Comparar Sage HRMS e UKG Pro

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(35)3.5 de 5

(2,167)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (68.8% das avaliações)

Mercado médio (48.6% das avaliações)

Pros & Cons

Eficiência (2) Folha de pagamento (2) Caro (1) Taxas Altas (1)

Facilidade de Uso (171) Útil (90) Não é amigável para o usuário (50) Curva de Aprendizado (45)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Sage HRMS

Classificação por Estrelas

(35)3.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (68.8% das avaliações)

Pros & Cons

Eficiência (2) Folha de pagamento (2) Caro (1) Taxas Altas (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Sage HRMS

UKG Pro

Classificação por Estrelas

(2,167)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (48.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (171) Útil (90) Não é amigável para o usuário (50) Curva de Aprendizado (45)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre UKG Pro

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o UKG Pro se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em sua pontuação G2 mais alta em comparação com o Sage HRMS. Os usuários apreciam sua facilidade de uso e a integração perfeita de recursos, tornando as tarefas diárias mais eficientes.
De acordo com avaliações verificadas, o UKG Pro tem um número significativamente maior de avaliações, indicando um consenso mais confiável sobre seu desempenho. Com mais de 2.100 avaliações, os usuários destacaram consistentemente seu aplicativo móvel intuitivo, que permite fácil gerenciamento de horas de trabalho e PTO.
Os usuários dizem que, embora o Sage HRMS ofereça uma interface amigável, ele tem dificuldades com a funcionalidade geral em comparação com o UKG Pro. Os revisores notaram que, embora a integração com o Sage Payroll e Time Clock seja benéfica, falta-lhe os recursos abrangentes que o UKG Pro oferece para gestão de talentos.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do UKG Pro é elogiado por sua configuração rápida e assistente de integração intuitivo, que ajuda novos usuários a começarem sem complicações. Em contraste, o Sage HRMS, embora fácil de entender, pode não oferecer o mesmo nível de suporte durante a fase inicial de configuração.
Os revisores do G2 destacam a qualidade do suporte fornecido pelo UKG Pro, que é classificado mais alto do que o do Sage HRMS. Os usuários expressaram satisfação com a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte do UKG Pro, enquanto os usuários do Sage HRMS relataram desafios em receber assistência oportuna.
De acordo com feedback recente, os recursos robustos do UKG Pro para integração e gestão de talentos são particularmente bem recebidos, tornando-o uma escolha forte para organizações focadas no desenvolvimento de funcionários. O Sage HRMS, embora eficaz em certas áreas, não corresponde à profundidade de funcionalidade oferecida pelo UKG Pro nesse aspecto.

Sage HRMS vs UKG Pro

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram UKG Pro mais fácil de usar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração com Sage HRMS, junto com a administração.

Os revisores sentiram que UKG Pro atende melhor às necessidades de seus negócios do que Sage HRMS.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que UKG Pro é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do UKG Pro em relação ao Sage HRMS.

Preços

Sage HRMS

Preço não disponível

UKG Pro

Preço não disponível

Sage HRMS

Informação de teste não disponível

UKG Pro

Informação de teste não disponível

Avaliações

7.9

8.5

1,791

8.1

8.5

1,836

8.0

7.6

1,037

8.2

8.0

962

6.9

8.1

1,600

6.9

8.3

949

5.3

8.4

1,758

Categorias

Sage HRMS

UKG Pro

Sage HRMS e UKG Pro é categorizado como Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos Centrais, e Folha de pagamento

Sage HRMS é categorizado como Administração de Benefícios

UKG Pro é categorizado como Planejamento de Sucessão, Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos na Saúde, Gestão de Desempenho, Software HCM, Gestão de Risco de Fadiga, Agentes de IA para RH, Planejamento de Compensação, Engajamento dos Funcionários, e Reconhecimento de Funcionários

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Sage HRMS

12.5%

68.8%

18.8%

UKG Pro

4.8%

48.6%

46.6%

12.5%

4.8%

68.8%

48.6%

18.8%

46.6%

Indústria dos Avaliadores

Sage HRMS

Recursos humanos

12.5%

Varejo

9.4%

Engenharia civil

9.4%

Recrutamento e seleção

6.3%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.3%

Outro

56.3%

UKG Pro

Hospital & Assistência à Saúde

6.6%

Petróleo e energia

5.2%

Hospitalidade

4.8%

Serviços financeiros

4.6%

Varejo

4.3%

Outro

74.6%

Principais Alternativas

Alternativas para Sage HRMS

Alternativas para UKG Pro

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