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Comparar Reflektive e UKG Pro

Visão Geral
Preços
Avaliações
Recursos
Avaliações
Alternativas
Discussões

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(431)4.2 de 5

(2,158)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (80.9% das avaliações)

Mercado médio (48.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (1) Simples (1) Limitações do Administrador (1) Detalhes Insuficientes (1)

Facilidade de Uso (174) Útil (86) Não é amigável para o usuário (47) Curva de Aprendizado (42)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Reflektive

Classificação por Estrelas

(431)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (80.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (1) Simples (1) Limitações do Administrador (1) Detalhes Insuficientes (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Reflektive

UKG Pro

Classificação por Estrelas

(2,158)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (48.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (174) Útil (86) Não é amigável para o usuário (47) Curva de Aprendizado (42)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre UKG Pro

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o UKG Pro se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em seu G2 Score mais alto em comparação com o Reflektive. Os usuários apreciam sua facilidade de uso e a integração perfeita de recursos, tornando as tarefas diárias mais eficientes.
Os usuários dizem que o aplicativo móvel do UKG Pro é particularmente intuitivo, permitindo acesso rápido a informações essenciais da empresa e gerenciamento de horas de trabalho e PTO. Em contraste, o Reflektive, embora elogiado por seus recursos de reconhecimento e feedback, carece do mesmo nível de funcionalidade abrangente.
Os revisores mencionam que o UKG Pro tem uma vantagem significativa no número de avaliações recentes, indicando uma base de usuários mais ativa e feedback atualizado. Isso contrasta fortemente com o Reflektive, que não recebeu nenhuma avaliação recente, levantando questões sobre seu engajamento atual com os usuários.
De acordo com avaliações verificadas, os recursos de integração e gestão de talentos do UKG Pro são altamente valorizados, proporcionando uma solução robusta para as necessidades de RH. O Reflektive, embora ofereça uma experiência positiva ao usuário, é notado por seu conjunto de recursos limitado em comparação.
Os usuários destacam que o foco do Reflektive no reconhecimento de funcionários promove uma cultura de trabalho positiva, mas a ampla gama de ferramentas do UKG Pro, incluindo gestão de desempenho e relatórios, o torna uma escolha mais versátil para organizações que buscam soluções abrangentes.
Os revisores indicam que, embora o Reflektive tenha pontuações mais altas em áreas específicas como qualidade de suporte e elogios públicos, o desempenho geral e as métricas de satisfação do usuário do UKG Pro sugerem que ele é um parceiro mais confiável para empresas que buscam engajamento e suporte a longo prazo.

Reflektive vs UKG Pro

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Reflektive mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Reflektive no geral.

Os revisores sentiram que Reflektive atende melhor às necessidades de seus negócios do que UKG Pro.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Reflektive é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do UKG Pro em relação ao Reflektive.

Preços

Reflektive

Preço não disponível

UKG Pro

Preço não disponível

Reflektive

Informação de teste não disponível

UKG Pro

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.7

368

8.5

1,783

8.8

368

8.5

1,828

8.5

7.6

1,029

8.4

8.0

958

9.0

235

8.1

1,592

9.1

8.3

945

7.7

355

8.4

1,751

Categorias

Reflektive

UKG Pro

Reflektive e UKG Pro é categorizado como Gestão de Desempenho e Engajamento dos Funcionários

Reflektive é categorizado como Experiência do Funcionário

UKG Pro é categorizado como Planejamento de Sucessão, Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos na Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, Software HCM, Gestão de Risco de Fadiga, Recursos Humanos Centrais, Agentes de IA para RH, Planejamento de Compensação, e Reconhecimento de Funcionários

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Reflektive

4.3%

80.9%

14.7%

UKG Pro

4.7%

48.6%

46.6%

4.3%

4.7%

80.9%

48.6%

14.7%

46.6%

Indústria dos Avaliadores

Reflektive

Tecnologia da informação e serviços

12.6%

Marketing e Publicidade

12.1%

Programas de computador

11.6%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

7.5%

Hospital & Assistência à Saúde

5.6%

Outro

50.7%

UKG Pro

Hospital & Assistência à Saúde

6.5%

Petróleo e energia

5.2%

Hospitalidade

4.8%

Serviços financeiros

4.6%

Varejo

4.3%

Outro

74.7%

Principais Alternativas

Alternativas para Reflektive

Alternativas para UKG Pro

Discussões

Discussões sobre Reflektive

Quais são suas dicas para maximizar a eficácia do uso, em termos de definição de metas, engajamento da empresa, etc.

1 Comentário

Em última análise, Reflektive é uma ferramenta usada para executar as próprias ideias. Portanto, o trabalho para desenvolver metas eficazes é feito antes de...Leia mais

Quando haverá uma integração mais profunda com o MS Teams?

1 Comentário

A Reflektive oferece um complemento que, quando configurado com o Reflektive e o administrador do sistema, pode ser instalado. Ele tem a mesma aparência...Leia mais

Você pode aumentar os fornecedores disponíveis na seção de recompensas para mais variedade.

1 Comentário

Oi Vinay! Obrigado por comentar na nossa página do G2 Crowd. Sou membro da equipe de produto da Reflektive e fazemos parceria com vários fornecedores de...Leia mais

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Discussões sobre UKG Pro

O que é o sistema UltiPro?

4 Comentários

UltiPro é um produto da Ultimate Software, um dos principais provedores de software em nuvem para gestão de capital humano (HCM). Oferecendo software de RH,...Leia mais

Um funcionário pode ter múltiplos depósitos diretos?

3 Comentários

YesLeia mais

Qual é a melhor maneira de fazer com que meu NTR arquive nossos relatórios de desemprego em tempo hábil? Eles foram arquivados com atraso em 3 trimestres de 2019. Além disso, como faço para que meu NTR se comunique comigo e responda meus e-mails e/ou telefonemas? Não houve nenhuma comunicação.

3 Comentários

Acompanhamos as concessões usando o código do projeto. Podemos adicionar como padrão o código do projeto/concessão no Core se o funcionário trabalhar apenas...Leia mais

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