Gestão de Supermercado Software

Normalmente, Gestão de Supermercado é uma capacidade de uma variedade de outras categorias de Software G2. Veja mais abaixo para selecionar o

melhor Gestão de Supermercado Software.

Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acess

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Muhammad I.
MI
Original Informação
“Seamless Payment Management, Needs More Payout Options”
O que você mais gosta Rippling?

I really like the payment transparency with Rippling. I can easily see when a payment was processed, the amount, and I can download a record of it instantly. The onboarding simplicity also stands out. Setting up my contractor profile, payment details, documents, and agreements was all completed within the platform, and it was all done in one session. The initial setup was well guided, nothing felt ambiguous, and the whole process took less than 30 minutes. I'd rate the setup experience a solid 9 out of 10. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Rippling?

Withdrawal flexibility is the main one for international contractors. The payment method options depend heavily on your region, as a contractor based in Pakistan, the choices are more limited compared to what contractors in US or Europe. Wise is not supported as direct payout. Payoneer is absent as well. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Rippling E como isso está te beneficiando?

Rippling solves payment reliability and organization issues for me, offering transparency in payments and simplifying onboarding to manage my profile and documents easily. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Gusto

Gusto

(9,887)4.6 de 5

Gusto

(9,887)4.6 de 5

Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.

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Francois B.
FB
“Easy, All-in-One Payroll & HR—But Support and Advanced Features Need Work”
O que você mais gosta Gusto?

What I like best about Gusto

is how simple and organized it makes payroll and HR. The platform is really easy to use, even for people without a payroll background, and a lot of the manual work is automated — things like payroll runs, tax filings, onboarding paperwork, and employee self-service.

I also like having everything in one place instead of juggling multiple systems for payroll, onboarding, benefits, and time tracking. The employee onboarding experience is smooth, and employees can easily access pay stubs, tax forms, and personal info on their own.

Overall, it saves a lot of time and reduces the usual payroll/admin headaches while still feeling modern and user-friendly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Gusto?

One downside is that customer support can be hit or miss, especially when dealing with more complicated payroll or tax issues. For basic things it’s usually fine, but resolving more detailed problems can sometimes take longer than expected. Some features, like reporting and customization, also feel a bit limited once your company starts growing or has more complex needs.

Pricing can also add up over time as you add employees or extra HR features, and there are occasional interface updates that make workflows less intuitive than before. Overall the platform works really well for straightforward payroll, but there’s definitely room for improvement in support responsiveness and advanced functionality. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Gusto E como isso está te beneficiando?

Gusto is mainly solving the problem of managing payroll, taxes, onboarding, and HR tasks manually across multiple systems. Before using it, a lot of those processes were more time-consuming and easier to mess up — especially payroll taxes, employee paperwork, and keeping everything organized.

The biggest benefit has been saving time and reducing stress around payroll and compliance. Payroll runs are mostly automated, tax filings are handled for us, and onboarding new employees is much smoother since documents, direct deposit setup, and tax forms are all centralized in one place. It’s also helpful having employees manage their own pay stubs and tax documents without needing HR to send everything manually.

Another benefit is that everything is integrated — payroll, benefits, PTO tracking, and onboarding all work together instead of needing separate tools or spreadsheets. That’s made day-to-day admin work a lot more efficient and has helped reduce errors and back-and-forth communication. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café

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Shannon Darcy M.
SM
“RUN by ADP Makes Payroll Easy with a Clean, User-Friendly Interface”
O que você mais gosta RUN Powered by ADP?

RUN by ADP has made processing payroll easy. The interface is very clean and user friendly. The side navigation panel makes locating any type of additional data a breeze.

We integrated our accounting software with our payroll processing. The GL file is generated right after we approve our payroll.

The pricing is extremely fair and less than we had been paying with our previous vendor (Paychex).

Most of our issues when they arise are addressed by ADP support whether it be utilizing the AI chat or use instructions or a representative that reaches out directly.

Overall, RUN by ADP has performed superiorly when compared to other vendors. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RUN Powered by ADP?

I feel like the AI needs a bit of work as when I have asked it questions in the past, it does not always understand what I am asking. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é RUN Powered by ADP E como isso está te beneficiando?

Most recently one problem we had dealt with an additional tax jurisdiction that was set up in error during our implementation. An ADP rep reached out to me and helped me resolve the issue quickly. She went above and beyond to ensure the issue was resolved and even followed up with me to let me know it was indeed corrected. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho,

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Jeremy H.
JH
“Solução de RH abrangente e de fácil acesso com suporte útil de IA”
O que você mais gosta Paycom?

Paycom é uma solução abrangente com a capacidade de ajudar funcionários e supervisores. O novo widget de IA também tornou mais fácil encontrar suporte e entender as informações que você está visualizando. A acessibilidade em vários dispositivos ajuda a tornar o Paycom fácil de acessar e usar tanto como funcionário quanto como supervisor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Paycom?

O maior problema que encontrei com o Paycom é o aplicativo de Relógio de Ponto. Ao tentar executar um quiosque de Relógio de Ponto em um iPad, pode ser difícil configurar devido à forma como o Paycom exige um link para autenticar, e então o link ativo muda. Isso torna complicado quando se tenta usar o quiosque no modo de aplicativo único. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Paycom E como isso está te beneficiando?

Com a Paycom sendo uma solução única que cobre tudo, desde a Busca de Candidatos até a saída do Funcionário, a Paycom ajuda a resolver muitos problemas. Uma coisa que realmente nos ajudou é que a Paycom é uma maneira fácil e rápida para os estudantes gerenciarem suas horas de trabalho. Permitir que os estudantes e funcionários em tempo integral registrem suas entradas e saídas de dispositivos móveis, bem como de um computador, realmente garante que tenhamos uma gestão de tempo precisa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de

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Nica W.
NW
“Effortless Payroll with Real-Time Transparency”
O que você mais gosta Deel Payroll?

I like that it's easy to transfer my salary to my bank account in an instant. The exchange rate is almost real-time, which I appreciate. The tracking of my salary's phase is clear, and there's a clear breakdown of where everything is at. Deel Payroll saves me time and shows transparency, giving me peace of mind knowing that I'm getting paid and not ghosted by the client. The initial setup is also easy, taking just 10 minutes at most. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Deel Payroll?

I think the tracking can be improved as well. Like, if the client already paid and you're just verifying it on the side of Deel, so it shows the accountability as well for the side of my client or Deel. This way, I know who I will ask. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Deel Payroll E como isso está te beneficiando?

Deel Payroll ensures clarity and security in my payments. It saves me time with instant salary transfers, offers real-time exchange rates, and provides clear salary tracking, giving me peace of mind. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fác

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Dan W.
DW
“Touchless Self-Service and a Snappy Dashboard That Makes Employment Easy”
O que você mais gosta Remote?

Most things I need to do are touchless. So I can self serve on my Remote dashboard and request things like employment letters by myself. I also like that I can chat with support if I run into issues. For me as an employee, it's free of charge so that's a nice bonus. I have not connected Remote with any other integrations so I can't comment on that. The dashboard is snappy and quick to load so I'm not waiting to get important details like my payslips. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote?

Can take a while to get a response back to a customised employer letter when needed. Also I found it tricky to follow the health insurance sign up instructions, this is much easier when you are employed directly. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Remote E como isso está te beneficiando?

Remote opens up career opportunities in companies that I normally would not be eligible to work for as they don't have an Irish entity. I work remotely and I value self service tools like Remotes dashboard. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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HROne

HROne

(2,090)4.8 de 5

HROne

(2,090)4.8 de 5

Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.

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AK
“Ferramenta de RH Rica em Recursos e Econômica que Mantém as Equipes Engajadas”
O que você mais gosta HROne?

A melhor parte do HROne é que ele é menos caro e ainda oferece todos os recursos que outras ferramentas cobram mais. Esta ferramenta ajuda a manter os processos de RH da minha organização suaves. Estou usando atualmente, e uma das melhores coisas é que a equipe sempre segue as tendências. Por exemplo, quando a Copa do Mundo T20 da Índia estava acontecendo, eles criaram um placar onde você podia jogar e ganhar algumas recompensas. Esse tipo de atividade faz com que os funcionários se sintam mais confortáveis e motivados. Além disso, o portal de recrutamento desta ferramenta é bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HROne?

Às vezes, enfrento problemas com integrações de ferramentas de terceiros. Por exemplo, o Google Meet e o calendário não funcionam corretamente às vezes, e alguns portais de contratação também não funcionam como esperado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é HROne E como isso está te beneficiando?

O HROne economiza o tempo do seu processo de RH, como banco de dados de presença de funcionários, recrutamento de folha de pagamento e gestão de funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Projetado para pequenas empresas onde todos desempenham múltiplas funções, o UKG Ready® é a solução de RH tudo-em-um que orienta e capacita sua equipe para tornar o dia a dia

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Frederick T. W.
FW
“Intuitivo, Rápido e Perspicaz—UKG Ready Oferece Eficiência Real no Fluxo de Trabalho”
O que você mais gosta UKG Ready?

Uma das características marcantes do UKG Ready é sua interface de usuário intuitiva e experiência do usuário, que torna a navegação na plataforma simples tanto para novos usuários quanto para os mais experientes. As capacidades de integração perfeita permitem que o UKG Ready se conecte sem esforço a outros sistemas, melhorando a eficiência do fluxo de trabalho e minimizando processos manuais. Em termos de desempenho, a plataforma oferece velocidade e funcionalidade confiáveis, garantindo que as tarefas sejam concluídas sem atrasos desnecessários.

O UKG Ready também oferece preços competitivos e um forte retorno sobre o investimento, tornando-se uma escolha inteligente para organizações que buscam maximizar o valor. O processo de suporte e integração é completo e responsivo, ajudando os usuários a fazer a transição de forma suave e a resolver problemas rapidamente. Além disso, os recursos de IA e inteligência da plataforma capacitam os usuários com insights acionáveis, otimizando ainda mais as operações e a tomada de decisões em toda a organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta UKG Ready?

Um desafio com o UKG Ready é que sua interface de usuário pode parecer pouco intuitiva às vezes, tornando difícil navegar e localizar rapidamente recursos específicos. Além disso, algumas opções de personalização são limitadas, o que pode restringir a flexibilidade para organizações com necessidades únicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é UKG Ready E como isso está te beneficiando?

O UKG Ready simplifica a gestão da força de trabalho ao simplificar os processos de RH e automatizar as tarefas administrativas. Isso me economizou tempo valioso e melhorou a eficiência geral na gestão de horários e dados dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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O Multiplier Global Payroll é uma solução abrangente de gestão de folha de pagamento global, projetada para ajudar empresas a gerenciar a folha de pagamento em vários países a

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Também listado em Folha de Pagamento Multipaíses, Recursos Humanos Centrais


Prakash R.
PR
Original Informação
“Plataforma de Folha de Pagamento Global Confiável Que Oferece Resultados Consistentes”
O que você mais gosta Multiplier Global Payroll?

Com o tempo, o Multiplier provou ser muito estável e confiável para operações contínuas de folha de pagamento. As execuções de folha de pagamento são previsíveis, os cálculos de impostos permanecem precisos em todas as regiões, e as atualizações de conformidade são tratadas silenciosamente em segundo plano sem interrupção. A equipe de suporte é responsiva e conhecedora, o que adiciona confiança ao gerenciar funcionários em diferentes países. A clareza dos relatórios também melhorou, facilitando auditorias e revisões internas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Multiplier Global Payroll?

Embora a plataforma seja sólida, mais personalização em relatórios e fluxos de trabalho de aprovação seria benéfica. Algumas ações ainda requerem intervenção de suporte, o que poderia ser automatizado. Tempos de resposta mais rápidos para documentos de conformidade específicos de região e uma experiência móvel mais rica em recursos melhorariam ainda mais a usabilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Multiplier Global Payroll E como isso está te beneficiando?

O Multiplier elimina a complexidade de gerenciar a folha de pagamento e a conformidade em vários países. Ele nos ajuda a manter alinhamento com as leis trabalhistas locais, reduz a sobrecarga administrativa e garante pagamentos pontuais em todas as regiões. Isso melhorou a eficiência operacional e permitiu que nossa equipe se concentrasse em iniciativas estratégicas de RH em vez de tarefas manuais de conformidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabal

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David C.
DC
“BambooHR’s Clean Interface, Smooth Onboarding, and Handy Leave Accrual Calculator”
O que você mais gosta BambooHR?

I like BambooHR's very open and aesthetically pleasing interface. I like the way that it allows me to focus on items that are important, while also giving important information to me such as who is currently not in the office today and introducing new employees. It allows HR to post important notices and links to important issues. I also really enjoy the leave accrual calculator, which many other similar products are missing. When I first used it, the onboarding process was very streamlined and efficient, as well. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta BambooHR?

The main use of BambooHR for the end user is using it for leave, so the other advantages of it (information about other employees, and the directory) are useful, but there is some overlap with information you might receive from other channels (such as Teams or the like). I would probably enjoy more integrations to allow BambooHR to be a more central repository of information rather than a bunch of individual minor services. Otherwise, I have no major issues with the product. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é BambooHR E como isso está te beneficiando?

BambooHR is a valuable tool for helping onboard employees and provide them the ability to learn about each other, discover attendence availability, and easily log in one's one leave (while knowing exactly how much you will have at any given time in the future) in a streamlined and easy-to-use interface. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Friday

Friday

(14)5.0 de 5

Friday

(14)5.0 de 5

Somos uma plataforma de gestão de equipes simples, mas inteligente, que capacita pequenas e médias empresas. Nosso software fácil de usar permite que você esteja no modo de co

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shaindee b.
SB
“Excelente sistema e suporte ao cliente incrível”
O que você mais gosta Friday?

Sexta-feira é extremamente amigável para o usuário. Tivemos uma ótima experiência usando-a semanalmente, navegando no site e em seus muitos recursos úteis, e configurando os funcionários. Os funcionários mencionaram que também podem usar o aplicativo facilmente. O suporte ao cliente é o mais responsivo com o qual já trabalhei. Quaisquer dúvidas são sempre esclarecidas no mesmo dia! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Friday?

Embora o site geralmente tenha um aviso, um e-mail seria útil para lembrar dos feriados legais e seu efeito na folha de pagamento. Além disso, tragam de volta os e-mails "Cue the Confetti"! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Friday E como isso está te beneficiando?

Acompanhar o horário de entrada e saída dos funcionários para ter um processo de folha de pagamento tranquilo, depois processar a folha de pagamento e saber que tudo está resolvido. É uma preocupação a menos no final da semana e uma grande tranquilidade! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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O principal software de cálculo bruto para líquido para folha de pagamento. O Symmetry Tax Engine® (STE) é um poderoso motor de cálculo bruto para líquido para construir ou ap

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Também listado em Folha de Pagamento Multipaíses


Jason  H.
JH
“Cálculos de Impostos Precisos e Consistentes em Todos os Estados”
O que você mais gosta Symmetry Tax Engine?

O Symmetry Tax Engine torna o cumprimento das obrigações fiscais de múltiplos estados sem esforço. Ele calcula consistentemente os impostos locais e estaduais com precisão, mesmo em cenários complexos como funcionários remotos em vários estados. A integração com nossas ferramentas internas foi tranquila e a documentação deles é amigável para desenvolvedores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Symmetry Tax Engine?

Às vezes, o ciclo de atualização para novas regras fiscais demora um pouco mais do que o esperado, especialmente durante as temporadas de pico de impostos. Um registro de alterações em tempo real com alertas seria ótimo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Symmetry Tax Engine E como isso está te beneficiando?

Estamos gerenciando a folha de pagamento para funcionários espalhados por 8 estados diferentes. A Symmetry garante que estamos sempre em conformidade com as últimas leis fiscais sem intervenção manual, reduzindo os riscos de auditoria e economizando custos com consultoria jurídica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Keka

Keka

(1,955)4.5 de 5

Keka

(1,955)4.5 de 5

Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, ge

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DR
“Keka Simplifies Attendance, Leave, and Payroll with a Clean, Time-Saving UI”
O que você mais gosta Keka?

I like best about Keka is how simple it makes everyday tasks without feeling complicated. Attendance, leave, and payroll are all in one place, so I don’t have to switch between tools. The interface is clean and easy to understand, which saves time even for non-HR users.

It also gives clear reports and automation that reduce manual work and errors. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Keka?

Only thing I dislike in Keka is there no option available to download salary break-out in the pdf format. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Keka E como isso está te beneficiando?

Keka solved my financial activity as of everything related financial activity are streamline and system generated, so it will help me to apply for ITR and Loan application very easy and reduce unnecessary headache.

Secondly it will help me to track my daily ongoing activity and attendance by using Keka android application, even if I on business tour i can easily check-in and check-out for attendance.

Therefore, I can be able to see all of organization structure to reach out correct person with right time. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Borderless AI é uma solução global de folha de pagamento que aproveita o poder da IA generativa para automatizar e acelerar o processo de integração, gerenciamento e pagamento

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Também listado em Plataformas Globais de Emprego (GEP), Pagamentos de Empreiteiros, Gestão de Contratados, Folha de Pagamento Multipaíses, Folha de pagamento


JD
“Streamlined International Payments with Borderless AI”
O que você mais gosta Borderless AI?

I like Borderless AI for its clear contracting terms and clear payment terms. Getting payments on time is really important to me, and Borderless AI ensures that companies abide by the contracts and payments are made promptly. It has made dealing with international payments easier and more secure. I also find the setup straightforward and simple, achievable within a few clicks. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Borderless AI?

I think in the contracting experience, if a company sends a contract and for whatever reason it is canceled so that a new contract can be created, the history is not shown better. So I think showing history could be done in a better way. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Borderless AI E como isso está te beneficiando?

I use Borderless AI to get international payments easily and securely. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Sequifi

Sequifi

(27)4.9 de 5

Sequifi

(27)4.9 de 5

Sequifi é uma plataforma abrangente de gestão de RH e folha de pagamento, adaptada para a indústria de serviços domésticos. Oferece um conjunto de ferramentas projetadas para

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Samuel D.
SD
“Comissões Sem Esforço e Suporte Estelar com a Sequifi”
O que você mais gosta Sequifi?

A Sequifi oferece uma UX bonita e intuitiva que faz com que trabalhos complexos pareçam simples. A equipe é incrivelmente prestativa e responsiva, muitas vezes respondendo a perguntas em minutos ou horas. O produto é impressionantemente robusto e lida com facilidade até mesmo com as estruturas de comissão mais complexas. A folha de pagamento se torna simples porque o sistema elimina grande parte do esforço manual. Também é empolgante ver o quão rapidamente a empresa está crescendo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Sequifi?

Eu realmente não tenho nada de negativo a dizer aqui, exceto que é cedo na jornada deles e é super divertido ver quão rápido eles estão adicionando valor e funcionalidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Sequifi E como isso está te beneficiando?

Sequifi elimina a dor de cabeça das comissões e da folha de pagamento. Ele lida com estruturas de comissão complicadas sem nenhum esforço extra da minha parte e elimina o trabalho manual que geralmente atrasa tudo. A folha de pagamento se torna rápida, precisa e fácil. Você obtém uma visão clara dos ganhos e do desempenho, o que torna muito mais simples tomar boas decisões e confiar nos números. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Central

Central

(37)5.0 de 5

Central

(37)5.0 de 5

Central é um back-office automatizado (ABO) projetado para fundadores que lida com todas as complicações necessárias para operar um negócio em conformidade, como folha de paga

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Também listado em Folha de pagamento


Tim T.
TT
“Central: A Arma Secreta de Folha de Pagamento e RH da Sua Startup”
O que você mais gosta Central?

Eu uso o Central para gerenciar nossa folha de pagamento e benefícios, e realmente aprecio que tudo esteja configurado e eu não precise pensar nisso. Isso torna tudo muito fácil para nós. Temos usado desde o início, quando configuramos a folha de pagamento para nossa empresa startup, e tem funcionado perfeitamente o tempo todo. O Central também gerencia os registros estaduais e outras coisas para nós, o que é meio como ter uma equipe de RH. É muito bom porque temos acesso a eles pelo Slack, e é incrivelmente mais barato do que contratar funcionários de RH reais. Ter menos coisas para pensar nesse aspecto é super útil. O que eu mais gosto é que o Central atua como uma equipe de RH sem precisar pagar por funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Central?

N/A Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Central E como isso está te beneficiando?

Com o Central, não preciso me preocupar com folha de pagamento e benefícios, é tudo integrado e parece ter uma equipe de RH sem o custo. A gestão deles dos registros estaduais é um alívio e, no geral, reduz a carga administrativa, permitindo que eu me concentre em expandir minha empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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A Asanify é uma plataforma de recursos humanos baseada em nuvem SaaS que automatiza operações de RH, atende a conformidades e gamifica experiências de funcionários para várias

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Também listado em Empregador de Registro (EOR), Pagamentos de Empreiteiros, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Gestão de Ausências, Tempo e Presença


Syed M.
SM
Original Informação
“Asanify - guarda-chuva de processos de RH sob um único domínio”
O que você mais gosta Asanify AI?

O que eu mais gosto no Asanify é sua interface amigável. Diariamente, estou usando o Asanify para registrar minha presença, ou seja, bater o ponto de entrada e saída. Depois de bater o ponto de entrada, ele exibirá automaticamente quando devo bater o ponto de saída. Se eu clicar no calendário, posso ver claramente a lista de feriados que virão naquele mês, e também podemos ver quem são todos os funcionários de licença durante todo o mês. Posso também usar a opção do botão de regularização para registrar minha presença esquecida. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Asanify AI?

Algumas funcionalidades como Contratação, análises, Desempenho e OKR são um tanto desajeitadas e difíceis de entender. O suporte ao cliente também não está disponível 24/7. Atualizar informações pessoais também está criando distúrbios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Asanify AI E como isso está te beneficiando?

A Asanify resolve o problema de gerenciar salários dos funcionários, gerenciar a presença e o acompanhamento de OKRs em uma única plataforma. Ela simplifica a gestão de presença, melhora a visibilidade sobre licenças e horas de trabalho, e fornece uma maneira estruturada de acompanhar OKRs e metas individuais. Esta integração reduz o esforço manual, minimiza erros e ajuda a alinhar o desempenho dos funcionários com os objetivos organizacionais.

Na nossa empresa, usamos a Asanify para marcar minha presença diária, atualizar meus detalhes de perfil, saber meus detalhes salariais, baixar meu contracheque, tirar licença, planejar minhas férias vendo a lista de feriados, regularizar minha presença, ver quantas horas trabalhei em um determinado mês, ver a avaliação de desempenho e detalhes de OKR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Gerencie contratados globais desde a contratação até o pagamento — com rastreamento por IA, automação e conformidade integrada. Sem riscos.

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Também listado em Gestão de Recursos Humanos, Rastreamento de Tempo, Pagamentos de Empreiteiros, Chatbots de IA


Ayesha Z.
AZ
“Melhor experiência com Thareja AI”
O que você mais gosta Thareja AI?

Thareja AI centraliza vários aspectos das operações de equipes remotas, incluindo geração de contratos, rastreamento de tempo, faturamento e processamento de folha de pagamento. Esta integração reduz a sobrecarga administrativa e melhora a eficiência operacional.\nTive problemas com horas perdidas e faturas atrasadas. Optei por ele em vez de outras soluções devido aos seus recursos automáticos de conformidade e rastreamento de tempo confiável. Ele me liberou várias horas por semana e facilitou uma melhor colaboração com minha equipe.\nEu recomendaria fortemente para freelancers e equipes remotas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Thareja AI?

Não há causa que não goste disso, mas aos meus olhos há necessidade de melhorias na interface do usuário e no alinhamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Thareja AI E como isso está te beneficiando?

A Thareja AI está resolvendo desafios operacionais chave para equipes remotas e freelancers ao centralizar funções cruciais como geração de contratos, rastreamento de tempo, faturamento e processamento de folha de pagamento, o que coletivamente reduz significativamente a sobrecarga administrativa e melhora a eficiência operacional geral. Especificamente para o usuário, esta solução integrada resolveu problemas passados com horas perdidas e faturas atrasadas ao fornecer rastreamento de tempo confiável e recursos automáticos de conformidade. Como resultado, o usuário agora se beneficia de várias horas livres semanalmente, melhor colaboração com sua equipe e um sistema altamente confiável, levando a uma forte recomendação do software para outros em situações semelhantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Max ERP

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Max ERP é uma solução poderosa e completa de planejamento de recursos empresariais, projetada para simplificar operações, aumentar a produtividade e impulsionar o crescimento.

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Aahad A.
AA
“Gestão de RH e Operações sem Esforço com Max ERP”
O que você mais gosta Max ERP?

Max ERP torna a gestão de RH e operações empresariais sem esforço. Eu adoro como o sistema é fácil de usar e bem integrado — desde a folha de pagamento e controle de presença até o acompanhamento de desempenho, tudo funciona perfeitamente. Os insights em tempo real e os relatórios detalhados economizam tempo e ajudam na tomada de decisões mais inteligentes. É uma ferramenta confiável e eficiente que realmente simplifica os fluxos de trabalho diários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Max ERP?

No início, achei a ampla gama de recursos do sistema um pouco avassaladora, já que há tanto que ele pode fazer. No entanto, após explorá-lo mais, percebi que isso é na verdade uma de suas maiores forças — é incrivelmente abrangente e poderoso uma vez que você se familiariza com ele. A curva de aprendizado vale a pena pelo controle e eficiência que ele proporciona. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Max ERP E como isso está te beneficiando?

Max ERP resolve o desafio de gerenciar múltiplos processos de RH e negócios em diferentes ferramentas. Ele reúne tudo — folha de pagamento, presença, desempenho e dados de funcionários — em uma plataforma unificada. Isso economiza tempo, reduz erros e melhora a eficiência geral. Para mim, tornou a gestão de RH mais suave, rápida e transparente, permitindo que eu me concentre mais nas pessoas e na estratégia, em vez de em tarefas manuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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Eddy

Eddy

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Sem mais pastas manila e pilhas de papel. Gerenciar as informações dos seus funcionários é fácil com o EddyHR.

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Pratillo Y.
PY
“RH sem esforço para equipes de tecnologia, mas precisa de melhores integrações”
O que você mais gosta Eddy?

Confio no Eddy para otimizar nossos principais fluxos de trabalho de RH na Pinnacle Tech Solutions, tornando o processo de integração de funcionários rápido e sem papel. Aprecio seus recursos de rastreamento de folgas e PTO, que mantêm nossos sprints de desenvolvimento no cronograma. Acho valioso que o Eddy centralize registros de funcionários, documentos de RH e verificações de conformidade em uma plataforma intuitiva, simplificando o acesso e a gestão para nossa equipe. O que mais aprecio no Eddy é sua simplicidade e foco em equipes de tecnologia de pequeno a médio porte. Sua interface é limpa e rápida, e não sobrecarrega com recursos desnecessários. O fluxo de trabalho de folgas e PTO é especialmente suave, tornando os pedidos de funcionários e as aprovações de gestão eficientes. A integração de novos desenvolvedores é drasticamente mais fácil com a papelada digital e a assinatura de documentos tudo em um só lugar. O Eddy parece feito para pessoas que escrevem código, não apenas para profissionais de RH. A configuração inicial foi simples e rápida, o que foi ótimo para nossa equipe focada em tecnologia. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Eddy?

Primeiro, sua integração com ferramentas de desenvolvedor como Slack, GitHub e nosso software de gerenciamento de projetos é básica e requer entrada manual de dados em vez de sincronização automática. Relatórios personalizados também são limitados — não podemos gerar facilmente relatórios sob medida para rotatividade de equipe ou padrões de PTO vinculados a sprints. As configurações de localização e conformidade regional não são flexíveis o suficiente para contratação entre estados, e não há suporte nativo para itens específicos de integração de desenvolvedores, como rastreamento de equipamentos ou provisionamento de acesso. A experiência móvel parece simplificada, faltando recursos importantes da versão desktop. Além disso, os tempos de resposta do suporte ao cliente podem ser lentos, e a automação avançada para tarefas recorrentes de RH está ausente, forçando-nos a usar soluções manuais que reduzem a eficiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Eddy E como isso está te beneficiando?

Eu confio no Eddy para simplificar os fluxos de trabalho de RH e lidar de forma eficiente com a integração, o acompanhamento de PTO e os registros de funcionários. Sua interface simples reduz o trabalho administrativo, permitindo mais foco no desenvolvimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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