Comparar Paylocity e Sage HRMS

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(5,294)4.4 de 5

(35)3.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.6% das avaliações)

Mercado médio (68.8% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (1348) Útil (661) Suporte ao Cliente Ruim (483) Recursos Faltantes (333)

Eficiência (2) Folha de pagamento (2) Caro (1) Taxas Altas (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Paylocity

Classificação por Estrelas

(5,294)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.6% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (1348) Útil (661) Suporte ao Cliente Ruim (483) Recursos Faltantes (333)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paylocity

Sage HRMS

Classificação por Estrelas

(35)3.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (68.8% das avaliações)

Prós e Contras

Eficiência (2) Folha de pagamento (2) Caro (1) Taxas Altas (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Sage HRMS

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários destacando sua interface intuitiva e facilidade de navegação. Um usuário mencionou: "Acho o Paylocity muito fácil de usar e entender", o que contribui para suas altas classificações de satisfação.
Os usuários dizem que o Sage HRMS oferece um processo de integração sólido, permitindo que as equipes padronizem seus fluxos de trabalho de forma eficaz. Um revisor observou que ele "economizou quantidades substanciais de tempo", mostrando suas forças na simplificação dos processos de RH.
Os revisores mencionam que o suporte ao cliente do Paylocity é altamente responsivo, com as consultas sendo respondidas de maneira oportuna. Este nível de suporte é uma vantagem significativa, como um usuário afirmou: "Melhorias e facilidade de uso para o usuário estão sempre acontecendo", indicando um compromisso com a melhoria contínua.
De acordo com avaliações verificadas, o Sage HRMS tem uma interface amigável que é fácil de entender, o que é benéfico para as equipes que usam seus recursos diariamente. No entanto, enfrenta desafios na satisfação geral em comparação com o Paylocity, que possui um conjunto de recursos mais robusto.
Os revisores do G2 destacam as capacidades de relatórios do Paylocity, com os usuários apreciando a capacidade de criar relatórios dinâmicos adaptados às suas necessidades. Um usuário expressou satisfação com o recurso de relatórios, afirmando que permite fácil manipulação de dados, melhorando sua experiência geral.
Os usuários relatam que, embora o Sage HRMS se integre bem com outros produtos Sage, pode não oferecer o mesmo nível de flexibilidade e recursos que o Paylocity, que é preferido por suas soluções abrangentes de RH e folha de pagamento. Esta diferença se reflete nas pontuações gerais de satisfação, onde o Paylocity supera significativamente o Sage HRMS.

Paylocity vs Sage HRMS

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paylocity mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Paylocity no geral.

Os revisores sentiram que Paylocity atende melhor às necessidades de seus negócios do que Sage HRMS.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Paylocity é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Paylocity em relação ao Sage HRMS.

Preços

Paylocity

Preço não disponível

Sage HRMS

Preço não disponível

Paylocity

Teste Gratuito disponível

Sage HRMS

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.0

4,176

7.9

8.9

4,216

8.1

2,641

8.0

8.6

2,563

8.2

8.7

3,703

6.9

8.7

2,566

6.9

8.7

3,934

5.3

Categorias

Paylocity

Sage HRMS

Paylocity e Sage HRMS é categorizado como Folha de pagamento, Recursos Humanos Centrais, Administração de Benefícios, e Gestão de Recursos Humanos

Paylocity é categorizado como Gestão de Fornecedores, Rastreamento de Tempo, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Procure to Pay, Software HCM, Gestão de Gastos, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Gestão de Faturas, Automação de AP, Gestão de Despesas, Pagamento Empresarial, Integração, Gestão de Desempenho, Tempo e Presença, Compra, Recursos Humanos na Saúde, Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM), e Experiência do Funcionário

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Sage HRMS não possui categorias únicas

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Paylocity

20.4%

73.6%

6.0%

Sage HRMS

12.5%

68.8%

18.8%

20.4%

12.5%

73.6%

68.8%

6.0%

18.8%

Indústria dos Avaliadores

Paylocity

Programas de computador

11.7%

Tecnologia da informação e serviços

7.4%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.7%

Hospital & Assistência à Saúde

5.4%

Serviços financeiros

4.2%

Outro

65.7%

Sage HRMS

Recursos humanos

12.5%

Varejo

9.4%

Engenharia civil

9.4%

Recrutamento e seleção

6.3%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.3%

Outro

56.3%

Principais Alternativas

Alternativas para Paylocity

isolved

Paycom

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Alternativas para Sage HRMS

Discussões

Discussões sobre Paylocity

Posso usar o Paylocity em casa?

27 Comentários

Sim! Com o portal online deles, os usuários podem acessar de qualquer lugar que tenham acesso à internet.Leia mais

O Paylocity é um sistema de RH?

6 Comentários

Sim, é um sistema completo de RH com folha de pagamento, integração, recrutamento, gestão de tempo, reembolso de despesas, gestão de desempenho, etc.Leia mais

Para que é usado o Airbase?

3 Comentários

Airbase permite que você envie recibos para reembolso! Então, se você fizer uma viagem de negócios e comprar um café, pode tirar uma foto, enviá-la para o...Leia mais

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