltsabrechnungsgenauigkeit liegt bei 99,9 %, und die Bearbeitungszeit beträgt weniger als eine Stunde.

PMS - Beste Software für unsere IT-Entwicklungsmitarbeiter, benutzerfreundlich und großartig im Projektmanagement, einfach Meilensteine mit einem Projekt zu verwalten.

HRMS - Eine umfassende HR-Lösung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Bisher gibt es nichts, was an Superworks-Produkten nicht gefällt - alles funktioniert super reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mansi V.
MV
HR Manager
Marketing und Werbung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr einfach zu bedienen, erschwinglich und benutzerfreundlich."
Was gefällt dir am besten Superworks?

Es ist sehr einfach, die Kernwerte des HRMS zu nutzen, sie sind sehr einfach zu bedienen. Das Support-Team ist auch sehr unterstützend und reaktionsschnell, besonders Prakhar, er ist immer bereit, uns zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Die Gesamterfahrung ist gut, also ist im Moment alles in Ordnung, nur manchmal hängt es zu sehr, sodass das Ein- und Ausstempeln für uns sehr schwer ist, aber es ist in Ordnung, das passiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Neel S.
NS
Designer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Effiziente und All-in-One HR-Verwaltung – Aber benötigt bessere Handhabung der Ein-/Aus-Zeit-Erfassung"
Was gefällt dir am besten Superworks?

SuperHRMS macht es den Mitarbeitern sehr einfach, ein- und auszustempeln, und es verfolgt die Anwesenheit genau, indem es zeigt, wie viele Tage ein Mitarbeiter anwesend, abwesend oder im Urlaub war. Es verwaltet auch Urlaubsanträge, Urlaubskalender und bietet vollständige Details zu jedem Mitarbeiter, einschließlich seiner Leistung, Erfahrung, Bankinformationen, Gehaltsabrechnungen und sogar Vertragsvereinbarungen. Alle Bürovorschriften und Notizen sind an einem Ort verfügbar, was sehr hilfreich ist. Wenn jemand vergisst, ein- oder auszustempeln, kann er einen Anwesenheitsantrag stellen, um den Datensatz zu aktualisieren, was eine großartige Funktion ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Manchmal, wenn man vergisst, sich auszustempeln, zieht das System automatisch Urlaub ab oder verhängt eine Strafe, was unfair sein kann und nicht leicht zu lösen ist. Es gibt auch gelegentlich Störungen, bei denen es automatisch falsch einstempelt oder ausstempelt. Ein weiteres Problem tritt während der Pausen auf – wenn man innerhalb von 5 bis 15 Minuten zurückkehrt, registriert das System manchmal die Rückkehr nicht, was das Anwesenheitsprotokoll beeinflusst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kaushal  S.
KS
Senior HR Executive
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Super HRMS: Nahtlose, skalierbare und benutzerfreundliche HR-Transformation"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Wir verwenden Super HRMS seit einem Jahr. Wir können mit Zuversicht sagen, dass es unsere HR-Operationen auf das nächste Level gebracht hat. Als wachsendes Unternehmen benötigten wir eine Lösung, die mit unseren Anforderungen skalieren kann, und diese Software hat die Erwartungen übertroffen. Eines der herausragenden Merkmale ist die benutzerfreundliche Oberfläche, die komplexe HR-Funktionen vereinfacht. Die intuitiven Dashboards und anpassbaren Berichte haben es uns ermöglicht, wichtige HR-Kennzahlen mühelos zu überwachen. Die Integration mit anderen Geschäftssystemen ist nahtlos, spart Zeit und reduziert manuelle Fehler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Zu diesem Zeitpunkt funktioniert alles reibungslos, also gibt es damit keine Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pavithra P.
PP
Senior HR executive
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein intelligenterer Weg, die HR-Operationen einfacher und stressfreier zu verwalten"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Superworks ist sehr einfach und effizient zu nutzen. Es verwaltet wirklich komplexe HR-Aufgaben sehr leicht. Die Anwesenheitserfassung ist sehr einfach zu erledigen. Da ich Superworks bereits seit 3 Jahren nutze, kann ich dem Prozess von Super HRMS voll vertrauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Da ich Superworks bereits seit 3 Jahren nutze, hatte ich bisher keine Probleme, aber ja, bei der Gehaltsabrechnung gibt es manchmal kleine Verzögerungen, die jedoch vernachlässigbar sind. Ansonsten ist alles gut in SUPER HRMS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Priyanshu G.
PG
Founder & CEO
Computersoftware
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein gutes HRMS für Startups und kleine Teams - erschwinglich, einfach zu bedienen, aber immer noch in der Verbesserung."
Was gefällt dir am besten Superworks?

Superworks ist ein sauberes, benutzerfreundliches HRMS-Tool für kleine und wachsende Teams. Die Benutzeroberfläche wirkt modern, und die Kernmodule wie Anwesenheit, Urlaub und Gehaltsabrechnung sind einfach zu bedienen. Ihr Team, insbesondere Prakhar, war unterstützend und reaktionsschnell, wann immer wir auf Probleme stießen. Die mobile App ist auch praktisch, um die Anwesenheit zu markieren und Urlaube zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Das Gesamterlebnis ist gut, aber die UI/UX könnte verbessert werden, um die Navigation flüssiger und intuitiver zu gestalten. Einige Einstellungen wirken immer noch etwas überladen oder erfordern zusätzliche Schritte, um gefunden zu werden. Ein übersichtlicheres Layout und schnellere Reaktionen würden das Erlebnis noch besser machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Priyank T.
PT
Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Superworks HRMS – Intelligentes HR vereinfacht"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Lohnabrechnung, Anwesenheit, Mitarbeiterverwaltung und Leistungsüberwachung auf einer Plattform, die Zeit spart und manuelle Arbeit reduziert. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und einfach zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Ich habe keine Abneigung gegen Superworks. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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SUPER HRMS + PAYROLL (STARTUP PLAN)

₹3,499.00
50 Employees Pro Monat

SUPER HRMS + PAYROLL (PROFESSIONAL PLAN)

₹4,499.00
50 Employees Pro Monat

SUPER HRMS + PAYROLL (PREMIUM PLAN)

₹5,999.00
50 Employees Pro Monat
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