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Superworks

Von SUPERWORKS

4.8 von 5 Sternen

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Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Superworks.

SUPER HRMS + PAYROLL (STARTUP PLAN)

₹3,499.00
50 Employees Pro Monat

SUPER HRMS + PAYROLL (PROFESSIONAL PLAN)

₹4,499.00
50 Employees Pro Monat

Superworks Integrationen

(1)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

Superworks Medien

Superworks Demo - Recruitment & Onboarding
Simplify your recruitment process with job requisitions, automated interview scheduling, employee evaluations, pre-onboarding, and asset allocation.
Superworks Demo - Core HR
Advanced features of Super HRMS empower you to effortlessly manage employee profiles, documents, policies, probation and internship workflows, as well as full and final settlements.
Superworks Demo - Attendance & Leave
Bid farewell to manual attendance tracking with biometric, selfie, and face scan attendance options. Our system also includes shift scheduling, leave automation, and powerful geo capabilities such as geo-tagging, geo-tracking, and geo-fencing.
Superworks Demo - Payroll
Seamlessly generate salaries, payslips, handle loans, investment declarations, bonuses, deductions, security deposits, and even gratuity calculations.
Superworks Demo - Project Management
Streamline your project workflows with List/Kanban views, Gantt charts, resource planning, task delegation, task activity tracking, milestones, and timesheets.
Superworks Demo - Chat
Foster efficient communication with self-chat, direct messaging, group conversations, and seamless media and file sharing capabilities.
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Superworks-Bewertungen (160)

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Mehul P.
MP
HR and Operations Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Superworks HR: Mühelose Gehaltsabrechnung und intuitive Personalverwaltung für kleine Teams"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Ich benutze seit sechs Monaten die Superworks HR-Software, und sie hat die Art und Weise, wie unser kleines Team HR-Aufgaben bewältigt, revolutioniert – alles fühlt sich reibungslos und mühelos an. Die Lohnabrechnungsautomatisierung ist ein herausragendes Merkmal; sie verarbeitet Zahlungen jeden Monat genau und pünktlich und beseitigt die manuellen Fehler, die uns früher geplagt haben. Die Anwesenheits- und Urlaubsverfolgung ist unglaublich intuitiv, mit Echtzeit-Updates und mobilem Zugriff, die unsere Remote-Mitarbeiter ohne jegliche Probleme verbunden halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Nach sechs Monaten nahtloser Nutzung hat die Superworks HR-Software alle Erwartungen übertroffen, ohne einen einzigen Nachteil, und hat mir bis heute keine negativen Bewertungen hinterlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Neel S.
NS
Designer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Effiziente und All-in-One HR-Verwaltung – Aber benötigt bessere Handhabung der Ein-/Aus-Zeit-Erfassung"
Was gefällt dir am besten Superworks?

SuperHRMS macht es den Mitarbeitern sehr einfach, ein- und auszustempeln, und es verfolgt die Anwesenheit genau, indem es zeigt, wie viele Tage ein Mitarbeiter anwesend, abwesend oder im Urlaub war. Es verwaltet auch Urlaubsanträge, Urlaubskalender und bietet vollständige Details zu jedem Mitarbeiter, einschließlich seiner Leistung, Erfahrung, Bankinformationen, Gehaltsabrechnungen und sogar Vertragsvereinbarungen. Alle Bürovorschriften und Notizen sind an einem Ort verfügbar, was sehr hilfreich ist. Wenn jemand vergisst, ein- oder auszustempeln, kann er einen Anwesenheitsantrag stellen, um den Datensatz zu aktualisieren, was eine großartige Funktion ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Manchmal, wenn man vergisst, sich auszustempeln, zieht das System automatisch Urlaub ab oder verhängt eine Strafe, was unfair sein kann und nicht leicht zu lösen ist. Es gibt auch gelegentlich Störungen, bei denen es automatisch falsch einstempelt oder ausstempelt. Ein weiteres Problem tritt während der Pausen auf – wenn man innerhalb von 5 bis 15 Minuten zurückkehrt, registriert das System manchmal die Rückkehr nicht, was das Anwesenheitsprotokoll beeinflusst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kaushal  S.
KS
Senior HR Executive
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Super HRMS: Nahtlose, skalierbare und benutzerfreundliche HR-Transformation"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Wir verwenden Super HRMS seit einem Jahr. Wir können mit Zuversicht sagen, dass es unsere HR-Operationen auf das nächste Level gebracht hat. Als wachsendes Unternehmen benötigten wir eine Lösung, die mit unseren Anforderungen skalieren kann, und diese Software hat die Erwartungen übertroffen. Eines der herausragenden Merkmale ist die benutzerfreundliche Oberfläche, die komplexe HR-Funktionen vereinfacht. Die intuitiven Dashboards und anpassbaren Berichte haben es uns ermöglicht, wichtige HR-Kennzahlen mühelos zu überwachen. Die Integration mit anderen Geschäftssystemen ist nahtlos, spart Zeit und reduziert manuelle Fehler. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Zu diesem Zeitpunkt funktioniert alles reibungslos, also gibt es damit keine Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Priyanshu G.
PG
Founder & CEO
Computersoftware
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein gutes HRMS für Startups und kleine Teams - erschwinglich, einfach zu bedienen, aber immer noch in der Verbesserung."
Was gefällt dir am besten Superworks?

Superworks ist ein sauberes, benutzerfreundliches HRMS-Tool für kleine und wachsende Teams. Die Benutzeroberfläche wirkt modern, und die Kernmodule wie Anwesenheit, Urlaub und Gehaltsabrechnung sind einfach zu bedienen. Ihr Team, insbesondere Prakhar, war unterstützend und reaktionsschnell, wann immer wir auf Probleme stießen. Die mobile App ist auch praktisch, um die Anwesenheit zu markieren und Urlaube zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Das Gesamterlebnis ist gut, aber die UI/UX könnte verbessert werden, um die Navigation flüssiger und intuitiver zu gestalten. Einige Einstellungen wirken immer noch etwas überladen oder erfordern zusätzliche Schritte, um gefunden zu werden. Ein übersichtlicheres Layout und schnellere Reaktionen würden das Erlebnis noch besser machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anuj M.
AM
Assistant Manager Human Resources
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete HRMS-Lösung für optimierte Abläufe"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Wir nutzen Superworks HRMS schon seit einiger Zeit, und es hat wirklich die Art und Weise, wie wir HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse verwalten, verändert. Die Plattform ist intuitiv, benutzerfreundlich und hochgradig anpassbar, was es einfach macht, Anwesenheit zu verfolgen, Abwesenheiten zu verwalten und Gehälter genau und pünktlich abzurechnen.

Das Support-Team ist sehr reaktionsschnell und immer bereit, bei Fragen oder Problemen zu helfen, was das Gesamterlebnis nahtlos macht. Funktionen wie automatisierte Anwesenheitsverfolgung, Gehaltsabrechnungen und Leistungsmanagement haben den manuellen Aufwand und Fehler erheblich reduziert.

Insgesamt ist Superworks HRMS eine zuverlässige und effiziente Lösung, die Organisationen hilft, Zeit zu sparen, die Genauigkeit zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Sehr empfehlenswert! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Nichts im Moment. Bisher ist alles gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ditti A.
DA
Account manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Sehr nützlich und zuverlässig"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Super HRMS ist eine großartige App zur Verwaltung von HR-Aufgaben. Sie ist einfach zu bedienen und alles ist gut organisiert. Ich kann schnell Anwesenheit, Urlaubsanträge und Mitarbeiterinformationen ohne Probleme bearbeiten. Die Benutzeroberfläche ist sauber und intuitiv, was jedes Mal ein reibungsloses Erlebnis ermöglicht.

Was mir am meisten gefällt, ist, dass das Support-Team immer verfügbar und bereit ist zu helfen. Wann immer ich auf ein Problem stoße oder eine Frage habe, antworten sie schnell und lösen das Problem ohne Verzögerung. Es ist beruhigend zu wissen, dass Hilfe nur eine Nachricht entfernt ist.

Ich empfehle es jedem, der ein einfaches und effizientes HR-Management-Tool sucht, sehr! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Nichts dergleichen. Es ist perfekt, weil ich die Software liebe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mahiman S.
MS
Technical MIS Analyst
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Außergewöhnlicher Support und einzigartige Funktionen lassen Superworks hervorstechen"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Das Team ist sehr unterstützend und hilft bei der Implementierung aller Systeme sowie bei der rechtzeitigen Lösung von Anfragen, insbesondere Deepak Solanke aus dem Team ist sehr unterstützend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Überhaupt nicht, übrigens ist Superworks derjenige, der das Feature hat, das wir in unserem Unternehmen wollen. Wir haben mindestens 10+ HRMS ausprobiert, aber nur Superworks hat das. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Venkataramana R.
VR
Project Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose Verwaltung und Bequemlichkeit für unser Unternehmen"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Es hilft mir, alle Details wie Anwesenheiten, Urlaubsabrechnungen und Gehaltsabrechnungen zu verwalten. Es bringt Bequemlichkeit für mich und den Betrieb unseres Unternehmens und ist sehr zuverlässig für jede Organisation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Im Moment gibt es keine Probleme, es ist sehr einfach zu benutzen und sehr leicht zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Divyanshu G.
DG
Business Analyst
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mitarbeiterengagement & Anwesenheitsmanagement"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Als Mitarbeiter ist die wertvollste Funktion von Super Works die Fähigkeit, all meine Anwesenheits- und Abwesenheitstage nahtlos zu verfolgen. Es vereinfacht die monatliche Anwesenheitsverfolgung und bietet einfachen Zugang zu Gehaltsabrechnungen für jeden Monat. Ich schätze auch, dass ich alle meine genehmigten Urlaube überwachen und detaillierte Berichte, einschließlich Gehaltsaufstellungen, herunterladen kann. Die Ticket-Erstellungsfunktion ist besonders hilfreich, um direkt mit dem Management zu kommunizieren, und der Social-Bereich hält die Büroumgebung mit Geburtstagswünschen, Arbeitsjubiläen und Veranstaltungsaktualisierungen lebendig. Es ist auch großartig zu sehen, dass das Super Works-Team aktiv an neuen Updates und Verbesserungen arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Während Super Works die Anwesenheit und HR-Grundlagen gut abdeckt, fehlen ihm Funktionen zur Überwachung der Mitarbeiteraktivitäten – insbesondere die Verfolgung der Bildschirmzeit oder wie die Zeit während der Arbeitsstunden verbracht wird. Zu diesem Zweck mussten wir Trackabi für Projekt- und Aktivitätsverfolgung integrieren, was wir lieber direkt in Super Works hätten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Momin K.
MK
"Effizientes HRMS mit hervorragendem Support, benötigt bessere Berichterstattung"
Was gefällt dir am besten Superworks?

Ich schätze, dass Superworks ziemlich gut und praktisch zu verwenden ist, mit einer anständigen, intuitiven Benutzeroberfläche, die Verwirrung in den Schrittanleitungen vermeidet. Die Anpassungsunterstützung ist ausgezeichnet, insbesondere bei den Gehaltsabrechnungskomponenten. Ich finde die lokale Präsenz vorteilhaft, da sie zu einer besseren Abstimmung und Kommunikation beiträgt. Ich schätze, dass es die Gehaltstage, Anwesenheit und Urlaubsverwaltung effizient automatisiert und alles reibungsloser macht. Die Fortsetzung meines jährlichen Abonnements betont meine Zufriedenheit mit ihrem Service. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Superworks?

Ich fand den Einrichtungsprozess für Superworks ziemlich mühsam aufgrund der erforderlichen Anpassungen, insbesondere in den Bereichen Gehaltsabrechnungskomponenten und Gehaltsstruktur. Außerdem stellte die Einrichtung mit Hilfe von rechtlichen Vorgaben und das Befolgen ordnungsgemäßer Verfahren eine erhebliche Herausforderung dar. Ich würde auch eine detailliertere Möglichkeit zur Erstellung von Berichten und einen umfassenden vierteljährlichen Auszahlungsübersichtsbericht schätzen, um die Datenübersicht zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preisoptionen

Preise bereitgestellt von Superworks.

SUPER HRMS + PAYROLL (STARTUP PLAN)

₹3,499.00
50 Employees Pro Monat

SUPER HRMS + PAYROLL (PROFESSIONAL PLAN)

₹4,499.00
50 Employees Pro Monat

SUPER HRMS + PAYROLL (PREMIUM PLAN)

₹5,999.00
50 Employees Pro Monat
Superworks Funktionen
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