Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em seu G2 Score mais alto em comparação com o WorkForce Software. Os usuários apreciam sua interface intuitiva e a capacidade de gerenciar processos de RH de ponta a ponta de forma contínua, o que reduz significativamente o trabalho manual.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM tem uma vantagem substancial no número de avaliações, indicando uma experiência de usuário mais confiável e diversificada. Com mais de 1.300 avaliações, os usuários frequentemente destacam recursos como integração fácil e monitoramento eficaz de pagamentos, que contribuem para uma experiência de gestão de RH bem equilibrada.
Os usuários dizem que, enquanto o WorkForce Software oferece fortes capacidades de comunicação para funcionários sem mesa, ele não possui o mesmo nível de engajamento e satisfação do usuário que o Workday HCM. Os revisores mencionam que o WorkForce Software fornece uma solução integrada para gestão de força de trabalho, mas pode não ser tão amigável quanto seu concorrente.
Os revisores mencionam que o Workday HCM se destaca em sua facilidade de uso, pontuando mais alto que o WorkForce Software nesta área. Os usuários elogiaram sua integração de dados em tempo real e a experiência de navegação suave, tornando as tarefas diárias mais gerenciáveis.
Os revisores do G2 relatam que o WorkForce Software tem uma ligeira vantagem na qualidade do suporte, com os usuários apreciando a capacidade de resposta de sua equipe de suporte. No entanto, a experiência geral de suporte do Workday HCM ainda é altamente avaliada, com os usuários observando a eficácia de seu recurso de verificação em duas etapas para maior segurança.
De acordo com avaliações verificadas, ambos os produtos têm bom desempenho em termos de gestão de fluxo de trabalho, mas as classificações mais altas do Workday HCM em lembretes automáticos e gestão de conformidade de políticas sugerem que ele pode oferecer uma solução mais robusta para organizações que buscam otimizar seus processos de RH.
WorkForce Software, an ADP Company vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Workday HCM mais fácil de usar, administrar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração com WorkForce Software, an ADP Company.
Os revisores sentiram que Workday HCM atende melhor às necessidades de seus negócios do que WorkForce Software, an ADP Company.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que WorkForce Software, an ADP Company é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workday HCM em relação ao WorkForce Software, an ADP Company.
Preços
Preço de Nível Básico
WorkForce Software, an ADP Company
Preço não disponível
Workday HCM
Preço não disponível
Teste Gratuito
WorkForce Software, an ADP Company
Informação de teste não disponível
Workday HCM
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.4
27
8.5
1,143
Facilidade de Uso
8.0
28
8.2
1,161
Facilidade de configuração
7.7
8
7.5
285
Facilidade de administração
6.7
7
7.5
229
Qualidade do Suporte
8.3
22
8.1
888
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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